物业服务项目负责人聘任书

项目负责人任命书范本任命项目负责人的时候，应该要根据对方的能力以及工作态度来进行判定。

以下是由小编为大家整理的“项目负责人任命书范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。

项目负责人任命书范本（一）我方承建项目______项目于______年______月______日开工，项目工期为______天。

现我方任命______为项目经理，全权负责整个项目的实施建设工作。

项目经理在整个项目实施中具有对项目建设质量管理控制、安全控制、工期控制、项目实施技术把关控制等的职责和义务。

如在项目实施中项目经理不能有效履行项目管理工作，建设单位和项目监理机构有权提出质疑，或者要求对项目经理进行处罚或更换，以保证整个项目实施正常开展。

总经理：______________________年______月______日项目负责人任命书范本（二）根据公司管理章程、项目管理制的相关规定。

______项目部的组建，由项目部经理直接任命项目组织成员，为此经项目部研究决定：任命______同志为______项目部项目负责人，主持该部门的日常工作，执行项目经理下发的各项工作任务指标；本任命书自______年______月______日起生效，任命有效期限为______年。

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

____________________公司__________________项目部______年______月______日项目负责人任命书范本（三）我代表______公司，兹任命______先生/女士担任______的项目经理，项目代号：______，其职责和权限为：1、代表企业实施施工项目管理。

贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

2、组织编制项目管理实施规划。

3、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。

项目负责人聘用协议书合同编号：__________地址：法定代表人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，具有合法的人事聘用权；乙方具备甲方所需的的专业技能和工作经验，愿意担任甲方项目负责人。

双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方项目负责人相关事宜达成如下协议：一、职位与职责1.1 乙方担任甲方的项目负责人，负责项目的组织、管理和实施等工作。

1.2 乙方应全面履行项目负责人的职责，确保项目按期、高质量地完成。

二、聘用期限2.1 本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方支付相应的劳动报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

3.2 乙方同意按照甲方的规定和项目需求，合理分配工作时间和劳动强度。

四、保密协议4.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

4.2 乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

5.2 若乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金，具体金额双方另行约定。

六、争议解决本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2 本协议附件包括：乙方简历、项目负责人职责描述、保密协议等。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1. 乙方简历2. 项目负责人职责描述3. 保密协议4. 劳动报酬明细表5. 项目进度计划表6. 绩效考核标准二、违约行为及认定：1. 乙方未按约定履行项目负责人职责，导致项目进度严重滞后或质量问题。

项目负责人任命书有关项目负责人任命书（通用6篇）任命其某个职位；而委任一般是某个部门内部岗位之间的调换，一般是某个工作人员的工作成绩突出，被上级赏识，被委任更高的职位。

接下来由小编为大家整理出有关项目负责人任命书（通用6篇），希望能够帮助到大家！项目负责人任命书篇1于20xx年x月x日，项目开工，项目工期为x天。

现任命工程部xxx为该项目项目经理，全权负责整个项目的施工建设工作。

项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。

上述项目经理的权力与责任和义务是建立在整个项目施工中保证施工质量、施工安全、施工工期等的基础之上，如在项目施工中项目经理有违背此原则的行为，项目施工督导小组（人员）有权提出质疑，特别严重的会向总经理（项目管理领导组）实时反映，将对项目经理进行处罚或更换，以保证整个项目施工正常开展。

项目经理如对以上内容无任何疑义，请签订此项目经理任命书。

项目经理签字：总经理（项目管理领导组）签字：项目负责人任命书篇2我代表xx有限公司，兹任命xx先生/女士担任xx的项目经理，项目代号：____其职责和权限为：____。

1、代表企业实施施工项目管理。

贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

2、组织编制项目管理实施规划。

3、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。

处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。

4、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

5、进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。

6、参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。

协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

7、经授权组建项目经理部确定项目经理部的.组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

关于项目经理的聘任书
尊敬的XXX先生/女士：
经过我们公司的层层筛选和评估，我们非常高兴地通知您，您已被聘为我们公司的项目经理。

在此，我们向您表示最热烈的祝贺和欢迎！
作为项目经理，您将负责领导和管理公司的各项项目，确保项目按时、按质、按量完成，并达到客户的要求和期望。

您将与公司的各个部门密切合作，协调资源，制定计划，监督进度，解决问题，确保项目的成功实施。

我们相信，您的专业知识、丰富经验和卓越能力将为公司的发展和成长做出重要贡献。

您的聘任也是我们对您的信任和认可，我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

在此，我们向您提供以下聘任条件：
1. 职位：项目经理
2. 薪资：年薪XXX元，月薪XXX元，具体薪资待遇另行商议。

3. 工作地点：公司总部/项目现场
4. 工作时间：根据项目需要，弹性工作制
5. 福利待遇：享有公司提供的各项福利待遇，包括社保、公积金、带薪年假、节假日福利等。

6. 其他：公司将为您提供必要的培训和职业发展机会，帮助您不断提升自己的能力和水平。

请您在收到本聘任书后，尽快与我们联系，确认是否接受聘任。

如有任何疑问或需要进一步了解聘任条件，请随时与我们联系。

再次祝贺您成为我们公司的一员，期待您的加入！
此致
敬礼！
XXX公司。

项目经理聘任书样本
项目经理聘任书样本
尊敬的XXX：
经过认真的考虑和详细的面试，我们很高兴向您发出这份聘任书，邀请您成为我们公司的新项目经理。

我们相信您的能力和专业技能，您的经验和知识将为公司的发展做出重大贡献。

我们相信，在您的领导下，这个项目将充分展示其潜力，取得成功。

下面是聘任详情：
1. 职位：项目经理
2. 职责：负责该项目的整体规划、执行和监管。

您要领导项目团队，确保项目按时、在预算内完成，项目的最终结果符合质量标准和客户期望。

3. 员工关系：您将向公司领导汇报，管理项目团队，监督和指导项目组员和其他相关人员。

4. 薪资和福利：您的薪资标准和福利将根据您的经验和职位水平确定。

具体的条款将在面试后单独协商，作为该聘任书的一部分。

5. 入职日期：您的入职日期为XXXX年XX月XX日。

6. 合同期：您的合同期限为XX个月。

在约定期限结束之前，我们会根据您的表现和公司的需要考虑续约的可能性。

我们期待着您在公司的发展中扮演重要角色。

如果您同意接受这份聘任，您需要在XXXX年XX月XX日之前回复我们。

再次恭喜你成为我们公司的新项目经理，我们期待与您良好的合作。

此致
敬礼
XXX公司
签字：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日。

甲方（聘用单位）：________地质：________法定代表人：________乙方（受聘人）：________地质：________联系号码：________根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任项目部负责人岗位，负责项目的组织、协调、管理工作。

1.2乙方在履行职责时，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，并保守甲方商业秘密。

二、聘用期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方依法享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇4.1甲方根据乙方的岗位、工作业绩及甲方经济效益，支付乙方工资，工资支付方式为月薪制，每月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

5.4合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

物业项目经理聘用协议物业项目经理聘用协议聘用方：______________物业服务有限公司法定代表人：___________________受聘方：____________身份证号码：_____________________经甲乙双方友好协商，甲方聘请乙方担任XXX的物业项目经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。

为明确双方责权关系，加强管理，以期相互促进，共同发展，实现双赢，现签订本聘用合同，以资双方共同遵守，具体条款如下：一、聘用职务：甲方聘请乙方担任物业项目经理，在公司领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对总经理负责并报告工作。

按照责权相统一的原则，甲乙双方协商，公司日常管理、生产管理、设备管理、人员管理及市场拓展等，以物业项目经理为主，双方责任主次分明，目标一致，工作中能力互补，相互信任、相互支持。

二、聘用期限：经双方协商，自________年____月____日起至________年____月____日止，甲乙双方协定，在乙方任职期间，双方应相互尊重，相互信任与支持，求大同存小异，一切以公司利益为前提和出发点，开展全面合作。

三、聘用方式：授权管理，部分授权经营、业绩考核、薪酬考核。

四、经营目标：乙方在任期的经营管理过程中，实行按比例逐步递增的考核办法进行目标考核，必须按合同要求完成下列经营目标：1、第一阶段：自二零一二年五月一日起作为乙方的就职日期，在乙方到任后三个月内，完成公司的组织机构整顿、制度完善，物业管理费用收取率达______%以上。

2、第二阶段：在本年度结束时，帐面亏损不超过指定金额（大写为万元），完全履行公司对业主的赔偿，小区绿化完成率达到指定百分比，物业管理费收取率在上年度基础上有所提高。

3、第三阶段：在甲方授权的情况下，乙方应多方开展经营，至2013年12月31日止，乙方应为甲方实现指定的盈利金额。

4、成本控制：人力成本、财务成本、办公成本等必须与同行业、同等规模公司相比控制在合理范围内。

项目负责人聘用合同(精选2024)甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（项目负责人）：____________________身份证号：__________________________鉴于甲方为项目的实施单位，乙方具有丰富的项目管理和执行经验，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任项目负责人的事宜，达成如下合同：第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。

1.2 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内签订书面续签协议。

第二条职位及职责2.1 甲方聘用乙方担任项目负责人的职位，全面负责项目的管理和执行工作。

2.2 乙方的主要职责包括但不限于：a) 制定项目计划，组织项目团队，确保项目按照计划顺利进行；b) 监督项目进度，控制项目成本，确保项目质量；c) 协调项目各方关系，解决项目中的问题和风险；d) 定期向甲方报告项目进展情况，及时汇报项目中的重要事项；e) 完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由乙方根据项目需要自行安排。

3.2 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变更，甲方应提前通知乙方。

第四条薪酬和福利4.1 甲方每月支付乙方基本薪酬为人民币____元（大写：_________________________元整）。

4.2 乙方享受国家法定节假日休息，并按照国家规定享受社会保险和公积金等福利待遇。

4.3 乙方根据项目完成情况，甲方将给予一定的绩效奖金，具体金额和发放方式由双方另行协商确定。

第五条保密义务5.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

5.2 保密义务的期限自乙方知晓保密信息之日起至该保密信息成为公开信息之日止。

项目经理聘任书
兹聘请李大春同志担任五家渠君豪绿园住宅小区项目的项目经理，聘任日期为年月日起至年月日止。

该同志在上述聘任期内应根据公司授权范围、时间和内容，对施工项目自开工准备至竣工验收，实施全过程、全面的管理，遵守公司的各项规章制度，严格履行如下职责:
1、按照公司的要求和规定选择和使用作业队伍，完善相关手续；
2、主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度；
3、组建项目经理部的组织机构，选择聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核和奖惩；
4、按公司规定于每月25日向公司提供各项计划、报表等；
5、协助采购该项目所需的物资，并将物资的采购、进场、入库、出库、使用等手续向公司提供；
6、协调和处理与该施工项目管理有关的内部和外部事项；
7、兑现项目经理承诺书的一切内容，圆满完成该工程。

企业法人：
新疆拓达建筑安装有限公司
年月日。

项目技术负责人聘任书兹聘请杨新喜同志担任五家渠君豪绿园住宅小区项目的项目技术负责人，聘任日期为年月日起至年月日止。

项目技术负责人应履行如下职责：1. 认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。

2. 组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。

3. 组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。

4. 检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

5.帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

6.对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。

7. 负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

8.组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。

贯彻执行公司下达的各项管理制度。

9.负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。

10.组织项目部技术人员绘制竣工图。

11.负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。

12.检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。

13.负责对项目部工程技术人员的考核。

十四、负责公司的收发文工作。

14.实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。

企业法人：新疆拓达建筑安装有限公司年月日。