安全生产行政执法文书
安全生产行政执法文书示范模板
文书编号：【填写具体编号】
被检查单位：【填写单位名称】
法定代表人（或主要负责人）：【填写法定代表人（或主要负责人）姓名】
地址：【填写单位地址】
电话：【填写单位联系电话】
检查组成员：【填写检查人员姓名】、【填写检查人员姓名】、【填写检查人员姓名】
一、案件的基本情况
【填写案件的基本情况，包括检查时间、地点、检查目的等】
二、当事人基本情况
1. 被检查单位的名称、法定代表人（或主要负责人）、地址、电话等基本情况。
2. 被检查单位的主要业务范围、规模、人员组成等情况。
三、案件查明及处理意见
【根据实际情况，对案件进行查明，并提出具体处理意见】
四、行政处罚决定
【根据实际情况，对案件进行行政处罚决定】
五、附则
【根据实际情况，补充必要的附则信息】
六、文书送达
1. 本行政执法文书自送达之日起生效。
2. 本行政执法文书的送达方式及送达地址：【填写具体送达方式和地址】。
特此通知。
检查组成员签名：日期：【填写日期】。
案件调查终结报告范文3篇对案件调查终结报告的内容、原则进行探讨,对其书写规范提出建议。
本文是案件调查的终结报告范文，仅供参考。
案件调查终结报告范文一：案由：(填写当事人、违法情况、修建项目)一、当事人概况及项目情况1、当事人：法定代表人：法定代表人身份证号：单位地址：2、被委托人：身份证号：联系方式：受委托时间：3、项目情况：1、(项目核准文件，包括批准内容)2、(取得案件调查相关手续时间、情况，按时间排列)3、(建设工程规划许可证规定内容)4、(项目开工、完工时间)5、(项目合同签订情况、合同价)二、调查经过：案件调查所涉执法人员执法证号： ( )、 ( )。
1、年月日，经市住房保障和城乡建设管理局局领导批准，准予立案查处，并责成具体承办;2、3、4、5、6、7、 (填写调查人员与被调查单位调查经过)5、 (填写被调查单位提供手续内容)三、调查结果的行为。
经调查，该项目存在1、(项目如存在超规划建设行为，则应说明规划批准情况，以及实际修建情况);2、(项目如存在手续办理前已修建，则应说明办理前修建进度)四、证据说明：1、2、3、4、5、6、 (填写取得的证据能说明的违法情况)五、法律依据：1、违反法律依据：《中华人民共和国城乡规划法》第四十条：在城市、镇规划区内进行建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程建设的，建设单位或者个人应当向城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府申请办理建设工程规划许可证。
申请办理建设工程规划许可证，应当提交使用土地的有关证明文件、建设工程设计方案等材料。
需要建设单位编制修建性详细规划的建设项目，还应当提交修建性详细规划。
对符合控制性详细规划和规划条件的，由城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府核发建设工程规划许可证。
城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府应当依法将经审定的修建性详细规划、建设工程设计方案的总平面图予以公布。
安全生产监督检查行政执法文书
一、整改指令书
1、X年4月14日上午10多，你公司员工X在铸造车间打砂子被电击伤，经现场抢救无效死亡。
2、事故发生后未按规定上报。
3、未健全安全生产责任制。
4、未组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。
5、铸造车间员工宿舍与车间混在一起，存在二合一。
6、特种作业人员：电工未持证上岗。
7、铸造车间的操作规程、安全生产责任制未按规定上墙，部分从业人员未按规定佩戴劳动防护用品。
二、安全生产行政执法文书之现场检查记录
1、装配车间的电闸门未闭合。
2、装配车间的灭火器不够，且没有定期检查记录。
3、你公司的员工三级教育培训不全，员工三级培训记录有培训提纲、签到表，没有本年度培训提纲。
4、你公司的隐患排查记录不全。
处理意见：
1、立即闭合装配车间的电匝门。
2、配齐装配车间的灭火器，并定时开展灭火器定时检查。
3、补订本年度三级教育计划，补全新员工的考试提纲。
4、补全公司的隐患排查记录。
安全生产行政执法评议考核制度》、《安全生产执法监管纠错制度》、《安全生产行政执法案卷评查制度各县（市、区）应急管理局、开发区安监局，局机关各科室：朔州市应急管理局《安全生产行政执法评议考核制度》、《安全生产执法监管纠错制度》、《安全生产行政执法案卷评查制度》已经局务会研究同意，现印发给你们，请遵照执行。
附件1、安全生产行政执法评议考核制度2、安全生产执法监管纠错制度3、安全生产行政执法案卷评查制度朔州市应急管理局2019年12月20日附件1安全生产行政执法评议考核制度第一条为进一步规范行政执法行为，促进和保障行政执法机关依法行政，维护公民、法人和其他组织的合法权益，根据省、市、县政府关于建立行政执法责任制度体系的有关要求，结合本局实际，制定本制度。
第二条行政执法评议考核工作由局法规科具体负责实施。
第三条评议考核内容。
评议考核的主要内容是行政执法部门和行政执法人员行使行政执法职权和履行法定义务的情况。
主要包括：行政执法程序是否合法；行政执法案卷质量是否符合要求；行政处罚是否得到有效落实；规范性文件及重大行政处罚是否备案；其他与行政执法责任制有关的内容。
第四条评议考核方法。
评议考核主要采取组织考评、个人自我考评和互查互评相结合、内部考评与外部评议相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核有机衔接。
要把行政执法案卷评查作为考核行政执法部门和行政执法人员执法质量的一个重要方式。
第五条行政执法评议考核原则上评出优秀、良好、合格、不合格四个等次，考评结果作为评选年度先进集体和先进个人的依据之一。
第六条评议考核对象为局全体行政执法人员。
第七条本制度自公布之日起实施。
附件2安全生产行政执法纠错制度第一条为规范安全生产行政执法工作行为，促进依法行政，保证安全生产法律、法规和规章的正确实施，充分调动全局干部创业的积极性，营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理纠错的良好环境，结合我局实际，制定本制度。
第二条纠错是指对单位和委托执法的行政事业单位在履行安全生产监管职责过程中以及使用下达执法文书过程中，未能实现预期目标或出现偏差失误，但不违反法律规定和政策规定，勤勉尽责、未谋取私利的，不作负面评价，及时纠错改正，免除相关责任或从轻减轻处理。
