职业素养作业
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题目:职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术、能力等各方面的基本要求。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:职场是职业内活动与职业外活动的交汇点。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:人要适应不断发展变化的客观世界,就必须把学习从为了求职变为生活的方式。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:职业素养高的人一定能很好地胜任岗位工作。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:创新是企业在市场竞争中决胜的王牌,也是员工素质提升的关键要素。
选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:平时可以随时随地的携带一本纸质的书籍,工作学习之余,我们要抽出时间来去阅读一些有价值的书籍,有必要的时候还要对书籍的内容进行批注,这种方式是从以下哪个突进来养成终身学习的习惯。
()
选项A:解释更过有知识的朋友
选项B:要素是携带一本书
选项C:列个“需学习”的清单
选项D:多多思考
答案:要素是携带一本书
题目:下列行为的描述中不属于压力带来的不良影响的是()。
选项A:酗酒
选项B:为了赢得竞争的胜利而努力拼搏
选项C:吸毒
选项D:出现精神障碍
答案:为了赢得竞争的胜利而努力拼搏
题目:很多高校大学生毕业以后,不得不放弃自己的理想,去做一些卖菜、卖肉的工作,这是因为()造成的影响。
选项A:个人因素
选项B:就业环境。
2022期春国家开放大学化工职业素养的形考作业一一、选择题1、()是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反应,是职业目的达成的基础。
A、职业道德B、职业技能C、职业行为D、职业意识2、()是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
A、组织B、文化C、制度D、环境3、我国将技能人才划分为五个等级,下列选项中,这五个等级划分正确的是()。
A、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师B、初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师C、初级工、中级工、中高级工、高级工、技师D、初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师4、()具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。
善于分析和评价,善于权衡利弊来选择方案。
A、实干者B、监督者C、凝聚者D、完美者5、人是社会的核心要素,具有()双重属性。
A、自然和社会B、家庭和企业C、自然和家庭D、社会和企业6、()是岗位发展的基础,也是团队建设的要素之一。
A、岗位专业能力B、岗位学习能力C、岗位白我管理能力D、岗位创新能力7、()是职业外活动最重要的内容,直接反映职业外活动的效果,因此在职业外活动中处于核心地位。
A、职业意识B、职业抉择C、职业成长D、素质准备8、()是约定俗成的大家共同遵循的行为准则。
A、社会公德B、社会责任C、社会文化D、社会价值9、()具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征。
A、实干者B、协调者C、推进者D、创新者10、岗位胜任对员工职业素养的要求一般包括两个方面,这两个方而是()。
A、创新工作能力要求和职业素养要求B、软能力要求和硬能力要求C、职业道德要求和职业能力要求D、职业道德要求和职业态度要求11、()是就业所需的技术和能力。
A、职业道德B、职业技能C、职业行为D、职业意识12、()是职业活动的条件,是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。
A、劳动者B、劳动工具C、工作时间D、职业目标13、()就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能,为顺利地进入职场做好准备。
化工职业素养形考作业3化工行业作为我国经济发展的重要支柱产业,其从业人员的职业素养直接关系到行业的安全、环保、质量和社会形象。
随着科技的飞速发展和市场竞争的加剧,化工职业素养越来越受到广泛关注。
本文将从化工职业素养的重要性、核心要素、提升途径以及在实际工作中的应用等方面进行探讨,以期为我国化工行业的可持续发展提供有益参考。
一、引言化工行业具有高风险、高污染的特点,从业人员需要具备较高的职业素养。
在全球范围内,化工事故和环境污染事件屡见不鲜,给人类社会带来了严重后果。
因此,提升化工从业人员的职业素养,对于防范事故、保障安全生产、实现可持续发展具有重要意义。
二、化工职业素养的核心要素1.专业知识与技能:化工从业人员应具备扎实的专业知识和操作技能,以确保生产过程的安全、高效、稳定。
2.安全意识与环保意识:化工从业人员要充分认识到行业风险,始终将安全放在首位,同时关注环境保护,实现绿色发展。
3.团队合作与沟通能力:化工生产往往涉及多个部门和岗位,从业人员需具备良好的团队合作精神和沟通能力,以确保信息传递准确、协作顺畅。
4.职业道德与法律意识:化工从业人员要严格遵守国家法律法规,遵循职业道德,诚信经营,对社会和公众负责。
5.创新思维与解决问题能力:面对行业发展的新挑战,化工从业人员需具备创新思维,不断探索新技术、新方法,提高产业竞争力。
三、提升化工职业素养的途径1.职业教育与培训:加强化工专业的教育与培训,培养具备高素质的从业人员。
2.企业内部培训与外部研讨会:企业要定期组织内部培训,提高员工职业素养,同时参加外部研讨会,了解行业最新动态和技术发展。
3.学术交流与国际合作:积极参与学术交流活动,增进国内外化工行业的合作与交流,提升整体水平。
4.实践经验与案例分析:注重实践经验的积累,通过案例分析,不断提高从业人员的职业素养。
四、化工职业素养在实际工作中的应用1.安全生产与管理:化工从业人员要切实履行安全生产职责,提高安全管理水平,确保企业生产安全。
化工职业素养形考作业3化工职业素养是指在化工行业从业人员应具备的一种综合素质,包括职业道德、职业技能和职业精神等。
在化工行业中,良好的职业素养对于从业人员的发展和企业的长远发展都至关重要。
在化工职业素养形考作业3中,我们将讨论一些关于化工职业素养的重要内容。
首先,职业道德是化工从业人员应该具备的基本素养之一。
从事化工工作的人员需要具备诚实守信、勤奋务实、团结协作等职业道德,这些道德素养对于化工生产中的安全和质量至关重要。
在化工职业素养形考作业3中,我们需要关注从业人员在日常工作中的职业道德表现,包括诚实守信的态度、勤奋务实的工作作风、团结协作的团队精神等。
其次,职业技能是化工从业人员必备的素养之一。
化工行业是一个技术密集型的行业,从业人员需要具备扎实的专业知识和技能。
在化工职业素养形考作业3中,我们需要关注从业人员在专业知识和技能方面的掌握情况,包括对化工生产工艺的理解和掌握、对化工设备的操作和维护技能等。
最后,职业精神是化工从业人员应该具备的重要素养之一。
在化工行业中,从业人员需要具备坚韧不拔、勇于创新、追求卓越等职业精神,这些精神素养对于化工企业的发展至关重要。
在化工职业素养形考作业3中,我们需要关注从业人员在职业精神方面的表现,包括对待工作的态度、面对困难的勇气、追求卓越的精神等。
综上所述,化工职业素养形考作业3是对化工从业人员职业素养的一次考核。
通过对职业道德、职业技能和职业精神的考察,有助于发现从业人员在职业素养方面的不足之处,并加以改进和提高。
同时,化工企业也可以通过这次考核,发现和培养具备优秀职业素养的从业人员,从而推动企业的可持续发展。
希望通过这次考核,能够进一步提高化工从业人员的职业素养水平,为化工行业的发展贡献自己的力量。
企业文化及职业素养企业文化及职业素养【篇一:企业文化与职业素养作业】一套完善、高效的管理体系,这就离不开管理的精细化。
其次,从外部客户、用户的角度来看。
面对激烈的市场竞争,只有给客户提供恰到好处的产品和服务,才能保证资源不被浪费。
有很多时候,企业不了解客户真正的需求,自以为是地提供一大堆多余的功能,既浪费了资源,又增加客户的成本。
要避免这种状况,只有通过精准的市场分析,找准企业的客户是谁,把握客户真正的需求是什么。
这也是以客户需求为导向的市场所迫切需要的。
第三,从投资人的角度看。
投资人追求长期最大的回报,我们通过精细化管理,可以进一步合理配置资源,科学组织管理活动,实现投入产出最大化。
2、谈谈“现代产品的整体概念”对你的启示。
答:人们通常理解的产品是指具有某种特定物质形状和用途的物品,是看得见、摸得着的东西。
这是一种狭义的定义。
而市场营销学认为,广义的产品是指人们通过购买而获得的能够满足某种需求和欲望的物品的总和,它既包括具有物质形态的产品实体,又包括非物质形态的利益。
产品整体概念包含核心产品、有形产品,附加产品,期望产品和潜在产品五个层次。
我认为产品的整体概念对市场和企业都有重大的意义。
在市场方面,产品整体概念是对市场经济条件下产品概念的完整、系统、科学的表述。
它对市场营销管理的意义表现在:1)它以消费者基本利益为核心,指导整个市场营销管理活动,是企业贯彻市场营销观念的基础。
2)只有通过产品四层次的最佳组合才能确立产品的市场地位。
(3)产品差异构成企业特色的主体,企业要在激烈的市场竞争中取胜,就必须致力于创造自身产品的特色。
在企业方面,产品整体概念,是市场经营思想的重大发展,它对企业经营有着重大意义。
(1)指明了产品是有形特征和无形特征构成的综合体表明产品的有形和无形特征。
(2)产品整体概念是一个动态的概念。
(3)对产品整体概念的理解必须以市场需求为中心。
(4)产品的差异性和特色是市场竞争的重要内容而产品整体概念四个层次中的任何一个要素都可能形成与众不同的特点。
职业素养题(B)试题及答案一、单选题(2分/题,30题,共60分)1. “经常变换工作,避免长时间做同一工作内容,以保持精神上的兴奋点”,这是采用了()。
[单选题] *A.莫法特休息法(正确答案)B.PDCA法C.二八定律法D.SWOT法2. “六顶思考帽”中代表客观的事实和数据的是()。
[单选题] *A.白色思考帽(正确答案)B.蓝色思考帽C.黑色思考帽D.黄色思考帽3. “设定目标和测量方法”属于PDCA循环中的()。
[单选题] *A. 计划阶段(正确答案)B. 实施阶段C. 检查阶段D. 处理阶段4. 5S现场管理法中,要求“必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序,明确标识” 的是()。
[单选题] *A. 整理B. 整顿(正确答案)C. 清扫D. 清洁5. MBTI人格共有4个维度,每个维度有2个方向,分别是E、I、S、N、T、F、J、P,其中“E”代表()。
[单选题] *A.内向B.外向(正确答案)C.感觉D.直觉6. Miniload “货到人”轻型堆垛机系统的存储单元为料箱/纸箱,也被称为()。
[单选题] *A. 料箱式立体仓库(正确答案)B. 无人仓C. 自动立体仓库D.智能化仓库7. SWOT分析中“W-T组合”代表()。
SWOT [单选题] *A.劣势-机会B.优势-劣势C.优势-机会D.劣势-威胁(正确答案)8. 按市场定位所依据的原则,某“曲奇饼”定位为礼品,采用的是()。
[单选题] *A.根据具体产品特点定位B.根据使用者类型定位C.根据顾客得到的利益D.根据特定场合与用途定位(正确答案)9. 便于拣选、查找货物,但仓容利用率较低的仓库储位分配方式是() [单选题] * A.共用储位B. 随机储位C. 固定储位(正确答案)D.分类储位10.不良品退货需按下面哪个选项分别堆放?() [单选题] *A. 区域B. 收货方C. 供应商(正确答案)D. 品种11. 船方或其代理人签发的,证明已收到货物允许将货物运至目的地并交付给托运人的书面凭证的是()。
2023中职现代物流综合作业职业素养考核3(赛项赛题)答案赛题背景2023年,随着物流行业的迅速发展,现代物流综合作业已成为中职教育中不可或缺的一部分。
职业素养考核是中职学生培养的基本要求之一,通过对学生日常实践能力的考察,旨在培养学生良好的职业道德、职业素养和职业习惯。
本次赛题将涉及现代物流中的多个方面,考核学生的综合应用能力。
赛题要求根据以下情景描述,完成赛题要求:情景描述:某电商企业在2023年开展了一次大型促销活动,为了应对订单量巨增,企业决定对物流运输环节进行优化。
现在你需要根据企业的需求,完成以下任务: 1. 分析现有物流运输方案的优缺点,并提出改进建议; 2. 设计一套高效的物流配送方案,包括运输路线、配送时间和配送方式等,确保在活动期间能够准时、准确地配送商品。
解题思路针对以上赛题要求,我将详细讨论现有物流运输方案的优缺点,并给出改进建议。
然后,我会设计一套高效的物流配送方案,确保在活动期间能够准时、准确地配送商品。
1. 分析现有物流运输方案的优缺点,并提出改进建议目前企业的物流运输方案存在以下优点和缺点:优点: - 运输网络覆盖广泛,能够在全国范围内完成商品的配送; - 物流车辆数量充足,可以满足大部分订单的配送需求; - 配送时间相对稳定,客户能够预估到商品的到达时间。
缺点: - 物流运输效率不高,存在一定的滞后性; - 部分地区配送速度较慢,客户体验不佳; - 缺乏实时跟踪系统,无法准确追踪订单的配送情况; - 配送环节存在一定的人为因素,可能导致配送延误。
针对以上的优缺点,我提出以下改进建议: - 提升物流运输效率:通过优化物流运输路径和配送计划,减少不必要的中转环节,缩短配送时间,提高运输效率。
- 加强配送网络建设:增加在偏远地区的配送点,缩小区域配送半径,提高偏远地区物流配送速度,改善客户体验。
- 引入实时跟踪系统:通过引入物流跟踪系统,实时监控物流配送情况,提供准确的配送信息给客户,增强物流可视化,提升用户体验。
职业素养素养体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。
职业素养是指职业内在的规范、要求以及提升,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识规范;时间管理能力、有效沟通能力、团队协作能力、敬业与团队精神;还有重要一点就是个人价值观和公司的价值观能够衔接。
一、职业素养——工作态度1.把职业当成你的事业2.对自己言行负责3.用高标准要求自己4.为实现自我价值而工作5.积极应对工作中的困境6.懂得感恩二、职业素养——工作道德1.以诚信的精神对待职业2.廉洁自律,秉公办事3.严格遵守职业规范和公司制度4.决不泄露公司机密5.忠诚于公司6.克服自私心理,树立节约意识三、职业素养——工作技能1.制定清晰的职业目标2.学以致用,把知识转化为职业能力3.把复杂的工作简单化4.加强沟通,把话说得恰到好处5.重视职业中的每一个细节大学生职业素养论摘要当今时代,经济全球化进程日益加快,科学技术发展迅猛异常,知识经济浪潮汹涌,给大学生的就业以及职业发展带来了机遇,也提出了挑战。
任何一名大学生在安排或设计职业生涯时,都应考虑现实的外部条件。
职业世界的变化,对人才素质的要求越来越高,给大学生的职业发展提出了新的要求。
因此,作为当代大学生的我们要勇于正视职业世界的机遇和挑战,正确认识、准确把握大学生就业形势,了解职业发展的趋势,为选择并迈向正确的职业发展道路点击牢固的基础。
加强对大学生职业观念的培养;改进大学课堂的学习方法;积极参加社会实践,是培养大学生职业能力的重要途径。
关键词:大学生;职业素养;培养;就业一系列就业指导课,不仅包括课堂上就业知识的介绍和宣传,更有一些从业人员的现身讲座,本来枯燥的理论叙述和看似笼统的操作变得更加生动和鲜活。
原先看来比较遥远的事情,现在却是如此的真实和紧迫。
原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现,又消失,替代的是新的观念,稳重了,踏实了,似有惊醒梦中之人。
题目:组织的产生源于人类的生产斗争和社会斗争。
选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:在竞争中,我们要学会释放压力,所以在竞争中一旦失利,我们可以把过错全部推给别人。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:工作就是体力或脑力劳动,是用来谋生的。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:自主发展是在外在推动力作用下的自主发展。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:在就业的时候,我们应该先考虑大公司、事业单位、国企,对于那些小公司能不去就选择不去,因为小公司不稳定,没有发展机会。
选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:自主发展就是随意发展。
选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。
选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:在社会学中的社会的定义是:社会指的是由有一定联系,相互依存的人们组成的超乎个人的、有机的整体。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:把握就业形势是实现优质择业的基础要素。
职业素养
素养体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。
职业素养是指职业内在的规范、要求以及提升,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识规范;时间管理能力、有效沟通能力、团队协作能力、敬业与团队精神;还有重要一点就是个人价值观和公司的价值观能够衔接。
一、职业素养——工作态度
1.把职业当成你的事业
2.对自己言行负责
3.用高标准要求自己
4.为实现自我价值而工作
5.积极应对工作中的困境
6.懂得感恩
二、职业素养——工作道德
1.以诚信的精神对待职业
2.廉洁自律,秉公办事
3.严格遵守职业规范和公司制度
4.决不泄露公司机密
5.忠诚于公司
6.克服自私心理,树立节约意识
三、职业素养——工作技能
1.制定清晰的职业目标
2.学以致用,把知识转化为职业能力
3.把复杂的工作简单化
4.加强沟通,把话说得恰到好处
5.重视职业中的每一个细节
大学生职业素养论
摘要
当今时代,经济全球化进程日益加快,科学技术发展迅猛异常,知识经济浪潮汹涌,给大学生的就业以及职业发展带来了机遇,也提出了挑战。
任何一名大学生在安排或设计职业生涯时,都应考虑现实的外部条件。
职业世界的变化,对人才素质的要求越来越高,给大学生的职业发展提出了新的要求。
因此,作为当代大学生的我们要勇于正视职业世界的机遇和挑战,正确认识、准确把握大学生就业形势,了解职业发展的趋势,为选择并迈向正确的职业发展道路点击牢固的基础。
加强对大学生职业观念的培养;改进大学课堂的学习方法;积极参加社会实践,是培养大学生职业能力的重要途径。
关键词:大学生;职业素养;培养;就业
一系列就业指导课,不仅包括课堂上就业知识的介绍和宣传,更有一些从业人员的现身讲座,本来枯燥的理论叙述和看似笼统的操作变得更加生动和鲜活。
原先看来比较遥远的事情,现在却是如此的真实和紧迫。
原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现,又消失,替代的是新的观念,稳重了,踏实了,似有惊醒梦中之人。
这才发觉,现实不如理想般美好,我们也不应该对现实渴求什么,踏踏实实地走好每一步路,理想和现实是有着不可越过的鸿沟,但经过细心经营也会别有洞天,让人痴迷、让人向往。
经过了本学期的课堂学习,和课后对《大学生职业发展教育导论》的略读,对大学生如何获得职业规划能力有了些许了解,帮助了我认识职业发展的机遇和挑战,通过学习职业规划的知识和方法,树立了科学、理性的职业发展观,提高了职业素质,增强了求职就业的竞争力,为我顺利就业,融入社会,实现人生职业理想,走向成功做了铺垫。
从这门课中得到的最大收获不是理论部分,现在想想,理论知识,在脑海中的印象似乎荡然无存。
但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情,身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。
虽然各个老师讲的课都时间不长,但他们的讲授既专业又较多地联系实际,使我受益匪浅。
虽然从大一开始就一直在进行就业指导课程的学习,期间也有各种不同形式的讲座和培训,但是只有在面临就业的时候,我对这门课,对自身就业有了更深刻的体验和看法。
所有的一切根本源自于现实的压力和理想的冲动,这个时候我们才更加清楚地明白大学、职业、人生之间的关系,其实我们很早就明白这一点。
只不过还没有经历选择,就不会主动去思考、去总结、去规划、去实践,时间一长,就有些模糊不清,真正到了关口,才有阵阵心悸--
真实而深刻。
结合自己的上课体会以及实习经历,我认为在真是求职之前,有几项前提是必备的。
尽管不同的人对自身的要求不尽相同,对未来的职业规划也各有侧重,但这几项前提却是独立于一般职业要求的必需品。
经常听见“大学生就业人数越来越多”、“大学生就业压力大”、“就业难度越来越大”等等之类的话语。
从中我们能提取到两个信息:当前我国大学毕业生比例大,有过剩的迹象;大学生的职业素质较低。
后者是内因,是“就业难”的根源。
近几年,大学毕业生的就业已经成为比较重要的社会问题,也可以说是一个难题。
对于很多毕业生来说,先不说找到好工作,即便是找到一份工作就已经比较困难了。
高校把毕业生的就业率做为考察学校教育效果的一大指标:毕业生就业率的高低直接影响到学校的声誉,同时也会影响到学校的招生及培养计划。