讲解员岗位职责与制度
- 格式:doc
- 大小:569.00 KB
- 文档页数:6
讲解员岗位职责一、岗位概述讲解员是指在各类文化、旅游、博物馆、展览馆等场所,负责向参观者提供相关知识和信息,解答他们的疑问,引导他们进行参观和学习的工作人员。
讲解员需要具备丰富的知识储备和良好的沟通能力,以便能够清晰、生动地向参观者传达所需的信息。
二、岗位职责1. 提供参观者服务讲解员的首要职责是向参观者提供优质的服务。
他们应主动接待参观者,了解他们的需求,并根据参观者的背景和兴趣,进行个性化的讲解和解答。
讲解员需要耐心倾听参观者的问题和意见,并提供准确、详细的回答和建议。
2. 提供专业知识讲解作为讲解员,需要对所在场所的相关知识和展品有深入的了解。
讲解员要熟悉展览内容、历史背景、文化内涵等方面的知识,并能够将这些知识以简明易懂的方式传达给参观者。
通过生动的讲解和讲故事的方式,引导参观者深入了解展品和场所的意义。
3. 组织参观活动讲解员需要根据参观者的需求,组织并引导参观活动。
他们可以根据参观者的兴趣和时间安排,设计不同的参观路线,并在参观过程中进行解说和互动。
讲解员还可以组织一些特色的活动,如讲座、工作坊等,以增加参观者的参与度和学习效果。
4. 维护场所秩序作为场所的工作人员,讲解员需要维护场所的秩序和安全。
他们需要引导参观者遵守规定,注意保持安静和整洁,防止损坏展品或场所设施。
在紧急情况下,讲解员需要迅速应对,保障参观者的安全。
5. 收集参观者反馈讲解员应主动收集参观者的反馈意见,了解参观者对展览和服务的满意度和建议。
他们可以通过与参观者的交流、观察和问卷调查等方式,收集参观者的意见,并及时向上级汇报和反馈,以便改进服务质量和提升参观体验。
6. 更新知识储备随着时间的推移,展览和场所的内容可能会发生变化。
因此,讲解员需要不断学习和更新自己的知识储备,以便能够提供最新、准确的信息。
他们可以通过参加培训班、阅读相关书籍和文献、与同行交流等方式,不断提升自己的专业水平。
三、岗位要求1. 知识储备讲解员需要具备丰富的相关知识储备,包括但不限于历史、文化、艺术、科学等方面的知识。
1.工作时间1.1工作时间为每周五天,每天工作8小时,休息日为周六、周日。
1.2讲解员和前台人员需严格按照工作时间表上班,不得迟到早退。
2.岗位职责2.1讲解员职责:2.1.1负责对博物馆的展览进行讲解,激发观众的兴趣和好奇心。
2.1.2熟悉展览内容,准确传达相关知识和信息。
2.1.3做好观众引导工作,保证参观秩序和观众安全。
2.2前台人员职责:2.2.1负责接待参观者,提供博物馆的相关信息和服务。
2.2.2协助参观者购买门票和商品,处理退换货事宜。
2.2.3解答参观者的问题和投诉,并及时反馈情况给相关部门。
3.工作纪律3.1服装整齐:讲解员和前台人员需穿着整齐干净的工作服,佩戴工作牌。
3.2言谈举止:工作期间需保持礼貌、文明的态度,与参观者进行良好的沟通。
3.3工作责任:讲解员和前台人员需认真负责地完成工作任务,不得偷懒、玩手机等影响工作效率的行为。
4.培训和考核4.1入职培训:新员工进入博物馆后,需接受相关岗位的培训,了解工作流程和规范。
4.2在职培训:博物馆会定期组织各种培训活动,提高员工的专业知识和技能水平。
4.3考核评估:根据岗位职责和工作表现,博物馆定期进行员工绩效考核,评估员工的工作能力和业绩贡献。
5.福利待遇5.1工资薪酬:博物馆会按照国家相关规定,给予员工合理的工资和福利待遇。
5.2假期休假:员工按照规定享受带薪年假、病假和其他法定假期。
5.3保险福利:博物馆为员工购买相关保险,并提供其他福利待遇,如员工旅游、员工培训等。
6.奖惩制度6.1奖励机制:博物馆设立奖励机制,对表现优秀的员工进行表彰和奖励。
6.2处罚措施:对违反规章制度的员工,博物馆将依据情节轻重,给予相应的处罚和警告。
以上是2024年博物馆讲解员及前台规章制度的主要内容,目的是确保博物馆的工作秩序,提高员工的工作效率和服务质量。
在实际工作中,讲解员和前台人员要严格遵守规定,做好自己的本职工作,为参观者提供优质的服务。
讲解员的岗位职责作为一名讲解员,岗位职责丰富而多样。
以下是讲解员的主要职责和相关技能要求。
一、引领参观者讲解员的首要任务是引领参观者,将他们带到参观区域,并提供相关信息和背景知识。
讲解员应准确描述展品或景点的历史、文化背景和艺术特点,以帮助参观者更好地理解和欣赏。
二、提供专业知识讲解员应具备扎实的专业知识,包括但不限于展览品、文物、历史事件等领域。
他们需要了解展品的制作材料、历史背景、艺术风格等细节,以便能够回答参观者的问题,提供更深入的解读。
三、与参观者互动讲解员应积极与参观者互动,主动与他们进行沟通和交流。
他们应注意参观者的反应和需求,采用恰当的语言和方式进行讲解,使参观者获得良好的参观体验。
四、解答问题和提供解读参观者可能对展品或景点有疑问,讲解员应耐心解答。
他们也可以主动提供解读,帮助参观者理解展品的象征意义、艺术手法等。
五、维持秩序和安全讲解员需要维持参观秩序,确保参观者安全。
他们应引导参观者按规定路径参观,注意参观者的行为是否有可能造成损坏或危险,并及时防止。
六、应急处置能力讲解员应具备应急处置能力,面对突发状况能够稳定冷静地处理。
例如,如何应对参观者的意外伤病、突然发生的紧急情况等。
七、语言表达能力作为一名讲解员,良好的语言表达能力是必备的。
讲解员应能用流畅、准确的语言清晰地传达信息,同时要注重措辞的得体,以确保参观者准确理解。
八、文化和艺术理解能力讲解员应具备对文化和艺术有一定的理解能力,能够通过艺术品、展览品等传递文化的内涵和艺术的美感。
九、团队合作能力在一些较大的景区或博物馆,讲解员常常需要与其他工作人员合作。
他们应具备良好的团队合作能力,与其他工作人员协调配合,共同完成工作任务。
总结:讲解员作为一种提供参观服务的重要职业,需具备诸多能力和素质。
他们应具备专业知识、良好的语言表达能力和互动能力。
同时,他们还应具备应急处置能力、团队合作能力和文化艺术理解能力。
通过履行这些职责,讲解员能为参观者提供优质的参观体验,帮助他们更好地了解和欣赏展览品和景点。
讲解员岗位职责一、岗位概述讲解员是指在旅游景区、博物馆、展览馆等公共场所担任讲解工作的人员。
他们负责向游客、观众提供相关知识和信息,解答疑问,引导参观者进行参观、观赏等活动,以提升游客的参观体验和文化素养。
二、岗位职责1. 掌握专业知识:熟悉景区、博物馆、展览馆等场所的历史、文化、艺术等方面的专业知识,了解展品、景点的背后故事和相关信息。
2. 提供讲解服务:向游客、观众提供专业的讲解服务,介绍景点、展品的背景、特点、价值等内容,帮助参观者更好地理解和欣赏。
3. 解答疑问:耐心倾听参观者的问题和疑惑,准确、清晰地回答,并提供相关的参考资料和解释,以满足参观者的需求。
4. 组织参观活动:根据参观者的需求和规定的路线,组织参观活动,引导参观者按照规定的顺序、方式进行参观,确保参观秩序和安全。
5. 文化传播:通过讲解工作,向参观者传播文化、历史、艺术等方面的知识,提高参观者的文化素养和审美水平。
6. 安全管理:关注参观者的安全问题,及时发现和处理安全隐患,确保参观者的人身安全和财产安全。
7. 服务态度:以礼貌、热情、亲切的服务态度对待参观者,主动帮助解决问题,提供优质的服务体验。
8. 文明引导:引导参观者遵守参观场所的规定和秩序,不干扰其他参观者的正常参观活动,维护良好的参观环境。
9. 环境保护:关注参观场所的环境保护工作,引导参观者爱护环境,不随意乱扔垃圾,保持景区、博物馆、展览馆的整洁和美观。
10. 学习更新:不断学习和更新相关知识,提高自身的讲解水平和服务质量,不断提升自己的专业素养和综合能力。
三、岗位要求1. 专业知识:具备相关专业知识,熟悉景区、博物馆、展览馆等场所的历史、文化、艺术等方面的知识。
2. 沟通能力:具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰、准确地向参观者传达信息和知识。
3. 服务意识:具备良好的服务意识和服务技巧,能够主动关心参观者的需求,提供优质的服务体验。
4. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与其他工作人员密切配合,共同完成工作任务。
讲解员岗位职责说明书
一、讲解服务
1.为参观者提供专业、生动、准确的讲解服务。
2.根据不同的参观群体,调整讲解内容和风格。
3.解答参观者的问题,提供相关的信息和建议。
二、展品管理
1.熟悉展品的相关知识,包括历史、文化、科学等方面。
2.确保展品的展示状态良好,及时报告展品损坏或需要维护的情况。
3.协助进行展品的布置、更换和整理工作。
三、导览服务
1.引导参观者参观,确保参观流程顺畅。
2.提供参观路线和时间安排的建议。
3.协助特殊群体(如老年人、残疾人)的参观需求。
四、团队协作
1.与其他讲解员、工作人员密切配合,共同完成讲解任务。
2.参与团队培训和学习活动,提升讲解水平。
3.分享经验和知识,促进团队整体素质的提高。
五、安全与秩序
1.遵守场馆的安全规定,确保参观者的安全。
2.维护讲解区域的秩序,避免拥挤和混乱。
3.遇到紧急情况时,能及时采取相应措施。
六、客户反馈
1.收集参观者的反馈意见,及时反馈给相关部门。
2.针对反馈意见,提出改进建议,提高讲解质量和参观者满意度。
七、其他职责
1.完成领导交办的其他工作任务。
2.积极参与场馆的宣传推广活动。
3.不断学习,提升自身的专业知识和服务技能。
讲解员岗位职责一、岗位概述讲解员是指在旅游景区、博物馆、展览馆等场所担任讲解工作的人员。
他们通过讲解、解答游客的问题,向游客介绍景区或者场馆的历史、文化、艺术等方面的知识,提供专业的导览服务,为游客提供良好的参观体验。
二、岗位职责1. 接待游客:热情接待游客,提供友好的服务,引导游客进入景区或者场馆。
2. 提供讲解服务:根据景区或者场馆的特点,向游客讲解相关的历史、文化、艺术等知识,使游客更好地了解景区或者场馆。
3. 解答游客问题:耐心回答游客提出的问题,提供准确的信息和解决方案。
4. 组织遨游活动:根据游客的需求和景区或者场馆的安排,组织遨游活动,确保游客的安全和顺利参观。
5. 维护秩序:维护景区或者场馆的秩序,引导游客按规定参观,防止游客的违规行为对景区或者场馆造成伤害。
6. 安全管理:关注游客的安全情况,及时报告并采取应急措施处理突发事件,确保游客的安全。
7. 宣传推广:根据景区或者场馆的需要,积极宣传推广相关的活动或者展览,吸引更多的游客参观。
8. 岗位培训:参加相关的培训,不断提升自己的讲解技巧和知识水平,提供更专业的讲解服务。
三、任职要求1. 教育背景:具备大学本科及以上学历,相关专业如旅游管理、历史、文化艺术等优先考虑。
2. 知识储备:熟悉景区或者场馆的历史、文化、艺术等相关知识,具备较强的学习能力和研究能力。
3. 语言表达:具备良好的口头表达能力,能够清晰准确地向游客讲解相关知识,流利运用普通话和一种外语。
4. 服务意识:具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情接待游客,解答游客问题,提供满意的服务。
5. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与其他岗位人员协作,共同完成工作任务。
6. 应变能力:具备较强的应变能力和处理突发事件的能力,能够镇静应对各种突发情况。
7. 体力状况:具备一定的体力状况,能够适应长期站立和行走的工作环境。
四、工作时间和待遇1. 工作时间:根据景区或者场馆的安排,按照轮班制或者弹性工作制进行工作。
讲解员岗位职责(通用9篇)讲解员岗位职责第1篇1、全体讲解员应自觉保持办公室内卫生,保持个人办公区域内的整洁,为全体同志提供良好有序的学习、休息环境。
2、讲解员应及时接听来电,详细记录来电信息。
3、办公室须保持安静,勿高声喧哗,不得在办公室内聚堆聊天。
使用音响设备时,不得影响其他同事的工作学习。
4、个人不得私自拆装办公设施,确保办公设施正常使用。
5、不得改变办公室内的布局,不得私接电源,以免造成安全隐患。
6、个人保管好自己所有物品,办公室内勿放置贵重物品。
7、下班后主动检查室内电源等设施,做好开关门窗、灯光及空调事宜。
8、办公室标志由展览馆统一制作,除按统一要求悬挂、张贴的图文外,不得在办公室墙壁悬挂、张贴其他事物。
9、未经上级同意,工作人员不得携带展览馆统一配置的办公设施离开办公区。
讲解员岗位职责第2篇任职要求:1.大专以上学历,身高165cm以上,年龄26岁以下,形象气质佳、对房地产行业有一定了解;2.普通话标准,口齿清晰,声音宏亮,具有良好的语言表达与沟通能力,播音主持专业毕业者优先;3.要求团队意识强,善于合作配合。
1.参观讲解前检查参观路线及展厅现场情况,音响设备的调试2.客人用会议室做前期准备,茶水、水果、咖啡3.关注OA接待申请单,了解参观车间接待相关信息4.与各部门接待人,陪同人,车间领导沟通协调接待事宜5.公司员工厂服、工作服申购、与广东办事处行政工作对接6.各区域走动式管理、行政管理中心例会会议纪要、公司员工每月生日礼物申购及报销任职要求:1.讲解员任职要求具有大专以上学历,形象好、气质佳;2.普通话标准,口齿清晰,声音宏亮,具有良好的语言表达与沟通能力;3.要求团队意识强,善于合作配合。
讲解员岗位职责第3篇岗位职责:1、负责展厅日常参观接待相关工作;2、负责相关产品和系统的演示和讲解工作;3、参与省公司各项目讲解词的编写工作;4、负责讲解设备的日常维护管理工作;5、负责完成领导交办的临时工作。
讲解员岗位职责说明书一、岗位概述讲解员是负责向游客、访客等群体提供专业讲解服务的职业人员,主要任务是通过讲解、演示等方式,向听众传递特定场所、展品、事件等的相关知识,提升听众对于相关内容的了解和兴趣。
二、岗位职责1.讲解服务:根据场所或展品的特点,为游客提供准确、生动、富有吸引力的讲解服务,包括历史背景、文化内涵、科学原理等方面的内容。
2.演示操作:根据需要,进行演示操作,如展品演示、场景模拟等,使讲解内容更加直观、易懂。
3.互动沟通:与游客保持良好互动,解答游客提问,收集游客反馈,不断提升讲解效果和服务质量。
4.场所维护:协助维护讲解场所的秩序和环境卫生,确保讲解环境整洁、安全。
5.宣传推广:积极参与场所的宣传推广活动,提升场所知名度和影响力。
6.资料整理:协助整理讲解资料,更新讲解内容,确保讲解信息的准确性和时效性。
三、任职要求1.具备良好的职业道德和服务意识,热爱讲解事业,具有高度的责任心和敬业精神。
2.具备丰富的专业知识和讲解经验,熟悉讲解场所和展品的相关知识,能够准确、生动地传达给游客。
3.具备良好的沟通能力和语言表达能力,能够与游客建立良好的互动关系,用通俗易懂的语言进行讲解。
4.具备一定的应变能力和解决问题的能力,能够妥善处理游客提问和突发情况。
5.具备良好的团队合作精神和组织协调能力,能够与其他工作人员协作完成工作任务。
四、岗位发展讲解员作为文化传播的重要岗位,具有广阔的发展前景。
通过不断学习和积累经验,讲解员可逐步晋升为资深讲解员、讲解主管等职位,甚至可发展成为文化传播领域的专家或学者。
五、附则本说明书自发布之日起生效,如有变更,将及时通知相关人员。
讲解员应严格遵守本说明书中规定的岗位职责和任职要求,不断提升自身素质和服务水平,为游客提供优质的讲解服务。
讲解员管理制度模板
一、总则
1. 本制度旨在规范讲解员的职责、行为和工作流程,确保讲解服务的质量和效率。
2. 本制度适用于所有从事讲解工作的人员。
二、岗位职责
1. 负责向参观者提供专业、准确的讲解服务。
2. 维护展品安全,确保参观秩序。
3. 收集反馈意见,不断优化讲解内容和方式。
三、工作流程
1. 准备工作:提前熟悉讲解内容,检查讲解设备是否正常。
2. 接待工作:热情接待参观者,了解参观者需求,提供个性化服务。
3. 讲解工作:按照既定流程进行讲解,确保信息准确无误。
4. 结束工作:解答参观者疑问,收集反馈,整理设备。
四、行为规范
1. 着装整洁,保持良好的职业形象。
2. 语言文明,态度和蔼,尊重每一位参观者。
3. 遵守工作时间,不迟到早退。
4. 保密工作,不泄露讲解内容和参观者信息。
五、培训与考核
1. 定期参加专业知识和技能培训。
2. 定期接受工作考核,包括讲解质量、工作态度和遵守制度情况。
六、激励与惩罚
1. 对于表现优秀的讲解员,给予表彰和奖励。
2. 对于违反制度的行为,根据情节轻重给予警告、罚款或解聘。
七、附则
1. 本制度自发布之日起生效,由管理部门负责解释。
2. 本制度如与上级规定相抵触,以上级规定为准。
请根据实际情况调整上述模板内容,以确保其符合特定机构的需求和标准。
讲解员岗位职责一、岗位概述讲解员是指在旅游景区、博物馆、展览馆等场所担任讲解工作的人员。
他们通过讲解、解答游客的问题,向游客介绍景区、展览馆的历史、文化、艺术等相关知识,提供专业的服务,提升游客的参观体验。
讲解员需要具备良好的沟通能力、专业知识和服务意识,能够准确传达信息并回答游客的问题。
二、岗位职责1. 接待游客- 热情接待游客,向游客提供相关的参观信息和服务;- 组织游客参观,引导游客按照规定的参观路线进行参观;- 维护参观秩序,确保游客的安全。
2. 讲解工作- 熟悉景区、展览馆的相关知识,包括历史、文化、艺术等方面;- 根据游客的需求和特点,进行个性化的讲解服务;- 利用讲解设备,如导览机、投影仪等,进行讲解工作;- 解答游客提出的问题,解释相关的文物、艺术品等。
3. 宣传推广- 向游客介绍景区、展览馆的特色和优势,提升游客的参观兴趣;- 向游客推荐相关的展览、活动等,增加游客的参观体验;- 参预宣传推广活动,如举办讲座、展览等,扩大景区、展览馆的知名度。
4. 维护设施- 对景区、展览馆的设施进行巡查,及时发现并报告问题;- 协助维修人员进行设施的维护和修复;- 维护景区、展览馆的环境卫生,保持整洁和美观。
5. 服务管理- 协助游客进行导览预约、门票购买等服务;- 提供游客意见和建议的采集和反馈;- 协助解决游客的投诉和纠纷,维护良好的服务形象。
6. 学习提升- 不断学习和更新相关的知识,提升专业水平;- 参加培训和考试,获得相关的证书和资格。
三、任职要求1. 学历要求:大专及以上学历,相关专业优先考虑。
2. 语言能力:具备流利的普通话口语表达能力,能够清晰准确地传达信息。
3. 专业知识:熟悉景区、展览馆的相关知识,具备一定的历史、文化、艺术等方面的知识储备。
4. 沟通能力:具备良好的沟通和表达能力,能够与不同背景的游客进行有效的沟通。
5. 服务意识:具备良好的服务意识和服务技巧,能够主动关心游客的需求,提供满意的服务。
讲解员岗位职责与制度-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
宣教部人员工作细则及规章制度
为共同维护博物馆的日常运营、树立博物馆的良好形象、不断提高讲解员综合素质,现由宣教部全体成员集体制定以下工作细则及规章制度,实行纪律清晰、赏罚分明的管理制度。
一、员工细则
1、热爱本职工作。
微笑服务、文明服务、热心服务、专业服务、具备高尚的职业道德。
2、保持良好的专业形象。
工作时间着制服、佩戴工作牌、淡妆、扎发、穿黑鞋黑袜、带讲解器、不涂有颜色指甲油、不带夸张配饰、不染艳丽发色。
3、不断提升专业素养。
学习和提升展厅讲解、前台接待、政务接待、票务销售、组织宣教活动、编写讲解词、处理科室材料等事务的能力。
4、完成咨询解答和投诉接待工作。
认真解答观众提出的书面或口头问询,虚心听取观众意见;正确对待游客投诉,与观众产生矛盾时,冷静处理,技巧化解,避免争执。
5、完成讲解词编写工作。
根据讲解材料提炼、编写讲解词,要求文字流畅、词汇丰富、实事求是。
6、完成游客服务工作。
以尊重的态度对待每一位参观者,做到礼貌用语,微笑服务,引导游客文明参观、有序参观。
6、与其他部门一起维持博物馆正常运营。
遇到故障或事故时,协助处理,及时报备;对可能危及观众人身、财物安全的情况,要及时向观众说明或者明确警示,并按景区管理机构的要求,采取相应的防范措施。
7、所有工作人员遵守岗位制度,按时按量完成自己的工作任务。
8、自觉维护博物馆的公众形象。
在工作岗位上规范言行举止;不得在未经允许下以博物馆的名义从事经营性活动;不得以明示或暗示的方式向游客索要小费。
二、讲解员考勤制度及奖惩规定
(一)工作时间
1、根据博物馆正常运行实行周一闭馆,周二至周日“朝九晚四”上班工作制。
2、每周根据工作安排,服从岗位调动以及值班安排。
(二)考勤办法
1、实行晨会制度
(1)每日8:50在博物馆前台召开晨会,由部门负责人或当日值班组长组织。
(2)晨会内容包括:签到、公布今日排班、安排讲解预定、公布更新信息、检查制服妆容、晨会记录等。
2、实行奖惩积分制度
积分制度作为奖惩考勤和星级评定的重要标准,加分奖励,扣分惩罚。
加减分标准按照岗位职责、规章制度执行。
(1)晨会记录和日常部门负责人巡检为主要检验方式。
(2)以一个月作为考勤周期,月底完成统计,列入休假参考依据。
(3)积分≧5分即可增加一天假期,积分≧10分即可增加两天假期。
(4)积分≦-5分即减少一天假期;积分≦-10即扣两天假期,以此类推。
(5)当月没有任何扣分项目,下月可额外奖励一天假期。
A:减分
(1)晨会迟到者一次扣1分。
如遇特殊情况,需向部门负责人提前说明缘由。
(2)着装检查不合格者扣1分。
着装要求请参照员工细则。
(3)前台值班人员必须保持前台卫生整洁(无零食、无矿泉水瓶、无包包等私人物品等),卫生不整洁一次扣1分;前台不可空岗,空岗一次扣1分;前台不可吃零食,吃零食一次扣1分;前台不可长时间浏览手机,违反一次扣1分;前台每天闭馆时需登记并报送当天游客数量及讲解批次,遗忘一次扣1分。
(4)如在上班时间接到观众直接投诉的有关讲解员一次性扣2分。
(5)休假未能参与晨会者到岗后翻阅晨会记录并签名,了解工作动态。
考勤结束前休假未签名者一次扣1分。
(6)无故缺席会议者,扣1分。
(7)除当天安排办公室值班讲解员以外,其他讲解员当日讲解批次小于2次者,扣1分。
(8)讲解员在上班时间打瞌睡的,发现一次扣1分。
(9)微信工作群中的工作安排,必须5分钟内回复确认,未及时回复者一次扣1分。
(10)请假人员无特殊情况需至少提前3天向部门负责人提出,因临时请假造成人员不充足、工作受影响的,一次扣1分。
(11)工作日博物馆工作人员必须在单位宿舍住宿,如有特殊情况,向馆长请假后再向部门负责人报备,违反一次扣1分。
B:加分
(1)讲解员在接待过程中得到观众留言、领导特别表扬即可加1分。
(2)在展厅中帮老爱幼、拾金不昧即可加1分。
(3)每月全勤,不早退、无扣分即可加1分。
(4)独立完成科室安排的文件材料,并达到领导标准,即可加1分。
(5)积极参加县级及以上活动并且得奖者,县级加3分,市级加5分,省级加7分,国家级加10分。
(6)积极策划、组织教育活动,并得到有效实施,起到宣传效应,参加者各加1分。
(7)完成主题教育活动的策划、组织和参与等社会教育活动可酌情加分。
其中活动方案的撰写加两分,组织活动的开展加两分,参与具体承担的工作部分1分。
(8)能够用外语或少数名族语言或手语等熟练讲解的加1分。
(9)记录在日志的应急情况处理办法,观众表扬的酌情加分。
(10)当日讲解批次超过4次者,加1分。
三、其他补充
(一)员工因工作需要在公休日加班的,由部门负责人签发假条作为补休依据,给予相应的补休。
(二)未列入以上奖惩范围的,可根据情况而定,实行实时加减分,但必须保证奖惩的公平性、合理性。