场合着装规则

办公室着装规章制度一、前言为了营造一个良好的工作环境，提升员工形象和公司整体形象，特制定此办公室着装规章制度，希望员工们严格遵守，并做到时刻注意自身形象。

二、着装要求1. 女士着装规范（1）上装：穿着衬衫、马甲、长袖衬衣等上装，颜色以浅色为主，避免跳色和太过鲜艳的颜色。

（2）下装：穿着裙子、长裤、西裤等下装，裤腰务必合适，不能太低或太高。

（3）鞋子：穿着合适的皮鞋、尖头高跟鞋，颜色与服装搭配协调。

（4）发型：保持发型整洁，避免长时间的散发。

2. 男士着装规范（1）上装：穿着衬衫、POLO衫、长袖衬衣等上装，尽量避免穿着短袖。

（2）下装：穿着西裤、休闲裤等下装，长短适中。

（3）领带：搭配领带，颜色与衣服协调。

（4）鞋子：穿着皮鞋，不穿运动鞋。

（5）发型：保持发型整洁，避免长时间的散发。

三、特殊场合着装规范1. 重要会议参加公司内部和外部重要会议时，男士应穿着西服套装，女士应穿着西装套装或正装。

2. 接待来访客户接待来访客户时，着装要求更加规范，力求整洁、得体，突显公司形象。

3. 参加公司活动参加公司组织的团建或庆祝活动时，着装要求根据活动性质灵活调整，但仍要求整洁、大方。

四、打破旧有规则1. 鼓励创新公司鼓励员工们在着装上有创新，可以在规定的范围内自由发挥，展现自己的独特风格。

2. 尊重个人选择公司尊重员工个人选择，但要求必须符合基本的着装要求，不能影响公司整体形象。

五、着装潜规则1. 保持干净整洁无论什么时候，员工们都应该注意保持身上衣服的干净整洁，避免污渍和皱褶。

2. 避免暴露着装要合体，不能暴露过多肤色或肉体，不符合职场规范。

3. 尊重职业着装要体现出职业的尊严和专业性，适合自身的职业特点。

六、处罚机制1. 对于违反着装规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、记过甚至开除。

2. 公司将定期进行着装检查，对于不合规的员工将进行整改。

七、总结良好的着装规章制度不仅能提升公司整体形象，更能让员工们增强自信，提升工作效率。

商务场合的着装要求在商务场合，一个人的着装往往会给他人留下深刻的第一印象。

正确的着装能够展示一个人的专业与自信，对于商务交流和商务活动的成功至关重要。

本文将介绍商务场合中的着装要求，并给出一些实用的建议。

1. 正装在大多数商务场合，正装是最为基本的要求。

男性应穿着西装和领带，女性应穿着套装或正式的衬衫和裙子/裤子套装。

对于男性而言，西装的颜色通常选择深色，如黑色、深蓝色或灰色。

女性则可以选择深色或中性色的套装。

2. 衬衫和领带对于男性，选择合适的衬衫和领带也是非常重要的。

衬衫应该是白色或浅蓝色，并保持整洁。

领带的颜色应该与西装相配，并且要打好领带结，以展示专业细致的形象。

女性可以选择相应的衬衫或上衣，并可以搭配合适的领结或丝质围巾。

3. 鞋子和袜子鞋子是一个人形象的重要组成部分，商务场合也不例外。

男性应穿着黑色或深色的皮鞋，并保持其干净整洁。

袜子的颜色应与裤子相配，并且长度要足够长，以避免露出腿部皮肤。

女性应穿着合适的封闭式鞋子，并搭配相应的袜子或连裤袜。

4. 配饰和化妆在商务场合，适度的配饰和化妆可以增添整体形象的亮点。

男性可以佩戴适当的手表和领带夹。

女性可以戴上简单而优雅的项链、手链或耳环，但不要过于华丽或张扬。

化妆应尽量自然，不宜过重或过浓。

5. 衣着细节除了整体的着装要求外，一些细节也同样影响着个人形象的塑造。

衣物应保持整洁、无皱褶，并注意避免悬挂线或脱线。

尺寸要合适，不可以过于紧身或过于宽松。

同时，个人的仪容仪表要保持整洁，包括头发、指甲和口腔卫生等方面。

6. 根据场合灵活调整最后，要根据不同的商务场合对着装要求进行灵活调整。

在正式的商务会议或面试中，穿着更加正统的西装和套装是必要的。

而在非正式的商务活动中，可以适度放松一些，选择风格简单、舒适的商务休闲装。

总结：在商务场合中，正确的着装可以给人留下良好的第一印象，并传达出专业和自信的形象。

通过选择适当的正装、衬衫和领带、鞋子和配饰等，同时保持整洁和注意细节等方面，可以展示出你的专业素质和商务能力。

办公室着装要求引言：办公室着装要求是指在工作场所中，员工在着装方面需要遵守的规定。

合适的办公室着装不仅能够展示员工的职业形象，还能提升工作效率和团队凝结力。

本文将详细介绍办公室着装要求的五个方面。

一、整洁与干净1.1 衣物整洁：员工应该穿着整洁的衣物，避免浮现褶皱、破损或者脏污等情况。

衣物应该时常清洗和熨烫，以保持整洁的外观。

1.2 鞋子干净：员工的鞋子应该保持干净，避免浮现泥污或者磨损。

皮鞋应该时常擦拭和保养，确保光亮的外观。

1.3 发型整齐：员工的发型应该整齐，避免浮现凌乱或者过长的情况。

定期修剪发型，保持干净整洁的形象。

二、得体与谨慎2.1 适宜场合：员工的着装应该根据不同的场合进行选择。

正式的会议和客户拜访时，应该穿着正式的商务装。

而在日常办公中，可以选择适当休闲但无非于随意的着装。

2.2 颜色搭配：员工的着装颜色应该搭配得体，避免过于花俏或者夸张。

常见的颜色搭配包括黑色、灰色、蓝色等，这些颜色都能展现出专业和稳重的形象。

2.3 配饰选择：员工的配饰应该简洁而谨慎。

避免佩戴过于华丽或者过于夸张的饰品，以免分散他人的注意力。

三、舒适与合身3.1 尺码合适：员工的衣物应该选择合适的尺码，既无非大也无非小。

过大的衣物会显得邋遢，而过小的衣物则会限制活动和呼吸。

3.2 材质舒适：员工的衣物材质应该选择舒适透气的面料，以保证在长期办公时的舒适度。

常见的面料包括棉质、羊毛和丝绸等。

3.3 鞋子舒适：员工的鞋子应该选择舒适的款式和合适的尺码。

避免穿着过高或者过紧的鞋子，以免影响工作的效率和健康。

四、个性与专业4.1 适度个性：员工的着装可以适度展现个性，但不应过于夸张或者突出。

可以在领带、围巾、手表等配饰上展现个人风格，但要保持整体形象的专业性。

4.2 避免过度暴露：员工的着装应该避免过度暴露或者不当的装饰。

避免穿着过短、过低胸或者过透明的衣物，以免引起他人的不适或者误解。

4.3 妥善处理身体装饰：员工的身体装饰，如纹身或者穿孔等，应该妥善处理。

职场着装禁忌和忌讳有哪些穿着职业装是职场上仪表礼仪中很重要的一项，人们会通过您的着装了解您的内在素养。

那么在职场中我们应注意哪些着装禁忌呢?下面是店铺给大家搜集整理的职场着装禁忌和忌讳内容。

希望可以帮助到大家!职场着装的禁忌1.所有扣子都扣上穿西装主要目的不为御寒，所以扣子全都扣上其实是就像个笑话。

建议最好的扣法是，单排单颗扣时，可扣可不扣;双颗扣时则能够全都扣上;三颗扣以上，最好要保留最下一颗不扣;但双排扣时，则一定要扣。

2.在西装口袋里塞满杂物在不少场合我们会见到有不少男士朋友会在西装或西裤口袋塞满皮包、钥匙、手机、零钱、PDA等对象，这样看起来只会破坏西装的优雅质感，最好是不要放任何东西，而且这样也容易导致西装变形，专家们建议如果您非要让这些物品随身，最好能选一个质感不错的皮质提包来放置。

3.黑皮鞋搭白色运动袜白色运动袜或是运动鞋都是西装搭配的大忌，这点我们先前已在不少文章中提醒，正确的穿法是穿职业装定制服装一定要配皮鞋，袜子则应该为绅士袜或至少一定得是深色或与裤子同色调或相近色的搭配;皮鞋则与皮带同色配，才是得宜穿法。

4.短袖衬衫+西装让人觉得不知该赞赏国人会在西装里穿起短袖衬衫的应变能力，或对西方穿衣礼仪的严重缺乏，正确也是唯一的穿法是，当你穿上成套西装时一定得穿长袖衬衫。

职场着装的忌讳第一，忌杂乱。

具体说这有两方面。

一方面，单位要求你穿就得穿，不能发了制服，一半人穿，一半人不穿。

你说如果是这样，还有规矩吗?再比如，如果警察有的穿警服，有的不穿警服，岂不成了大杂院了。

另一方面，穿的时候要按服装自身的规则穿。

比如穿西装的时候得穿皮鞋。

女孩子要穿凉鞋的话，露指凉鞋不能穿袜子，否则就会比较傻。

另外，服装着装有集成的规则。

我曾经讲过，想让服务生傻吗?穿套装、套裙时统一穿旅游鞋。

傻呀，因为这不是服装既有的规范。

第二，忌残破。

职业装该洗就洗，该换就换，该淘汰就淘汰，宁可不穿也不能穿破衣服职业装的穿着礼仪职业装的穿着礼仪。

着装的三大原则场合原则、时间原则、地点原则场合原则：衣着要与场合协调。

与顾客会谈、参加正式会议等，衣着应庄重考究;听音乐会或看芭蕾舞，则应按惯例着正装;出席正式宴会时，则应穿中国的传统旗袍或西方的长裙晚礼服;而在朋友聚会、郊游等场合，着装应轻便舒适。

试想一下，如果大家都穿便装，你却穿礼服就有欠轻松;同样的，如果以便装出席正式宴会，不但是对宴会主人的不尊重，也会令自己颇觉尴尬。

时间原则：不同时段的着装规则对女士尤其重要。

男士有一套质地上乘的深色西装或中山装足以包打天下，而女士的着装则要随时间而变换。

白天工作时，女士应穿着正式套装，以体现专业性;晚上出席鸡尾酒会就须多加一些修饰，如换一双高跟鞋，戴上有光泽的佩饰，围一条漂亮的丝巾;服装的选择还要适合季节气候特点，保持与潮流大势同步。

地点原则：在自己家里接待客人，可以穿着舒适但整洁的休闲服;如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会显得专业;外出时要顾及当地的传统和风俗习惯，如去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。

着装的注意事项：整洁平整：服装并非一定要高档华贵，但须保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能大方得体，显得精神焕发。

整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，这是良好仪态的第一要务。

色彩技巧：不同色彩会给人不同的感受，如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感，显得庄重严肃;而浅色或暖色调的服装会有扩张感，使人显得轻松活泼。

因此，可以根据不同需要进行选择和搭配。

配套齐全：除了主体衣服之外，鞋袜手套等的搭配也要多加考究。

如袜子以透明近似肤色或与服装颜色协调为好，带有大花纹的袜子不能登大雅之堂。

正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子，黑色皮鞋是适用最广的，可以和任何服装相配。

饰物点缀：巧妙地佩戴饰品能够起到画龙点睛的作用，给女士们增添色彩。

但是佩戴的饰品不宜过多，否则会分散对方的注意力。

佩戴饰品时，应尽量选择同一色系。

佩戴首饰最关键的就是要与你的整体服饰搭配统一起来。

员工着装管理规定为了更好地展现公司形象，提高员工形象形象和素质，特制定员工着装管理规定，以便遵循。

一、适用范围本规定适用于公司全体员工。

二、着装要求2.1 正装一般正式场合，如参加公司会议、重要的客户接待、商务洽谈等场合，要求全体员工着正式装。

男士：•西装•衬衫•领带•皮鞋女士：•西装或套装•裙装或长裤•高跟鞋2.2 休闲装适用于一般日常生活场合，包括上下班途中、公司内部的工作环境，以及自由活动时间等。

男士：•衬衫•休闲裤•运动鞋或船鞋女士：•衬衫或T恤•牛仔裤或休闲裙•运动鞋或平底鞋2.3 接待服适用于接待客户等公共场合。

要求穿着整齐、得体、舒适，体现公司形象。

男士：•配有标志的西服•白色衬衫•领带•皮鞋和长筒袜女士：•配有标志的套装或连衣裙•适当高跟鞋，颜色与服装相配•细高跟或粗高跟鞋均可三、着装禁止事项1.不得穿拖鞋、凉鞋、漏脚趾的鞋子或夹脚拖鞋。

2.不得穿着运动装、短裤、打底裤或者暴露过多、影响公共卫生的衣着。

3.不得穿着太过于花哨、妖艳、暴露和个性化的服装。

4.不得穿着印有政治、宗教、色情、暴力等不良内容的服装。

四、着装检查与效果评估为了确保员工的着装规范，公司将定期检查员工着装，并根据标准规范进行效果评估。

五、变异规定公司代表团去国外或与国外企业进行会议或谈判时，可变异性着装规范，但仍要体现出工作职业的形象。

六、执法与处罚公司将定期进行员工着装检查，对违反规定者进行警告、批评、口头教育等处理，情节较严重者依据情节轻重对其进行处罚，直至终止劳动合同的处理。

以上就是本公司的员工着装管理规定，请员工们遵守相应规范，共同维护公司形象。

员工仪容仪表着装要求规章制度员工仪容仪表着装要求规章制度大全员工仪容仪表着装要求规章制度有哪些？在我们平凡的日常里，制度起到的作用越来越大，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

下面是小编为大家整理的员工仪容仪表着装要求规章制度，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！员工仪容仪表着装要求规章制度（精选篇1）(一)服装1、员工必须严格按照酒店着装要求着装，勤换衬衣、内衣。

员工穿本岗位制服上岗，服装干净、整洁。

女员工一律穿肉色袜子、男士深色袜子。

不着工作服不准进入工作地带。

2、员工服装必须保持整洁。

工装纽扣扣齐，裤线熨直，领带打正。

工装无污迹、无开线、无掉扣、无皱褶，平整、挺括、线条轮廓清楚。

3、服装必须完好，不陈旧、无破损、不开线、不掉扣，尺寸适中。

4、穿制服纽扣要全部扣好，穿西服时，不论男女不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖等。

5、员工穿规定的皮鞋、布鞋，不打赤脚或赤脚穿鞋，不穿脏鞋、破鞋，鞋跟不打鞋掌。

6、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣衣领口，不得显露个人衣物。

制服外不得显有个人物品，如：纪念章、纸等，制服衣袋不得多带物品，显得鼓起。

7、员工须妥善保管制服，不经过允许不得带出酒店(特殊情况下、需要经过酒店批准)，遗失或损坏需要照价赔偿。

(二)工号牌1、员工当班时必须配戴由酒店发给的工号牌，佩戴在左胸正上方，横平竖直，并与衬衣领口处起第三颗扣子保持在同一水平线上。

部门主管有权随时检查。

2、若遗失工号牌必须马上报告人事部，每次补领新工号牌需要交制作成本费用，若因时间太久而自然损坏者可以免费交旧领新。

3、员工辞职时，必须将工装、工号牌等酒店配备的物品交回人事部，否则，人事部将有权不予办理任何手续。

(三)仪容仪表1、员工上班必须面容整洁、大方、舒适、精神饱满。

2、男性员工发长不过眉，侧发不盖耳，后发不遮领;不留小胡子、大鬓角。

3、女性员工不留怪异发型，一般发不过耳，如是长发，不梳披肩发，上岗必须盘起。

工作着装礼仪
工作着装礼仪是指在工作场所中穿着合适、得体的服装，并遵循一定的礼仪规范。

以下是一些常见的工作着装礼仪准则：
1.符合公司文化：根据公司的行业和文化，选择适合的服装。

不同行业对工作着装的要求有所不同，要注意与公司文化相符合。

2.整洁干净：无论穿着是正装、休闲装还是便装，在工作场合都要保持整洁干净。

衣服应该没有褶皱、污渍或破损。

3.合适的长度和贴身度：裙子或短裤的长度要适中，不要过短。

衣服的版型也要选择适合自己体型的款式，不要过于紧身或过于宽松。

4.避免过于暴露：避免穿着过于暴露或过于庸俗的服装，如露肩、露胸等，以保持职业形象。

5.适合的颜色和图案：衣服的颜色要选择适合自己肤色和职位的颜色，避免过于花哨或夸张的图案。

6.注意细节：除了衣服本身，还要注意配饰、发型、妆容等细节。

配饰要简洁大方，发型要整齐干净，妆容要自然素雅。

7.穿着舒适：工作着装不仅要考虑外观，还要考虑舒适度。

选择适合自己的面料和款式，确保整天工作都能感到舒适。

总而言之，工作着装礼仪就是根据工作场合和自身职位的要求，选择适合的服装，并保持整洁、得体。

通过适当的穿着，可以展现出专业、自信和专注的职业形象。

职场员工着装礼仪规范要求随着职场文化的日益重视，适当的着装礼仪在职场生活中扮演着重要的角色。

合适的着装可以提高个人形象，建立信任与尊重，增强专业形象。

因此，许多公司都有着装规范要求，以下是一些常见的职场员工着装礼仪规范要求。

1.正式着装正式着装对于许多职位来说是必须的。

这包括一套合适的西装或正装裙，颜色要适中，以深色为主。

衣服应该整洁、无皱痕，并且合身舒适。

在选择衣物时，应避免过于花哨的颜色或太过时尚的款式，以确保专业形象。

2.商务休闲着装商务休闲着装通常适用于办公环境较为轻松的职位。

这种着装可以更加舒适，但仍然需要保持整洁和专业。

男性可以选择穿着休闲上衣或衬衫搭配牛仔裤或布裤。

女性可以选择穿着裙子或西裤搭配上衣。

然而，重要的是不要选择过于随意或过于暴露的服装。

3.适当的鞋子在职场中，鞋子是一个令人容易忽视但非常重要的细节。

鞋子应该保持干净整洁，并且适合场合。

在正式场合，男性通常选择穿着皮鞋，女性可以选择合适的封闭鞋或高跟鞋。

在商务休闲场合，男性可以选择穿着休闲皮鞋或帆布鞋，女性可以选择舒适且合适的鞋子。

4.不过于暴露在职场中，衣着要避免过于暴露是很重要的。

女性应避免穿着过于低胸、露脐装或超短裙等暴露的服装。

而男性也应避免穿着过于紧身或过于短裤等。

适度保守的着装有助于树立专业形象，并避免引起他人误解或困扰。

5.适当的配饰适当的配饰可以为整个着装添上点睛之笔，增添个人风采。

男性可以佩戴简约而高质量的领带、手表和带有正式感的皮带。

女性可以选择佩戴简约而高质量的项链、手链和优雅的耳环。

然而，不宜佩戴过于浮夸或过于花哨的配饰，以免分散他人注意力。

6.妥善保养无论着装如何，妥善保养是关键。

衣物应保持整洁，无任何污渍或损坏。

衣物的修补或更换应及时完成，以确保整洁的外观。

当然，保持良好的个人卫生和体香也是非常重要的，以确保自己始终保持清爽和舒适的状态。

总结起来，职场员工着装礼仪规范要求是为了建立专业形象、增强自信和尊重。

商务礼仪着装要求在正式场合上的着装追求也不是随着自己的喜爱来搭配，那样不仅会给自己的工作带来一定的麻烦，也会给客户留下不好的印象，那么，我们应该如何正确的搭配商务着装呢？下面是店铺为大家整理的商务礼仪着装要求相关内容，希望能够帮助到你们。

商务礼仪着装要求1、穿着整洁你可能只准备了两三套供接待或旅行之用的服装，而且它们难入高档华贵之列，但只要保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能给人以衣冠楚楚、庄重大方的感觉。

整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，因此这是良好仪态的第一要件。

2、着装要与身份、年龄相符在社交场合，如果忽略自己的社会角色而着装不当，很容易造成别人对你的错误判断，甚至会引来误解。

比如艺术家和作家，即使在正式场合着装也可以尽显自己的独特风格，在选择衬衫和领带的色彩上可以不拘一格，而官方人员代表国家出席某些正规场合，就应该穿得传统或保守些，以示庄重。

3、注意衣着与场合的协调无论穿戴多么亮丽，如果不考虑场合，也会被人耻笑。

如果大家都穿便装，你却穿礼服就欠妥当。

在正式的场合以及参加仪式时，要顾及传统和习惯，顺应各国一般的风俗。

去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装，而听音乐会或看芭蕾舞，则应按当地习俗着正装。

4、遵守不同时段着装的规则这对女士尤其重要。

男士出席各类活动有一套质地上乘的深色西装或中山装足矣，而女士的着装则要随一天时间的变化而变换。

出席白天活动时，女士一般可着职业正装，而出席晚5点到7点的鸡尾酒会就须多加一些修饰，如换一双高跟鞋，戴上有光泽的佩饰，围一条漂亮的丝巾。

出席晚7点以后的正式晚宴等，则应穿中国的传统旗袍或西方的晚礼服——长裙。

【扩展阅读】女士商务着装礼仪一、套裙的选择：面料平整、润滑、光洁、柔软、挺括，不起皱、不起球、不起毛；色彩以冷色调为主，体现出典雅、端庄、稳重；无图案或格子、圆点、条纹；不宜过多的点缀；造型有H型、X型、A型、Y型。

套裙的穿法：长短适宜、穿着到位、协调妆饰、兼顾举止。

特殊场合穿搭的礼仪要求随着社交活动的增多和人们对外在形象的重视，特殊场合的穿搭礼仪要求越来越受到关注。

无论是重要的商务会议、正式的社交活动，还是庄重的婚礼仪式，合适的穿搭不仅能展示出个人的品味和自信，还能表达对场合的尊重和重视。

本文将介绍几个常见的特殊场合，以及相应的穿搭礼仪要求。

1.商务会议商务会议通常需要穿着正式、专业，并且体现出自信和权威。

男士可以选择西装套装，搭配白色或浅色的衬衫，配上领带和皮鞋。

女士可以选择剪裁合身的套装或连衣裙，配上合适的高跟鞋，避免过于暴露的服装款式。

同时，避免穿戴夸张的珠宝首饰，保持简约和专业的形象。

2.正式社交活动正式社交活动如晚宴、舞会等场合，需要穿着得体、庄重。

男士可以选择传统的晚礼服，即西服套装搭配礼服领的正式款式。

女士可以选择长裙或礼服，避免过于招摇的款式，注重色彩的搭配和流线的剪裁。

同时，注意不要过于暴露和夸张，尺度要适中。

3.庄重的婚礼仪式婚礼是人生中的重要时刻，穿着得体，体现出对这个特殊场合的尊重和祝福是必要的。

男士可以选择西装，可以根据婚礼的主题和举办地点选择不同的颜色和款式，但需要注意不要与新郎的穿着相冲突。

女士可以选择长裙或礼服，避免穿着白色或过于鲜艳的颜色，以免与新娘的婚纱相抢镜。

4.正式的工作场合在某些行业，如银行、法律等正式的工作场合，适当的穿搭能够营造出专业和可靠的形象。

男士可以选择西装套装，搭配领带和皮鞋，衬衫最好选择白色或浅色。

女士可选择合身的套装搭配高跟鞋，注重细节的处理，避免穿着过于紧身或暴露的服装。

5.特殊主题派对特殊主题派对如复古派对、万圣节派对等，可以更加随心所欲地选择穿搭。

男士可以选择符合主题的服装，如复古西装或化妆舞会的服饰，并根据主题选择相应的配饰。

女士可以根据主题选择合适的服装和化妆，发挥创意和个性，但需要注意不要过于暴露和违背道德底线。

总之，在特殊场合中的穿搭礼仪要求需要根据场合的性质、主题和正式程度进行搭配。

商务着装礼仪商务着装礼仪1 ⼀、切忌过分艳丽 在会议场合中，⼥性打扮应该以庄重保守为佳，过分艳丽的，如浅黄、粉红、浅绿或橘红⾊套裙都不适合在正式场合穿着。

⼆、切忌过分透视 三、切忌过分短⼩暴露 ⼥性会议着装不要太短太暴露会给⼈不庄重、不雅致的感觉，同时也显得对会议的不尊重，⼀般来说上⾐的上限是齐腰，露腰露腹的上⾐不雅观;套裙不能太短，超短裙绝对不提倡。

四、切忌过分紧⾝ 在正式场合，套装的肥瘦也要合适，过分凸显⾝材的套装也不宜穿。

会议活动是商务交流中的重要组成部分，得体的会议着装不仅显⽰出对他⼈的尊重，同时也代表着公司形象，在随时都有可能达成业务来往的商务会议中，给他⼈留下好印象，⽆疑能为以后的业务开展打下良好的基础。

商务礼仪男性着装禁忌 纽扣 双排扣西服给⼈以庄重、正式之感，多在正式场合穿着，适合于正式的仪式、会议等。

单排扣西服穿着场所普遍，宜作为⼯作中的职业西服或⽣活中的休闲西服。

两粒扣西服扣第⼀粒表⽰郑重，不扣扣⼦则表⽰⽓氛随意。

三粒扣西装扣上中间⼀粒或上⾯两粒为郑重，不扣表⽰融洽。

⼀粒扣西装以系扣和不系扣区别郑重和⾮郑重。

此外，两个纽扣以上的西装形式，忌讳系上全部扣⼦。

衬衫 在套装与衬衫的组合上，衬衫的下摆要放⼊裤⼦⾥，整装后，衬⾐领和袖⼝均要⽐外⾐长出1-2cm左右。

净⽩⾊或⽩⾊带清爽蓝条纹的长袖衬衫是必不可少的基本服装配件。

请留意：领⼝和袖⼝⼀沾上污渍就不应该再往⾝上穿，⼀定要洗得⼲⼲净净、熨得笔挺的衬衫才悦⽬。

西装 净⾊⽽颜⾊偏深的整套西装适于多种场合，最派⽤场。

由于中国⼈脸⾊偏黄，在选择颜⾊时应少选黄⾊、绿⾊、紫⾊，宜选深蓝⾊、深灰暖性⾊、中性⾊等⾊系。

脸⾊较暗的男⼠，可选择浅⾊系和中性⾊。

有明袋的上装只适合在较随便的场合穿着，暗袋上装适合正式场合。

袜⼦ 深⾊袜⼦可以配深⾊的西装，也可以配浅⾊的西装。

浅⾊的袜⼦能配浅⾊西装，但不宜配深⾊西装。

忌⽤⽩⾊袜⼦配西装。

场合着装规则范文1.企业职业装：在正式的商务场合，比如办公室、会议、商业谈判等，穿着正式的职业装是必要的。

男性可以选择传统的西服、领带、衬衫、皮鞋等，女性可以选择套装、裙子、衬衫、高跟鞋等。

颜色一般选择中性的黑、灰、蓝等，注意避免过于花哨或亮眼的颜色和图案。

2.社交晚宴：社交晚宴通常是正式的场合，穿着正式晚礼服是必要的。

对于男性来说，晚礼服应该是黑色或暗色的西装、领带以及配套的礼帽、皮鞋等。

对于女性来说，可以选择长礼服、披肩、高跟鞋以及与服装相配套的配饰，如珠宝首饰等。

3.婚礼：婚礼是庄重而喜庆的场合，穿着得体也是尊重新人的表现。

男性可以选择西装、领带、定制的礼服等，女性可以选择长裙、连衣裙等。

颜色方面，男性应该避免过于鲜艳的颜色，女性可以选择亮丽而不夺眼的颜色。

4.运动场合：在运动场合，着装应该注重舒适、自由和安全。

男性可以选择适合运动的T恤、运动裤或短裤、运动鞋等；女性可以选择T恤、运动裤或短裤、运动鞋、运动文胸等。

颜色和款式上可以根据个人喜好选择。

5.休闲活动：休闲活动的着装可以相对随意一些，但仍然需要注重整洁和得体。

男性可以选择牛仔裤、休闲衬衫、T恤、休闲鞋等；女性可以选择牛仔裤、裙子、T恤、运动鞋等。

对于颜色和款式，可以根据个人喜好和活动场合选择。

除了以上列举的几个场合，还有许多其他的场合需要着装规则。

不同行业、不同文化和不同地区的着装规则也有所差异。

因此，了解和遵守当地的着装规则非常重要，以尊重当地的文化习俗和礼仪。

在选择着装时，需要注意以下几点：1.适合自身：选择与自身体型、气质、肤色相适应的服装，以突出自己的优点和魅力。

2.注意整洁：无论是正式还是休闲场合，衣服和鞋子都应保持整洁，不要有明显的磨损或脏污。

3.避免过于暴露或花哨：尽量避免过于暴露或花哨的服装和配饰，以保持得体和庄重。

4.符合场合：根据不同的场合选择合适的着装，体现专业性、正式性或休闲性。

5.注意细节：除了服装本身，还应注意搭配合适的鞋子、配饰和发型等细节，整体形象更加完美。

夏季正式场合的穿着礼仪
在夏季的正式场合，穿着礼仪非常重要。

以下是一些建议：
1. 男士应穿着正式的西装或礼服。

夏季可以选择轻薄的面料，如亚麻或薄棉布，以保
持凉爽舒适。

颜色上可以选择经典的黑色、深蓝色或灰色，避免太过夺目的颜色。

2. 女士可以选择正式的连衣裙或套装。

同样，选择透气舒适的面料，如丝绸、棉麻等。

颜色上可以根据场合的要求选择，但避免过于鲜艳或夸张的颜色。

3. 避免过于暴露的服装。

尽管夏季炎热，但在正式场合中依然需要保持得体和庄重。

避免穿着过于短裙、低胸或露背的服装。

4. 注意穿着的整洁和合身。

不管是男士还是女士，穿着都应该整洁干净，避免皱褶或
脏污。

衣服的版型应适合自己的身材，并且穿着舒适自然。

5. 注意配饰的选择。

男士可以佩戴适度的领带和腰带，女士可以选择简洁精致的珠宝
或手提包，但避免过多和夸张的配饰。

6. 穿着的色彩搭配要得体。

选择经典的、协调的色彩搭配，避免过于花俏或冲突的颜
色组合。

可以根据场合的需要选择白色、深蓝色、黑色等经典色。

总之，在夏季的正式场合，穿着要尽量保持得体、合适和舒适，避免过于暴露或庸俗
的服装，展现出庄重和端庄的形象。

注意事项着装要求
不同的场合和环境有不同的着装要求，总的来说，着装应该符合场合和环境，同时也要考虑自己的舒适度和个人风格。

以下是一些常见的注意事项：
1. 正式场合：正式场合通常要求穿着正式，如西装、套装、正装等。

要注意服装的质地和颜色，以及领带、鞋袜等的搭配。

2. 商务场合：商务场合一般要求穿着得体，不宜过于随便或暴露。

要选择合适尺码的服装，避免过紧或过松，同时也要注意颜色的搭配和协调。

3. 休闲场合：休闲场合的着装应该以舒适、自然为主，可以选择牛仔裤、T 恤、运动鞋等。

不过也要注意不要过于随便或不整洁。

4. 特定场合：有些场合有特定的着装要求，如婚礼、葬礼、晚宴等，应该遵守主办方的要求或习俗。

5. 个人卫生：要注意个人卫生，保持整洁干净的形象。

同时也要注意口腔卫生，避免异味或烟味等影响形象。

6. 配饰选择：配饰的选择也是着装的重要部分，如手表、领带夹、戒指等。

要选择合适的配饰，同时也要注意配饰的质地和颜色搭配。

7. 遵守规定：在一些场合或特定环境中，可能有特殊的着装规定或要求，应该遵守相关规定或规定。

总之，着装应该符合场合和环境，同时也要考虑自己的舒适度和个人风格。

要注意服装的质地和颜色搭配，以及配饰的选择和质地、颜色搭配。

在任何场合下，都应该保持整洁干净的形象，遵守规定或习俗。

职场着装公司规章制度范本第一条：引言为了确保公司形象的统一和员工着装的专业性，提高公司的整体形象和竞争力，特制定此着装规章制度，要求全体员工严格遵守并执行。

第二条：适用范围本着装规章制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工以及实习生等。

第三条：着装要求1. 常规着装（1）男士着装：男士员工应着正装，领带为必须，鞋子应整洁干净，发型整齐，不得穿着拖鞋、短裤、汗衫等休闲服装上班。

（2）女士着装：女士员工应着职业套装或裙装，不得穿着暴露、紧身、过于花哨的服装，发型整齐，妆容淡雅。

2. 特殊场合着装在公司举办重要会议、活动或接待客户等特殊场合，员工应着装得体、整洁，符合场合要求。

3. 工作场合着装（1）男士着装：男士员工应着正装或商务休闲装，不得穿着短裤、汗衫、拖鞋等休闲服装。

（2）女士着装：女士员工应着职业套装或裙装，不得穿着暴露、紧身、过于花哨的服装，不得穿着高跟鞋过于夸张。

4. 外访着装外访员工应根据具体工作场合进行着装选择，但必须整洁得体，符合公司的形象需求。

第四条：着装细节规范1. 服装整洁员工着装应整洁得体，不得有破损、脏污、起球等不雅现象。

2. 鞋子整洁员工鞋子应整洁干净，不得有明显的脏污、磨损、脱胶等情况。

3. 发型整齐员工发型应整齐，不得有乱发、花白等情况。

4. 配饰搭配员工配饰应搭配得当，不过于浮夸、突兀。

5. 化妆淡雅女士员工化妆应淡雅得体，不宜过于浓重。

第五条：着装检查公司将不定期进行着装检查，对有违反规定的员工进行警告、劝导等教育措施，情节严重者将做出相应处理。

第六条：违规处罚对于违反着装规章制度的员工，公司将按照情节轻重给予相应的处罚，包括警告、记过、降职等处罚措施。

第七条：附则1. 本规章制度自颁布之日起生效。

2. 公司可根据实际情况对本规章制度进行适时修改和完善。

以上即为公司职场着装规章制度，所有员工必须严格遵守，着装要符合公司形象，统一整洁，提高公司的整体形象和竞争力。

职场社交礼仪之着装原则1.适合场合：在职场社交场合中，不同的场合有不同的着装要求。

例如，正式的商务会议可能需要穿着正式的西装和领带，而非正式的办公会议可能可以穿着更为轻松的商务休闲装。

根据不同的场合，选择合适的着装风格。

2.职业特点：不同的职业有不同的职业特点，要根据自己所从事的行业来确定着装风格。

例如，金融和法律行业更加正式，需要穿着正式的商务服装；而创意和科技行业则较为自由，可以选择更为休闲的着装风格。

3.年龄和性别：年龄和性别也是决定着装风格的重要因素。

职场礼仪要求年轻人穿着时尚、大方，而年长者则需要穿着得体、庄重。

此外，男性和女性在着装上也有所不同。

女性可以选择西装套装、裙子或裙子搭配衬衫，而男性则需要穿着正式的西装。

4.色彩搭配：色彩搭配是职场着装中的重要元素。

可以选择中性色调如黑、灰、蓝色等来展示稳重和专业形象。

同时，也可以根据个人肤色和发色，选择一些适合自己的颜色。

在配色上要避免过于鲜艳或混搭过多的颜色，保持简洁大方的风格。

5.服装品质：选择高品质的服装能够展现出自己的专业和高品味。

在购买衣物时，要注意面料的质量，细节的设计以及裁剪的合身度。

要避免破损、起球、皱褶等不良的着装状况。

6.整洁和干净：无论是在日常工作还是社交场合中，都要保持衣物整洁和干净。

要随时检查衣物是否有污渍，是否有异味，并及时洗涤和熨烫。

此外，要保持发型整齐、面容清洁和指甲修剪整齐，以展现个人的整体形象。

总而言之，职场社交礼仪中的着装原则是在不同的场合下选择适合的服装，并注重选择合适的颜色、品质和搭配。

同时，要保持衣物整洁、干净以展现个人的专业形象。

通过遵循这些原则，可以给人留下良好的第一印象，并在职场上取得成功。