高职院校学生思想政治教育工作浅析
- 格式:doc
- 大小:24.50 KB
- 文档页数:5
高职院校学生思想政治课教学现状及对策分析1. 引言1.1 背景介绍在当今社会,高职院校扮演着培养技术人才、提高劳动者素质的重要角色。
思想政治课作为高职院校学生政治教育的重要内容,具有不可替代的作用和意义。
在实际的教学过程中,我们发现一些问题值得我们深思和探讨。
对于高职院校学生而言,他们往往对思想政治课的学习兴趣不高,课程内容与实际工作联系不紧密,教学方法单一且缺乏趣味性。
面对这些问题,我们需要深入分析现状,找出问题根源,提出改进措施,不断提升高职院校学生思想政治课的教学质量。
本研究意义重大,不仅关系到高职院校学生的政治教育质量,更关系到我国社会主义事业的可持续发展。
【200字】1.2 问题提出【问题提出】:在高职院校中,思想政治课的教育内容和教学方法一直备受关注。
随着时代的变迁和学生群体的多元化,一些问题也随之而来。
学生对思想政治课的兴趣不高,认为这门课程枯燥无味,缺乏吸引力。
教师在教学过程中缺乏有效的教学方法,导致学生对课程内容和学习效果不满意。
一些学校存在师资不足、教学设施落后等问题,也影响了思想政治课的教学质量。
如何提高学生对思想政治课的积极性,如何改进教师的教学方法,以及如何改善教学条件,成为当前高职院校思想政治课教学亟待解决的问题。
为了更好地开展思想政治课教学工作,需要深入分析目前存在的问题,并提出相关的对策建议,以期为高职院校思想政治课的教学工作提供有益的借鉴和参考。
1.3 研究意义教育是国家的基石,而思想政治教育又是教育中的重要组成部分。
在高职院校中开展思想政治课教学,不仅是培养学生政治意识、思想道德和现代文明观的需要,更是提高学生综合素质,培养社会主义建设者和接班人的必然要求。
研究在高职院校学生思想政治课教学现状及对策分析具有重要的意义和价值。
通过对高职院校学生思想政治课教学现状的分析,可以全面了解当前教学工作所存在的问题和不足之处,为今后的改进和提升工作提供依据和参考。
深入探讨存在的问题及原因分析,可以为制定有效的对策建议提供理论支持和实践指导,提高思想政治课教学的针对性和有效性。
浅谈新世纪高职院校学生思想政治教育工作摘要高职院校学生是十分宝贵的人才资源,加强和改进大学生思想政治教育,提高他们的思想政治素质,把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人,对于全面实施科教兴国和人才强国战略,确保我国在激烈的国际竞争中始终立于不败之地,加快推进社会主义现代化的宏伟目标,确保中国特色社会主义事业兴旺发达,具有重大而深远的战略意义。
关键词高职院校学生思想政治教育中国特色社会主义事业科教兴国战略意义一、新形势下高职院校思想政治教育工作面临的新挑战第一,各种社会思想对主导思想的冲击。
随着改革开放的深入,我国高职院校的思想政治教育工作一贯采用的是基本封闭的灌输模式,从原先马克思主义政治课到目前的马克思主义与思想品德教育,灌输的是马克思主义世界观、人生观、价值观,强调的是社会主义、爱国主义、集体主义精神。
而凡是一切与此与此唱反调的信息源,无论是校内的还是校外的,都受到了强有力的有效控制。
大学剩所接受到的正面的灌输的信息居多,高职院校的是思想政治教育效果较好。
然而,在网络时代,对信息源的控制力不断下降,网络传播的信息更是难以控制。
各种世界观、人生观、价值观的信息蜂拥而至,给学生的思想行为造成极大的影响。
担待大学生不仅具有强烈的好奇心和求知欲,而且外语水平越来越高,这促使他们能快速摄取大量的各种各样的信息,但大学生的鉴别能力和批判能力较弱,难免轻信,受其左右,这就使高职院校的思想政治教育主体的传统主导地位受到挑战,思想政治工作者的传统地位正在被打破。
网络是一个虚拟化的空间、虚拟的现实,网络中人们的交往主要是以人机对话或计算机为中介的交流,这样,必然会影响和改变人们的生活方式,产生新的人格障碍,使行为主体冷漠。
第二,高等教育由精英教育向大众教育转变,由应试教育向素质教育转变高校扩招,尤其是后勤社会化等一系列改革,对思想政治教育工作者的素质及其实践提出了更高的要求。
学校必须通过各种途径,不断地提高思想政治工作者的政治素质和思想素质,不断提高其理论水平和管理水平,转换脑筋、更新观念、树立市场观念、竞争观念、创新观念,适应思想政治教育工作中出现的新情况。
浅议高职思政课教育教学存在的问题与对策高职思政课教育教学是一项非常重要的工作,它关系着学生的思想政治教育以及全面发展。
然而在教学过程中,也存在着一些问题,需要我们及时加以解决,以提高教学质量和效果。
本文将围绕高职思政课教育教学存在的问题及对策进行浅议。
一、问题分析1. 教学内容不够贴近学生实际传统的思政课教育教学内容通常偏向政治理论与宣传教育,缺乏贴近学生实际的教学内容。
学生对于理论知识的接受度较低,很难引起他们的兴趣。
2. 缺乏互动性在教学过程中,很多老师只是单向传授知识,缺乏与学生的互动交流。
学生在被动接受的情况下,对课堂内容的记忆和理解度较低。
3. 教学方法单一一些老师在教学过程中只采用传统的讲授方式,缺乏多样化的教学方法。
这样容易导致学生对课堂内容产生疲劳感,影响学习效果。
4. 学生参与度不够很多学生对于思政课的学习兴趣不高,课堂参与度不够。
这就需要我们从教学内容和方法上进行调整,以提升学生的主动参与度。
二、对策建议1. 贴近学生实际的教学内容针对教学内容不够贴近学生实际的问题,我们可以结合学生的学习生活和实际情况,选取与学生相关的热点问题作为教学内容。
比如社会热点、职业素养等方面,可以让学生在学习中得到实践应用和启发。
2. 多样化的教学方法为了提高教学效果,我们可以采用多种教学方法,比如案例分析、小组讨论、角色扮演等。
这样不仅能够增加课堂的活跃氛围,还可以提高学生的参与度和理解度。
3. 提高互动性在教学过程中,老师应该多与学生进行互动交流,鼓励学生提出自己的观点和问题,帮助他们解决困惑。
这样可以促进师生之间更好的互动,增强学生对思政课的认同感。
4. 增加实践教学环节除了课堂教学,我们还可以增加一些实践教学环节,比如社会调研、参观实践等,让学生通过实际操作来理解和掌握知识。
这样可以增强学生的实际操作能力和动手能力。
5. 建立互联网+思政课教育教学模式利用互联网技术,我们可以构建一个互动性强、内容丰富的思政课教育平台。
高职院校学生思想政治工作研究1. 引言1.1 研究背景高职院校学生思想政治工作是实现社会主义办学目标的重要内容和根本任务,对培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人具有重要作用。
随着高职教育的不断发展,高职院校学生思想政治工作也面临着新的挑战和机遇。
研究高职院校学生思想政治工作,有助于深入了解高职院校学生的思想状态和政治观念,探讨如何更好地引导和教育高职院校学生,提高他们的思想政治素养和创新能力,推动高职院校内涵建设和教育质量提升。
对高职院校学生思想政治工作开展深入研究具有重要的理论和实践意义。
【研究背景】部分的内容到此结束。
1.2 研究目的研究目的是为了深入探讨高职院校学生思想政治工作的现状和问题,分析其存在的特点和困难,寻找有效的教育方法和途径,提出解决问题的对策和建议。
通过研究,可以更好地了解高职院校学生在思想政治方面的需求和挑战,帮助学校和管理部门改进工作措施,提高学生的思想政治素质,促进学生全面发展。
本研究也旨在为未来研究提供借鉴和参考,为高职院校思想政治工作的持续改进和发展提供理论支持和实践经验。
通过对高职院校学生思想政治工作的研究,旨在推动高职教育事业不断前行,培养更多具有社会责任感和创新精神的优秀人才,为构建社会主义现代化和谐社会做出贡献。
1.3 研究意义高职院校学生思想政治工作研究具有重要的现实意义和理论意义。
高职院校是我国培养技术技能人才的重要阵地,学生的思想政治素质直接关系到国家的长远发展和社会的和谐稳定。
通过深入研究高职院校学生思想政治工作,可以更好地了解学生的思想动态和政治态度,为加强学生的思想政治教育提供理论指导和实践支持。
开展高职院校学生思想政治工作研究具有重要的现实意义和理论意义,对于推动高职院校教育教学工作的改革与发展具有深远的意义。
2. 正文2.1 高职院校学生思想政治工作的现状分析高职院校学生思想政治工作在当前社会环境下具有重要的意义。
随着社会的不断发展,人们的思想观念也在不断变化。
浅谈高职院校学生思政教育工作存在的问题及解决策略思政教育是高职院校教育工作中的重要组成部分,旨在帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
在实际工作中,高职院校学生思政教育工作存在着许多问题,如学生参与度低、教育资源不足、教育内容单一等。
为了更好地开展高职院校学生思政教育工作,我们需认真分析问题存在的原因,并提出相应的解决策略。
一、存在的问题及原因分析1.学生参与度低在高职院校中,一些学生对思政教育工作的重要性认识不足,认为这些教育内容与自己的专业学习毫无关系,因而对思政教育工作的参与度较低。
这主要是由于学生自身饱受功利主义思想影响,对学校的思政教育工作缺乏认同感,同时也与学校的思政教育工作方式和内容设置不够吸引人有关。
2.教育资源不足在高职院校中,思政教育工作需要大量的教育资源支持,包括教育人员、教材、场地等。
很多高职院校思政教育工作中,教育资源严重不足,大多数思政教育活动沦为走过场,缺乏实质性的教育效果。
这主要是由于学校在思政教育方面的投入不足,导致思政教育活动的质量无法得到保障。
3.教育内容单一高职院校中,一些思政教育活动的内容设置比较单一,大多数的时间都被用来开展理论教育,而忽视了实践教育的重要性。
这主要是由于学校对思政教育工作的认识有偏差,将思政教育工作局限于理论教育层面,忽视了学生实践能力的培养。
二、解决策略1.建立学生思政教育工作的长效机制学校应制定相关政策,鼓励学生参与思政教育工作,并将思政教育工作纳入学生教育管理的重要一环。
应建立学生思政教育工作的长效机制,确保每一位学生都能够参与到思政教育工作中来,并将思政教育渗透到课堂教学、校园文化建设以及学生日常生活中。
学校应加大对思政教育工作的资源投入,包括加强思政教育师资队伍建设、完善思政教育教材体系、改善教育场地设施等,全方位提升思政教育的能力和水平。
可引入多元化的思政教育资源,如邀请社会各界人士进行思政教育大讲堂、组织学生参与社会实践、开展思政教育主题活动等。
浅谈高职院校学生思政教育工作存在的问题及解决策略一、问题存在高职院校作为培养技能型人才的重要阵地,其学生思想政治教育工作一直备受关注。
随着社会的快速发展和变革,高职院校学生思政教育工作面临着一些问题,主要表现在以下几个方面:1. 距离现实生活较远高职院校学生由于专业学习的需要,多数时间都花在实践课程和技能培训上,对于社会现实和时事政治的关注较少,思政教育课程容易被忽视。
2. 教育内容单一现有的思政教育内容大多依然停留在传统的政治理论教育上,缺乏针对性和趣味性,难以引起学生的兴趣和关注。
思政教育课程大多采用传统的讲授模式,缺乏互动性和启发性,学生容易感到枯燥乏味,产生抵触情绪。
4. 教师队伍不稳定一些高职院校思政教育课程由非政治专业的教师授课,导致教学内容和教育效果不理想。
5. 学生参与度低学生对于思政教育课程的参与度较低,大部分学生将其视为一种规定课程,缺乏主动学习的动力。
以上问题的存在,严重影响了高职院校学生的思想政治素质培养和全面发展,因此需要采取一定的措施和策略来加以解决。
二、解决策略1. 深化与实践相结合针对学生距离现实生活较远的问题,可以从课程设置和教学内容入手,深化教育内容与实际工作相结合,引导学生关注社会热点和时事政治,增强学生的社会责任感和担当意识。
在教育内容上,可以充分挖掘学习资源,为学生提供多元化和富有针对性的思政教育内容,比如加入国际政治、地方政治、经济管理等方面的内容,丰富思政教育的内涵,使其更具实际意义。
3. 创新教育形式在教学形式上,可以采用多种教学手段,如情景模拟、小组讨论、角色扮演等活动,增强教学的趣味性和互动性,提高学生参与度和学习效果。
4. 提高教师专业水平对于教师队伍不稳定的问题,高职院校应加强对思政教育师资的培训和评价,提高其政治理论水平和教学能力,确保思政教育课程的质量和效果。
为了提高学生的参与度,高职院校应该积极创造多元化的教学环境,鼓励学生主动参与政治实践和社会公益活动,从而使思政教育成为他们主动学习的一部分。
浅谈高职院校学生思政教育工作存在的问题及解决策略随着我国高职教育的不断发展,高职院校的思政教育工作也成为了关注的焦点。
在这一过程中,不可避免地会出现一些问题,这些问题影响着高职院校学生的思想政治教育效果。
本文将从高职院校学生思政教育存在的问题以及提出解决策略展开探讨。
一、存在的问题1.思政教育的理论性不足高职院校的思政教育任务繁重,但是一些学校在开展思政教育的过程中,存在理论性不足的情况。
一些老师在授课时只停留在知识传授层面,忽视了对思想政治教育基础理论的深入探讨。
这导致学生在学习思政课程时缺乏深刻的理解和领悟,无法真正从中汲取到有益的思想营养。
2.教学方法单一在高职院校的思政教育工作中,一些老师的教学方法单一,缺乏新颖性和针对性。
他们可能只采用单一的课堂教学模式,缺乏拓展学生思维的教学方法,导致学生对思政教育课程的学习兴趣不高,效果不佳。
3.思政教育与职业教育的脱节高职院校的学生,由于学习内容的特殊性和实用性,往往更偏向于职业技能的培养。
在这种情况下,思政教育与职业教育之间存在脱节的现象,一些学生甚至认为思政教育与他们的未来发展无关,从而对思政教育课程缺乏积极性。
4.思政教育与时代发展的脱节随着时代的不断发展,社会风气和价值观念也在不断变化,然而一些学校的思政教育工作并没有跟上时代的步伐,教材内容和教学方法与学生们的现实生活存在一定的脱节,导致思政教育难以引起学生的共鸣。
二、解决策略1.提升教师的理论水平高职院校应该加强对思政教育教师的培训,提升他们的理论水平。
学校可以组织理论研讨会、邀请专家学者做讲座等方式,帮助教师不断地更新自己的思政教育理论,使其能够更好地向学生传授相关知识。
2.拓宽教学手段高职院校的思政教育工作需要采取多元化的教学手段,灵活运用现代化的教学技术和资源,如利用多媒体教学、案例分析、互动式讨论等方式,丰富课堂教学内容,提升学生的学习兴趣。
3.贯通思政教育和职业教育高职院校应该意识到思政教育和职业教育间的内在联系,通过将思政教育内容融入到职业技能培训中,加强职业人格修养的培养,使思政教育与职业教育有机结合,使学生从两个方面充分发展。
高职院校学生思想政治课教学现状及对策分析随着我国经济的快速发展和社会的不断进步,高职院校的数量和规模不断扩大,教育质量和教学水平也在不断提高。
思想政治课作为高职院校培养学生政治素质和思想道德的重要课程,在学生思想政治教育和学风建设中扮演着重要的角色。
目前高职院校学生思想政治课教学存在一些问题,需要采取一些对策来加以解决。
一、高职院校学生思想政治课教学现状1. 老师的水平参差不齐在高职院校中,思想政治课老师的水平参差不齐,一些老师学历不高,政治素质和思想道德水平较低,因而在教学过程中无法给学生提供高质量的教育。
2. 教学内容缺乏针对性高职院校学生思想政治课教学内容缺乏针对性,一些老师在授课时重点偏离,内容浅显枯燥,难以引发学生的兴趣。
3. 学生学习积极性不高受学生自身素质和兴趣影响,部分学生对思想政治课教学缺乏积极性,参与度不高,学习效果不明显。
4. 教学手段落后一些高职院校学生思想政治课教学手段落后,仍然停留在传统的课堂讲授方式上,缺乏一定的互动性和趣味性,无法激发学生的学习热情。
二、高职院校学生思想政治课教学存在的问题分析1. 教师水平差异较大,给学生政治思想的灌输带来了较大的难度。
2. 缺乏有效的教学手段和方式,给学生的政治思想教育带来了一定的障碍。
3. 学生自身对思想政治课的认识和态度不够积极,学习积极性不强,致使教学效果不佳。
4. 思想政治课的教学内容和方式滞后,无法满足学生多样化的学习需求和思想的成长。
四、结语高职院校学生思想政治课教学是学生思想政治教育的重要环节,其质量和水平直接关系到学生的政治素质和思想道德水平。
高职院校要重视思想政治课的教学工作,不断加强对教师队伍的培训和提高,更新教学内容和方式,引导学生积极参与思想政治课学习,提高教学效果和水平,为学生的全面发展和成长提供有力的保障。
高职院校课程思政教学问题与对策分析摘要:课程思政是当前高职院校“课程思政”中的一个重要环节,本文对当前高职“课程思政”中的一些问题进行了剖析,并给出了相应的对策。
关键词:思政课;现实问题;对策引言:高等专科学校是高等教育中的一个重要环节,它是面向特定的社会职业而开展的一项以技能培训为主的教育活动。
它的目标和专业性质更加明显。
但是,目前我国许多高等职业学校普遍存在着“重技术、轻人本”的缺陷,在教学实践中由于其自身的特殊性,使其在实施过程中出现了一些问题和特殊问题。
一、提升高职院校思政课教学实效性的必要性“思政课”的实效性是指在课堂上,教师依据教学目标和内容,以具体的教育方式和手段,向学生灌输马克思主义的科学理念,使其具有良好的人生观、价值观和审美意识。
加强职业教育的实效性,是推动高职教育健康发展的客观需要。
首先,提高高校思想政治教育的实效性,有利于培养大学生正确的世界观、人生观、价值观。
在资讯大爆炸的年代,各种观念的冲击,使人的三观形成常常是盲目的。
而高职大学生的理论基础比较薄弱,理想信念比较模糊,要进一步强化思想政治教育,树立正确的三观,才能促进职业生涯的健康发展。
其次,强化实践活动,对提高高职学生综合素质、促进其全面发展具有重要意义。
改革开放以来,随着经济的发展,对人才的需求越来越大,在这种情况下,光有扎实的专业知识是远远不够的,还需要不断地提高自己的整体素质。
思政课是“知识、觉悟、能力”的教育目标,它既要强化大学生的思想品德、科学文化素质,又要让他们掌握科学的立场、观点和方法,让他们懂得做人、做事,从而达到全方位的发展。
二、高职院校思政课教学中存在的现实问题与困境当前,高校思政课教学中存在着许多问题,制约着它的有效性。
(一)普通高职学生的学习积极性一般较低,知识面较窄,对思想政治教育的兴趣不大。
兴趣是最好的教师,而学生的兴趣会极大地影响到课堂教学的效果。
目前,高职高专学生的学业表现普遍较差,且缺乏系统性的政治理论学习,也没有相应的知识积累。
高职院校学生思想政治教育工作浅析[摘要] 近年来,我国高等职业教育蓬勃发展,为现代化建设培
养了大量高素质技能型专门人才,高等职业院校的培养目标:坚持
育人为本,德育为先,把立德树人作为根本任务。
思想政治教育工作者承担着学生的思想政治教育,对学生的成长有着巨大的引导和促进作用。
[关键词] 高等职业院校教育者思想政治教育
高等职业教育作为高等教育的一个类型,肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命,在我国加快推进社会主义现代化建设进程中具有不可替代的作用。
笔者作为一名高等职业院校的思想政治教育工作者,通过多年的工作实践和思想政治教育工作的研究,认为教育者在对学生的日常管理工作中必须将思想政治教育工作放在首位,根据高职高专学生的思想状况,现
从如下几点进行探讨。
一、从学生对专业发展的心理认知着手
大部分普通高中毕业生都不是情愿上专科,就算上了高职、高专,心里还会惦念着本科,时刻关注专升本的机会,培养高职特色人才
在其心目中占的地位不强。
因此,教育者在对高职院校学生的思想政治教育和行为管理工作上要突出责任心、爱心、耐心,在日常管理工作中,教育者应当严抓学风、纪律、党团建设等实质性工作,针对高职高专学生的思想变化,精心设计活动的形式和载体,结合专
业发展特色,努力探索思想政治工作新载体,积极寻求多种沟通渠
道,从指导思想上必须树立起“以生为本,一切为学生的成长、成才服务”的观念,在此前提下,其它工作才会紧紧跟上。
二、从学生的个性着手
高职高专的学生心理特点与其家庭教育、学校教育和个人经历有关,良好的教育对高职高专学生的成长,尤其是个性的形成是至
关重要的。
教育者所面对的学生个体化较为突出,这就要求教育者必须时刻把握好与学生沟通的细度和深度,教育者可以通过单独谈心、向学生开通咨询的大门等方式与学生沟通等多种渠道,了解学生在想些什么,有什么需要解决的实际问题,主动为其排忧解难,将尊重、信念、及积极健康的情感注入到师生关系中去,缩短教育者与学生心理上的距离,把自己深入到宿舍、课堂、操场中去,积极做好学生的谈心工作与学生建立起真正的友谊,尤其要加大对经济困难学生、思想处于困惑的学生的谈心力度,在日常工作中要善于分析、勤于思考,抓住新形势下的工作特点,做出科学合理的判断,将工作中的经验、体会和感触写下来,认真做好学生谈心笔记、学生思想状况记录、特例学生情况追踪等。
三、从学生的心理压力着手
综合高职学生的状况,从社会认同角度看,他们不再是天之骄子,从毕业后就业岗位来说,他们大多不再是管理者,而是一般从业人员,尤其是大学生就业状况不佳的背景下,此时,教育者对学生的爱应当体现在学生学业、思想、生活,以及成长、发展等方面的关心和帮助,随着我国高校的扩招,学生的经济状况相对下滑,目前,高
职学校的贫困生大约占15%,他们的学习和生活压力非常大。
因此,在平时的奖、贷、助、减、免的实际工作操作中,应多从学生的实际经济状况进行深入调查,力求工作中做到公平、公正、公开,切实从生活上帮助贫困生,从思想上引导其自强自立,用点滴的关爱激
励其对学习和前途的信心。
四、从学生的素质着手
现代的高职高专学生,吃苦耐劳的精神明显不足、独立生活、处事能力、自控能力较差、迟到早退逃课沉迷上网、赌博等违反校规校纪的行为,这就要求教育者的工作,从自身做起,严格要求自己的言行举止,在学生中引起“榜样效应”,同时在学生管理力度上要做到四不:提高境界,使之不愿去做;唤醒良知,使之不忍去做;建章立制,使之不能去做;严肃纪律,使之不敢去做。
作为高职高专学生,由于其目标定位为基层一线,自然需要吃苦耐劳、独立生存、协调和协作等综合能力,因此,针对性地培养其综合素质显得尤为重要。
要利用系部、班级开展相关专题讲座、入学指导、专业咨询会、就业指导、人生规划讨论会、主题班会、在公寓对学生进行成长成才教育等途径对学生进行思想教育。
同时,在与学生的广泛交流中进行自信、自立、自学、自强、自治的“自我教育”,促进学生关爱他人、关爱社会、关爱自然的“关爱教育”,与人合作、与社会合作、与自然合作的“和谐教育”,从而推进高职高专学生素质教育进程。
五、从学生的职业定位着手
部分高职学生的就业定位把握不准,容易盲目的空想、畅谈,总
想着能到大城市发展,缺乏准确的自我认知,这种自我认知是通过学校的教育和毕业生的学习共同完成的,一个人要成功,首先要准确把握自身发展定位,这点至关重要,根据教高【2006】16号《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》的文件精神,其中明确了高职高专的培养目标:即以培养高素质的技能型人才为最终目标,要针对高等职业院校学生的特点,培养学生的社会适应性,教育学生树立终身学习理念,提高学习能力,学会交流沟通和团队协作,提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力,培养社会主义新农村和创新型国家高技能人才,身为老师,我们应当先领会所有有关高职高专教育的相关文件精神,明确地说,只有开展务实的针对性的教育才会有效,如岗位成才,做祖国建设有用之才等。
同时,教育者要在日常工作中重视学生的职业道德规范教育,自身要做到言传身教,通过自身的实践行动告诫学生们要敬业、乐业、勤业、精业,勤勤恳恳、兢兢业业做好本职工作,把热爱本职工作的情感转变为履行职业道德的实际行动,要具备强烈的责任感和义务感,坚守岗位,尽心竭力地履行职业责任,为在校生和毕业生做好率先垂范的榜样,真正让“平凡中孕育伟大”的职业思想深入到学生的内心深处。
总之,在当前新形势下,我们思想政治教育工作者在高等职业院校学生工作中发挥着越来越重要的作用,而高等职业院校的思想政治教育工作任重而道远,这就要求教育者要时刻牢记工作职责,结合高职高专学生的思想特点,不断总结提高,掌握工作规律,时刻把
握工作的主动权,与时俱进,努力做出自己应有的贡献。
参考文献:
[1]《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔2004〕16号).
[2]李仁山.大学生就业指导与范例.北京:首都经济贸易大学出版社,2004,8.
[3]肖飞凤.班主任工作技巧与情感教育[j].教育艺
术,2005,(2).
[4]韩姣红.以人为本在辅导员工作中的作用[j].河南教育(高校版),2006,(6).
[5]《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(中发〔2006〕16号)。