柏年超群新品上市流程一：示意图二：流程1．第一阶段：VI 设计与制作，约3—60天（1）。
本阶段需要进行产品的VI 设计，制作与布置；（2）。
VI 主要集中在门头，店面，货架上，来源于厂家或供货商；（3）。
在采购部门进行第一次采购前，须先落明确VI 设计的责任方与方案；（4）。
明确后，由新品引进方根据需要安排人员按照设计方案进行门头，店面，货架的多项或单项装修或布置；2．第二阶段：展架与宣传彩页制作，3天（1）。
在新品引进前，引进方须与厂家或供货商确定由厂家或供货商提供产品的“X ”展架内容与宣传彩页内容，条件允许的，由厂家或供货商提供相关配套的展架，彩页与货架；（2）。
如厂家与供货商确实无法提供相关资料的，由运营管理部负责制作“X ”展架与宣传彩页的内容，制作完毕交由设计部门设计，并落实最终的印制工作。
3．第三阶段：销售话术制作，1—3天（1）。
在新品引进前，引进方须与厂家或供货商确定由厂家或供货商提供产品的销售话术；（2）。
如厂家与供货商确实无法提供销售话术的，由运营管理部负责制作；4．第四阶段：销售顾问培训与考核，3—14天（1）。
集中试点店铺的销售顾问进行系统培训并当场考核；（2）。
考核完毕，针对问题由销售组长进行培训，并于第三天进行考核；（3）。
第一次培训后的第七天，进行第三次考核，考核不合格或倒数一二名进行单独培训；（4）第三次考核后的第七天，对第三次考核不合格或倒数一二名进行考核，不合格的，扣除当月10%的绩效奖金。
5．试点店密推期（1）。
密推期，首先要制定高奖励额度的销售政策：如——现金结账且卖价高于最低折扣的，每部车奖励100元，同时将高出折扣部分的50%作为奖励；现金结账且卖价等于最低折扣的，每部车奖励100元；挂账的，每部车奖励50元；（2）。
受益人员包括销售顾问，一线施工人员，各部门负责人；（3）。
密推期，需要将销售状况于每天早会进行汇报，并当场兑现奖金；（4）。
密推期，门头，店面显眼位置须配有明显VI；店内划出专门区域，“X”展架，货架有专人负责，并进行客户接待与讲解；每天定点定人到重点区域（包括店内洗车区，高档小区，繁华闹市区等）进行宣传彩页发放；（5）。
