个人简历
自我简介：
在竞争激烈的社会中，作为一个从学校毕业许久且在职场打拼过的我，每天都能在工作中得到新的历练， 使自己的工作能力不断增强。在发挥刻苦努力，奋发向上的精神同时，日常生活中也持续充电，保持与社 会进步的一致性。因为我坚信只要通过不懈的奋斗，怀着积极进取的精神，就一定可以克服工作中遇到的 种种困难，向着更高的目标努力！ 求职意向: 目标职位：
图书情报•资料•文档管理1行政专员•助理1人力资源专员•人力资源助理 目标行业：
其他 期望薪资：
面议 期望地区： 'k'k'k 到岗时间：
1周内
工作经历:
20xx
***设计院 档案管理
职责和业绩：
1. 负责国内、外工程资料的归档与电子信息统计管理
2. 工程资料借阅管理，编制必要的检索目录，执行保密规定，完善借阅手续和借
阅范围。
3. 日常技术档案、文书档案以及各种档案的整理、保管、编目、统计、归档记录 姓 名： ***
性 另U: 岀生年月： 'k'k'k 联系电话：
***
学 历： 专 业：
工作经验： 民
族：
汉 毕业学校：
'k'k'k 住 址： 'k'k'k
电子信箱： 'k'k'k
贴照片处
和月报工作小结
4. 档案处规程的撰写，档案处办公室行政事务的管理
5. 档案计算机电子化软件（MIS，清华紫光）的操作
6. 档案库房的电子信息统计与管理
7. 负责文件材料的收发、登记、传阅、存档工作
8. 负责档案资料入库，对档案进行分类登记
9. 负责档案整编，计算书的编制，新旧图纸的修改。
10. 配合领导完成档案处认证检查。
11..按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
200x —200x ***有限公司行政人事管理
职责和业绩：
1. 处理办公室日常行政事务。
2. 办理招聘、录用、退工等合同方面的事宜，进行员工培训，绩效考核，工资发
放。
3. 每月编制公司资产清单，进行编号统计归档，并将日常各部门合同、文件编号, 进行
电子与书面同步归档等一些档案的管理。
4. 公司规章制度的完善，如员工守则、病假单、调休单、退工审核单的制作。
5. 公司内每季度劳防、福利的统计与发放
200x —200x ***集团人事助理
职责和业绩：
1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料
2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利
3、执行招聘工作，办理员工招聘、入职、离职等手续
4、人事部报表的编制，数据的统计
5、协助安排对新老员工的培训和绩效考核
6、负责文件流转和档案日常工作的管理
7、协助进行各部门职能的编写，人员招聘，人事考核，绩效考评制度的建立和评
疋
职业技能与特长:
