二年级班级管理案例
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李镇西制定班规的案例,班会活动制定班规
李镇西是一名教师,他在学校担任小学二年级的班主任。
他在班级管理中发现,学生们有些无序,缺乏相应的纪律性,影响学习氛围。
为了提升班级管理效果,他决定制定班规。
首先,李镇西在班会活动中与学生们讨论班级管理的必要性,并询问了学生们的想法。
他发现,许多学生也认为班规是必要的,并提出了一些班规的建议,如不打闹、不吃零食、不随意离开教室等。
基于学生们的建议,李镇西制定了一份班规,包括不打闹、不吃零食、不随意离开教室、不说脏话、不讲笑话、不玩手机等内容。
他在班会上讲解了班规的意义,并邀请学生们签字表示认可。
随着班规的实施,班级管理得到了明显的改善。
学生们开始更加自觉地遵守班规,课堂纪律及学习氛围得到了显著提升。
此外,李镇西与家长沟通了班规的内容,得到了家长们的支持和认可。
在李镇西的带领下,班级夯实了管理基础,建立了良好的纪律意识,同时也培养了学生们的自我管理能力,为班级未来的发展打下了坚实的基础。
二年级班级管理工作计划模板为了创建充满活力与创新的空间,为了能更好地塑造孩子们的心灵,同时也为了孩子们的健康全面的发展,特制定班级工作计划如下:一、班级基本情况和目标我班共有学生人。
本学期我班的创建目标是:选拔培养一支责任心强、能统筹管理班级的班干部队伍,树立良好的班级学风;弘扬正气,培养学生能自觉做文明守纪、勤奋上进的小学生。
本学期继续抓好学生的常规教育,强化《小学生日常行为规范》的落实,培养学生良好的行为习惯。
积极配合学校、少先队的各种活动,积极开展丰富多彩的中队活动,培养学生强烈的责任感、班级荣誉感,以及自我约束,自我管理的能力。
二、基本措施和做法1、了解学生状况(1)有计划地利用班会课与思想品德课与学生交谈,增加师生感情,消除学生与教师之间的隔膜,进而开展班务工作。
(2)不定期家访,定期召开集体家长会。
通过家长了解小学生在家庭、社会等方面的表现情况,争取家长对学校工作的积极配合。
2、抓好班务常规⑴组织好学生参加升旗和做操组织好学生参加每周的升旗仪式,对学生进行形象具体的爱国主义教育,通过这种形式可以激发学生热爱中国、热爱社会主义祖国和人民解放军的情感,进一步把自己的学习、生活与祖国的前途、命运联系起来,争做合格小学生!组织和指导学生参加每天的课间操,要求学生做到精神饱满,姿势正确,动作符合节奏,做操完毕听口令整理好队伍,依次返回课室,做懂规则的小学生。
⑵组织学生做合格值日生班级的值日制是培养小学生良好道德品质和自治自理能力的重要途径。
学校通过班级的值日工作,对他们进行关心他人,关心集体,热爱劳动,培养劳动习惯等方面的教育,都有着重要的现实意义。
3、组建培养班集体⑴确立共同的奋斗目标、培养良好的班风共同的目标是班集体形成和发展的动力。
班主任必须培养良好的班风,而培养班风要以正确的舆论做起。
班上有了正确的舆论,坏事在班上就得不到支持,就会很快被制止,学风、班风就可以达到巩固的目的。
⑵选拔、培养和使用班干部班干部定期轮换,让更多的学生有锻炼的机会,同时也培养学生当班干部为班级整体利益负责,增强责任心和责任感,班干部是班主任的好助手,正确选拔、培养和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。
二年级班级管理4篇二年级班级管理第1篇课堂:一、课前要准备好学习用品,书本、文具盒原则上放在课桌的左上角。
二、上课铃响后,立即有秩序地进入寝室,安静坐好。
唱歌等待上课。
三、老师走进教室时,老师喊“上课”,全班同学起立(立正、站好),老师说:“同学们好”;学生回答“老师好”(声音要响亮)。
四、上课迟到的学生要喊“报告”,经教师同意后再进入教室。
五、上课坐姿要端正,专心听课,积极思考,发言大胆,不随便讲话,不做小动作,不看与课本无关的书籍。
六、测验考试要实事求是,忠诚老实,不弄虚作假。
七、教师宣布下课时,师生互相喊“再见”,学生按顺序走出教室。
八、课后要和上课一样看待,根据各项任务老师布置的自学任务进行自学,早上到校教师不在之时,必须进教室成功进行自习,由班长(或学习委员)负责主持全班同学学习。
九、要认真上以好体育课,上体育课时,体育委员交由整队,按规定着装上体育课。
礼仪:一、参加升国旗仪式,衣着整洁,脱帽肃立,行队礼或行注目礼,唱国歌严肃、准确、声音洪亮。
二、着装整洁得体,坐正立直,行走稳健,谈吐举止文明。
三、使用好礼貌用语:请、您、您好、谢谢、对不起、没关系、再见。
四、使用好体态语言:微笑、鞠躬、握手、鼓掌、右行礼让,回答问题起立。
五、进校见老师,鞠躬问好,上下课,起立向指导老师行注目礼。
上课发言先举手。
课余,进老师办公室,喊报告或轻敲门,经允许后再进入。
离校与老师、同学道别。
六、家中吃饭请长辈先就座,回老家或归家与家长打招呼。
七、对待客人或外宾主动问候,微笑致意。
起立欢迎、招手送别。
八、对待老、幼、妇、残和军人走行让路,乘车让座购物先尊重帮助残疾人。
九、递送或接受物品起立并用双手。
十、参加集会守时肃静,大会发言先向师长和听众致礼,发言结束道谢;观看演出、比赛适时、适度鼓掌致意。
小学生“十不准”要求一、不在校园内奔跑、追逐,大声喧哗、打架。
二、不爬墙、不爬树、不爬阳台上的铁栏杆。
三、不玩火、不玩电、不玩火药、爆竹。
二年级班主任教育案例按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________二年级班主任教育案例4篇二年级班主任教育案例第1篇浓浓师生情在素质教育深入开展的今天,如何实行有效的小学生德育教育方法,怎样形成良好学生思想教育素养,是摆在我们每一位教育工作者,特别是小学生的班主任老师面前的一个个值得深思的课题。
信息技术的高速化,人文意识的复杂化,个性思维的自主化,道德价值观念的市场化,都对现阶段的教育形成强大的冲击波,加上小学生的辨别能力差,可塑性强,思想幼稚等特点,如果不以正确引导和教育,会让孩子们走上不良的成长之路。
下面我就结合自己学生教育工作的实例,谈几点做法。
案例一自我沟通是解决矛盾的良方。
小学生之间的矛盾无处不有,如果不妥善解决,再掺杂上家长的因素,问题就会复杂化。
我们班的学生赵志荣和许启鸿是同桌,经常为了小事发生矛盾,双方家长也经常为了孩子的事来找我,多次要求两个人不要在同桌学习,甚至在放学的路上,两家长也常常斗嘴,不但影响了孩子的成长,在其他的学生家长中也都产生了不良的影响。
[做法]:我首先做好双方家长工作,不让家长参与孩子之间的小矛盾。
爱孩子之心人皆有之,孩子自己的事自己解决,不仅养成孩子自我交往和处事能力,还会加强同学间团结。
我分别找来两位学生谈了自己的想法,问他们愿不愿做团结同学的好学生。
想和谁做同桌。
两位同学都承认自己的不对,并保证以后不管是同桌不同桌都不再闹矛盾,我根据他俩的意见进行了适当的调整,现在他俩成为很要好的同学,和其他同学的关系也处理得很好。
案例二弱势群体的孩子的更需要关爱。
爱心是老师亲近学生,学生爱戴老师基础,是“爱其师,信其道”的关键。
对每一位学生,特别是单亲或无亲的留守儿童以及有残疾的学生,更对他们应该付诸爱心。
我们班有个叫宁逍驰的孩子,父母常年在外打工,孩子跟着爷爷生活,其自主意识差,学习差,打架、骂人、违纪现象时常发生。
班主任教育管理案例《用爱浇灌静待花开》有人说班主任是世上最小的一个主任,也是最累的一个官。
的确,班主任工作是繁琐、辛苦的,但又是幸福的。
当看到学生的成长进步,那种幸福的感觉超过了一切。
十三年的班主任工作经验还有很多的欠缺,但是我一直在实践中不断摸索探究,和以前的自己相比,我认为我还是有必须的进步,所带的班级也在不断的进步着。
班主任工作的重点是对学生的管理和教育。
而学生之间又存在很多的个性差异,所以如何在激励学生持续并发展良好个性的同时又能缩小他们在成绩上的差距就成了班主任工作的重中之重。
学困生的转化工作向来都是班主任工作中的重点,也是难点,学困生转变过程中的反复现象通常让班主任疲于应付。
如何对学生自主成长进行妥当的引导和控制,让班主任既能够从超多的转变工作中解脱出来,又能使后进生顺利愉快的进行转变,是班主任在这一方面工作的焦点。
我所带二年级二班的学生学习态度比较端正,但是在这样的班级里还是有个别淘气顽皮的问题学生,他们头脑都很聪明,但是自控力很差,学习总落在班级的最尾巴部分。
对于这一类学生的教育转化就是我在工作中的重点和难点。
以下就是我的一份工作案例:班上有个学生叫轩轩,他在课堂上有时很活跃,反应敏捷,有时上课走神,常跟文具用品“交朋友”,而且作业较马虎,字迹也比较潦草,偶尔会不做作业,课后作业也不认真,成绩滞后。
通过家访,我了解到这位学生的父母一年前离异了,这对其影响比较大。
再加上他本身学习基础不是很扎实,使其对学习失去兴趣,对自己更加失去信心,还产生了自卑感,致使学习上和班级水平拉开了很大的距离。
俗话说得好:亲其师,信其道。
首先我从关心他的生活开始作为突破口。
利用课余时间和他聊聊天,问问他的生活情况。
同时,经常谈谈他的学习情况,作业中的疑难地方,利用课余时间给他辅导。
使他感到我们之间的融洽关系,没有隔阂。
其次,也是非常重要的一点,在上课时,让他体会到我对他们的期望和关心。
上课的时侯,我鼓励他站起来,大胆地说,说错了没关系,这充分调动了他的学习积极性,让他有一种学习的愿望。
二年级行为规范教育创新案例众所周知,班主任的工作是十分繁琐而辛苦的,班里的数十个孩子谁都难免会有一些举动或扰乱了秩序,或违反了纪律,让你很不满意。
作为一个管理者,面对惹你生气的“犯错”学生,狠狠批评、处罚一通,固然很解气,但这种做法并不能真正解决问题。
我觉得班主任对学生的过错应该宽容,在工作中注意教育的艺术,这样往往能事半功倍记得一次小练习时,一位学生举手问了我一个问题,我笑而不答,让他自己思考。
没想到就在此时,一个清晰的声音说出了问题的答案。
循声望去,“犯规”的是一位平时学习相当努力,成绩不错的学生。
也许正因为她太自信了,话语才会忍不住脱口而出。
“不明白做作业的规则吗?”我很生气,“没有人在问你,你却把答案随便说出来,是否应该批评?”只见这位学生的脸刹时通红,低下了头不答。
其他的学生听后则面面相觑,教室中顿时鸦雀无声,气氛一下子凝结了。
随后的时间里,那位学生一刻不停地动着笔,始终未抬过头。
我知道,刚才那番话已经像把锤子一样重重地砸在了她的心上,因为她是一位重视成绩的学生,平时偶尔的失误也会后悔好一阵,更何况要在这种情况下被批评?其实当时说归说,我的内心压根儿就没有想过真要扣除她的分数,只是一方面由于不满,一方面也是想借这个机会,给她,也给全班学生提个醒。
该交作业了,学生们陆陆续续地把卷子叠放在了讲台上。
“啪”!忽然,一张卷子几乎是被甩在了桌上。
是谁?这么没有礼貌!抬头一看,又是她。
怎么,不认识到自己的错,还……,一股怒火不由得从我心底升起,我真想立刻大声地斥责她!但我强压下了这股怒气。
旁边已有学生在窃窃私语,看样子他们也注意到了刚才的一幕,正在揣测着她的命运。
我随即清醒地意识到,我是老师,我的责任应是引导学生明白道理,而不仅仅是让他们为我的威严所震慑。
于是,我半开玩笑似地说:“扔作业可是一种不礼貌的行为,是否也该批评?”我的语言和神态的不一致让大部分学生的眼神中透露出疑惑和不解。
而她,尴尬了好一阵才回过神来。
二年级班级管理制度范文班级管理制度范本第一章班级管理的基本原则第一节组织管理原则1.1 以班级为单位,建立全面而科学的管理制度。
1.2 积极培养班级团结协作、互帮互助的集体精神。
1.3 构建平等、公正、和谐的班级管理关系,凝聚全体学生的共识。
第二节纪律管理原则2.1 强调法纪观念养成,培养良好的行为习惯。
2.2 重视学生自主管理,鼓励学生自觉遵守班级纪律。
2.3 严格执行奖惩制度,确保纪律部门的权威和效力。
第三节激励管理原则3.1 建立激励机制,充分调动学生的学习积极性。
3.2 提供适当的奖励,鼓励学生的优秀表现。
3.3 加强与家长的沟通,共同努力促进学生的全面发展。
第二章班级管理制度第一节早操管理1.1 每天上午8:00准时进行早操,全体学生必须参加。
1.2 早操由班级团支部组织,团支部书记负责指挥。
1.3 缺席早操者,由主班同学记录并向班主任汇报。
第二节上课纪律2.1 每节课前五分钟为整理时间,学生必须迅速、安静地回到座位。
2.2 上课期间,学生必须认真听讲,不得玩耍、交头接耳。
2.3 上课迟到、旷课、早退者,由班主任记录并按规定进行处罚。
2.4 学生不得携带电子产品进入教室。
第三节作业管理3.1 教师根据教学计划布置作业。
3.2 学生必须按时、认真完成作业,不得抄袭他人作业。
3.3 作业本每天由班主任检查,家长亦可进行指导。
第四节考勤管理4.1 学生必须按时到校,不得迟到、早退、旷课。
4.2 出现迟到、早退、旷课情况的学生需要写请假条并听取班主任批准。
4.3 学校门口设立考勤点,学生每日到校需刷卡签到。
第五节班级职务管理5.1 班级设立团支部书记、纪律委员、环保委员、卫生委员等职务。
5.2 部门负责人需负责相关事务,并向班主任汇报工作情况。
5.3 班级职务由全体学生推选产生,任期半年。
第三章班级管理的实施与监督第一节班级管理任务分工1.1 班主任负责班级管理的具体实施和监督工作。
1.2 学生干部负责相关部门的日常工作和与班级管理有关的事务。
二年级班级管理经验从事小学班主任工作已有十几年了,我深深体会到小学班主任工作的辛苦,不论大事小事,班主任都要操心到,都要过问到,我感到这样的班主任不但辛苦,而且培养不出学生的实际能力,为此,我在当班主任的十几年间,也在不断努力尝试改变这种方式,下面我就将我这个学期的一些做法和大家交流交流。
一、为人师表,做好学生的榜样。
作为班主任接触学生的机会最多,对学生的影响也是最深的。
班主任的一举一动,一言一行都起到潜移默化的作用。
作为二年级的班主任,我深知创建优良班集体的重要性。
身教胜于言教,有什么样的班主任就有什么样的学生,因此,我只要在班里宣布过的事情或规定,就一定要执行;我只要答应学生的事情,就一定要做到,处处为学生做一个好榜样。
学生们在我潜移默化的影响下,学会许多学习方面的好方法、好习惯,学会了在生活中如何做一名合格的小学生。
二、帮孩子养成良好的习惯。
好习惯,早养成。
良好的习惯有益于学生的终身发展。
当我去年从一年级开始当这个班的班主任时,我就下意识做到抓好开端,严格训练。
利用早读前、早读课、班会甚至专门抽出时间让学生学习学校的规章制度。
几乎每天提醒学生做好课前准备,下课后准备好下节课所用的东西,放好凳子,整理好桌面再出去玩;培养他们不乱扔废纸、弯腰捡纸的好习惯;严禁买吃垃圾食品,为此设立了小监督员,随时监督;抓好早读及课堂常规训练,教育他们课间做安全有益的游戏等等。
作为低年级班主任一定要时时刻刻跟着班,时刻注意观察学生的行为,对各方面的习惯进行强化训练,要常检查,常落实,充分利用早读、班会进行总结学生各方面的表现,在学生中树立榜样。
在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,表现好的孩子给予小星星的奖励,为此我专门制订了严密的评比措施,张贴在教室,学生时刻对照检查自己的不足之处。
现在班里的学生已经逐渐养成认真听课、认真作业、讲文明、懂礼貌的好习惯了。
当然,培养好习惯不是一朝一夕的事情,必须付出长期的努力,老师要说话算话,对学生提出的要求一定要严格实施,决不能轻易改变,直到孩子良好习惯变成常态化为止。
第1篇一、案例背景随着我国素质教育的深入实施,教育改革不断推进,对小学教育教学提出了更高的要求。
二年级是小学生学习生涯中的关键时期,是学生形成良好学习习惯和道德品质的重要阶段。
本案例以我国某小学二年级为例,探讨如何通过教育教学活动,提高学生的综合素质。
二、案例描述(一)班级基本情况某小学二年级某班共有学生45人,其中男生23人,女生22人。
学生来自不同家庭背景,学习成绩参差不齐。
班级中,部分学生存在学习兴趣不高、纪律性不强、团队合作意识较弱等问题。
(二)教育教学目标1. 提高学生的学习兴趣,培养学生良好的学习习惯。
2. 培养学生的道德品质,增强学生的团队合作意识。
3. 培养学生的创新思维,提高学生的实践能力。
(三)教育教学策略1. 创设生动有趣的教学情境,激发学生的学习兴趣。
针对二年级学生的年龄特点,教师采用游戏、故事、情境模拟等多种教学手段,将抽象的知识具体化、形象化,激发学生的学习兴趣。
例如,在教授《动物王国》一课时,教师通过讲述动物故事、模仿动物叫声等方式,让学生在轻松愉快的氛围中学习动物知识。
2. 强化学生良好学习习惯的培养。
教师从细节入手,关注学生的日常行为规范,如坐姿、写字姿势、课堂纪律等。
通过开展“文明礼仪小标兵”等活动,让学生在潜移默化中养成良好的学习习惯。
3. 培养学生的道德品质,增强团队合作意识。
教师注重德育教育,通过班会、主题教育活动等形式,培养学生的道德品质。
例如,在“关爱他人”主题班会中,教师引导学生关心同学,学会感恩。
同时,教师组织学生参加各类团队活动,如拔河、接力跑等,培养学生的团队合作意识。
4. 提高学生的创新思维,培养实践能力。
教师鼓励学生积极参与课外活动,如科技制作、手工制作等,培养学生的创新思维和实践能力。
例如,在“科技小制作”活动中,教师引导学生运用所学知识,制作出有趣的科技作品。
(四)教育教学成果1. 学生学习兴趣明显提高,学习习惯逐渐养成。
通过多样化的教学手段,学生逐渐对学习产生了兴趣,学习积极性明显提高。
二年级班级管理案例
岳庄中心小学曹玉莲
我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作方面都圆满结束,现将我做的一些工作向大家汇报:
一、班级管理。
在开学之初,我们就确立了“行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”班级管理理念,我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯,行为习惯,礼仪习惯,让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。
所以在开学之初,我首先和学生一起制定班级的各项规章制度,比如预习过关制度、值日过关制度、早读制度。
还公布了班级的纪律考评细则和卫生的评价标准和要求。
比如:吕秉睿和马旺带队的值日小组早晨值日不彻底、不到位,在卫生委员焦明媚的监督下,多次重新做了值日,提醒他们应该把值日做好。
通过这种方法的使用,全班同学在卫生的行为习惯上都有了一定的进步。
早上到校后,都能很自觉的拿起卫生工具,打扫卫生,教室收拾的非常干净,明亮,并且很少需要班主任老师的督导。
有几个小朋友早读课一到学校就喜欢往小卖部跑,而且早读课不认真的人也很多,在学习委员的监督下,记下了那些没有认真早读学生的名单及他们所浪费的时间,在下课的时候拿起书本补回早上的时间。
通过这种措施,班
上小朋友一到学校都能很自觉的呆在教室里,听从学习委员的提醒好好早读。
其次,我学习魏书生的教育理念,人人参与班级管理,让学生成为班级的主人。
让每一个孩子都在班里找到自己的岗位,让人人都有事做。
现在,我们班的每一个孩子都找到了自己的岗位:学习委员、卫生委员、体育委员、班长、副班长等,每个干部都有几个干部辅助工作。
每一个孩子都把它当做一种责任,都能够尽全力把工作做好。
东东是我班生活部的委员,负责管理班级的电灯开关。
每天,这个细心的小男孩都会早开晚关,甚至有一次生病没来,居然和妈妈说:"妈妈,今天我没去学校,电灯有人管吗?同学们能学习吗?"真是个有责任心的好孩子!第二天东东来上学了,我对他说:"东东,你总算来了,昨天你不在,电灯都没人看护了!你的职位太重要了!"孩子脸上迅速绽放了灿烂的笑容。
二.积极抓好后进生的转化工作。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。
每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。
我首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,及时对后进生加强心理疏导,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功
的欢乐和喜悦。
对于屡教不改的学生,一方面,是班主任对其进行耐心的教育。
"冰冻三尺非一日之寒",要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。
班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。
另一方面,就是结合班上学生的力量,每一个后进生都坐在优等生旁边,以及两名中等生前面,并组成一小组。
这样后进生就有很多人的关注,而且只要稍稍努力就不一定是组里最后的一名。
而且自己的成败也事关小组的成败,使后进生更有了要转好的动力。
我们班上有个小朋友经常欺负同学,我多次和他谈话,了解他其实很想要跟小朋友一起玩。
教育完这个小朋友之后我也找来他们组的小组长,一起讨论了怎么帮助他的办法,其他成员非常愿意帮助这位学生。
之后,同桌的学生会提醒他应该怎么做了。
到后来,就慢慢地很少听到有小朋友说他在欺负人了,而且他跟同学相处得也更加融洽了,还有位同学,我注意到上课经常打瞌睡,注意力不集中。
最后也是最主要靠他们组的小组长,想出了好办法,就是给他列统计表,才使他晚上要早睡,白天不打磕睡。
学生是班级的主人,班主任是为学生服务的,起指导作用。
我想,作为班主任,首先应有这样一种意识,应该首先弄清楚自己的站位。
我相信,只要我们全班上下团结一心,互帮互助,定会打造出一个更加健康向上、阳光朝气的班集体!。