完整公司发展战略规划书模板
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公司战略规划方案范文4篇公司战略规划方案范文1 宝洁公司创于1837年的宝洁公司,是世界最大的日用消费品公司之一。
宝洁公司作为全球日化产品的领头人,有着其独特的一面。
在品牌战略上:采用多品牌战略,被视为成功的典范。
对我们公司的SWOT 分析:我们的优势(Strength)我们推出的许多产品大都是一种产品多个牌子。
我们公司的原则是:如果某一个种类的市场还有空间,最好那些其他品牌也是我们公司的产品。
我们了解到宝洁的多品牌策略让它在各产业中拥有极高的市场占有率。
以洗衣粉为例,他们推出的牌子就有汰渍、碧浪等近10种品牌。
在中国市场上,香皂用的是舒服佳、牙膏用的是佳洁仕,卫生贴用的是护舒宝,洗发精就有飘柔、潘婷、海飞丝3种品牌。
在美国市场上,宝洁有8种洗衣粉品牌、6种肥皂品牌、4种洗发精品牌和3种牙膏品牌,每种品牌的诉求都不一样。
对研究和产品开发的不懈追求可以为公司带来大量的创新产品。
例如宝洁公司在进入中国不久,就在广州建立了黄埔技术中心,为洗衣产品和口腔护理产品提供技术支持。
在黄埔技术中心,不仅有来自中国大学的优秀毕业生,而且还有来自日本、菲律宾、印度以及美国和欧洲的科学家。
这个多元化的团队对中国消费者的需求具有深入的了解和研究,并使之与世界一流的技术结合,不断创新和改进碧浪、汰渍和洁士等品牌,为产品开发和公司总体业务发展做出了重要的贡献。
1998年4月,宝洁公司在北京清华园成立北京宝洁技术有限公司,成为宝洁公司在全球的第18所技术中心,它的目标是成为支持宝洁公司在中国、亚洲其他地区、以及世界其他地区产品开发的一流技术中心。
北京技术中心与中国各高等科研机构、理工科及医科大学建立紧密和卓有成效的策略伙伴联系,分别向清华大学、北京大学和中国科学院提供赞助基金,开展各项教学、科研和合作项目。
在北京技术中心里专门成立了佳洁士口腔研究院,支持中国的口腔保健研究。
北京技术中心通过在全中国各高校招聘优秀毕业生,对员工进行在岗培训,或送到国外进行培训,已经建立起一支高效的科研队伍。
企业3-5年内发展规划一、发展规划未来3—5年内公司将继续推进“引进高端人才+加强技术创新和集成+推动成果产业化+抢占国际市场"的战略,以实现跨越式的快速发展!1、创新公司管理理念,提高企业管理水平引进国内外先进的管理思想,推动公司业务流程、组织架构的整合改造,缩短管理链条,实现扁平化管理,借鉴相关行业处于领先地位公司的优秀管理办法和经验,深化公司内部管理改革,重点强化财务管理、成本管理和质量管理,加强公司管理信息化建设,提高公司管理效率,推动企业标准形成行业标准。
促进公司向战略决策中心、财务决算中心、资本运营中心和技术研发中心的方向转变,完善公司内部决策和风险防范机制,从而建立起主体明确、权责到位、运转顺畅、机制健全的管理新体制,为调整优化公司结构,实现公司资产保值增值,发展壮大公司经济提供体制保障.2、加强人才队伍建设,缓解和消除公司发展的“瓶颈"全面实施人才强企战略,着力打造符合市场发展要求的高素质人才队伍.从增强企业核心竞争力的需求出发,选拔培育具有科学决策能力、驾驭全局能力、开拓创新能力,具备战略眼光与经营管理水平管理人才队伍;适应企业自主创新的要求,选拔培养具有高端技术水准和行业技术前沿水平,善开发、精研究的科技研发人才队伍;围绕重点产业发展的需要,培养懂技术、善学习、精专业的高级技工人才队伍;适应企业效益最大化的要求,培养对市场需求具有快速反应能力、对市场动向和政策走向具有敏锐观察力、高度职业化的市场营销人才队伍。
3、大力推进企业文化建设,积极培育企业精神加强企业文化建设,增强企业的凝聚力、向心力和核心竞争力。
选择加强企业文化建设的有效方式,努力形成具有自身特色,体现员工根本利益,健康向上、诚信和谐的企业文化;培养职工对企业的认同感和归属感,将好的企业精神、理念和核心价值观转化为共同的价值观念与和谐的文化氛围;积极培育企业精神,提炼经营理念,塑造企业形象;将企业文化融于企业内部管理之中,兴城体现经营理念和文化内涵的、制度化的业务流程规范和管理标准.总之,在未来的三至五年发展过程中,充分利用当地政策优势,以高度的使命感、责任感,一如既往的味社会和客户提供满意的产品和服务,将产值做大,将公司做强,创造新的业绩,展示新的风采。
XXXX服务有限公司三年发展战略规划书(规划时限:2018年-2020年)编订时间:2018年5月实施时间:2018年5月目录一、规划总则(一)制定依据(二)指导思想(三)制定原则二、公司概况三、企业战略环境分析(一)企业经营环境分析(二)现有竞争对手分析(三)客户力量分析(四)企业现状分析四、企业总体战略规划(一)企业三年发展总目标(二)阶段发展目标五、战略实施(一)人力资源战略(二)经营管理战略(三)品牌营销战略(四)财务管理战略六、战略控制(一)事前控制(二)事后控制(三)随时控制XXXX服务有限公司2018-2020年发展战略规划企业发展规划是企业发展的灵魂与纲领,指引企业发展方向,明确企业的业务领域,指导企业资源配置,指明企业的发展策略以及发展措施。
制订企业发展规划有利于建立企业和员工的共同愿景,使员工对组织产生归属感和奉献精神,从而更加全身心的投入工作。
现结合行业及公司当前发展趋势,制定有限公司2018—2020年三年发展规划。
一、规划总则(一)制定依据根据黑龙江省“十二五”规划纲要,结合公司发展现状制定本方案。
(二)指导思想按照“科学发展观”的要求,结合公司所处行业特点,紧紧围绕“以质量求生存,以诚信赢市场,以品牌求效益,以科技促发展”的经营理念,充分发扬“自我加压的负责精神,精诚团结的团队精神,顽强拼搏的奉献精神,追求卓越的创新精神”,坚持以市场为导向,积极拓展目标区域市场,稳定和扩大市场占有率,通过不断创新和完善,提升员工素质,增强员工和客户的满意度,在业内树立良好的口碑和品牌价值,促进企业持续、稳定、快速、健康发展,争做优质产品,争创国际品牌。
(三)制定原则1、符合公司长远发展规划,具有可行性;2、指导公司创新企业文化的实施,具有可操作性;3、引导公司经营管理工作,具有先进性和前瞻性。
二、公司概况XXXX服务有限公司是向企业和劳动者提供社会保障、劳动政策咨询、代理代办各项劳资事宜的服务性企业。
集团公司五年战略进展规划(模板)(20xx年~20xx年)某集团公司五年战略发展规划教材1 .〃集团经营总结 (3)1.1 集团总体经营现状总结 (3)1.1.1 财务绩效回顾 (3)1.1.2 内部资源及能力分析 (6)1.1.3 集团总体竞争力对标分析 (8)1.2 各业务板块经营总结 (10)1.2.1 板块财务绩效回顾 (10)1.2.2 板块内部资源及能力分析 (11)1.2.3 板块竞争力评估 (12)2 .外部环境分析 (15)2.1 宏观经济环境及进展趋势分析 (15)2.1.1 中国经济进展趋势 (15)2.1.2 中国要紧宏观经济政策趋势 (17)2.1.3 国际要紧经济体经济进展趋势 (18)2.2 现有与潜在业务市场环境及进展趋势分析 (20)2.2.1 行业环境分析 (20)2.2.2 市场规模及增长趋势分析 (22)2.2.3 行业盈利性及变化趋势分析 (24)2.2.4 行业竞争环境分析 (26)2.2.5 客户需求行为分析 (28)2.2.6 行业吸引力总体评估 (29)3 .集团五年进展规划 (30)3.1 集团愿景与使命 (30)3.2 集团五年战略目标体系 (31)3.3 集团产业组合 (32)3.4 集团要紧职能战略概要 (34)3.5 业务板块战略概要 (35)1.〃集团经营总结1-1集团总体经营现状总结1.1.1 财务绩效回顾(本节通过对集团整体财务绩效的历史比较,与分析各板块对集团的奉献情况,来推断集团运营中可能存在的问题与机会,作为对集团总体战略纲要的重要输入。
集团整体财务绩效要紧从盈利能力、经营效率、资产规模、偿债能力及资本结构几个方面入手,比较过去五年来的变化情况;而对比同一时期各板块的收入、利润指标可得出板块对集团的奉献情况。
数据资料可从有关模板中提取,根据需要做图表更形象表达观点。
)集团孩体业绩综述自2004年以来,集团主营业务收入稳步增长,2008年实现XX万元,较2004年增长X%,同期净利润……通过……经营效率明显改善,管理费用及财务费用比例……2008年集团资产规模进一步扩大……根据国资委及集团减债的要求,集团......资产负债率得到改善.…但是值得注意的是,集团运营现金流近几年来持续为负,短期资金流淌紧张。
公司未来发展规划范文模板发展战略规划对于公司的未来发展有着重要的意义,公司未来的发展是要制定一份切实可行的战略与规划的。
那么要如何写关于公司未来发展规划范文呢?下面是店铺为大家精心推荐的公司未来发展战略与规划范文,希望能够对您有所帮助。
公司未来发展战略与规划范文(一)为谋划好我司未来三年工作,落实科学发展观,构建和谐盐业。
我司对未来三年的投资计划、经营计划、改革措施进行了认真细致的研究讨论,现将以上计划上报如下:1、基本建设项目:(一)、由于我司原有食盐中转储备仓库修建时间较长,设施陈旧,不符合食盐流转现代化要求,为搞好食盐配送,加强仓储管理,确保碘盐存储质量,展现企业专营形象,我司拟在09年对原仓库进行全面维护、修缮,按省集团公司新建仓库标准进行屋面、地面、墙面等维护、修缮,完善仓储设施。
所需资金20万元,请上级拨款解决。
(二)、为搞好公司大院环境绿化美化,展现企业良好形象,我司拟在09年对大院花园载种一些花草树木,所需资金3万元,请上级拨款解决。
2、其它办公设备投资:(一)、因集团公司开展用友办公软件操作工作,我司仓库等处原来未配备电脑,为利于工作开展,我司拟在08年初购买电脑2台,所需资金2万元,请上级拨款解决。
我司未来三年将围绕集团公司总体思路开展经营工作,确保碘盐供应,做强做大主业,实现企业经济总量逐年增加,经济效益逐年提高。
主要经营计划为:一、以主业为主,确保碘盐供应。
1、加强员工学习,提高员工综合素质。
进一步转变观念,提高认识,改善服务态度,提高服务质量,调整经营理念及营销策略,为食盐流通现代化工作开展提供思想保证。
2、完善经营网络建设,健全经营制度及措施,规范企业经营行为,大力开展终端配送,扩大纸塑小包盐销量,搞好多品种盐推广工作,对多品种盐的用途及好处,向销售商及群众大力宣传,逐年增加多品种盐销售量,努力完成各年销售任务。
3、加强碘盐检测工作,搞好仓储管理。
对原有食盐中转仓库进行修缮、维护,确保碘盐及小包盐存储卫生质量安全。
公司战略规划模板一、背景和目标1.1 公司背景公司XXX成立于XXXX年,是一家专注于XXXX领域的公司。
我们致力于提供高质量的产品和服务,以满足客户的需求,并在市场中保持竞争优势。
1.2 目标公司的目标是成为行业率先的公司,并在市场中取得持续增长和盈利能力。
通过制定有效的战略规划,我们将为公司的未来发展设定明确的目标和方向。
二、战略分析2.1 外部环境分析在制定战略规划之前,我们需要对外部环境进行全面的分析。
以下是对市场、竞争对手、经济和政策等方面的分析结果:2.1.1 市场分析根据市场调研数据显示,目前XXX市场规模达到XXXX亿美元,并估计将以X%的年增长率增长。
我们的目标是在未来X年内占领市场份额的X%。
2.1.2 竞争分析我们的主要竞争对手包括公司A、公司B和公司C。
他们在产品质量、市场份额和品牌知名度方面具有一定的优势。
我们将通过不断创新、提高产品质量和服务水平来增强我们的竞争力。
2.1.3 经济和政策分析当前,经济形势相对稳定,政府对我们所在行业的政策支持力度加大,这为公司的发展提供了良好的机会。
2.2 内部环境分析除了外部环境,我们还需要对公司内部环境进行分析,以了解我们的优势和劣势。
以下是对公司内部资源、组织结构和管理能力等方面的分析结果:2.2.1 资源分析公司拥有先进的生产设备、优秀的研发团队和高素质的员工。
我们将充分利用这些资源来提高产品质量和技术创新能力。
2.2.2 组织结构分析公司采用扁平化组织结构,决策效率高,快速响应市场变化。
但同时也存在部门间协调不足和沟通不畅的问题,需要进一步优化管理流程。
2.2.3 管理能力分析公司管理团队具有丰富的行业经验和专业知识,能够有效地管理和指导团队工作。
我们将进一步提升管理能力,以适应日益复杂的市场环境。
三、战略目标和措施基于对外部和内部环境的分析,我们制定了以下战略目标和相应的措施:3.1 目标一:市场份额增长我们的目标是在未来X年内占领市场份额的X%。
某大型公司未来三年战略发展规划计划书一、方案概要二、战略环境分析1、国家政策2、市场环境分析3、竞争分析三、公司状况SWOT分析1、优势分析2、劣势分析(对以下项目进行优劣分析:产品、品牌、营销能力、人力资源、制度、管理、技术、创新、团队、财务状况、产业链、企业规模)3、机会分析4、威胁分析四、公司战略目标公司的业务单位是营销部和基地公司,因此公司战略目标是指营销目标和基地公司发展目标1、公司三年发展总目标2、阶段发展目标五、战略实施1、营销规划2、基地公司规划3、人力资源规划4、财务规划六、战略规划控制营销战略规划内容提纲一、方案概要:包括市场机会、营销核心策略、财务目标、预算效果、公司给予的资源条件等重点内容。
二、环境分析1、行业市场总结包括:市场容量、需求趋势、竞争环境、需求环境、渠道环境等要素。
通过市场总结表达市场机会价值。
2、公司外部环境分析。
1)、一般环境分析:消费者需求、渠道趋势、同类产品状况态。
2)、竞争环境分析(波特的五力分析模型),包括新进入者的威胁、购买者的议价能力、供应商议价能力、替代品、现有竞争者,这些力量的强弱在很大程度上决定了产业的预期平均利润水平。
3)、竞争对手分析:确认关键对手,描述他们的市场形势并提供对他们市场战略的总体看法和发展的预期。
3、企业内部环境分析SWO(T优势、劣势、机会与威胁)工具,通过分析对公司有个正确的认识,但不能说明如何获得竞争优势。
4、企业产品分析、产总结公司现有的产品优点与不足,产品与公司资源的配套度等。
5、渠道分析,主要表述公司产品目前的渠道体系以及产业内渠道发展的趋势。
三、确定营销战略目标营销目标包括销售额、销售渠道、市场占用率、品牌知名度、回款率等1、三年的发展总目标2、阶段发展目标四、营销组合策略建立在STP(市场细分、目标市场选择、定位)战略决策之下,从结合4P和4C(客户价值、客户成本、客户便利、客户沟通)的解度来考虑产品策略、价格策略、促销策略、营销渠道策略。
公司发展规划优秀范文模板5篇公司发展规划优秀范文模板1公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进行了全面铺开,品牌得到了社会的初步认同。
总体上说,成绩较为喜人。
为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里,公司将围绕“一个中心”开展工作,其工作计划以“立足本省,开拓省外”为中心,切实完成营销任务。
20__年,是公司大踏步向前进的一年。
根据20__年的表现,公司董事会订下了更加宏伟的计划,为此,需要公司各部门紧密配合,通力合作,力争完美完成计划;我们只能前进,而不能停滞甚或后退。
因此,公司计划:一、确保20__年度公司计划全面达成,力争打响前进的第一炮1、市场开拓招商工作。
春节后市场开拓工作开始运行,各部门关系的协调,以总经理、营销总监为主,生产质量部配合,市场部具体操作。
工作进入实施阶段后,市场部应抓紧跟紧市场调研,及时掌握市场反馈,适时调整主攻方向。
2、产量与质量提高。
增加一条生产流水线,并重点完善各流水线每个操作环节,力争做到产量提高,质量提高。
3、客服工作。
20__年是开拓的一年,也是提质的一年。
在公司完善了“硬件”设施后,“软件”提质也提上了议程。
客服工作的中心思想是“主动、关心、解决”,以服务带动营销,把服务做在前面,把服务做进客户心里面。
二、建立现代企业管理体系,推行工作标准到人到岗现代企业的高效运行,均来自于企业的高效管理。
新的一年,公司将根据国家有关规范、条例等,制定本公司工作标准,并到人到岗。
各项工作按标准程序行事,减少人为指挥,逐步形成具有“泰霖人文”特色的企业管理体系。
同时,根据不同的工作岗位,制定岗位职责和工作流程,强化企业管理意识,最大化地提高企业管理水平,向管理要效益。
三、以市场需求为公司发展目标产品功能化、环保化、特色化,集三化为一体是公司追求的目标,也是市场的要求,为满足这一需要,我们要不断完善自我,发展自我,调整机制,集聚“内功”,合理发挥员工动能,以使傲立于企业之林。
公司发展战略规划企业生存的关键是什么?说到底就是市场和利润,没有市场就没有利润,没有利润,企业就生存不下去。
当领导要有威信,要有群众基础,就必须要有作为,能带领企业全体员工创造尽可能多的利润,让企业员工口袋里的钱一年比一年增长,做领导的才能得到大家的认可,说话才有份量。
杭州天开市政园林工程有限公司发展到今天的规模,离不开领导、同志、员工的努力。
但是,随着国家宏观经济调控,基础设施投资明显降温,使公司面临着极大的挑战.同时,公司本身目前也面临一些问题,对公司今后的发展形成制约,如企业发展方向模糊,战略目标不明确,机制不灵,公司内部人员结构失衡,技术管理人才匮乏,市场开拓较被动,内部机构设置不尽合理等,公司今后到底如何发展?怎么生存和做强?以下是我对天开公司今后发展的几点构想:一、制订战略,明确目标,实现企业可持续发展“物竞天择,适者生存”,市场不同情弱者。
在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大好环境下,根据国家、我省及杭州市的中长期宏观经济政策,结合本企业目前的实际情况,必须很好地明确企业发展的近期、中期、远期目标,从而突出各阶段工作的重点.一步一个脚印,使企业能更好的适应市场的变化,避免发展中的大起大落,实现企业可持续健康发展。
高起点绘就企业发展蓝图,长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划,能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用,同时,也能提高企业的凝集力,使员工自觉融身于企业的发展目标中,群策共力。
鉴于此,我们已与省经济规划研究院进行了初步衔接,计划委托该院为我公司编制公司20年发展战略规划,为公司发展进一步理清思路,明确目标,突出重点.二、突出主业,多业并举,向多元化发展目前甚至将来一段时间,国家特别是我们省的经济增长速度仍会较快,基础设施投资规模较大,为我们赢得了良好的发展机遇,但同时应看到建筑业受国家的宏观经济政策影响较大,市场管理还不尽规范,为了提高企业的抗风险能力,有效化解市场风险,在公司的产业发展战略上突出园林和市政这两块主打业务,将其做强做大,形成品牌优势,同时向其他产业领域延伸,具体有如下设想:1、借着公司园林绿化资质升一级的机遇,利用各种手段宣传自己。
企业发展战略规划书企业发展战略规划书XXXX(以下简称XX)、 XXXX成立于2019年4月,属于民营企业,是一般纳税人企业。
在中国大陆设有2家公司,在北京设有LED屏生产工厂。
公司历经近十年的发展,已成为中国大陆LED产品品种最齐全的LED显示屏极其相关产品专业供应商之一,作为区内外重要的LED显示屏极其相关产品供应商,必需对国外和国内LED产业和LED显示屏行业的现状和走势有一个比较清晰的判断,才能做好公司近期、中期、远期战略规划。
第一部分战略分析一、中国LED行业环境及其变动趋势对公司的影响1.1LED显示屏行业在中国市场中还有很的大发展空间中国目前经济处于快速发展期,中国LED显示屏市场将呈现快速稳定增长趋势,,短时期内该行业将经历结构调整开始进入整合期。
从产业方面来说,中国led显示屏产业市场格局近年也逐渐与国际接轨发生了质的变化,行业内专业化分工逐渐形成,专注于显示屏生产的制造商、市场渠道销售商、工程安装售后服务运营商等各类专门企业出现,LED显示屏行业分工明确、密切合作、发展共赢的局面正在形成,专业化分工有利于做精、做大、做强,对推动整个产业的健康发展有积极的意义。
在整合阶段,已上市和即将上市专业led显示屏企业,有望借用资本市场的力量和企业本身技术和渠道优势取得快速发展。
据悉,预计2019年中国LED显示屏市场会稳定增长2019估计为262.8亿元人民币,2019年中国led显示屏(LED广告屏)产值达219亿元人民币,但是,预计在未来五年内年中国led显示屏行业总产值将以10%-20%幅度稳定增长。
到2019年中国LED显示屏市场规模将达到545亿人民币。
1.2LED显示屏全球和中国大陆前后十年的市值及预测时间全球市值增长率(预测)中国市场需求量增长率(预测)2019年亿美元 %2019年亿美元 %2019年亿美元 %2019年亿美元 %2019年亿美元 %2019年亿美元 %2019年 % 2019年亿美元 %2019年亿美元 %2019年亿美元 %2019年亿美元 %2019年亿美元 %2019年亿美元 %2019年亿美元 %1.3全球LED显示屏行业发展趋势全球LED显示屏产业正在进行较大规模的并购重组。
完整公司发展战略规划书模板企业发展战略规划书
(规划时限:2022年-2022年)
编订时间:2022年12月实施时间:2022年01月目录.、八、一
刖吞
战略纲要
战略目标
第一章、战略总则与分析
一、战略总则
(一)规则编制背景
(二)规则指导思想及原则
(三)规划时限
二、战略分析
(一)企业经营环境分析
(二)客户分析
(三)企业分析
第二章、战略实施与控制
一、战略实施
(一)品牌战略
(二)营销战略
(三)企业文化战略
(四)人力资源战略
(五)财务战略
二、战略控制
(一)事前控制
(二)事后控制
(三)随时控制
、八—
刖言
企划纲要:
浙江农都家具有限公司根据社会发展的现状,结合目前家具定制产业的市场需求,制定适应未来发展需求的企业总目标,并对企业存在的问题进行改善,企业的制度进行完善。
增高企业员工的工作积极性,提升企业内部职员的工作效率,使企业在三年内业绩达到8000万元的总目标!
战略目标
(1)销售目标
公司五年内将抓住市场机遇,通过稳妥经营,实现销售快速增长。
(2)利润目标:到2022年主线业务实现的净利润占到公司净利润的70流右;辅线实现的净利润占公司净利润的30%左右。
(3)拓展目标:力争三年时间实现企业集团化,到2022年,企业产值达1.2千万;2022
后从而向上市企业迈进
(4)模式目标:
核心业务领域和核心经营战略模式
未来1-3年内核心业务领域将从专业的酒店定制转向为家具生活体验馆连锁加盟的经营
模式,并做到全国主要省级城市都能普及;
根据公司战略发展需要,公司将持续打造核心竞争力,打造适合亚浙江农都家具有限公司发展的"SKL(简单的关键)核心经营战略模式,即基于专业化设计、服务管理流程植入,创造最适合家具定制和连锁加盟。
该模式有效整合企业战略、发展大纲、企业文化、品牌、产品、营销、管理体
制、投资发展等核心领域。
构建独特的家具定制连锁的合作机构、企业定制管理网站和合作经营及代理加盟的3维立体运营模式。
实现各地连锁、合作经营及代理加盟的3维盈利点.
以合作经营及加盟经营为基础,通过加盟商来开发、企业总体服务渠道枢纽,迅速的在全国范围内设立标准化加盟店,把加盟店作为核心,并
最终将深圳市吉盛源家具有限打造成为“整体家具定制和家具生活体验的先驱者”。
现依据我司2022—2022年五年发展战略规划,结合行业及公司当前发展趋势,特做如下分析并明确实施办法。
三年发展战略规划企业战略
第一章、战略总则与分析
一、战略总则
企业发展战略规划是企业发展的灵魂与纲领,指引企业发展方向,明确企业的业务领域,指导企业资源配置,指明企业的发展策略以及发展措施。
有利于建立企业和员工的共同愿景,使员工对组织产生归属感和奉献精神,从而更加全身心的投入工作;有利于履行社会责任,扩大就业,保护资源和环境,充分利用实现可持续发展。
(一)规划编制背景
浙江农都家具有限公司创立于2022年,注册资金500万元。
(二)规划编制原则
以铸就高端定制和著名家具品牌,狠抓规范化管理为指导思想,以合作共赢为指导原则,坚持以市场为导向,积极拓展目标市场(设计公司、装饰公司),与之建立战略合作机制。
稳定市场占有率,形成品牌输出、产品销售、合作加盟、售后服务“四位一体”的经营格局。
通过不断创新和完善,提升员工素质,增强员工和客户的满意度,在业内树立良好的口碑和品牌价值,促进企业持续、稳定、快速、健康发展。
(三)规划时限
五年规划(2022——2022年)
战略分析
(一)企业经营环境分析
1、行业分析
依据中国目前的家具定制和家具生活体验馆连锁的模式,目前,在我
国的目前的高端定制和家具生活体验馆连锁市场上,目前的高端定制比例
最大。
此外,家具生活体验馆的需求量到2022年将以每年20%的速度增长。
注:装饰公司、设计公司、软装公司的未来发展,必须都要拥有家具
实体店才能得到客户的信任,所以家具单一的经营模式在蒋来的三到五年,蒋有极大的转变,因为人民对单一的装修及装饰不再存于满足,生活的需
求蒋会走向更好的家庭文化了,这就是未来整体软装的需求加大从而使家
具与软装结合经营的发展方向!)
2、产业环境:
进入21世纪以来,随着人民生活水平的提高,家具产品的需求更追
求于个性化,人民所追求的家庭文化及环境要求也会更高,所以企业对于
产品的开发与生产所追求的精细度及产品的个性化要求更高,所以企业时
刻要追求于更贴近于生活中人民的需求,而且高端定制拥有的市场份额还
远远无法达到市场的需求,高端定制这个市场需求潜力是巨大的。
3、经济环境
因国内经过三十年的经济积累,人民群众的经济基础增强了,当人民
拥有经济及物质都得到满足的情况下,那他们对生活的环境观念也就转变
了,生活的环境有两个方面,一个方面是工作环境,这是他工作的企业进
行完善,还有一个就是家庭的居住环境,那必须是他们自己需要解决的问题。
这就产生一个市场的需求,前面我讲到个人民追求个性化的观念加重,因为品牌家具有着它的局限性,缺乏灵活度,而灵活的加工制造正是定制
企业的优势所在。
4、政治环境
根据国家统计局对地产及木制品市场分析,家具定制的需求量将来会
更大,现有家具产品缺口主要是在高端定制这一区域,真正的达到高端产
品的定制企业还是很少。
5、竞争环境
高端定制需求量大,真正高端品牌国内也就只有那么几家,中端没有
领导品牌,市场品牌混乱,竞争激烈。
趋向多角化、多极化、国际化发展。
(二)客户分析
1、企业消费群体分析:
目前产品的消费群体成交量主要集中酒店市场为主,在成交客户群体
中主要以服务业中的
酒店、会所、KTV企业占总成交量的85%样板房、别墅占总成交量的10%其它设计产品5%
目前所缺少的就是家宅定制这一个行业,就目前来说还是刚刚起步。
(软装公司就是案例)
2、客户购买动机分析:
目前客户购买动机主要有三个方面:一是自家生活水平提高,二是追
求个性化的生活,三是居家的文化追求。
了解客户购买动机,要求我们要
及时跟踪客户,随时关注客户的需求,将相关信息迅速收集,并做好市场
拓展。
3、客户消费承受能力:
(三)企业分析
1、企业概况
浙江农都家具有限公司,坐落于财富聚集的深圳市龙岗坪山大工业区。
深圳市吉盛源家具致力于家具高端定制,针对酒店、会所、娱乐企业的经
营管理现状,我们结合自身的定制产品和家具工
艺的特点,不断实践并加以改进,生产的产品深得客户的信任。
浙江农都家具有限公司拥有一支五十多人资深的家具制造精英和精通
家具制造企业经营管理
的专家、行业技术骨干,广大人脉关系的专家团组成的核心团队,具
有高度专业的管理理论素养、
丰富的企业管理实践和工作指导的经验。
o
2、企业组织架构
3、企业现状分析
1)物质资源状况浙江农都家具有限公司目前厂房面积22000平方米,其中办公室面积约有2800平方米;厂房15000平方米,宿舍面积4500平
方米。
2)人力资源状况
公司目前在职人员180人,其中本科人,大专人,中专(中技)人;
高层管理人员人,其
中本科人、大专人;中层管理人员人,其中大专人,人力资源结构中18-25岁人,25-40岁人.
目前营销团队共人,占公司总人数的%,但营销团队的企业归属性仍
较薄弱,为适应战略规划的要求,目前急需组建一支卓越的销售团队,加
强对营销人才的培养和建设、进一步提高员工的综
合素质。
3)人力资源需求状况(年度产值6000万元)
3、1、规划总人数280人
3、2、生产部人员208
3、3、物控部人员11人
3、4、研发部人员5人
3、5、项目部人员3人
3、6、人力资源部人员9人
3、7、业务部人员15人
3、&财务部3人
3、9、总经办2人
4)管理资源状况
公司目前采用职能制组织结构,能够发挥职能的专业特点,目前正在依据职能系统为支撑,以诚信、高效、共赢为核心的管理理念,使各职能部门有效运行。
同时,公司较注重员工素质的培养和开发,与外部管理顾问公司达成战略合作关系,吸收先进的管理经验,从而不断提升公司各职能部门的管理能力,为各子公司输送新鲜血液。
今后的三年计划投入20万元培训费用,全面提升我司人员的专业素质以及综合素质。
我司法人具有多年的行业专业背景和丰富的管理经验,亲和力强,工作细心负责,追求细节管理,对市场有敏锐的洞察力和前瞻性,且注重对员工的培训,为员工谋取最大福利。
尤其对自身严格要求,学习能力强,意志力坚定,把企业上市作为奋斗目标,把服务社会作为己任,誓把我司做强做大。
第二章、管理机制模式
(一)品牌战略管理
浙江农都家具有限公司在行业中品牌品牌竞争意思溥弱,缺乏整体品牌营销战略管理。
企
业要占有市首先就要提升自己的企业品牌影响力,那么品牌的影响力从那里获取呢?企业增强在行业中的影响力必须从以下几点出发:
1、品牌定位
1、1、首先对制造的产品进行定位,决定产品的风格及走向;。