职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用

大学生职业规划-职业生涯规划的重要性.txt大悲无泪，大悟无言，大笑无声。我们手里的金钱是保持自由的一种工具。女人在约会前，一定先去美容院；男人约会前，一定先去银行。

你今天想要什么样的生活，需要的是昨天的努力，而你明天想要什么样的成就，那就靠今天的把握！因此，身在职场中人，要了解职业生涯规划的重要性。

现代职场人中，现实的残酷不得不使你自己进行职业生涯规划与设计，因为你不这样做，你可能就会成为一个庸碌者、一个盲目的失败者，最后变成后悔者，也就无法到达职的最颠峰成为众人瞩目的成功人士。要对自己的职业生涯进行科学的规划与设计，否则也同样无法逾越鸿沟，到达即将到达眼前的成功或者明天的成功。

因此，职业生涯规划对于职场人而言，自己如何把握分寸，如何能够使自己的生活不至于一团糕，使自己的未来充满迷人的色彩而非空中楼阁，必须进行科学的职场生涯规划。

据科学家对25—35岁职场的中坚后续力量这个人群调查得知：27%人，没有目标；60%的人，目标模糊；10%的人，有清晰但比较长期的目标；3%的人，有清晰且长期的目标。而这种调查统计的数据导致的结果是：3%的人，后来成为白手创业者、行业领袖、社会精英。10%的人，后来成为各行各业不可或缺的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等等。60%的模糊目标者，几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。27%的人，后来是生活不如意，常常失业，抱怨他人，抱怨社会、抱怨世界。

这种结果看起来是水到渠成和顺理成章的事，实际上，在这个学历贬值、经验饱和、能力褪化、精神压抑、健康透支和许多人前途渺茫的现实世界当中，如果作为职场中的你不进行有效合理的职场生涯设计与规划，没有明确的规划目标，看不见的危机，步步紧逼，那么，最后的归宿可以毫无悬念的可以归结到上组数据中那60%的群当中。

学历贬值：在我们经历学历贬值的时期时，应清醒的看清，各类公办高校、民办高校及联合办学等方式而组建的高校不仅成规模、成气候的如雨后春笋般的出现，导致大量的高学历人群的陡然扩大，靠一纸大学文凭就高枕无忧的日子,早已经一去不复返！！

⼤学⽣职业⽣涯规划与就业指导关系论⽂

关于⼤学⽣职业⽣涯规划与就业指导关系论⽂（通⽤6篇）

时间就如同⽩驹过隙般的流逝，我们的⼯作⼜迈⼊新的台阶，为了今后在⼯作中取得更⼤的进步，来为以后的职业发展做

⼀份职业规划吧。相信⼤家⼜在为写职业规划犯愁了吧！以下是⼩编精⼼整理的⼤学⽣职业⽣涯规划与就业指导关系论⽂，仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。

⼤学⽣职业⽣涯规划与就业指导关系论⽂ 篇1

【摘要】⾼等学校的重要任务不仅是教授学⽣相关的理论知识，其还应该提⾼⼤学⽣的就业率。调查研究发现我国当前⼤

学⽣的就业状况不容乐观，学⽣就业压⼒⼤，每年都有⼤批的毕业⼤学⽣找不到适宜的⼯作，究其原因在于⼤学⽣的职业规划

教育不⾜，部分⾼校没有充分的认识到⼤学⽣职业⽣涯规划教育对⼤学⽣就业指导的作⽤。⼤学⽣的职业⽣涯教育是⼤学⽣实

现就业的重要保证，为了提⾼⼤学⽣的就业率⾼校应当加强学校职业⽣涯教育的课程改⾰和师资队伍建设，帮助⼤学⽣树⽴正

确的就业观和择业观，进⽽找到满意的⼯作。本⽂紧紧围绕职业⽣涯规划教育与就业指导的关系，分析了职业规划教育对就业

指导的作⽤，探讨了职业⽣涯规划教育在就业指导⼯作上的建设⽅向，以期正确的认识职业⽣涯规划教育与就业指导的关系，

进⽽提升⼤学⽣的就业率。

【关键词】⼤学⽣；职业⽣涯规划教育；就业指导

⼀、职业⽣涯规划教育在就业指导中的作⽤

第⼀，职业⽣涯规划教育能够让学⽣树⽴客观的就业⽬标⼤学⽣在⼤学期间就应当积极树⽴正确的就业⽬标，就业⽬标在

⼀定的程度上反映了⼤学⽣的价值观、⼈⽣观，⼤学⽣在就业⽬标的前提下做好⾃⼰的职业规划。⼤学⽣进⼊⼤学深造其⽬的

是通过不断升化⾃⼰，以期将来可以找到⼀份社会地位⾼、报酬多、契合⾃⼰兴趣并且能够实现个⼈价值的⼯作。所以说⼤学

⽣就要树⽴正确的就业观，⾼校开展职业⽣涯规划教育能够让学⽣清楚地认识⾃⼰，认识社会⼯作的性质，并及早的树⽴正

确、客观的就业⽬标。有了客观、正确的就业⽬标，⼤学⽣才能根据设定的⽬标合理规划⾃⼰的⼤学⽣活，进⽽在毕业时找到

浅析职业生涯规划在大学生就业指导中的运用

当前，随着大学的扩招，我国的大学毕业生由2001年的114万，到2017年，已经到达了795万，而2018年的毕业生比2017年还要多。据人社部统计：“十三五”期间，中国每年需要在城镇安排就业的人数仍然维持在2500万左右，这其中，约有1000万人是登记的失业人员，剩下的1500萬人都是以高校的毕业生为代表的青年就业人员，可以说，就业的总量压力非常大。为此，各大高校必须针对本校大学生进行专门的就业指导，对他们的职业生涯进行有效地规划，从而解决他们的就业问题。

标签：职业生涯规划；大学生；就业指导；作用；运用

在高校中，学生的职业生涯关乎着他们的未来发展与成就。在当下，正处于2018年的毕业季，约800万的大学毕业生奋斗在求职就业的浪潮之中，加上留学回国的海归以及往届没有找到好工作而继续奋斗在求职道路上的往届毕业生，林林总总，就有1000多万的大学生在一起竞争就业的岗位，可以说，就业的形势十分严峻，竞争激烈异常。加之很多应届大学生对就业的期望值过高，但他们又缺乏实际的经验，导致求职就业时连接受挫。所以，各大高校必须对学生进行就业的指导，引导他们重视自身的职业生涯规划，并做好职业规划，以此帮助他们树立奋斗的目标，提高就业竞争力。

一、大学生就业指导工作中存在的问题

（一）一次性就业率问题

当前很多高校，特别是一些专科院校、三本和民办高校，其就业指导部门往往过于重视本校毕业生在就业方面的工作安排，以此提高学校的知名度，从而继续扩大招生的范围，因此，他们往往忽略了对在校学习学生的就业指导工作，一般都是等学生升入最后一学年才开设就业指导课程，开展就业指导工作。由于当前我国正处于经济转型时期，就业市场招聘的岗位并不是很多，而且还存在着不对口的现象，而毕业生对于自己就业的期望值过高，导致他们一毕业就失业，或者是盲目的就业，在经过一段时间的磨合后，因无法发挥自身的能力而丧失工作的兴趣，频频跳槽，这些都严重影响了大学毕业生在社会上的风评。

2019第7期中（总第306期

）Z

HONGGUONONGCUNJIAOYU

基于职业生涯规划的大学生就业指导工作

赵笛魏卓王帆

随着高校毕业生人数持续上涨，这就

加剧了大学生就业难的问题，要想让这一

问题得到解决就需要社会、学校等多方面

的努力。从学校的角度来说展开就业指导

就是解决就业难的重要措施，而以职业生

涯规划为基础的大学生就业指导在我国

还较为缺乏，这就在很大程度上降低了大

学生就业指导工作的有效性。

一、职业生涯规划的意义职业生涯规划也就是我们通常所说

的职业生涯设计，它是将人与组织相关

联，从主观与客观两个方面对一个人的职

业生涯进行分析，这其中包含了个人所处

时代的特点，从个体职业倾向出发，找出

属于自己的奋斗目标，同时完成实现目标的各项安排。很多西方发达国家从一个人

的儿童时期就开始进行就业指导，并获得

了良好的效果。

因此，我国在对大学生进行就业指导

时就应当围绕职业生涯规划来展开，从学

生的个性出发，结合时代发展需求，实现

具有个性化的就业指导。对于大学生而

言，职业生涯规划是不可缺少的内容，通

过职业生涯规划能够帮助大学生明确自

己的职业理想，探索出自身职业发展的正

确道路，为提高学生就业率做出积极贡献。

二、当前我国大学生就业指导中的不足

（一）就业指导内容不完善就当前我国高校的就业指导工作而

言大多是针对即将毕业的大四学生所展

开的，目的在于让毕业生尽快就业，解决

我高校毕业生就业难的问题，这就使得就

业指导工作内容不完善。

首先，我国很多高校在展开就业指导

工作时仍然将重点放在策略的讲解上，包

括国家在就业层面的政策、就业过程中的

注意事项等，这些内容大而宽泛，很难对

学生起到实质性的帮助，与工作相关的

培训内容被忽略，例如职业素养和道德等；

其次，很多高校的就业指导工作涉及

的范围较小。他们错误的认为就业指导工

作就是为学生组织关于就业的讲座，向学

生传输更多就业信息，开设校园招聘等。

尽管这种工作方式能够获得短期成效，但是却忽略了就业指导的核心，对我国高校