创新管理促生产 上下联动保安全
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坚持统筹发展和安全加快推进社会治理现代化作者:李世成来源:《四川党的建设》2022年第16期核心提示统筹发展和安全,是我们党治国理政的一个重大原则,是以习近平同志为核心的党中央基于新发展阶段的新特征、新要求,为防范化解各类风险挑战而确定的重大工作方针。
省第十二次党代会报告统筹“两个大局”,胸怀“国之大者”,坚决贯彻落实习近平总书记关于加快推进社会治理现代化,努力建设更高水平的平安中国的重要指示精神,紧紧围绕“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”的工作总思路,将保安全作为底线要求,系统谋划部署建设更高水平平安四川,着力筑牢治蜀兴川安全屏障,为我们指明了前进方向、明确了工作重点。
要切实把思想和行动统一到省第十二次党代会的决策部署上来,树立强烈的忧患意识、底线思维甚至是极限思维,加快推进社会治理现代化,奋力开创平安四川建设新局面。
一、面对新形势新任务,必须坚持统筹发展和安全省第十一次党代会以来,省委认真贯彻落实总体国家安全观,坚持抓发展、抓稳定两手都要硬,以系统思维构建大安全格局,统筹推进防风险、保安全、护稳定等各项工作,为推动治蜀兴川再上新台阶创造了安全稳定的政治社会环境。
特别是聚焦维护国家安全、社会安定和人民安宁,扎实推进法治四川、平安四川建设,稳妥有序开展重大风险防范化解,积极有效打击突出违法犯罪,涉藏州县依法常态化治理、扫黑除恶斗争、禁毒人民战争和政法队伍教育整顿取得重大成果和显著成效,统筹发展和安全的能力不断提升,实现更为安全的发展有了坚实基础。
同时也要看到,当前百年变局和世纪疫情交织叠加,国内外安全环境发生复杂深刻变化,四川防风险保安全面临许多新的挑战和特殊难题,坚持统筹好发展和安全两件大事,打好应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的主动仗,守住不发生系统性风险底线,具有重要现实意义。
(一)坚持统筹发展和安全是维护国家政治安全的必然要求。
政治安全是党和国家安全的生命线,是不可动摇的底线。
县区安全生产包保实施方案一、背景分析当前,县区安全生产形势依然严峻复杂,各类安全生产事故时有发生,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了加强对县区安全生产的管理和保障,提高安全生产水平,制定并实施县区安全生产包保实施方案势在必行。
二、总体目标县区安全生产包保实施方案的总体目标是全面提高县区安全生产管理水平,确保人民群众的生命财产安全,实现县区安全生产的全面包保。
三、具体措施1. 加强领导,形成合力各级政府要高度重视县区安全生产工作,明确责任,强化领导,形成上下联动、部门协同的工作格局。
要建立健全县区安全生产包保工作机制,明确各级各部门的职责和任务,确保责任落实到位。
2. 完善制度,强化监管要加强对县区安全生产的制度建设,完善相关法律法规和标准,建立健全安全生产责任制度和考核评估机制。
加大对安全生产领域的监管力度,严格执法,加大对违法违规行为的处罚力度,形成强大的震慑效应。
3. 加强宣传,提高意识要通过多种形式和渠道,加强对县区安全生产工作的宣传教育,提高人民群众对安全生产的重视和意识。
要开展安全生产知识的普及和培训,提高广大干部职工和企业家的安全生产技能和意识,增强自我保护能力。
4. 强化监测,及时预警要建立健全县区安全生产监测预警系统,加强对各类安全隐患的监测和预警工作。
要及时发布安全生产预警信息,采取有效措施,防范和化解安全生产风险,确保人民群众的生命财产安全。
5. 推进改革,促进发展要深化安全生产体制机制改革,促进县区安全生产工作的持续发展。
要鼓励和支持企业加大安全生产投入,提高安全生产设施设备的水平,推动安全生产技术的创新和应用,促进县区安全生产的可持续发展。
四、保障措施1. 加强组织领导,形成合力各级政府要加强对县区安全生产包保工作的组织领导,明确责任分工,形成合力。
要加大对县区安全生产包保工作的资金投入,确保县区安全生产包保工作的顺利实施。
2. 完善政策法规,强化监管各级政府要完善相关政策法规,强化对县区安全生产包保工作的监管力度。
2024年集团公司半年度工作总结尊敬的领导:值此2024年集团公司半年度工作总结之际,我谨向您汇报本部门的工作情况。
在上半年的工作中,本部门积极响应公司战略发展要求,按照年度工作计划有序推进各项工作,取得了一定的成绩。
以下是本部门在2024年上半年的工作总结:一、市场开拓与销售今年上半年,我们注重市场开拓,加大了对新兴市场的投入。
通过与合作伙伴紧密合作,我们成功进军了几个新的市场,并与多家合作伙伴签订了长期合作协议。
我们对已有的市场也进行了深化,强化了与客户的沟通与合作。
这些努力使得上半年的销售额同比增长了10%,达到了预期目标。
二、产品研发与创新上半年,我们着重加强了产品研发与创新能力。
我们成立了专业的研发团队,并引进了先进的研发设备和技术,加强了与高校和科研院所的合作。
我们开发出了一系列具有自主知识产权的新产品,并成功申请了多项专利。
这些新产品的上市,为公司增加了新的利润增长点,并在市场上获得了广泛的认可。
三、质量管理与生产效率为提升产品质量和生产效率,我们加大了对质量管理和生产流程的优化力度。
我们引入了先进的质量管理体系,并加强了对生产流程的监控和调控。
通过这些努力,我们的产品质量得到了提升,退货率明显降低。
同时,我们还优化了生产流程,提高了生产效率,降低了生产成本。
这些改进措施直接促进了公司的盈利能力的提升。
四、团队建设与员工培训我们注重团队建设和员工培训。
我们开展了多次专业培训和团队建设活动,提升了员工的专业技能和团队合作能力。
我们鼓励员工创新思维和勇于挑战,并及时对优秀员工进行奖励和激励。
这些措施提高了员工的工作积极性和创造力,为公司的发展提供了坚实的人才支持。
五、企业文化建设我们致力于企业文化建设,形成了具有公司特色的企业文化。
我们强调团队合作、创新与共享,鼓励员工相互学习和成长。
我们加强了内部沟通和交流,定期组织员工参加各类文体活动,增强了员工的凝聚力和归属感。
企业文化的建设为公司的可持续发展提供了有力的支撑。
全面落实工程质量责任制,促进施工安全生产2023年,全面落实工程质量责任制,促进施工安全生产的任务依然是我们建筑行业所必须面对的重要挑战。
在未来的发展中,工程安全问题和工程质量问题将继续得到越来越大的重视,因为它们对于人民安居乐业和社会稳定发展有着至关重要的影响。
工程领域的质量安全问题一直是制约建设行业健康发展的关键因素。
为了解决这一现实问题,我们正在积极推进工程质量责任制落地。
近几年,我国相关法律法规已经明确了建筑业从业者的工程质量责任,明确核定工程质量责任人和追究工程质量责任人的违规情况,同时也规定了相关工程安全的责任分工。
实践证明,全面落实工程质量责任制,可以有效解决建筑工程质量安全问题,建筑工程质量得到全面提高,建设过程中的风险得到有效管控,为人民群众提供优质的建筑环境和完备的基础设施设备,促进经济社会发展。
在落实工程质量责任制的同时,建筑领域更需要落实施工安全生产责任制,进一步提升工程建设的安全管理能力。
为了促进施工安全生产,我们需要尽快构建完备、科学、规范的安全生产体系。
在落实施工安全生产责任制的过程中,需要理顺各类相关人员的责任关系,实现生产安全上下联动,各责任部门在施工安全监管中形成有机联动机制,从而形成全面、科学的施工安全生产评估和施工管理体系,确保安全生产的严密防范,为工程质量保驾护航。
同时,我们还需要积极利用科技手段,提高施工安全管理的效率和精度。
数字化施工可以充分借鉴体育领域的智能技术,实现对施工过程的全面监测和管理,保证施工过程中隐患得到及时发现和处理,更好地提升施工安全生产质量。
对于施工企业来说,进一步落实管理者安全生产责任,承担安全生产行政处罚和刑事责任,制定工程安全质量法律规章的记录保存。
在工程施工过程中,企业必须切实执行工程施工安全管理规范,加强对施工现场的监督和控制,引导所有工作人员强化安全生产意识,坚决杜绝隐患,确保施工安全。
对于监理机构、施工监理师来说,应该加强对施工安全生产的监控和控制,对施工现场的安全问题进行及时的发现和处理,加强对施工过程中变化的监控和控制,提高对施工现场的科学管理水平,确保施工安全生产质量。
铸牢安全发展理念铁路践行责任与担当今年6月是全国第19个安全生产月。
国铁集团围绕“消除事故隐患,筑牢安全防线”主题,着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作,开展了一场自上而下、由内到外的安全生产大检查、大整治行动,不仅进一步推动了铁路安全生产难点问题的解决,还为铁路安全生产服务经济社会发展提供了有力保障。
企业要发展,安全是保障。
铁路部门作为运输的主力军,在担当承载运输任务的同时,守安全、保安全,更是铁路运输企业不可推卸的责任。
此次全路范围内展开安全生产月宣传教育和专项整治行动,旨在深刻吸取典型事故教训,进一步促使全路各单位各部门在日常工作中做到坚持以“放大镜”清理安全隐患,将影响安全生产的细小问题及不良现象放大,把隐患剖析得再深入一些,做到未雨绸缪,从源头上防范生产安全事故发生;紧盯安全生产的各个关键环节,提前研判存在的风险源。
将重点场所、关键环节安全风险隐患排查工作做实,坚持以“望远镜”把控安全,从而采取有力的防范措施,把潜在风险消灭在萌芽期,不断增强忧患意识,做到居安思危。
可以看出,这次行动对于牢固树立安全意识、坚守安全红线,让铁路更好地服务国家和社会发展起到了积极作用,也表达出铁路部门“查隐患、防风险”的坚定决心。
铁路的发展关乎国计民生。
众所周知,铁路也被称为国民经济发展的大动脉,铁路的安全至关重要。
铁路安全生产良好有序的发展不但深刻影响着一个地区的经济发展水平,而且与人民群众的生产生活有着不可分割的联系。
因此,切实保障铁路运输安全,提高铁路风险管控水平,不仅是铁路作为一个运输企业正常生产经营的前提,更是铁路助力全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的必要保证。
上下联动,同心保安全。
本次安全生产月活动上到国铁集团通过“安全生产大家谈”云课堂、线上知识竞赛、网络展板、微视频等务实有效的安全警示教育,要求干部职工牢固树立“生命至上、安全第一”的理念,从行动上拧紧“安全阀”,下到各站段,干部职工群策群力,充分利用宣传栏,铁路安全知识手册,短视频平台等线上线下相结合的方式,有针对性的推进铁路安全知识学习培训全覆盖,积极营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围,这样的“舍我其谁”,更让铁路人保安全、保畅通信心倍增。
浅谈如何通过“7S”管理促进企业安全管理【摘要】本文介绍了如何通过“7S”管理模型来促进企业安全管理。
要确定共同目标和战略,建立清晰的组织结构,明确分工与责任,激发员工积极性,塑造积极的企业文化,关注技术和工具,以及强调员工素质。
通过综合“7S”管理模型与企业安全管理,可以有效提升企业的安全管理水平。
总结了促进企业安全管理的方法,为企业提供了实用的管理建议。
通过这些方法,企业可以更好地保障员工的安全,提高生产效率,同时构建良好的企业形象,促进企业的可持续发展。
【关键词】“7S”管理模型、企业安全管理、共同目标、战略、组织结构、分工与责任、员工积极性、企业文化、技术和工具、员工素质、管理方法、企业安全、综合管理、安全管理。
1. 引言1.1 介绍“7S”管理模型“7S”管理模型是由麦金塔公司的顾问团队提出的一种全面性管理模型,旨在帮助企业有效实现组织变革和持续优化。
该模型包括了七个要素,即Strategy(战略)、Structure(结构)、Systems(系统)、Staff(员工)、Shared Values(共享价值观)、Skills(技能)和Style(风格)。
这些要素相互交融、相互作用,共同构建了一个完整的管理体系,有助于企业实现卓越绩效和持续发展。
在“7S”管理模型中,Strategy(战略)指的是企业所制定的长期目标和发展方向,是企业行动的指导原则;Structure(结构)则是指企业内部的组织结构和职能分工,确保组织内部协调运作;Systems (系统)是指企业各项制度和流程,确保各部门间信息畅通和协同合作。
Staff(员工)代表着企业的人力资源,激发员工的积极性和创造力对于企业的长远发展至关重要;Shared Values(共享价值观)则是企业文化的核心,影响着员工的行为和决策。
Skills(技能)和Style(风格)分别指企业所需的专业技能和经营风格,对于企业安全管理来说,员工需要具备相应的技术和能力,并且领导者需要树立正确的管理风格来引导团队。
抓好支部建设促进安全生产支部建设是党组织中的基层单位,在党的工作中起着重要的作用。
安全生产是一个国家和社会发展的重要方面,也是人民群众生命财产安全的重要保障。
因此,抓好支部建设促进安全生产就显得尤为重要。
首先,抓好支部建设是保证安全生产稳定进行的基础。
支部是党员教育培养和组织管理的基本单元,只有建设好支部,才能够保证党员的思想政治素质和职业道德水平,提高员工的安全意识和安全操作能力,从而确保安全生产工作的顺利进行。
其次,抓好支部建设可以推动安全生产形成良好的氛围。
通过组织开展安全知识培训、安全意识教育等活动,让党员、干部和职工明确安全生产的重要性,增强安全责任感和纪律意识,形成共同关心、共同参与的良好氛围,为安全生产提供保障。
同时,抓好支部建设可以发挥党员先锋模范作用。
党员作为共产党员的先锋模范,应当在安全生产中发挥带头作用。
通过加强对党员的教育和管理,提高党员的道德品质和职业道德修养,引导党员模范遵守安全生产规章制度,自觉参与安全检查和隐患排查,严禁违章操作,以身作则,引领推动安全生产。
另外,抓好支部建设可以加强组织协调和沟通合作。
支部作为党组织中的基层单位,具有组织动员、宣传教育、调动积极性等作用。
通过加强与安全监管部门、工会组织、生产管理部门等的沟通合作,做好宣传教育工作,推动建立健全安全责任制度和管理体系,形成上下联动、部门协作的良好格局,为安全生产提供有力支持。
此外,抓好支部建设可以加强监督检查和工作评价。
支部作为党的基层单位,应当加强对党员和职工的日常行为进行监督检查,及时发现和纠正问题,确保安全生产工作的正常进行。
同时,要建立健全工作评价机制,对支部的安全生产工作进行定期评估,明确责任、落实措施,对工作成效进行总结和表彰,促进支部建设和安全生产工作持续向好。
总之,抓好支部建设促进安全生产是一项重要的工作,需要党组织和广大党员的共同努力。
只有建设好支部,提高党员思想认识和组织管理水平,加强安全知识教育和身份管理,发挥党员的先锋模范作用,加强组织协调和沟通合作,加强监督检查和工作评价,才能够促进安全生产稳定进行,为实现社会稳定和发展作出积极贡献。
防风险保安全护稳定促发展防风险保稳定工作方案研究贯彻落实措施,部署加强安全生产工作。
下面是小编整理的防风险保安全护稳定促发展防风险保稳定工作方案,希望对大家有帮助。
防风险保稳定工作方案 1今年以来,我县上下认真贯彻落实中央和省市委决策部署,以“防风险、保稳定、促发展”专项行动为抓手,不断提升基层社会治理能力和水平,精心组织、提前谋划,上下联动,紧抓维稳安保工作,各项工作稳步推进。
以防范化解重大风险为基点,筑牢防线,守住底线,主动担当,全力以赴做好社会面管控,圆满完成农村水利水电浦江现场会等一系列重大活动的维稳安保工作。
督导组对我县上半年维稳安保工作给予了肯定。
督导组指出,2019 年以来,浦江县深入推进社会治理及平安建设工作,取得了明显成效,同时也存在不足之处。
下一步,浦江要认真梳理 2019 年上半年的工作总结,形成浦江经验,牢固树立“平安”理念,始终绷紧安全稳定这根弦,悉心做好社会治理及平安建设的各项工作;要全面落实抓整改,管控风险再排查,针对存在问题和薄弱环节,认真分析,深刻研判,狠抓落实整改,保持社会大局稳定和谐;要紧抓信访、扫黑除恶、基层基础提升等重点工作,完善社会治理防控体系,规范秩序,强化措施,切实保障好人民群众生命财产安全。
俞建辉代表县委县政府做了表态发言。
俞建辉表示,对于督导组反馈的问题和建议,我县一定诚恳接受、坚决整改。
下一步,我县将牢固树立维稳安保工作的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,提高认识和站位,自觉行动起来,立说立行抓好整改。
同时强化责任,把牢目标,以督导整改为契机,加强上下联动,确保社会稳定;夯实基础,建立健全长效机制,真正做到组织领导到位、协调保障有力、及时果断处置,形成干群结合、全民参与、齐抓共管的维稳安保工作新局面。
防风险保稳定工作方案 2为认真贯彻落实党中央、国务院领导重要指示精神和省、州、县领导批示精神,深刻吸取各类事故教训,严防较大。
国务院关于印发“十四五”国家应急体系规划的通知文章属性•【制定机关】国务院•【公布日期】2021.12.30•【文号】国发〔2021〕36号•【施行日期】2021.12.30•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文国务院关于印发“十四五”国家应急体系规划的通知国发〔2021〕36号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:现将《“十四五”国家应急体系规划》印发给你们,请认真贯彻执行。
国务院2021年12月30日“十四五”国家应急体系规划为全面贯彻落实习近平总书记关于应急管理工作的一系列重要指示和党中央、国务院决策部署,扎实做好安全生产、防灾减灾救灾等工作,积极推进应急管理体系和能力现代化,根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》,制定本规划。
一、规划背景(一)“十三五”时期取得的工作进展。
“十三五”时期,各地区、各有关部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,推动应急管理事业改革发展取得重大进展,防范化解重大安全风险能力明显提升,各项目标任务如期实现。
应急管理体系不断健全。
改革完善应急管理体制,组建应急管理部,强化了应急工作的综合管理、全过程管理和力量资源的优化管理,增强了应急管理工作的系统性、整体性、协同性,初步形成统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的中国特色应急管理体制。
深化应急管理综合行政执法改革,组建国家矿山安全监察局,加强危险化学品安全监管力量。
建立完善风险联合会商研判机制、防范救援救灾一体化机制、救援队伍预置机制、扁平化指挥机制等,推动制修订一批应急管理法律法规和应急预案,全灾种、大应急工作格局基本形成。
应急救援效能显著提升。
稳步推进公安消防部队、武警森林部队转制,组建国家综合性消防救援队伍,支持各类救援队伍发展,加快构建以国家综合性消防救援队伍为主力、专业救援队伍为协同、军队应急力量为突击、社会力量为辅助的中国特色应急救援力量体系。
扎实做好安全质量标准化工作不断提升矿井本质安全水平(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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创新管理促生产上下联动保安全
安全是煤矿企业永恒的主题,是煤矿企业的天字号工程。
为充分发挥党政工团各级组织在企业安全管理过程中的优势,使之形成强有力的合力,使安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针得到全面贯彻,落到实处,2009年3月,圭山煤矿启动实施了党政工团齐抓共管安全管理联动机制、安全管理传导机制。
安全管理联动机制、安全管理传导机制的建立,是矿多次到基层单位调研并反复研讨而制订,经矿第十三届职工代表团组长会议审议通过而实施的。
安全管理联动机制、安全管理传导机制成立了领导机构,划分了违章类型,明确了联动和奖励办法。
纵观煤矿安全事故的发生,除了无法预料的天灾人祸外,大多事故都与三违有着千丝万缕的联系,可以说三违是事故的祸根。
如何减少和杜绝三违的发生,做好三违人员的思想教育和引导转化工作,使其明辨对错,使其消除因三违被罚款的抵触情绪,从思想上高度认识安全的重要性,牢固树立安全第一的思想,真正实现要我安全向我要安全的转变,这是各级党政工团组织义不容辞的责任。
圭山煤矿自安全管理联动机制实施近一年来,矿、井各级组织和管理人员相继查出了80余起不同级的违章,根据安全管理部门的通报,矿、井安全管理联动机制办公室立即启动了安全联动,由矿工会、党委宣传部、党委工作部,矿团委、井工会组成的安全联动小组不分上下班时间,深入到各类三违人员家中,在认真听取三违人员情况叙述后,安全联动小组动之以情、晓之以理,先讲相关规程、规定,后讲三违对企业、对集体、对家庭的危害,通过和风细雨的交流和相关制度的解释,各类三违人员对自己的违章行为十分后悔,深刻认识到自己的违章给集体带来了影响,特别是给家庭带来了较大影响,纷纷表示在以后的工作中将立足岗位、遵章守纪、按章操作,在自己不违章的同时,制止周围的各类三违人员。
为总结和回顾实施安全管理联动机制、安全管理传导机制的效果。
近期矿召开了圭山煤矿党政工团齐抓共管安全座谈会。
矿机关各部室负责人、红旗井党政工团、红旗井各队负责人及相关管理人员参加了座谈会。
矿党委书记尹维柏、党委副书记江长荣、副矿长沈有智。