2020年推进新时代高等教育高质量发展的工作方案

教育发展五年（2020-2025）工作规划前言教育是一个国家、一个民族的未来。

在新时代下，我国教育正处于爬坡过坎、转型升级的关键时期，必须把教育摆在优先发展战略位置，全面深化教育改革，切实推进教育现代化建设。

本文旨在探讨2020-2025年的教育工作规划，并制定一系列可行的目标和措施，以期为我国教育发展做出贡献。

宏观目标1.全面落实立德树人的根本任务，推动全民教育公平化、高质量、满足人民群众基本需求的现代教育制度建设。

2.全面深化课程改革和教师教育改革，全面提升学生综合素质和教师专业素养，努力将教育改革成果转化为核心竞争力。

3.面向未来，加快推进新时代智慧教育建设，全面提升教育教学的科技含量和效果，实现教育与科技融合。

4.加快环境和安全教育改革，全面夯实健康、安全和绿色发展教育基础。

5.推进学前、义务、普通高中等教育发展，完善终身学习体系和人才培养机制，加强职业教育和特殊教育，让每一个人都能够享有公平、优质、可持续的教育。

具体目标和措施一、学前教育目标到2025年，学前教育毛入园率达到90%，全国学前班（幼儿园）配置率达到80%以上。

措施1.加快中西部及农村地区学前班（幼儿园）建设，推进乡村幼儿园“双师”制共建共享，提高覆盖面。

2.健全学前教育区域配套政策，确保学前教育资源优先供应，提升学前教育服务质量。

3.推广“二胎政策”，加强园所和家长之间的协作，搭建高效、优质的学前教育服务平台。

目标到2025年，义务教育毛入学率达到100%，初中阶段实现初步分层，“三级教育”初步被消除。

措施1.落实义务教育经费保障措施，加强基础学科建设，加大农村和贫困地区教育投入力度。

2.推进初中阶段分层建设和三级教育的消除，重视学生的多元发展和个性化教育。

3.利用数字教育技术，优化教育资源配置，提高教学效率和质量。

三、职业教育目标到2025年，职业教育毛入学率达到35%，高水平“高职+”和“双师型”职业院校实现布局全国。

教育高质量发展五年行动实施方案为加快建设高质量教育体系，促进教育高质量发展，办好人民满意的教育，建设教育强区，根据《市“十四五”教育事业发展规划》精神，结合实际，现制定本方案。

一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，以办好人民满意的教育为出发点，以立德树人为根本任务，以深化教育改革为根本动力，以高质量发展为根本要求，坚定不移贯彻新发展理念，着力补短板、创特色、提质量、促公平，加快建设高质量教育体系，为实现美好愿景提供坚实的人才支撑、智力支持。

二、总体目标到2027年，基本形成学习型社会。

牢牢把握学前教育优质普惠发展、义务教育优质均衡发展、普通高中教育优质特色发展、职业教育产教融合发展主线，推动学前教育、高中阶段普及水平进一步提高，教育结构更加合理，教育发展更加均衡，教育质量整体提升，教育改革深入推进，教育公平得到更好保障，教育创新和服务经济社会发展的能力明显增强。

三、重点任务（一）提升学前教育普及普惠水平。

依据城市总体规划和幼儿园建设标准，结合我区实际，科学编制学前教育布局规划。

稳步扩充学前教育资源，大力发展公办园，建立健全城镇小区配套幼儿园建设及管理机制，确保城区举办3－5所标准化公办幼儿园、每个乡镇办好1－2所公办中心幼儿园，力争公办园在园幼儿占比达到50％以上。

积极扶持普惠民办园，完善普惠性民办园认定标准和扶持政策，通过购买服务、综合奖补、培训教师、教研指导等方式促进普惠性民办幼儿园发展，力争普惠性幼儿园覆盖率（公办园和普惠性民办园在园幼儿占比）稳定在85％以上，学前三年毛入园率达到93％以上。

全面落实公办园年生均财政拨款基准定额和普惠性民办园财政奖补政策，完善公办园和普惠性民办园收费政策，加强民办园收费监管，规范幼儿园收费行为。

强化幼儿师资队伍建设，核定补充公办幼儿园教师编制，加大公办幼儿园教师招引力度，按照《幼儿园教职工配备标准（暂行）》（教师〔2013〕1号）要求配足配齐幼儿园教职工，实现幼儿园园长、专任教师全部持证上岗。

推进教育高质量发展实施方案教育的高质量发展是社会进步的重要支撑。

为了推动教育高质量发展，我们要制定实施方案，以确保教育能够更好地满足人民群众的新期待，促进社会公平与公正，提升国家综合竞争力。

一、总体目标1. 教育服务人民，促进人的全面发展。

实现人才培养质量的全面提升，推动人的素质和能力的全面发展，为人民提供更好的教育服务。

2. 教育力量强大，提高教育发展的内在活力。

建设有中国特色的教育体系，培育充满激情和创新能力的教育工作者，促进教育改革创新，提高教育质量和效益。

3. 教育公平公正，实现人人享有教育权利。

加大农村地区和贫困地区教育资源投入，消除城乡、区域、贫富差距，推进义务教育均衡发展，提升教育公平性和社会公正性。

二、战略思路1. 增加教育资源投入。

加大财政教育经费的投入力度，提高教师和学生的福利待遇，改善学校基础设施条件，扩大优质教育资源覆盖面。

2. 完善教育评价体系。

建立科学公正的教育评价指标体系，注重评价方法的多元化，推广应用现代教育技术手段，提高教育评价的准确性和公信力。

3. 鼓励教师专业发展。

提高教师的待遇和职称晋升机制，加强师德师风建设，提供更多的教师培训机会，推动教师专业化发展，提高教学质量。

4. 深化教育改革创新。

推动教育教学内容和方法的创新，加强学生素质教育，注重培养创新创业能力和实践能力，提高学生综合素质和竞争力。

5. 增强教育公平性。

加大对农村地区和贫困地区教育的投入，改善教育条件，提供优质教育资源，建设一批示范性乡村学校，提高农村学生的受教育机会和质量。

三、重点任务1. 提高学前教育普及率。

加大学前教育资源投入，扩大学前教育覆盖面，提高学前教育质量，为儿童提供更好的学习环境和发展机会。

2. 优化基础教育发展布局。

加强城乡、区域之间的教育资源均衡配置，提高农村地区教育质量，建设一批优质学校，推进农村教育现代化。

3. 加大高等教育质量提升力度。

提高高等教育办学质量，加强对大中小学教育的师资培养，加强高等教育人才培养质量监控，提高人才培养质量。

2020年高校工作要点
教学方面，高校需要注重课程建设和教学改革，推动素质教育，提高教学质量。

加强教学评估和考核，重视教师的教学能力和教学
效果，促进教学水平的提升。

同时，要关注信息技术在教学中的应用，推动在线教育和远程教育的发展。

科研方面，高校需要加强科研平台建设，提升科研能力和水平。

鼓励教师开展科学研究，加强学科交叉和合作，推动科研成果的转
化和应用，促进科研成果的产业化和市场化。

学科建设方面，高校需要加强学科建设规划，优化学科布局，
提升学科竞争力。

推动新兴学科和交叉学科的发展，加强学科间的
协同创新，提高学科整体水平。

师资队伍建设方面，高校需要加强师资队伍建设，优化师资结构，提高教师队伍的整体素质。

加强教师培训和交流，激励优秀教师，吸引高水平人才，提高教师队伍的稳定性和凝聚力。

学生管理方面，高校需要关注学生的全面发展，加强学生思想
政治教育，培养学生的创新精神和实践能力。

加强学生管理工作，
关注学生心理健康，促进学生身心健康发展。

总的来说，2020年高校工作要点是全面推进高等教育内涵发展，提高教学质量和科研水平，加强学科建设和师资队伍建设，关注学
生全面发展，推动高等教育的健康发展。

这些要点涉及到教学、科研、学科建设、师资队伍建设、学生管理等多个方面，需要高校各
部门和全体教职员工的共同努力和配合。

新时代下的高等教育改革与发展战略高等教育是一个国家发展的重要指标，也是推动社会进步发展的重要力量。

中国高等教育的发展已经成为全球关注的焦点。

在新时代下，高等教育改革与发展战略的重要性更加凸显。

本文将从以下几个方面，探讨新时代下的高等教育改革与发展战略。

一、高等教育发展的新形势随着中国经济的快速发展和全球化的加速，高等教育面临着更加严峻的挑战和机遇。

高等教育的发展离不开全球化的背景和中国的国情。

新形势下，高等教育应该树立世界眼光和国际化思维，在不断引进国外优质教育资源的同时，积极推进本土化校本课程建设、多层次人才培养、高精尖创新团队建设等校内一系列教育教学改革，为适应时代需求和为国家发展提供扎实的人才技术保障。

二、高等教育改革的问题与挑战高等教育改革不断前进的同时，也面临着诸多问题和挑战。

首先是人才培养的问题，高等教育需要针对市场需求和国家实际，推出更加多样化的人才培养模式和途径。

其次是教育质量的问题，不管是传统的教学方法还是现代化的教育科技手段，都需要在教学内容、教学方法、教师资格、教学资源等方面持续提升和改进。

最后，是应对人口老龄化、排名制度竞争等问题，应当以未来发展为基准，着眼长远规划，协调推进质量、效益、人才培养等各项工作。

三、高等教育改革的思路和方向高等教育改革应该以“创新、协调、绿色、开放、共享”为五大发展理念，推动高校实施“共建共管、共同发展”的战略，推动高校在教育教学、科学研究、学科建设等方面取得新突破。

应该加强大学与社会的互动交流，以更加立体化的办学模式、开放式的课程设置、更加务实的实践教育，为学生提供全方位的教育支持和发展平台。

四、高等教育发展的关键高等教育发展的关键在于素质教育、人才培养和学科建设。

在素质教育方面，应该加强国际化意识和全球发展眼光，推进教育观念的创新和质量的提升。

在人才培养方面，应该加大人才培养力度，提高教育教学水平，加强创意思维和创新实践的培养。

在学科建设方面，应该吸引学术精英，加强学科交叉与融合，建设有规模、有特色、有优势的高水平学科。

新时代高职教育高质量发展的内涵基本遵循与推进路径【摘要】新时代高职教育高质量发展是当前教育领域的重要课题。

本文从高质量发展的内涵、基本遵循和推进路径三个方面进行探讨。

高质量发展应包括提高教学水平、加强师资队伍建设、健全质量评估机制等内容。

其基本遵循应包括立德树人、质量导向、创新驱动等原则。

推进路径则应包括加强政策支持、优化课程设置、拓展产教融合等手段。

新时代高职教育高质量发展的必然性在于满足社会需求和人才培养要求，推动高职教育走向科学、规范的发展方向是当务之急。

未来高职教育将迎来更加广阔的发展前景，需要不断探索创新、提升教育质量，以适应社会变革和经济发展的需要。

【关键词】新时代、高职教育、高质量发展、内涵、基本遵循、推进路径、重要性、研究目的、意义、必然性、科学、规范、发展方向、展望。

1. 引言1.1 新时代高职教育高质量发展的重要性在新时代，高职教育高质量发展具有重要意义。

高质量的高职教育是实现国家经济社会可持续发展的基础。

高等教育是培养人才、推动科技创新的重要途径，而高职教育又直接与实际产业结合，能够更好地适应社会对各类专业人才的需求，为国家培养更多具有实际工作能力的人才。

高质量的高职教育有助于提升国家整体竞争力。

只有拥有高质量的人才，才能推动产业的发展，提高国家的综合竞争力。

高质量的高职教育是实现教育公平的重要途径。

通过提高高职教育的质量，能够让更多普通学生接受到优质教育资源，实现教育的公平和包容。

新时代高职教育高质量发展对于国家发展、人才培养以及社会进步都具有不可替代的重要性。

1.2 研究目的与意义本文旨在探讨新时代高职教育高质量发展的内涵、基本遵循和推进路径，以及分析其必然性和未来发展展望，旨在为推动高职教育走向更加科学、规范的发展方向提供理论支持和实践指导。

具体研究目的和意义如下：一、理清高质量发展的内涵，明确高质量教育的核心要素和标准，为高职教育质量评估、改革和提升提供参考依据。

二、探讨高质量发展的基本遵循，揭示高职教育发展的规律和特点，为高校决策者和管理者提供有效的决策支持。

2024年，教育部着眼于推进我国教育事业的全面发展和高质量提升，制定了一系列重点工作。

具体而言，教育部在2024年的工作要点集中包括以下几个方面：一、深化教育教育部在2024年进一步深化教育的方向，着眼于落实科学发展观，加强教育体制机制。

具体来说，教育部将重点推进高等教育的内涵建设，加强学科体系建设和国家重点实验室建设。

此外，教育部还将加强职业教育，推动学历与技能的有效对接，培养适应社会需求的技术技能型人才。

二、加强基础教育发展教育部在2024年将加强基础教育建设作为一项重要任务。

具体而言，教育部将重点推进义务教育均衡发展，加强农村地区教育和发展。

此外，教育部还将深化中小学课程，提高学生的核心素养和实践能力。

三、扩大高等教育规模教育部在2024年将继续扩大高等教育的规模，努力提高学历人才的数量和质量。

具体来说，教育部将加快本科教育的发展，推动专科转本科工作。

同时，教育部还将加强高等教育质量监测和评估，提高高等教育的质量保障水平。

四、加强师资队伍建设教育部在2024年将加强师资队伍建设，提高教师队伍的素质和水平。

具体而言，教育部将完善教师培养、选拔和评价机制，加强教师教育的实践性和创新性培养。

同时，教育部还将注重提高农村地区和薄弱学科教师队伍的建设。

五、加强教育国际交流合作教育部在2024年将加强教育国际交流合作，提高我国教育的国际影响力。

具体来说，教育部将推进国际学历学位互认，扩大优质教育资源的引进和利用。

同时，教育部还将加强与国际教育组织的合作，推动跨国教育项目的开展。

总的来说，教育部2024年的工作要点主要集中在深化教育、加强基础教育发展、扩大高等教育规模、加强师资队伍建设和加强教育国际交流合作等方面。

这些工作目标的实施将有助于推动我国教育事业的全面发展和高质量提升。

教育部高等教育司2020年工作要点一、高等教育改革与创新1. 推进学科专业建设•加强学科发展规划，促进学科交叉与协同创新。

•落实学科评估和优势学科培育机制，提升学科建设质量。

•鼓励高校开展学科专业课程改革，提高教育教学质量和改革创新能力。

2. 强化高等教育质量保障•完善高等教育质量评估体系，促进资源优化配置。

•推动高校本科教育规模与质量协调发展。

•支持高校开展教育教学改革试点，提高教育教学质量和学生综合素质。

3. 推进高等教育国际化•加强高等教育对外交流与合作，提高学生留学和学位互认水平。

•支持高校开展国际化办学，提高教育教学水平和服务能力。

•打造高等教育国际化品牌，增强国际影响力。

二、高等教育公平与优质1. 推进高等教育公平发展•完善高校招生制度，促进考试招生制度改革。

•提高农村和贫困地区学生高等教育入学率。

•加强高等教育贫困生资助和就业服务，推动公平发展。

2. 优化高等教育资源配置•落实高等教育综合质量评价机制，促进高校内部资源配置优化。

•加大对中西部地区高校的支持力度，提升高等教育质量水平。

•加强高等教育产教融合，增强高校服务地方经济发展能力。

3. 加强职业教育与产业融合•推进高等职业教育与产业需求对接，培养适应社会发展需求的人才。

•支持高职院校与企业合作，推动校企联合培养模式发展。

•加强职业院校教师队伍建设，提高教育教学水平和专业素质。

三、高等教育体制与机制创新1. 推进高等教育体制改革•完善高等教育管理体制，提高管理效能和公共服务水平。

•推动高校内部治理体制改革，增强高校自主办学能力。

•创新高校评价和激励机制，鼓励高校教师教学和科研创新。

2. 提升高等教育服务能力•推进高等教育信息化建设，提供优质高效的服务。

•加强高等教育继续教育与知识产权工作，提高服务水平。

•建立高等教育资源共享机制，促进高等教育公共服务的均衡发展。

3. 支持高校创新创业•创新高校人才培养模式，培养具有创新创业能力的优秀人才。

2024年学校高质量发展工作方案一、背景介绍近年来，我校在教育教学方面取得了显著的成绩，但也存在一些问题和挑战。

为了进一步提高学校的教育质量，提升教学水平，我校制定了2024年学校高质量发展工作方案，以促进学校的持续发展和长远发展。

二、目标设定1. 提升教育教学质量，实现全面素质教育目标，提高学生综合素养水平；2. 加强师资队伍建设，构建优秀教师培养体系，提高教师职业素养和专业能力；3. 创新教学方法和手段，促进教育教学改革和创新发展；4. 加强学校管理和服务能力，提升学校整体实力和竞争力。

三、重点工作1. 推进全面素质教育（1）加强课程改革，强化核心素养培养，形成科学完整的学科体系；（2）提高学生自主学习能力，开展多样化的课外活动，培养学生创新能力和实践能力；（3）构建多元评价体系，全面考核学生的品德、智力、身体、艺术等多个方面。

2. 强化师资队伍建设（1）加强师德师风建设，提高教师的职业道德和教育教学水平；（2）加强教师培训和发展，提供多样化的专业发展机会；（3）建立优秀教师人才培养体系，加强新任教师的培训和指导。

3. 推动教育教学改革和创新发展（1）积极探索适合学校特点的教育教学改革模式，促进教育教学改革的深入；（2）引进现代教育技术，推广信息化教学手段，提高教学效果和效率；（3）鼓励教师开展教育教学研究，加强教学实践和探索。

4. 提升学校管理和服务能力（1）加强学校管理团队建设，提升管理水平和能力；（2）优化学校管理流程，提高学校办事效率；（3）加强家校合作，提升家长和学生的满意度和参与度。

四、工作措施1. 成立专门的领导小组，负责协调、推进学校高质量发展工作；2. 制定具体的工作计划和落实方案，明确工作责任和完成时限；3. 加强宣传和动员工作，凝聚全校师生和家长的共识和力量；4. 建立健全监测评估机制，及时发现和解决工作中存在的问题和困难；5. 强化与相关部门的协作，共同推进学校高质量发展工作。

学校高质量教育发展工作方案教育高质量发展，核心是人的发展，培养聪慧而富有精神力量的人，是我们一切教育工作的目标与宗旨。

对此，特制订如下工作方案：一、目标定向，愿景导航。

1、以做有力量的教育为使命目标，努力实现教师和谐、坚韧、精进，学生阳光、健康、乐学，学校感动、光亮、温暖的美好愿景。

对教师、学生、学校三维愿景目标，实行负面清单管理，制定教师、学生、学校负面扣分条款。

2、做有力量的教育，是有分数的教育，没有分数的素质教育，就是花拳绣腿的教育，打不出力量。

我们的质量目标是冲刺前三，保底前五，未达保底目标，校级班子绩效工资降低0.1个系数，全区总平均分以下学校班子成员降低0.1个系数。

3、做有力量的教育，是有思想的教育，教育的影响，重在思想的改变与提升，思想的力量，是最强大的力量。

只要学生充满梦想、积极进取、乐观向善、坚定勇敢、拥有家国情怀，教育就不会失败。

中心学校以各学校学生评价体系的构建与实施情况，考核学校思想建设成果。

4、做有力量的教育，是有素养的教育。

注重学生综合素养发展，教育才有旺盛的生命力。

耕耘一片松软、肥沃、养料充分的教育土壤，让学生自由、舒展、个性的成长，接受音乐的熏陶，美术的感染，体育的激发，特长的培养，潜能的开发，思维的训练，阅读的浸润，这样教育出的学生，才会茁壮成长，枝繁叶茂。

死板枯燥的教育，长不出参天大树。

各学校每学期开展一次学生全员综合素养测评，根据各学校测评成效，进行评价考核。

二、优化管理，扬帆起航。

1、学校人员实行一沉双包制度，一沉：就是每个年级1名学校人员下沉到一个薄弱班级，以固定日下沉与自由灵活下沉相结合，每月两天固定日下沉，其余时间自主确定，机动下沉。

下沉帮扶主要是指导课堂教学，班级管理，育人对策，质量管控。

双包：包年级，抓教研，提质量。

包学校，严督查，保安全。

2、分管业务副校长牵头，抓好两个机构建设。

教研机构，实行班组式教研。

课程机构，实行流程化管理。

（1）教研机构，实行班组式教研团队，一个班组，就是一个命运共同体。

加快推进高等教育高质量发展加快推进高等教育高质量发展高等教育是一个国家发展的重要支撑，对于提高国民素质、培养创新人才、推动社会进步具有重要意义。

当前，随着社会经济的不断发展和人们对教育需求的提高，高等教育也面临着越来越多的挑战和压力。

为了实现高等教育的高质量发展，各方需要加快推进一系列改革和创新。

首先，要加强高等教育的质量监控和评估体系建设。

高等教育的质量是保证培养出优秀人才的基础。

建立健全高等教育质量监控和评估体系，可以对高校进行全面、客观的评估，为高校提供改进和进步的方向。

这需要制定科学的评估指标体系，实施定期的评估和监测，将评估结果作为高校升学、科研等方面的重要参考。

此外，还需要加强对高等教育的监管，对于一些低水平、低质量的高校要进行必要的整顿和淘汰。

其次，要加大对高等教育的投入力度。

高等教育需要投入大量的资金和资源，以保证教育质量的提高和创新能力的增强。

政府应该加大对高等教育的投资，提高教育经费占国内生产总值的比重。

此外，还需要鼓励企业、社会组织等各方面的力量加入到高等教育的投资当中，形成多元化的资金来源，提高教育资源的配置效率。

同时，要注重提高教育资源的利用效率，加强对教育资金的监控和管理，防止浪费和滥用。

第三，要加强高等教育的改革和创新。

高等教育的改革和创新是推进高等教育高质量发展的关键举措。

一方面，要加强教育内容和教学方法的创新，注重培养学生的创新能力和实践能力。

借鉴国际先进经验，加强跨学科的教学和研究，鼓励学生参与创新创业项目，提高教育的实用性和适应性。

另一方面，要加强高校管理体制改革，破除教育行政管理的束缚，鼓励高校自主创新和发展。

建立灵活、高效的管理机制，加强对高校的监督和指导，提高教育质量和效果。

第四，要加强高等教育和产业结合的深度合作。

高等教育应该与产业结合紧密，培养的人才要能够适应社会需求和产业发展的需要。

要加强与企业、政府等各方的合作，开展产学研结合的实践活动，促进学校和企业之间的交流和合作。

高质量发展学校工作计划一、背景介绍随着社会的快速发展，教育行业面临着诸多挑战。

为了适应新时代的需求，我们学校必须进行高质量发展，提升办学水平，培养出更多具有创新精神和实践能力的人才。

本计划旨在制定一套全面、科学、可行的高质量发展学校工作计划，为学校的未来发展提供有力支撑。

二、目标与原则1.目标：建立一套适应新时代需求的高质量发展学校体系，提高学生综合素质，培养创新精神和实践能力，提升学校整体办学水平。

2.原则：以学生为中心，以教师为本，以质量为生命，以创新为动力，全面推进学校高质量发展。

三、重点任务与措施1.教育教学改革：推进课程改革，优化教学方式，注重学生创新思维和实践能力的培养。

实施差异化教学，满足不同学生的需求。

加强学科建设，提升学科竞争力。

2.教师队伍建设：加强师德师风建设，提高教师职业道德水平。

加强教师培训，提高教师专业素养和教学能力。

实施名师工程，培养学科领军人物。

3.科研创新：加强科研平台建设，提高科研水平。

鼓励师生参与科研项目，培养创新精神和实践能力。

加强学术交流与合作，引入外部优质资源。

4.学生全面发展：加强学生思想政治教育，培育社会主义核心价值观。

丰富校园文化活动，提高学生综合素质。

加强社会实践和创新创业教育，提升学生实践能力。

5.国际化发展：推进国际化战略，拓展国际交流与合作。

引进国际优质教育资源，提升学校国际影响力。

开设国际课程，为学生提供更多国际化发展机会。

6.基础设施建设：优化校园环境，完善基础设施，为学生提供良好的学习和生活环境。

加强信息化设施建设，提高教育信息化水平。

7.质量管理：建立完善的质量管理体系，确保教学质量持续改进。

加强教学质量评估，对不合格的教师进行辅导与改进。

实施学生满意度调查，持续优化教学质量。

8.家校合作：加强与家长的沟通与合作，建立家校共育机制。

定期组织家长会和座谈会，听取家长意见和建议。

实施家长教育培训，提高家庭教育水平。

9.社会服务：发挥学校的专业优势，积极参与社会服务，为社会提供更多优质教育资源。

学校教育高质量发展工作方案（精选6篇）学校教育高质量发展工作方案1根据宁教体发[]44号文件精神，为充分运用好义务教育质量监测结果，进一步提高我校教育教学质量，推动义务教育优质均衡发展，针对监测存在的主要问题，结合本校实际，制定如下整改方案。

一、成立整改领导小组组长：副组长：成员：其他学校班子成员、各班主任、体育、数学教师二、整改措施（一）关于学生数学表现存在较大差异的问题整改措施1.加强政策宣传，推进本校教育质量快速发展。

我校严格按照上级划分的学区、认真落实《宁强县义务教育阶段学区划分的规定》和《宁强县进城务工等随迁子女入学的规定》有关要求，严格执行义务教育阶段学生“免试就近”入学的规定，不以任何形式组织考试或变相考试招生、选拔生源，尽量控制家长学生盲目“跟风热”“择校热”，为缓解“乡村弱”“县城挤”的局面努力。

2.加强学校信息化建设，不断优化教育设施设备，努力提高本校办学水平。

3.加强教师培训，鼓励教师参加各级各类在职在岗培训，提高专业技能，通过各种渠道不断充实本校数学教师队伍，让学生在家门口也能享受优质教育。

4.大力做好数学教师专业培训工作，进一步提升教育教学能力。

（二）关于学生身体形态正常比例有所下降、肥胖率有所上升的问题整改措施1.扎实上好体育课和体育活动课。

严格按照体育课程标准开足每周4课时体育课，并将体育课、体育活动课（大课间活动）、课间操和眼保健操列入课表。

认真上好体育课，切实保证学生每天一小时的体育活动时间，在无体育课的当天落实好1节体育活动课。

进一步完善充实大课间活动，大力开展跳绳、踢毽子、掷沙包、呼拉圈、武术、球类、健身操等自主活动，积极探索并开展体现本校特色的运动项目，不断增强活动的实效性。

2.深入开展“阳光体育运动”。

积极响应上级号召，鼓励学生到户外去、到阳光底下去、到大自然中去，广泛开展人人参与、个个争先的群众体育活动。

广泛宣传“每天锻炼一小时，每天跑步1000米，健康工作五十年，幸福生活一辈子”新时代健康生活理念，深入持久地开展学生阳光体育活动。

高等教育司2020年工作要点
根据高等教育司在2020年的工作要点，可能包括以下几个方
面的重点工作：
1. 推动高等教育质量提升：加强高等教育教学改革，促进课程建设和教师队伍建设，推动高等教育教学评估体系的建立和完善。

2. 加强高等教育人才培养：制定高等教育人才培养规划和政策，加强对高等学校的指导和支持，推动人才培养方式和内容的创新。

3. 推进高等教育国际交流与合作：加强与国际高等教育机构的合作，推动留学生和外国专家的招聘管理，加强高等教育国际化水平的提升。

4. 促进高等教育服务经济社会发展：推动高等学校与地方政府、企业等合作，培养适应社会需求的高等教育人才，支持高等学校科技创新与成果转化。

5. 加强高等教育监管与评估：加大对高等学校和教育机构的监管力度，完善高等教育评估体系，加强教育质量监测和投诉举报处理等工作。

这些只是一些可能的工作要点，具体的工作内容会根据实际情况和制定的年度计划而有所调整和细化。

2020年推进新时代高等教育高质量发展的工作方案各区县人民政府，市政府各部门（单位）：为加快推进驻A高等院校（含市属高校，下同）和科研机构高质量发展，充分发挥驻A高校、科研机构的科教资源优势，更好地服务“四个中心”建设，根据《山东省人民政府办公厅关于推进新时代山东高等教育高质量发展的若干意见》（鲁政办字〔2020〕76号）精神，结合我市实际，制定工作方案如下。

一、支持高校“双一流”建设1.支持驻A高校、科研机构瞄准国家战略目标和国际学术前沿，面向未来科技、产业和社会重大需求，将高质量发展与服务A南经A社会发展相结合，着力提高对区域产业转型升级的贡献率。

建立市校共建机制，将驻A高校发展纳入全市国民经A和社会发展总体规划，支持山东大学创建世界一流大学，支持驻A省属高校争创国内一流。

2.引导和鼓励驻A高校面向服务A南产业发展需求，重点布局一批新兴交叉学科集群，建设一批冲刺世界一流或国内一流的高水平学科。

鼓励驻A高校围绕A南经A社会发展需求增加硕士或博士授权单位和学位授权点，扩大研究生培养规模。

支持驻A高校面向我市增加十大千亿产业发展急需学科专业的走读生本科计划。

3.优化高等学校空间布局,积极争取教育部、省教育厅支持，加快启动山东大学龙山校区（创新港）建设。

推动长清大学城建设提升，引导支持章丘大学园区等齐鲁科创大走廊沿线高校园区集群发展。

鼓励高水平综合大学开展教师教育，支持A南幼儿师范高等专科学校升格为幼儿师范学院。

二、打造高水平高等职业教育4.支持驻A高职院校（含市属高校，下同）建设高水平职业院校，对纳入山东省优质高职院校建设计划和山东省“双十”重点建设工程的高职院校，建设周期内给予专项经费支持。

对纳入中国特色高水平高职学校和专业建设计划的高校，加大专项经费支持力度。

完善扶持政策，促进民办高等教育健康发展。

5.支持驻A高职院校建设高水平“四新”人才实训基地，积极推进山东工程职业技术大学等开展本科层次职业教育试点，稳步扩大我市初中毕业生实行中高职贯通培养的招生规模。

学校高质量发展工作方案一、背景与目标随着教育事业的发展，学校对于高质量发展的要求也越来越高。

为了提升学校的整体实力，加强教育教学质量，提高学生综合素质，制定一份学校高质量发展工作方案是必要的。

本方案旨在全面规划学校的发展路径，明确目标和任务，以实现学校高质量发展。

二、目标和任务1.目标：实现学校的高质量发展，培养德智体美劳全面发展的学生。

2.任务：a.提升教师教学水平，注重教育教学。

b.加强教育资源建设，改善办学条件。

c.创新教育模式，促进学生综合素质的提高。

三、组织和实施1.学校领导班子：加强领导班子建设，建立科学决策机制，明确发展方向和目标。

2.教师团队：加强教师培训，提高教师教学水平和专业素养，形成高质量的教师团队。

3.学生发展委员会：设立学生发展委员会，以促进学生全面发展，支持学生创新实践和自主发展。

四、教育教学1.完善教育教学体系：建立健全的教育教学管理体系，提高教研能力，推动课程和教学方法创新。

2.落实素质教育：加强德育、体育、美育、劳育等方面的教育，注重学生的综合素质培养。

3.推进信息化教育：加强信息化教育建设，提供先进的教育设备和网络平台，推动信息技术在教学中的应用。

五、教育资源建设1.加强师资队伍建设：招聘优秀教师，提供专业培训机会，加强教师队伍的学习和成长。

2.完善教育设施和设备：改善教室、实验室和多媒体教室等教学设施，提供良好的学习环境。

3.增加教育资源投入：加大财政投入，引进优质教育资源，提供更多丰富多样的学习资源。

六、学生综合素质提升1.个性化教育：注重学生个体差异，采取个性化教育措施，满足学生个性化发展需求。

2.培养学生创新精神：鼓励学生参加科技创新活动和社会实践，提升学生的创新能力和实践能力。

3.加强职业教育：提供职业发展指导和实践机会，帮助学生了解职业规划和就业情况。

七、评估和持续改进1.建立绩效评估体系：制定科学的评估指标和评估制度，对学校的发展进行评估，及时发现问题并采取措施进行改进。

高质量发展教育的实施方案在当前经济社会发展的背景下，教育的高质量发展已经成为我们国家的重要任务。

为了实现教育的高质量发展，我们需要制定一套科学合理的实施方案，以确保教育资源的合理配置和教育质量的提升。

首先，我们需要加大对教育的投入。

教育是国家的未来，只有加大对教育的投入，才能够为教育的高质量发展提供必要的物质基础。

在投入方面，我们需要加大对教育设施的建设投入、加大对教师队伍建设的投入、加大对教育科研的投入，以及加大对学生的资助投入，确保每个学生都能够享受到优质的教育资源。

其次，我们需要加强对教育的改革。

教育的改革是教育高质量发展的关键。

我们需要加强对教育教学方法的改革，加强对课程设置的改革，加强对学生评价制度的改革，以及加强对学校管理体制的改革，以此来提高教育教学的质量，培养更多的优秀人才。

同时，我们还需要加强对教育的监督和评估。

教育的高质量发展需要有一个科学的监督和评估体系，通过对教育的监督和评估，可以及时发现和解决教育中存在的问题，确保教育的高质量发展方向正确，保证教育质量持续提升。

最后，我们需要加强对教育的国际交流与合作。

教育是一个开放的系统，只有通过国际交流与合作，才能够吸收和借鉴国外先进的教育理念和教育经验，从而不断提升我国教育的水平和质量。

总而言之，教育的高质量发展是一个长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力。

只有通过加大对教育的投入、加强对教育的改革、加强对教育的监督和评估，以及加强对教育的国际交流与合作，才能够实现教育的高质量发展，为我国的未来培养更多的优秀人才。

希望我们能够共同努力，为教育的高质量发展贡献自己的力量。