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民办幼儿园自检自查工作总结报告3篇为了进一步促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，英才幼儿园严格按照上级的指示，开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。
一年来，我们不断更新思想、改变观念，尽量把幼儿园的工作做好。
现将今年自查工作情况报告如下：一、设施设备。
通过不断努力，幼儿园的办园条件都有了很大的提高，幼儿园的环境有了明显的改善。
户外有大型玩具和大量的幼儿操作性玩具，修建了大型的户外塑胶操场。
每班教室内有多媒体、电视机、VCD、钢琴、录音机、消毒柜等，硬件设施配备比较齐全。
幼儿园卫生间、幼儿宿舍、活动室等布局比较合理，适宜幼儿生活学习。
积极为幼儿创造良好的环境。
幼儿园附近无污染，噪音及危险，日照充足，排水通畅;建筑设施布局合理，园内环境达到净化，美化，儿童化，教育化。
二、行政管理。
幼儿园领导配备健全，具有正确的办园理念和清晰的办园思路。
制定了长期和短期的发展规划，具有较完善的规章制度。
幼儿园非常重视教师的培训工作，各类人员培训有计划。
幼儿园的教师培训工作措施得力，效果明显，采取走出去、请进来等多种形式对教师进行培训。
教师队伍稳定，整体素质较好。
全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。
做到不迟到、不早退、不旷工。
先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。
三、人员资格及配备。
教师队伍优化管理是现代教育科学管理中的重要部分。
将教师队伍由传统的金字塔管理方式向着现代化、科学化、人性化的管理目标迈进。
为了达到教师队伍的优化、素质提高、实施自律，我们将从几个方面着手，一是先行创建一个优秀的骨干的教师队伍，真正发挥其作用。
二是将优化管理引入一个竞争的管理机制，在工资、实绩进行激励挂钩制，拉开工资的档次，充分发挥工资效应的作用，让每位教师都有自己的奋斗的目标和方面，从而也增强了优化的真正作用。
2024年民办幼儿园自查报告引言：为了落实《幼儿园管理条例》和《幼儿园办园标准》的要求，促进我园的健康发展，特编写此自查报告，对我园在2024年的办园情况进行全面总结和分析，以便进一步改进和提升办园质量。
一、园所基本情况我园建立于2005年，位于XXX市中心地区，占地面积5000平方米，建筑面积3000平方米，共设有10个班级，可容纳300名幼儿。
现有全职教师30人，其中拥有高级职称的教师10人，具备相应的教育教学经验和专业知识。
二、管理与教育情况自查1. 课程设置与实施自查发现，我园的课程设置合理，符合幼儿年龄特点和需求。
我们注重培养幼儿的综合素质和兴趣特长，开设了语言、数学、科学、艺术、体育等多个学科类别的课程。
同时，暑期和寒假期间，我们还开展了丰富多彩的特色活动和夏令营。
2. 师资队伍建设我园高度重视师资队伍建设，通过定期培训和进修，不断提升教师的专业素养和教育教学能力。
同时，采取多种形式的教研活动，促进教师之间的交流与合作，共同提高教学水平。
目前，教师队伍整体素质较高，能够胜任幼儿园教学工作。
3. 保教环境与设施我园重视保教环境和设施的建设，通过装修、更新设备、购买玩具等方式，不断改善园内的环境条件。
同时，我们也加强保洁工作，保证园所内的卫生和安全。
针对幼儿的个体需求，我们提供了温馨、安全、舒适的学习和生活环境。
4. 安全管理与突发事件应对在安全管理方面，我园建立了完善的安全制度和管理流程，每天进行校园安全巡查，及时排查安全隐患。
同时，定期组织安全演练，提高师生应对突发事件的能力。
在过去的一年里，我园没有发生任何较大的安全事故和突发事件。
5. 家园合作与家长满意度在家园合作方面，我们积极与家长沟通交流，定期组织家庭活动和家长会议，收集家长对园所工作的意见和建议。
通过家园合作，增强了家长对园所的信任和满意度。
三、教师队伍专业发展自查1. 教师个人发展规划我园鼓励教师进行个人发展规划，提供相应的培训资源和平台。
民办幼儿园自查报告民办幼儿园自查报告范文（精选4篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这一段时间存在的工作问题，让我们一起来学习写自查报告吧。
那么一份详细的自查报告要怎么写呢？以下是小编精心整理的民办幼儿园自查报告范文（精选4篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
民办幼儿园自查报告1按照区教育局民办幼儿园《学校评估细则》的各项指标要求，我园以高度负责的态度，实事求是的对我们的工作进行了全面回顾，检查反思，做了认真的自评。
现将我园评估相关情况报告如下：一、基本情况及设施设备本园位于任留街道办三王村四组（南屯市场路东），占地面积600平方米，建筑面积320平方米，户外活动面积200平方米。
现有大、中、小4个教学班，本学期在园幼儿110人，在册员工8人，其中园长1人，专职教师4人，保育老师2人，后勤人员1人，幼儿园交通便利，家长方便接送，园内环境优美，设施齐全，无安全隐患，无污染，班级内干燥通风，光线充足。
幼儿园配有电脑、音响等一套较齐全的现代设备，每个班级还配有液晶电视机、冷暖空调、电子琴、mp3、DVD等，有适合幼儿年龄特点的课桌椅，等等。
有大型多功能玩具及桌面玩具若干，幼儿图书人均3册以上。
另外还提供了幼儿作品展示园地等，这些设备设施很好的为幼儿的学习，生活服务，使孩子的个性潜能，艺术天赋得到了充分的发挥，是幼儿学习生活的理想乐园。
二、办园理念与园务管理在办园中，我们以正确的办园理念，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，《幼儿园工作规程》。
以“面向未来，服务家长，以人为本，全面育人”为办园宗旨，坚持保教结合，注重个体差异性，对幼儿实施德、智、体、美全面发展的教育，使每位幼儿身心和-谐发展。
在管理上我们充分调动每一位教职工的积极性，发挥它们的长处和优势。
建立健全了各项规章制度，各类工作人员岗位责任制度健全、职责明确、检查措施落实、激励机制完善。
与此同时，我园还把“团结严谨，勤奋求实，热情奉献，开拓创新”作为园风，在教职工中积极提倡，做到热爱幼儿园、热爱孩子，树立敬业精神，创新精神，奉献精神。
民办幼儿园自查报告通用13篇民办幼儿园自查报告1为进一步加强合规经营建设，增强员工防范意识，确保我行持续、合规稳健发展。
依照省联社风险主导思想，联社班子会议精神为指引我行开展风险自查，对我行业务经营合规性、资产风险状况和内控制度建立与执行情况等进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：一、领导重视，准备充分在接收到联社班子会议精神后，我行积极组织员工学习会议精神，并研究制定自查工作方案，立足自身风险点、暴露出的问题开展自查，边查边整改。
希望通过这次自查能够促进我行更加合规稳健的经营，促进业务的顺利开展，为我行可持续发展打下坚定的基础。
二、全面检查、落实责任人我行由行长、副行长亲自带头开展自查，检查内容重点涉及会计出纳工作、信贷管理工作以及安全保卫工作。
根据检查结果认真总结，落实相关责任人，对存在的问题进行及时的整改，确保不在出现相类似的情况。
三、自查结果（1）内勤自查1、会计出纳工作我行严格要求对营业网点现金库存限额，超出部分一律上交联社大库。
加强库存现金的合理占比，能够做到定期与不定期的查库，及时记录。
做到先进管理规范有序化。
对日常的现金交易业务严格按现金管理条例进行办理，能减少现金交易的'尽量减少现金交易，能够使用转账交易的尽量不使用现金交易，坚决实行大额现金提前预约制度和审批制度，提高工作效率，防止案件风险，增强现金管理效能。
2、对公业务经排查开户时具有人民银行核准的开户许可证，提供的开户资料和证明真是、齐全、按照帐户管理协议填写要素和签章齐全、及时报人民银行录入帐户管理系统或备案。
对公业务我行严格执行《人民币银行结算账户管理办法》，个人结算户、单位结算账户开立较规范。
做到了帐户对账率达到100%，对账单及时收回，要素填写齐全。
3、储蓄业务我行开展储蓄业务严格执行储蓄政策，无直接或变相提高储蓄利率情况，挂失手续齐全，认真执行储蓄实名制和大额存款支取制度。
会计主管交接由主任会同联社会计主管或指定人员监交，会计员的交接由主管会计监交，交接的签章手续完备，建立了“会计出纳人员短期代理交接登记薄”，登记及时完整。
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第一篇：幼儿园年检自查报告范文1、中学依照教育局的部署走完了制定的基本阶段流程，但最后未送审。
固然有这些学校属性的问题，但对照教育部要求“各级各类学校全面形成一校一章程的格局”这一要求的指向来看，尚有改进和提升的空间。
民办学校因归属于民办非企业组织，是社会组织的一类，办学章程有民政局规定的统一模本。
本次我系统的章程制定虽与区民政局有所接洽，但在实施过程中不可避免出现了教育版本和民政版本两种模式，是否会影响民办学校的年检和资质审定，尚不得而知。
目前，民办学校的章程仍由民政局核准，教育局负责备案，但如何平衡协调，体现出行业特点是后续推进过程中要有思考和对策的。
2、建立依章办学长效机制的问题相对于章程制定来说，章程实施是一个更系统的.、长期的、日常的、动态的过程，也是凸显学校办学自主性和个性特质的过程。
章程的文本如何发挥立体的效能，成为学校制定规划、健全制度、完善评价、促进发展的重要纲领？章程的文本如何在保持基本要素的基础上，根据教育战略的调整、教育规律的变化和学校办学的实际不断修订、不断完善？章程的实施成效如何通过有效手段进行评估和检测？这些都是后续推进过程中要深入思考和研究的。
后续思考1、重塑学校教育治理结构，让章程建设成为学校治理体系建设的重要载体。
章程的制定充分反映和凝练了广大教职员工、学生的意愿，体现了学校的办学特色和发展目标。
无论哪种办学性质的学校，都要进一步确立学校章程在学校办学中的“基本法”地位，发挥章程的纲领性作用，成为各级各类学校由管理走向治理的战略定力。
2、健全现代学校制度体系，让章程建设成为xx整体教育综合改革的制度保障。
章程的确立是建设现代学校制度的重要起点，目标指向更重要的是制度体系的完善。
民办幼儿园自检自查报告民办幼儿园自检自查报告（通用5篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾一段时间工作的付出，总体情况有好有坏，好好地做个总结并写一份自查报告吧。
那么一份详细的自查报告要怎么写呢？下面是小编整理的民办幼儿园自检自查报告（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
民办幼儿园自检自查报告1为了更好的贯彻执行《辽宁省教育厅关于开展全省学校百日安全大检查的通知》，结合《辽宁省教育厅关于开展全省学校安全隐患大排查大整治专项行动的通知》的文件精神。
进一步加强幼儿园的安全工作，根据幼儿无自护和抵御暴力能力的实际情况，从增强师生的安全意识出发，确实保障幼儿人身、饮食及财产安全，维持幼儿园正常的教育教学秩序，保证幼儿快乐健康的成长。
我园在学校安全工作领导小组的多次检查后，现将自检自查情况汇报如下：一、领导重视、师生共同提高防患意识校园安全牵涉到千家万户，关系到社会的稳定，我校每学初都要召开领导班子及全体教师安全工作会，明确职责和具体分工，成立以校长为第一责任人的安全工作领导小组，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全指导方针，并于本年的2月x日针对教师4的安全责任防护范围签订了安全工作责任状，同时根据县局托幼办的指示，多次召开幼儿教师的安全工作会。
要求教师提高安全责任意识，增强安全常识，切实做好“日检查，周巡查，月汇报”认识到幼儿安全工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，做到幼儿的平平安安到校，安安全全回家，让家长将孩子交到我们的手中放心。
二、安全的校舍是学生学习和生活的乐园我园有三个教学班，两个睡室，一个库房，一个活动室，一个教师办公室。
占地面积480平方米，室外两个活动场地。
共有幼儿教师四名，房屋现状属一般性房屋，每学期开学前学校领导都要组织校安全办人员对园所进行全面检查、排查。
并对所出现的隐患进行全面维修和加固，以保证幼儿的准时入园，园所的大门、围墙都修善的比较好，无山体滑坡、泥石流、河水的危害。
2024年民办幼儿园年度工作总结的自查报告一、引言本报告是对2024年民办幼儿园的年度工作进行全面回顾和总结的自查报告。
通过自我检查和评估，反思过去一年的工作经验和存在的问题，总结经验，查找不足，提出改进的建议，旨在进一步优化办园工作，提高教育教学质量，更好地服务家长和幼儿。
二、办园概况2024年，我园共有XX名教职工，其中教师XX名，非教职工XX名，幼儿XX名。
教职工严格按照相关规定履行教育教学职责，致力于提供优质的教育服务，取得了一定的成绩。
三、工作总结1.教育教学工作本年度，我园坚持以幼儿发展为中心，注重幼儿的全面发展，培养幼儿的认知、语言、社交、动手能力等。
通过精心设计的教育教学活动，提供丰富多样的学习体验和探究机会，激发幼儿的学习兴趣和主动性。
教师们积极开展各项活动，取得了一定的成果。
2.师德师风建设我园高度重视师德师风建设，通过定期组织教师培训、学习交流，加强教师职业道德教育，倡导正面的师德行为，营造良好的教育环境。
教师们自觉遵守职业道德规范，积极引导幼儿，做出了良好的示范。
3.家长沟通与合作我园注重与家长的沟通与合作，建立起了良好的家园合作关系。
通过定期家长会、家访、班级互动等方式，积极开展与家长的沟通，了解家长对园所工作的意见和建议，并及时予以解答和改进。
同时，我园也积极组织家长参与各种活动，加强家园共育，形成了良好的共同努力的氛围。
4.安全管理工作我园高度重视幼儿的安全管理工作，加强安全意识教育，制定了完善的安全工作制度和应急预案，定期组织安全演练和消防演练，确保学园内外的安全。
在过去一年中，我园未发生幼儿安全事故，得到了家长和社会的高度认可。
5.教育资源建设我园注重教育资源的建设，不断增加教育教学设施和教材资源的投入。
扩大图书馆馆藏，增加教育游乐设施，提供高质量的教具、玩具等，为幼儿提供更好的学习环境和资源。
同时，我园也积极引进先进的教育技术和教学手段，提高教学效果。
四、存在的问题在总结过程中，我园也发现了一些存在的问题，包括：1.教师队伍建设仍需加强，部分教师专业知识不够扎实，教学水平有待进一步提高；2.个别教师存在工作疏忽和负责心不强的情况，需要加强管理和教育；3.与家长的沟通和合作还有待加强，有些家长对园所工作存在一些误解和不满；4.教育资源建设需要进一步加大投入，提高资源的质量和使用效果。
民办幼儿园自查报告通用13篇自查报告是民办幼儿园管理中一项重要且必要的工作。
通过自查报告，可以客观地评估幼儿园的运营状况，及时发现问题，并采取相应的改进措施。
在这篇文章中，将介绍民办幼儿园自查报告的通用13篇内容。
第一篇：幼儿园基本情况这篇报告主要描述幼儿园的名称、办学资质、教师队伍、教学设施、安全管理等基本情况，并介绍幼儿园的发展规划和特色。
第二篇：课程设置与教学质量在这篇报告中，幼儿园需要详细描述课程设置，包括各个学科的教学目标、内容和教学方法。
同时，要详细介绍教学质量的评估体系，包括教师评估、学生评估和家长评估。
第三篇：教师队伍建设这篇报告主要介绍幼儿园的教师队伍建设情况，包括教师的学历、教育背景、教学经验和专业技能等方面的情况。
还要重点介绍教师的培训和继续教育计划。
第四篇：学生管理与服务在这篇报告中，幼儿园需要介绍学生管理和服务工作，包括学生入园程序、日常管理、纪律管理和健康管理等方面的情况。
同时，要详细描述学生的服务工作，包括社会实践、安全教育和心理健康教育等方面的内容。
第五篇：家长工作与社会合作在这篇报告中，幼儿园需要介绍家长工作与社会合作的情况，包括与家长的沟通交流、家长参与幼儿教育的方式和社会资源的利用等方面的内容。
还要描述幼儿园与社会各界的合作情况，包括幼儿园与其他教育机构、社区组织和社会企业的合作项目。
第六篇：幼儿园安全管理这篇报告主要介绍幼儿园的安全管理工作，包括幼儿园的安全设施、安全制度、应急预案和安全教育等方面的情况。
还要重点描述幼儿园对安全隐患的排查和整改工作。
第七篇：师生关系与教育环境在这篇报告中，幼儿园需要介绍师生关系的建设情况，包括师生之间的互动和信任关系。
同时，要描述教育环境的创设，包括课堂环境、教学资源和教育氛围等方面的情况。
第八篇：特殊教育与辅助服务这篇报告主要介绍幼儿园的特殊教育工作，包括对于有特殊需求的幼儿的关注和支持。
同时，要描述幼儿园的辅助服务，包括心理咨询、医疗保健和营养膳食等方面的情况。
2024年民办幼儿园年检工作自查报告自查报告编号：2024/MYJG/SC-001报告日期：2024年12月31日一、概述根据国家相关政策和规定，我园每年需要进行一次年检工作，以确保园所的安全、卫生、教育质量等方面符合相关标准和要求。
为了保证年检工作的顺利进行，我园按照规定组织了一次全面的自查工作，本报告将详细记录我园在自查过程中的工作内容、发现的问题和解决措施等情况。
二、自查内容和方法1. 自查内容：本次自查工作主要针对以下方面进行了检查：a) 安全管理：包括场所安全、设备设施安全、食品安全等方面；b) 卫生管理：包括环境卫生、食品卫生、个人卫生等方面；c) 教育管理：包括师资队伍、教育教学质量、教育活动等方面。
2. 自查方法：自查工作采用全面的现场检查和文件资料审查相结合的方式进行，具体工作步骤包括：a) 现场检查：由专业人员进行现场检查，包括对场所和设施的安全、卫生等方面的检查；b) 文件资料审查：对相关的文件资料进行审查，包括安全责任制、教师资格证书等。
三、自查结果1. 安全管理：a) 场所安全：通过现场检查，发现园所的场所安全措施落实较为完善，无明显安全隐患；b) 设备设施安全：部分园内设备设施存在使用年限较长的情况，需要及时更换更新；c) 食品安全：食品安全管理较为规范，但在食品储存、加工等环节仍存在不合规的情况，需要进一步加强管理；2. 卫生管理：a) 环境卫生：园所的环境卫生整体良好，但存在不定期清洁消毒的情况，应加强环境卫生管理；b) 食品卫生：园食堂的食品卫生情况良好，但存在少量食品保存不当的情况，需要加强供餐环节的管理；c) 个人卫生：园内教职工个人卫生情况整体良好，少数教职工存在不按规定佩戴帽子等情况，应加强个人卫生管理；3. 教育管理：a) 师资队伍：教师队伍整体素质较高，但仍存在一些教师资格证书过期或未及时更新的情况，需要加强对教师资格的管理；b) 教育教学质量：教育教学质量较好，但仍存在个别教师对教学内容和方法的规范性掌握不到位的情况，需要加强教育教学的督导和培训；c) 教育活动：园所的教育活动丰富多样，但存在活动安全措施不到位的情况，需要加强活动的组织和管理。
2023民办幼儿园自查报告13篇民办幼儿园自查报告1我园重视卫生保健知识的宣传工作，每学期，保健医生都会在宣传栏里向家长和全体教职工宣传卫生保健知识，除此之外，在季节性疾病高发期，突发性疾病时都会及时向家长发放通知，使家园同步，促进幼儿健康成长。
在改革与发展的新世纪，在我园软硬环境已具备的今天，我园按照相关程序积极筹备申报工作，经自查，我园已达到标准，恳请教育局领导调查落实后予以批准。
我园认真贯彻了《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规和相干教育政策，并根据在园幼儿特点，因地制宜的展开特点教学。
时刻关注着时代的变化，并清楚的熟悉到：办园的优良、特点定位才是生存与发展的'上风。
坚持“保教结合、“寓教于乐”的办学原则，开发幼儿潜能，培养幼儿健全人格，增进智力、情感、意志的调和发展，为幼儿以后的成长打下良好的基础。
通过自查，本园总结经验教训，得出以下熟悉，现汇报以下，以期得到领导们的批评指正：一、我园基本情况及装备设施简介我园位于河滨路，占地面积1200平方米，户外活动面积600平方米;教室12间，寝室10间，厨房2间，多功能活动室1间，厕所各四间;有学前班3班、大班3班、中班4班、小班2班，幼儿490名，班额人数控制在规定范围内。
每一个幼儿均有桌椅及单人床，均达安全标准。
教学装备包括电子琴10架，大型活动器械3套，蒙氏教具40套，英语教具、点读笔套，还有饮水机、空调等;厨房有冰箱、消毒碗柜一台和必须的炊具餐具;我园还备有保健箱及监控器等装备。
我园园舍坚固，采光较好，空气流通。
处于无污染，无噪音，空气优良之地，合适幼儿在园学习生活民办幼儿园自查报告民办幼儿园自查报告。
我园设园长1名，教师19名，炊事员3名、司机2名、保安1名。
其中本科学历教师1名，大专学历3名、幼师毕业教师6名，中专中技特小8名、高中2名。
教师、园长均有多年幼儿、学前教育及管理工作经验，对幼儿有很强的责任心和爱心，并能根据幼儿身心发展的实际情况制定计划、进行保育。
民办幼儿园自检自查工作总结报告幼儿园工作自查报告精品文档，仅供参考民办幼儿园自检自查工作总结报告幼儿园工作自查报告工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
以下是本站分享的民办幼儿园自检自查工作总结报告，希望能帮助到大家!民办幼儿园自检自查工作总结报告为了进一步贯彻《云南省民办教育条例》、《民办教育促进法》及教育行政部门出台的民办教育地方性法规政策的各项条例促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，XXXX严格按照州、市教育局和中心校的指示，开展总结工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。
现幼儿园进入第二个三年发展规划的中期,我们不断更新思想、改变观念、把幼儿园的各项工作做到最好，在过去的一年里我园全体教职工齐努力、共奋进，积极努力的完成了一级幼儿园升等工作，把幼儿园提升到了一个更高的层次，从而来回报上级领导及相关主管部门对我们的信任，家长及社会各界对我们的托付。
现对过去一年工作作如下自查：一、办学方向总分6分得分6分我园按照国家教委颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园管理条例》，及云南2012年10月1日起正式施行的《云南省民办教育条例》从事幼儿园的保育、教育、教学科研工作，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，树立正确的教育观、儿童观，大力推动幼儿素质。
加强幼儿园的科学管理，对幼儿进行德、智、体、美诸方面的教育，使幼儿身心和谐健康地发展。
我们认真做好对幼儿的保教工作，不存在超业务范围经营活动的情况。
精密的围绕着用心筑未来的办园理念的展开办学思路有书面的长远目标，近期规划和长期的发展，方向明确，无违背教育方针的现象，发展目标得到落实，有学年工作计划、总结。
按时上报各种材料。
每年都有新的材料合理制订幼儿园各年龄班幼儿一日生活制度,并严格执行。
幼儿接送时间、寒暑假留园工作等服务项目能适应当地生产实际和家长工作需要,措施具体、得力。
二、组织管理总分6分得分6分学校决策机构，组成人员符合法定要求，举办者两人，园长一人，副园长一人，园长助理一人，各项规章制度健全，均存档、上墙。
校(园)长的资质、聘任符合法定要求，并依法行使职权。
管理机构健全，队伍稳定，建立有园务委员会(由法人、园长、副园长、后勤组长、家长代表、工会主席、教师代表、党支部书记、团支部书记构成)、教代会(由教师推举每年级组一名教师代表、保育组长构成)、工会(工会主席一名、副主席一名、委员三名构成)、党团组织机构设置(党支部由一名书记7名党员构成，团支部由一名书记34名团员构成下设大团委书记一名、委员三名)每部门经费安排都按部门活动或实际需求以每学期、每次活动形式安排落实到位。
三、办学条件与环境总分39分得分38分XXXX2010年9月开园授课，校址位于XXX，全园占地面积13320平方米，建筑面积7600平方米，绿化面积4000多平米，园内大型玩具、塑胶活动场地、多媒体教室、各功能性活动大厅一应俱全，每班教室内有电子琴、相应课程教具等硬件设施，园里还配置了冰箱、电脑、消毒碗柜、净水设备、配备齐全。
幼儿园卫生间、幼儿宿舍、活动室等布局比较合理，适宜幼儿生活学习。
积极为幼儿创造良好的环境。
园址附近无污染,噪音及危险,日照充足,排水通畅，建筑设施,布局合理,园内环境达到净化,美化,儿童化,教育化，是一所配备有一流软硬件环境的现代化幼儿园。
目前全园共开设21个教学班级，从小班至学前班4个年级，在园人数960名幼儿，全园以蒙氏双语教育、常规双语教育为主体，全方位立体式的教育模式，意在全面的为幼儿打造一个学前的认知基础的教育环境。
学校安全和后勤管理方面，领导及机构学校以学校法人为安全管理第一责任人，组织学校门卫保安、校车司机为安全负责队伍，结合幼儿园男性偏少的特点，整合优势人力资源把学校安全保卫工作做到实处。
学校安全工作每学期都有学期计划，每学年也做出计划和总结，每一次全园会议都以安全工作作为会议开头和主体，每月也不少与两次的专门针对安全方面的相关的会议，每次会议都把相关内容记录存档。
安全制度建设，我校根据《中小学幼儿园安全管理办法》《云南省学校安全条例》、《大理州中小学幼儿园安全管理工作规程》和有关要求,制定的各项安全工作规章制度完备明确。
实行安全责任制，各岗位重要制度上墙公示，和各岗位人员均签署了各岗位的安全责任书，安全责任层层落实。
组建安全工作队伍，学校有专门的安全管理负责人，安全工作人员都能适应工作岗位的要求，学校在正式聘用安全工作人员都会对其进行2个月实用和考核期，确保知根知底、知人善用。
完善安全预案，按照各级要求制定各种事故应急救援预案,并报主管部门备案。
制定突发公共事仵、火灾、交通事故危险物品安全事故、工程建设安全事故、特种设备安全事故、大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食物中毒事故、自然灾害事故等方面的安全预案。
综合治理联动机制建设，幼儿园地处下关镇北区中心位置，一直以来和北区派出所都有相关的联动机制，也和交警等安全相关部门组织过一些安全教育等的活动，例如和交警一大队联合开展的我做安全小先锋和警示教育中心开展的校车安全出行等活动，但是和公安等相关部门联席会议较少，今后在此方面会加强与相关部门之间的联席会议，把学校的一些安全工作以会议等形式向公安等相关安全管理部门作出汇报和沟通配合。
加大安全经费投入，在这个方面因为学校其他开支较多，在经费方面学校每年投入5万元安全经费还是觉得投入力度不够，安全软硬件更新等还是没有完全做到。
预警及信息报送，对安全动态反应迅速,上报及时,通讯联络通畅。
有安全信息员,安全信息报送及时,通讯联络通畅。
学生安全信息通报，学校有相关安全规定，学生在校入违反安全规定及身心健康情况及时告知学生监护人，每日家长到校接送学生都会把学生在学安全情况及违法情况告知家长。
安全设施建设，按规定配各消防设施设各;楼梯、走廊及其他安全通道设置合理,疏散标志规范,应急照明设置符合要求;各类用电设各与线路、开关相匹配,符合安全标准;安全保卫人员需要的器械、工具齐各;楼梯、走廊护栏的设置和体育设施、教具、玩具等符合安全要求;照明设各正常有效。
学校为2010年新建校园，在硬件安全设施方面等符合相关要求和标准，技防设施配备，学校安装了校园内部无死角的视频监控设备和院墙全覆盖的红外对接报警设备。
学生宿舍设置，学生午休为一生一床位床位，布置合理。
食堂餐厅设置，学校食堂餐厅及设施齐备且符合要求。
食堂餐厅及消毒、食品餐具存储等设备都俱全完备。
治安管理，学校保卫人员、门卫认真履行职责。
学校保卫人员、门卫按规定对进出人员、车辆、物品检查,每天下午6:00-7:00进行安全巡查,锁好每一层的防火门，对整个学校的水电等安全隐患做出排查处理。
卫生安全管理，学校医务室人员有从业资格,定期检查药品质量和有效期,防范突发流行性和传染性疾病的措施到位，学校卫生状况良好，每天都有保洁人员对全校进行消毒和清理工作。
食堂管理，学校食堂环境符合卫生标准，经卫生防疫部门认定为合格单位，颁发了相关的证件。
有专人管理,食品采购、运输、加工、餐具消毒等符合操作规范要求,食堂工作人员持有健康证上岗和每年按要求定期体检。
大型活动管理，学校师生大型活动精心组织,措施到位,并按要求上报审批集体外出活动或校内大型活动有方案,每次活动都做到安全第一，家长满意，孩子能参与和体验其中。
交通及车辆管理，严禁师生搭乘三无车辆、带病车辆、农用车、拖拉机往返校园;规范管理教师驾驶机动车、校车定期保养、维护,车况完好,不超载，校车安全已做为我校校园安全工作重点来抓，车辆的车况，驾驶员的安全学习教育，及家长的配合都在规范，做到学校安全出行已是目前我校学员安全工作常规管理的重中之重。
安全隐患排查，学校安全负责人每周都会组织安全管理队伍对学校玩具，校园内外及校园周边安全做出排查清理和维护，三天以上假期对每个班级进行安全检查，寒暑假在安全检查以为还对每个班级帖上封条等安全管理手段。
安全日志，学校安全日志记录完整,并及时处理日志中发现的安全问题，园务日志做为学校安全记录和处理安全问题的档案，也做为教师年终考核的恒定标准之一，也为校园安全工作的安度终结做为依据。
安全档案管理，学校安全工作分类建档,专人管理,且完整完善。
多有档案整理归纳后都由校行政办公室统一保管。
安全教育，学校安全教育纳入教育教学计划,做到计划、教材、教师三落实,积极开展心理健康教育,定期开展消防和逃生自救演练。
每学期都会定期开展各种的逃生自救演练，对幼儿及教师的身心健康也会定期以活动和会议的形式开展。
安全宣传，有安全宣传阵地，定期开展有针对性的安全宣传教育,形成良好的安全文化氛围。
但在安全宣传方面力度还要加强，更好的给教师、幼儿、家长做出正面积极的安全宣传工作。
定期对园内相关岗位做安全教育培训，也积极参加各个安全部门组织的安全教育学习。
工作成效，安全工作成效显著，师生安全意识强，在开园近五年时间内没有发生过校园安全事故。
四、师资队伍总分15分得分14分学校设管理团队含：园长一名，书记一名、副园长一名、园长助理一名和各年级组长后勤组长共10人，构成园务管理委员会。
全园教职员工104人，其中教师48人，均为学前教育或相关教育专业大学本、专科毕业任职，保育员21人，后勤人员25人(含保洁、厨房、门卫、绿化、校车司机、维修、校医)、财务人员2人，办公室行政人员2人，法人代表1人，园长1人，副园长1人，园长助理一人，兼职外教一名，兼职武术教师一名。
所聘教师具备与办学层次相应的学历和任教资格。
聘任外籍人员，按国家用关规定执行办理聘请外国专家资质证书。
重视教师培训工作，认真落实师资培训的有关政策要求，师资培训有计划，目标明确，措施制度具体，培训经费落实。
保证教职工参与民主管理与监督。
认真落实并不断提高教师工资福利待遇，学校和教职工按照规定签订劳动聘任合同，依法设立工资专户，保障受聘教职工的工资和福利，依法做到教职工社会保险和补充保险应保尽保，暂时还未为教师缴纳住房公积金，这也是我园在教师权益方面没有完善之处，住房公积金计划在下一步落实完成。
五、招生管理总分6分得分6分具备规范的招生制度，严格执行招生政策，在招生宣传及招生过程中无违规行为。
除每学期末提前一个月在校园围墙公布招生横幅外无其他广告宣传行为。
六、学生管理总分6分得分6分目前全园共开设21个教学班级，从小班至学前班4个年级，在园人数960名幼儿，全园以蒙氏双语教育、常规双语教育为主体，搭配艺术教育，如美术、舞蹈、钢琴等。
