职业病危害防治责任制度

- 1 - 职业病危害防治责任制度

第一条 为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理，综合治理，加强对职业病危害防治工作的管理，明确单位各级领导、各职能部门及员工的职业危害防治责任，提高职业病危害防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的有关规定，制定本制度。

第二条 单位的主要负责人是职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；工会主席是职业危害防治第一监督人；其他分管负责人对所管辖业务及分管部门的职业危害防治负具体领导责任；各职能部门对所分管的职业危害防治负责。

第三条 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全与职业卫生”的原则，使各级领导、各职能部门、各业务部门和员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责。

第四条 本制度规定从单位领导到各职能部门在职业病危害防治的职责范围，凡本单位发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

第五条 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责

- 2 - 任人。

第六条职业卫生工作领导小组组长的职责

（一） 对单位职业危害防治工作负全面领导责任；

（二） 认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全；

（三） 设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作；

（四） 每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本单位职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。

（五） 组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程；

（六） 督促、检查本单位的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。保障单位职业病危害防治的投入，并有效的实施；

（七） 组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案；

（八） 及时、如实报告职业病危害事故；

（九） 在计划、布置、检查、总结和评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作、职业危害防治工作。

- 3 - 第七条 主管生产安全、职业卫生副组长职责

（一）协助分部负责人抓好职业危害防治管理工作，根据国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准的规定，在单位中具体组织实施各项职业病危害防治工作。对职业危害防治负具体领导责任。

（二） 组织制定职业病危害防治计划与方案，完善和修订职业卫生管理制度和操作规程，根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业病危害防治经费的落实和专款专用；

（三） 组织对单位员工进行职业卫生法规、职业健康知识培训与宣传教育，普及职业病危害防治知识。对在职业病危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚；

（四） 定期组织职业病危害防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决，及时消除职业病危害事故的隐患；

（五） 经常听取各部门关于职业卫生有关情况的汇报，及时召开有关安全会议，研究解决生产中的职业危害问题，及时采取措施，并落实职能部门按期解决；

（六）根据单位机构设置，明确各职能部门（队）人员职责。组织建立职业卫生管理台账和档案；

（七） 如发生职业病危害事故，要科学应对及妥善处理，

- 4 - 及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

第八条 工会主席的职责

（一）对职业危害防治工作负监督、保障责任，督促相关部门开展职业卫生宣传教育和培训，对职业危害防治工作提出意见和建议，就员工反映的有关职业危害防治的问题进行协调并监督解决；

（二) 监督、检查各级干部和个基层单位观测落实职业危害防治责任情况，对存在的问题及时指正，督促整改；

（三）对违反职业危害防治的法律、法规，侵犯员工合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业危害时，有权要求采取防护措施；发生职业危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及员工生命健康的情形时，有权组织员工撤离危险现场；

（四）参与职业卫生检查及重大安全生产管理活动；

（五）参加有关职业危害事故的调查处理；

（六）督促分管职能部门职业危害防治职责的落实。

第九条 工程部的职责

（一）对本单位的职业危害防治工作负技术责任。

（二） 编制单位生产工艺、技术改进方案，规划劳动保护、职业病危害防治措施等，改善员工劳动条件，促进文明生产；

（三） 编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料；

- 5 - （四） 督促相关单位、部门对职业危害防护设施设置、检修维护保养、检修，确保安全运行。

（五） 拟定职业危害设备或材料、职业危害防护设备、器材采购计划；

（六）参与职业危害事故的调查。

第十条 安质部的职责

（一）负责单位职业卫生工作的综合管理，拟定职业危害防治计划和实施方案；协助主管生产安全、职业卫生副指挥长开展职业卫生工作，贯彻执行国家法律法规和标准。

（二）组织有关部门制订单位职业危害防治规章制度和安全、职业卫生操作规程以及职业危害事故应急救援预案，并监督执行；

（三）协助相关部门组织员工进行职业卫生体检，及时发现职业危害隐患，并妥善处置；负责建立单位职业卫生管理台账和档案，负责登录、存档、申报等工作。组织开展职业危害因素的日常监测、登记、建档工作；

（四） 组织开展对单位员工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验；

（五）监督检查各施工单位、部门履行职业卫生职责情况，定期组织开展职业危害防治工作的检查，对检查中发现的隐患，及时登记，并督促有关单位及时整改，对解决不了的重大隐患要书面报告职业卫生领导小组，并责令隐患单位采取好防范措施；

- 6 - （六)组织调查、分析、处理职业危害事故，拟定改进措施，检查预防事故重复发生的措施与完成情况；

（七）参与审查建设项目采取的工艺、技术和设备或材料；

（八）负责按照采购计划采购符合国家标准和要求的职业危害防护设备、用品、器材和个人防护用品，并配有相关的警示标识、中文警示说明和安全标签。按照单位劳动保护用品管理制度及时发放劳动防护用品。

（九）负责单位职业病危害监测与评价管理制度的实施与监督管理，并做好制度修订和落实监测与评价工作；负责组织对工作场所存在的噪声、高温等职业危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，根据职业卫生技术服务机构的设点监测意见，确定单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位检测内容和检测周期；安质部负责制定职业危害日常监测计划，负责监督职业危害日常监测管理工作的开展并对相关部门和人员实施奖罚。

（十）每年委托或监督用人单位委托有资质单位进行职业病危害因素定期检测，并及时公布检测评价结果。

第十一条 综合办公室的职责

（一）督促各级管理人员贯彻执行国家有关职业卫生的法律法规，向党委、行政提出有关职业危害防治方面建设性的意见和建议；

（二）组织开展职业危害防治的活动、参与协助相关部门开展的职业卫生知识竞赛活动；

- 7 - （三）加强对职业卫生的舆论监督，大力宣传职业危害防治工作的先进事迹、及时报道职业安全卫生状况和经验教训；

（四）审定、印（收）发有关职业危害防治方面的文件；

（五）负责新录用和接触职业危害作业劳动者体检、条件的审查；

（六）负责职业危害合同告知；负责与所从事职业有关的健康损害员工岗位调离；不得将有职业禁忌的人员分配到有职业禁忌的岗位工作；

（七）协助协调职业病危害事故的抢救和处理。

第十二条 计财部的职责

（一） 认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，保障施工生产中的各项技术措施的制定与实施；

（二）在编制、审查建设工程计划费用预算的同时，审查安全技术措施计划、职业危害防治费用预算，负责职业危害防治专项资金的保管，保证专款专用，落实员工的劳动防护用品等所需资金；

（三）在编制单位年度预算时，应将安全技术措施计划、职业危害防治计划纳入其中，并将此费用纳入综合预、决算之内，进行审核；

（四）在对各类项目进行决算审核时，同时审核安全技术措施项目、职业危害防治措施项目的落实情况，参加编制、审批单位安全技术措施计划和安全管理经费，统筹安排单位各项安全费

- 8 - 用，并监督费用使用情况。

第十三条 物资部职责

（一）负责职业病防护设备安全管理和有关规章制度的建立；

（二）负定期开展设备物资的专项安全检查；

（三）监督、指导分部制定设备安全操作规程和对设备操作人员、管理人员的安全培训；

（四）监督、指导各单位对出租前和承租后设备的安全性能以及操作人员的安全管理；

（五）不得采购国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料；

（六）做好设备职业病危害事故的调查处理工作。

第十四条 项目分部的职责

（一）在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业卫生法规和规章制度，对本单位的职业危害防治工作负全面责任；

（二）将职业卫生规章制度贯彻到每个具体生产环节。组织落实职业卫生安全技术管理的各项措施，严格执行职业卫生安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定；

（三）定期对本单位的职业危害防治情况进行全面检查，及时消除各类隐患，对不能立即解决的要采取防范措施并予以上报；

（四）组织员工学习职业卫生安全技术规范标准和职业卫生安全操作规程，教育员工遵章守纪，不违章作业；

- 9 - （五）督促员工严格按照操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业；

（六）定期组织对本单位的职业危害防治设备、防护设施进行检查，对排查出的隐患和问题，应及时提出改进措施予以清除；

（七）定期研究生产场所存在的职业卫生安全问题，提出改进措施，并组织实施；

（八）及时、如实地报告本单位的职业危害事故。并参加有关职业危害事故的调查、分析，查明原因，提出防范措施。

（九）按照技术设备部制定的职业危害防护设施检维修计划和方案，组织实施日常检查、维护以及检修的情况，并做好相关记录。

第十五条 工会的职责

（一）依法对职业卫生工作实行群众监督，协助行政及有关部门贯彻执行国家职业卫生法律、法规。对违反职业卫生监督管理的法律、法规的行为，工会组织有权制止、申诉和控告；

（二）参与讨论本单位的职业卫生工作；

（三）定期检查安全技术和职业卫生措施计划的执行情况，督促行政部门有计划地改善劳动条件；

（四）监督有关部门及时提取和合理使用安全技术措施经费；

（五）参加职业卫生检查和重大事故（时间）的调查处理。

第十六条 专（兼）职的职业卫生管理人员职责