10、群面案例(精华)

经典群面13个案例,包括自己整理答案(精品)案例1：自我介绍答案：大家好，我叫[姓名]，来自[地方]。

我在[学校/公司]学习/工作了[时间]。

我喜欢挑战自己并且具有很强的团队合作能力。

我对这个职位非常感兴趣，因为它与我的经验和兴趣相匹配。

案例2：为什么选择这个公司/职位答案：我对这个公司/职位非常感兴趣，因为它在行业中有很好的声誉，并且提供了良好的发展机会。

我认为我的技能和经验与这个职位的要求非常匹配，我相信我可以为公司做出贡献。

案例3：你最大的优点是什么答案：我认为我最大的优点是我的沟通能力和解决问题的能力。

我能够清晰地表达我的想法，并且能够与团队成员合作解决问题。

我也乐意接受新的挑战，并且具有很强的学习能力。

案例4：你最大的缺点是什么答案：我认为我最大的缺点是我有时候过于追求完美。

我会花很多时间来确保每个细节都是正确的。

虽然这是一个优点，但有时候也会让我在工作中花费过多的时间。

案例5：你是如何处理工作中的压力的答案：我处理工作中的压力的方法是通过合理的时间管理和优先级分配来确保我能够在截止日期前完成任务。

我也乐意与团队成员合作，分享工作负荷，并寻求帮助和支持。

案例6：你是如何处理与团队成员的冲突的答案：当我遇到与团队成员的冲突时，我会首先尝试与对方进行沟通，以了解彼此的立场。

然后，我会寻求解决问题的方法，以确保我们能够和平地合作。

我也相信团队合作的重要性，并愿意让步以达成共识。

案例7：你在团队合作中的角色是什么答案：在团队合作中，我通常会扮演组织者和协调者的角色。

我喜欢确保团队的工作有条不紊，并协调不同成员之间的工作。

我也喜欢激励团队，并促使他们共同追求目标。

案例8：你遇到过的最大的挑战是什么，你是如何克服的答案：我遇到的最大挑战之一是在一个紧张的项目期限下同时处理多个任务。

为了克服这个挑战，我制定了一个详细的时间表，并与团队成员合作，以确保每个任务都按时完成。

我也学会了保持冷静，并专注于解决问题。

圆梦厦门市场：成功面试群面的案例分享2023年，作为国内互联网产业的重镇之一，厦门市场备受瞩目。

在这个高竞争、高技能的市场中，如何突显自己的优势，赢得成功面试群面的机会呢？今天，小编给大家分享的是一个圆梦厦门市场的个人案例。

这位年轻人名叫张鹏，是一名来自四川的大学生。

在大学期间，他没有选择热门专业，而是选择了计算机辅助设计这门专业。

毕业后，他来到了厦门市寻找机会。

经过一番搜索和申请，张鹏终于收到了厦门某知名互联网公司的面试通知。

这个公司在该市场中排名前列，拥有着一支高水平的技术团队和一批出色的项目。

对于张鹏来说，这无疑是一次难得的机会。

于是，他开始了精心的准备。

他在网上查找了该公司的产品和技术，并尝试模拟开发。

在为期两周的时间里，他利用每个空闲的时间，尽力钻研。

面试当天，他抵达了公司所在地，参加了面试。

这场面试采用了群面的形式，除了张鹏，还有其他五名面试者。

在开始前，每个人都被分配了一个题目，并要求在团队里讨论，展示自己的解决方案。

然而，张鹏发现他被分配的题目还并不熟悉。

他立即计划弥补这个不足。

在整个讨论过程中，他始终认真倾听，耐心思考，同时积极发言。

由于他较深厚的专业功底和化解矛盾的能力，最终张鹏在团队中竞争激烈的环节中表现突出，赢得了面试官们的青睐。

在后续的面试环节中，张鹏发挥了连续优秀的表现。

对于每个问题，他耐心解答，认真思考，始终能在最短时间内找到正确答案。

这种自信沉稳的表现，让面试官们对他的能力和态度有了更高的评价。

最终，张鹏成功地通过了面试，成为了该公司的一员。

在公司里，他的个人能力得到了充分发挥和培养，成为了一名出色的技术骨干。

这个案例可以给我们带来一些启示。

首先，不要追求潮流而忽视自己的兴趣和擅长。

其次，要在工作之余认真自学，以不断提升自己的竞争力。

最后，要在面试中尽力展现自己的专业能力和态度，从而给面试官留下深刻的印象。

在越来越激烈的市场竞争中，想要在厦门这样的互联网产业中获得成功面试群面的机会，需要展现出自己的突出能力和极强的竞争力。

群面案例分析在现代社会，越来越多的企业采用群面作为招聘的一种方式。

群面是指在一定时间内，由招聘企业安排多名应聘者进行集体面试，以此来测试应聘者在团队合作、沟通协调、解决问题等方面的能力。

在群面中，应聘者需要在与其他应聘者竞争的同时，展现出自己的个人魅力和团队合作能力。

下面我们将通过一个群面案例来分析，了解在群面中应该如何应对。

某公司在招聘销售人员，决定采用群面形式进行面试。

在面试当天，20名应聘者被分成5个小组，每个小组有4人。

面试开始后，主考官向每个小组提供了一份销售方案，要求小组成员在30分钟内进行讨论，并提出他们的销售策略和方案。

在这个案例中，应聘者需要展现出自己的团队合作能力和销售策略的独特性。

首先，应聘者需要积极参与到讨论中，展现出自己良好的沟通能力和团队协作精神。

他们需要倾听其他成员的意见，同时也要能够清晰地表达自己的想法，与其他成员形成有效的沟通和协作。

其次，应聘者需要能够在团队中发挥自己的特长，比如有些人擅长分析数据，有些人擅长制定销售策略，有些人擅长与客户沟通等，应聘者需要根据自己的特长，有针对性地为团队提供帮助和建议。

最后，应聘者需要展现出自己的创新能力和解决问题的能力，他们需要能够在有限的时间内，提出切实可行的销售方案，并且能够对可能出现的问题进行预判和解决方案的调整。

在群面中，应聘者需要注意的是，他们不仅仅是在和其他应聘者竞争，更重要的是展现出自己的团队合作能力和个人价值。

在团队合作中，每个成员的作用都是至关重要的，团队的成功离不开每个成员的努力和贡献。

因此，应聘者需要在群面中展现出自己的团队合作精神和个人价值，这样才能在激烈的竞争中脱颖而出。

综上所述，群面是一种考验应聘者团队合作能力和个人价值的有效方式。

在群面中，应聘者需要展现出自己的沟通协调能力、团队合作精神、创新能力和解决问题的能力，这样才能在众多应聘者中脱颖而出，成功获得工作机会。

希望以上案例分析能够帮助应聘者更好地应对群面，展现出自己的优势和价值。

华赛群面准备（一）西天取经题目：如果果唐僧去西天取经，可以带八个人去，李魁，孔子，瓦特，林黛玉，郑和，武则天，牛顿，李白，请你把这八个人按照你的想带的意愿从强到弱排个序，并解释为什么这么排序。

解析：群面主要是考验团队配合、领导力等非技术素质。

所以群面的题目一般都是有分歧的，没有标准答案，每个答案只要自己把理由列充分就能自圆其说。

群面关键看是否能自圆其说，和其他成员的合作与沟通方面的东西。

下面的答案仅供参考。

答案：郑和—李魁—武则天—牛顿—瓦特—孔子—李白—林黛玉第一,选郑和,理由:郑和有丰富的远行经验,曾指挥数千上万人,及若干船队.还有他与途经各国打交道的优势.即一项任务的总指挥；第二,选李魁,理由:西行,路途艰险,无数突发情况,需要武力的保障,没有武力作为坚强保障,什么也干不了。

第三,选武则天,武则天的生平:普通女子，普通才人，被太宗宠爱，太宗死后成尼姑，用计勾引高宗,变成宫里的贵人，用计谋清除异已,成为皇后，最后强势成帝。

在这角色变化中,她应付皇宫里的勾心斗角,人际关系,处理得当,综合能力实属强大。

第四,选牛顿,物理学家,可以运用科学知识为西行中所碰到的问题解决.简单说就是用理论指导实践,例如,简单的物理知识,水的浮力,还有力的运用等等。

第五选瓦特,动手能力强，可以将牛顿的理论转化为实践，不失为取经路上的有一大助力。

第六选孔子,伦理道德,之乎者也,有理但也拘泥于礼法.对任务的执行,总体起阻碍作用第七选李白,一介书生,空有文采,对任务执行无太大用处,但缺点明显,如只会抱怨,感叹怀才不遇,起阻碍作用。

第八,选林妹妹，特点是哭，还有体力弱。

哭，会影响团体情绪,体力弱，影响队伍行进的速度,搞不好还要别人背她。

起阻碍作用。

从排序上,即 1.指挥决策；2.武力保障；3.公关能力；4.科学知识；5.科学技术,6.礼法拘束,7.浪漫消极,8.哭泣体弱。

前五名是从对任务的执行起到正作用的,后三名起的是负作用。

银行群面案例在银行面试中，群面是常见的一种形式。

在群面中，面试官会安排多个应聘者进行集体讨论，以考察他们的团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力。

下面，我们就来看一个银行群面案例，了解一下应该如何应对这种形式的面试。

案例描述：某银行面试官安排了一个群面环节，参与者包括甲、乙、丙三位应聘者。

面试官提出了一个情景题，假设你们是某银行的客户经理，现在需要为一位客户推荐一款适合他的理财产品。

客户是一位中年男性，有一定的理财基础，但对金融市场并不了解。

请你们在10分钟内商讨，然后由每位参与者依次陈述自己的推荐产品及理由。

解决方案：在这个情景中，甲、乙、丙三位应聘者需要充分发挥团队合作能力，共同商讨出最适合客户的理财产品，并且在陈述时需要清晰表达自己的观点和理由。

以下是他们的讨论和陈述内容：甲，我认为我们可以向客户推荐一款风险相对较低、收益稳定的理财产品，比如货币基金。

由于客户对金融市场不了解，我们应该避免过于复杂的产品，而货币基金相对简单，投资门槛低，适合中年客户的风险偏好。

乙，我同意甲的观点，但我认为我们还可以考虑一下结构性存款。

结构性存款不仅具有一定的收益，还能保证本金安全，对于客户来说比较稳妥。

而且，结构性存款通常会有一些优惠活动，可以吸引客户的注意。

丙，我觉得我们可以向客户推荐一些保险类产品，比如分红型人寿保险。

这类产品不仅可以保障客户的风险，还能够实现资产增值，对于中年客户来说是一个不错的选择。

在陈述完各自的观点后，面试官可能会对他们的选择进行进一步的提问和讨论。

在这个过程中，甲、乙、丙需要清晰地表达自己的观点，并且灵活应对面试官的问题。

结论：在银行群面中，团队合作能力和沟通能力是非常重要的。

在讨论时，应聘者需要尊重他人的观点，同时也要清晰表达自己的想法。

在陈述时，要简洁明了地陈述自己的观点和理由，让面试官能够清晰地了解你的思维方式和逻辑思维能力。

通过这个案例，我们可以看到，在群面中，应聘者需要充分发挥团队合作能力，同时也要展现出自己的个人能力和独特见解，这样才能在面试中脱颖而出。

题目一一个人要想拥有良好的人际关系，可能取决于许多重要的因素，例如：1.比较主动2.待人热情3.为人老实4.办事能力强5.占有较高的社会地位6.兴趣爱好广泛7.乐于帮助别人8.对他人的内心世界有很好的洞察力9.豁达、不在小事上斤斤计较10.健谈，幽默11.为了朋友能够牺牲个人利益12.言谈举止有风度，情绪稳定性好13.独立、有主见请你分别从上面所列出的这些因素中选择一个你认为是最重要的因素和一个最不重要的因素。

首先给你5分钟的时间考虑，然后将你的答案写在纸上。

接下去，你们将会有35分钟的时间就这个问题展开讨论。

你们必须拿出一个一致性的意见，即得出一个你们共同认为的最重要的因素和最不重要的因素。

然后派出一个代表来汇报你们的意见，并阐述你们做出这种选择的原因。

题目二假设你是宝洁公司的几个部门经理之一（每个面试者抽取一个部门）分别为销售部经理、市场部经理、采购部经理、研发部经理、财务部经理、人力资源部经理现总公司给到100万美元帮助该公司发展，该笔资金用途待定。

销售部正在进行一个新产品A的大型促销活动，需要资金20万。

市场部正在进行一个市场调查以测试其广告投放效果并在可能情况下进行再次投放，需要资金25万。

采购部最近正在开发一个物流配送项目，如果成功可以为公司节约一大笔运输成本，需要资金25万。

研发部最近正在研制一类新产品，一旦该产品研制成功便可在产品质量上远远领先于竞争对手，但也可能面临研发失败，需要资金30万。

财务部也在研究一个资金管理的方案，如果该方案施行成功，通过对现金流的控制，可为公司节约相当大的资金成本（如利息支出），也可以增加资金流动性而带来更多的收益，需要资金10万。

人力资源部最近正在开发一个员工培训项目，该项目不但可以大大提高员工的素质，而且也节约了员工培训时间和公司的培训成本，需要资金10万。

总需要资金为120万，但现在只有一百万的资金，对于该资金如何分配，各个经理在董事会上展开讨论，目标是为本部门争取足够的资金，请小组成员对此展开讨论。

银行群面案例一家大型银行举办了一场面向大学生的群面招聘面试，为了检验应聘者的团队协作能力和解决问题的能力，他们设置了一个案例讨论题目，让应聘者一起完成。

题目是：银行计划推出一款新型手机银行应用，希望吸引更多年轻用户使用。

请设计一个用户友好、功能强大的手机银行应用，并提出营销策略。

应聘者们在面试官的引导下开始讨论。

首先，他们着手设计用户界面。

他们普遍认为用户界面应该简洁、直观并且容易操作。

他们提出了以下几个设计要点：1. 首页：包括用户账户、余额、最近交易和通知等基本信息，方便用户了解和管理自己的财务状况。

2. 转账和支付：用户可以方便地进行转账和支付，支持扫码支付和银行卡支付等多种方式。

3. 存取款：用户可以在手机银行应用中随时存取款，也可以预约到银行网点办理相关业务。

4. 理财和投资：提供多种理财产品和投资选项，帮助用户增加财富。

5. 贷款和信用卡：用户可以方便地申请贷款和信用卡，并随时查看相关信息。

6. 理赔和保险：用户可以在线办理理赔和投保等业务，提高了用户的便利性。

接下来，他们开始讨论营销策略。

他们认为银行应该针对年轻用户的特点，采取以下几个策略：1. 强调手机银行应用的便捷性和高效性，让年轻用户了解到手机银行可以随时随地处理金融事务，提高他们的生活品质。

2. 与其他服务商（如餐饮、电影等）合作，推出联合营销活动，例如在特定商家使用手机银行支付可以享受折扣或优惠。

3. 利用社交媒体平台进行推广，通过有趣的短视频、社交媒体广告等方式吸引年轻用户的注意力。

4. 开设线下活动，邀请年轻用户参与互动，提高用户粘性和忠诚度。

在讨论的过程中，面试官对应聘者们的讨论进行了一些引导和提问，以测试他们的团队协作能力和解决问题的能力。

作为团队的一员，我积极发言、与其他同学进行交流，提出了自己的观点，并就其他同学的观点提出质疑和建议。

在整个讨论过程中，我能够听取其他人的意见，主动提出解决问题的方案，并能够与他人互相合作，达到最终的共识。

银行群面案例
在银行面试中，群面是一个非常重要的环节，它不仅考察了应聘者的团队合作
能力，还对其沟通协调能力进行了全方位的考察。

下面我们就来看一个银行群面案例，了解一下应聘者在群面中应该如何表现。

案例描述：
某银行在招聘销售人员，进行了一场群面面试。

在群面中，面试官给出了一个
销售场景，某客户想要办理一笔较大额度的贷款，需要应聘者和其他面试者一起合作，完成整个销售过程。

解决方法：
首先，应聘者需要迅速与其他面试者建立起有效的沟通和协作关系。

在群面中，团队合作是非常重要的，应聘者需要主动与其他面试者进行沟通，了解每个人的优势和特长，合理安排每个人的任务分工。

其次，应聘者需要在整个销售过程中展现出自己的团队领导能力。

在群面中，
领导能力并不是指一味地发号施令，而是要善于倾听他人的意见，善于协调团队内部的矛盾，善于激励团队成员，让每个人都能充分发挥自己的优势，共同完成销售任务。

最后，应聘者需要展现出自己的沟通协调能力。

在销售过程中，客户可能会有
各种各样的问题和疑虑，应聘者需要善于倾听客户的需求，善于解决客户的问题，同时与团队成员之间保持良好的沟通协调，确保整个销售过程顺利进行。

结论：
在银行群面中，应聘者需要展现出团队合作能力、团队领导能力和沟通协调能力。

只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出，成功通过群面，获得理想的工作机会。

希望以上案例对大家在银行群面的准备有所帮助。

群面经典案例面试官：你好，请问你是XXX吗？应聘者：是的，我是XXX。

面试官：请坐吧。

首先，我想了解一下你的工作经历。

能否给我们介绍一下你的工作经历？应聘者：当然。

我是一名软件工程师，有五年的工作经验。

我曾在ABC公司担任软件工程师一职，负责开发和维护公司的内部管理系统。

在这个项目中，我负责了系统的需求分析、设计、编码和测试工作。

我还参与了一些大型项目的开发，如XXX系统的开发。

面试官：你提到了XXX系统的开发，请详细介绍一下这个项目。

应聘者：XXX系统是一个电商平台，我在其中负责了前端开发工作。

我使用了HTML、CSS和JavaScript等技术进行页面的设计和开发，并使用了React框架进行开发。

我负责了用户登录、商品浏览和购物车等功能的实现。

在这个项目中，我学会了团队合作和沟通技巧，并且经常与产品经理、UI设计师和后端开发人员进行协作。

面试官：你提到了团队合作和沟通技巧，请问你在团队中碰到过什么挑战，又是如何解决的？应聘者：在我的经历中，我曾经碰到过一个跨部门协作的挑战。

我们的团队需要与产品部门和设计部门协作完成一个功能的开发工作。

在沟通过程中，我们发现产品部门和设计部门对于功能的理解和设计风格有所不同，导致沟通和协调变得比较困难。

为了解决这个问题，我们召开了一次跨部门会议来讨论问题，明确功能需求和设计要求。

我们还建立了一个实时沟通的渠道，以及每周例会来定期沟通工作进展和解决问题。

通过这些措施，我们顺利地解决了团队之间的协作问题。

面试官：非常好。

除了你提到的这个项目，你还参与过其他有挑战性的项目吗？应聘者：是的，除了XXX系统的开发，我还参与过一个与数据分析相关的项目。

在这个项目中，我们需要对大量的数据进行处理和分析，以提供给用户有价值的信息。

由于数据量比较大，我们遇到了性能问题和数据处理的挑战。

为了解决这个问题，我优化了代码的性能，引入了一些并行计算的技术，以及使用了一些数据处理的算法。

经典群面13个案例,包括自己整理答案(精品)经典案例一:海上救援(世界500大LGD问题)现在遭遇海难，八名游客在游艇上等待救援，但现在直升机一次只能救一个人。

游艇抛锚了，不断漏水。

寒冷的冬天，苦涩的海水游客: 1。

将军，男性，69岁，久经沙场；2。

外科医生，女，41岁，医术精湛，医德高尚；3。

大学生，男，19岁，来自贫困家庭，曾参加国际奥林匹克数学奖；4.大学教授，50岁，正在进行科学领域的研究项目。

5.运动员，女，23岁，奥运会金牌获得者；6。

经理，35岁，擅长管理，曾经把一个大企业变成一个利润。

7.小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者；8.中学教师，女，47岁，满腹桃李，具有丰富的教学经验请按照救援的顺序将这八位游客分类(阅读问题3分钟，发表自我意见1分钟，小组讨论15分钟，总结发言1分钟)有了新的总结发言:面试官:你好(微笑，真诚地看着面试官)接下来，我将代表我们的团队成员向您介绍我们团队的最终意见。

经过讨论，我们的顺序是:大学教授、大学生、经理、中学教师、小学校长、外科医生、将军，最后是运动员根据你给我们的时间，我们做了如下安排:4分钟的标准设定，10分钟的分类讨论，最后1分钟的明确回答。

至于标准的制定，小组成员的意见没有太大的差异。

我们认为“对社会的贡献”是最重要的标准。

生活并不重要。

决定救援顺序的是被救援者能为整个社会做出多大的贡献。

仅仅确定这一标准是不全面的，因为我们还考虑了被救人员的自救能力，因为自救能力在救援顺序的决定中起着关键作用。

根据给定的信息，我们还考虑了年龄和性别以便合理。

标准建立后，我们进行了10分钟的分类讨论。

首先，我们根据八位游客对社会的贡献将他们分为四类:科技、经济、教育、医学和其他(根据上述标准，我们把科学技术放在第一位，因为“科学技术是第一生产力”。

从宏观角度来看，先进科学技术的发展有助于我们发展社会的各个方面，如经济、教育等。

其次是经济，这是上层建筑的基础。

一、“贾君鹏，你妈妈喊你回家吃饭”——最近，这条只有标题，打开却几乎没有内容的帖子，毫无征兆地在网络上迅速飙红，短短一天之内，创造了匪夷所思的710万点击量和30余万的回帖数，达到了贴吧的极限!此帖还引发了网友对“贾君鹏”的人肉搜索，更有不少网友加入恶搞队列，组成异常庞大的“贾君鹏家庭”。

2009年7月16日上午10时59分，百度“魔兽贴吧”里，一位南京网友发了一帖，帖子标题为“贾君鹏，你妈妈喊你回家吃饭”，内容只有“RT”两个字母，意思为“如题”。

就这么一句近乎调侃式的话，以星火燎原之势迅速“烧”红网络。

讨论：1. 这个帖子为何会引起广大网友的如此关注？2. 这个帖子，体现了一个怎样的社会现象趋同互联网营销儿时回忆3. 如果你的名字是贾君鹏，你会怎么做？请同学们选出记录员一名后进行小组自由讨论（25分钟）；在规定时间内得到一致结果，并选派一位代表陈述讨论的结果并说明理由（时间控制在5分钟）。

注意：讨论时可以进行简要的记录并选择使用房间内可以利用的设备和资源。

主持人将通知你何时开始和结束讨论。

二、院学生会公开选拔9名新成员，分别笔试、初试、复试三个环节。

本着公平、公正、公开的原则，许多同学报名参加选拔。

在笔试结束之后，统计笔试结果，其中一个大系可进入初试人员居然为零。

而该院有5个系。

这让评审人员始料未及。

讨论：按照这样的结果继续开展初试和复试，可能会出现什么问题？学生会中没有该系的同学如果你们是评审人员，会如何处理，请大家讨论，并得出最佳解决方案。

增选，将笔试通知以传单形式发放请同学们选出记录员一名后进行小组自由讨论（25分钟）；在规定时间内得到一致结果，并选派一位代表陈述讨论的结果并说明理由（时间控制在5分钟）。

注意：讨论时可以进行简要的记录并选择使用房间内可以利用的设备和资源。

主持人将通知你何时开始和结束讨论。

三、假如你是某企业的人力资源经理，“十一”长假经本部门大多数人提议决定去沙漠徒步旅行5天，你当然也一同前往，除你之外还有7位男性，4位女性，其中有3个美国人、1个德国人和1个日本人，平时用英语进行沟通。

题型分类及考核要点案例一：2009快乐女声，在4进3的比赛中，一直被看好的实力唱将郁可唯抱憾止步快乐女生全国三强；多次进到终级PK的黄英，越赛越勇，最后晋级全国三强。

讨论：1、如果您是大赛评委，您会把您的票投给郁可唯还是黄英，为什么？2、从快女的案例中，您得到什么样的启示？请同学们选出记录员一名后进行小组自由讨论（25分钟）；在规定时间内得到一致结果，并选派一位代表陈述讨论的结果并说明理由（时间控制在5分钟）。

注意：讨论时可以进行简要的记录并选择使用房间内可以利用的设备和资源。

主持人将通知你何时开始和结束讨论。

．案例二：热议：“80后”80后，一直是被争议的一代人，“80后是否真的像一些人所说，不负责任？”“是否真的是非常自我？”……当80后被质疑的同时我们也看到这样的一群80后。

自立自强的道德模范大学生洪战辉；感动世界圣火守护者金晶；爱岗敬业的北京交警孟昆玉……注：1、洪战辉，河南省西华县人，湖南怀化学院03级学生，中南大学在读大学生。

在11岁那年家庭突发重大变故：亲妹妹死了，父亲疯了，父亲又捡回一个遗弃女婴，母亲和弟弟后来也相继离家出走。

洪战辉稚嫩的肩膀过早地挑起了生活的重担。

从读高中时，洪战辉就把这个和自己并没有血缘关系的妹妹带在身边，一边读书一边照顾年幼的妹妹，靠做点小生意和打零工来维持生活，并把妹妹带到自己上大学的异地他乡上学。

如今已经照顾妹妹整整16年！2005年，他被评为感动中国十大人物之一。

2、金晶，女，27岁，残疾人击剑队员，2008年北京奥运会联想火炬手。

北京2008年奥运会火炬接力在法国巴黎著名的埃菲尔铁塔开始环球传递第5站的传递活动，来自中国的残疾击剑运动员，火炬手金晶是第三棒。

在这一站这个非常勇敢和可爱的女孩引起在场所有媒体和中国人的关注。

金晶传递途中极少数的“藏独”分子企图干扰北京奥运火炬的传递，他们试图要从坐在轮椅上的金晶手里抢走火炬。

金晶面对突如其来的冲击，毫不畏惧，紧紧护住火炬不被抢走。

第1篇一、背景某知名互联网公司（以下简称“该公司”）在快速发展的过程中，遇到了一起涉及法律事务的案例。

该案例涉及公司内部员工与供应商之间的纠纷，需要公司法律部门进行妥善处理。

以下是该案例的详细情况：二、案例描述1. 案件起因该公司与某供应商签订了采购合同，约定由供应商提供一批电子产品。

合同中明确了产品规格、数量、价格、交货时间等条款。

然而，在交货过程中，供应商未能按照合同约定的时间和质量要求完成交货。

2. 纠纷发展由于供应商未能按时交货，导致该公司无法按时完成产品销售。

在多次沟通后，双方仍未达成一致意见。

供应商表示，由于原材料价格上涨，生产成本增加，导致无法按照原合同约定进行交货。

而该公司认为，供应商应按照合同约定履行义务，否则将承担违约责任。

3. 法律事务处理（1）初步调查公司法律部门对案件进行了初步调查，收集了相关证据，包括合同、往来函件、采购订单等。

通过调查，法律部门了解到以下情况：① 供应商提供的原材料价格证明材料；② 公司内部员工与供应商的沟通记录；③ 公司与供应商的财务往来记录。

（2）法律分析根据收集到的证据，公司法律部门对案件进行了法律分析：① 供应商未能按时交货，违反了合同约定，构成违约；② 供应商提供的原材料价格证明材料，不足以证明其生产成本增加；③ 公司内部员工与供应商的沟通记录显示，双方曾就交货问题进行过协商，但未能达成一致意见。

（3）法律意见根据上述分析，公司法律部门提出了以下法律意见：① 要求供应商按照合同约定履行交货义务；② 若供应商继续违约，可向法院提起诉讼，追究其违约责任；③ 考虑与供应商协商，寻求和解途径。

三、处理结果1. 协商解决公司法律部门与供应商进行了协商，指出其违约行为，并要求其按照合同约定履行义务。

在协商过程中，供应商表示愿意配合，但要求公司降低部分采购价格。

经过协商，双方达成一致意见，供应商同意按照合同约定履行交货义务，同时降低部分采购价格。

2. 法院诉讼由于供应商在协商过程中仍未履行交货义务，公司法律部门决定向法院提起诉讼。

第1篇一、背景介绍随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长，面试作为招聘的重要环节，越来越受到企业的重视。

在众多面试形式中，群面（小组讨论面试）因其能全面考察应聘者的综合素质而备受青睐。

本文将以某公司面试为例，对群面案例进行法律分析。

二、案例描述某公司招聘一名法务专员，共有10名应聘者参加群面。

面试过程中，应聘者被分成两个小组，每组5人。

面试官给出一个法律案例，要求小组成员在规定时间内讨论并给出解决方案。

案例：某公司一员工在工作中违反公司规章制度，被公司解雇。

该员工不服，认为公司违法解除劳动合同，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。

劳动仲裁委员会支持了员工的诉求，公司不服，向人民法院提起诉讼。

三、群面案例分析1. 法律问题分析（1）公司解雇员工是否合法？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；……（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

在本案中，公司解雇员工的原因是员工违反公司规章制度，但并未证明员工不能胜任工作。

因此，公司解雇员工可能存在违法情形。

（2）劳动仲裁委员会的裁决是否合法？根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解；调解不成的，裁决。

调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

在本案中，劳动仲裁委员会在未进行调解的情况下直接作出裁决，可能存在程序违法。

（3）人民法院是否应当受理此案？根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

在本案中，原告与本案有直接利害关系，被告明确，诉讼请求和事实、理由具体，属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

重点行业群面经典案例一﹑快速消费品NO.1【利洁时群面无小组讨论案例—上海】市场营销筹划——SHOW染发产品ABC公司在准备上市一种专为年轻女性设计染发产品：SHOW。

这种产品有非常大优点：在黑暗中它可以使头发发光。

但是他也有比拟大缺点：会对头发损伤比拟大，尤其是干性头发。

你们是ABC公司市场营销筹划人员，面临着向本城市首次推广这个产品任务。

你们目标是要在一个月内把该产品作为本城市内所有大型形象设计连锁店、美发店所重点推荐产品，同时在零售店和批发商销售市场份额要到达该同类产品10%。

请设计你们市场营销筹划活动方案，方案包括每个小组成员分工、具体执行活动时间、活动内容、重要具体执行细节、以及相关资金预算。

ABC公司希望你们尽量节省本钱，同时到达最好市场推广效果。

请讨论一下问题：1、请在2分钟内阅读题目并思考。

2、轮流发言：更具自己特长，请在两分钟内说出自己在此工程中希望承当具体工作角色和工作内容。

3、小组讨论：时间30分钟。

4、请派一位小组代表来阐述你们方案。

NO.2方案在大学附近开一家奶茶店，下面是影响到销售额几个因素，请分析出你认为最重要2条，说明原因，1 大学里学生规模和大学生家庭情况2奶茶店在大学城位置3产品质量和多样性4店员效劳5 店面装修环境等设施6促销活动，，打折，会员卡，有买有赠等。

NO.3多芬是什么？向老人推销一款多芬沐浴露。

NO.4情境：你们正乘一艘科学考察船航行在大西洋某个海域，考察船突然触礁并迅速下沉，队长下令全队立即上橡胶救生筏。

据估计，离你们出事地点最近陆地在正东南方向100海里处。

救生筏上备有15件物品，除了这些物品以外，有些成员身上还有一些香烟、火柴和气体打火机。

现在队长要求你们每个人将救生筏上备用15件物品挑选5件携带。

附物品列表：航海指南针、刀片剃须刀、救生圈〔一箱〕、镜子、压缩饼干〔一箱〕、小收音机〔一台〕、航海图〔一套〕、二锅头〔一箱〕、巧克力〔二斤〕、钓鱼工具〔一套〕、15米缆绳、驱鲨剂〔一箱〕、饮用水、蚊帐、10平方米雨布二﹑建筑﹑房地产行业某小区由于地理环境等多方面因素，有不少外来务工人员租住在此小区，另外还有一些有犯罪前科人员。

【联想面试题】在奴隶社会的一个城邦，住着一万奴隶主、一万五千半自由民和三万奴隶。

这个地方因为水源不太卫生，经常爆发瘟疫，然后人口下降得很厉害。

所以他们感受到了来自邻近的强大的斯巴达城邦的威胁。

他们决定进行一系列的改革来抵御侵略，繁荣经济，发展人口。

然后你奉命去进行一个调研。

城市的大致情况是这样的。

奴隶主的窝棚集中在城邦的中心区域，居住的相对比较集中，本身不从事生产劳动。

在他们居住的附近有讲堂和神庙。

而半自由民的居住地相对比较分散，在奴隶主的聚集地旁边。

城市的外围分布着农田。

而奴隶们的居住地点分散在各个农田的邻近的位置。

在城市的邻近有一条小河。

奴隶主a：“最近经常闹瘟疫，我的奴隶都死了好多，没人给我交粮食和钱了。

”奴隶主b：“饮水太不卫生了，我们需要水渠。

”奴隶主c：“我希望到讲堂讲学，所以讲堂最好修缮一下。

”半自由民a：“我的孩子要是有机会上学就好了。

”半自由民b：“我最近织了些草鞋去卖，赚了不少钱。

不过好像越来越难卖出去了。

希望大家都来买我的草鞋。

”奴隶a：“再不下雨的话田里的庄稼就完了。

”奴隶b：“越来越难交的上奴隶主的钱和粮食了。

”所以，请你规划对城邦改善的目标，城里需要的设施，管理的方法，以与画出一张设施规划图。

【XX会计事务所AC面试题目】1、马来西亚人和新加坡人同时工作，两个国家的人存在着沟通方面的问题。

这个团队一共有20个新加坡人，10几个马来人，但他们吃饭休息时都是各自活动的，现在有两项任务：一是优化工作流程，二是提高员工士气。

新加坡团体倾向于解决前者，马来西亚团体倾向于解决后者。

而公司领导层希望这个团队解决文化多样性的问题以使得公司能够更好的运营。

负责人Susan很忧虑这个文化冲突的问题，她猜想是语言的问题造成的，请你们小组给出一个解决这个问题的方案。

2、一个公司的销售部门所引发的问题。

销售部的员工每个人都有一部公司发的手机来做销售之用，公司的规定是会支付因为销售业务所花的花费，但是调查发现有一半的员工会无视这个规定，用公司的处理私人的事情。

第1篇一、案情简介原告：张某，男，25岁，某网络公司员工。

被告：某网络平台公司。

案由：侵犯名誉权二、案件经过2019年6月，张某在某网络平台上加入了一个名为“技术交流群”的微信群。

该群主要由IT行业从业者组成，群成员之间互相交流技术心得、项目经验等。

张某在群内积极参与讨论，与群成员建立了良好的关系。

2019年8月，张某在群内发表了一篇关于某知名互联网公司的负面评论。

不久，该评论被一名群成员截图并上传至网络。

随后，该评论在网络上迅速传播，引起广泛讨论。

某知名互联网公司认为张某的评论严重损害了其名誉，遂将张某及某网络平台公司诉至法院。

法院审理查明，张某在微信群内发表的评论内容为：“某知名互联网公司近期推出的新项目简直是垃圾，用户体验极差，简直就是欺骗消费者的行为。

”该评论在网络上传播后，引起了许多网友的共鸣，但同时也有部分网友对张某的观点表示质疑。

某知名互联网公司认为，张某的评论严重失实，对其公司名誉造成了恶劣影响。

三、法院判决法院认为，张某在微信群内发表的评论属于言论自由范畴，但张某在评论中使用了“垃圾”、“欺骗消费者”等侮辱性词汇，且其评论内容与事实不符，已构成对某知名互联网公司名誉的侵犯。

同时，某网络平台公司作为微信群的管理者，在张某发表侮辱性言论后未及时采取措施制止，也未对张某进行相应的教育和管理，对张某侵权行为的发生存在一定过错。

根据《中华人民共和国侵权责任法》第十八条规定：“网络用户或者网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。

”法院判决：1.张某在判决生效后十日内，在某知名互联网公司指定的媒体上公开赔礼道歉，消除影响，恢复名誉；2.张某赔偿某知名互联网公司精神损害抚慰金人民币5万元；3.某网络平台公司赔偿某知名互联网公司经济损失人民币2万元。

四、案例分析本案涉及网络平台“群面”侵权纠纷，主要涉及以下法律问题：1.言论自由与名誉权的界限：张某在微信群内发表的评论属于言论自由范畴，但其言论内容涉及侮辱性词汇，且与事实不符，已构成对某知名互联网公司名誉的侵犯。

群面案例：假设你是某面包公司的业务员。

现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。

在行进的图中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。

这时报到难民动向的记者也刚好赶来。

对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。

现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？说明：1、面包不会致命。

2、不能贿赂记者。

3、不能损害公司形象。

案例分析：1、案例角色：业务员、记者、一群难民。

2、利益分析：单方利益分析：1）对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题，绝不会放过这辆卡车上的食品；2）对于记者来说，他是要报道事实的，寻求新闻价值最大化的；3）对于业务员来说，你是要销毁面包的；同时要维护公司信誉形象的。

双方利益分析1）难民与业务员：难民吃掉一卡车面包，不仅解决了自己的饥饿问题，也帮助业务员完成了销毁过期面包这个任务，因此在难民与消费者之间不存在利益冲突。

2）难民与记者：记者寻求的是新闻价值最大化，而难民一直是记者挖掘新闻的素材；难民呢，也希望通过新闻媒体的报道，能够引起社会的关注，能够得到一些人道援助。

3）业务员与记者：前面分析过了，难民是不会轻易放过这两卡车的。

业务员与记者的最大利益冲突在于，如果难民吃了过期面包，那么事实的报道将有损于公司的形象。

应试者须知：（1）用3分钟时间拟写讨论提纲；（2）每人限2分钟阐述自己的基本观点；（3）用20分钟时间进行自由交叉辩论并得出最后结论。

在辩论过程中，应试者可更改自己原始的观点，但对新观点必须明确说明。

参考处理分析办法：1）业务员不能主动给难民过期食品，而应僵持下去，让他们自动哄抢食品。

在难民哄抢食品并开始吃的时候，业务员应大声疾呼，果断“伪叫”，假装阻止难民哄抢过期面包，同时大喊记者过来一起制止，这样可以向记者表明，业务员的本意即他根本就没有打算让难民吃过期的面包。

无领导小组讨论十大经典案例经典案例一：海上救援（世界500 强LGD 面试题）现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。

游艇已坏，不停漏水。

寒冷的冬天，刺骨的海水。

游客情况：1. 将军，男，69 岁，身经百战；2. 外科医生，女，41 岁，医术高明，医德高尚；3. 大学生，男，19 岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖；4. 大学教授，50 岁，正主持一个科学领域的项目研究；5. 运动员，女，23 岁，奥运金牌获得者；6. 经理人，35 岁，擅长管理，曾将一大型企业扭亏为盈；7. 小学校长，53 岁，男，劳动模范，五一奖章获得者；8. 中学教师，女，47 岁，桃李满天下，教学经验丰富。

请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。

（3 分钟阅题时间， 1 分钟自我观点陈述，15 分钟小组讨论， 1 分钟总结陈词）经典案例二：面包与记者（世界500 强LGD 面试题）假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。

在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。

这时报到难民动向的记者也刚好赶来。

对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。

现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？说明：1、面包不会致命。

2、不能贿赂记者。

3 、不能损害公司形象。

经典案例三：荒岛逃生（世界500 强LGD 面试题）私人飞机坠落在荒岛上，只有 6 人存活。

这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。

角色分配：1. 孕妇：怀胎八月2. 发明家：正在研究新能源(可再生、无污染)汽车3. 医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进展4. 宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球5. 生态学家：负责热带雨林抢救工作组6. 流浪汉经典案例四：能力和机遇（世界500 强LGD 面试题）能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。

群面案例：假设你是某面包公司的业务员。

现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。

在行进的图中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。

这时报到难民动向的记者也刚好赶来。

对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。

现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？说明：1、面包不会致命。

2、不能贿赂记者。

3、不能损害公司形象。

案例分析：1、案例角色：业务员、记者、一群难民。

2、利益分析：单方利益分析：1）对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题，绝不会放过这辆卡车上的食品；2）对于记者来说，他是要报道事实的，寻求新闻价值最大化的；3）对于业务员来说，你是要销毁面包的；同时要维护公司信誉形象的。

双方利益分析1）难民与业务员：难民吃掉一卡车面包，不仅解决了自己的饥饿问题，也帮助业务员完成了销毁过期面包这个任务，因此在难民与消费者之间不存在利益冲突。

2）难民与记者：记者寻求的是新闻价值最大化，而难民一直是记者挖掘新闻的素材；难民呢，也希望通过新闻媒体的报道，能够引起社会的关注，能够得到一些人道援助。

3）业务员与记者：前面分析过了，难民是不会轻易放过这两卡车的。

业务员与记者的最大利益冲突在于，如果难民吃了过期面包，那么事实的报道将有损于公司的形象。

应试者须知：（1）用3分钟时间拟写讨论提纲；（2）每人限2分钟阐述自己的基本观点；四川大学译者翻译团队提供专业的简历及论文摘要翻译服务咨询QQ：2545222946（3）用20分钟时间进行自由交叉辩论并得出最后结论。

在辩论过程中，应试者可更改自己原始的观点，但对新观点必须明确说明。

参考处理分析办法：1）业务员不能主动给难民过期食品，而应僵持下去，让他们自动哄抢食品。