人资招聘-招聘面试记录表模板

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招聘面试记录表
姓名
用表提要
请主持面谈人员,就适当之格内划
评价项目
评分 5
仪容礼貌精神
极佳
态度整洁衣着
体格、健康状况
极佳
应聘职位 /,无法判断时 ,请免划 / 。
4
3

平实

普通
领悟、反应
特强
优秀
平平
对应聘岗位及有关事项之了解
充分了解
很了解
沿了解
所具经历与公司的配合程度
极配合
配合
尚配合
前来本公司服务的意志
极坚定
坚定
Байду номын сангаас
普通
社会交际能力
极强
优秀
普通
外语能力
极佳

一般
拟予试用

列入考虑

拟再复试
不予考虑
面谈人: 日期:
2 略差 稍差 稍慢 部分了解 未尽配合 犹疑 稍差 稍差
1 极差 极差 极劣 极少了解 未能配合 极低 极差 极差