You pretend to work hard, you are the only one who deceives yourself. Never use tactical diligence to cover upstrategic laziness.简单易用轻享办公(页眉可删)大家好，今天有幸参加公开竞聘演讲:我感到非常高兴。
这是领导对我的信任和鼓励，使同志们对我的支持，在此，我首先先向大家表示诚挚的谢意！我叫__X，今年__岁， __年毕于__卫校。
毕业后在__X 工作至今。
经过这些年的展转，本人对护士护理及相关业务工作已得心应手，积累了不少工作经验。
因此，我愿将我掌握的专业知识和实践经验，再继续奉献给公共卫生事业，本人愿意受聘于__ 卫生院。
本次参加竞聘护士岗位，是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值，为单位作出更多贡献。
我觉得自己具有以下几方面优势：首先，我觉得自己具备担任护士职务所必须的业务素质。
我从事护士护理工作的时间里，在配合医生对危（wei）险病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，这些经验将会让我的工作顺利展开，在工作中助我一臂之力。
其实，我觉得自己有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。
我有健康的身体和充沛的精力，办事妥帖，处事严谨，原则性较强，能够严格要求自己，有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。
同时，我有非常强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做好以下工作：第一、在护理部领导的指导下，坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，不管提高护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本”的思想，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作，提高病人的满意度。
第二、加强护理管理，增强法律意识，认真落实各项规章制度。
把《医疗护理剂是常规》作为护士职业行为的准绳，摆正医患关系，尊重病人权利，保护病人隐私，确实把病人服务放到首位，强调主动服务意识，加强巡视，并做好心理疏导。
同时，提高自我保护意识，加强护理记录质量管理，避免了医疗差错事故的发生。
第三、扎实工作，锐意进取，不断学习，不断进步。
不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短，更好地为病人提供优质亲情服务。
即要发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作。
各位领导、各位同志，以上是我竞聘护士岗位的一些想法，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。
谢谢大家！是谁把护士喻为白衣天使，从此，带着这顶殊誉的白帽，把天使的一辈子用圣洁来谱写。
呵呵，难道不是吗?我们是天使，由于我们工作在医院，医院没有硝烟而具有花丛，我们在消除疾病，为人类健康而努力。
但是，花团锦簇的空间，有时也长有蒺藜，但我们总是以一种独特的方式让自己更称职于这个角色。
中学时学到一篇__ 《谈笑》，其中讲道：笑是反映内心的一种面部表情，如蒙娜丽莎的微笑.。
而我们的笑应当是天使的笑吧。
有人说：心情不好的时候，只要往看看刚出生的婴儿就会心情分外愉快;临终病人看到新生婴儿时眼睛里也会闪烁克服疾病的信心;为什么呢，大概这就是婴儿那酣酣的微笑给人带来生命的震动!病人住院，本身在心理上就承受了一定了的压力，所以为了更好的护理病人，到达理想的护理目的，微笑服务在我们的工作中显得特别重要。
而人们也通常把工作在医疗阵线的医疗工作者称为天使，雪白的燕尾帽下那张微笑的脸，口罩上方那双敏锐而又带有可亲的眼光，始终和那张微笑的脸在一起。
看吧，门诊的导医天使会微笑的对您说“有什么需要帮忙的吗?”由于那张笑而可亲的脸让病人消除对环境的目生、对医院的恐怖。
进院治疗时，病房的天使会给您一个安慰的笑，让您消除对疾病的恐怖建立对自己的信心;查房时，一张张微笑的脸，将走到您的床边，轻轻地问候，静静的凝听，一个个微笑而认真的回答您的每一个题目 ;做治疗时，她们会以每一个微笑鼓励你，让您在笑的带引下走出痛苦;当你康复出院时，天使们微笑着送您，并祝您今后健康长寿。
在气氛紧张的手术室，患者对手术的恐怖、对术后的耽忧都会在手术中浮现，这时候的天使会给您个安慰、鼓励的微笑，赐与支持、陪伴度过每一个难关。
送出手术室时会给您一个成功的微笑。
天使的微笑，反映了她们的内心世界，一颗颗仁慈而同情的心在不断的为他人付出，而在她们付出的暗地里，依然是那张微笑的脸。
是谁把护士喻为白衣天使，从此，带着这顶殊誉的白帽，即使漂亮的衣服只能掩盖在白色护士服的里面;即使那红嫩的脸颊逐渐被夜班的劳苦吞噬变得再也不鲜明，我们依然用一样的执著，真诚的微笑谱写生命之歌，把天使的一辈子用圣洁来谱写。
恭敬的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！我今天竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。
首先非常感谢大家给我的这次机会，我会好好把握、好好珍惜。
工作期间曾经协助护士长带教护生，目前还协助护士长管理科室帐目。
积极参加医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具备了一定的协调沟通和组织管理能力。
在院党委，外系支部的匡助关心下，我由一个腼腆，沉默寡言，不管闲事的人，变成为了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴旺的时候我为它高兴，衰退的时候我难过。
目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依然能履行各班职责，我希望改变这种现状，通过努力创造一个积极，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应该站出来，说我能行。
如果我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，竭力化解科室、医护、及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。
我知道，惟独关心、体贴、理解护士，才干最大限度的发挥她们的潜能和创造性。
也惟独做好沟通与协调、团结工作，才干把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。
我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事，用心去感受每一人，别计较得失。
如果我当选，我将做好以下几方面的'工作：1、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。
开展法律意识教育，防范安全隐患。
制定切实可行的岗位责任制。
做到有章必循、责罚分明。
严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。
增收节支，创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。
(1)控制药比。
(2)增加纯收入。
(3)严格管理科室各种仪器，专人管理。
(4)专人把好领用耗材，结帐关。
2、科室做到年有目标，月有计划。
鼓励护士每人每年完成1—2 篇论文。
定期业务学习和经验交流，随着科室腔镜发展，护理不到位的情况下加强学习，可外出学习，或者通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。
3、在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。
坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。
4、提高科室凝结力，使科室人人都以主人翁精神参预管理。
挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。
(1)记住每一个人的生日，送一份小礼品。
(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。
(3)科室成员生病住院全科探望赋予关心。
(4)每月一次工会活动，劳役结合。
(5)开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。
5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。
更好地为病人提供优质亲情服务。
有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在坐伯乐们的裁决了。
恭敬的各位领导，各位评委：您们好！我是来自小儿科的____，首先感谢领导赋予我参预竞选的机会。
正是你们一如既往的支持和匡助，让我有勇气站在这讲台上，这将是我跨越人生历程一个新的目标。
从小，我就有一个梦想，如果能当上一位漂亮的白衣天使该多好啊，十年前，我终于圆了自己的梦，带着夸姣的憧憬，穿上了洁白的护士服。
十年来，我向来服务于临床一线，通过自考获得浙江大学高护大专学历，并与儿科结下了不解之缘，从 20___ 年进入儿科工作，再从 ICU 回到儿科，目前协助护士长在儿科担任责任组长。
通过在儿科的工作实践，我分享几点感受：首先，良好的护患关系现在都是独生子女，孩子有病家长分外着急，对护理的要求很高。
为此我科安排1 个责任心强，静脉穿刺技术过硬，有沟通技巧的护士做责任护士，专门上白班，负责患儿的接诊、治疗与护理，要求做到接诊热情，健康宣教全面，治疗护理及时，给家属留下良好的第一印象。
让家属了解病情与治疗。
同时还要利用一切机会多接触患儿、跟他们顽耍，以消除他们的目生感与恐怖感，并且病人多时侯实行弹性排班，特别是我们儿科又加之输液厅的工作更加繁忙，如增加中班与夜班工作人员以保证治疗护理工作的及时，减少护患矛盾。
其次，关心和尊重护士现在儿科患者大多数是独生子女，是家长眼里的“掌上明珠”，一个小孩就有两个甚至四五个家属围着，护士如果不能“一针见血”，往往遭到家长的谴责和投诉甚至谩骂，就否定你的一切。
因此，儿科护士承担着很大的心理压力，护士长既要对护士严格要求，催促其按要求完成各项护理工作；又要关心护士，尊重护士，理解护士，在关键问题上勇于为护士承担责任和风险，有错误应在事后单独批评，维护护士的自尊心。
如果护士在生活上有什么艰难，护士长应尽量创造条件赋予匡助，关心体贴他们，使他们感受到集体的温暖。
第三，人性化的环境为了减轻患儿对医院目生环境的恐怖心理，在病房创造家庭式的温馨环境。
我们可以在病房透视窗上张贴儿童喜欢的卡通唐老鸭、米老鼠等图案；在病房走廊的墙壁上张贴色泽明艳的育儿知识并配有好看的卡通图画；在护士站大厅的天花板上挂上风铃；在每一个病房里挂有色采明艳图文并茂的育儿小册子，病房内有各种温馨提示卡等等。
鼓励家长为患儿买玩具，护患双方共同努力创造良好的康复环境。
以上是我对儿科工作方面的几点想法，希翼能得到所有领导和各位的匡助、指导和完善。
为创建二甲医院，为医院的发展，而将自己所有的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的大集体中，我将无怨无悔。
我愿与大家共创夸姣的未来，迎接我们大家庭______辉煌灿烂的明天。
有一句话很经典，千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在坐伯乐们的裁决了。
恭敬的各位领导、各位同事：你们好！首先感谢院领导赋予我展示自我的舞台和施展才华的机会！我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢的走上台前。
