工作上失职失责的检讨书(25篇)
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工作万能检讨书(通用23篇)工作万能检讨书第1篇尊敬的老板:您好!在此向您递交这份工作失误的检讨书,以表达我对自己态度不端正,违反工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正,对于工作怠慢与疏忽,我没有很好的遵守的规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己的职责义务,我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误,错误的发生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽,我主观的认识不深刻,给我犯下了如此工作埋下了隐患,从而发展的角度上,我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作为一名的员工,员工最基本的责任就是上班一定要准时,一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的的相关政策和规定的前提下的,而我却在这段时间内放松了对自己的要求,没有准时的到上班,而且在工作上出现了失误,我这样的工作失误违规和上班迟到,对于的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。
在此、我向苏老板以及同事表示深深的歉意,并郑重地向您说一句:“非常抱歉,我错了,”以后我会准时上班并遵守好的规章制度,严格要求自己,工作上要认真对待,仔细检查多遍,减少对利益造成的影响。
检讨人:xxx20XX年x月x日工作万能检讨书第2篇尊敬的单位经理:在此,我就在机票销售期间与客户发生的争执向您递交这份检讨书,以深刻反省我的错误,恳请您的原谅,并且尽我所能地认知错误、反省错误、改正错误。
回顾本次错误,我后悔莫及啊我,由于当天我情绪比较低落,还喝了不少酒,出于一些私人原因心情比较烦躁,遇到这个客户又多番咨询问题,没有一个清晰的询问脉络,这导致我最终难以忍受,显得脾气有点火爆不耐烦。
就此,我们产生了争执。
通过这次错误经历,让我懂得了一个道理:身为服务行业的人员,必须深刻懂得行业规范,尤其是对于顾客的服务态度一定要始终如一,不能有丝毫的怠慢与松懈。
工作失职检讨书(15篇)工作失职检讨书1尊敬的领导:您好!我是在某某岗位的,这次特地为我在x月x日的工作中出现的失职行为向您道歉。
十分的抱歉!我知道,这次的问题完全是我的疏忽造成的,不仅给自己带来了麻烦,同事们也一样被我造成了不好的影响。
更重要的是,我在工作中失误,给公司也带来了损失,这是最大的错误所在。
面对自己的问题,我知道自己不能就这让凭着一句抱歉就一笔带过,虽然没有造成太大的损失,但是我这样的工作态度,才是对工作最大的侮辱!面对这个错误,我知道我不能逃避,这是我个人的问题,我要好好的去面对它,并且改正它!首先,在这次的工作中,错误发生的主要原因是因为我在工作阶段的走神和疏忽检查造成的!这样的错误,是我们岗位上的常见错误,因为我们的工作有一定的重复性,面对千篇一律的工作,总是会容易不小心将错误放过去。
但是正因为是基础的错误!像我这样有了一定经验的员工,怎么能再次在这样的错误上栽跟头呢?这个错误早已有前人为我们做出了示范,我们也知道该避开这个错误,但是我却没有做到,而是将这个错误重新犯下了一遍!现在想想,实在是有些可笑,一切的错误看上去就只是我的一个不小心,但是要是细算起来,这正是因为我的工作过心态所造成的问题!工作中,要是我能摆正心态,认真的去完成自己的工作,哪怕只是用心一点点!这样基础的错误有怎么会被漏掉?这样明显的错误又怎么会漏掉?更麻烦的是,要是我继续待着这样的心态,遇上了跟麻烦的错误,更加隐蔽的错误,我难道都要一一放过去吗?!错误是基本的错误,但是我的工作态度却是非常的严重的隐患!错误可以有大小,但是错误的原因往往都是由同样的事情引起的!今天只是简单的错误,明天可能就会是大错铸成!现在再来看看我这个问题,我再不觉得这只是简单的粗心大意了,简单的错误背后,潜藏着更加危险的隐患。
尽管这只是一种可能的隐患,但是作为公司的员工,我们一定要把这种隐患扼杀在摇篮中!我会在之后好好的改正自己的心态,朝着优秀的同事们积极学习,让自己能成为公司的一名优秀员工,将危害工作的坏习惯全都摒弃!此致敬礼!检讨人:20某某年x月x日工作失职检讨书2尊敬的酒店领导:您好!我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在某某年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。
个人工作失误检讨书14篇个人工作失误检讨书个人工作失误检讨书篇1尊敬的领导:下载文档您好!本人怀着万分的愧疚还有万分的懊悔向各位写下这样一份检讨书,我为自己实务操作行为感到了极大的愧疚与不安,在此,本人向各位领导们做出深刻的检讨:通过这样一起事故的发生,我感到本人责任心有待加强,然而亦是长时间以来对于自己放松要求,工作纪律涣散的一种必然结果。
本人身为代岗位人员,应需要严以律已,对于自己更加严格的要求!但是自己却不可以做好好好的约束自己,因为本人的失职,给单位造成非常严重的安全隐患,假设出现事故的话,后果真的是难以想象!这也表明,本人对于自己的工作位具备足够的责任心,也没有将自己的工作努力的做好。
在本人的思想中当中,依然是存有过一日是一日的想法,纯粹混日子的思想。
如今,自己深刻的感到,此乃是一个十分危险的倾向,同时亦是一个非常重要的苗头。
所以,这一次出现的事情让自己不单单是感觉到是本人莫大的耻辱,更加重要的是自己感到对不起各位领导对于自己的信任,愧对领导对于自己的关心。
同时,要真心真意的感谢领导,假设不是领导第一时间发现,同时要求自己做出深刻的反省的话,而是纵有自己继续的放纵的话,那么,后果是非常严重的,甚至都,没有办法想象会出现这样的工作失误。
所以,通过这样一件事情,在深深的感到痛心的'同一时间,我亦感到了另外的一份幸运,感觉到了本人觉醒的及时,这在我未来的人生的发展道路之上,无疑是一次非常重要的转折点。
因此,在这个地方,我在向各位领导做出深刻检讨的同时,也向各位领导表示本人发自肺腑的感谢。
而且经过此次事件的发生,我除了之后会对于我的工作能力方面再一个提升以外,还会时刻谨记这一次的事故。
避免以后再次发生这样的事件。
之后工作的时候我还会更加严谨一些,确保每一个环节没有差错。
除此以外,我在这里还向领导们保证,这将会是我最后犯的工作中的错误,之后我将会让每一个环节都是顺利进行下去的。
此致敬礼!个人工作失误检讨书篇2尊敬的领导:您好!对于我工作态度不端正导致的工作失误,以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施:第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。
工作深刻自我反省的检讨书在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,我们通常要用检讨书来悔过自新,写检讨书一定要态度要诚恳、端正。
什么样的检讨书才是好的检讨书呢?下面是小编精心整理的工作深刻自我反省的检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工作深刻自我反省的检讨书篇1尊敬的领导:您好!此次,我写下这份对自己工作的检讨反思,让我真正认识到了自己的不足,也了解到,面对自己的职责,自我的态度、热情以及业务能力等方面其实都有许多问题。
过去,我总是自满于自己的能力,没能积极跟上工作的发展,没达到公司的要求,给部门的领导和大家带来了不少的麻烦,对此,我很抱歉!通过对近期的反思,我对自己这些对工作不重视导致的失职思想和行为有了明确的认识,以下是我的总结:一、思想态度的根源回顾自己在工作中的问题,大部分出现错误的情况都是在思想出现懈怠后才产生的!在团队中,如果严格按照公司的规范和要求去完成工作任务,错误必然不会轻易出现。
但是,如果员工在思想上开始不重视工作,放松对自己的要求,那么犯下错误的可能就会大大的提升。
而这也是我经常犯下的错误之一,也是引起其他问题的根本。
犯下这个错误,说明了我在思想上的对自己的不严格,也没有真正意识到作为一名xx公司的一员,自己该怎样去履行自己为公司奋斗的职责。
这是我作为员工的失职,是对自己责任的懈怠。
二、个人能力的不足对比整个部门的情况,我的工作对比很多同事都有不足的地方。
无论是细节的质量,还是熟练上都有待提高。
对此,主要原因还是我在平时考虑的过少,日常的工作中没有扩展自己的思维,没有考虑市场和公司的发展情况。
为此,总是没能及时跟上潮流,收获也比别的同事少许多。
反思自己的这些错误,我感到十分的惭愧,作为公司的一员,大家一直都在领导的指点下一步步的强化自己,努力的为部门,为公司贡献更大的价值。
但我却没有在工作中担起这份责任,在日常缺乏了对自己的督促,没能抓住努力和进步的机会。
这让我感到十分的遗憾和惭愧。
个人工作失误检讨书(15篇)个人工作失误检讨书1尊敬的领导:您好!我在平时的工作里其实都有很认真的去做事情,但是这次却还是因为没有认真做好,出现了工作上面的失误,把事情给搞糟了,不但是给公司造成了一定的经济损失,而且可以说浪费了很多同事之前的努力和时间,虽然现在也是在补救当中,可是我的失误还是造成了,也是让同事们还得加班帮我补救,我真的感到非常的愧疚,我不但是要检讨我自己的行为,也是要为我的行为负责任,不能说道个歉就完事了。
其实这件事情本来是不会出现失误的,可是呢我的工作状态实在是不够好,没有特别的重视这件很重要的事,而且在做事情的时候,不够认真,也就让这件事本来不该出现的失误出现了,我知道同事们没有责怪我,毕竟每个人都是可能犯错的,我在出事的第一时间就很懊恼,同事还安慰我,没关系,我们补救回来就是了,可是我心里是很痛的,如果不是我的原因,现在同事们也不用加班,这件事也早就可以完成了。
我知道说再多也是没办法挽回,除了我自己要反省之外,我以后的工作也是要特别认真的去对待,不能够再出现失误,再松懈了,本来我们的工作就是需要有一个严谨的态度,要避免出现失误的,虽然工作失误的概率是比较低,但是只要一出现就是大事情了,认真的对待工作里面的每一件事情,无论是大的或者小的事情,我都得做好,认真点,细心耐心的去做,不是只为了完成工作的任务,而是要把事情做得圆满,做得彻底,不能出错。
这次的失误除了我不认真之外,其实也是我最近这段时间生活方面出现了一些私人的问题,我在工作和生活之间没有处理好,也没有把情绪控制好,所以工作的时候经常会想到我的私事还没解决,以及我的私事里面的情绪会困扰着我,我知道这种状态是不行的,可是我却没有请假来调整,而是继续的工作,其实领导很早就说过,生活上面的事情一定要处理好了,才来工作,请假没关系,我们的工作就是要严谨和细致的,所以更是要有一个很好的状态来工作,而我却没什么状态就工作了,也就造成了这样的后果。
工作犯错自我的检讨书〔通用12篇〕工作犯错自我的检讨书1尊敬的领导您好!我是某某,真的非常惭愧,我始终都没有做好自己的这些本职工作,这让我感觉到非常的吃力,也不是我想要看到的结果,但是我知道犯了错就应该主动的承当,这一点是毋庸置疑的,我需要去做好这些相关的细,对此这次的问题我也应该反省自己。
所以这份工作对我是一件很有意义的事情,我很喜欢这工作,但是也是感受到了非常多的压力,这并不是我想要看到的结果,我深刻的体会到了这些细节,我知道犯了错就应该积极主动的弥补,我对此也是很有体会的,所以现阶段我想起自己对这份工作的态度的时候,我是抱有很都自责的,回想这次在工作当中出现的一些问题,我确实还是感觉非常的不好,也影响了日常的工作进度,这对我们公司来讲也是非常不好的,既然是做了这份工作就应该要认真的做好,处理好自己本职。
对于日常的工作,我始终都是对自己抱有信心的,我也知道我这次犯下的错误是比拟严重的,也是因为这一点,我也考虑了很多,反省了自己很多,我以后再也不会让自犯下这样的错误了,确实这不是我对工作应该要有的态度,在这一点上面我是考虑的比拟周密的,所以我确实是应该好好的反省反省自己的问题,我知道自己犯下这个错误,肯定是不好的,这并不是我想要看到的结果,我也感谢公司对我的培养,以后肯定不会再出现这样的情况了,实在是让人感觉到非常的吃力,这不是我应该要有的态度,这件事情反省之后,我确实是做的不够好,所以我希望接下来能够做出更好的成绩来。
现在回想起来的时候,我也考虑到了很多,我知道这是我应该对学习要有的态度,未来还是需要考虑清楚这些的,犯了错误就应该成认,一直到现在我更加是做的比拟细心的,我作为一名某某的员工更加是真切的体会到了这一点,我也感谢公司一直以来对我的照顾,我今天的温太医肯定是需要给公司一个交待,所以接下来我不会允许这样的情况再出现了,以后我一定会好好地做好本职工作,端正好自己的心态,即使这次犯了错误,我也应该马上调整过来,以后再也不会允许这样的情况出现了的,我对自己的问题感到自责,为此也反省了良久,以后一定会做出更好的成绩来。
工作检讨书自我反省格式(模板22篇)工作失误自我反省检讨书尊敬的领导、各位同事:我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导、同事做出深刻检讨:子曰:“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。
知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误,只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流,只顾自己用感性的思维去处理问题,没有顾忌公司的形象损失,为此,我极度不安、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的.是我感到对不起公司对我的信任,愧对公司的关心。
在今后的工作中,我一定会严于律己,按照的公司的章程和制度办事,同时,要诚心的谢谢公司,如果不是公司总及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样用感性去处理问题,不注重自己对公司形象的影响,那怎么能及时把工作落实好.做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的去做工作,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。
因此,这件事的后果是严重的。
总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。
“经师易得,人师难求”,我真心感谢的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!检讨人:。
个人工作失误检讨书个人工作失误检讨书(通用15篇)在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,在写检讨书的时候,我们的用语要非常注意。
你所见过的检讨书是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的个人工作失误检讨书,欢迎阅读与收藏。
个人工作失误检讨书1尊敬的公司领导:我于××××年××月××日下午上班期间,我因与同是办公室人员的×××发生摩擦而大打出手.此番在公司打架,着实的让您失望了。
在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。
面对错误,我感到非常的愧疚与难过。
这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。
经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。
经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。
经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。
工作失职检讨书(通用15篇)工作失职检讨书1尊敬的领导:您好!在上周我于某某某时间发生了某某事件〔进行你的时间简单描述〕,在这件事情上,由于本人处理不当,没有采取正确的方式解决问题,以至于在校内引起了一段不小的风波,对学校产生了很大的影响。
在各位领导、老师得知此事后,与我进行了许多谈话,使我真正意识到,这件事情对于我们来讲,不但破坏了校规校纪,同时有着比拟严重的不良影响。
随后,我本人就此事件进行了反思,为什么当时如此冲动,做出这样的举动。
究其原因,还是在于我本身在学习和生活中没有能够把老师和长辈的正确教导记在心中以标准自己的言行。
进一步深究此现象,没有能够牢记教导,其原因在于自己在平时的学习和生活中,思想过于麻木,态度过于散漫,过于放松,没有足够的意识来控制自己的言行,反思自己的作为。
导致我如此冲动而做出了这样不恰当的举动,甚至在事情闹大之后才意识到自己的行为给他人造成了很大的伤害。
在老师与我谈话后,我意识到,真的该好好的对自己的思想和作为进行深刻的检讨了。
我认为从今天开始,应该严格要求自己,改掉上面所述的不良习惯,让积极向上的思想言行,取代现在的颓废的思想言行。
从今天起,我会每天牢记老师和长辈的教导,不断学习积极向上的思想言行。
我也会牢记此事,引以为戒,时刻告诫自己,禁止让同样的错误再次发生。
同学、老师之间和睦相处,创造和谐的校园环境,争取成为学校的校风校纪标兵!再此,我恳请大家接受我的检讨,今后我会努力做好一个积极向上的我!此致敬礼!20某某年某某月某某日工作失职检讨书2您好!我是某某,非常的遗憾我没有做好自己的工作,安保工作可以说是非常的重要了,这些我都做不好还怎么为小区更好的实现平安,现在我陷入了深深地反省,我也必须知道自己错在哪里,哪些地方是我的没有做好的,工作失职一定是会影响以后的,这一点我心理是非常的清楚,没有什么事情应该去逃避,现在我的一直都在寻找一些适应工作的方式,当然这些也是最根本的,我应该努力的去维持下去,今天的因为我的失职让外来车辆进入了小区,实在是很自责,这是规定我这么一点都没有做好,这也让我对自己的这次的工作感到很失望,不仅仅是我,我知道您一直很放心我这一块的能力,很多时候这些都是我的应该做好的,这些事情都做不好,怎么让小区更加有秩序,平安,虽然说作为一名安保人员,我不是小区唯一的但是这份责任,这份工作的职责我应该要做好,也是最根底的事情。
工作失职自我检讨书15篇工作失职自我检讨书1尊敬的领导:您好!现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过,在__月__日,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。
期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:1、我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。
3、我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。
错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。
我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。
可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。
问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。
此致敬礼__x__月__日工作失职自我检讨书2尊敬的领导:您好!首先,我在此要先因为自身在工作中的失职向您道歉:“因为我没能重视您在工作中的教导和指点,给公司的大家带来了十分不必要的错误影响,我对此感到十分的对不起!”。
我很惭愧,这件事本不该发生,更不应该出现在我们的身上。
因为对于这些问题,您早已经向我们提醒并警告过。
因此大部分的同事也因此顺利的避开了问题。
但尽管接受了您的教育和教导,但仍有一部分人,就如我,却没能将您教导的珍贵知识作为经验融入到自己的工作中,这是我懒惰的坏毛病,也正是这次错误的核心问题。
如今,在接受了您的批评之后,我很清楚的意识到了自己的错误,并深刻认识到因为自己在工作上的失职给其他同事带来了多少的麻烦和问题。
工作上失职失责的检讨书第1篇:尊敬的单位领导:您好!我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。
关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,至于让现场施工人员将xx机架的位置安装错误。
首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。
如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应当深深意识自我所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应当对电信机房所有施工作业做全程监督的,应当细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。
因为稍一放松就能够导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给团体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人xx机架安装工作。
但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。
我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心境十分的不好,所这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题,是谁都不愿意理解的现实。
然而应对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。
期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有必须自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。
但我不会这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应当用于应对错误。
经过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误,我决定用如下措施加改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作职责感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自我所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。
经过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。
我今后必须认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自我微薄的一份力量。
检讨人:xxx20xx年x月x日工作上失职失责的检讨书第2篇:尊敬的单位经理:您好!在此向您递交这份工作失职违规的检讨书,表达我对自我工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心境。
对于我的工作失职,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自我工作严格要求,没有严肃履行自我职责义务。
我的工作失职违规,也是最令自我感到心痛的错误。
错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。
而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失职违规的错误如果不加改正,继续发展下去,会对自我今后的工作构成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。
而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。
我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了必须程度的消极影响。
在此,我向经理同志表示深深地歉意。
并郑重地向您说一句:十分抱歉,我错了!检讨人:xxx20xx年x月x日工作上失职失责的检讨书第3篇:尊敬的文法学院分团委领导:对于这次我的失职,我感到十分的羞愧,作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说,这种失职是绝对不应当的,而我,身为体育部部长,更是在自我分内的工作中,犯下了如此重大的错误,对此,我报十万分的抱歉。
经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期来对自我放松要求,工作作风涣散的必然结果。
经过几天的反思,我对自我这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上任的时候,我对自我的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规定,从而努力完成各项工作。
但近期来,由于工作逐渐走上了轨道,而自我对部门的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自我的要求,反而认为自我已经做得很好了。
所,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺,对于体育活动,院里一向是很重视的,可是我却犯下了如此重大的错误,导致院里直接失去了参赛的资格,我一个人的失职,却让众多运动员们失去机会,并且更重要的是给院里抹黑了,为此,我感到十分的羞愧。
此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
所,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
所,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各项活动中,大家都像我一样粗心大意,对自我分内的事不细心,玩忽职守,那工作效率如何才能提高,学生会的工作怎样还能正常进行,所,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
对于这次的严重失职,是由于我的疏忽大意,看错了比赛的时间,导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。
归根究底,是由于我的下几点原因造成的:1.职责心不强,没有身为学生干部的意识。
作为一个学生干部,一个部门的部长,我本应当勤勤恳恳的工作,做的一丝不苟,做好每一件领导安排的事,尽到一个学生干部应尽的职责。
可是我由于职责心不强,没有仔细查看比赛的详情,导致我院失去了参赛的资格。
2.疏忽大意,粗心。
在工作之中,我只是简单的观看了一下比赛的流程,并没有仔细看过,所会比较赛的时间不熟悉,导致记错了比赛开始的时间,从而导致了如此严重的后果。
经过这件事情,我感到自我职责心不强,但同时也是长期来对自我放松要求,工作作风涣散的必然结果。
自我身学生干部,应当严律已,对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我,由于自我的失职,给院里带来了极坏的影。
这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。
在自我的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
所,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
检讨人:日期:工作上失职失责的检讨书第4篇:尊敬的领导:古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生”,所,在自我反省的过程中,必须要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后,归结原因如下:1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。
作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。
同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。
有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后,不能心平气和地应对错误,有逃避的心理。
一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自我身上找原因。
为什么不能心平气和呢,正因是“龌龊的面子”在作怪:觉得自我读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自我的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。
所,一开始,还不能理解领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样貌,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
透过这件事,我重新反思了自我读书学习、做人、做事的态度,感悟到:1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜质。
做人要专注,做事也要专注。
做事不专心,必须无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。
学习就在做人、做事的点点滴滴中。
经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。
“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。
”2、“学习最重要的境界是体悟。
如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮忙,甚至还有害处。
”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。
”那人听后,立刻脸孔变得十分凶恶,然后之后母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。
这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能理解。
事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自我,也甚是惭愧!总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的情绪十分沉重和羞愧。
“人非圣贤,孰能无过”,我也会发奋成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。
“经师易得,人师难求”,我真心感激领导的教诲,期望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮忙,我倍感幸运和不胜感激!检讨人:xxxxx年xx月xx日工作上失职失责的检讨书第5篇:尊敬的老板:您好!十分抱歉,这一次我的大意造成了我们店的损失,在那里我向您郑重地表达我的歉意,如果需要,我愿意个人赔偿这次造成的损失,您要是想惩罚我,请您不要顾及我们平时的关系,对我的惩罚是关系到我们店未来工作的秩序问题,要是您因为我们的关系而放弃对我的惩罚,兴许其他员工也会犯跟我同样的错误,到时候效仿的结果就会造成我们店的松散了!我明白您也会很纳闷,平常严谨如我,怎样会忽然就出了这么大一个纰漏呢?这还得说回到我的个人生活。
在出事的那天,我失恋了,我女朋友,嗯,此刻应当叫前女友,她忽然就搬走了她的行李,给我留下了一封分手信就走了。
那天的确是我加班一晚上没回家,在我们店里直接眯了一会儿,早上我回去准备洗个澡,发现她已经走了,只留下了一封信给我。
本来还算镇定的我,一看完那封信就崩溃了。