惠州市劳动能力鉴定办事指南

劳动能力鉴定办事指南劳动能力鉴定是指根据国家法律法规和相关政策，对劳动者进行身体和智力等各方面能力的评估和鉴定。

劳动能力鉴定的目的是为劳动者提供相应的保护和依赖，确保他们能够在劳动市场上获得适合自身能力和意愿的工作岗位。

本文将从劳动能力鉴定的概念、办事指南的要点以及劳动者应该注意的事项等方面进行介绍，以帮助读者更好地了解劳动能力鉴定并提供一些实用的建议。

一、劳动能力鉴定的概念与目的劳动能力鉴定是一种评估和鉴定劳动者身体和智力等方面能力的程序，其目的是确定劳动者是否适合从事其中一种特定的工作。

劳动能力鉴定主要针对两类人群：一是有特殊劳动能力需求的劳动者，如残疾人、工伤残疾人等；二是需要通过劳动能力鉴定申请相应社会救助或福利待遇的劳动者，如失业人员、就业困难人员等。

二、办事指南的要点1.办事指南第一部分：劳动能力鉴定的申请流程和材料准备(1)了解申请流程：首先，劳动者应该了解所在地劳动能力鉴定机构的具体要求和流程，例如，是先预约还是直接前往办理，需要提前准备哪些申请材料，等等。

2.办事指南第二部分：劳动能力鉴定的评估方法和标准(1)评估方法的选择：劳动能力鉴定机构通常根据劳动者的具体情况和需要，选择适合的评估方法。

常见的评估方法包括体格检查、智力测试、职业技能测试等。

(2)评估标准的依据：劳动能力鉴定的评估标准一般由国家相关部门制定，并根据具体情况进行调整。

劳动者在参与鉴定时，应积极配合工作人员的工作，如实提供信息，并尊重鉴定人员的评估结果和意见。

3.办事指南第三部分：劳动能力鉴定后的处理和权益保护(1)鉴定结果的告知和解释：劳动能力鉴定机构在完成评估后，会向劳动者告知评估结果，并对结果进行解释。

劳动者应及时了解自己的鉴定结果，并妥善保管相关证件。

(2)权益保护和申诉途径：劳动者在劳动能力鉴定后，有权享受相应的社会救助或福利待遇。

如果劳动者对评估结果有异议，可以向劳动能力鉴定机构提出申诉或向相关部门反映情况。

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广东省劳动能力鉴定委员会办公室关于广东省省级劳动能力鉴定相关事项调整的公告
文章属性
•【制定机关】广东省劳动能力鉴定委员会
•【公布日期】2010.10.18
•【字号】
•【施行日期】2010.11.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
广东省劳动能力鉴定委员会办公室关于广东省省级劳动能力
鉴定相关事项调整的公告
为进一步规范省级劳动能力鉴定管理，依据《工伤保险条例》（2003年4月27日国务院第375号令）、《广东省工伤保险条例》（2004年1月14日省人大常委会第24号公告），自2010年11月1日起，省级劳动能力鉴定相关事项调整如下：
提请省级劳动能力鉴定申请的单位或个人，须填写《省级劳动能力鉴定申请表》，按照《省级劳动能力鉴定办事指南》要求，带齐相关资料到省人力资源和社会保障厅服务大厅7号受理窗口当面提出申请。

经审核受理后，凭《省级劳动能力鉴定通知书》，带齐相关资料在指定的时间和地点参加鉴定。

《省级劳动能力鉴定申请表》和《省级劳动能力鉴定办事指南》可在省人力资源和社会保障厅网下载或向省人力资源和社会保障厅服务大厅7号受理窗口索取。

办事地址及咨询、监督电话：
广州市教育路88号，邮政编码：510030，咨询电话：（020）83352256，监督电话：（020）83192865，省人力资源和社会保障厅公共网址：http：
//。

特此公告。

广东省劳动能力鉴定委员会办公室
二○一○年十月十八日。

劳动能力鉴定流程是怎样的(一)鉴定申请(二)申请人需要提交的材料(三)医学辅助检查和专家面诊(四)鉴定评审(五)鉴定结论领取(六)复查鉴定。

最低工资规定最低工资标准岗位工资病假工资农民工工资保证金试用期工资标准如果员工因为工伤或者生病需要提出暂时停止工作或减少工作的，单位是需要在一定时间内向相关部门申请对员工进行劳动能力鉴定的，那么劳动能力鉴定流程是什么呢?我们今天就来看看劳动能力鉴定的具体流程是怎么样的。

劳动能力鉴定程序有以下步骤：1、提出申请凡因工、因病需，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。

企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。

申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。

应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。

2、进行审查：劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。

劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，应对下列事项进行审查：(1)申请的事项是否属于劳动鉴定的内容;(2)申请的劳动鉴定是否属于本鉴定委员会受理;(3)申请书及有关材料是否齐备并符合要求;对申请书不明确，有关材料不齐备的，应指导申请人予以补充。

3、鉴定程序：劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：(1)将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;(2)通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。

(如：鉴定的时间、地点、注意事项等)，并组织协调鉴定工作;(3)指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组;(4)劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告;鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见;(5)劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。

一般劳动鉴定流程
1. 劳动者提出劳动能力鉴定申请。

劳动者如身患疾病或者承受工伤,可向所在地劳动保险机构提出劳动能力鉴定申请。

2. 劳动保险机构受理申请并开具鉴定通知书。

收到申请后,机构开具鉴定通知书,通知劳动者指定日期到指定鉴定机构办理鉴定。

3. 劳动者按通知到鉴定机构报到。

劳动者携带身份证和鉴定通知书到指定的医疗机构或鉴定中心报到。

4. 鉴定机构开展专业鉴定。

鉴定医生会对劳动者的身体状况、疾病或伤情等进行全面检查和评估,并与之交流情况。

5. 出具鉴定结果。

检查结束后,鉴定医生会在几天内检索结果,并出具《劳动能力鉴定表》,明确鉴定结果。

6. 鉴定结果反馈。

鉴定机构将鉴定结果表报送给委派机构,由机构将结果反馈给劳动者。

7. 依据结果处理事宜。

根据鉴定结果,由劳动保险部门决定是否发放保险金或调整工伤认定等事宜。

以上为一般劳动鉴定流程的主要内容。

劳动者可根据实际情况参考上述流程进行劳动能力鉴定申请。

劳动能力鉴定流程及材料1.提交劳动能力鉴定申请：劳动者需要向当地劳动能力鉴定机构提交劳动能力鉴定申请。

申请表一般由劳动能力鉴定机构提供，申请表中需要填写劳动者的个人信息、就业意愿、工种和职业等相关信息。

2.检查与测试：劳动能力鉴定机构会对劳动者进行身体检查、智力测试和技能测试。

身体检查主要是检查劳动者的身体状况，包括视力、听力、肢体功能等方面；智力测试旨在评估劳动者的智力水平和思维能力；技能测试则是针对具体工种或职业进行的，以评估劳动者是否具备从事该工种或职业的技能。

3.评估与鉴定：劳动能力鉴定机构根据检查和测试结果，综合评估劳动者的劳动能力。

评估主要是对劳动者的身体、智力和技能等因素进行综合分析和判断，以确定劳动者是否适合从事特定工种或职业。

4.出具鉴定报告：劳动能力鉴定机构根据评估结果，出具劳动能力鉴定报告。

报告中会包括劳动者的个人信息、健康状况、智力能力、技能水平以及适合从事的工种和职业等内容。

5.报告使用：劳动能力鉴定报告可以用于劳动者就业、职业培训、劳动保险和退休等方面。

劳动者可以根据报告的结论，选择适合自己的工作或职业，并向相关部门提交报告以获得相应的权益和福利。

下面是劳动能力鉴定所需的材料：1.申请表：劳动者需要填写申请表，包括个人基本信息、工种或职业、工作经历等相关信息。

3.相关资料：劳动者需要提供与劳动能力鉴定有关的资料，如医学检查报告、学历证书、职业培训证书等。

4.医疗证明：劳动者需要提供医疗证明，证明其身体状况。

5.就业意愿：劳动者需要提供就业意愿书，说明其从事特定工种或职业的意愿。

6.相关费用：劳动者需要支付劳动能力鉴定的相关费用，具体金额根据不同地区和机构而有所差异。

以上就是劳动能力鉴定流程及所需的材料的详细介绍。

劳动能力鉴定的目的是确保劳动者能够安全、有效地从事适合自己的工作或职业，并享受相应的权益和福利。

劳动者可以根据鉴定报告的结果进行就业选择和职业发展规划。

劳动能力鉴定办件流程一、啥是劳动能力鉴定呢？咱先得明白劳动能力鉴定是个啥玩意儿。

简单说呢，就是看看咱劳动者因为各种原因，身体或者精神上的能力受到了多大影响，这对咱劳动者可是超级重要的事儿哦。

比如说，你在工作里受了伤，或者生了啥病影响工作了，这时候就需要劳动能力鉴定来确定你还能有多少工作能力啦。

这就像是给咱自己的劳动能力做一个超级详细的“体检报告”，这个报告可关乎咱的权益呢。

二、开始办件前的准备。

1. 材料准备。

咱得把各种需要的材料都准备好。

像身份证这种证明咱身份的东西肯定不能少啦。

然后就是和伤病有关的材料，比如说医院的诊断证明、病历本，这些可都是“证据”呀。

病历本上详细记录了你的病情发展，医生的诊断意见啥的，那都是非常关键的信息。

要是你因为工伤去做鉴定，那还得有工伤认定决定书呢。

这些材料就像游戏里的装备一样，准备齐全了，咱才能顺利闯关。

2. 找对鉴定机构。

不是随便一个地方就能做劳动能力鉴定的哦。

你得找到当地规定的、有资质的劳动能力鉴定机构。

这个可以去问问单位的人事部门，或者在政府的相关网站上查一查。

就好像找医生看病要找对科室一样，找对鉴定机构是第一步。

三、提交申请。

材料准备好了，鉴定机构也找好了，那就可以提交申请啦。

这时候可能会有专门的申请表要填，咱就像小学生写作业一样，认认真真把上面的信息都填好。

像自己的基本信息呀，伤病情况呀，都要如实填写。

可别想着耍小聪明，乱填一气哦，这可是关系到自己权益的大事。

填好申请表后，把之前准备好的材料一起交给鉴定机构的工作人员。

这就像把宝贝交给人家保管一样，不过咱放心，正规的鉴定机构都会好好处理的。

四、鉴定过程。

1. 等待安排。

提交申请后呢，就进入了等待期。

这个时候可能会有点小着急，但是没办法，人家鉴定机构也要按照流程来安排呢。

就像排队买东西一样，大家都得有个顺序。

不过在这个等待的过程中，咱可以把自己的状态调整好，保持积极乐观的心情，这对鉴定也有好处哦。

2. 实际鉴定。

注意事项（一）《劳动能力鉴定（确认）申请表》和《工伤职工配置（维修、更换）辅助器具申请表》可在惠州市人力资源和社会保障局网站（网址：）的首页>>公共服务信息>>资料下载>>工伤保险科栏下载；（二）填表请用黑色钢笔或签字笔，字迹工整清楚；（三）请真实准确填写申请表的各项信息；（四）提交申请材料为复印件的，需注明与原件一致，并签名或盖章；（五）参加基本养老保险的个人，达到非因工伤残或因病提前退休的条件为：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，且养老保险累计缴费年限满十五年，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；（六）如有疑问，请咨询有关工作人员。

惠州市劳动能力鉴定（确认）申请表年月日亲爱的朋友：对您受到的伤（病）我们致以诚挚的慰问，我们将竭诚为您服务，祝您早日康复！为使您能够顺利进行劳动能力鉴定，请您仔细阅读本表后的温馨提示和注意事项。

如遇到困难与问题，请随时与工伤保险服务人员联系。

惠州市劳动能力鉴定委员会四、非因工伤残或因病申请提前退休要求进行劳动能力鉴定，需提交以下资料：（一）劳动能力初次鉴定的第一至三项资料；（二）社会保险经办机构核定的《职工连续工龄核定表》或《养老保险对账单》；（三）有效的诊断证明，按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整有效的病历材料。

温馨提示一、劳动能力初次鉴定、停工留薪期确认、工伤复发确认、辅助器具配置（维修、更换）确认、工伤康复确认需提交以下资料：（一）按要求填写的《劳动能力鉴定（确认）申请表》；（二）被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（三）被鉴定人近期免冠大1寸彩色照片1张和受伤部位与正面脸部4寸彩色照片1张；（四）《工伤认定决定书》原件和复印件；（五）与工伤相关的有效诊断证明，按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整有效的病历材料；（六）劳动能力鉴定委员会要求提供的其他材料；（七）申请辅助器具配置（维修、更换）的，还需提交按要求填写的《工伤职工配置（维修、更换）辅助器具申请表》。

劳动鉴定流程及步骤
劳动鉴定是指在劳动能力鉴定过程中，通过对被鉴定者的身体状况、工作能力、职业技能等方面进行评估，确定其劳动能力等级的过程。

以下是一般的劳动鉴定流程及步骤：
1. 申请：劳动者或用人单位可以向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动鉴定申请。

申请时需要提交相关的证明材料，如工伤认定书、医疗证明等。

2. 受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对申请材料进行审核，符合条件的将予以受理，并通知申请人进行鉴定。

3. 鉴定：申请人需要按照劳动能力鉴定委员会的要求，前往指定的医疗机构进行体检和鉴定。

鉴定过程中，鉴定专家会根据申请人的身体状况、工作能力等方面进行评估，并出具鉴定报告。

4. 审核：劳动能力鉴定委员会会对鉴定报告进行审核，并根据相关法律法规和标准，确定申请人的劳动能力等级。

5. 通知：劳动能力鉴定委员会会将鉴定结果通知申请人或用人单位，并在一定期限内进行公示。

6. 申诉：如果申请人对鉴定结果不满意，可以在规定的期限内向劳动能力鉴定委员会提出申诉，并提供相关的证明材料。

7. 最终鉴定：劳动能力鉴定委员会会对申诉进行审核，并根据情况进行重新鉴定或维持原鉴定结果。

申报劳动能力鉴定需要的材料有哪些在现实社会中，我们发现劳动者在用人单位工作时，难免会受伤。

而相信有很多人对于如何申报劳动能力鉴定，以及申请工伤鉴定的医疗期，不太了解。

对此，我在本文为大家具体介绍，希望分享的内容能够有所帮助。

一、申报劳动能力鉴定需要的材料有哪些申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求1、填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的一寸近期免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人2、工伤认定决定书原件及复印件3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件4、完整连续的病历材料其中，住院的需要住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件)，原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提未住院的需急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。

特殊伤病情况需额外的申报资料及要求：1、精神疾病需额外由专门的精神病医院开具的《医学精神病鉴定书》原件及复印件2、智能损伤需智商、记忆商测定报告3、听力受损需电测听、带******值，的听觉诱发电位检测报告4、工伤职业病需指定医院出具的《职业病诊断证明》二、申请工伤鉴定的医疗期规定申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月：头皮裂伤、血肿;3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢(指、趾)，软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤(小面积、浅度)，眼科一般性疾病(除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外)，耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻窦良性肿瘤)，口腔一般性疾病(除口腔额面部严重软组织挫伤);6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤(大面积、深度)，眼科(伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外)，鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤;1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。

惠州劳动能⼒要怎么鉴定？具体的流程是？对于惠州劳动能⼒要怎么鉴定？具体的流程是？的内容，最近很多⼈很困惑，⼀直在咨询⼩编，今天店铺⼩编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

【事项说明】：职⼯受到⼯伤伤害后，进⾏的劳动能⼒鉴定流程;【承办机构】：惠州市社保局⼆楼(⼯伤保险科);【咨询电话】：************【受理时间】：星期⼀⾄五(⼯作时间内)【办理时限】：60⽇内出《惠州市劳动能⼒鉴定结论【法规依据】：《⼴东省⼯伤保险条例劳动能⼒鉴定申请条件1、由企业单位、或⼯伤受害者本⼈或其直系亲属提出申请;2、⼯伤职⼯完成治疗或治疗期满三⼗⽇内提出申请，逾期不予受理;3、惠州社会保险⾏政部门已对⼯伤受害⼈出具⼯伤认定决定。

注：医疗期需延长的，须提交劳动能⼒鉴定委员会批准。

申请所需资料1、进⾏劳动能⼒鉴定职⼯的⾝份证原件及复印件;2、填写《惠州市劳动能⼒鉴定申请表;3、进⾏鉴定职⼯的《⼯伤认定决定书原件及复印件;4、⼯伤协议医疗机构出具的疾病诊断书;5、⼯伤相关医疗检查报告;6、⼯伤职⼯的病历本或相关证明资料。

鉴定流程1、申请⼈带齐上述资料按规定到惠州市社保局⼆楼⼯伤保险科提出申请;2、经办机构发出《鉴定介绍信、《伤病职⼯劳动能⼒鉴定书及《评残指引;3、持《伤病职⼯劳动能⼒鉴定书⾄指定医疗机构进⾏检查鉴定;4、检查鉴定完毕后，持《伤病职⼯劳动能⼒鉴定书⾄所属⽤⼈单位进⾏意见填写及盖章;5、完成后提交惠州市社保局，并由惠州市劳动能⼒鉴定委员会于60⽇内作出《劳动能⼒鉴定结论，若有其它需要，该期限可延长30⽇。

提⽰：若对鉴定结论不服的，可申请对劳动能⼒重新进⾏鉴定复查。

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惠州市工伤鉴定部门在什么地方？在惠州市人力资源和社会保障局。

要向惠州市劳动能力鉴定委员会申请，申请劳动能力鉴定需要填写《工伤职工劳动能力鉴定申请表》；并且要提交《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等等。

▲惠州市工伤鉴定部门在什么地方？惠州市人力资源和社会保障局。

向惠州市劳动能力鉴定委员会申请，申请劳动能力鉴定需要填写《工伤职工劳动能力鉴定申请表》，并提交以下资料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

▲工伤鉴定机构工伤待遇的享受，有赖于合理科学的工伤鉴定。

基于当事人的申请，整个工伤鉴定程序就正式宣告开始启动。

不过哪些组织拥有进行鉴定的资格呢?这个我们则需要十分明确才行。

劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。

县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。

少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。

劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。

省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;(3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责：(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案;(3)准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作;(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

惠州工伤评残申请流程劳动者在遭受工伤并经医疗机构明确为伤残后，可以申请劳动关系解除、工伤待遇或者赔偿金等相关权益。

下面是一个大致的惠州工伤评残申请流程的介绍：第一步，及时报告工伤：发生工伤后，劳动者应立即通知用人单位，并尽快报告所在地社保机构，或者直接就医并取得伤残鉴定书。

需要注意的是，工伤发生后报告的时间限制为一年内，超过一年将无法享受工伤待遇。

第二步，医疗救治：劳动者在发生工伤后，应尽快就医并接受医疗救治。

医疗机构将根据伤情进行治疗，并出具诊疗记录、医疗费用明细等相关材料。

第三步，伤残鉴定：在完成医疗救治后，劳动者需要申请伤残鉴定。

劳动者可向当地社保局、劳动人事争议仲裁院等机构提交申请，提供相关证明材料，包括诊疗记录、康复医疗意见、五证（身份证、工伤鉴定报告、伤残鉴定表、工伤鉴定手续清单、工伤鉴定申报表）等。

第四步，等待鉴定结果：经过相关部门的审核和评定，会给出一份伤残鉴定书，上面将详细注明伤残程度、评定依据等相关信息。

劳动者可到当地社保局查询伤残等级、伤残津贴等相关信息。

第五步，申请工伤待遇：持有伤残鉴定书后，劳动者可向当地社保局申请工伤待遇。

需要提交的申请材料包括：伤残鉴定书、身份证、银行卡等。

此外，还需要填写一份《工伤待遇申请表》。

第六步，审批和发放工伤待遇：经过社保局审核，符合条件的劳动者将获得工伤待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销等。

待遇会按照规定的时间周期发放到劳动者的银行卡上。

以上是一个大致的惠州工伤评残申请流程的介绍，具体需要根据当地的政策规定进行操作。

劳动者在申请过程中应密切关注相关政策和要求，如有疑问或困惑，可咨询相关部门或向专业律师咨询。

惠州⼯伤鉴定的流程对于惠州⼯伤鉴定的流程的内容，最近很多⼈很困惑，⼀直在咨询⼩编，今天店铺⼩编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

⼯伤鉴定流程有三个步骤，分别是⼯伤认定，劳动能⼒鉴定和⼯伤职⼯应享有的待遇及救济途径。

⼯伤认定申请即可由⽤⼈单位提出,也可由⼯伤职⼯或者其直系亲属、⼯会组织提出。

申请⼈不同,申请的先后顺序也不同.⽤⼈单位应当⾃事故发⽣之⽇或者被诊断鉴定为职业病之⽇起三⼗⽇内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。

⽤⼈单位按上述规定提出⼯伤认定申请的,⼯伤职⼯或者其直系亲属、⼯会组织才可以提出.但是提出时间从事故发⽣之⽇或被诊断、鉴定为职业病之⽇起不得超过⼀年。

受理⼯伤申请的机构是统筹地区劳动保障⾏政部门。

劳动者在⼯作中由于各种各样的原因,可能会受到⼈⾝伤害,当劳动者特别是农民⼯发⽣⼯伤后往往⽆所适从,不知应该怎么办都享有哪些权利⽽⽤⼈单位往往不给职⼯缴纳⼯伤保险,私下和解,不按⼯伤待遇给予补偿,更甚者连医药费都不给出,严重侵害⼯伤职⼯的合法权益.⼀、⼯伤认定⼯伤不同于其他⼈⾝伤害。

⼯伤必须符合法定条件并经法定程序认定为⼯伤.因此,发⽣⼯伤后,依法进⾏⼯伤认定⾮常重要.。

需要强调的是,应当由省级劳动保障⾏政部门进⾏⼯伤认定的事项,根据属地原则,由⽤⼈单位所在地的设区的市级劳动保障⾏政部门办理。

申请⼯伤认定时应当提交⼯伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。

劳动保障⾏政部门应当⾃受理⼯伤认定申请之⽇起六⼗内做出⼯伤认定决定，并书⾯通知申请⼈和⽤⼈单位。

⼆、劳动能⼒鉴定⼯伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能⼒的，⼯伤职⼯还应当进⾏劳动能⼒鉴定。

劳动能⼒鉴定是指劳动功能障碍程度和⽣活⾃理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为⼗个伤残等级，⼀级最重，⼗级最轻。

⽣活⾃理障碍分为三个等级：部分不能⾃理，⼤部分不能⾃理和完全不能⾃理。

劳动能力鉴定的程序
劳动能力鉴定程序
根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定应当按照以下程序开展：
(1)首先由符合劳动能力鉴定条件的工伤职工本人(或其亲属)或者用人单位向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

(2)当地劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，首先要进行初审，看有关材料是否齐备、有效。

如果申请人提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则会要求申请人补充材料后重新提出申请，申请受理期限从再次提交申报材料时起算。

(3)组织鉴定。

劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，应当在30日内从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。

进行劳动能力鉴定的专家必须具有医疗卫生高级技术职务任职资格;掌握劳动能力鉴定的相关知识;具有良好的职业品德。

专家组鉴定后出具的鉴定意见由参与鉴定的专家签署。

必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。

劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，确定伤残职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，作出劳动能力鉴定结论，提出为伤残职工配置辅助器具的建议。

（4）劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。