云南省用人单位解除终止劳动合同证明书(标准版)

关于与 同志

终止或解除劳动合同的证明

________同志，于 年 月 日进入本单位。最后一期劳动合同由 年 月 日至 年

月 日。现因

依据《中华人民共和国劳动合同法》 条 款，自

年 月 日起与 同志 劳动合同。

如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单 位 盖 章

年 月 日

《中华人民共和国劳动合同法》部分条款选摘

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

云南省用人单位解除（终止）劳动合同证明书

编号：

因 乙 方 辞 职

依据《中华人民共和国劳动合同法》第 三十七 条 ∕ 项之规定和劳动合同第 八 条 （六） 项之约定，双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日止或 ∕ 的劳动合同于 年 月 日解除（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年限为 。解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方按

∕ 月支付乙方，计人民币 ∕ 元。

甲方（用人单位） 乙方（劳动者）

盖 章 盖 章

法定代表人（委托代理人）

签 章

劳动用工登记机关盖章

劳动用工登记日期

年 月 日

本证明书一式三份，

甲乙双方各执一份， 云南省人力资源和社会保障厅印制

存入乙方档案一份。 云南省用人单位解除劳动合同协议书

编号： 合同编号：

由 方提出，根据《劳动合同法》第三十六条，经甲乙双方协商一致，于 年 月 日解除双方于 年 月 日签订的劳动合同。有关问题按下述办法办理：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，按照乙方工作每满一年支付一个月工资的标准，由甲方支付乙方 个月经济补偿金，总额为 元整，大写：（ 整）。

解除（终止）劳动合同证明书

编号： 年 号

姓 名 性 别 出生年月

参加工作时间 身份证号码

原劳动合同

起止日期 年 月 日至 年 月 日

在本单位

工作年限 在本单位从事工作

岗位（专业或工种）

支付经济补偿金（元） 本人签字

解除 （终止）

劳动合同原因

其他需要

证明的情况 1.是否欠发工资及偿还情况：

2.是否欠缴社会保险费及补缴情况：

3.拖欠其他债务及偿还情况：

单位意见及盖章

经办人签名：

年 月 日

劳动保障行政

部门备案签章

年 月 日

注：此表一式四份。劳动者本人、用人单位、社保（医保）经办机构各一份。仅作为

用人单位与劳动者解除（终止）劳动关系的证明依据。（吉林省劳动和社会保障厅印制）

(单位存根)

解除/终止劳动合同证明书

姓名 （身份证号： ），于 年 月 日至

年 月 日在我公司工作，任职： ，部门： ，其与我司于 年 月 日签订的劳动合同于 年 月 日解除/终止。

特此证明。

员工签收：

年 月 日

(员工存根)

解除/终止劳动合同证明书

姓名 （身份证号： ），于 年 月 日至

年 月 日在我公司工作，任职： ，部门： ，其与我司于 年 月 日签订的劳动合同于 年 月 日解除/终止。

特此证明。

公司

年 月 日