人力资源管理师考试内容
2018年上半年人力资源管理师考试即将到来，你备考的差不多了吗？人力资源管理师的考试内容有哪些你知道吗？
考试科目
人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
理论知识重于记忆，专业技能考核重于对知识的理解，综合评审就是考核对知识的应用。
考试内容
企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下：
(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
题型题量
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，2018年11月人力资源管理师考试各等级全面实施机考。具体考试题型题量如下：
更多相关内容可以咨询森大教育官网。
森大教育集团成立于2007年，主要由来自清华大学、复旦大学、华中科技大学、四川大学、浙江大学多名各领域资深教授联手创办，与教育部、药监部、人社部、中国药师协会、中国教育协会等一直有着合作关系，具有良好的背景资源与教学师资团队。其前身为中国药协旗下的高等人才培训中心。一直为北京，天津，上海，四川，浙江，广东等地区的地市提供专业人才。森大教育，让学习更有价值。
