项目部质量总监岗位说明书

质量总监岗位说明书（1）一、岗位概述质量总监是负贲公司全面质量管理工作的高级管理人员，负责制定和实施公司的质量战略、政策和流程，以确保公司产品和服务的侦量达到或超越客户的期望，同时满足国家和行业的相美法规和标准要求。

质量总监直接向公司总经理或首席执行官报告，并领导质量管理部门的工作。

二、岗位职责1 .制定公司质量战略和计划分析公司内外部环境，制定符合公司发展的长期和短期质量战略。

制定年度质量工作计划，明确工作目标和关键绩效指标（KPIs）。

监控和评估质量计划的执行情况，确保各项质量目标得以实现。

2 .质量管理体系建设和维护建立和完善公司质量管理体系，确保其符合ISO 9001等国际标准。

推动质量管理体系在公司各部门的贯彻执行，提高全员质量意识。

定期组织质量管理体系内部审核和管理评审，确保体系的有效性和适应性。

3 .控制和改进制定和实施质量控制计划，确保生产和服务过程符合质量要求。

组织开展质量检查、验收和评估工作，对不合格品进行控制和处理。

推动质量改进活动，如六西格玛、精益生产等，提高产品和服务的质量水平。

分析和处理客户投诉，持续改进产品和服务质量。

4 .供应商质量管理制定供应商质量管理政策和流程，确保供应商提供的产品和服务符合质量要求。

对供应商进行定期评估和监督，确保供应商质量管理的有效性。

与供应商建立长期合作关系，共同提高产品和服务质量。

5 .质量培训和文化建设组织开展质量培训活动，提高员工的质量意识和技能水平。

宣传和推广质量文化，营造全员参与质量管理的良好氛围。

鼓励员工提出质量改进建议，激发员工的创造力和创新精神。

6 .质量风险管理和合规性识别、评估和控制质量风险，确保公司业务的顺利进行。

跟踪国家和行业的相关法规和标准变化，确保公司质量管理工作的合规性。

与相关部门合作，确保公司产品和服务符合国内外市场的准入要求。

7 .跨部门协作和沟通与研发、生产、销售等部门保持密切沟通，共同解决质量问题。

推动跨部门的质量协作和流程优化，提高公司整体运营效率。

职位说明书
说明：职位类别分为管理/职能（办公室、财务、人事、行政、文员、助理等岗位）、研发/技术（产品研发、产品设计、工艺工装、电气、试验检测等技术岗位）、生产管理（定单、计划、生管、采购、集成、物流、质量、安保等岗位）、生产操作（车间生产作业岗位）；职位等级为职位价值评估结果确定的职级，分为1-8级。

三、工作任务
说明：职责描述中的动词应该使用规范而准确，如：管理/建立/建议/实施/分析/洽谈/批准/推动/指派/签发/帮助/保持/审核/计划/授权/激励/提供/支持/组织/控制/参与/连络/履行/委任/保证/决定/监督/推荐/指导/遵循
说明：能力、技能、个性要求项目可根据实际情况增删，要求程度分为不做要求、一般、较强、极强四等。

五、体能需求及工作环境
间接主管：直属主管：任职者（代表）：。

关于质量总监的工作职责模版一、岗位职责1. 制定和完善质量管理制度和流程，确保质量管理体系的有效实施；2. 负责制定和实施公司质量目标和计划，并监督其执行情况；3. 负责组织和开展各类质量管理体系的培训，提高员工的质量管理水平；4. 负责建立和优化供应商的质量管理体系，确保供应商的质量符合公司要求；5. 负责制定和监督质量控制计划，并对关键环节进行质量把关；6. 负责处理和解决重大质量问题，并提出相应的纠正和预防措施；7. 协调各部门之间的沟通与协作，解决质量相关的问题；8. 负责质量数据的收集、分析和报告，及时向高层汇报质量状况；9. 参与产品设计和开发过程，提出质量改善建议并确保实施；10. 审核和认证公司的质量管理体系，确保符合相关标准和法规要求；11. 负责组织和进行内部和外部的质量审核，确保体系的有效运行；12. 定期评估和监督各部门的质量管理工作，并提出改进建议；13. 参与与客户的沟通和协商，解决质量问题和改进客户满意度；14. 评估和监督供应商的质量绩效，提供供应商评估报告；15. 负责质量问题的整理和分析，制定质量分析报告；16. 负责组织和开展质量培训和质量激励活动，提高员工的质量意识和责任心；17. 监督和推动质量改进项目的实施，确保改进措施的有效性；18. 负责跟踪和解决客户投诉和质量纠纷，维护公司声誉和品牌形象；19. 衡量和评估质量绩效指标，提出改进建议。

二、任职资格1. 大学本科及以上学历，质量管理、工程等相关专业背景优先；2. 具备5年及以上质量管理工作经验，有相关领域的经验者优先；3. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等质量管理体系及相关标准；4. 具备良好的质量管理理论知识和实际操作能力；5. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各部门间的工作；6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地处理突发事件；7. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地组织和推动质量改进项目；8. 具备较强的责任心和自我驱动力，能够承担一定的工作压力；9. 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新质量管理知识。

项目质量控制主管职位说明书
职位名称：项目质量控制主管
所属部门：质量控制部
直接上级：质量控制部经理
直接下级：制保障工程师
平行关系：
职位数量：1
职位目的：负责监控公司项目质量
一．工作职责：
1．业务管理
➢控制公司各个项目的质量：对公司各个项目的质量进行总体评估与评价；
➢指导项目质保专员对项目质量的控制工作；
➢对完成的产品质量进行审计；
➢依据项目质量控制情况，提出质量控制标准修改建议；
➢跟踪项目进展；
➢协助公司完成质量认证工作
2．人力资源管理
➢对下属工作的指导，对下属能力的培养
二．工作权限
1．人事权限
➢有对直接下级岗位调配权；
➢对下属的考核权：与部门经理共同考核，其中，主管考核的权重较大三．任职资格
1．教育背景
➢大学本科以上学历或相关学历/技能
2．工作经验
➢三年以上软件测试或质量相关领域工作经验
3．必要的技能
➢熟悉的软件工程知识，了解ISO9000和CMM 相关知识；
➢有软件配置管理和软件过程管理的经验和知识；
➢熟悉需求工程相关方法和知识；
➢熟悉掌握软件测试知识；
➢熟悉掌握主流操作系统Windows系列或Unix操作系统和SQL、Oracle 数据库平台的知识；
➢熟悉掌握网络知识；
➢熟悉VC、VB、HTML、JAVA技术之一；
➢敬业、有责任感,具有良好的团队合作意识。

4．素质要求
➢高尚的道德品质；项目管理能力
➢出色的沟通能力，协调管理团队团结奋斗
➢出色的管理人员培训能力，使下属不断成长。

质量总监岗位职责说明确定员工责任需要有明确的岗位职责规定。

岗位职责说明书并不是要面面俱到，而是对岗位职责进行合理有效的分工，促使有关人员明确自己的岗位职责，认真履行岗位职责，出色完成岗位职责任务。

下面小编给大家带来关于质量总监岗位职责。

质量总监岗位职责11、建立健全质量管理体系并监督体系的运行，贯彻集团质量方针、质量目标;2、负责公司产品的品质管理工作;3、控制品质异常，加强品质分析，提高全员品质水准;4、推进质量管理体系认证;5、推广先进的质量管理手法;6、负责部门建设与管理，保障公司产品品质标准化的实现。

7、完成其他上级领导交代的任务及工作。

质量总监岗位职责2(1) 建立临平工厂的GMP质量管理体系;(2) 按照GMP要求，参与新建车间建设，进行质量风险评估分析，进行有效的风险管理，制订相关文件;(3) 负责生产质量GMP文件管理工作，组织制订或审核各项GMP 管理文件、制度、标准和操作规程，并确保GMP的有效执行;(4) 负责审核所有与质量有关的文件，确保相关物料和产品符合注册要求和质量标准;(5) 负责确保完成新建药厂各种必要的确认或验证工作，审核和批准确认或验证方案和报告;(6) 负责新上线产品的有关质量方面资料的审核及接收，保证研发提供资料的GMP合规性及可执行性;(7) 组织GMP的申报、认证及规范的实施工作;(8) 负责对原辅料及包材等生产相关物料的供应商质量体系进行评估、审计和批准;(9) 负责国外客户及国外审计(如：WHO、FAD、欧盟等)的陪同及翻译;(10) 作为公司的质量授权人。

质量总监岗位职责31.负责建立公司质量体系及管理制度，制定检验标准;2.负责原材料、半成品、成品检验等环节全面质量监督管理，对违反有关质量管理制度的行为按规定处罚;3.负责客户投诉单的受理、判责，追根溯源，找出根本原因、制定防再发措施，降低客户投诉率，提高客户满意度;4.负责公司ISO9001质量管理体系的导入，协助总经理进行内审与管评，对各部门体系工作进行督促和指导，确保公司ISO9001所管理体系能正常运行;5.负责质量部团队建设，人员培养、激励、考核等。

质量控制总监工作说明书一、职位概述质量控制总监是负责组织和管理公司的质量控制工作的高级管理人员。

他/她的职责是保证公司产品和服务的质量达到或超过客户的期望，确保生产过程中的质量控制措施有效实施，并及时发现和解决质量问题。

二、职责与义务1. 建立和完善质量管理体系：负责制定公司的质量管理政策、目标和相关标准，并组织实施。

质量控制总监应积极推动质量管理体系的不断改进，以确保公司始终具备竞争力。

2. 拟定和执行质量控制方案：根据公司的质量目标，制定质量控制方案。

确保质量控制活动与产品生命周期的各个阶段无缝衔接，以实现全面质量管理。

3. 领导和指导团队成员：负责带领和管理质量控制团队，制定团队的工作计划和目标，并提供必要的指导和培训。

确保团队成员具备必要的知识和技能来履行他们的职责。

4. 提供质量管理报告：定期向公司高层汇报质量管理情况，包括质量指标、改进计划和成果等。

与公司高层合作，共同制定并实施质量管理策略。

5. 管理供应链的质量：与供应商建立并维护良好的合作关系，确保从供应商获取的原材料和服务符合质量要求。

通过监督和审核供应商的质量体系，确保供应链的质量稳定可靠。

6. 处理质量问题：及时发现和解决质量问题，制定纠正措施并跟踪执行情况。

确保质量问题的处理过程符合公司的质量标准和法律法规的要求。

7. 参与新产品开发过程：协助研发团队评估新产品的质量风险，提供质量控制方案和建议，确保新产品能够按时、按质上市。

8. 关注行业动态：通过参加行业研讨会、展览和培训课程，了解最新的质量管理理念、方法和技术，为公司质量管理工作提供更新的思路和方案。

三、资格要求1. 教育背景：本科以上学历，质量管理、工业工程等相关专业。

2. 工作经验：拥有多年相关领域的工作经验，包括质量管理、质量控制、供应链管理等。

3. 技能要求：熟悉质量管理体系和方法（如ISO9000、Six Sigma 等），具备优秀的团队领导能力和问题解决能力。

建设项目质量总监岗位职责说明书一、基本资料1、岗位名称：质量总监2、所属部门：项目质量部3、直接主管：项目经理4、所辖人数：人5、定员人数：人6、岗位序列：项目领导二、岗位职责概述（目标、职责、权限）1、协助项目经理进行工程质量管理，对项目的工程质量负直接管理责任。

2、认真执行有关工程质量的各项法律法规、技术标准、规范及规章制度。

3、保证项目质量保证体系的各项管理程序在施工过程中得到切实贯彻执行;组织项目部相关部门做好质量管理体系的内部审核及外部审核工作。

4、根据单位及合同质量目标组织编制质量策划，制定项目工程质量管理制度，检查制度执行效果。

5、组织项目的质量检查，进行月度质量统计、分析，组织召开质量专题会议，研究解决出现的质量缺陷或质量通病；对质量缺陷组织整改，及时向项目经理汇报工程质量状况。

6、对项目部出现严重质量缺陷的相关责任人及分包（劳务、专业）进行处罚。

7、组织对项目部人员的质量教育，提高项目部全员的质量意识。

8、组织项目部施工管理人员学习各分项工程的国家施工规范及质量验收规范，提高业务水平。

9、组织项目部进行质量竞赛活动。

10、对部门员工工作进行考核。

11、组织工程各阶段的验收工作。

12、及时向项目经理报告质量事故，负责工程质量事故的调查，并提出处理意见。

13、做好部门质量管理相关资料的整理及保存工作。

14、及时向项目经理报告质量事故，负责工程质量事故的调查，并提出处理意见。

三、组织结构分析1、组织结构（描绘该岗位的直接上级及直接下级）：项目经理是项目质量总监的直接上级，质保部员工是直接下级。

2、分析状况：（根据组织机构的实际情况进行分析）直接下属人数：人全部管辖人数：人直接下属岗位类别：质量经理四、任职资格1、学历与专业、所需最低学历。

2、工作经验与执业资格：从事质量管理工作五年（含）以上，有岗位证书及中级职称-工程师（含）以上，熟悉质量管理业务并有处理问题的能力和较强沟通能力。

对于在质量管理工作中表现突出的人员可破格提升为质量总监。

质量总监职位说明书职位名称质量总监 所属部门 直接上级 总经理直接下级所辖部门经理1．学历、专业知识大学本科以上，具有质量管理、认证管理、设备管理、生产管理等相关专业知识任职资格2．工作经验五年以上生产制造企业质量管理工作经验，具备三年以上相应职位工作经验者优先 职责表述：质量管理制度建设1．组织制定本企业质量管理制度，并对制度进行审核，提出修正意见 2．签批质量管理制度并上报总经理审批后组织实施 工作 任务3．定期对质量管理制度的执行情况进行检查、督促职责一 考核重点：制度的完善程度及有效执行程度职责表述：制定质量目标、方针1．根据企业经营发展的需要，制定质量方针，确定质量目标并贯彻实施 工作 任务 2．根据企业发展的实际情况，及时调整质量发展目标及方针政策 职责二 考核重点：质量目标、方针的正确性职责表述：质量管理与控制1．审核确定各类检验工作程序、操作规程的说明文件2．监督检查对原材料、制程，产成品进行检验的实验的实施过程 3．根据企业的经营管理目标，对子公司（工厂）产品生产进行质量控制管理4．召开质量管理会议，处理重大质量问题，提出质量改进意见工作任务5．负责对原材料等供应商的评估，审批对供应商的处理意见职责三 考核重点：企业产品质量合格率职责表述：质量管理推进1．组织建立企业的质量管理体系，确保全面质量管理在企业中得到推行2．负责企业质量管理认证的推进和实施工作，保证企业质量管理水平达到或超过各类质量管理体系的要求 3．组织、监督企业质量手册等质量文件的编写工作，并进行签批工作任务4．组织、监督企业产品的认证工作职责四 考核重点：质量管理工作的进展情况职责表述：分管部门的管理1．负责指导、管理、监督分管部门下属员工的业务工作，使其不断提高工作水平 2．负责分管部门下属员工的绩效考核和奖惩工作，以此调动员工的工作积极性 工作 任务3．负责安排、协调、控制分管部门的各项工作职责五 考核重点：分管部门业务指标的完成情况及员工考核结果。

质量总监工作说明书一、岗位职责质量总监作为公司质量管理的重要职位，主要负责以下职责：1. 质量管理体系建设：负责制定和完善公司的质量管理体系，确保其符合相关国家法规和标准要求。

合理划分质量管理的各个环节，明确责任和权限，并对其进行有效的监督和指导。

2. 制定质量目标：与高层管理者协商确定公司的质量目标，并制定相应的质量管理方案。

根据公司的发展战略，有效地统筹质量资源，提高产品和服务的质量水平。

3. 质量监控与分析：建立和维护质量监控系统，包括收集、分析和汇报产品和服务的质量数据。

通过对数据的分析，及时发现并解决潜在的质量问题，确保公司产品和服务的稳定性和可靠性。

4. 进行质量培训：针对公司内部员工的质量意识和质量知识进行培训，提高员工对质量管理的认识和理解。

协助部门负责人制定培训计划，培养质量管理专业人才。

5. 客户投诉处理：负责公司客户投诉的解决和处理，确保客户问题得到及时解决并提供满意的解决方案。

建立健全的客户投诉处理机制，提高客户满意度和忠诚度。

6. 参与质量审核：协助组织内外部的质量审核活动，包括内部审核、供应商审核和认证机构的审核等。

及时发现潜在的质量风险，主动采取纠正措施，确保公司的质量标准符合要求。

二、任职要求1. 教育背景：具备本科及以上学历，相关专业为质量管理、工程、机械等专业优先。

2. 工作经验：具备5年以上相关工作经验，有质量管理体系建设和质量管理方面的经验者优先。

3. 熟悉法律法规：熟悉国家质量法律法规和行业标准，对质量管理的相关政策和要求有深刻理解。

4. 专业知识：熟悉质量管理的各个环节，包括质量控制、质量改进、质量审核等，了解ISO体系和相关证书的要求。

5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各个部门和供应商进行有效的沟通和协调。

6. 问题解决能力：具备较强的问题分析与解决能力，能够独立分析和解决质量问题，并提出改进措施。

三、其他说明1. 工作时间：根据公司的工作安排，需要有一定的弹性，包括加班和出差等。

工程项目质量总监岗位职责(菁选3篇)工程项目质量总监岗位职责11、参与公司年度经营目标以及公司发展战略规划的制定；2、根据公司年度经营目标和发展战略，制定并分解、落实部门具体经营计划；3、全面跟进**各项目部生产过程中的质量、进度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作，确保项目的顺利推进；4、负责各职能部门的内部协调管理，贯彻执行公司的相关流程与**；5、出席公司决策会议，对项目投标、经济技术、预算、招标、后评价等进行评审，出具专业技术意见并进行表决；6、**月工程部例会；7、参与供应商和分包单位的.管理；8、制定工艺工法标准，并完善落实，能通过工程管理推动整个企业管理的完善。

工程项目质量总监岗位职责21、参与制定工程进度计划，负责项目的现场施工管理工作，做好图纸**和协调工作；2、与设计单位、施工单位等乙方沟通解决相关工程管理问题，**工程施工按进度计划顺利进行；3、配合规划设计部完成相关设计变更；4、配合采购部对现场材料质量进行检查；5、配合成本**部完成工程招投标、定价和隐蔽工程等工程量的结算；6、完成**交办的其他工作。

工程项目质量总监岗位职责31、负责部门年度目标的建立及完成，合理分配员工工作任务并定期为其考评；2、负责工程项目招投标中技术标、施工**设计和专项施工方案等技术文件的**编制及审核工作；3、负责工程项目中技术、工艺、规范、标准等方面的革新及优化；4、负责为工程项目提供技术支撑，重点对工程项目特殊过程和重大危险源提供技术指导和**；5、负责确立工程项目的质量目标，审核工程项目的质量计划，**实施过程，**阶段性的质量评定和验收，确保质量目标实现；6、负责确立工程项目的进度目标，审核工程项目的进度计划，**形象进度，确保进度目标实现；7、负责**工程项目施工过程中资料管理工作的监管；8、负责**工程项目竣工验收资料的审核、归档，确保工程资料的真实、有效、完整；9、负责落实项目体竞争选择机制，负责**工程项目劳动力的合理配置及调配，配合做好相关项目体人员任命书等手续；10、负责**各项工程数据的统计汇总工作，并通过工程数据发现并处理相关问题。

质量总监工作职责描述范文1.负责公司产品实现全过程（包括客户需求、设计研发、中试、来料、制程、出货、客诉、改善等）的品质系统总体规划和落实（包括相关制度、流程、标准建立）并组织实施;2.负责客户和第三方的质量体系审核，向管理层和客户报告质量状况;3.监督并执行公司各项产品质量改进与方案的完善，维护公司品质保证体系，提高产品质量;4.负责质量管理体系的建立、推行、认证和维护;5.负责对生产、检验所发现的不合格，以及内、外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防;6.负责打造具有高素质高战斗力的品质管理队伍;7.负责公司品质文化建设，提升公司质量管理能力和水平。

质量总监工作职责描述范文（二）1、全面负责试剂的质量管理工作;2、负责试剂产品的质量战略、质量计划、质量方针与目标的分解与落地，建立健全试剂质量管理体系文件并组织实施;3、负责试剂相关原材料、半成品、成品质量标准的建立和检验。

4、负责试剂过程质量保证的管理工作。

5、负责试剂内外部质量问题处理与跟踪，以及负责试剂重大质量事故和风险的调查、鉴定、指导和处理;6、协助质量体系部门完成试剂产品的内审和外审工作;7、协助接待监管机构等外部审查，及时传达和落实国家医疗器械管理的相关法规及政策，确保试剂质量体系的运营符合法律法规要求;8、完成上级交待的其它任务。

质量总监工作职责描述范文（三）1、负责质量管理体系及质量管理目标的建立、实施、维护和持续改进;2、负责公司质量管控及质量标准的相关文件制度制订及完善;3、负责供应商管理及评估，及质量成本的管控;公司各类质量问题解决及防错工作的开展;4、负责公司各种质量事故的调查、分析，并提出解决方案;指导、跟踪、监督问题解决的时效性，提高客户满意度;5、指导供应商质量开发能力和评审工作，并持续跟踪供应商质量问题，推动供应商质量问题的系统解决;6、负责质量团队建设，优化部门组织结构，明确各岗位职责、建立一个高效的质量团队;7.负责在质量管理方面与客户相应部门的关系维护和沟通，以及客户各项重要的质量活动和质量会议的参与;8、完成公司其他工作任务。