演讲稿-市公安机关深化开展遵守《内务条令》夺标竞赛活动实施方案 精品

警校内务竞赛策划书3篇篇一《警校内务竞赛策划书》一、活动背景为了加强警校学员的纪律性和内务管理水平，培养学员们严谨、规范的生活习惯，提升警校整体形象，特举办此次警校内务竞赛。

二、活动目的1. 提高学员对内务整理的重视程度，强化纪律意识。

2. 培养学员的团队合作精神和竞争意识。

3. 通过竞赛，促进学员之间相互学习、共同进步。

4. 展示警校学员的良好精神风貌。

三、活动主体全体警校学员四、活动时间及地点[具体活动时间][具体活动地点]五、比赛内容1. 宿舍内务整理：包括床铺整理、物品摆放、地面清洁等。

2. 个人着装规范：警服穿着整齐、配饰佩戴正确等。

六、活动流程1. 宣传阶段通过警校内部公告、班级通知等方式，向学员宣传本次竞赛活动，激发学员参与热情。

2. 训练阶段各学员在日常学习生活中加强内务整理训练，提升内务水平。

3. 初赛阶段以班级为单位进行初赛，评选出优秀宿舍和个人参加决赛。

4. 决赛阶段（1）组织进入决赛的宿舍和个人进行现场竞赛。

（2）评委根据评分标准进行打分。

（3）统计分数，评选出获奖宿舍和个人。

七、评分标准1. 床铺整理（30 分）：平整、无褶皱，被子叠放规范。

2. 物品摆放（30 分）：整齐、有序，符合警校规定。

3. 地面清洁（20 分）：干净、无杂物。

4. 个人着装规范（20 分）：警服穿着正确，配饰齐全。

八、奖项设置1. 宿舍奖项一等奖[X]个，二等奖[X]个，三等奖[X]个。

2. 个人奖项一等奖[X]个，二等奖[X]个，三等奖[X]个。

九、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 宣传费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十、活动组织与人员安排1. 成立活动组织委员会，负责活动的策划、组织和协调工作。

2. 邀请警校领导、教官等担任评委。

3. 安排工作人员负责现场布置、计时、计分等工作。

十一、注意事项1. 确保比赛公平、公正、公开。

2. 比赛过程中要注意学员安全。

3. 活动结束后及时清理现场。

淮安市公安局关于印发《全市公安机关警务技能大比武暨“匠警”365计划实施方案》的通知文章属性•【制定机关】淮安市公安局•【公布日期】2022.06.08•【字号】局淮公文〔2022〕172号•【施行日期】2022.06.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文关于印发《全市公安机关警务技能大比武暨“匠警”365计划实施方案》的通知局淮公文〔2022〕172号各县区人力资源社会保障局、总工会、公安（分）局，市公安局各部门：为深入贯彻落实中央、省委和市委人才工作会议精神，紧紧围绕省厅、市局关于全警实战大练兵的工作部署，着力建设一支高素质骨干人才队伍，市公安局将联合市人社局、市总工会组织实施全市公安机关警务技能大比武暨“匠警”365计划。

现将《全市公安机关警务技能大比武暨“匠警”365计划实施方案》印发给你们，请结合工作实际，认真抓好落实。

特此通知。

市公安局市人力资源和社会保障局市总工会2022年6月8日全市公安机关警务技能大比武暨“匠警”365计划实施方案为深化全警实战大练兵，进一步提升全警能力素质，聚焦高素质骨干人才打造，精心培育一批全市领先、全省有影响的警营工匠，全面带动全警实战能力提升，市局联合市人社局、市总工会，在全市公安机关组织实施警务技能大比武暨“匠警”365计划，现制定如下实施方案：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话和在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神，按照公安部、省厅、市局关于全警实战大练兵部署要求，围绕锻造“四个铁一般”高素质过硬公安铁军目标，以提升公安队伍实战能力为核心，以加强骨干人才队伍建设为重点，持续深化全警实战大练兵，全面提升全警整体素质和实战本领，为推动淮安公安工作高质量跨越发展提供强有力的素质支撑和人才保障。

二、组织领导（一）主办单位：市公安局、市人社局、市总工会（二）承办单位：市公安局（三）领导小组：名誉组长：赵立宏副市长、市公安局局长张志勇市政协副主席、党组成员、淮安市总工会主席组长：曹曙春市人力资源和社会保障局党委书记、局长王立华市总工会党组书记、工会副主席初晓市公安局党委副书记、常务副局长副组长：王乃岩市人力资源和社会保障局党委委员、副局长张修和市总工会副主席朱国海市公安局党委委员、政治部主任、机关党委书记成员：陈兆燕市总工会劳动和经济工作部部长陈西楠市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长陶华生市技能鉴定中心主任卜广杰市职工技术协作服务中心副主任（主持工作）杨晓梅市公安局工会副主席、妇委会主任、四级高级警长章策市公安局政治部实训处处长市局其他部门主要负责人三、工作目标以公共基础科目为重点，同步推进警务技战术教官队伍建设和警种业务能力提升，通过岗位练兵、业务培训、集中比武等手段，全面提升全警实战能力。

内务条令部门实施方案为了更好地管理和规范内务条令部门的工作，提高工作效率，保障内务条令部门的正常运行，特制定本实施方案。

一、内务条令部门的职责内务条令部门是负责管理和监督内务工作的部门，其主要职责包括但不限于：1. 制定和完善内务管理制度和规章；2. 负责内务人员的招聘、培训和考核工作；3. 组织和协调内务工作的开展；4. 负责内务设施和设备的管理和维护；5. 负责内务安全和保卫工作。

二、内务条令部门实施方案1. 建立健全内务管理制度和规章，明确内务工作的各项职责和权限，规范内务工作流程，确保内务工作有序进行。

2. 加强内务人员的培训和考核工作，提高内务人员的业务水平和工作能力，确保内务工作的专业化和高效化。

3. 加强内务设施和设备的管理和维护，定期进行设施和设备的检查和维修，确保内务设施和设备的正常运行。

4. 加强内务安全和保卫工作，建立健全内务安全管理制度，加强对内务安全的监督和检查，确保内务安全和保卫工作的稳定进行。

三、内务条令部门实施方案的保障措施1. 加强内务条令部门的领导和管理，明确内务条令部门的工作目标和任务，提供必要的资源和支持，确保内务条令部门实施方案的顺利进行。

2. 加强内务条令部门的监督和检查，建立健全内务条令部门的考核制度，对内务条令部门的工作进行定期评估，及时发现和解决问题，确保内务条令部门实施方案的有效落实。

四、内务条令部门实施方案的效果评估1. 对内务条令部门实施方案的效果进行定期评估，分析内务条令部门的工作情况和存在的问题，及时调整和完善内务条令部门实施方案，提高内务条令部门的工作效果。

2. 根据评估结果，总结内务条令部门实施方案的经验和教训，为今后的工作提供参考和借鉴，不断完善内务条令部门的工作机制，提高内务条令部门的管理水平和服务质量。

五、内务条令部门实施方案的宣传和推广1. 加强内务条令部门实施方案的宣传和推广，向全体内务人员宣传内务条令部门实施方案的重要性和意义，增强内务人员的工作责任感和使命感。

警校内务竞赛策划书3篇篇一警校内务竞赛策划书一、活动主题“规范内务，提升素养”二、活动目的三、参赛对象全体警校内学员四、活动时间及地点时间：[具体日期]地点：警校内操场或室内训练场五、活动内容1. 整理内务比赛（1）比赛项目：叠被、摆放物品、整理衣柜等。

（2）比赛规则：各参赛队伍在规定时间内完成内务整理，评委根据整理质量和速度进行评分。

（3）评分标准：内务整理的整齐度、规范性、速度等。

2. 队列会操比赛（1）比赛项目：立正、稍息、停止间转法、行进、齐步走、正步走、跑步等。

（2）比赛规则：各参赛队伍进行队列会操表演，评委根据队列动作的准确性、整齐度进行评分。

（3）评分标准：队列动作的规范性、节奏感、精神面貌等。

3. 警务技能比赛（1）比赛项目：手铐使用、急救包扎、灭火器使用等。

（2）比赛规则：各参赛队员在规定时间内完成警务技能操作，评委根据操作的熟练程度和规范性进行评分。

（3）评分标准：警务技能的熟练程度、操作规范、安全意识等。

六、活动流程1. 开幕式（1）主持人介绍活动目的、参赛队伍和评委。

（2）领导致辞，强调活动的重要性和意义。

（3）参赛队伍代表宣誓，承诺遵守比赛规则。

2. 比赛环节（1）按照比赛项目顺序，依次进行内务整理比赛、队列会操比赛和警务技能比赛。

（2）评委进行现场评分，实时公布比赛结果。

3. 颁奖仪式（1）宣布比赛总成绩，颁发一、二、三等奖和优秀奖。

4. 闭幕式（1）主持人宣布活动结束。

（2）组织学员有序退场。

七、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]用于购买比赛奖品。

2. 场地布置费用：[具体金额]用于购买比赛所需的道具和器材。

3. 其他费用：[具体金额]用于活动的宣传、医疗保障等。

八、注意事项1. 各参赛队伍要提前做好准备，按时参加比赛。

2. 比赛过程中要严格遵守比赛规则，尊重评委和对手。

3. 活动组织者要做好安全保障工作，确保比赛顺利进行。

九、活动效果评估1. 通过学员的参与度、比赛成绩等方面对活动进行评估。

内务条令实施方案一、背景介绍。

内务条令是一项重要的管理制度，是对单位内务管理的规范和要求。

为了更好地贯彻执行内务条令，制定了本实施方案，以期能够有效提升单位内务管理水平，确保单位正常有序运转。

二、实施目标。

本方案的实施目标是，全面贯彻内务条令，规范单位内务管理，提高内务管理效率，确保单位内务工作的顺利进行。

三、实施步骤。

1. 制定内务管理规章制度。

根据内务条令的相关要求，制定内务管理规章制度，明确内务管理的各项内容和要求，确保内务管理的规范性和有效性。

2. 加强内务管理人员培训。

组织内务管理人员进行内务管理培训，提高其内务管理的专业水平和操作能力，确保内务管理人员能够熟练掌握内务管理的各项规章制度和操作流程。

3. 完善内务管理流程。

对内务管理流程进行全面梳理和优化，确保内务管理流程合理、高效，能够有效提升内务管理效率。

4. 建立内务管理考核机制。

建立内务管理考核机制，对内务管理工作进行定期考核和评估，确保内务管理工作的规范性和有效性。

5. 加强内务管理宣传教育。

开展内务管理宣传教育活动，提高全员对内务管理工作的重视程度和参与度，确保内务管理工作得到全员的支持和配合。

6. 加强内务管理信息化建设。

加强内务管理信息化建设，建立内务管理信息化系统，实现内务管理工作的信息化、智能化，提高内务管理工作的效率和质量。

四、实施效果评估。

1. 内务管理规章制度的制定情况和落实情况。

2. 内务管理人员培训的效果和培训覆盖率。

3. 内务管理流程的优化情况和内务管理效率的提升情况。

4. 内务管理考核机制的建立和执行情况。

5. 内务管理宣传教育活动的开展情况和宣传效果。

6. 内务管理信息化建设的进展情况和信息化效果。

五、总结。

本实施方案的落实，将有力提升单位内务管理水平，确保单位内务工作的正常有序进行，实现内务管理工作的规范化、高效化，为单位的发展和稳定提供有力保障。

希望全体员工能够认真贯彻执行本方案，共同努力，共同进步，共同促进单位内务管理工作的不断完善和提高。

在“学边防、守条令”夺标竞赛推进会上的讲话（2009年6月10日）同志们：刚才，同志宣读了《保定市公安局关于推进“学边防守条令”夺标竞赛活动的九项措施》，同志传达了《市局政治部关于在全市开展警容仪表晨训活动的通知》，这些措施很具体、可操作性强，有利于迅速开展。

当前市局的工作头绪较多、任务较重，又都是必须完成的硬任务，哪项都不能落下，尤其是“学边防守条令”活动，是书记和省厅党委关注的焦点工作，非常有必要进一步提高认识、加大工作力度。

今天在座的都是各单位“学边防守条令”活动直接负责人，把大家召集到一起开这个会，主要目的就是要把省厅和市局党委的要求贯彻到所有基层单位和广大民警。

为把深化“学边防守条令”活动抓实、抓好、抓出成效，我再讲四点意见：一、认清形势，正视差距上周二，省厅、市局先后召开了基层公安机关夺标竞赛活动推进会议，通过这两个推进会，应当看到，我局“学边防守条令”活动开展情况仍不扎实，与省厅机关、石家庄市、张家口市等先进单位相比，从三个方面仍然存在较大差距，一是领导重视不够,有些单位还没有把当前这些活动纳入中心工作，有的敷衍应付，简单对待，推推动动，甚至推也不动。

个别单位主要领导在市局推进会议上竟然一个也没有参会，充分暴露了个人政治敏感性差，没有把心思放在工作上。

二是组织落实不力,个别牵头部门，动作迟缓，该汇总掌握的情况没有掌握，该组织的工作没有推动下去。

个别牵头单位负责的情况，都是经过多次催要才勉强上报。

这些问题虽小，但造成信息盲点、情况断档，与当前转变作风的大环境是格格不入。

三是工作开展不平衡，从全市情况看，部分单位领导重视、组织有序，进展顺利，夺标竞赛活动已经走在全市前列。

但有些单位领导不重视、措施不得力，工作推诿，使全市夺标竞赛工作严重失衡，拖了全局工作后腿。

张越书记多次在不同场合指出：开展夺标竞赛活动，是“干部作风建设年”的一个重要抓手，是擦亮服务窗口的有效载体。

提出了“四个焕然一新”的具体要求（使公安机关基层窗口焕然一新、公安机关的职业形象焕然一新，公安队伍的精神面貌焕然一新，基层队伍的纪律作风焕然一新），要求在广大民警中叫响“向祖国敬礼、让人民检阅、为金盾增辉”的口号。

[精彩演讲]学条例守条令演讲稿学条例守条令演讲稿坚定信念学守夺热情服务创一流尊敬的各位领导，战友们：大家晚上好，我是XX，我演讲的题目是“坚定信念学守夺热情服务创一流”。

这是一个波澜壮阔生机无限的时代，这是一声振奋人心催人奋进的号角。

磨憨边防检查站轰轰烈烈的举行了学条例守条令夺标竞赛活动。

在活动之中，从一言一行，一举一动抓起，从一点一滴，一丝一毫做起，规范行为举止，注重行为养成，在细微中体现对人民群众的深厚感情，在细微中塑造边防武警的光辉形象，在细微中警民一家亲的和谐之声。

天下大事，并作于细，自从学条例，守条令活动开展以来，执勤业务二科积极响应站党委号召，以内务条令武装同志的头脑，以规范标准促进同志养成，以考核机制检验活动效果，严格要求，严格训练，精益求精。

为了达到该活动的目标，我们把学条例，守条令活动融于日常事务工作和学习中，在学习中提高，在生活中养成。

在工作间隙之时，通过组织全体同志观摩标杆科队，中队，相互交流，让大家看到自己的差距，找准自己的不足，明确努力方向，全站到处洋溢着学条例，守条令的热潮。

你的内务没达到标准，我给你指出，我的警容风纪欠规范，你来给我纠正，就连中午休息时间，大家都不放过，选出优秀教官，学叠方块被，精雕细琢让它们每一个的都成为精品。

尤其是我们的和教导员，在与之相处的一年里，从来没有见过其迟到，早退的现象，更没有出现因为年纪问题而消极训练，在他的字典里只有严格要求严格训练。

同志们都被他感染着，带动着，“学条例，守条令“在执勤业务二科蔚然成风。

冰冻三尺非一日之寒，优良的作风得益于长期的养成。

结合工作实际，我们形成了一套具有窗口特色的规范标准，接待群众有统一的服务用语，在接递证件有统一的服务定式，在解答群众旅客问题有统一的耐心和关心，微笑服务是我们边防检查最大的特点。

我们不仅为自己创造了整洁舒适的办公环境，更为群众提供了热情高效的服务。

在前台，我们专门设置了咨询台，充分发挥led滚动屏的提示告知作用，进一步提升了边检服务水平。

派出所XX-开展《内务条令》夺标竞赛活动工作总结XX派出所开展《内务条令》夺标竞赛活动工作总结今年是“三基”工程建设的决战决胜之年，是争创队伍正规化达标公安局的收关之年。

因此，对今年开展深化遵守《内务条令》夺标竞赛活动，我所领导特别重视、特别用心、特别关注，集中力量，强化措施，在巩固成果、建章立制、加强培训、强化督导、深入检查、讲评促改上下功夫、求成效，确保《内务条令》夺标竞赛活动落实到派出所每位民警。

一、组织有力，上下齐心，全力推动内务建设的发展。

我所领导高度重视内务建设，接到XXXX市局《关于广泛开展遵守〈内务条令〉夺标竞赛活动的通知》及市局相关通知后，陈长流所长和黄东红教导员要求所领导要积极带领全体民警，促进《内务条令》夺标竞赛活动的深入开展。

在3月初的所务会上，我所及时将有关通知传达至每位民警，明确竞赛办法、考评依据和检查内容。

为组织开展好竞赛活动，3月份以来，所长和教导员先后主持召开了支委会、所务会、内务条令讲评会及每日工作例会等会议，认真组织学习有关文件精神。

由于领导重视，上下齐心，全所民警都能认真执行《内务条令》、落实《公安机关窗口单位服务规定》和健全一套资料。

我所还把民警礼仪教育，作为开展夺标竞赛活动的重要内容，以公安部配发《公安机关人民警察礼仪问答》为契机，以领导干部、参加巡逻设卡民警和“窗口”部门民警为重点，全面开展礼仪教育活动，以外在形象的改善促进内在素质的提高，进一步推动内务建设取得新的进步。

二、统一标准，合理设置，科学制定内务规范设置标准。

为了让全全体民警内务放置有章可循，使内务放置统一、规范、有序。

3月初，我所根据市局制定的《XXX市公安局内务规范设置标准》（试行），从民警办公室设置、值班室设置、备勤室设置、民警宿舍设置、会议室设置、档案室设置、文印室设置、暂扣物品室设置、“五小工程”室设置、服务窗口设置等几方面。

《XXX市公安局内务规范设置标准》（试行）在我所的运行与推广，对推进我所队伍正规化建设，统一内务设置标准，有着很强的指导性、操作性。

内务条例实施方案范文为了更好地贯彻落实内务条例，加强和改进内务管理工作，提高单位内务管理水平，制定了如下内务条例实施方案。

一、加强内务管理意识，健全内务管理机制。

1. 充分认识内务管理的重要性，明确内务管理的责任主体和管理权限，建立健全内务管理工作机制。

2. 健全内务管理制度，建立内务管理工作档案，确保内务管理工作有据可查，规范内务管理程序。

二、加强内务管理规范化建设。

1. 制定内务管理规范化建设方案，明确内务管理工作的基本要求和标准，确保内务管理工作有章可循，规范操作。

2. 加强内务管理培训，提高内务管理人员的业务水平和管理能力，确保内务管理工作的专业化和规范化。

三、加强内务管理信息化建设。

1. 建立内务管理信息系统，实现内务管理工作的信息化、网络化、智能化，提高内务管理工作效率和质量。

2. 加强内务管理信息安全保障，建立健全内务管理信息安全管理制度，确保内务管理信息的安全和完整。

四、加强内务管理监督检查。

1. 建立内务管理监督检查制度，加强对内务管理工作的监督检查，及时发现和解决内务管理工作中存在的问题和隐患。

2. 加强内务管理绩效评估，建立内务管理绩效考核机制，激励内务管理人员工作积极性和主动性。

五、加强内务管理宣传教育。

1. 加强内务管理宣传教育工作，提高全体员工对内务管理工作的认识和重视程度，营造良好的内务管理氛围。

2. 定期开展内务管理经验交流活动，推广内务管理先进经验和做法，促进内务管理工作的不断创新和提高。

六、加强内务管理工作督促指导。

1. 加强对内务管理工作的督促指导，提出内务管理工作的具体要求和措施，确保内务管理工作的顺利进行。

2. 加强内务管理工作的跟踪和反馈，及时了解内务管理工作的进展情况和存在问题，提出改进意见和建议。

七、加强内务管理工作成果评估。

1. 建立内务管理工作成果评估机制，对内务管理工作的成果进行定期评估和总结，发现问题并及时改进。

2. 加强内务管理工作成果的宣传和推广，树立典型，激励全体员工积极参与内务管理工作，共同推动内务管理工作的持续改进和发展。

内务比赛活动实施方案一、活动背景。

内务比赛是公司每年一度的重要活动，旨在通过员工之间的比拼，增强团队凝聚力，激发员工的工作热情和创造力，同时也是对公司内务管理工作的一次检阅和总结。

为了确保内务比赛活动的顺利进行，特制定本实施方案。

二、活动目标。

1. 提高员工的内务管理意识，营造整洁、有序的工作环境；2. 激发员工的创新意识，促进内务管理工作的改进和提升；3. 增强团队凝聚力，促进员工之间的交流和合作；4. 营造积极、向上的企业文化氛围。

三、活动时间。

内务比赛活动将于xx年xx月xx日正式启动，持续xx天。

具体的比赛时间和安排将在活动启动前发布通知。

四、活动内容。

1. 内务整理比赛，包括办公桌面整理、文件整理、办公用品摆放等内容；2. 环境卫生比赛，包括办公室卫生、公共区域卫生、植物养护等内容；3. 创意装饰比赛，包括办公室装饰、环保材料利用、创意设计等内容；4. 团队协作比赛，包括团队协作、协同办公、内务管理方案制定等内容。

五、活动流程。

1. 报名阶段，员工自愿组成参赛团队，并填写报名表格，报名截止时间为xx 年xx月xx日；2. 比赛准备阶段，参赛团队进行内务整理、环境卫生、创意装饰和团队协作等方面的准备工作；3. 活动执行阶段，按照活动安排进行内务比赛活动；4. 评选阶段，由评委对各项比赛进行评选，并进行公示；5. 颁奖典礼，对获奖团队进行表彰，并进行奖品颁发。

六、活动要求。

1. 参赛团队需严格按照比赛规则和要求进行准备和比赛；2. 参赛团队需保持良好的团队合作精神，积极配合活动组织工作；3. 参赛团队需遵守公司相关规定，确保活动安全和秩序；4. 参赛团队需充分发挥创意，提升内务管理水平，展现团队风采。

七、活动保障。

1. 资金保障，公司将为内务比赛活动提供必要的经费支持；2. 物资保障，公司将为参赛团队提供必要的比赛物资和装饰材料；3. 安全保障，公司将确保活动期间的安全和秩序，保障员工的人身安全。