办公用房整改措施总结

【办公用房整改措施】办公用房超标整改措施办公用房整改措施篇一为落实中央两办和湖南省委省政府清理行政机关、事业单位办公用房的相关要求，我院严格对照《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》清理现有办公用房，并于12月13日之前整改到位。

一、我院基本情况目前我院共有工作人员17名。

其中院领导4名，院长由__兼任(在我院未设办公场所)，常务副院长(由国防科技大学选派)，2名专职副院长由副厅长级干部担任，正处长2名，副处长1名，出纳1名，会计1名，其它工作人员8名。

二、我院办公场所使用和整改情况为积极响应中央、省委省政府关于推进“四风”突出问题解决的要求和《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施意见》精神，我院领导组织干部职工深入学习和查找突出问题，边查边学边改，整改活动推进扎实有序，取得了明显成效。

本着厉行节约，反对铺张浪费的原则，我院在装修时注重办公用房简洁适用，建筑平面布置应功能分区明确，布局合理。

现有办公用房总建筑面积918.8平方米，可使用面积550平方米，目前已使用办公用房面积150平方米，未出现超标情况，对于暂未使用的房间，都已上锁以备未来所用。

三、下一步打算和计划在今后的工作中，我院将认真学习贯彻党的__届三中全会精神，坚持以改革精神抓好整改落实，切实加强领导，明确责任，加强管理和监督，合理使用办公用房。

在业务不断扩展和引进新团队的过程中，我院将严格按照机关办公用房人均建筑面积标准，以实事求是和勤俭节约的原则，最大限度使用现有办公设备和利用现有办公用房，做到合理调配，不增加另外开支。

同时，加强对办公用房的统一管理和调配，引导全院干部职工在办公用房和办公机具配备方面不攀比、不摆阔，对多余的办公用房收拢上交，确保办公用房清理工作取得成效。

办公用房整改措施篇二根据分析评议阶段委机关各部室提出的意见和建议，结合办公室工作的实际情况，特提出如下整改措施：一、存在的主要问题在先进性教育分析评议阶段，办公室共收到意见和建议32条。

办公用房清理整改报告一、背景介绍近年来，我单位规模不断扩大，相关办公用房面积也随之增加。

然而，由于管理不善以及一些不合理的使用方式，办公用房出现了一些问题。

为了提高办公环境的质量，营造良好的工作氛围，我单位决定进行办公用房清理整改工作。

二、问题分析1. 设备堆放混乱：长期以来，各种设备、材料和文档堆放在办公室内，导致办公用房不仅显得凌乱，还影响了工作效率。

2. 办公室布局不合理：一些办公室的布局存在问题，例如家具摆放不当，通道狭窄等，给工作人员带来了不便。

3. 各类文件杂乱无章：文件积压、档案分类不清晰等问题造成了办公效率低下，浪费了大量时间在查找与整理文件上。

三、整改措施为了解决上述问题，我们提出了以下整改措施：1. 设备分类归纳：对于堆放混乱的设备，我们将进行分类整理，清理不必要的材料，精简存储设备，保留必要的工具和材料，确保整个办公用房显得井然有序。

2. 办公室布局优化：根据实际需要，对办公室进行合理布局。

家具摆放要符合人体工学原理，保证工作人员的工作效率和舒适性。

通道要保持畅通，以提高工作效率。

3. 文件整理与数字化：对于文件积压和档案分类不清晰的问题，我们将重新整理文件，建立条理清晰的档案分类系统。

同时，我们还将推行文件数字化，利用电子文档的形式存储，以提高文件管理的效率和便利性。

四、实施计划1. 分阶段清理整改：我们将制定详细的清理整改计划，按照区域和功能进行分阶段进行，并制定时间表和负责人，确保整个过程有序进行。

2. 员工培训：在整改过程中，我们将组织员工参与，培养他们清理整理的意识和技能。

通过培训，让员工了解整改的目的和意义，提高他们的协作能力和工作效率。

3. 监督与检查：我们将设立专门的监督与检查机构，对整改过程进行监督和检查，确保整个清理整改工作按照计划进行，并及时处理问题，提出建设性意见。

五、预期结果通过这次办公用房清理整改，我们期望达到以下效果：1. 办公用房整洁有序，为员工提供良好的工作环境，提高工作效率和工作质量。

办公用房整改工作总结办公用房整改工作总结篇一：机关办公用房清理整改报告____国土资局机关办公用房清理整改报告____国土资局属县直机关单位，编制人数14人，实有人数74人（机关54人，执法队20人），机关工作人员中正科级1人，副科6人，一般工作人员31 人，临时人员16人。

我局现有办公用房使用面积1126平方米（办公室使用面积612平方米，服务用房使用面积434平方米，设备用房使用面积80平方米），按照__发【20__】5号文件要求，我局及时对超标办公用房进行了整改，整改情况如下：1、我局整改前办公室使用面积为612平方米，超标114平方米，其中腾出30平方米供估价所使用，另84平方米供16名临时人员办公使用。

2、我局整改前服务用房使用面积为434平方米，超标74平方米，腾出74平方米供交易所和两权发证办公室使用（交易所为副科级单位，现有正式工作人员3名，临时人员2名；两权发证办公室工作人员1名）。

3、我局整改前设备用房使用面积80平方米，由于受整体结构限制，无法整改，超标3平方米。

篇二：关于清理办公用房整改落实情况的汇报中卫市沙坡头区东园镇曹闸小学关于清理办公用房整改落实情况的汇报市教育局:根据市委办、政府办《关于进一步做好中卫市行政事业单位人民团体办公用房清理腾退工作的通知》及（卫教党发〔20__〕36号）文件精神,按照工作安排部署,我校积极组织学习,并开展办公用房清理整顿工作，现将工作情况汇报如下：一、提高认识,加强领导党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。

为做好清理办公用房有关工作，成立了以校长为组长、其他人为成员的自查清理工作小组，负责本次自查清理工作，形成了“一把手”负总责，全员共同参与的工作格局。

严格落实责任制，确保本通知精神落到实处。

并对我校办公用房进行了全面清理。

二、认真开展自查工作按照“通知”要求，我校组织人员进行认真自查。

办公用房整改措施一、加强设备更新和维护1. 定期对办公用房中的设备进行检查，及时发现并修复故障，确保设备的正常运行和使用。

2. 配备专人负责设备的维护工作，包括定期保养、清洁和更换易损件等。

3. 对于老旧设备，经济条件允许时，及时更新为新的设备，以提高工作效率和舒适度。

二、加强环境整治和卫生管理1. 对办公用房进行全面清洁，包括地面、墙壁、天花板等的清洁和修补，确保办公环境的整洁和美观。

2. 定期对办公用房进行消毒工作，特别是公共区域和易污染的地方，以防止疾病的传播。

3. 建立健全的垃圾分类制度，对办公垃圾进行分类处理，提高资源利用率。

三、加强安全管理和防火工作1. 安装并定期检查消防设施，包括灭火器、喷淋系统、疏散通道等，以确保员工的安全。

2. 加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 对办公用房进行定期的防火检查和维护，确保防火设施的有效性和可靠性。

四、提升办公空间的舒适度和效率1. 对办公用房的布局进行优化和调整，提高空间的利用率和工作效率。

2. 调整办公家具的摆放位置，提供符合员工工作习惯和人体工程学要求的工作空间。

3. 加强办公室空调、采光和通风设施的管理和维护，以提供良好的工作环境。

五、加强信息化建设和管理1. 推行电子化办公，减少纸质文档和文件的使用，提高工作效率和资源利用率。

2. 建立完善的信息安全管理制度，加强对网络安全和数据保护的管理和监控。

3. 更新办公软件和硬件设施，确保办公设备和系统的正常运行和信息流畅。

六、加强创新和文化建设1. 鼓励员工提出改进办公环境和工作流程的建议，加强沟通和协作，提高工作效率和创造力。

2. 定期组织团队建设活动和培训，提高员工的工作技能和团队合作能力。

3. 建立积极向上的工作文化，激发员工的工作热情和创造力，营造和谐的工作氛围。

七、加强监督和评估1. 设立专门的整改小组，负责办公用房整改工作的监督和协调。

2. 建立定期的检查制度，对办公用房的整改情况进行评估和总结，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。

办公用房整改措施是指对现有的办公用房进行改造和优化，提升其使用效率、舒适性和安全性的措施。

下面是一些常见的办公用房整改措施，供参考：一、空间规划与布局优化1.根据办公需求，合理规划和分配不同部门或团队的工作区域和功能区域，确保每个工作区域的可用面积和功能布局符合实际需要。

2.合理利用空间，充分利用墙角和墙面空间，增加储物柜、书架等储存设施，降低日常工作中的杂乱感。

3.设计合理的通道和走廊，确保人员和物品的流通顺畅。

二、照明和通风改善1.优化照明系统，使用高效、节能的照明设备，提高照明亮度和均匀度，减少眩光和阴影，提升员工工作环境。

2.增加自然光的利用，合理调整窗帘和遮光设施，保证足够的自然采光，减少人工照明的使用。

3.改善通风系统，确保新风的供应和室内空气的流动，保持办公室的空气清新，并对工位、电子设备等进行有效的风向调整。

三、声学优化1.设计合理的隔音措施，使用隔音材料，减少声音污染和工位间的干扰。

2.优化布线和设备摆放，减少设备噪音对员工工作的影响。

3.推行交流和讨论的专门区域，减少工位上的噪音干扰。

四、设备和设施更新1.更新老化的家具、设备和设施，提升办公用品的品质和使用效率。

2.针对员工的实际需求，增加符合人体工程学的座椅、桌面等工作设备，提升员工舒适度和办公效率。

3.增加会议室和休息区等功能区域，提供更多的场所供员工进行交流和休息。

五、安全设施和管理1.安装警报系统，确保办公用房的安全和员工的人身安全。

2.增加紧急疏散设施，提供紧急情况下的安全撤离通道和设施。

3.加强保障员工信息安全的措施，加强物理和网络安全防范，确保办公信息的安全性。

六、环保节能措施1.优化办公室的能源使用，提高设备的能效比，降低能源消耗。

2.推行环保用品和材料使用策略，减少不必要的浪费和污染。

3.开展节能宣传和培训活动，增加员工对节能环保意识的认知，减少能源的浪费和环境的污染。

以上是一些常见的办公用房整改措施，根据实际情况和需求，还可以灵活调整和适当补充。

办公用房超标整改措施首先，规范用房管理是整改措施的关键。

这包括对办公用房的使用范围、使用面积、使用时间等进行全面规划和管理。

要制定明确的规章制度，对用房使用进行公正、公平的分配。

同时，还需要建立健全的用房登记和审批制度，确保使用过程中的规范化和合理性。

其次，空间优化配置是整改的重要方向。

要根据实际需要，进行科学的空间规划和合理的布局。

对于超标用房，可以考虑进行内部空间的重新划分，将占用面积较大的空间进行比例缩减，以提高空间利用率。

此外，可以通过合理配置办公家具和设备，使使用空间更加高效。

第三，设备升级也是整改的一项重要任务。

对于老化、低效的办公设备，应及时进行更新和更换。

采购新的高效设备，不仅可以提高工作效率，还能降低能源消耗。

同时，应合理设置设备使用规范和维护计划，确保设备的正常运行和延长使用寿命。

第五，环境改善也是办公用房超标整改的一项重要任务。

要注意空气质量、噪音控制、照明等环境问题。

对于污染严重的办公用房，应进行相应的治理和改善。

例如，加强室内通风系统的维护和管理，提供舒适的工作环境。

最后，要严格遵守相关法律法规。

办公用房超标问题的整改必须符合国家、地方法律法规的要求。

要制定整改实施计划，确保整改工作的合法性和规范性。

同时，应加强对员工的培训和教育，提高他们对相关法律法规的认识和遵守意识。

综上所述，办公用房超标整改措施包括规范用房管理、空间优化配置、设备升级、节约能源、环境改善和法律法规依从。

通过全面的整改措施，可以有效解决办公用房超标问题，提高工作效率和员工的工作环境。

办公用房超标整改措施办公用房超标整改措施篇一：关于机关办公用房清理整改落实汇报关于机关办公用房清理整改情况汇报根据____德阳市委办公室、德阳市人民政府《关于进一步清理整改党政机关办公用房的通知》要求和部署，我局积极组织学习，认真开展办公用房清理整顿工作。

现将清理整改情况汇报如下:一、加强领导，提高思想认识清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。

为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，局领导高度重视，先后召开局党组会和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，研究工作措施，并进行动员部署，让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。

成立了由副局长任组长，办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。

形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，为该项工作开展提供了有力的组织保障。

二、强化措施，扎实推进工作开展一是详细调查，摸清底数。

为保障清理工作有效开展，我局把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，做了大量细致的工作。

对机关办公楼层进行了核查。

二是完善机制，加强督导。

完善了工作机制，实行集中统一管理，坚决制止违规启用，防止形式和走过场的问题，确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。

三、清理结果我局现有办公楼两层，局在职人员23人，临聘人员5人，共28人。

二楼办公用房共17间（人均面积16平方米），其中大会议室1间；三楼办公用房共11间，其中领导干部办公室5间（正厅非领导干部1间，面积24平方米。

正县级2间，人均面积22平方米；副县级3间，人均面积24平方米），小会议室1间，库房1间，档案室及阅览室1间（面积均为24平方米）。

我局将以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，清查及时，整改落实到位，收到预期效果，促进公共资的优化配置。

__市__局20__年1月28日篇二：关于严格规范办公用房的整改工作方案(20__.4.21)关于严格规范办公用房的整改工作方案为确保教育实践活动取得实效，镇党委坚持边学边查边改，根据党员干部及群众普遍反映存在办公用房使用效率不高的突出问题，积极回应党员干部及群众关切，强化整改措施，立行立改，即查即改，扎实推进党的群众路线教育实践活动。

办公用房管理工作总结【3篇】办公用房管理工作总结【3篇】第1篇:办公用房管理工作总结20-，在局党组的正确领导下，科室同志紧紧围绕“管理、保障、服务”的工作大局，求精求细，开拓创新，奋力工作，进一步推动机关办公用房管理工作走向科学化、制度化、规范化，工作成效明显，现总结如下：一、加强学习，全面提高服务管理水平一是坚持政治理论学习。

主要是学习党和国家的各项方针政策、相关理论知识及市委、市政府的重要决定，并在工作实践中不断提高自身的理论水平。

二是坚持业务知识学习。

办公用房管理工作牵涉知识面广、专业性强，管理职能包括办公用房的调配、修缮、改造以及施工方案的监督管理，涉及了统计管理、工程建筑设计和办公文秘等诸多方面的知识。

今年以来，我们除积极参加局里组织的各种学习和培训外，还大量购置相关专业书籍及参加网上的在线学习。

通过了网上社会保险法培训、考试，科室同志已取得了省建设厅颁发的施工员证。

三是通过学习专业制图软件，完善了集中办公区办公用房使用情况的平面图，为动态管理办公用房使用情况提供了保障。

二、加强办公用房管理力度，建立健全有效调控机制办公用房管理科始终严格按照《国务院办公厅转发国务院机关事务管理局关于改进和加强中央国家机关办公用房管理意见及其实施细则的通知》（国办发〔20-〕58号）、《国家计委关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》（计投资〔-〕2250号）和《省计委关于转发〈国家计委关于印发党政机关办公用房建设标准的通知〉的通知》（川计国投资〔20-〕183号）以及《市市级机关办公用房调配管理暂行规定》（眉委发〔-〕22号）文件规定开展工作。

一是完成了修建金茂大厦食堂选址、立项、方案设计、评审等前期准备工作。

二是完成了市政中心绿色停车场的方案设计论证工作。

三是完成了市级部门办公用房的年度登记普查工作。

通过对集中办公区和自建办公用房的市级部门和单位办公用房及人员编制数情况进行了再次核实，为领导及时掌握办公用房统计数据提供了依据。

办公用房整改工作情况汇报根据公司安排，我负责办公用房整改工作，现将整改工作情况进行汇报如下：一、整改工作的背景和意义办公用房作为公司的核心场所，直接关系到员工的工作环境和工作效率。

为了提升办公用房的舒适度和工作效率，公司决定对办公用房进行整改，以满足员工的工作需求，并且为公司的发展提供更好的支持。

二、整改工作的具体内容1.办公室内部装修办公室内部的装修需要根据公司的整体风格来进行设计，包括墙面的粉刷、地面的铺设以及家具的配置等等。

整个装修风格要符合公司的企业形象，同时也要符合员工的实际需求。

2.软硬件设施更新办公用房的软硬件设施也需要进行更新，包括网络设施、办公设备、办公家具等。

这些设施的更新要符合公司的需求，提高员工的工作效率。

3.环境设施完善办公用房的环境设施包括空调、照明、供水、供电等，这些设施需要进行检查和更新，以提供良好的工作环境，保障员工的工作舒适度。

三、整改工作的实施过程1.确定整改方案在整改工作开始之前，我们首先制定了整改方案，明确整改的内容、时间和各项资源的投入，确保整改工作的顺利进行。

2.选定承包商经过多次评估和比选，我们最终选定了一家专业的装修公司进行整改工作。

该公司有丰富的经验和良好的口碑，可以为我们提供高质量的服务。

3.施工实施整改工作开始后，我们与承包商保持密切的沟通和协调，确保施工进度和质量能够达到预期目标。

同时，我们也对施工现场进行了频繁的检查，确保施工过程中的质量和安全。

四、整改工作的效果评估1.办公用房的装修经过整改工作后，办公室的装修效果非常满意。

新的装修风格符合公司的企业形象，并且也符合员工的实际需求。

墙面的粉刷和地面的铺设都十分精致，给人一种干净整洁的感觉。

而家具的配置也更加合理，提高了员工的工作效率。

2.软硬件设施的更新新的软硬件设施大大提高了员工的工作效率。

网络设施的更新使员工的工作更加高效，办公设备的更新也让员工的工作更加方便快捷。

而新的办公家具更加符合人体工程学，让员工的工作更加舒适。

办公用房整改情况报告怎么写一、整改背景近期，我单位办公用房存在一些问题，如空间布局不合理、设施不完善等，这些问题已经影响到办公效率和员工的工作积极性。

为了提高办公效率，创造一个舒适、整洁的办公环境，我们决定对办公用房进行整改。

二、整改目标本次整改的目标是：1. 优化办公空间布局，提高空间利用率；2. 完善办公设施，提升员工工作舒适度；3. 规范管理，确保整改成果的可持续性。

三、整改措施为实现上述目标，我们采取了以下措施：1. 对办公区域进行重新规划，合理分配空间，提高空间利用率；2. 更新办公设备，如电脑、桌椅等，确保设备性能良好、舒适度高；3. 建立办公用房管理制度，明确责任分工，确保管理有序。

四、整改过程在整改过程中，我们遵循以下步骤：1. 对办公用房的现状进行调查，了解存在的问题；2. 设计整改方案，明确整改目标和方法；3. 采购所需的设备和材料；4. 安排专业人员进行整改施工；5. 对整改结果进行检查和验收。

五、整改结果经过整改，我们取得了以下成果：1. 办公空间布局更加合理，提高了空间利用率；2. 办公设施得到更新和完善，员工工作舒适度得到提升；3. 建立了有效的管理制度，确保了整改成果的可持续性。

具体来说，我们解决了之前存在的办公拥挤、设备老化等问题，为员工创造了一个更加舒适、高效的办公环境。

同时，通过建立管理制度，我们明确了责任分工，确保了整改成果的长期保持。

六、经验教训在整改过程中，我们也遇到了一些困难和挑战，比如设备采购的延误、施工人员的不配合等。

这些问题的出现提醒我们在未来的工作中要更加注重计划的周密性和协调性。

此外，我们也意识到整改成果的可持续性需要全体员工的共同维护和努力。

因此，我们将定期对办公用房进行检查和维护，确保整改成果的长久保持。

七、改进建议为了进一步提高办公效率和工作质量，我们提出以下改进建议：1. 定期对办公设备进行检查和维护，确保设备正常运行；2. 优化办公流程，提高工作效率；3. 加强员工培训和管理，提高员工的职业素养和工作积极性；4. 持续关注行业动态和技术发展，及时引进先进的办公设备和理念。

办公用房整改工作成效及经验总结近年来，办公用房整改工作在各地得到了广泛地开展和推广。

这项工作的主要目的是改善办公环境，提升公共服务能力，提高办公效率，进一步推进政府机关和公共事业单位的服务水平和质量。

在整改工作的推进过程中，我们不断探索和总结，积累了丰富的经验，今天我来分享一下我们的成效和经验总结。

一、整改工作成效1.1办公用房环境得到优化：整改后，原本陈旧破旧的办公室得到了改造，办公用品、设施和设备得到了更新，工作场所的空气质量和照明等服务条件得到了提高。

这些环境变化无疑改善了工作的舒适度和效率。

1.2专业服务能力得到提升：承办民生事务的国家机关在各领域的服务能力得到了进一步的提升，公共事业单位的服务质量也有了明显的提高，使得社会满意度和评价得到了大幅度的提升。

1.3政府形象得到提升：经过整改工作后，办公用房的管理和经营有了大大的改善，提升了公共服务水平和质量，使得大众对政府的信任度增强，政府形象得到了提升。

二、经验总结2.1整改工作的必要性：政府机关和公共事业单位本着“以人民为中心”的理念，必须时刻关注社会民生和百姓需求，以实际行动为人民提供优质的公共服务，这就是整改工作开展的必要性和动力。

2.2整改工作的前期准备：整改工作必须要有周密的计划，清晰的目标和方法。

在整改前，需求调查和分析、评估反馈必须得到充分的考虑和论证，以避免耗费时间和人力物力却没有取得显著成效。

2.3整改过程中的合理安排：整改工作应当遵循“严谨、规范、规范、公开”的原则，加强部门间的协调，保证整改工作有序开展，不影响部门的正常运作和服务功能。

2.4整改工作后的持续监管：整改工作完毕之后，应当实施持续的监督和评估机制，及时发现和解决问题，总结和提炼工作经验，不断完善和提高服务水平。

综上所述，办公用房整改工作成效和经验总结，为政府机关和公共事业单位提供了宝贵的指导和经验。

我相信，在有关部门的不断努力下，这一工作一定会取得更加骄人的成绩，进一步提升我国公共服务质量，实现更高水平的发展。

办公用房清理整改工作情况总结为贯彻落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设，规范办公用房使用管理，我单位按照相关要求，积极开展了办公用房清理整改工作。

现将工作情况总结如下：一、工作背景随着社会的发展和进步，加强作风建设、规范办公用房使用成为了党和政府的重要工作任务。

中央八项规定明确指出，要严格控制办公用房的面积和标准，杜绝浪费和违规现象。

我单位深刻认识到这一工作的重要性和紧迫性，迅速行动，积极开展办公用房清理整改工作。

二、工作部署为确保清理整改工作顺利进行，我单位成立了以主要领导为组长的办公用房清理整改工作领导小组，负责统筹协调工作。

领导小组多次召开专题会议，研究制定了详细的工作方案，明确了工作目标、任务分工、时间节点和工作要求。

同时，组织全体干部职工认真学习中央八项规定和办公用房清理整改的相关政策文件，提高大家的思想认识，增强自觉参与清理整改工作的积极性和主动性。

三、工作开展情况1、全面清查组织专人对单位所有办公用房进行了全面清查，逐一测量办公用房的面积，并详细记录房间的使用人员、用途等信息。

通过清查，准确掌握了单位办公用房的实际情况。

2、对照标准，认真整改根据国家和地方有关办公用房的标准，对清查中发现的超标准使用办公用房的情况，制定了切实可行的整改措施。

对于超面积的办公用房，采取了调整房间布局、合并办公、腾退多余房间等方式进行整改。

3、加强监督，确保落实在整改过程中，领导小组加强了对整改工作的监督检查，定期通报整改工作进展情况。

对于整改不积极、不到位的部门和个人，进行严肃批评，并责令限期整改。

四、工作成效通过此次办公用房清理整改工作，取得了以下显著成效：1、规范了办公用房的使用管理严格按照标准对办公用房进行了合理分配和调整，建立了健全的办公用房管理制度，明确了办公用房的使用标准和审批程序，从源头上杜绝了违规使用办公用房的现象。

2、节约了行政资源通过清理整改，腾出了部分闲置的办公用房，为单位今后的发展预留了空间。

过紧日子办公用房方面整改情况一、概述近年来，随着国家经济的快速发展和城市化进程的加快，办公用房的需求也在不断增加。

然而在一些地区，由于各种原因，办公用房供给不足，导致一些单位和企业在办公用房方面过紧，工作环境不佳。

为了解决这一问题，一些地方政府和相关部门积极采取措施，开展整改工作，努力改善办公用房的供给和质量。

本文将就过紧日子办公用房方面的整改情况进行分析和总结，以期为相关部门提供参考和借鉴。

二、整改措施1.加大投入，新建办公用房针对办公用房供给不足的问题，一些地方政府加大了对办公用房建设的投入，新建了一批现代化的办公用房。

这些新建的办公用房不仅数量充足，而且设施齐全，环境优美，为广大单位和企业提供了高质量的工作场所。

2.改造升级，提升办公用房质量除了新建办公用房，一些地方政府还对现有的办公用房进行了改造升级，提升了办公用房的质量。

他们加大了对办公用房设施和装修的投入，使办公用房的舒适度和实用性得到了明显提升，满足了广大单位和企业对办公用房质量的需求。

3.扩大规模，优化办公用房布局为了解决过紧日子办公用房的问题，一些地方政府还采取了扩大规模，优化布局的措施。

他们将原本分散的办公用房进行整合，建立了多功能办公楼，使得单位和企业能够更加方便地租赁到合适的办公用房，提高了资源利用效率。

4.加强监管，规范办公用房市场为了进一步改善办公用房供给和质量，一些地方政府加强了对办公用房市场的监管力度，规范了办公用房建设和租赁的行为。

他们注重加强对办公用房的审批和监管，严格执行相关法律法规，保障了办公用房市场的正常秩序。

三、整改效果通过上述整改措施的实施，过紧日子办公用房方面取得了一些积极的成效。

1.供给得到明显增加新建和改造的办公用房大大增加了办公用房的供给，解决了过紧日子的问题。

广大单位和企业能够更加轻松地租赁到合适的办公用房，提高了工作效率。

2.质量得到明显提升经过改造升级，办公用房的质量得到了明显提升，设施齐全，环境优美，为单位和企业提供了舒适的工作场所。

办公用房整改报告
一、整改背景。

我公司办公用房是我们日常工作的重要场所，但近期经过对办公用房的整体检查，发现存在一些安全隐患和环境问题，为了保障员工的生命安全和工作环境的舒适度，我们决定对办公用房进行整改。

二、整改内容。

1. 空气质量改善，通过增加通风设施、定期清洁空调滤网等方式，改善办公室的空气质量，减少员工因空气污染而引起的不适。

2. 电路安全检查，对办公用房的电路进行全面检查，消除电路老化、漏电等安全隐患，确保员工用电安全。

3. 照明设施更新，更新办公室的照明设施，提高照明亮度，减少眼睛疲劳，提高员工工作效率。

4. 消防设施完善，对办公用房的消防设施进行全面检查，确保消防设施完好，提高员工在紧急情况下的自救能力。

5. 设施维护，加强对办公用房设施的日常维护，包括门窗、地面、墙面等，保持整体环境的整洁和美观。

三、整改计划。

1. 制定整改计划，制定整改计划，明确整改内容、责任人和完成时间，确保整改工作有条不紊地进行。

2. 落实整改责任，明确各部门的整改责任，加强督促和检查，确保整改工作的顺利进行。

3. 完善整改记录，对整改过程进行记录，包括整改内容、整改时间、整改负责人等，以便日后的查阅和总结。

四、整改效果。

通过整改，我们将能够改善办公用房的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，减少因办公用房问题导致的工作事故和健康问题，提升公司整体形象和员工满意度。

五、整改总结。

办公用房整改是一项重要的工作，我们将以高度的责任心和执行力，全面推进整改工作，确保整改工作的顺利进行和取得实质性成果。

希望通过整改，我们的办公用房能够成为员工工作和生活的温馨家园。

办公用房整改情况报告一、引言办公用房是组织机构正常运转的重要基础设施，其建设和管理关系到工作效率和员工工作环境。

本报告旨在总结和分析最近一段时间内办公用房整改情况，以便提出合理的改进措施。

二、整改背景办公用房整改是为了提高工作效率、保障员工健康和安全，以及改善办公环境。

近期，我们接到了一些员工关于办公用房存在的问题和建议，根据这些反馈意见，我们进行了全面的整改。

三、整改内容1. 办公用房安全设施的完善。

为了确保员工的人身安全，我们对办公用房的安全设施进行了全面检查和升级。

包括安装紧急疏散标志、灭火器、烟雾报警器等设备，并进行了相应的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

2. 办公用房空气质量改善。

为了改善办公用房的空气质量，我们进行了空气净化设备的安装，并对整个办公用房进行了通风换气。

此外，我们还加强了对室内环境的定期检测和监控，确保员工的健康和舒适。

3. 办公用房设施设备的更新。

为了提高员工的工作效率，我们对办公用房的设施设备进行了更新换代。

包括更换了老化的电脑、打印机等办公设备，并提供了更加舒适和人性化的办公家具，提高了员工的工作体验。

4. 办公用房卫生管理的加强。

为了提供一个整洁、干净的工作环境，我们加强了办公用房的卫生管理。

定期进行清洁消毒工作，保持办公用房的整体卫生，提高员工的工作效率和身心健康。

5. 办公用房布局的优化。

我们对办公用房的布局进行了优化，根据员工的工作需求进行了合理的空间规划。

提供了相对私密的工作区域和开放的交流区域，以满足不同工作方式和需求的员工。

四、整改效果经过一段时间的整改，我们得到了以下效果：1. 员工对办公用房的满意度提高了。

2. 工作效率得到了明显提升。

3. 员工的健康状况得到了改善。

4. 工作环境的整洁度得到了提高。

五、改进措施为了进一步提升办公用房的质量和员工的工作体验，我们拟定了以下改进措施：1. 加强员工参与和反馈机制，及时了解他们的需求和问题。

2. 定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

办公用房整改工作成效及经验总结办公用房整改工作成效及经验总结随着我国经济快速发展和城市化进程加快，办公用房的需求量逐年增加，同时，由于历史遗留问题、规划和建设过程中存在缺失等原因，许多办公用房存在面积不足、质量不高、安全隐患多等问题，影响着工作效率和办公环境。

为了改进办公用房建设的现状，提升办公用房的质量和效益，我单位开展了一系列的整改工作。

一、整改工作成效1. 面积增加通过线下寻找到适合的办公房源，其中包括招投标平台、公租房等的资源利用，使办公用房面积大幅增加。

2. 建筑质量提升增设了消火栓和安全出口、修建了防震设施，大幅提升了建筑质量，为职工们的安全提供了保障。

3. 环境整洁卫生增加了专职保洁人员，定期开展环境整治，使整体办公环境更加整洁卫生，有助于提高工作效率。

4. 财务节约优化了能源配置，节约了水电费用，也严格控制运营成本，并针对存在的问题着手整改，充分发挥了财政资金的效益。

5. 形象提升整改后的办公用房让职工感到舒适，营造了良好的工作氛围，同时也能提高单位形象，在市场竞争中更具优势。

二、经验总结1. 建立整改意识在整改工作开始之前，我们对组织成员进行了大量宣传和培训，建立了整改意识。

在工作中，我们要时刻保持高度的敏感性，积极发现问题并主动提出改进方案。

2. 制定整改计划在整改前，我们制定了整改计划，明确了整改目标和实施方案。

在实施过程中，我们把计划长短结合起来，逐步实施，严格按照计划进行。

3. 强化管理在整改工作中，要加强管理，树立强有力的管理意识，落实相关管理措施，确保整改工作顺利进行。

同时要加强宣传教育，提高职工的整改意识。

4. 突出“问题导向”在整改中，我们坚持“问题导向”，积极寻找和发现问题，及时解决问题。

在整改工作中，要高度重视职工的意见和建议，积极听取意见并加以改进。

5. 制定标准在整改过程中，我们制定了严谨的整改标准，以标准判断工作是否达标。

同时，根据不同的实际情况，对标准进行差异化调整，以更好地适应实际情况。

办公用房整改措施总结随着经济的发展和城市化进程的加快，办公用房在各个行业中扮演着重要的角色。

然而，在实际使用过程中，我们也经常会遇到一些问题，例如空间布局不合理、设备设施陈旧、环境卫生不达标等。

为了提高办公用房的工作效率和员工的工作舒适度，我们需要采取一系列的整改措施。

对于空间布局不合理的问题，我们可以通过重新规划来解决。

根据不同部门的工作特点和人员流动情况，合理划分办公区域，确保每个部门都有足够的空间进行工作。

同时，合理利用走廊和公共区域，增加共享设施，如会议室、休息区等，提高办公用房的利用率。

对于设备设施陈旧的问题，我们可以考虑进行设备更新和维护。

定期检查和维修办公设备，确保其正常运行。

对于一些老旧设备，可以考虑进行更换，以提高工作效率和员工的工作体验。

同时，推广使用一些新技术设备，如智能办公设备、无线网络等，提高办公效率和便捷性。

环境卫生也是办公用房整改中需要注意的问题。

保持办公用房的清洁和卫生，定期进行清洁和消毒工作。

同时，加强垃圾分类管理，提高资源的利用率和环境的保护意识。

在办公用房中设置绿植，增加氧气含量，改善室内空气质量，提高员工的工作舒适度和健康水平。

还需要加强安全管理，确保办公用房的安全性。

安装监控摄像头，加强门禁管理，防止非法入侵和盗窃行为。

定期组织安全演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

同时，制定相关安全规章制度，明确责任和惩处措施，形成良好的安全氛围。

为了增加员工的工作满意度，我们还可以考虑提供一些福利和培训措施。

完善办公用房的员工休息区，提供舒适的休息设施，如休闲沙发、咖啡机等。

组织员工参加一些专业培训和技能提升活动，提高员工的职业素质和工作能力。

办公用房整改措施是提高工作效率和员工满意度的重要途径。

通过合理的空间布局、设备设施的更新和维护、环境卫生的改善、安全管理的加强以及员工福利和培训的提供，可以使办公用房更加适应现代化办公的需求，提高工作效率和员工的工作舒适度。