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干部教育培训工作总结三篇_教育培训年终工作总结一、干部教育培训工作总结过去一年，我部门在干部教育培训工作方面取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处。
一、工作成绩今年，我们共开展了5次干部培训班，共有120名干部参加。
培训内容包括管理技能、职业素养、业务培训等。
我们还组织了2次外出考察，通过实地考察，使干部更深入了解了市场需求和一线生产情况。
另外，我们开展了2次内部培训，针对公司发展需要，对内部干部进行了专业知识培训。
二、存在的问题尽管我们取得了一定的成绩，但我们部门在干部教育培训工作中也发现了一些问题。
一是培训内容和形式单一，缺乏新颖性和针对性；二是培训时间较为紧张，没有留出足够的思考和总结时间；三是缺乏有效的考评机制，造成部分干部对培训认真程度不高。
三、改进措施1.加强培训内容策划，结合实际需要进行针对性的培训计划编制，创新培训方式，提高培训效果。
2.合理安排培训时间，留出足够的思考和总结时间，引导干部将培训内容与实际工作相结合，实现知行合一。
3.建立有效的考评机制，对参加培训的干部进行考核，形成正向激励机制，提高干部主动参与度和认真程度。
在过去一年的教育培训工作中，我们针对公司发展需要，结合干部个人需求，采取了不同形式的教育培训，取得了一定的成效。
本年度，我们共开展了10次培训活动，涉及管理能力、专业技能、职业素养等方面。
培训方式包括内部状态、外部学习考察等形式。
我们还在每次培训后，邀请专家进行评估指导，为培训成果的转化提供了帮助。
我们在教育培训中仍存在一些问题。
一是考核方式不科学，无法真实反映干部学习成果；二是部分大班教学组织混乱，导致教学效果打折扣；三是部分培训内容不够实用，与实际工作脱节，难以起到实质性的提高作用。
1. 制定科学有效的考核方式，从考核内容、标准、方法、流程等方面进行规范，保证考核结果反映干部学习成果。
2. 引入信息化手段，优化培训班级管理，利用新媒体与干部进行互动交流，提高教学效果和反馈速度。
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⼲部教育培训⼯作总结篇1 20xx年，我们按照加强党员⼲部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提⾼党员⼲部素质，增强基层党组织的凝聚⼒、战⽃⼒，发挥好党组织和党员⼲部作⽤为⽬的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，公司党员⼲部教育培训⼯作，取得了较好的效果，总结如下： ⼀、坚持理论学习，提⾼思想认识。
我们把提⾼党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的⼀项战略任务。
始终把党员⼲部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训⽅式上，坚持政治理论学习，学习了邓⼩平理论、“三个代表”重要思想、党章、党风廉政建设有关⽂件精神、法律法规等。
⼆、坚持上好“党课”，创新教育培训管理机制。
本年度，共进⾏了三次的教育。
三、健全各项制度，规范教育管理⾏为。
在加强党员教育管理⼯作中，我们注重建⽴和完善党员教育管理⼯作各项制度，坚持⽤制度来规范党员教育管理的⾏为。
从⽇常教育管理，组织关系转移、流动党员、不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各⽅⾯进⾏了规范。
同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会⼀课制、民主⽣活会、民主评议党员等各项制度进⾏了修订和完善，党⽀部能够坚持每⽉正常组织⼀次以上活动，⼀年召开⼀次民主⽣活会、开展⼀次民主评议活动。
各项制度的建⽴健全，进⼀步规范了党员教育管理⼯作。
四、健全党建责任体系，强化培训教育职责。
我们把加强领导作为党员教育管理⼯作的关键，认真贯彻“从严治党”的⽅针，切实履⾏好党员教育管理⼯作责任、狠抓落实。
2024年干部培训工作总结范例一、工作背景2024年对于干部培训工作来说，是一个关键的年份。
随着社会的不断发展和进步，干部队伍需要具备更高的素质和能力。
因此，本年度的干部培训工作显得尤为重要。
今年，我们紧密结合当前国家发展的需要和干部队伍的实际情况，制定了一系列培训计划，力求提高干部的素质和能力，为国家的发展做出更大的贡献。
二、工作目标今年的干部培训工作目标明确，即通过培训提高干部的思想觉悟、业务能力和领导才能，使其能够更好地适应国家发展的需要，提高工作质量和效率。
三、工作措施1. 制定培训计划我们针对不同层次的干部，制定了一系列的培训计划。
首先，对中高级干部进行政策法规和管理知识的培训，以提升其决策能力和领导能力；同时，对基层干部进行业务培训，提高其工作水平和服务能力。
此外，我们还针对不同岗位的干部，制定了具体的培训计划，以满足其不同的需求。
2.开展专题讲座和研讨会为了进一步提高干部的思想觉悟和业务能力，我们组织了一系列的专题讲座和研讨会。
这些活动旨在提供一个学习和交流的平台，让干部们能够深入研讨和解决实际工作中遇到的问题。
通过这些活动，干部们得到了很大的提高，并在实践中不断探索和创新。
3.组织培训考试为了检验干部们的学习效果，我们组织了一系列的培训考试。
通过考试的形式，我们评估了干部的学习情况和能力水平，并针对不同层次的干部进行了很好的激励和奖励。
同时，通过考试的形式，我们也发现了干部不足的地方，并及时进行了补充和改进。
4.组织实践活动除了理论学习之外，我们还组织了一些实践活动，以提高干部的实际工作能力。
比如，组织干部参观学习先进企业和机构，以学习其管理经验和工作方法；组织干部参与社会实践活动和公益服务，以提高干部的社会责任感和服务意识。
四、工作成果在本年度的干部培训工作中，我们取得了一系列的成果。
首先，通过培训，干部们的思想觉悟明显提高，对国家发展的大局有了更深的认识和理解。
其次，干部们的业务能力得到了明显的提升，工作质量和效率也相应提高。
干部培训工作总结怎么写8篇第1篇示例：干部培训是提升干部综合素质的有效途径，也是加强干部队伍建设的重要措施。
近年来，我单位开展了多次干部培训工作，取得了一定的成效。
在这些工作中，我们不断总结经验，改进方法，提高培训效果，为干部队伍的建设和发展提供了有力支持。
针对干部培训工作进行了系统规划。
我们充分考虑干部队伍的实际需要，结合单位的发展目标和重点工作，确定了培训内容和对象。
在规划中，我们注重选题的前瞻性和实用性，确保培训内容与干部工作实际紧密结合，保证培训效果。
我们也注重培训的连续性和系统性，建立了一套完整的培训体系，确保每位干部都能得到全面的培训。
我们注重培训内容的精心设计。
在确定培训内容时，我们充分考虑干部的职责和任务需求，选择了适合本单位实际和干部发展需求的培训内容。
我们还注重内容的创新和前瞻性，引入最新的理论和实践成果，确保干部的知识结构和能力得到全面提升。
在设计培训内容时，我们采用了多种形式，如专题讲座、案例分析、座谈交流等，丰富了培训形式，提高了培训效果。
我们注重培训方法的灵活运用。
在实施培训时，我们根据不同主题和对象的特点，灵活选择培训方法，确保培训过程生动、有趣。
我们注重启发式教学，鼓励干部参与讨论、提出问题，激发他们的学习兴趣和主动性。
我们还注重实践教学，鼓励干部到基层一线去感受实际情况，提高实际应用能力。
在培训过程中，我们注重个性化培训，根据每位干部的需求和特点，开展有针对性的培训，确保培训效果最大化。
我们注重培训效果的评估与反馈。
在培训结束后，我们会对培训效果进行全面评估，包括干部的知识水平、理论水平、实际应用能力等方面。
我们还会向干部及时反馈评估结果，指出存在的问题和不足之处，提出改进建议。
通过评估与反馈，我们能够及时发现问题，及时纠正，确保培训效果取得实效。
干部培训工作是一项复杂的工作，需要全面规划、精心设计、灵活运用、持续改进。
只有不断总结经验，改进方法，不断提高培训的实效性和质量，才能更好地支持干部队伍建设和发展，更好地为单位的事业发展提供有力支持。
2024年干部教育培训年终工作总结____年干部教育培训年终工作总结一、工作回顾____年，干部教育培训工作取得了一系列重要成果。
在党中央的坚强领导下，我们按照党的教育方针，结合实际，切实加强了干部教育培训工作。
在过去一年中，我们紧密围绕“四个全面”战略布局，深入贯彻落实党中央和地方党委的各项决策部署，确保了干部教育培训工作的有效推进。
下面，我将从四个方面总结____年干部教育培训工作，以便进一步总结经验，明确工作方向。
二、任务完成情况在年初确定的工作任务和计划的指导下，我们坚持问题导向，明确目标，确定了具体工作内容和时间节点。
在今年的干部教育培训工作中，主要完成了以下几个方面的工作：1. 完善培训机制今年我们进一步完善了干部培训机制，通过制定相关政策和规定，明确培训对象、培训内容、培训方式和培训评估等。
加强了与地方党委和有关部门的沟通和合作，形成了有效的工作合力。
2. 提高培训效果为了提高培训效果，我们加大了培训力度，增加了培训时间和频次。
发挥了各级教育培训机构的作用，组织了一系列系统性的培训班和研讨会，邀请了专家学者和实践经验丰富的干部进行讲座和交流。
通过这些培训，不仅提高了干部的理论水平和业务素养，也增强了干部的工作能力和责任意识。
3. 探索多样化培训形式今年我们不断探索多样化的培训形式，采取了线上线下相结合的方式，灵活运用现代信息技术，开展了一系列网络培训和远程教育活动。
通过这些多样化的培训形式，更好地满足了干部的学习需求，提高了培训的针对性和实效性。
4. 注重能力建设今年我们注重干部能力建设，根据干部的具体情况和需要，有针对性地进行了个性化培训。
通过培养干部的创新意识和实践能力，提高了干部的工作素质和综合素养。
三、存在的问题在____年的干部教育培训工作中，我们也存在一些问题，主要有以下几点：1. 资源不足由于财力有限，我们在干部教育培训方面的投入还不够，导致了培训资源不足，影响了培训质量和效果。
干部教育培训工作总结及工作计划范本____年来，港南区妇联认真____干部教育培训规划，不断加大妇女领导干部教育培训力度，把增强党性作为第一任务，将理想、信念教育与能力建设贯穿始终，以学____、____、____为主要内容，并且结合工作实际，加以业务理论知识的培训学习，为培养一支素质高、作风实、能干事的妇女干____伍奠定了良好的理论知识基础。
现将工作总结如下：一、领导重视，措施得力，确保教育培训稳步实施。
港南区妇联党组高度重视干部教育培训工作，始终把它当作加强干____伍建设、提____部综合素质的一个重要环节来抓。
一是制定教育培训计划。
严格实施一年至少____次理论专题学习制度，落实经常性教育培训目标。
通过分期分批选送妇女干部参加集中教育培训，全面提升了妇女干部工作水平。
二是健全教育培训制度。
建立了妇女干部教育培训工作领导小组，负责统筹安排、全面管理，为妇女干部教育培训工作提供了____保证。
严格执行学习登记和考勤制度，对学习的内容和人员进行登记，并将妇女干部培训工作纳入本会每年工作目标责任制，纳入妇女干部年终绩效考核内容。
二、区分层次，突出重点，确保妇女干部教育培训有的放矢。
（一）举办基层妇女干部培训班，加强____学习培训，切实加强妇联基层____建设和女干部综合素质。
____月，联合区____举办了港南区____年基层妇女干部培训班，全区村（社区）“两委”女干部近____人参加，培训分为课堂集中学习和团体拓展训练两部分进行，除了系统学____、妇____童____知识、妇____童之家建设等内容外，还精心设计了团体拓展训练项目，在丰富理论知识和业务知识的同时，培养了团队凝聚力和积极坚韧的精神，极大提高了女干部们学习的热情和兴趣。
（二）主动争取，选派妇女干部积极参加各类培训班。
港南区妇联积极主动争取，选派妇女干部参加全国、全区和贵港市举办的各类培训班，扩宽理论知识，增长见识。
选派了____名干部到____妇女干部学校参加第二、三期全区基层妇女干部培训师资班，选派了____名干部到____市参加少数民族地区妇联系统网络及新媒体工作专题培训班，选派了一名干部分别参加自治区妇联举办的____年____妇联系统新媒体工作推进会暨网络新媒体专题培训班和____年全区妇联____工作推进会暨婚姻家庭纠纷调解工作培训班等。
干部培训工作总结三篇_干部工作总结一、工作目标本次干部培训工作旨在提高干部的综合素质和管理能力，进一步增强干部履职尽责的能力和意愿。
二、工作内容1. 确定干部培训的方式和形式，采取线下面授和线上学习相结合的方式，通过集中培训和定期考核相结合的模式来进行。
2. 制定培训计划，确定培训课程，根据干部的实际需求，安排相关的专题培训。
3. 制定培训材料，为干部提供相关资料和学习资源，通过案例分析和讨论交流等形式，加深干部的理论学习。
4. 组织干部参观考察，通过参观学习的方式，了解其他单位的管理经验和做法，为干部提供更广阔的视野和思路。
5. 指导干部进行实际操作，帮助他们熟悉实际工作流程和操作规范，提高在工作中的实际应用能力。
三、工作总结本次干部培训工作取得了显著的成效。
通过培训和学习，干部们的综合素质得到了明显提高，管理能力和服务意识得到了加强。
他们对工作的理解更加深入，能够更好地协调工作中的各种关系，处理各种复杂情况。
通过参观考察和实际操作，干部们也有了更加直观的感受和体会，对工作中的具体操作更加熟悉和规范。
干部们的团结协作能力和沟通协调能力也得到了提高，大家之间的相互理解和支持更加紧密。
四、下一步工作计划为了进一步提高干部培训工作的有效性和实用性，我们计划在下一阶段做好以下工作：1. 继续发挥线上学习和线下面授相结合的优势，采取灵活的培训方式，满足干部的个性化需求。
2. 定期进行培训效果的评估和总结，及时调整培训计划和内容，确保培训工作的针对性和有效性。
3. 加强干部的实践锻炼，组织干部参与实际工作，提高他们在实际操作中的应对能力和创新能力。
4. 建立健全干部培训档案，记录干部的培训过程和成果，为干部的职业发展提供有力支持。
一、工作目标本次干部培训工作的目标是提高干部在技术和管理方面的能力，加强干部的实际操作能力和应变能力，推动干部在实践中不断成长和发展。
干部培训工作个人总结报告7篇第1篇示例：干部培训工作个人总结报告一、工作总结今年以来，我所在单位开展了多轮干部培训工作，内容涵盖了领导力提升、组织管理、沟通协调、决策执行等方面。
通过这些培训，我深刻体会到了干部培训工作的重要性和必要性，对个人的职业发展产生了积极的影响。
在多次培训中，我学到了很多管理知识和技能，学习了很多成功的管理经验和案例。
在领导力提升方面，我学会了如何激励团队成员，如何带领团队处理工作中的各种问题；在组织管理方面，我学会了如何合理安排工作任务，如何制定工作计划和绩效考核标准；在沟通协调方面，我学会了如何与同事、下属进行有效沟通，如何解决冲突和矛盾；在决策执行方面，我学会了如何科学决策、果断执行，如何分析问题、解决问题。
二、收获和体会在这些培训中，我获益良多，收获颇丰。
我意识到了自身的不足之处，比如在领导力方面，我之前对团队成员的激励不够，对工作任务的分配不够合理，培训让我认识到了这些问题并加以改进。
我学到了很多实用的管理技巧，这些技巧在实际工作中都得到了应用和验证，取得了很好的效果。
最重要的是，通过培训我激发了对管理工作的热情和动力，我深深感受到了管理工作的价值和意义，对自己的工作和岗位产生了更大的责任感。
通过这些培训，我也意识到了干部培训工作的重要性和必要性。
只有不断地提升自身的管理素质和能力，才能更好地适应职业发展中的挑战和变化，才能更好地服务于组织和团队的发展。
我决定将来继续参加各类干部培训，不断充实和提升自己，为组织和团队的发展贡献自己的力量。
三、展望和建议从目前的干部培训工作中，我也发现了一些问题和不足之处。
培训内容和方式需要进一步创新和完善，要结合实际工作需求，设置更加贴近实际的培训内容，采用更加灵活多样的培训方式。
培训的效果需要进一步跟进和评估，领导和部门需要加强对干部培训工作的重视和支持，营造出良好的培训氛围和机制。
干部个人也需要更加主动地提出培训需求，加强自身的学习和提升。
干部教育培训工作总结及工作计划____年，博白县招商促进局的干部教育培训工作，坚持以____为指导，在县委、县政府的正确领导和县____的指导下，紧紧围绕以建设高素质的干____伍为目标，结合“两学一做”学习教育常态化，积极探索新形势下干部教育培训的新思路、新机制、新方法，注重实效，突出重点，狠抓落实，较好的完成了干部教育培训工作，为提升我局招商工作提供了____保证和人才支持。
现将有关情况报告如下：一、强化____领导，科学制定培训计划（一）营造学习氛围。
干部教育培训工作是一项长期的工作。
为此，全局干部职工切实统一思想，端正学习态度，以高度的政治责任感和务实高效的作风，积极参与学习培训，领导干部率先垂范，带头学习，通过汲取知识，更新观念，做到____，真正把学习培训转化为自身素质技能的提高和熟练驾驭工作的本领，在全局形成了干部职工齐参与的浓厚学习氛围。
（二）科学制定计划。
年初，研究制定了《____年博白县招商局干部教育培训工作方案》，对全年的干部教育任务进行了细化，做到牵头领导、培训内容、培训方式、培训时间“四落实”，对全局干部教育培训工作起到了很好的指导作用，促进了干部培训教育工作的稳步推进。
此外，还及时根据新形势和新任务，调整完善培训计划，真正做到与时俱进、按需施教，不断增强教育培训工作的针对性与实效性。
（三）强化____领导。
局党支部高度重视干部教育培训工作，将教育培训作为全局一项重要任务，列入全年工作计划，与业务工作同安排、同部署。
今年，一方面，统一发放党员干部学习笔记，订阅各类党报党刊等学习资料，为做好干部培训工作打下了坚实的硬件基础；另一方面，软件设施建设也实现领导力量、师资队伍、制度措施、培训教材、培训人员、经费投入的“六落实”，从而使整个干部教育培训工作，较好地实现了认识、领导、措施“三到位”。
二、建立健全学习制度，促进理论学习规范化我局以“两学一做”学习教育常态化为契机，进一步狠抓机关思想作风、学风和工作作风建设，____《干部教育培训工作条例》，通过加强制度建设来规范和推动党员干部的学习自觉性、主动性，促进思想作风和学风的转变，从而达到增强干部学习意识，提____部综合素质，建设高效廉洁干____伍的目的。
干部教育培训年终工作总结6篇第1篇示例：干部教育培训年终工作总结一、总体回顾在过去的一年里，我们组织了多次干部教育培训活动，涵盖了管理能力、领导力、沟通技巧等方面的内容。
通过这些培训，我单位的干部队伍得到了有效的提升和培养。
二、培训亮点1. 针对性强针对不同层次的干部，我们组织了不同的培训课程，内容设计更加符合实际需求，使每位干部都能获益匪浅。
2. 实战实用培训课程注重实战性和实用性，通过案例分析、角色扮演等形式让干部们能够更好地将知识运用到工作中去。
3. 多角度视角培训内容涉及管理、心理、沟通等多个方面，使干部们能够全面提升自己的能力，更好地适应工作需求。
三、成效评估通过对干部们的学习情况进行追踪调研和实际工作表现评价，我们发现培训的成效是显著的。
干部们在工作中展现出更强的主动性、协调性和创新性，为单位的整体发展做出了积极贡献。
四、存在问题在工作中我们也发现了一些问题，主要包括培训资源不足、培训成本较高、培训计划安排不合理等。
下一步我们将针对这些问题进行进一步的思考和改进，使干部教育培训工作更加完善。
五、未来展望在未来的工作中，我们将继续推进干部教育培训工作，不断提升培训质量和水平。
我们也希望通过培训将更多的优秀人才培养出来，为单位的发展注入新的活力。
过去一年的干部教育培训工作取得了阶段性成果，但也仍然存在不足和问题。
希望在大家的共同努力下，未来的干部培训工作能够更好地发挥作用，为单位的长远发展贡献力量。
【总结完毕】第2篇示例：干部教育培训年终工作总结一、回顾总体工作情况本年度，干部教育培训工作取得了显著成绩。
在全体干部的共同努力下，各项培训活动按时完成，培训效果显著。
通过多种形式的培训和学习交流，提高了干部的综合素质和专业能力，为组织发展提供了有力的人才支持。
二、培训成果1.干部培训工作覆盖全员。
今年共举办各类培训班36期，培训干部累计达到300人次。
培训内容包括领导力提升、决策能力训练、团队建设等方面，得到了广大干部的认可和好评。
干部培训的工作总结
干部培训的工作总结
一年来，在领导的帮忙和同志们的支持下，牢牢围绕中心工作，充分发挥职位职能，不断改良工作方式提高工作效率，以“立足效劳、团结同志、认真学习、扎实工作”为准那么，始终坚持高标准、严要求，协助领导和同志们做了大量辅助性工作。
主动学习，不断提高业务素养。
踊跃参加各类教育培训，尽力学习各类知识，注重理论联系实际，不断提高用理论指导实践的功底和业务技术。
在业务理论学习上，立足本职认真学习《干部选拔任用工作条例》及其“四项监督制度”等配套文件规定，深刻把握上级文件精神和主旨，专门好地协助领导完成了全年X批X名干部的提拔及备案审批，并按规定成立了X卷X册记实文书，使系统科级干部选拔任用工作各个环节都有据可查，使干部选拔任用工作合法性取得了充分表现。
同时，踊跃学习运算机软硬件知识，不断提高对各类运算机办公软件的驾驭能力。
进一步完善了全市系统人员信息数据库结构，使之更能知足工作需要提高了工作效率。
专门是在年度统计、季报表及其他各类人事统计工作中专门好地为上级、为机关、为基层效劳。
尽力工作，不断干好本职业务。
立足本职职位牢固树立效劳宗旨，本着更好地为基层效劳、为机关效劳、为领导和
同志们效劳的理念，牢固树立“欢乐工作、尽心工作、享受工作”的思想，工作中认真踏实，勤恳敬业，不断培育严谨细致、一丝不苟的工作作风。
本着让领导安心
不费心、让同事舒心不闹心的原那么，对待各项任务不怕麻烦，严格审查，认真把关，坚持以事实为依据，以政策规定为准绳，坚持高站位、高起点、高标准，从讲政治的高度踊跃完成每一件事，工作慎始慎终，力求不出纰漏少出过失，尽力当好参谋助手。
前后辅助领导完成了X名干部的调整交流和到龄免职、X名试用期满干部考核、公事员记录与核销、X批X名人员调动打算、军转退役人员的接收安置、领导班子年度考核评优评先及履行干部选拔任用工作职责民主评议和有关文件、报告的起草撰写等诸多工作。
成了干部任免材料汇编十四卷和录用记录文件汇编一卷，专门是整理了机构编制文件汇编和任免文件汇编，为组织史的编撰工作提供了宝贵而丰硕的第一手资料集。
另外严格依照领导和上级规定的时限和谐各直属单位完成诸多有关工作。
慎独慎微，不断增强自身修养。
坚持以党的最新理论功效武装头脑，尽力学习法律法规，模范遵守各项规章制度，为做好本职工作打下坚实的理论基础。
能够依照职位廉政风险点防范许诺，牢记效劳的宗旨和组织干部“十条禁令”，严守工作纪律和组织纪律，谨小慎微，每日自醒吾身，平常注重一言一行，能做到心正、眼正、身正、行正，胸怀宽广，
团结同志，不讲出格的话，不做出格的事。
工作中虚心向同志们学习，采他人之长补已之短，不断提高自己综合素养。
同时踊跃参加单位组织的各类教育培训和集体活动，不断拓宽视野增加阅历。
很多人事工作时刻紧迫，任务繁重，业务量大，对此能正确熟悉自身的工作及其价值，正确处置苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，不争名不夺利。
为保证依照保质完成工作任
务，常常加班加点，并能做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不自豪，从而保证了各项工作的高效运转。
尽管工作有了专门大进步，可是仍然存有许多不足，主若是处置工作急于求成，偶有疏忽，阻碍了工作质量；在学习上抓得不是很紧，专门是在效劳上与有体会的同事相较还有专门大差距，尔后需要认真总结体会，
克服不足，扬长避短，当好参谋助手，把工作做得更好，争取更好的成绩。
干部培训的工作总结以“三个代表”重要思想为指导，认真落实市、县纪检监察工作会议精神，依照县纪委的工作部署，认真开展权利观教育和成立学习型机关活动，严肃查处了违法违纪案件，做好本室日常工作，现将一年来的工作情形总结如下：
一、工作开展情形
一、深切开展权利观教育活动。
今年x—xx月份，由县委组织、县纪委牵头在全县范围内认真开展了权利观教育活动，其间干部室参加了权利观教育的全进程，依照市权利观教育活动办公室和县委关于开展“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权利观教育活动的意见工作部署，认真弄好了权利观教育活动宣传发动，学习讨论，对照检查各时期的具体工作，对在权利观教育活动中，干部作风转变，权为民所用，利为民所谋，情为民所系和为群众办好事办实事，解决热点难点问题及时编写信息并上报，在权利观教育中，咱们共编写上报信息xx条，被市权利观办公室采纳转发条，在驻马店日报发表文章x篇，下发简报xx期。
为进一步加大权利观教育活动的宣传力度，咱们在县电视台开辟了“书记、局长谈权利观”专栏，各乡镇党委书记、县直局委的局长利用电视媒介畅谈自己关于权利观的方式、体会及感受，产生了较好的社会成效。
为了扩大阻碍，吸引社会各界人士对权利观教育活动的关注，x月份咱们在县委对面举行了权利观教育活动功效大型图片展，为权利观教育活动向深切有效开展营造了良好的社会气氛。
同时为了确保这次活动开展得扎实有效，咱们还别离组织人员对各乡镇、局委权利观教育活动开展情形进行督导检查，取得了较好的成效。
二、协助机关支部认真开展了成立学习型机关活动。
为
了在新形势下成立一支高素养的纪检监察干军队伍，县纪委常委研究决定，在县纪检监察机关开展成立学习型机关活动，年初印发了《汝南县纪委监察局关于开展“成立学习型机关”活动的实施方案》，系统地安排了机关干部连番学习辅导表，机关全部干部依照安排的时刻认真进行学习、辅导，并对每一名同志所撰写的心得笔记进行认真检查，记录存档，此项活动的开展，切实提高了机关干部政治思想素养和业务素养。
3、案件查处情形。
今年干部治理室初核案件x起，立案x起，党政纪处置x人，开除党籍x人，舍屯信誉社主任付明春；留党观察两人，公安局刑警队王力平、李建业；党内严峻警告x人，祁峰，收缴违纪款xxxxx元，其中xxxx 元退还给当事人，及时挽回了社会阻碍，保护了我县窗口形象。
4、认真履行了财会人员职责。
今年三月份任会计以来，依照财务治理的有关规定，每一个月对机关收支单据进行认真查对，及时入帐，做到日清月结，并增强了对单据的监管，确保无误。
五、认真做好干部治理室各项本职工作。
如干部人事各类报表，新时期如何增强对纪检监察干部监督治理专题调研等，同时认真完成领导交办的其他各项工作任务。
二、要紧做法
一、增强学习，提高自身素养。
随着形势的进展，纪检
监察工作会不断碰到新情形、新矛盾、新问题，尤其是干部治理和财会工作，对我来讲又是新内容，要想干好，只有平常增强学习，向书本学习，向有体会的同志学习，系统把握有关理论知识和实际工作中的技术技术，才能在工作中不出过失，才能确保工作顺利完成，才能较好地处置好新形势下显现的各类矛盾。
二、严于律己，坚持原那么。
严于律己是干好纪检监察工作的前提条件，在平常的工作中，我做到时刻严格要求自己，不该吃的不吃，不该去的不去，管着自己的手，管着自己的腿，管着自己的嘴，坚持原那么，秉公执纪，无私无畏，严肃查处各类违法违纪案件。
3、抓要紧矛盾，合理安排时刻，工作中有时碰到许多问题，这就需要分清问题的主次和轻重缓急，抓住要紧问题，合理安排时刻，工作就会有条不紊，能够较好地完成领导交办的各项工作任务。
三、存在问题
一、理论知识浅薄，不全面，不系统，不深切。
平常的学习也只是读读报纸和学习一些浅显的理论知识，专门是对与纪检监察工作相关的知识学的更是不深不透，有的乃至似懂非懂，尔后必然要增强学习，与时俱进，尽力提高自身文化素养。
二、缺乏办案技术。
查办案件专门是查处大要案既要有
勇又要有谋，在新形势下，要不断学习，擅长总结体会，提高办案技术技术，有效冲破大案要案，提高成案率。
3、缺乏开拓创新精神，工作中因徇保守，凭体会办事的多，开拓创新少，工作方式不新，没有特色。
四、xxxx年工作打算
xxxx年干部治理工作以党的十六大精神为指导，依照市、县纪委工作部署，开拓进取，扎实工作，突出重点，务求实效，尽力从以下几个方面抓好自己的本职工作。
干部治理工作
一、继续开展成立学习型机关活动。
进一步提高机关干部思想政治素养和业务素养，采取讲课、辅导、座谈、体会介绍和走出去、请进来等灵活多样的学习形式，以达到较勤学习成效。
二、针对当前形势对新时期纪检监察干部治理工作进行专题调研，强化对纪检监察干部的监督治理。
3、认真做好干部室的日常工作
纠风工作
一、继续狠抓治理公路“三乱”工作，一是联合组织公安、交通纪委、纪检组成立治理公路“三乱”督查队，加大督查力度。
二是成立和完善治理公路“三乱”各项规章制度，标准执法行为。
三是多措并举，标本兼治，综合治理，严肃查处公路“三乱”案件，树立汝南窗口形象。
二、加大治理中小学乱收费工作力度。
贯彻落实好中小学“一卡，三统一，五不准，一坚持”收费治理方式，依照“三个严格”、“六个不准”的要求，严肃查处中小学乱收费案件。
3、继续抓好医药购销中的不正之风工作。
一是增强制度建设，严格标准治理。
二是严格标准药品价钱行为，强化对医疗卫生系统的药品治理，实行药品招标采购制度。
三是加大对医药购销中违纪违法案件的查处力度，有效遏制医药购销中的不正之风。
4、尽力做好减轻农人负担工作。
进一步贯彻落实农村税费改革政策，一是增强对领导，认真抓好村务公布。
二是加大对农村税费改革政策的宣传力度。
三是严肃纪律，加大对擅自加重农人负担案件的查处力度，确保农村税费改革政策顺利开展。
