安保部半年工作总结
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医院上半年安保部工作总结
医院安保部是医院安全稳定运行的重要保障,上半年,我们安保部全体员工团结一心,积极投身于医院的安全工作中。
在这半年里,我们取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。
下面就让我们来总结一下医院上半年安保部的工作。
一、工作成绩。
在上半年,我们安保部全体员工坚守岗位,严格执行医院的安全管理制度。
我们加强了医院的巡逻防范工作,确保医院内外的安全。
我们还加强了对医院重要区域的监控,提高了医院的安全防范能力。
在这半年里,我们成功防范了多起医院内外的安全事件,确保了医院的正常运转。
二、存在的问题。
在工作中,我们也发现了一些问题。
首先,医院的安全管理制度还有待进一步完善,有些细节还需要加强。
其次,医院的安保设施需要更新,以适应医院日益增长的安全需求。
最后,医院内部人员的安全意识还有待提高,需要加强安全教育和培训。
三、下半年工作计划。
下半年,我们安保部将继续努力,进一步加强医院的安全工作。
首先,我们将着力完善医院的安全管理制度,加强对医院内外安全事件的预防和应对。
其次,我们将积极争取医院的安保设施更新,提高医院的安全防范能力。
最后,我们将加强医院内部人员的安全意识教育,提高医院全体员工的安全意识。
总之,上半年医院安保部的工作取得了一些成绩,也存在一些问题。
下半年,我们将继续努力,全力以赴,为医院的安全稳定运行贡献自己的力量。
相信在医院领导的正确领导下,我们安保部一定能够取得更好的成绩,为医院的发展贡献自己的力量。
保安半年工作总结及下半年计划(18篇)保安半年工作总结及下半年计划(18篇)保安半年工作总结及下半年计划篇1 20xx年下半年,保安部的工作目标是紧紧围绕公司中心工作,全面落实公司基层建设方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培训,加强自身学习,加强和公司各部室、管理处的协调,推行人性化和制度化管理,确保所辖小区(大厦)不发生重大安全事故,努力为保安队员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍,为公司的持续健康发展,提供强有力的安全保障。
下半年要完成的八项主要工作任务:第一项工作强化对正、副队长的培训,全面提高正、副队长的综合素质。
1、制定正、副队长培训方案2、从X月份开始每个星期二天,一共进行为期十天的正、副队长强化培训。
3、在X月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。
第二项工作加强对保安队员的日常培训,提高队员工作水平。
1、制定下半年保安队员的培训计划。
2、认真落实培训计划,半年集中搞一次军事训练比赛,条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。
3、摸索培训经验,形成一种长效机制。
第三项工作规范对新聘保安队员的培训,使新队员尽快熟悉工作。
1、制定新聘队员培训方案。
2、结合公司实际情况,由保安部对新队员进行三天的业务培训后,由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期,八天后由保安部考核,考核合格后纳入常规训练。
3、在今后的工作中,对每个新聘队员依此进行规范培训。
第四项工作加强业务学习,提高自身业务素质。
1、贯彻公司的学习制度,每月至少组织二次学习。
2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。
第五项工作做好本职工作,加强对各保安队的检查监督,积极和管理处沟通,共同做好保安工作。
1、对照部门职责和岗位职责,做好日常工作。
2、加强巡查岗亭,特别是管理处下班以后的时段。
保安半年工作总结及下半年计划篇2 回顾过去,展望未来,我充满信心,尤其在部门领导的正确指导下,同事们的信任与支持下,我非常珍惜安全这项工作,以积极的态度投入到工作中,严格要求自己全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全管理,一个月的使我感到非常充实。
2024年安保半年工作总结
在2024年的安保工作中,我作为安保人员积极履行职责,在维护安全和保护财产方面取得了一些成绩。
以下是我个人的工作总结:
1. 加强巡逻和监控工作:我认真执行巡逻和监控任务,每天按时按点进行巡逻,并及时发现和报告安全隐患。
我积极参与现场监控和视频记录的工作,有效提高了安全防范和应急处置能力。
2. 提升安全意识和培训:我参与了安全知识培训活动和演练,不断提升自身安全意识和应急反应能力。
我也积极向员工和其他相关人员宣传安全常识,提醒大家注意安全事项,为公司创造了安全的工作环境。
3. 主动协助调查和处理安全事件:在发生安全事件时,我能迅速响应,协助调查和处理事故。
例如,我曾参与调查一起物品丢失事件,并帮助找回失物,为公司节约了一定的损失。
4. 与相关部门合作:我主动与其他部门,如设施管理、IT部门等保持密切联系,及时共享安全信息和协调工作。
我与IT部门合作,建立了一个更安全的网络系统,确保公司数据的安全性。
5. 持续学习和提升自我:在工作中,我不断学习新的安全知识和技能。
我积极参加相关的培训课程和行业交流活动,拓宽自己的视野,以便更好地适应不断变化的安全环境。
总的来说,2024年上半年的安保工作中,我充分发挥了自己的职责和能力,取得了一定的成绩。
然而,我也意识到自己还有很多需要提高的地方,比如进一步加强团队合作意识和应急处置能力。
因此,下半年我将继续努力学习和进步,为公司的安全保障工作做出更大的贡献。
2024年保安半年工作总结这半年的物业安保工作非常难忘,安保工作是物业的关键,作为物业安保队长,这半年来在安保方面做足了工作,结合这半年的工作,我感觉还是有一定的进步的,我认为安保工作是任何一个企业的关键,这半年来我尽职尽责,有很多想说的,现就上半年工作总结:一、做好安保工作能否将物业工作做好才是一名安保工作的职责,一名优秀的保安人员,应当有很敏锐的意识,在工作上应该是非常的认真才是,这半年来我一直很清楚这一点,我在这方面,积极学习,学习物业的安保常识,尽到自己的责任,清楚自己的职责所在,看清自己的缺点,我一直本着把工作做好的心态,在他人看来物业保安是非常闲的其实不是这样,这半年的工作让我对安保工作有了不一样的看法。
做好安保工作,首先平时主动的学习安保常识,上半年我确定自己的学习目标,方向,向物业一些前辈们学习,在生活中自己主动的去触及,我一不忘了锻炼自己的身体,经常会听到一名安保工作人员需要身体素质强,这是真的,在这半年的工作中,生活中我很注重这一点注重自己的身体素质,平时锻炼一个好的身体素质是很重要的,最为一名安保人员这是基本的。
不管在什么时候,我部门对于上级命令上传下达,平时的安保工作如果不重视的话容易出状况的,在平时的工作当中我觉得自己最重要的是做到对上级的命令绝对的服从,团结身边的同事,作为一名安保工作人员,同事是最需要团结的,平时交接的时候也是跟同事打交道,到团结同事才能把安保工作做好。
二、取得的成绩半年的安保工作,是一个漫长的,我在工作中做到了认真细致,半年来没有任何的失职,对于小区的安保工作做的绝对负责,上半年物业安保没有接到一个投诉电话,严格执行物业规矩,对于一些禁止的东西,对于外来人,跟车辆,做好登记,这些是安保工作的关键,半年来我工作中没有出现过大的事件,安保工作做的很到位,在一次全体大会上,我也受到了表彰,之后我就更加的认真了,得到上级的肯定我认为是最骄傲的,得到全体业主的肯定更加是一种荣幸。
关于安保工作总结七篇安保工作总结篇1保安部是物业管理企业中非常重要的部门,肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作,在这半年中,我部员工本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了大厦的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评,在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏,下面就半年来的工作做一下简单汇报。
1、治安方面3月28日保安员__x、__x因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留,后按部门规定两人被开除,当时队长__x在现场而未制止事件的发生,从侧面纵容保安员的气焰,事后队长__x也被劝退。
这是我部上半年比较严重的一次治安事件,给我部造成了非常被动的局面,产生了很坏的影响。
为教育员工扭转部门被动的工作局面,我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训,深入剖析检讨产生此次事件前因及后果,以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。
在此期间我部还处理了我公司及__公司印章被冒用一事并多次到网通调查,此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。
在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习,如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。
在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。
2、消防工作方面消防工作作为日常保卫工作的重点,我部对大厦敏感单位每月进行多次检查,下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改,其中工作重点为__x酒家及B1施工现场。
多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习,在培训中员工掌握了基本的消防常识。
与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护,达到了消防设备完好率100%,保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。
烟感探测器由于长时间未做清洗,部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。
经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间,调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗,工期约30天左右。
安保部工作总结15篇安保部工作总结14月份我们经历了清明时节的小长假过后,回顾全月的工作,在紧张、忙碌、充实、学习中4月过去了,回顾4月份的工作,全体员工出色的完成部门交付的各项任务,在治安安全工作方面,我们的员工始终以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,立足本职、讲求实效、积极进取。
总的看来,我们的工作还存在着许多明显的不足,为了能在今后的工作中,扬长避短,取得更大的成绩,作如下总结:一、加强员工培训力度,提升部门形象;增强员工服务意识,提高工作质量抓紧培训不放松,由于部门新进员工增多,服务意思比较薄弱,部门为此保证员工牢固树立服务意识,在服务水平和服务技能上争取有较大的提升,部门在班组上开展了有效的专业陪训。
因此,部门所有员工得到了全面强化、细致化的培训,为使培训无处不在,无时不在。
部门主要突出了对岗位服务技能、服务基础知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。
通过多样的培训方式方法,开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。
利用岗位执勤前后,领导层走动式管理,现场培训,使培训工作更具实效性、针对性、可操作性,确实以培训带动和促进部门各项工作顺利完成,使得我们的员工服务水平和服务技能有了较大的进步,服务质量也得到了有效的提升。
在管理处领导的提醒下,部门领导层及时觉醒,集中了大量的时间和精力安排布署员工服务意识、服务技能的培训工作,为了使培训工作更系统、更具体、更有目标,部门领导细化制订安保部服务标准和服务流程。
我们从员工进入园区的那一刻起到员工下班离开园区,员工都能较准确的掌握自己在服务方面应该做到哪些,他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言,我们都做了比较详细的规定。
提升了员工形象、直观的掌握了岗位服务标准及服务流程,为提高部门的全面工作打下扎实的基础。
二、增强安全意识,时刻牢记责任使命部门始终怀着以抓安全,胜过抓一切工作的高度责任感,增强安全防范措施、落实安全管理制度,确保园区安全管理。
安保部半年工作总结一、工作概况自年初以来,安保部全体成员在部门领导的带领下,紧密团结协作,坚持以维护工作单位的安全为己任,认真履行职责,全力以赴完成各项工作任务。
我们坚持以服务为核心,以保安形象塑造为重点,以规范管理为手段,努力为广大员工和市民提供更好的安全保障。
二、工作内容及成效1.保安力量建设在保安力量建设方面,我们注重加强对保安队员的培训和提高。
通过组织各类培训班、讲座、观摩学习等形式,提升了队员的安全意识和应急处理能力。
同时,加强了对新队员的引导和培养,使其尽快适应工作环境,为保障工作单位的安全提供了有力的人力支持。
2.安全保卫工作在安全保卫工作方面,我们坚持以预防为主,及时发现并消除各类安全隐患。
通过加强对重要部门、重要区域的巡逻和检查,进一步提高了安全警示效果,有效遏制各类安全事故的发生。
同时,我们还加强了对人员出入的管理,严格落实安全防范措施,确保了工作单位的安全稳定。
3.紧急事件处置在紧急事件处置方面,我们建立了完善的应急预案体系,加强了与相关部门的沟通与协作。
在每月定期演练中,通过模拟各类突发事件,提高了队员的应急处理能力和协同作战能力,为应对各类安全事件提供了有力的保障。
4.安保形象塑造在安保形象塑造方面,我们注重加强队员的礼仪培训和形象管理。
通过提高队员的服务意识和工作态度,进一步增强了队员的职业信心和职业操守,树立了良好的保安形象。
同时,我们还加强了对保安装备的管理和维护,确保了装备的完好和使用效果。
三、存在问题及改进措施1.队伍建设不够稳定。
由于保安队员的流动性较大,队伍的统一性和稳定性有待加强。
下半年我们将在招聘、培训、激励等方面加大力度,努力提高队伍的素质和整体稳定性。
2.巡逻巡查不够细致。
部分队员在巡逻巡查中存在走马观花、应付了事的现象,未能发现和排除所有安全隐患。
我们将加强队员的巡逻训练,提高其细致和耐心,保证安全工作的全面性和效果性。
3.对突发事件应急处置能力仍需提升。
保安半年工作总结(通用20篇)保安半年工作总结篇1今年上半年,我们按照项目年初制定的安全培训计划,安保部参照行业规范对保安员进行专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
以下是上半年的保安工作总结。
一、发挥优势管理,狠抓基层建设1、优质服务、赢得信赖。
公司通过引进新昌品牌管理,强化管理准则,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了园区业主好评,赢得了业主的信赖,受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次,由于接待工作完成出色,安全管理部获得业主优质服务的赞誉。
2、预防为主、重点布控在公司总部的关心指导下,项目部通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等“六防”措施,上半年未发生一件意外安全事故。
项目经理每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。
安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保园区万无一失。
3、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导,安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。
制定园区消防设施设备维修保养计划,使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。
今年上半年已对园区光电探测器进行了专业性检测,严格检查消防设施设备,提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。
保障线路畅通、正常使用,对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。
二、严格管理、提升品质,改变观念、创新管理安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。
做到实际工作培训,分阶段、分内容进行考评,通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度提高了,通过培训提高了保安员整体思想素质,服务态度和业务技能。
在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,结合项目管理服务特点,按照项目部的要求,针对保安部的实际情况,引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。
随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
那么什么样的报告才是有效的呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
保安半年度工作总结简短保安半年工作总结报告篇一我部依照上级领导指示精神,在兄弟部门大力支持下,积极制定安全防范措施,健全安全管理制度。
同时加强安全巡视检查频率和员工培训力度,从根本上提高员工的专业知识和整体素质水平。
并针对部门运作中发现的各种安全问题,及时制定整改计划,落实隐患整改制度。
明确分工落实责任,确保安全工作时时有人抓,事事有人管。
通过不断努力,部门安全工作整体运行平稳,半年内无安全事故及安全隐患发生。
安全管理工作有序开展。
消防管理部门对酒店的消防安全也极为重视,把酒店列为“安庆地区消防安全重点单位”,定期对酒店的消防工作进行检查指导。
针对酒店楼层多、范围广,消防设施设备管网复杂、设备较多等情况,我部积极对酒店各区域消防设施设备进行全面排查,定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养,并加强员工培训,确保所有员工均能熟练掌握各种消防设施设备的操作方法及基本故障排除,同时制定完善的消防设施设备每月点检计划和点检表格,落实点检及存档制度,确保各种消防设施设备状态良好。
同时,部门制定完善的消防安全隐患巡查及隐患整改制度,发现问题及时安排专人跟进整改,并检查整改落实及达标情况,确保消防安全无小事。
因酒店地理位置距县城有三公里,招聘专业知识丰富的员工相对较难。
针对多数队员是初次涉足酒店或安保行业,工作经验欠缺,专业知识不足,纪律意识不强,礼节礼貌不佳服务意识缺失等现实问题,我部积极的对员工进行针对性培训管理,并严格部门初、中级管理人员的责任意识和督导监管意识,加强团队合作,做好传、帮、带等模范带头作用,强化员工管理力度,激励先进,鞭笞落后,严明纪律,规范管理,常抓不懈,努力营造一个良好的工作氛围。
通过不断努力,部门员工整体工作表现均有较大改观。
关于安保工作总结六篇安保工作总结篇1一、主要工作业绩:1、确保了小区上半年无安全治理事故。
保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实,加强小区日常安全巡检和巡检监督治理,做好经常性的安全大检查,确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序。
2、季节性和阶段性工作得到有效落实。
针对每阶段的情况,保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备,对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划,严抓具体工作的落实,使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。
3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。
保安部在上半年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期预备工作,出台停车场治理制度,制定停车收费治理方案,跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作,现已基本完成。
4、保安治理工作顺利开展。
根据公司发展需要,我部在3月13日开始安排保安人员进驻,负责所属区域的保安治理工作,并根据现场情况增减岗位,现已由刚开始进驻时的4人增加到12人,确保了现场保安治理工作的顺利开展。
5、在做好本职工作的同时,努力发挥“治理员”职能。
保安部在做好日常安全治理工作的同时,不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检,对各类存在问题进行记录汇总,清洁绿化公共设备设施,报各部门进行整改,并跟进整改情况。
同时保安部积极配合各相关部门的工作,从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等,在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。
保安部实际上已基本担任了一个“治理员”的职责,在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。
6、治理制度的调整和修改完善。
为适应治理情况的变化和形势的发展,保安部对现有的治理制度和操作流程进行了大量的调整,以使制度和操作流程应具有实操性,为保障工作顺利有序开展奠定了基础。
7、内部治理方面的进步。
(1)保安部在4月份将8小时工作制调整为12小时工作制,有效缓解了招聘压力和降低人事费用支出,解决了长期影响保安部治理的严重缺编、缺岗、积休多问题,单个岗位每月可节约费用650元左右,实行12小时工作制的4至6月份可为公司节约人事开支超过5万元。
安保部工作总结(通用8篇)作为安保部门的一名工作人员,我深感责任重大,经过一年的工作,我深刻认识到安全问题的重要性,下面是我对安保部门的工作进行的总结。
一、工作范畴安保部门的工作范畴十分广泛,不仅要保护公司内部人员的安全,还需要保护公司的财产安全,以及对外部潜在威胁的防范。
因此,我们需要有一个完整的安保工作体系,从入口处的门禁管控,到内部的巡逻巡查,再到办公室的安全管理等方面都需要关注。
二、完善制度安保工作需要完善的制度作为基础,制定出完备的规章制度,包括安全管理制度、门禁进出制度、紧急疏散预案等等,增加规范性,落实责任,提高工作效率。
三、落实责任制对于安保工作,落实责任制是非常重要的,安保部门是一个团队,需要每一位安保人员都认真履行自己的职责,相互协作,形成整体性的防范体系。
而管理层也要切实负起带头作用,指导安保工作,提高整体安全管理水平。
四、强化技能训练安保部门的人员需要具备各种安保技能,包括岗位操作、急救技能、消防知识等等,需要进行定期的技能训练,提高安保人员的综合素质,熟练掌握各种安保技能。
五、加强团队建设团队建设是一个不可忽视的重要部分,只有一个有凝聚力的团队才能发挥出最佳的工作效率。
安保部门需要增强内部的沟通协作、相互信任,发挥每一位成员的优势,达到团队和个人的共赢。
六、提高服务水平安保部门除了保证安全,还要提供良好的服务,为员工创造安心、舒适、便利的工作环境。
在提高服务水平方面,可以加强对员工的沟通机制,及时掌握需求,提供更优质的服务,增加员工对安保部门的好感度。
七、加强安全防范管理防范工作是安保部门的核心。
需要根据实际情况,制定出具体的安全防范计划,对安全隐患进行有针对性的分析,推进防范措施的落地,最终实现对人员、财产以及环境的全方位保障。
八、积极协作安保部门是公司运作中不可或缺的一环,但也要与其他部门密切协作,例如人资部门,需要加强对在岗员工的安全教育、日常巡查等工作,将安全观念贯穿在公司文化中。
物业保安半年工作总结报告(优秀24篇)我是在今年五月份被领导提升为保安队长,在过去的一年里,公司接受了很多的大型接待活动:建党94周年红歌比赛,第一届山煤趣味运动会,还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动,经过一系列的接待保卫工作,充分体现了我的指挥才能,协调性及纪律性,提高了积极性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。
(一)保卫方面:一、队伍建设及安全礼仪服务;。
1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。
入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认,7人是退伍军人,7人是有责任心的青年,是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。
2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件的处理,应急能力的培训。
经试用合格后上岗,保证工作正常开展。
3、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。
在公司。
规章制度。
范围内,尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通能力的培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。
4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。
并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了安全隐患,确保无损坏和盗窃事件发生。
二、制度的建立与完善;。
1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,”不以规矩,不成方圆”。
自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。
2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各。
岗位职责。
会议制度培训制度查岗巡查制度奖罚制度工作请示汇报制度人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档,以敏捷快速反应来推动安全,通过这些制度进一步完善落实,使我们提升服务形象,用更专业更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度落实。
保安半年工作总结6篇保安半年工作总结 (1) 阴似箭日如梭,转眼间大半年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级,保安年度工作总结。
在领导的带领下,围绕商场的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的治安秩序,总结工作如下:一、工作的职责疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等;二、消防知识九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力,四懂,四会”让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!三、存在的不足和今后的努力方向回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足,突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。
保安工作总结14篇保安工作总结篇1上半年,我们在公司领导的正确领导下,保安部全体人员认真贯彻和执行公司各项指示和要求,协同各职能部门,以安全是企业的生命,服务是企业的灵魂为理念,在日常安全防范、服务中以诚信为本、开拓进取、科技创新,保障客户安全,维护社会稳定为使命。
深入、扎实地开展保安管理及维护客户财产安全的工作,全心全意地为公司的生产工作提供安全保障。
现将上班所作工作总结及下半年的打算如下:上半年工作总结一、保安部组织架构为人员共10人,设经理1名,副经理1名,人事专员1名,内勤1名,纠察员2名,区域项目经理4名。
从4月1日开始有了新的组织架构。
设经理1名,内勤主管1名,内勤1名,保安大队长4名。
二、1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。
入职前要通过面视、政审、现场答辩、身体检查、形象等,确保每位保安员符合公司的要求,对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾害为重点,突发性事1件的处理,应急能力的培训。
经测试合格后上岗,保证工作正常开展。
2、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待客户、服务于客户的不同要求。
而尽量满足客户,加强语言沟通能力的.培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。
3、执勤时始终坚持克制、严谨的工作态度,遇到施工工人不理解谩骂、辱骂时,始终保持不还手、不还口的高姿态,体现出公司严谨、规范、专业的文化风貌,处理异常事情沉着冷静,大局观强。
4、保安部非常重视队伍日常管理培训学习,组织每月一次骨干例会,例会的只要内容包括,第一个议程:对本月份各护卫点考核的成绩通报,对打架事件的严肃处理及处理结果通报,第二个议程:怎么样快速提升队伍的整体素质和下一步工作安排,做出了重要指示,第三个议程;各分队长汇报近期工作情况,第四个议程:由部门经理总结工作及下月计划。
第五个议程:内勤与各队长进行工作协调。
2023保安工作半年总结2023保安工作半年总结1上半年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕,我们将满怀信心、齐心协力地开创下半年的新篇章。
我部肩负着__公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务,在x月1日我部进驻__公寓以来,在公司及项目各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下,通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力,为项目顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障,圆满完成了上半年度项目赋予我部门的各项工作任务。
值此之际,对我部进驻__公寓的工作进行回顾,总结经验,查找不足,以利于在下半年的工作中扬长避短,再创佳绩,现将我部具体工作情况总结如下:一、上半年区域安全保卫状况我部共有保安人员17名,在项目的正确领导下,认真贯彻执行公司有关规定和决策,紧紧围绕"抓队伍建设,树公司形象"的服务理念,以确保"项目顺利实现各项目标提供强有力的安全保障"为宗旨。
上半年来,劝阻一起业主私自安装卫星电视接收器,及时制止散发小广告__余起并将散发人员交到城管、平息斗殴事件3起,协助开发商解决民工讨薪事件1起,为开发商、业主发现和消除各类不安全隐患上__余次,消防跑点演练1次,圆满完成承担大型活动安全保卫任务2次;通过我部全体保安人员的共同努力,队伍发展不断壮大,为项目顺利实现各项经营目标和物业安全作出了贡献,为有效保障管理处的正常经营秩序提供了有力的保障。
二、坚持预防为主,狠抓安全防范我部全体安保人员在立足现有条件下,充分利用监控系统与人防结合,加强各区域的安全监测,发现问题及时派人察看,立即处理。
1、实行"重点目标重点管理,可疑分子跟踪监控"的原则。
坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实,特别是加强了开发商办公区域、管理处办公区域及物业区域的安全工作,严格落实来访客登记制度。
2、严格落实安全保卫工作责任制。
严格执行逐级负责制,实行区域制管理,从而使各自职责更加明确、责任分明,发挥作用更加明显。
安保部工作总结5篇第1篇示例:安保部工作总结一、工作概况安保部作为公司的重要部门,负责着保护公司员工、财产以及保障公司正常运营和安全的重要使命。
在过去的一段时间里,安保部全体人员团结一致,认真履行职责,取得了一定的成绩。
二、工作任务完成情况1. 完善安保措施:针对公司的实际情况,安保部制定了详细的安保计划,并加强了安保措施的执行力度,确保了公司内外环境的安全稳定。
2. 强化巡逻防范:安保部加强了巡逻防范工作,提高了巡逻频率和覆盖面,有效预防了各类安全隐患的发生。
3. 加强员工安全教育:安保部开展了员工安全教育培训活动,提高了员工的安全意识和应急处理能力,有效提升了公司整体安全水平。
4. 做好安全检查工作:安保部定期组织安全检查,及时发现和排查安全隐患,并及时整改,保障了公司的安全生产。
三、工作亮点1. 制定了科学合理的安保计划并严格执行,提高了公司整体的安全保障水平。
2. 加强了内部协作和协调,安保部与其他部门之间的沟通密切,形成了共同合作的局面。
3. 做好了安全宣传和教育工作,有效提高了员工对安全工作的重视和重要性认识,形成了全员参与安全的良好氛围。
4. 提升了安保措施的科技化水平,引进了先进的安保设备和技术,有效提升了安保工作效率和精准度。
四、存在的问题及改进措施1. 部分安保人员的安全意识不够强,存在工作敷衍现象,需要加强安全培训和教育。
2. 安保设备和技术仍有待提升,需要引进更先进的设备和技术来提高安保工作的科技化水平。
3. 安保部门与其他部门协作还需进一步加强,建立更加紧密的合作关系,形成协同作战的局面。
五、工作展望未来,安保部将继续坚持“安全第一,预防为主”的原则,不断加强安保工作力度,创新安保模式,提高安保水平,全力保障公司的安全稳定和正常运营,为公司的发展创造更加安全、稳定的环境。
在安保部全体员工的共同努力下,相信安保部一定会更好地发挥作用,取得更大的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。
一、工作背景为确保公司各项业务安全、稳定、有序进行,提高员工安全意识,增强安保能力,我部在2023年上半年紧紧围绕公司总体工作部署,积极开展各项工作,取得了显著成效。
二、工作亮点1.加强组织领导,完善工作机制(1)成立了安保工作领导小组,明确责任分工,确保各项工作有序推进。
(2)制定并完善了《安保部工作制度》,明确了工作职责、工作流程和考核标准。
2.强化安全意识,提高员工安全素质(1)开展安全教育培训,提高员工安全意识。
上半年共举办安全知识讲座8次,培训员工1000余人次。
(2)开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
上半年共组织应急演练4次,涉及员工300余人。
3.加强巡逻防控,确保公司安全稳定(1)加大巡逻力度,提高巡逻频次。
上半年共巡逻800余次,确保公司内部及周边环境安全。
(2)加强门卫管理,严格执行来访登记制度。
上半年共登记来访人员2000余人次,有效防止了不法分子进入公司。
4.完善应急预案,提高应急处置能力(1)修订完善了《公司突发事件应急预案》,确保应急预案的实用性、可操作性。
(2)开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
上半年共组织应急演练4次,涉及员工300余人。
5.加强安保队伍建设,提高整体素质(1)选拔优秀人才,充实安保队伍。
上半年共招聘安保人员10名,提高队伍整体素质。
(2)开展业务培训,提高安保人员业务水平。
上半年共组织培训8次,培训安保人员200余人次。
6.加强沟通协调,形成工作合力(1)加强与各部门的沟通协调,形成工作合力。
上半年共召开协调会议6次,确保各项工作顺利推进。
(2)加强与政府相关部门的沟通,争取政策支持。
上半年共向政府相关部门汇报工作5次,取得政策支持。
三、工作成效1.公司安全稳定,未发生重大安全事故。
2.员工安全意识明显提高,应急处置能力得到提升。
3.安保队伍整体素质得到提高,为公司的安全稳定提供了有力保障。
四、工作展望下半年,安保部将继续紧紧围绕公司总体工作部署,以更高的标准、更严的要求,全力以赴做好各项安保工作,为公司的发展保驾护航。
安保部半年工作总结篇一:XX年保安部上半年工作总结XX年安保部上半年工作总结 XX年上半年工作,保安部在各位领导的指导下、各部门的配合下和部门员工的努力下,顺利圆满的完成了各项工作,现将上半年的工作汇报如下:一、节日安全工作部署1.制定各节日期间安全保卫工作方案。
2.召开春节、端午、清明、五一节日前夕安全动员会及节日期间安全保障工作计划的培训。
3.做好节日前的安全检查工作为保障大厦节日期间的安全,分批对大厦进行全面的安全大检查,对排查出的安全隐患及时通知各部门进行整改。
对大厦各租户节日期间安全管理提出管理意见,保障节日期间在运营中能够做到安全第一,同时加强了内保巡视员巡视检查力度,保障节日期间的安全。
二、人员、物品及车辆进出管理1.人员进出制定新的门禁制度后,实行状况良好,对散发小广告、推销商品等影响正常办公秩序的行为基本上杜绝,也有效降低了偷盗等违法犯罪行为,确保大厦及人员的人身财产安全和办公秩序的稳定。
2.外来人员及物品进出管理规范外来人员进出管理,如:送快件包裹、送餐,制定相应的处理方法,如:送包裹人员的处理,针对此类人员多、杂、乱的因素,安保部规定送件人将车辆停放在规定区域内,由送件人及前台联系物主到楼下取物,禁止送件人进入大厦楼层,防止送完物品后到其它楼层闲逛或推销业务,为大厦带来不安全隐患,收取客户携带物出门单51张,核查携物明细,落实出门单签字制度。
3.维护停车场秩序在客服人员和保安部其他工作人员的有利配合下,停车场停车秩序井然有序,主要道路畅通,无因占道停车位而引起道路拥堵的现象,保安纠正乱停车80余次。
4.非机动车辆的管理保安部加强了大厦非机动车的管理,针对非机动车乱停乱放的现象,在大厦自行车车棚及周边划出一片区域,专门停放非机动车,防止乱停乱放非机动车致使道路拥堵,同时也减少了治安案件的发生。
三、上访接待及会议保障1.安保部全体人员克服了人员少、集团会议多,维护了大厦办公秩序不受影响。
对于闹事人员,保安采取全程人员监控,信息随时汇报,冷静处理对待,防止事态进一步扩大,避免现场混乱,为接待部门争取处理时间。
2.大型会议活动上半年保障集团大型会议活动10多次,对于会议活动多的特点,保安部针对以上特点,做到有计划、有落实、有检查、有总结。
提前计划分配岗位,安全护送保障,做到安保人员之间无缝对接,保障领导安全出行。
五、消防安全及设备设施1. 消防宣传为保证大厦的消防安全,保安部为各租户发放消防治安安全材料,制作消防、治安安全展板,展示宣传消防治安安全工作,在大厅张贴烟花爆竹禁放宣传画及标识,制作消防及地震宣传资料片,下发各单位进行宣传培训。
2.设备设施对大厦及综合楼的灭火器进行年检,对配置不合理的进行调换。
保安排查安全隐患10处,及时通知领导消除了消防安全隐患。
处理垃圾桶烟头引起的阴燃火情3起,值班人员责任心强,处理及时,避免火情蔓延,未造成重大影响。
六、培训工作1. 部门周例会工作坚持部门周例会工作,各专业总结上周工作,完善不足,部署本周工作,重大事项讨论决择,理清思路、明确目标、责任分工,为工作目标的实施做好准备。
2.对新员工进行岗位、思想、专业知识培训。
为了帮助新员工熟悉公司和项目情况、尽快融入新的工作环境,保安部在对新入职的保安队员进行了思想和职业技能理论培训,不定期对员工进行列军姿军容训练。
2. 实操训练对全体人员进行岗位技能培训,保安部于6月集中对全体人员进行消防大演练,提高安全消防意识,增强职业素养。
八.杂项1.积极备战防汛在雨季来临前,准备防汛沙袋,码放在防汛要害部位,为防汛备战做好准备,成立防汛小组,召开防汛备战小组会议,明确防汛分工。
每逢大雨、暴雨天气,保安员巡视检查大厦各处区域,发现漏水点及时通知领导及工程维修,保安人员对漏水点采取相应的补救措施,尽量避免造成更大的损失。
2.外差服务根据集团工作需求,积极配合集团各项安全工作,上半年为集团出外差约60次,约300人次,保安员在不同环境的情况下,做到不怕苦、不怕累、任劳任怨,保障集团各管理中心工作开展顺利有效完成。
九、政府培训及会议活动积极参加安全会议,积极落实会议工作精神,有利的保障大厦的办公秩序和安全。
保安部XX年7月7日篇二:公司安保部上半年工作总结公司安保部上半年工作总结公司安保部上半年>工作总结201*年上半年在挑战与忙碌中过去了,安保部在集团安委会和公司领导的直接领导下,以确保公司>安全生产、治安保卫工作顺利进行,下面就半年的工作做出总结:一、上半年共发生轻伤事故2起,重大事故为零,另外,外协单位在搭脚手架临时用工时发生重伤事故1起,经调查分析以上事故有一定客观因素。
安全生产形势较去年仍然不容乐观。
我们按照>工作计划,结合每月一次公司安全生产联查,认真做好安全生产排查工作,共查处安全隐患74起,查处违纪15人,下达整改通知书19份,整改隐患达到98%(未整改项目因公司资金问题未解决),安全违章罚款1000多元,对查处的隐患,一律限期整改,重大隐患现场监督,做到隐患不排除不撤人。
严格执行与外协单位签订安全管理责任>承诺书制度,明确责任,上半年共签订承诺书11份,并对施工现场进行现场监督,通过以上治理和安全管理人员的不懈努力,安全工作达到了预期效果。
加强新老员工安全教育工作,严格执行安全三级教育,上半年>培训新员工30人,转岗安全教育50人次,安全教育考核405人。
考试合格率均100%。
我们坚持不定期抽查车间员工的安全操作规程,消除员工麻痹思想。
我公司特种作业人员共80人,已全部办理上岗操作证。
余热发电特种作业30人,上岗操作证正在办理中。
并对现场危险地带采购警示标牌169块,准备发放到各车间重点部位现场悬挂,逐步提升员工安全意识和自我保护能力。
确保按时发放劳动保护用品,及时佩带,以此保护员工人身安全不受到损害,有效的预防职业病的发生。
内保工作,我们按照保卫管理制度要求,内强素质,外塑形象,强化队伍建设,从提高保卫人员的个人素质和执行力上入手,逐渐改变过去不良形象和工作风气。
加大对重点部位的防控力度,坚持每天进行查岗、巡逻监控,发现问题及时解决。
严密排查各种出入车辆,防止出厂水泥及公司物资的非法外流。
上半年共计破案 3 起,处理内部人员4人,两人解除劳动合同,临时工两人已辞退,为公司挽回经济损失5000多元。
利用监控设施,加大监控的管理力度。
做好直装水泥过程控制,堵塞漏洞,解决水泥装卸过程中的混乱现象,进一步树立**集团良好形象。
水泥数量纠纷较去年同期降低90%。
二、存在问题和不足安全生产、保卫工作本身具有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。
这决定了安保工作不是一劳永逸而是永无止境的。
通过一系列宣传教育和扎实工作,安保工作虽然得到了一定程度的提高,但还有很多不足之处。
1、安全教育、现场管理不到位,安全文明生产工作还有待于进一步加强。
安全培训教育工作做的还不到位,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍然很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性错误大量存在,员工三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育、安全管理不够完善,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
另外,安全工作应该是齐抓共管的,不能靠某一个部门努力就能将此项工作搞好,现在个别岗位领导,大部精力投入到抓产量和质量上,对安全工作有些忽视,所以现场员工作业违章现象时有发生。
3、几年来,尽管全体员工的安全素质有所提高,但仍有个别人违章违纪,冒险蛮干。
作业人员,虽进行风险分析,但还不具体、不完善,存在漏项、缺项的现象。
作业人员在安全措施的落实和周围环境的检查中不认真,存在大意和侥幸心理。
员工“互保、联保”意识差,只是想到自保,但没有更多的站到公司的角度,想到全公司的利益。
4、保卫人员,随着社会的发展,部分警卫人员懒惰思想严重,有待于进一步加强警卫人员的思想教育,使他们真正的能够为企业的发展起到保驾护航的作用。
三、下半年工作打算1.逐步加强安全责任教育,提升大局意识进一步加强领导和员工的责任意识,要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力,同时注意群策群力,让大家在每项工作中都进行风险分析,在制定预防措施上多想办法、多出点子,让每个员工都认识到“防范事故人人管,人人关心防事故”,为此,预防事故的意识增强了,责任到位了,必然防患于未然。
2.继续开展专业知识教育,提高专业水平通过对员工进行所处岗位业务和专业知识的学习教育,提高他们的业务技术水平,做到不盲目,逐步减少设备及人身安全事故的发生。
公司要强化或培训员工的专业知识,缺什么补什么,拓宽知识面,苦练内功,自强素质,外塑形象;只有自己的综合素质提高了,责任意识增强了,各项管理才能得心应手。
安全生产才能相对稳定,公司事故才能相对减少,得到源头上控制。
3.继续完善安全>规章制度,做到有章可循落实公司领导的要求,结合实际,进一步完善安全生产制度体系。
结合制定的各个岗位的安全制度、安全生产奖惩规定,下半年针对各部门的具体工作情况,我们安保部将进一步完善相关的安全规章制度,进一步有效地提高员工的安全生产意识,完善岗位职责及各岗位管理的操作规程,严格按标准执行,使各层管理达到规范要求。
4. 强化公司警卫人员岗位职责教育,更好地树立爱岗敬业的思想,加强责任心。
实行走动式管理,深入一线岗位,从每个岗位的细小环节和流程入手,不断改进工作方法。
最大限度地监督厂内各物资流通环节,减少物资的流失。
5、深化本部门的考核制度改革,任务、指标、责任细化到人,尽快提高安保人员素质,树立公司利益高于一切的责任感使命感,努力完成全年的安全保卫任务。
6、加大重点部位监控和巡查力度,确保巡查全面彻底,防止不法人员有机可乘,打消违法人员的非分之想。
确保公司内部治安秩序稳定,使治安保卫工作不断取得新的业绩。
201*年下半年安全、保卫工作里,我们将在公司所提供的良好环境下,会更加努力工作,加强思想政治及各项知识学习,改正工作中存在的不足,全面提升员工的综合素质。
全体员工共同携手,用实际行动为推动公司建设而努力!安保部201*年7月5日篇三:安全保卫部半年工作总结半年以来,安全保卫工作在公司的正确领导下,在各业务部门的大力帮助和支持下,以维护公司安全与稳定为主要任务,在面临防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的情况下,结合公司自身的特点,加强综合治理,强化人员安全防范意识,大力开展法制和安全教育,加大检查监督和处罚力度,及时消除不安全因素,保障了我公司的安全生产,为公司的安全发展作出了应有的贡献,按照要求圆满完成了上半年公司交给的各项工作。
一、组织健全,制度完善,责任明确。
上半年,公司需要加强安全防范的主要工作有春节长假、五一长假、办公室搬迁以及公司扩股增资等重要事项,我们牢固树立“安全才能发展、安全就是效益”的观念,根据企业安全防范要求,制订了一系列安全制度和安全操作程序,并结合工作实际,不断进行总结和完善。