劳动授权委托书例文3篇

第1篇委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（电话号码）住址：（详细地址）被委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（电话号码）住址：（详细地址）鉴于委托人因工作繁忙、异地工作或其他原因，无法亲自处理劳动事务相关事宜，现特委托被委托人代为处理以下劳动事务，特此出具本委托书。

一、委托事项1. 劳动合同签订与续签：代表委托人与用人单位签订、续签劳动合同。

2. 劳动纠纷处理：代表委托人与用人单位协商解决劳动纠纷，包括但不限于工资、福利待遇、加班费、劳动争议等。

3. 劳动关系解除：代表委托人与用人单位协商解除劳动关系，包括但不限于协商解除、经济补偿、离职手续办理等。

4. 劳动保障权益维护：代表委托人向相关部门投诉、举报，维护委托人的劳动保障权益。

5. 劳动法律法规咨询：代表委托人咨询劳动法律法规相关问题，提供法律意见。

6. 其他劳动事务：经委托人同意，代为处理其他与劳动事务相关的事宜。

二、委托权限1. 被委托人有权代表委托人与用人单位签订、续签劳动合同，办理入职、离职手续。

2. 被委托人有权代表委托人与用人单位协商解决劳动纠纷，包括但不限于工资、福利待遇、加班费、劳动争议等。

3. 被委托人有权代表委托人与用人单位协商解除劳动关系，包括但不限于协商解除、经济补偿、离职手续办理等。

4. 被委托人有权代表委托人向相关部门投诉、举报，维护委托人的劳动保障权益。

5. 被委托人有权代表委托人咨询劳动法律法规相关问题，提供法律意见。

6. 被委托人在处理上述事务时，有权签署相关文件、合同，行使相关权利。

三、委托期限本委托书自签订之日起生效，至委托事项全部完成或委托人书面撤销委托之日止。

四、委托费用被委托人在处理委托事项过程中产生的合理费用，由委托人承担。

五、保密条款被委托人应严格遵守保密原则，未经委托人同意，不得向任何第三方泄露委托人的商业秘密、个人隐私等敏感信息。

六、责任承担1. 被委托人在处理委托事项过程中，如因自身原因导致委托人遭受损失，应承担相应的法律责任。

授权单位：XX劳动局授权日期：____年__月__日尊敬的XX单位：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了更好地履行劳动行政职责，提高工作效率，现经我局研究决定，授权贵单位行使以下劳动行政职权：一、授权范围1. 负责宣传、贯彻和执行国家有关劳动和社会保障的法律法规、政策及规范性文件。

2. 受理劳动者投诉、举报，调查处理违反劳动和社会保障法律法规的行为。

3. 对用人单位进行劳动保障监察，检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况。

4. 对劳动者进行职业技能培训、职业介绍和就业指导。

5. 协助处理劳动争议，提供劳动争议调解服务。

6. 承担劳动保障法律法规的咨询和解答工作。

7. 执行劳动局交办的其他劳动行政事务。

二、授权期限本授权书自签订之日起生效，有效期为____年。

授权期满后，如需继续授权，须重新办理授权手续。

三、授权单位职责1. 严格遵守国家有关劳动和社会保障的法律法规，切实履行劳动行政职责。

2. 依法行使授权范围内的职权，不得滥用职权，不得违法乱纪。

3. 加强内部管理，确保授权范围内的各项劳动行政事务得到有效落实。

4. 定期向授权单位报告工作情况，接受授权单位的监督检查。

5. 如遇重大问题或紧急情况，应及时向授权单位报告，并采取有效措施予以处理。

四、监督与责任1. 授权单位对贵单位行使授权范围内的职权进行监督，确保其合法、合规、高效。

2. 贵单位在行使授权范围内的职权过程中，如出现违法行为，授权单位有权撤销授权，并依法追究相关责任。

五、附则1. 本授权书一式两份，授权单位和贵单位各执一份，具有同等法律效力。

2. 本授权书未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

特此授权。

授权单位（盖章）：授权单位负责人（签字）：授权单位联系电话：授权单位地址：被授权单位（盖章）：被授权单位负责人（签字）：被授权单位联系电话：被授权单位地址：____年__月__日。

授权委托书委托方（甲方）：×××劳动局受托方（乙方）：×××劳动局下属机构根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方作为本行政区域内的劳动行政管理部门，为更好地履行劳动行政管理职责，提高工作效率，特此委托乙方作为甲方在×××领域的授权代表，开展相关劳动行政管理工作。

一、授权范围1.甲方授权乙方在其职权范围内，负责本行政区域内劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等相关事宜的监督管理工作。

2.甲方授权乙方对其管理的用人单位进行劳动监察，依法对用人单位执行劳动法律法规的情况进行监督检查，对违法行为进行查处。

3.甲方授权乙方对其管理的用人单位进行劳动争议调解和仲裁工作，处理劳动者与用人单位之间的劳动争议。

4.甲方授权乙方开展劳动就业服务、职业培训、社会保险等工作。

5.甲方授权乙方代表政府参与企业劳动争议协调委员会的工作。

6.甲方授权乙方在其职权范围内，以甲方的名义签订相关文件、协议、合同等。

二、授权期限本授权委托书的有效期为自授权委托书签订之日起至______年______月______日止。

三、授权条件乙方应具备以下条件：1.具备相应的法律法规知识和工作能力。

2.具备良好的职业道德和行为规范。

3.未经甲方同意，不得将授权事项转委托给其他单位或个人。

四、授权方式1.甲方应以书面形式向乙方出具授权委托书。

2.甲方应将授权委托书向乙方所在地的人民政府备案。

3.甲方应对乙方进行授权培训，确保乙方熟悉相关法律法规和业务流程。

五、责任与义务1.乙方应严格遵守法律法规和甲方的授权范围，认真履行授权职责，确保劳动行政管理工作的高效、公正、规范。

2.乙方应在授权范围内以甲方的名义开展活动，不得超越授权范围，不得以甲方的名义从事营利性活动。

3.乙方应定期向甲方报告授权事项的开展情况，接受甲方的监督和考核。

劳动仲裁案件授权委托书（3篇）劳动仲裁案件授权委托书（通用3篇）劳动仲裁案件授权委托书篇1劳动人事争议仲裁委员会：你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：性别：民族：本授权书宣告，在下面签字的_公司、总经理、以法定代表人身份合法代表本单位(以下简称“投标人”)授权：为_公司的合法代理人，授权代理人在工程的招标中，以本单位的名义，并代表本人与贵单位进行磋商、签署文件和处理一切与此事有关的事务。

代理人的一切行为均代表本单位，与本人的行为具有同样的法律效力，本单位承担代理人行为的全部法律后果。

(2)姓名：性别：民族：代理人____的代理权限为：全权代理，并特别授权代为承认、放弃、变更诉讼请求，协商和解，提起反诉，签收诉讼文书。

委托人是单位的，应写明单位全称并加盖公章；委托人是个人的，应由委托人签名或盖章；受委托人应签名或盖章，然后递交劳动争议仲裁委员会。

委托事项和权限为下列第项：一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。

二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理权限为：委托人：受委托人：日期：劳动仲裁案件授权委托书篇2市人事劳动争议仲裁委员会：你委受理我因工伤保险待遇诉_有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：（注：代理人不得超过两人）1、姓名，男，山东律师事务所律师，联系电话。

2、姓名，男，_公司职工，住址，联系电话。

委托事项和权限如下（写明要委托的事项和权限）：如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。

委托人：受委托人：劳动仲裁案件授权委托书篇3__市人事劳动争议仲裁委员会：你委受理我因工伤保险待遇诉_有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：(注：代理人不得超过两人)1、姓名，男，山东律师事务所律师，联系电话。

劳动委托书（5篇）劳动委托书（通用5篇）劳动委托书篇1委托人：________________法定代表人：________________地址：________________受委托人：________________负责人：________________职务：________________地址：________________根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，我单位委托________________以本单位的名义与其所招用的劳动者直接签订劳动合同，并对其签订的.劳动合同的履行、变更、解除和终止行使管理职权，对其劳动合同签订和管理行为我单位承诺承担全部法律责任。

本委托有效期自________年________月________日起至________年________月________日止。

委托人：________________(盖章)________年________月________日劳动委托书篇2委托人：被委托人：委托原因及事项：本人工作繁忙，不能亲自办理相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。

委托期限：自签之日起至上述事项办完为止。

委托人有（无）转委托权。

委托人：_年_月_日劳动委托书篇3一、劳动能力鉴定委托书怎么写劳动能力鉴定委托书广州市劳动能力鉴定中心：现委托我单位职工____________(男/女)身份证：_________________________________到贵中心为我单位职工______________(男/女)身份证：________________________________办理：□申请工伤劳动鉴定及签领相关文件□申请非因工作劳动鉴定及签领相关文件□其他：____________________________委托人：用人单位（盖章）：法人代表/经营者签名：____________________日期：_年_月_日被委托人（签名、印指模）：__________________日期：_年_月_日被委托人身份证件粘贴处（被委托人请带身份证原件核对）二、劳动能力鉴定时间要多久1、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

授权委托书尊敬的劳动局：我，XXX，身份证号：XXX，现居住于XXX，系XXX公司的法定代表人，特此授权我公司的YYY先生/女士（身份证号：XXX），全权代表我单位前往贵局办理与我公司相关的各项劳动事务。

授权范围包括但不限于以下事项：1. 办理我公司的劳动许可证及相关手续；2. 参加贵局组织的各类劳动培训、研讨会等活动；3. 代表我公司与其他单位进行劳动争议调解、仲裁及诉讼等事宜；4. 代为领取和提交与劳动事务相关的各类文件、资料；5. 办理与我公司员工相关的社会保险、公积金等相关事务；6. 代表我公司签订各类劳动合同、协议等文件；7. 代表我公司处理其他劳动相关的包括但不限于工资、工时、福利等方面的事宜。

授权期限自授权委托书签署之日起至我公司另行通知止。

在此期限内，被授权人以其名义进行的各项行为，均视为我公司的行为，所产生的法律后果由我公司承担。

特此证明，以兹信守。

授权人签名：________________授权日期：________________单位名称：________________单位地址：________________联系电话：________________附件：被授权人身份证明复印件注：本授权委托书仅限于办理与劳动局相关的各项劳动事务。

此授权委托书系双方真实意思表示，符合我国法律法规的规定，具有法律效力。

双方应严格遵守约定，确保授权范围内的行为合法、合规。

特此说明。

授权人（签名）：________________接受授权人（签名）：________________日期：________________以上内容仅为示例，具体信息请根据实际情况进行修改。

在撰写授权委托书时，请确保授权范围明确、具体，避免因授权范围不明确而产生不必要的法律风险。

如有需要，请咨询专业律师。

劳动合同委托书6篇篇1劳动合同委托书甲方（委托方）：_____________（甲方名称）地址：_____________（甲方地址）电话：_____________（甲方电话）身份证号码：_____________（甲方身份证号码）乙方（受托方）：_____________（乙方名称）地址：_____________（乙方地址）电话：_____________（乙方电话）身份证号码：_____________（乙方身份证号码）鉴于甲方需要委托乙方进行劳动合同的管理事务，经双方友好协商一致，特订立本委托书如下：一、委托内容：甲方委托乙方负责管理公司的劳动合同事务，包括但不限于员工招聘、劳动合同签订、劳动关系调解等。

二、委托期限：本次委托从签署之日起生效，至______（委托期限）止。

如需延长委托期限，双方应当提前书面协商一致，并办理相应手续。

三、委托报酬：甲方向乙方支付委托报酬，具体数额为___________（大写金额）人民币，自_____（日期）起按照______（支付方式）支付。

在委托期限内，乙方应当按照双方约定的报酬标准履行委托事务。

四、保密责任：乙方应当对甲方的劳动合同信息进行保密，不得泄露给第三方，否则需承担相应的法律责任。

五、违约责任：任何一方未按照本委托书的约定履行义务，均应当承担相应的违约责任。

六、争议解决：本委托书适用中华人民共和国法律。

双方在履行过程中如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交_____（仲裁/法院）解决。

七、本委托书自双方签字盖章之日起生效，至委托期限届满时终止。

八、本委托书正本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

委托方（甲方）：（盖章）日期：______ 年______ 月______ 日受托方（乙方）：（盖章）日期：______ 年______ 月______ 日以上是关于劳动合同委托书的文档范例，当然在实际使用时可根据具体情况进行调整和修改。

劳动仲裁委托授权书（3篇）劳动仲裁委托授权书（精选3篇）劳动仲裁委托授权书篇1姓名：_________________工作单位：_________________ 职务：_________________年龄：_________________性别：_________________电话：_________________公民身份证号码：_________________住址：_________________姓名：_________________工作单位：_________________ 职务：_________________年龄：_________________性别：_________________电话：_________________公民身份证号码：_________________住址：_________________委托事项和权限如下：□一般代理的权限包括：1、代为陈述劳动争议仲裁请求或反请求及事实理由;2、代为答辩;3、代为申请回避;4、代为举证(包括申请调查取证、鉴定)和质证,询问证人;5、代为辩论,接受询问或告知,发表意见;6、代为协商约定或确定包括不公开审理、采取书面或其它方式进行审理、仲裁期间的鉴定机构并签署相关协议,向鉴定人提问;7、代为签收通知、告知、决定书、裁决书等仲裁文书。

□特别代理的权限包括：1、一般代理的所有委托事项和权限;2、代为提出、撤回劳动争议仲裁申请或反申请;3、代为承认、撤回、放弃、增加、变更仲裁请求或反请求;4、代为调解和签署、签收调解书或调解笔录。

委托人：_________________(签字/公章)受委托人：_________________(签字/公章)_____年_____月_____日劳动仲裁委托授权书篇2委托人：_________________姓名_________________性别______年龄__________身份证编号___________________受托人：_________________姓名_________________性别__________年龄__________身份证编号___________________ 兹委托受托人________________为我的代理人，全权代表我办理户口迁移证一事。

劳动合同授权委托书（通用31篇）劳动合同授权委托书篇1委托书X有限公司：因本人申请解除与X有限公司的劳务合同。

因故不能前往，特委托家人替我办理解除劳动合同的相关手续，请与配合。

委托人：20xx年XX月XX日劳动合同授权委托书篇2委托人：XX公司受托人：分公司兹委托上述受托人，代表委托人：1、通知本公司职工丹丹（身份证号：）：委托人与该职工的劳动合同关系于20xx年6月25日解除；2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》（附后）；3、就该职工关于解除劳动合同的相关疑问进行解答，并办理涉及法律纠纷事务。

授权期限：自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。

委托人：XX公司（盖章）20xx年6月25日劳动合同授权委托书篇3客户：xx公司受托人：(身份证号：)(身份证号：)我在此委托上述受托人代表受托人：1.通知员工((身份证号：))：委托人与员工的劳动合同关系将于终止；2.向员工出示《劳动合同终止通知书》(附后)；3.回答有关劳动合同终止的问题。

授权期限：自本委托书签发之日起至上述事项完成。

委托人：x年x月x日劳动合同授权委托书篇4一、分公司是否有权签订劳动合同根据《劳动合同法实施条例》，分公司或分公司作为用人单位订立劳动合同的主要标准是是否依法取得营业执照。

依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，可以受用人单位的委托，与劳动者订立劳动合同。

但有两点需要考虑：①分公司或分公司是否依法取得营业执照，作为用人单位只有签订劳动合同的权利，如果违反相关协议，仍需要总行承担相应的法律责任。

②对于未依法取得营业执照的分支机构，未经用人单位授权与劳动者订立的劳动合同不一定无效，但应看劳动者对相关情况的了解，即从劳动者保护的角度出发，如果劳动者有理由相信自己有订立劳动合同的权利，也应视为有效，用人单位应承担相应的法律责任。

二、委托书授权人：总公司受托人：分行委托事项及范围：现委托分公司依法委托代理人，代理我公司与劳动者签订劳动合同的全部工作。

劳动局授权委托书范本兹有XXX单位（以下简称“委托方”）因业务需要，特委托XXX劳动局（以下简称“受托方”）代为办理有关劳动事务。

现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本授权委托书。

一、授权范围1. 受托方代表委托方与劳动者进行劳动合同的签订、解除、终止等相关事宜；2. 受托方代表委托方处理劳动争议案件，包括但不限于仲裁和诉讼；3. 受托方代表委托方进行劳动保障监察的相关事务；4. 受托方代表委托方参加社会保险登记、变更、注销等手续；5. 受托方代表委托方处理其他劳动法律法规规定的相关事务。

二、授权期限本授权委托书的有效期为____年，自双方签订之日起计算。

若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

三、授权代表受托方指派下列人员为授权代表，代表受托方处理受托事项：姓名：____职务：____联系方式：____四、保密条款1. 受托方应对在办理受托事项过程中获取的委托方的商业秘密、个人隐私等信息严格保密，未经委托方书面同意，不得向任何第三方披露；2. 受托方应遵守相关法律法规，不得利用受托事项损害委托方的合法权益。

五、责任与赔偿1. 受托方在办理受托事项过程中，若因故意或者过失给委托方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；2. 受托方在办理受托事项过程中，若因不可抗力或者意外事件导致无法履行或者部分履行本授权委托书的，不承担赔偿责任。

六、争议解决本授权委托书履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本授权委托书一式两份，双方各执一份；2. 本授权委托书的修改和补充，应由双方书面签订，与本授权委托书具有同等法律效力；3. 本授权委托书自双方签字（或盖章）之日起生效。

委托方（盖章）：____________________受托方（盖章）：____________________签订日期：____________________（注：本授权委托书范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。