工作就意味着责任演讲稿

工作意味着责任

责任是与生俱来的使命

 责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命，他伴随着我们生命的始终。

 从来到我们人世界，到我们离开这个世界，我们每时每刻都在履行自己的责任：对生命的责任、对工作的责任、对家庭的责任、对社会的责任。

工作从修正态度开始：如果你知道要去哪里，全世界谁也挡不住你！

三个饭碗你要哪一个？

1、瓷饭碗：工资是公司给我们今天的饭碗（如果你心里只盯着工资待遇，你不知道明天是否有事可做、是否有饭可吃，那你拿到的就真是瓷饭碗，随时不保，记住这是公司给你的）

2、金饭碗：培训是公司给我们明天的饭碗（如果你在公司每天都有进步，能够学到很多东西，公司经常给你培训学习的机会，那你拿到的就是金饭碗，记住这也是公司给你的）

3、聚宝盆：学习是自己给自己永久的饭碗（如果你每天都在自我学习，自我提升，工作领域，人际关系、心态方面等每天都有进步，那你拿到的就是聚宝盆，记住是自己给的）

工作=郁闷？？（自己是不是这样的心态？）

忠告：

1、公司里每一位员工都对工作负有责任，无论职位高低。

2、每个人都要扮演多个角色，但无论是哪个角色，我们都应当承担起自己肩上的责任，因为工作就意味着责任，需要我们尽职尽责。

生命中一个严肃的事实：淘汰，下一个淘汰的人是谁？是竞争力差的那个人，是你吗？

竞争现实：也许你今天有着一份心满意足、得心应手的工作，明天一觉醒来却发现那份工作已经不属于你了，这可能是更优秀的人替代了你，可能是你没有能力做那份工作了，也可能是那份工作岗位已经不存在了。因此我们时刻要有危机感，要学习，要提高。

第一部分：工作从修正态度开始

思考：什么叫工作？

 工作是定义自己是谁的一个参考（这个世界上叫李嘉诚的绝不止一个，但我们都知道香港的、有着庞大商业帝国的华人首富李嘉诚，而不是黑龙江的、山西的、甚至阳泉的，因为这些地方的李嘉诚不是像香港的李嘉诚那样在做着房地产、通讯、金融、慈善等众多行业的工作的那个人，因此叫什么不重要，而是你从事的工作是重要的，工作的性质决定着你的价值，你的影响力和你是谁）

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工作就意味着责任

课程时间：一天

课程推广卖点

做企业问题的解决者，而不是问题的制造者

1、你想要培养一流的企业员工吗？、

2、你想要留住你的员工要他们自动自发工作吗？

3、你想培养对企业有感恩意识的员工吗？

4、你想要你的员工对企业忠诚吗？

5、你想要用最短的时间打造一支战无不胜的英雄团队吗？

6、你想员工增强责任感和上进心吗？

7、你想要化解员工和老板之间的误解吗？

8、你想要员工在老板不在和在一样工作吗？

9、想要员工懂得工作就意味着责任吗？

10、你想在公司塑造一种积极向上，追求卓越的企业文化吗？

课程目的：

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挖掘员工的工作潜质

培育员工的自我职业发展能力

将员工内心驱动力外化为自发自动的执行力

增强员工责任心和忠诚度由为人打工转变为为事业工作

本课程旨在解决下列问题:

1、老板在时，非常努力，不在时消极懈怠；

2、工作时经常讲条件，加班要加班费，不想在公司停留一秒钟；

3、说的一套，做的一套，经常找借口；

4、对自己的职业生涯定位不清晰，不知道在为谁工作/为谁负责任？

5、为什么我的待遇比别人低?

6、为什么我的学历比他高？而待遇比他低？

7、为什么我的资历比他高？而待遇比他低？

8、为什么很多的员工喜欢比较?比较完后就是抱怨?

9、为什么很多员工对老板抱有成见，甚至对老板有不服的心态?

授课形式：

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主题讲授，案例解析，互动研讨

内容提要：

工作的所作所为都是为自己未来积累资粮，没有企业就没有自己的未来，工作就要承重责任，只有把工作当成自己的责任的人才是企业有用的人和受欢迎的人！

课程模块：

n 工作从修正态度开始

n 公司的问题就是你的机会

n 适应才能生存和发展

课程提纲：

n 工作从修正态度开始

1

一个缺乏责任的员工是没有价值的员工

一个缺乏责任的组织是注定失败的组织

责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命，它伴随着我们生命的始终。从我们来到人世间，到我们离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。

有一位著名企业的老总曾讲过这样一个故事：

两个人在交接一颗针时，不小心掉在地上，五个国家的人有五种不同的找法：德国人做事严谨，把掉针的地方分成很多方块格子，然后一个方格子一个方格子地去找，最后一定把针找到；法国人非常浪漫，他们凭借灵感，喝着香槟，吹着口哨，灵感一来，愉快地找到；美国人性格开放，不拘一格，他们找一个扫把一扫，再在扫拢的小堆中很快地找到；日本人讲求合作，两个人商量一起找，你从这边找，我从那边找，一下就找到；中国人则不同，他们不是如何去找针，而是在想办法去怎样推卸自己的责任。

对此，可能每个人都有一番自己的见解。但不管怎么说，我认为，最关键的一点就是由于我们个人责任意识的严重缺乏，我们没有真正明白工作就意味着责任。

美国证券界风云人物苏珊博士自幼非常喜欢音乐，但却误入经济管理领域。在被人问道为什么她能在自己不喜欢的领域里取得成就时，她说道：“不管喜欢不喜欢，都是需要面对的，因为工作就意味着你的责任。”

每一个员工都对工作负有责任，无论你的职位高低。同样，一些优秀企业也都非常强调责任的力量。在华为公司，其文化的核心价值观念之一就是：“认真负责和管理有效的员工是我们公司最大的财富。”在IBM公司，每个人坚守和履行的价值观念之一就是：“永远具有强烈的责任意识。”在微软，“责任”应贯穿于员工的全部行动。

作为单位员工，不要总抱怨单位没有给你机会，不妨仔细想一想，你是否能够漂亮地完成单位交给你的任务并且没有借口？你是否平时就给人们留下了一个能够承担责任、勇于负责的印象？如果没有，你就不应该抱怨机会不垂青于你。

对于我们来说，每个人都要扮演多个角色，但无论是哪个角色，我们都应该承担起自己肩上的责任，因为工作就意味着责任，需要我们去尽职尽责！

读《工作就意味着责任》有感

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1 读《工作就意味着责任》有感

2009年寒假开学，我们收到了校长送给我们的一份有意义的礼物——书。看似普通的一份礼物，其中包含着校长对我们无比的关爱以及殷切的希望。尤其是看了《工作就意味着责任》这本书之后，我更加深刻地感受到这份礼物所蕴含的意义。

工作这个话题，对于大家来说并不陌生，大家对工作的意义肯定也是百家争鸣，各人所处的位置和环境不一样，理解也就肯定会不一样。有人说工作是为了更好的生存；有人说工作是为了赚钱；有人说工作是为了消磨生存时光；还有人说工作是为了混口饭吃……今天，我要跟大家讲的是，工作的真正含义是责任！

众所周知，在部队里没有责任感的军官肯定是不合格的军官，在公司里，没有责任感的干部绝对不是称职的干部，没有责任感的员工肯定不是优秀的员工，责任感是简单的、无价的，工作就意味着责任。责任意识会让我们表现得更加卓越！

有一个故事是这样的：

有一个替人割草赚钱的男孩打电话给布朗太太说：“您需要割草吗?”

布朗太太回答说：“不需要了孩子,我已经有了割草工人。”

男孩说“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”

布朗太太回答：“我的割草工人已经做了。”

男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”

布朗太太回答：“我请的那人也已做了,谢谢你,我不需要新的割草工人。”

男孩便挂了电话,此时男孩的伙伴问他说：“你不是就在布朗太太那儿割草打工吗?为什么还要打这个电话？”

男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”

多问问自己“我做得好不好”,这就是尽职尽责。

只有当我们在工作中做到尽职尽责时，才能够把工作做得更好，才能更好地体现自己在工作和生命中的价值。

“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一