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劳动能力鉴定办事指南劳动能力鉴定是指根据国家法律法规和相关政策，对劳动者进行身体和智力等各方面能力的评估和鉴定。
劳动能力鉴定的目的是为劳动者提供相应的保护和依赖，确保他们能够在劳动市场上获得适合自身能力和意愿的工作岗位。
本文将从劳动能力鉴定的概念、办事指南的要点以及劳动者应该注意的事项等方面进行介绍，以帮助读者更好地了解劳动能力鉴定并提供一些实用的建议。
一、劳动能力鉴定的概念与目的劳动能力鉴定是一种评估和鉴定劳动者身体和智力等方面能力的程序，其目的是确定劳动者是否适合从事其中一种特定的工作。
劳动能力鉴定主要针对两类人群：一是有特殊劳动能力需求的劳动者，如残疾人、工伤残疾人等；二是需要通过劳动能力鉴定申请相应社会救助或福利待遇的劳动者，如失业人员、就业困难人员等。
二、办事指南的要点1.办事指南第一部分：劳动能力鉴定的申请流程和材料准备(1)了解申请流程：首先，劳动者应该了解所在地劳动能力鉴定机构的具体要求和流程，例如，是先预约还是直接前往办理，需要提前准备哪些申请材料，等等。
2.办事指南第二部分：劳动能力鉴定的评估方法和标准(1)评估方法的选择：劳动能力鉴定机构通常根据劳动者的具体情况和需要，选择适合的评估方法。
常见的评估方法包括体格检查、智力测试、职业技能测试等。
(2)评估标准的依据：劳动能力鉴定的评估标准一般由国家相关部门制定，并根据具体情况进行调整。
劳动者在参与鉴定时，应积极配合工作人员的工作，如实提供信息，并尊重鉴定人员的评估结果和意见。
3.办事指南第三部分：劳动能力鉴定后的处理和权益保护(1)鉴定结果的告知和解释：劳动能力鉴定机构在完成评估后，会向劳动者告知评估结果，并对结果进行解释。
劳动者应及时了解自己的鉴定结果，并妥善保管相关证件。
(2)权益保护和申诉途径：劳动者在劳动能力鉴定后，有权享受相应的社会救助或福利待遇。
如果劳动者对评估结果有异议，可以向劳动能力鉴定机构提出申诉或向相关部门反映情况。
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广东省劳动能力鉴定委员会办公室关于广东省省级劳动能力鉴定相关事项调整的公告
文章属性
•【制定机关】广东省劳动能力鉴定委员会
•【公布日期】2010.10.18
•【字号】
•【施行日期】2010.11.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
广东省劳动能力鉴定委员会办公室关于广东省省级劳动能力
鉴定相关事项调整的公告
为进一步规范省级劳动能力鉴定管理，依据《工伤保险条例》（2003年4月27日国务院第375号令）、《广东省工伤保险条例》（2004年1月14日省人大常委会第24号公告），自2010年11月1日起，省级劳动能力鉴定相关事项调整如下：
提请省级劳动能力鉴定申请的单位或个人，须填写《省级劳动能力鉴定申请表》，按照《省级劳动能力鉴定办事指南》要求，带齐相关资料到省人力资源和社会保障厅服务大厅7号受理窗口当面提出申请。
经审核受理后，凭《省级劳动能力鉴定通知书》，带齐相关资料在指定的时间和地点参加鉴定。
《省级劳动能力鉴定申请表》和《省级劳动能力鉴定办事指南》可在省人力资源和社会保障厅网下载或向省人力资源和社会保障厅服务大厅7号受理窗口索取。
办事地址及咨询、监督电话：
广州市教育路88号，邮政编码：510030，咨询电话：（020）83352256，监督电话：（020）83192865，省人力资源和社会保障厅公共网址：http：
//。
特此公告。
广东省劳动能力鉴定委员会办公室
二○一○年十月十八日。
劳动能力鉴定流程是怎样的(一)鉴定申请(二)申请人需要提交的材料(三)医学辅助检查和专家面诊(四)鉴定评审(五)鉴定结论领取(六)复查鉴定。
最低工资规定最低工资标准岗位工资病假工资农民工工资保证金试用期工资标准如果员工因为工伤或者生病需要提出暂时停止工作或减少工作的，单位是需要在一定时间内向相关部门申请对员工进行劳动能力鉴定的，那么劳动能力鉴定流程是什么呢?我们今天就来看看劳动能力鉴定的具体流程是怎么样的。
劳动能力鉴定程序有以下步骤：1、提出申请凡因工、因病需，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。
企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。
申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。
应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
2、进行审查：劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。
劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，应对下列事项进行审查：(1)申请的事项是否属于劳动鉴定的内容;(2)申请的劳动鉴定是否属于本鉴定委员会受理;(3)申请书及有关材料是否齐备并符合要求;对申请书不明确，有关材料不齐备的，应指导申请人予以补充。
3、鉴定程序：劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：(1)将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;(2)通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。
(如：鉴定的时间、地点、注意事项等)，并组织协调鉴定工作;(3)指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组;(4)劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告;鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见;(5)劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。
一般劳动鉴定流程
1. 劳动者提出劳动能力鉴定申请。
劳动者如身患疾病或者承受工伤,可向所在地劳动保险机构提出劳动能力鉴定申请。
2. 劳动保险机构受理申请并开具鉴定通知书。
收到申请后,机构开具鉴定通知书,通知劳动者指定日期到指定鉴定机构办理鉴定。
3. 劳动者按通知到鉴定机构报到。
劳动者携带身份证和鉴定通知书到指定的医疗机构或鉴定中心报到。
4. 鉴定机构开展专业鉴定。
鉴定医生会对劳动者的身体状况、疾病或伤情等进行全面检查和评估,并与之交流情况。
5. 出具鉴定结果。
检查结束后,鉴定医生会在几天内检索结果,并出具《劳动能力鉴定表》,明确鉴定结果。
6. 鉴定结果反馈。
鉴定机构将鉴定结果表报送给委派机构,由机构将结果反馈给劳动者。
7. 依据结果处理事宜。
根据鉴定结果,由劳动保险部门决定是否发放保险金或调整工伤认定等事宜。
以上为一般劳动鉴定流程的主要内容。
劳动者可根据实际情况参考上述流程进行劳动能力鉴定申请。
劳动能力鉴定流程及材料1.提交劳动能力鉴定申请：劳动者需要向当地劳动能力鉴定机构提交劳动能力鉴定申请。
申请表一般由劳动能力鉴定机构提供，申请表中需要填写劳动者的个人信息、就业意愿、工种和职业等相关信息。
2.检查与测试：劳动能力鉴定机构会对劳动者进行身体检查、智力测试和技能测试。
身体检查主要是检查劳动者的身体状况，包括视力、听力、肢体功能等方面；智力测试旨在评估劳动者的智力水平和思维能力；技能测试则是针对具体工种或职业进行的，以评估劳动者是否具备从事该工种或职业的技能。
3.评估与鉴定：劳动能力鉴定机构根据检查和测试结果，综合评估劳动者的劳动能力。
评估主要是对劳动者的身体、智力和技能等因素进行综合分析和判断，以确定劳动者是否适合从事特定工种或职业。
4.出具鉴定报告：劳动能力鉴定机构根据评估结果，出具劳动能力鉴定报告。
报告中会包括劳动者的个人信息、健康状况、智力能力、技能水平以及适合从事的工种和职业等内容。
5.报告使用：劳动能力鉴定报告可以用于劳动者就业、职业培训、劳动保险和退休等方面。
劳动者可以根据报告的结论，选择适合自己的工作或职业，并向相关部门提交报告以获得相应的权益和福利。
下面是劳动能力鉴定所需的材料：1.申请表：劳动者需要填写申请表，包括个人基本信息、工种或职业、工作经历等相关信息。
3.相关资料：劳动者需要提供与劳动能力鉴定有关的资料，如医学检查报告、学历证书、职业培训证书等。
4.医疗证明：劳动者需要提供医疗证明，证明其身体状况。
5.就业意愿：劳动者需要提供就业意愿书，说明其从事特定工种或职业的意愿。
6.相关费用：劳动者需要支付劳动能力鉴定的相关费用，具体金额根据不同地区和机构而有所差异。
以上就是劳动能力鉴定流程及所需的材料的详细介绍。
劳动能力鉴定的目的是确保劳动者能够安全、有效地从事适合自己的工作或职业，并享受相应的权益和福利。
劳动者可以根据鉴定报告的结果进行就业选择和职业发展规划。
劳动能力鉴定办件流程一、啥是劳动能力鉴定呢？咱先得明白劳动能力鉴定是个啥玩意儿。
简单说呢，就是看看咱劳动者因为各种原因，身体或者精神上的能力受到了多大影响，这对咱劳动者可是超级重要的事儿哦。
比如说，你在工作里受了伤，或者生了啥病影响工作了，这时候就需要劳动能力鉴定来确定你还能有多少工作能力啦。
这就像是给咱自己的劳动能力做一个超级详细的“体检报告”，这个报告可关乎咱的权益呢。
二、开始办件前的准备。
1. 材料准备。
咱得把各种需要的材料都准备好。
像身份证这种证明咱身份的东西肯定不能少啦。
然后就是和伤病有关的材料，比如说医院的诊断证明、病历本，这些可都是“证据”呀。
病历本上详细记录了你的病情发展，医生的诊断意见啥的，那都是非常关键的信息。
要是你因为工伤去做鉴定，那还得有工伤认定决定书呢。
这些材料就像游戏里的装备一样，准备齐全了，咱才能顺利闯关。
2. 找对鉴定机构。
不是随便一个地方就能做劳动能力鉴定的哦。
你得找到当地规定的、有资质的劳动能力鉴定机构。
这个可以去问问单位的人事部门，或者在政府的相关网站上查一查。
就好像找医生看病要找对科室一样，找对鉴定机构是第一步。
三、提交申请。
材料准备好了，鉴定机构也找好了，那就可以提交申请啦。
这时候可能会有专门的申请表要填，咱就像小学生写作业一样，认认真真把上面的信息都填好。
像自己的基本信息呀，伤病情况呀，都要如实填写。
可别想着耍小聪明，乱填一气哦，这可是关系到自己权益的大事。
填好申请表后，把之前准备好的材料一起交给鉴定机构的工作人员。
这就像把宝贝交给人家保管一样，不过咱放心，正规的鉴定机构都会好好处理的。
四、鉴定过程。
1. 等待安排。
提交申请后呢，就进入了等待期。
这个时候可能会有点小着急，但是没办法，人家鉴定机构也要按照流程来安排呢。
就像排队买东西一样，大家都得有个顺序。
不过在这个等待的过程中，咱可以把自己的状态调整好，保持积极乐观的心情，这对鉴定也有好处哦。
2. 实际鉴定。
注意事项（一）《劳动能力鉴定（确认）申请表》和《工伤职工配置（维修、更换）辅助器具申请表》可在惠州市人力资源和社会保障局网站（网址：）的首页>>公共服务信息>>资料下载>>工伤保险科栏下载；（二）填表请用黑色钢笔或签字笔，字迹工整清楚；（三）请真实准确填写申请表的各项信息；（四）提交申请材料为复印件的，需注明与原件一致，并签名或盖章；（五）参加基本养老保险的个人，达到非因工伤残或因病提前退休的条件为：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，且养老保险累计缴费年限满十五年，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；（六）如有疑问，请咨询有关工作人员。
惠州市劳动能力鉴定（确认）申请表年月日亲爱的朋友：对您受到的伤（病）我们致以诚挚的慰问，我们将竭诚为您服务，祝您早日康复！为使您能够顺利进行劳动能力鉴定，请您仔细阅读本表后的温馨提示和注意事项。
如遇到困难与问题，请随时与工伤保险服务人员联系。
惠州市劳动能力鉴定委员会四、非因工伤残或因病申请提前退休要求进行劳动能力鉴定，需提交以下资料：（一）劳动能力初次鉴定的第一至三项资料；（二）社会保险经办机构核定的《职工连续工龄核定表》或《养老保险对账单》；（三）有效的诊断证明，按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整有效的病历材料。
温馨提示一、劳动能力初次鉴定、停工留薪期确认、工伤复发确认、辅助器具配置（维修、更换）确认、工伤康复确认需提交以下资料：（一）按要求填写的《劳动能力鉴定（确认）申请表》；（二）被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（三）被鉴定人近期免冠大1寸彩色照片1张和受伤部位与正面脸部4寸彩色照片1张；（四）《工伤认定决定书》原件和复印件；（五）与工伤相关的有效诊断证明，按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整有效的病历材料；（六）劳动能力鉴定委员会要求提供的其他材料；（七）申请辅助器具配置（维修、更换）的，还需提交按要求填写的《工伤职工配置（维修、更换）辅助器具申请表》。
