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第1篇课时：4课时教学目标：1. 知识目标：- 理解保安员的基本职责和任务。
- 掌握基本的保安技能和操作流程。
- 了解保安员的职业道德规范。
2. 技能目标：- 学会使用基本的保安工具和设备。
- 能够进行基本的现场控制和应急处置。
- 提高自我保护意识和能力。
3. 情感目标：- 培养保安员的责任感和使命感。
- 增强保安员的团队协作精神。
- 树立正确的职业观念和道德观念。
教学内容：第一课时：保安员基本职责与任务一、教学重点1. 保安员的基本职责。
2. 保安员的主要任务。
二、教学难点1. 保安员在执行任务时可能遇到的问题和挑战。
2. 保安员如何应对突发事件。
三、教学过程1. 导入新课- 引导学生思考保安员在社会安全中的作用和重要性。
2. 讲解保安员的基本职责- 保护公共安全。
- 维护社会秩序。
- 监控和预防犯罪活动。
- 提供紧急救援服务。
3. 讲解保安员的主要任务- 守护目标区域。
- 监控监控设备。
- 接待来访人员。
- 处理突发事件。
4. 分组讨论- 学生分组讨论保安员在执行任务时可能遇到的问题和挑战。
5. 总结- 强调保安员的基本职责和任务的重要性。
第二课时：保安技能与操作流程一、教学重点1. 保安技能的种类。
2. 保安操作流程。
二、教学难点1. 保安技能的熟练运用。
2. 保安操作流程的规范执行。
三、教学过程1. 导入新课- 回顾上一节课的内容，引导学生思考保安技能的重要性。
2. 讲解保安技能的种类- 武器使用技能。
- 拳脚技能。
- 防身技能。
- 应急处置技能。
3. 讲解保安操作流程- 巡逻检查流程。
- 接警处置流程。
- 紧急疏散流程。
4. 视频教学- 播放保安技能和操作流程的视频，让学生直观学习。
5. 实操演练- 学生分组进行保安技能和操作流程的实操演练。
6. 总结- 强调保安技能和操作流程的重要性。
第三课时：保安员职业道德一、教学重点1. 保安员的职业道德规范。
2. 保安员在职业道德方面的行为准则。
2024年保安员安全保卫常识培训课件.一、教学内容本课件依据《保安员安全保卫常识培训教材》第3章“保安员职责与法律规范”和第4章“安全保卫操作技能”，详细内容涉及保安员的职业素养、法律法规、现场操作、应急处理等。
二、教学目标1. 理解保安员的职责、权利与义务，增强法律意识。
2. 掌握安全保卫操作技能，提高应对突发事件的能力。
三、教学难点与重点1. 教学难点：法律法规的掌握，应急处理能力的培养。
2. 教学重点：保安员职责与操作技能，职业道德与服务态度。
四、教具与学具准备1. 教具：多媒体设备、投影仪、教案、案例视频。
2. 学具：笔记本、教材、笔。
五、教学过程1. 导入：通过播放一段保安员成功处理突发事件的案例视频，引出保安员职责的重要性。
2. 讲解：详细讲解保安员的职责、权利与义务，以及相关法律法规。
3. 实践情景引入：设定不同场景，让学生分析讨论如何应对。
4. 例题讲解：结合教材第4章内容，讲解安全保卫操作技能。
5. 随堂练习：分组讨论，针对不同场景设计应对方案。
六、板书设计1. 保安员职责与法律规范职责：维护秩序、保障安全、服务群众法律规范：相关法律法规、职业道德2. 安全保卫操作技能观察与判断沟通与协调应急处理七、作业设计保安员的职责有哪些？简述安全保卫操作技能的主要内容。
针对某一场景，设计应对方案。
2. 答案：见教材第3、4章。
八、课后反思及拓展延伸2. 拓展延伸：推荐相关书籍、视频，鼓励学生自主学习，提高自身素质。
组织实践活动，让学生在实际操作中提升能力。
重点和难点解析1. 教学难点：法律法规的掌握，应急处理能力的培养。
2. 教学重点：保安员职责与操作技能，职业道德与服务态度。
3. 实践情景引入：设定不同场景，让学生分析讨论如何应对。
4. 作业设计：针对某一场景，设计应对方案。
一、法律法规的掌握与应急处理能力的培养1. 法律法规的掌握：保安员需熟悉《中华人民共和国治安管理处罚法》、《保安服务管理条例》等法律法规。
保安员集中培训教案第一章：保安员职业素养1.1 保安员的职责与使命理解保安员的职责，包括维护公共安全、保护财产和人员安全等。
认识保安员在维护社会稳定和法治中的重要作用。
1.2 保安员的基本素质要求讲解保安员应具备的政治素质、业务素质、身体素质和心理素质。
强调保安员应具备的职业操守和道德规范。
1.3 保安员的礼仪与沟通技巧教授保安员在工作中应遵守的礼仪规范，如着装、仪容、举止等。
培训保安员与各类人员沟通的技巧，包括语言表达、倾听和解决问题等。
第二章：保安员法律法规2.1 保安员相关法律法规概述介绍我国保安服务业的相关法律法规，如《保安服务管理条例》等。
使保安员了解自己的权利和义务，以及应遵守的法律规定。
2.2 保安员在工作中常见的法律问题分析保安员在工作中可能遇到的违法行为，如盗窃、抢劫等。
教授保安员如何正确应对这些法律问题，并保护自己和他人的安全。
2.3 保安员的法律责任与维权途径讲解保安员在工作中可能承担的法律责任，如误伤、滥用职权等。
介绍保安员如何通过法律途径维护自己的权益。
第三章：保安员业务技能3.1 保安员的基本技能教授保安员应具备的基本技能，如应急处置、巡查、门卫管理等。
通过案例分析，使保安员学会如何应对突发事件。
3.2 保安员的安全检查技能教授保安员如何进行安全检查，包括人员、车辆和物品的检查。
强调安全检查的重要性和注意事项。
3.3 保安员的急救技能培训保安员基本的急救知识，如心肺复苏、止血、骨折处理等。
通过实操演练，使保安员熟练掌握急救技能。
第四章：保安员团队协作与心理素质4.1 保安员团队协作的重要性讲解保安员在工作中团队协作的重要性，如信息共享、协同作战等。
强调保安员应具备的团队精神和协作能力。
4.2 保安员的沟通与协调技巧培训保安员在工作中如何与他人沟通、协调，以提高工作效率。
教授保安员解决团队内部和外部矛盾的技巧。
4.3 保安员心理素质的培养分析保安员在工作中可能遇到的心理压力，如紧张、恐惧等。
保安员知识培训课件.一、教学内容本课件依据《保安员职业培训教材》第3章“保安员职业素养与法律知识”以及第5章“现场处置与应急能力”的相关内容进行设计。
详细内容包括保安员职业道德、法律法规基本知识、沟通协调能力、现场突发事件处理、急救基础知识等。
二、教学目标1. 理解并掌握保安员职业道德的基本要求，增强职业责任感。
2. 掌握基本的法律法规知识，能够在工作中正确运用。
3. 提高沟通协调能力，有效应对各类现场突发事件。
三、教学难点与重点教学难点：法律法规知识在实际工作中的应用、现场突发事件的处置。
教学重点：保安员职业道德、法律法规知识、沟通协调能力。
四、教具与学具准备1. 教具：多媒体课件、黑板、粉笔。
2. 学具：教材、笔记本、文具。
五、教学过程1. 实践情景引入（5分钟）：通过展示保安员在实际工作中遇到的典型道德困境，引导学生思考如何处理。
2. 理论讲解（20分钟）：详细讲解保安员职业道德、法律法规基本知识。
3. 例题讲解（10分钟）：以实际案例为例，讲解法律法规知识在实际工作中的应用。
4. 随堂练习（15分钟）：分组讨论，针对情景模拟题进行角色扮演，提高沟通协调能力。
5. 现场突发事件处理讲解（15分钟）：讲解常见突发事件的处置方法及注意事项。
6. 急救知识讲解（10分钟）：简要介绍常见急救知识，提高保安员应对突发状况的能力。
六、板书设计1. 保安员职业道德：敬业、守法、诚信、团结、奉献。
2. 法律法规基本知识：宪法、刑法、民法、治安管理处罚法等。
3. 沟通协调能力：倾听、表达、同理心、解决问题。
4. 现场突发事件处理：报警、疏散、保护现场、协助调查。
5. 急救基础知识：止血、包扎、骨折处理、心肺复苏。
七、作业设计1. 作业题目：（1）简述保安员职业道德的基本要求。
（2）举例说明法律法规知识在保安工作中的运用。
（3）假如你是现场保安，遇到一起打架斗殴事件，请描述你的处置过程。
2. 答案：（1）保安员职业道德基本要求：敬业、守法、诚信、团结、奉献。
第1篇一、培训目的为了提高保安人员的法律意识，规范保安服务行为，保障保安人员的合法权益，提高保安服务质量，本培训旨在使保安人员了解我国保安法律法规的基本内容，熟悉相关案例，增强法律素养，提高服务质量。
二、培训内容1. 保安法律法规概述（1）保安的定义和职责保安是指受委托对特定区域、特定场所或者特定人员进行安全保卫、秩序维护的人员。
保安的职责包括：维护治安秩序，预防、制止违法犯罪活动，保护人身、财产安全，协助公安机关维护社会治安。
（2）保安法律法规体系我国保安法律法规体系主要包括：《中华人民共和国保安服务管理条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等相关法律法规。
2. 保安人员的权利与义务（1）保安人员的权利保安人员享有以下权利：①依法开展保安服务，维护客户合法权益；②要求客户遵守法律法规，不得滥用职权；③获得劳动报酬，享受社会保险和福利待遇；④要求用人单位提供必要的劳动条件和劳动保护；⑤对侵犯自己合法权益的行为提出申诉、控告。
（2）保安人员的义务保安人员应当履行以下义务：①遵守国家法律法规，执行保安服务任务；②保守国家秘密和客户商业秘密；③爱护公共财产，不得损坏；④不得滥用职权，不得侵犯他人合法权益；⑤接受公安机关的监督、检查。
3. 保安服务中的法律风险及防范（1）法律风险在保安服务过程中，可能面临以下法律风险：①侵犯他人合法权益；②滥用职权，造成损害；③泄露国家秘密和客户商业秘密；④违反职业道德，损害行业形象。
（2）防范措施为防范法律风险，保安人员应采取以下措施：①加强法律知识学习，提高法律意识；②规范服务行为，严格执行保安服务规程；③尊重客户合法权益，维护客户利益；④保守国家秘密和客户商业秘密，不得泄露；⑤遵守职业道德，树立良好形象。
4. 保安服务案例及分析（1）案例一：保安人员制止斗殴行为，被斗殴一方报复某夜，保安人员在巡逻过程中发现两伙人斗殴，保安人员立即上前制止。
保安员岗位培训教案【整理精品范本】一、培训目标本培训教案旨在提供保安员岗位所需的基本技能和知识，培养保安员的职业素养和工作能力，使其能够胜任保安员岗位的工作。
二、培训内容1. 岗位职责和法律法规知识岗位职责和法律法规知识- 介绍保安员的基本职责和工作要求- 解释相关的法律法规，包括公安管理法、刑法等- 强调保安员在履行职责时要遵守法律法规2. 基本技能训练基本技能训练- 熟悉使用通讯设备，如对讲机、手机等- 研究基本的警戒姿势和防守技巧- 掌握基本的急救知识和处理紧急情况的能力3. 安全防范知识安全防范知识- 了解各类安全风险和常见安全威胁- 研究常用的安全防范措施，如门禁管理、安全巡逻等- 掌握应对突发事件和危险情况的方法和程序4. 职业道德与礼仪职业道德与礼仪- 传授保安员岗位的职业道德及职业操守要求- 强调保安员的形象和仪态，培养良好的职业礼仪- 培养保安员与他人的良好沟通与合作能力三、培训方法培训将采用多种教学方法，包括但不限于：- 理论讲解：通过课堂讲解，向保安员传授相关的知识和技能。
理论讲解：通过课堂讲解，向保安员传授相关的知识和技能。
- 案例分析：通过案例分析，引导保安员研究在实际工作中应用知识的能力。
案例分析：通过案例分析，引导保安员学习在实际工作中应用知识的能力。
- 模拟演练：通过模拟场景演练，让保安员熟悉真实工作环境下的各种情况。
模拟演练：通过模拟场景演练，让保安员熟悉真实工作环境下的各种情况。
- 小组讨论：通过小组讨论，促进保安员之间的交流与合作。
小组讨论：通过小组讨论，促进保安员之间的交流与合作。
四、培训评估为了确保培训效果，将进行以下评估：1. 知识考核：对培训内容进行笔试或口试，评估保安员对所学知识的掌握情况。
知识考核：对培训内容进行笔试或口试，评估保安员对所学知识的掌握情况。
2. 技能测试：通过模拟演练或实际操作，评估保安员的实际工作能力。
技能测试：通过模拟演练或实际操作，评估保安员的实际工作能力。
保安员法律安全教育方案一、前言保安员在日常工作中承担着维护社会治安、保护人身财产安全的重要职责，因此必须具备一定的法律意识和安全知识。
为此，对保安员进行法律安全教育是非常必要的。
本方案旨在通过系统有效的教育培训，提高保安员的法律安全意识和应急处置能力，确保他们的工作安全和合法权益。
二、教育目标1. 提高法律意识：使保安员能够熟悉基本法律知识，保持合法合规的工作作风，同时增强对法律权利和责任的自觉性。
2. 加强安全防范：提高保安员对安全隐患的识别能力和应急处理技能，确保工作场所的安全稳定。
3. 提升服务意识：培养保安员维护公共秩序、服务社会的责任感和使命感，提升服务水平。
三、教育内容1. 法律知识教育（1）法律基本常识：宪法、刑法、治安管理处罚法等相关法律知识。
（2）保安员的权利和责任：保安员在工作中的权利和责任，以及在保障法律规定下履行职责的方式和方法。
（3）法律意识教育：通过案例分析等形式，使保安员认识到法律对他们的约束和保护。
（4）应急处理流程：面对紧急情况时，保安员应该如何依据法律法规采取相应的措施，保护被保护人和自己的合法权益。
2. 安全防范教育（1）安全隐患识别和排查：通过教育培训，使保安员能够识别可能存在的安全隐患，并加强日常安全巡查工作。
（2）安全防范知识：危险化学品的安全使用、防范盗窃、火灾和事故的应急处理等安全防范知识培训。
（3）应急处置技能：针对火灾、盗窃、伤害等突发事件，进行相关的应急处置演练和技能培训，提高保安员的应急处理能力。
3. 服务意识培养（1）服务意识：使保安员明确自己的服务对象是社会大众，培养他们为人民服务的意识，提高服务质量。
（2）礼仪规范：培训保安员在工作中的礼仪规范，包括仪容仪表、言行举止、处理纠纷等。
（3）社会责任感：通过案例分析和模拟演练等形式，帮助保安员认识到自己在社会中的责任和使命。
四、教育方式1. 理论教育：通过讲座、课堂教学等方式，向保安员传授法律知识和安全防范知识。
一、课程名称：保安员治安保卫知识培训二、授课对象：新入职保安员及岗位培训保安员三、授课时间：2课时四、授课目标：1. 使学员了解保安员的基本职责和岗位要求。
2. 掌握基本的治安保卫知识和技能。
3. 增强学员的安全防范意识和应急处理能力。
五、教学内容：第一课时：1. 引言（10分钟）- 简要介绍保安员的工作性质和重要性。
- 阐述本次培训的目的和意义。
2. 保安员的基本职责和工作要求（20分钟）- 讲解保安员的基本职责，如：维护秩序、保护财产、协助执法等。
- 分析保安员在工作中的具体要求，如：职业道德、法律意识、服务态度等。
- 通过案例分析，让学员思考如何处理类似情况。
3. 治安管理常识（30分钟）- 讲解违反治安管理行为的分类，包括：扰乱公共秩序行为、妨害公共安全行为、侵犯他人人身权利行为等。
- 分析违反治安管理行为与犯罪行为的区别。
- 介绍正当防卫、紧急避险常识。
第二课时：1. 现场保护常识（20分钟）- 讲解现场保护的基本原则和方法。
- 分析现场保护中可能遇到的问题及应对措施。
2. 应急处理能力培训（30分钟）- 通过模拟演练，让学员掌握应急处理的基本技能。
- 讲解突发事件的处理流程和注意事项。
3. 总结与考核（20分钟）- 对本次培训内容进行总结。
- 对学员进行考核，检验学习成果。
六、教学方法：- 讲授法：系统讲解保安员的基本职责、治安保卫知识等。
- 案例分析法：通过分析案例，让学员学会处理实际工作中的问题。
- 模拟演练法：通过模拟演练，提高学员的应急处理能力。
七、教学资源：- 保安员培训教材- 治安保卫知识相关资料- 模拟演练道具八、教学评价：- 通过课堂提问、案例分析、模拟演练等方式，评价学员的学习效果。
- 根据学员的考核成绩，评定培训合格与否。
九、注意事项：- 教师应结合实际案例，生动形象地讲解知识。
- 鼓励学员积极参与讨论和演练，提高学习兴趣。
- 注重培养学员的安全防范意识和应急处理能力。
保安员的培训教案第一部分:课程介绍1.1目标本课程旨在培训保安员的基本知识、技能和职业道德，使其具备保护人员和财产安全的能力。
1.2受众本课程适用于刚入职的保安员和经验丰富的保安员，以及想要了解保安行业的人士。
第二部分:知识和技能培训2.1法律和法规-了解国家和地方相关法律法规，包括保安员的职责和权益。
-学习如何处理突发事件，如火灾、盗窃等，以及相关的法律程序。
2.2职业道德-培养职业道德，包括保密、诚信、责任、奉献等。
-学习如何与他人进行礼貌和合作。
2.3安全意识-培养对安全问题的警觉性，包括熟悉常见的安全隐患和应急预案。
-学习如何正确使用防护设备，如监控器、摄像头等。
2.4知识和技能-学习基本的安保知识，如巡逻、礼仪、通讯技巧等。
-掌握基本的自卫技巧和应急处理技能。
第三部分:实践训练3.1场所布防和监控-学习如何评估安全威胁和潜在风险。
-熟悉使用监控设备，掌握监控技巧。
3.2巡逻和巡查-学习如何进行有效的巡逻和巡查，提高发现和预防风险的能力。
-熟悉重要设施和区域，了解应急出口和逃生路线。
3.3应急处理和控制-学习应急处理流程，例如火灾、突发事件等。
-掌握有效的沟通技巧，与他人合作处理紧急情况。
第四部分:考核评估4.1知识测试-进行知识测试，包括法律法规、职业道德和安保知识等。
-确保学员对相关知识有深入的了解。
4.2技能实操-对学员进行实际场景下的技能测试，如模拟巡逻、应急处理等。
-评估学员的反应能力和实际操作技能。
第五部分:结束和总结5.1结业仪式-表彰优秀学员，对其取得的成绩进行表彰。
-鼓励学员继续学习和提高。
5.2总结和反馈-回顾培训内容，总结培训效果。
-收集学员反馈意见，改进培训内容和方法。
结语:本课程的目标是为保安员提供全面而系统的培训，使其具备应对各种安全威胁和突发情况的能力。
通过丰富的理论知识和实践训练，保安员将成为一个值得信任和依赖的安全保护者。
保安员知识培训课件.一、教学内容本课件依据《保安员职业培训教材》第3章“保安员职业素养与法律知识”及第5章“现场应急处理”，详细内容涉及保安员的职业道德、法律法规、岗位职责、突发事件处理等关键知识点。
二、教学目标1. 使学生了解保安员的职业道德规范和法律法规知识，增强法律意识。
2. 培养学生具备现场应急处理能力，提高职业素养。
3. 使学生掌握保安员岗位职责，提高服务质量和团队协作能力。
三、教学难点与重点1. 教学难点：现场应急处理能力的培养。
2. 教学重点：保安员职业道德、法律法规、岗位职责的掌握。
四、教具与学具准备1. 教具：多媒体课件、挂图、案例分析资料。
2. 学具：笔记本、教材、法律法规手册。
五、教学过程1. 导入：通过展示保安员日常工作场景，引出保安员职业素养与法律知识的重要性。
2. 理论讲解：（1）保安员职业道德规范。
（2）保安员法律法规知识。
（3）保安员岗位职责。
3. 实践情景引入：以一起突发事件为例，引导学生思考如何进行现场应急处理。
4. 例题讲解：分析具体案例，讲解现场应急处理方法。
5. 随堂练习：分组讨论，针对不同突发事件，设计应急处理方案。
七、作业设计1. 作业题目：（1）简述保安员职业道德规范。
（2）列举三项保安员法律法规知识。
（3）针对一起突发事件，设计现场应急处理方案。
2. 答案：（1）保安员职业道德规范：爱岗敬业、遵纪守法、诚实守信、服务至上等。
（2）保安员法律法规知识：治安管理处罚法、劳动合同法、保安服务管理条例等。
（3）现场应急处理方案：根据实际情况，结合所学知识，合理设计。
八、课后反思及拓展延伸2. 拓展延伸：鼓励学生深入了解保安员职业发展前景，提高职业规划意识。
六、板书设计1. 板书左侧：列出教学内容、教学目标、教学难点与重点。
2. 板书右侧：展示突发事件处理流程图、职业道德规范、法律法规知识要点。
重点和难点解析1. 教学难点与重点的确定。
2. 实践情景引入的选取与运用。
保安员集中培训教案一、培训目的保安员集中培训教案旨在提高保安员的专业素养和技能水平，使其能够更好地履行保卫安全工作，有效应对各类安全威胁和突发事件，确保场所安全和秩序稳定。
二、培训内容1. 理论知识培训•保安法律法规及职责权利•安全意识和安全管理知识•突发事件处理原则•保安员道德操守和职业操守2. 技能技术培训•保安巡逻和监控系统操作•火灾应急处理和逃生自救技能•接待礼仪和行为规范•专业装备使用和维护3. 实战演练训练•模拟安全演习和情景模拟•突发事件处理演练•实际案例分析和讨论•保安工作技能实地考核三、培训方式1. 理论课程•采用课堂讲授和互动讨论的形式•结合案例分析和实践操作•课后进行知识点检测和复习2. 技能训练•利用模拟场景和专业设备进行操作训练•安排实际演练和实战训练•进行专项技能考核和评估3. 实践演练•与实际工作场所结合，开展安全演练•安排实地考察和调研活动•建立保安员实践工作台账和记录四、培训效果评估1. 考核评比•定期组织理论知识、技能技术和实战演练考核•设立考核评比标准和评分体系•综合评估考核结果，对保安员进行排名和奖惩2. 反馈和改进•收集保安员培训反馈意见和建议•定期召开培训总结会议和改进方案•针对问题和不足进行调整和改进五、培训时间安排•每周进行一次集中培训，每次培训时间为8小时•持续培训周期为3个月，总时长为96小时•安排培训休息日和调整时间，保证培训效果六、总结保安员集中培训教案通过系统的理论知识、技能技术培训和实战演练训练，全面提升保安员的能力水平和素质要求。
通过科学合理的培训方式和措施，不断提高保安员的专业化水平和工作效率，为保障社会安全与秩序作出积极贡献。
保安员治安保卫常识培训教案培训目的：打好治安保卫理论基础，从而在工作中扎实做好治安保卫工作。
培训重点：治安管理常识正当防卫、紧急避险常识现场保护常识。
课时安排：共90分钟。
教学方法:讲授、案例分析讲课内容：一、治安管理常识(一)违反治安管理行为的分类违反治安管理的行为很多，根据长期同违反治安管理行为作斗争的实际情况，《条例》按照行为的违法内容，将违反治安管理行为归纳为以下八大类。
1.扰乱公共秩序行为。
2.妨害公共安全行为。
3.侵犯他人人身权利行为。
4.侵犯公私财物行为。
5.妨害社会管理秩序行为。
6.违反消防管理行为。
7.违反交通管理行为。
8.违反户口或居民身份证管理行为。
《条例》对卖淫、嫖宿暗*、介绍或者容留卖淫、嫖宿暗*行为，违反政府规定种植罂粟等毒品原植物行为，赌博或者为赌博提供条件行为，制作、复制、出售、出租或者传播淫书、淫画、淫秽录像或者其他淫秽物品行为，作了单独的规定。
(二)违反治安管理行为与犯罪行为的区别1.情节轻重和对社会危害大小不同。
犯罪情节重于违反治安管理行为，社会危害性大于违反治安管理行为。
2.触犯的法律不同。
犯罪触犯《刑法》，违反治安管理行为触犯《条例》。
3.应当受到的处罚不同。
犯罪应受刑罚处罚，违反治安管理行为，应受治安管理处罚。
二、正当防卫、紧急避险常识(一)正当防卫的条件正当防卫的出发点是为了保护合法的权益。
但是，在保护的同时又造成了不法侵害者一定的损害。
因此，在行使这项权利时必须要符合法律规定的条件。
否则，滥用防卫权，无限扩大对对方的损害，不仅达不到同违法犯罪行为作斗争的目的，还会造成国家和人民利益不应有的损害，破坏了社会主义法制。
正当防卫的条件包括不法侵害和防卫两个方面的条件。
1.正当防卫的不法侵害条件(1)必须有真实存在的不法侵害行为，才能进行正当防卫。
所谓真实存在的不法侵害行为，是指客观上发生了危害社会的行为。
也就是说，这种危害社会的行为，不是行为主观想象和推测的，而是客观存在的。
2024年版保安员培训课件一、教学内容本课件依据2024年版保安员培训教材第四章《保安员职业素养与法律知识》和第六章《现场处置与应急措施》编制。
详细内容包括：保安员职业道德、法律法规、服务礼仪、现场监控、突发事件处置、消防安全、急救知识等。
二、教学目标1. 理解并掌握保安员职业道德、法律法规及服务礼仪，提高职业素养。
2. 学会现场监控、突发事件处置、消防安全和急救知识，提高应对突发事件的能力。
3. 培养学生的团队合作意识，提高沟通协调能力。
三、教学难点与重点教学难点：现场处置与应急措施的灵活运用。
教学重点：保安员职业道德、法律法规、现场监控和突发事件处置。
四、教具与学具准备1. 教具：PPT课件、教学视频、实物模型。
2. 学具：笔记本、教材、练习册。
五、教学过程1. 导入：通过展示保安员工作场景，引导学生关注保安员职业素养与法律知识的重要性。
2. 新课导入：讲解保安员职业道德、法律法规、服务礼仪等，结合实例进行分析。
3. 实践情景引入：分组讨论，让学生设想自己是一名保安员，如何应对各类突发事件。
4. 例题讲解：讲解现场处置与应急措施的相关知识点，结合实际案例进行分析。
5. 随堂练习：布置相关练习题，让学生巩固所学知识。
六、板书设计1. 保安员职业道德、法律法规、服务礼仪。
2. 现场监控、突发事件处置、消防安全、急救知识。
七、作业设计1. 作业题目：（1）简述保安员职业道德的主要内容。
（3）谈谈你对消防安全和急救知识的认识，如何在实际工作中应用？2. 答案：（1）保安员职业道德主要包括：忠诚职守、遵纪守法、文明服务、廉洁奉公。
（2）现场处置方法：报警、疏散、隔离、制服、救援等，具体适用场景见教材。
（3）消防安全和急救知识是保安员必备的技能，如遇火灾、人员伤亡等突发事件，应迅速采取相应措施，确保人员安全。
八、课后反思及拓展延伸2. 拓展延伸：鼓励学生参加保安员职业技能培训，深入了解行业动态，提高自身综合素质。
汇报人：XXX2自我防范意识，使大家明确学法懂法，知法守法的重要性；3进一步增强其自身的法制观念和自我保护意识和力。
12 3 4 5 6一、盗窃罪（一）、什么是盗窃罪：是指以非法占有为目的，窃取他人占有的数额较大的财物，或者多次盗窃的行为。
是侵犯财产犯罪盗窃罪侵犯的对象是公私财物这种公私财物的特征是：能够被人们所控制和占有。
1具有一定的经济价值，这种经济价值是客观的，可以用货币来衡量的，如有价证券等。
2能够被移动。
3他人的财物。
盗窃犯不可能盗窃自己的财物，他所盗窃的对象是“他人的财物主观要件：本罪在主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。
4处罚：处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
所谓“数额较大”，根据《解释》是指个人盗窃公私财物价值人民币5百元至2千元以上。
处罚：处3年以上10年以下有期徒刑，判处罚金。
所谓情节严重，是指数额巨大或者其他严重情节。
所谓数额巨大，根据《解释》，是指个人盗窃公私财物价值人民币5千元至2万元以上。
￥500—￥2000犯罪金额￥5000—￥20000犯罪金额对于依法应当判处罚金刑，但没有盗窃数额或者无法计算盗窃数额的犯罚分子，应当在1千元以上10万元以下判处罚金。
3年以上10年以下有期徒刑。
处罚：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产，情节特别严重，是指数额特别巨大或者其他特别严重情节。
所谓“数额特别巨大”，根据《解释》是指个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元以上。
2500份，其他特别严重情节，是指除数额特别巨大以外的其他特别6条第3项之规定，盗窃数额达到“数额巨大”的起点，并具有下￥3万—￥10万以上犯罪金额①数额特别巨大或者盗窃珍贵文物，情节严重的情形之一的②所谓盗窃是指盗窃经营资金、有价证券和客户的资金等，如储户的存款、债券、其他款物。
在共同盗窃犯罪中，各共犯人基于共同的故意实施了共同的犯罪行为，应对共同盗窃行为所造成的危害后果负责抢劫罪第二百六十九条犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
保安员的培训教案第一章：保安员职业认知1.1 学习目标：了解保安员的职业定义和职责掌握保安员的工作内容和职业要求明确保安员的重要性和社会作用1.2 教学内容：保安员的定义和职责保安员的工作内容：安全巡查、门卫管理、应急处理等保安员的职业要求：身体素质、沟通能力、法律意识等保安员的社会作用：维护社会治安、保障人员安全等1.3 教学活动：讲授法：讲解保安员的定义和职责、工作内容等案例分析法：分析保安员的成功案例，展示保安员的社会作用第二章：保安员的基本素质2.1 学习目标：掌握保安员的基本素质要求培养保安员的责任心、敬业精神和团队合作意识提高保安员的自律性和职业道德水平2.2 教学内容：保安员的基本素质要求：责任心、敬业精神、团队合作等保安员的自律性：遵守纪律、自我管理、诚实守信等保安员的职业道德：职业道德规范、服务态度、职业形象等2.3 教学活动：讲授法：讲解保安员的基本素质要求和职业道德规范角色扮演法：模拟保安员的工作场景，培养保安员的服务态度和团队合作意识第三章：保安员的法律知识3.1 学习目标：熟悉保安员工作中常用的法律法规掌握保安员在履行职责中的法律依据和权益保护提高保安员的法律意识和合规能力3.2 教学内容：保安员工作中常用的法律法规：刑法、治安管理处罚法、劳动合同法等保安员的法律依据：保安员的职责范围、执法权限等保安员的权益保护：劳动权益、社会保障等3.3 教学活动：讲授法：讲解保安员工作中常用的法律法规和权益保护案例讨论法：分析保安员在工作中遇到的法律问题，提高保安员的法律意识第四章：保安员的专业技能4.1 学习目标：掌握保安员的基本技能和操作规范学会使用保安器材和应急处理方法提高保安员的安全意识和防范能力4.2 教学内容：保安员的基本技能：巡逻、门卫、交通管理等保安器材的使用：对讲机、电击器、防狼喷雾等应急处理方法：突发事件应对、火灾逃生、反恐防范等4.3 教学活动：讲授法：讲解保安员的基本技能和操作规范实操演练法：模拟保安员的工作场景，进行保安器材的使用和应急处理方法的训练第五章：保安员的服务态度5.1 学习目标：培养保安员的服务意识和客户满意度掌握保安员的服务规范和沟通技巧提高保安员的服务质量和专业形象5.2 教学内容：保安员的服务意识：以客为尊、主动服务、耐心细致等保安员的服务规范：仪容仪表、言语举止、服务流程等保安员的沟通技巧：倾听、表达、同理心等5.3 教学活动：讲授法：讲解保安员的服务意识和沟通技巧角色扮演法：模拟保安员的工作场景，培养保安员的服务规范和沟通技巧第六章：保安员的人际沟通与协调能力6.1 学习目标：理解保安员在人际沟通中的重要性学习有效的沟通技巧和协调方法提升保安员处理人际关系的能力6.2 教学内容：人际沟通的重要性：保安员工作中常遇到的人际关系问题沟通技巧：倾听、表达、非语言沟通等协调方法：处理冲突、协调各方利益、建立合作关系等6.3 教学活动：讲授法：讲解人际沟通的重要性和沟通技巧情景模拟：通过模拟不同的工作场景，练习沟通和协调技巧第七章：保安员的紧急情况处理7.1 学习目标：熟悉保安员在工作中可能遇到的紧急情况掌握紧急情况下的处理原则和步骤提高保安员的应变能力和危机处理能力7.2 教学内容：紧急情况的分类：如火灾、抢劫、医疗紧急情况等处理原则：保护生命财产安全、迅速反应、依法行事等处理步骤：评估情况、启动应急预案、采取行动等7.3 教学活动：讲授法：讲解紧急情况下的处理原则和步骤实操演练：进行紧急情况模拟演练，提高保安员的应变能力第八章：保安员的心理素质与自我调节8.1 学习目标：认识保安员工作中面临的心理压力学习应对压力和情绪管理的技巧提升保安员的心理素质和自我调节能力8.2 教学内容：心理压力：保安员工作中可能遇到的压力源应对技巧：放松训练、压力管理、积极心态培养等自我调节：情绪调节、心理素质提升、自我激励等8.3 教学活动：讲授法：讲解心理压力和情绪管理的重要性心理辅导：通过心理咨询和放松训练，提高保安员的自我调节能力第九章：保安员的职业发展与规划9.1 学习目标：理解保安员职业发展的路径和机会学习保安员职业生涯规划的方法提升保安员的职业规划和自我发展能力9.2 教学内容：职业发展路径：保安员到高级保安、安全管理等方向的发展规划方法：设定职业目标、评估自身优势和不足、制定发展计划等自我发展：终身学习、技能提升、人际关系建立等9.3 教学活动：讲授法：讲解保安员职业发展和职业生涯规划的方法个人作业：指导保安员制定个人职业发展计划第十章：保安员工作中的道德与伦理10.1 学习目标：理解保安员在工作中应遵守的道德与伦理规范学习保安员在处理职业道德问题时应遵循的原则提高保安员的道德素养和职业伦理水平10.2 教学内容：道德与伦理规范：保安员工作中的诚信、公正、尊重等原则职业道德问题：如隐私保护、权利平等、不偏不倚等处理原则：如利益冲突处理、保密原则、公平对待等10.3 教学活动：讲授法：讲解道德与伦理规范以及职业道德问题的处理原则案例分析：通过分析职业道德案例，讨论如何处理复杂伦理问题重点和难点解析重点环节1：保安员的职业定义和职责保安员的工作内容：安全巡查、门卫管理、应急处理等保安员的职业要求：身体素质、沟通能力、法律意识等保安员的社会作用：维护社会治安、保障人员安全等重点环节2：保安员的基本素质要求保安员的责任心、敬业精神和团队合作意识保安员的自律性：遵守纪律、自我管理、诚实守信等保安员的职业道德：职业道德规范、服务态度、职业形象等重点环节3：保安员工作中常用的法律法规保安员的法律依据：保安员的职责范围、执法权限等保安员的权益保护：劳动权益、社会保障等重点环节4：保安员的基本技能和操作规范保安器材的使用：对讲机、电击器、防狼喷雾等应急处理方法：突发事件应对、火灾逃生、反恐防范等重点环节5：保安员的服务意识和客户满意度保安员的服务规范：仪容仪表、言语举止、服务流程等保安员的沟通技巧：倾听、表达、同理心等重点环节6：保安员在人际沟通中的重要性处理冲突、协调各方利益、建立合作关系等重点环节7：保安员在工作中可能遇到的紧急情况紧急情况下的处理原则和步骤重点环节8：保安员应对压力和情绪管理的技巧放松训练、压力管理、积极心态培养等重点环节9：保安员职业发展的路径和机会设定职业目标、评估自身优势和不足、制定发展计划等重点环节10：保安员在工作中应遵守的道德与伦理规范处理职业道德问题时的原则和规范全文总结和概括：。
一、保安相关的法律：
（一）、国家大法：宪法
（二）、基本法：
刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、合同法、劳动法、劳动合同法；
（三）、行政法律、条例或地方规章：
治安管理处罚法、消防法、道路交通安全法、保安服务管理条例、信访条例、企业事业单位内部治安保卫条例；
三、保安法律素质的基本要求：
（一）、树立正确的法制观念：
依法办事，才能为公司提供良好的服务。
1、法律至上：
法律是社会最重要的行为规范，全体公民要确立和坚定法律信仰，增强法律至上观念，严格依法办事，自觉接受法律制度的约束，并承担相应的责任。
2、人权保障观念：
人身自由及信仰自由权。
3、依法服务观念：
以法律为准绳，学会运用法律手段来行使管理职能，依法做好保平安的工作。
（二）、熟练掌握法律知识：只有掌握必要的法律基础理论和法律、法规、才能正确理解法律精神，做到依法办事。
1、熟练掌握法学基础理论；
2、熟练掌握宪法的基本内容：弄清宪法赋予公民的基本权利和义务，了解把握
宪法的基本知识，知道自己该做什么、不能做什么，从而有利于增强保安的权利义务意识，提高法制观念。
3、熟练掌握与保安服务业相关的法律、法规：
（1）刑法：保安应掌握正当防卫、紧急避险等法律知识，充分运用刑法赋予的权利打击犯罪、伸张正义；有助于保安增强守法意识，严格规范自己的行为，不使自己闯入禁区。
（2）治安管理处罚条例：保安在履行职责过程中必需要掌握的，可以让保安懂得什么是违反治安管理的行为，以及这些行为怎样处罚
（3）基他法律：消防法、交通法、民法、保密法；劳动法、劳动合同法等
4、熟练掌握其他地方性法规：保安服务管理条例、企业事业单位内部治安保卫条例；
（三）、严格做到依法办事：有法律意识，而未付绪行动、未体现在实践中，那也是空谈。
1、自觉守法不违纪乱法：支持合法的行为，制止违法行为，不可因个人私利纵容或庇护违法者；
2、勇于维护自身合法权益：用法律武器来保护自身；
（四）、培养坚强的法律意志：坚强法制意识，坚守原则，坚决抵制人情、利益的诱惑
四、保安的工作性质：
1、依法从事社会安全防范工作，并为公司提供各种服务的专业人员；
2、是协助公安机关维护社会治安秩序的主力军，是一支重要的辅助力量；
3、配合公安机关从事预防犯罪、预防治安事故和进行社会化的安全防范；
4、它属于社会化安全防范组织的一种，但不具有执法人员的身份。
五、保安的工作职责：
1、执行守护等安全防范任务；
2、按国家和行业标准，执行设计、安装、保养、维护安全技术设施和保安装置等保安技术服务；
3、对发生在执勤区域的刑事案件、治安案件、治安灾害事故立即采取措施予以制止，及时报告当地公安机关，并保护案发现场，协助公安机关维护案发现场的秩序；
4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现执勤区域内的治安隐患，立即报告，并予以处置；
5、抓获、扭送现行违法犯罪人员；
6、检查、监督安全防范措施的落实情况；
7、法律、行政法规规定的其他职责；
六、保安的工作权限：
原则：保安不是执法人员，它的权限不能超出一般公民的权限
1、对现行的违法犯罪人员，有权抓获并扭送至公安机关，但无权实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力；
2、对发生在护卫区的刑事案件、治安案件、治安灾害事故发生的现场有保护现场的权力，要保全证据、维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力；
3、按照规定制止未经许可的人员、车辆进入保护区内的权力；
对出入护卫区的人员、车辆及其所携带、装载的物品、有按内部规定进行验证、检查的权力；
4、按照规定进行安全检查、制定有关规章制度，提出整改意见和建议的权力；
5、保安在执勤过程中，有遇违法人员不服制止、甚至行凶、报复，可采取正当防卫的权力；
6、有宣传法制，做好防范工作，落实防范措施，发现不安全因素，并及时整改的权力；
7、对有违反治安管理处罚条例行为的人，有制止、劝阻和批评教育的权力，但无治安处罚的权力；
8、对有违法犯罪行为的人有制止的权力；
9、对有违法犯罪行为的人，有报告公安机关的权力，但无侦察、扣押、搜身的权力；
七、保安不得行使的权力或行为：
根据公安部的有关规定，保安不得有以下权力，否则构成越权：
1、剥夺、限制员工人身自由；
2、搜查他人身体或者扣押他人的合法证件、合法财产；
3、辱骂、殴打他人或唆使殴打他人；
4、私自为他人提供保安服务；
5、阻碍国家机关工作人员依法执行职务；
6、为服务单位追索各类债务或暴力解决劳务纠纷；
7、其他违反法律法规的行为。
八、保安相关法律----刑法：
1、刑法的任务和基本原则；
2、犯罪的概念和特征、犯罪构成的条件；
3、正当防卫的概念、成立条件、防卫过当及其刑事责任；
4、紧急避险的概念和实行条件；
5、刑罚的目的和种类；
6、刑法分则中规定的犯罪种类；
八、保安相关法律----刑法：
第一章危害国家安全罪
第二章危害公共安全罪
第三章破坏社会主义市场经济秩序罪
生产、销售伪劣商品罪、走私罪、妨害对公司、企业的管理秩序罪、破坏金融管理秩序罪、金融诈骗罪、危害税收征管罪、侵犯知识产权罪、扰乱市场秩序罪
第四章侵犯公民人身权利、民主权利罪
第五章侵犯财产罪
第六章妨害社会管理秩序罪
扰乱公共秩序罪、妨害司法罪、妨害国(边)境管理罪、妨害文物管理罪、危害公共卫生罪、破坏环境资源保护罪、走私、贩卖、运输、制造毒品罪、组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪、制作、贩卖、传播淫秽物品罪第七章危害国防利益罪
第八章贪污贿赂罪
第九章渎职罪
第十章军人违反职责罪
八、保安相关法律----正当防卫：
第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
【特殊防卫】对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
正当防卫成立的条件有五个：
（一）须有不法侵害行为，且不法侵害必须是实际存在的，这是正当防卫的起因条件。
（二）不法侵害必须正在进行，这是正当防卫成立的时间条件，意指不法侵害已经开始，尚未结束。
（三）防卫行为必须针对不法侵害人本人实行，这是正当防卫成立的对象条件。
（四）必须是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身和财产或其他权利免受正在进行的不法侵害才能施以正当防卫，这是正当防卫的主观要件，即防卫目的的正当性。
（五）防卫不能明显超过必要限度造成重大损害，这是正当防卫成立的限度条件。
正当防卫实为违法犯罪的以下四种情况：
1、防卫挑拨。
正当防卫成立的实质在于防卫目的的正义性。
如果行为人为达到某种目的，以挑拨、寻衅等手段，故意激怒、诱惑他人向自己实施侵害，尔后借口“防卫”，造成他人伤亡的则是防卫挑拨，不是正当防卫。
2、相互斗欧。
只要形成相互斗欧，双方的行为就都是违法的，任何一方都不是正当防卫。
任何一方给对方造成了损害的，都要负法律责任。
3、“大义灭亲”。
“大义灭亲”是指秉公执法、为维护正义而不惜牺牲亲属的私情，也就是对亲属的犯罪同样依法处理。
但是在实践中，有的对“大义灭亲”理解为可以把亲属中的违法犯罪分子私自处死是不允许的，是破坏国家法制的。
“大义灭亲”同样不是正当防卫行为。
但是，如果，如果亲属正在进行违法犯罪活动时，同这种违法犯罪做斗争则是正当防卫行为。
4、为保护非法利益而实行的还击行为。
“由于其不具有防卫的目的的正当性，因而也不是正当防卫行为”。
八、保安相关法律----治安管理处罚法：
1、违反治安行为的类型：
扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯他人人身权利、侵犯公私财物、妨害社会管理秩序、违反消防管理、违反交通管理、违反户口或居民身份证管理，共8类73项；
2、其中卖淫嫖娼、种植毒品原生植物罂粟、赌博和制作、复制、出售出租或传播淫秽物品四项行为，情节轻微的属治安管理处罚的范围，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
3、公共秩序：社会秩序、生产秩序、工作秩序、教育科研秩序、群众生活秩序。
八、保安相关法律----保安服务管理条例、企业事业单位内部治安保卫条例：保安的禁止行为
第三十条保安员不得有下列行为：
（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；
（二）扣押、没收他人证件、财物；
（三）阻碍依法执行公务；
（四）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；
（五）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录；
（六）侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息；
（七）违反法律、行政法规的其他行为。
