2024年宿迁市劳动合同

劳动合同

甲方(用人单位)： 法定代表人: 地址：

乙方(劳动者): 身份证号码: 学历：

家 庭 住 址 :

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限类型为 期限劳动合同(填“有固定/无固定”中一项)。

本合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。

合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。

工作地点： 。

第三条 甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息、休假

第四条 甲方安排乙方执行标准工时。

执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间(法定节日除外)不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。

经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。

第五条 甲方安排乙方加班的，加班报酬按：延长工作时间，支付不低于工资的150%的报酬;休息日加班工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的报酬;法定休假日加班工作，支付不低于工资的300%的报酬。

编号：HR-

劳动合同书

公司（甲方）：

职工（乙方）：

签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关法律、法规，甲乙双方在合法、公开、平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一章：合同双方基本情况

第一条：甲方基本情况

甲方：

法定代表人：

地址：

第二条：乙方基本情况

乙方： 性别

证件号码：

户口所在地：

住址：

第二章：劳动合同期限

第三条：合同期限

一、 固定期劳动合同

(一) 经双方约定，采取固定期限劳动合同；

(二) 合同期限约定为：自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。

(三) 如本合同超过期限一个月内未续订新合同，视作甲乙双方同意本合同延续六个月。如在自动续约六个月内，甲乙双方重新签订劳动合

- 2 - 同，则本自动延续条款自动失效，双方共同确认合同延续为事先确认的劳动合同期限变更。

第 1 页 共 10 页 2024年江苏省劳动合同简单版

一、工作执行

乙方应秉持积极态度，全力完成甲方指派的工作任务。

二、劳动报酬

甲方需按时向乙方支付劳动报酬，确保双方权益。

三、职业培训

1. 甲方承担对乙方进行职业培训的职责，培训费用依据乙方工作年限进行协商分担。

2. 乙方无论从事普通工种还是技术工种，均需在上岗前接受必要的教育和培训。对于从事特种行业作业的乙方，必须经过专门培训并获得相应资格后，方可持证上岗。

3. 在本合同有效期内，若乙方接受甲方培训后提出解除劳动合同，并经甲方同意，乙方需根据未满合同服务年限，在离职前一次性向甲方结清培训费用。

四、奖惩机制

1. 乙方在劳动过程中，如能提出有利于甲方发展的合理化建议，甲方将视情况给予口头表扬或经济奖励。 第 2 页 共 10 页 2. 乙方若在工作中持续表现积极且成绩显著，甲方应给予适当奖励。

3. 甲方有权依据考核标准，对乙方的工作失误进行口头或书面处罚。

4. 若乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或泄露公司机密信息，给甲方造成利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同，并要求乙方承担全部损失。

五、社会保险与福利

甲方致力于改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

六、合同终止与解除

1. 本劳动合同期满时，合同将自动解除并终止。

2. 乙方若出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：

严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

泄露甲方机密信息，造成重大损失；

因个人原因被司法机关劳动教育或被追究刑事责任；

不能胜任工作，经培训或调岗后仍不胜任； 第 3 页 共 10 页 因病或非工伤医疗期满，无法从事原工作或甲方另行安排的工作；

未经允许在小区外穿着工作服装并造成意外，责任由乙方承担，合同解除；

因个人疾病在工作岗位上发生意外，甲方无责任，经协商无法继续工作的，甲方有权终止合同。

3. 甲方若出现以下情形之一，乙方有权解除本合同：

2018年最新劳动合同

甲方（用人单位）

名称：________________________ 地址：_______________________

法定代表人：_________________ 联系电话 :_______________________

乙方（员工）

姓名：______________________ 性别：_______________________

住址：______________________ 身份证：_______________________

联系电话 :___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、 劳动合同期限

第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。 第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、 工作内容和工作地点

第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、 工作时间和休息休假

第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。