管理制度及操作规程试题

化工企业安全生产规章制度试卷1、化工厂安全知识①遵守安全操作规程，使用适当的防护用品；②工百作结束后，饭前、饮水前、吸烟前，要充分洗净身体的暴露部位；③定期检查身体；④皮肤受伤时，要完好地度包扎；⑤时刻注意防止自我污染，尤其在清洗或更换服时要注意；⑥在衣服口袋里不装被污染的东西，如抹布、工具等；⑦防护用品要分放、分洗；⑧勤剪指甲，保持指甲洁净；⑨不直接接触能引专起过敏的化学品；属⑩下班后，换下工作服，洗头洗澡。

只要保持好个人卫生，就可不用担心化学品会对人体造成危害。

2、求化工企业各岗位安全操作规程清单各安全生产管理规章制度清单安全生产管理规章制度清单1、安全培训教育管理制度2、安全检zd查与事故隐患治理管理制度3、安全检修管理制度4、安全作业证管理制度5、危险化学品安全管理制度6、生产设备安全管理制度7、安全投入保障管理制度8、劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度9、生产事故管理制度10、作业场所职业卫回生管理制度11、仓库安全管理制度12、安全生产奖惩管理制度13、防火、防爆、防尘、防毒管理制度14、消防管理制度15、厂区道路交通管理制度16、租赁、承包设施、外来施工单位及人员的安全管理制度17、易制毒化学品管理制度18、采购与销售管理制度岗位安全操作规答程清单1、罐区卸料岗位安全操作规程2、搅拌岗位安全操作规程3、研磨岗位安全操作规程4、产品包装岗位安全操作规程5、产品搬运岗位安全操作规程3、化工安全生产化工安全生产论文：我国化工行业安全生产现状及控制策略摘要:根据国家安全生产监督管理总局提供的资料显示,近两年来尽管国家有关部门和企业在安全生产方面做了大量工作,但目前全国化工行业安全生产形势依然十分严峻,大大小小的安全事故不断发生。

如2009年1月初,湖北省荆门市某化肥厂压缩机发生爆炸险些伤人等严重事故;给国家和企业造成了巨大的直接和间接经济损失。

化工行业已经成为继矿山开采之后的第二大事故多发行业。

公司日常管理制度题库一、员工管理制度1.员工入职流程1）录用通知：公司将向录取的员工发送正式的录用通知，并约定入职日期和地点。

2）入职登记：员工在入职当天需前往人力资源部进行入职登记，提交相关证件和个人信息。

3）岗位培训：新员工需接受公司的岗位培训，了解公司文化、制度和相关工作流程。

4）试用期评定：新员工将在试用期内接受工作表现的评定，根据评定结果确认是否转正。

2.员工考勤制度1）上下班时间：公司规定员工工作时间为每天上午9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。

2）考勤打卡：员工需按规定在指定的考勤机上打卡记录上下班时间，严禁迟到、早退和旷工。

3）请假制度：员工需提前向主管部门请假，并填写请假单进行审批，凭假条进行请假记录。

4）加班安排：公司加班需提前向主管部门申请，经批准后方可加班，需按规定领取加班费用。

3.员工培训制度1）岗位培训：公司将定期组织员工进行岗位相关的技能培训，提升员工工作能力和素质。

2）晋升培训：公司将根据员工的工作表现和发展需求进行晋升培训，帮助员工提升职业水平。

3）培训考核：员工参加培训后需进行考核，合格者将获得相应的证书和晋升机会。

4.员工福利制度1）薪酬福利：公司将根据员工的工作表现和岗位薪酬进行调整，保障员工的合理薪酬水平。

2）医疗福利：公司为员工购买医疗保险，并提供年度健康体检，保障员工身体健康。

3）休假制度：公司将根据员工的工龄和工作年限提供带薪休假和补休机会，保障员工的休息需求。

4）其他福利：公司将不定期组织员工活动、节日庆祝和团建活动，促进员工间的感情交流和团队合作。

二、财务管理制度1.财务预算管理1）年度预算编制：公司将每年制定年度预算，确立收入、支出和利润目标，为公司的经营提供指导。

2）部门预算分解：公司将根据年度预算，对各部门进行预算分解，明确各部门的收支目标和责任。

3）预算执行检查：公司将定期对各部门的预算执行情况进行检查，发现问题及时纠正和调整。

安全管理制度、岗位操作规程安全教育培训试题单位姓名分数一、填空题：（每题3分，计45分）1、我国安全生产管理方针；安全第一、预防为主、综合治理。

2、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备必须了解。

掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

3、生产经营单位是安全生产的责任主体，对本单位的安全生产承担主体责任。

4、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

5、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

6、从业人员发现违章操作或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

7、消防工作方针：预防为主、防消结合。

8、上班要集中精力搞好安全生产、平稳操作，严格遵守劳动纪律，认真做好各种记录，不得串岗、脱岗，严禁在岗位上睡觉、打闹和做其他违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。

9、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章指挥，并立即越级向上级报告。

10、对于危险作业，必须先申请批准再实施。

危险作业对于违章指令、作业人员有权拒绝作业。

11、公司常见的消防实施器材有灭火器应急灯、消火栓。

12、我公司安全管理的目标是：以人为本，营造全员参与的企业安全文化氛围，最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。

13、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起中暑。

14、《劳动法》规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

15、三违是指违章指挥、违章操作、违法劳动纪律。

二、判断题：（每题3分，计30分）1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。

（√）2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。

特种作业管理规章制度试题
一、特种作业管理规章制度的基本概念和要求
1. 特种作业管理规章制度的概念和作用是什么？
2. 特种作业管理规章制度的内容和范围有哪些？
3. 特种作业管理规章制度的建立和修订需要遵循的原则和程序有哪些？
4. 特种作业管理规章制度的执行主体和责任分工是怎样的？
5. 特种作业管理规章制度的违规行为和处罚措施是什么？
二、特种作业管理规章制度的具体要求和操作流程
1. 特种作业准入管理规定了哪些内容？
2. 特种作业操作规程包括了哪些内容？
3. 特种作业安全防护措施的要求是什么？
4. 特种作业事故应急救援预案的制定和实施流程是怎样的？
5. 特种作业现场监督和检查的方式和方法有哪些？
三、特种作业管理规章制度的宣传培训和评估考核
1. 特种作业管理规章制度的宣传培训目标和方式是什么？
2. 特种作业管理规章制度的考核评估内容和标准有哪些？
3. 特种作业管理规章制度的改进措施和建议是什么？
4. 特种作业管理规章制度的效果评估和持续改进机制是怎样的？
5. 特种作业管理规章制度的宣传效果和安全效果如何评价？
通过以上试题的设置，可以全面了解特种作业管理规章制度的基本概念、要求和具体操作流程，提高作业人员对特种作业管理规章制度的认识和遵守程度。

同时，也能够加强作业人员的安全意识和风险防范意识，保障特种作业的安全和有效进行。

装配工安全操作规程和规章制度试题日期：车间：姓名：得分：一、填空题(每空2分，共60分)1、进入生产车间必须按规定正确穿戴。

2、员工进入车间，禁止穿短裤、拖鞋，女员工禁止穿裙子、高跟鞋、不得披头散发、长发要盘于安全帽内，违者罚款。

3、新职工必须经过、、三级安全教育。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

4、公司对各禁烟区域实行，由所属地车间主任（或部门部长）负责。

发现吸烟者由本人负责，在禁烟区域发现烟头由属地单位负责。

5、严禁使用性能不符合要求、无产品合格证和铭牌、无相关制造资质的企业生产的安全设施以及超过检定周期、存在和的安全设施。

6、消火栓、灭火器、空气呼吸器、电工专用工具及其他安全设备设施，要处于良好的备用状态。

如发现、、等现象，对车间或责任人处罚200元。

7、焊、切割受压容器、密闭容器、油桶、管道、沾有可燃气体和溶液的工件时，应先冲洗易燃、易爆物质，消除容器及管道内压力，密封容器应先留出气孔，必要时在进气口外装置。

容器内照明电压不得超过。

焊工与焊件间应绝缘，容器外应设。

8、各类压力容器、锅炉及其输送管道，严禁在下进行检修。

9、起重机起吊时必须听从挂钩起重人员指挥，其他人发出紧急停车信号时应。

10、起重机运行时，严禁有人上下，也不准在运行时进行和。

11、起重机械作业人员必须经和，并取得地市级以上质量技术监督行政部门颁发的起重机械作业人员资格证书，方可从事相应工作。

12、气瓶泄露应搬到室外空地进行处理，处理现场周围，瓶内氧气不准用尽，应保留有余压。

13、动火作业应有，动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其它有效的安全防火措施，配备足够适用的。

14、使用气焊、气割动火作业时，乙炔瓶应直立放置；氧气瓶与乙炔气瓶间距不应小于米，二者与动火作业地点不应小于米，并应设置防晒设施。

15、锅炉在正常运行时，不准烧和，要保持正常水位，如发现水位表堵塞或漏气、水，应及时修复。

16、更换备件时，必须严格遵守操作规程和停机挂牌制度，通知相关人员及操作工进入工作区域，应正确穿戴好，使用。

一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产三项制度是指：A. 安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度B. 安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产考核制度C. 安全生产责任制、安全生产投入制度、安全生产事故报告和处理制度D. 安全生产责任制、安全生产设施设备管理制度、安全生产监督检查制度2. 安全生产责任制是指：A. 企业内部各级人员对安全生产工作所承担的责任B. 企业内部各级人员对安全生产事故的处理C. 企业内部各级人员对安全生产费用的使用D. 企业内部各级人员对安全生产设备的维护3. 安全操作规程主要包括：A. 操作流程、操作步骤、操作注意事项B. 安全生产责任制、安全教育培训制度、安全生产事故报告和处理制度C. 安全生产投入制度、安全生产设施设备管理制度、安全生产监督检查制度D. 安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产考核制度4. 安全教育培训制度主要包括：A. 安全生产培训、安全技能培训、安全意识教育B. 安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度C. 安全生产投入制度、安全生产设施设备管理制度、安全生产监督检查制度D. 安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产考核制度5. 安全生产投入制度主要包括：A. 安全生产费用投入、安全设施设备投入、安全技术研究投入B. 安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度C. 安全生产投入制度、安全生产设施设备管理制度、安全生产监督检查制度D. 安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产考核制度6. 安全生产事故报告和处理制度主要包括：A. 事故报告、事故调查、事故处理、事故预防B. 安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度C. 安全生产投入制度、安全生产设施设备管理制度、安全生产监督检查制度D. 安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产考核制度7. 安全生产监督检查制度主要包括：A. 安全生产监督检查、安全生产隐患排查、安全生产整改B. 安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度C. 安全生产投入制度、安全生产设施设备管理制度、安全生产监督检查制度D. 安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产考核制度8. 安全生产目标管理主要包括：A. 安全生产目标制定、安全生产目标实施、安全生产目标考核B. 安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度C. 安全生产投入制度、安全生产设施设备管理制度、安全生产监督检查制度D. 安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产考核制度9. 安全生产考核制度主要包括：A. 安全生产考核指标、安全生产考核办法、安全生产考核结果B. 安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度C. 安全生产投入制度、安全生产设施设备管理制度、安全生产监督检查制度D. 安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产考核制度10. 安全生产三项制度在企业安全生产管理中的地位和作用是：A. 指导作用、规范作用、保障作用B. 指导作用、规范作用、监督作用C. 指导作用、规范作用、激励作用D. 指导作用、规范作用、协调作用二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 安全生产责任制的主要内容有：A. 安全生产责任主体B. 安全生产责任分工C. 安全生产责任考核D. 安全生产责任追究2. 安全操作规程的主要内容包括：A. 操作流程B. 操作步骤C. 操作注意事项D. 操作人员要求3. 安全教育培训制度的主要内容包括：A. 安全生产培训B. 安全技能培训C. 安全意识教育D. 安全管理人员培训4. 安全生产投入制度的主要内容包括：A. 安全生产费用投入B. 安全设施设备投入C. 安全技术研究投入D. 安全生产人员培训投入5. 安全生产事故报告和处理制度的主要内容包括：A. 事故报告B. 事故调查C. 事故处理D. 事故预防三、判断题（每题2分，共10分）1. 安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。

安全规章制度(安全操作规程)培训考试试题一、单选题1、对于可逆转风机，当要改变转动方向时（除紧急情况下），一定要等待风机完全停止方可重新启动,相邻两次起动时间间隔应大于（）分钟。

[单选题]A、5(正确答案)B、10C、15D、202、当车站交流失电，蓄电池组应自动投入运行，保证车站应急事故照明运行。

当蓄电池组提供事故照明电源时，检修人员应监视蓄电池电压，蓄电池电压低于（）V 时，应将不重要照明回路切除，延长蓄电池放电时间。

[单选题]A、180B、220(正确答案)C、360D、4003、拆装携带型临时接地线：应采用不小于（） mm²截面的裸铜制成的接地线，严禁使用不符合规定的导线作保护接地线，应装在明显易见的地方，装拆接地线应有两人操作，并应戴绝缘手套，装设时应先接接地端再接导体端，拆除时顺序相反。

在临时用电装置的电源及操作处应装熔断器和开关。

[单选题]A、10B、15C、20(正确答案)D、304、登高作业时，必须检查升降梯、安全带等工具是否完好，梯子与地面夹角应为（）度 [单选题]A、30B、40C、50D、60(正确答案)5、禁止在高空中互相传递工具和任何物件，严禁上下抛掷，在（）米以上高处作业时，必须系好安全带。

[单选题]A、1B、2(正确答案)C、3D、46、实习、培训人员必须进行（）级安全教育后，方可进入岗位 [单选题]A、一B、二C、三(正确答案)D、四7、脱离原岗位（）年以上重新上岗时，须重新接受车间（部门）和岗位（班组）安全教育。

[单选题]A、1(正确答案)B、2C、0.5D、38、工作时间未经许可不得擅自（）、擅自调班。

[单选题]A、休息B、离岗(正确答案)C、串休9、在轨行区时，严禁（），以防摔伤。

[单选题]A、交谈B、走动C、跑动(正确答案)D、大声喧哗10、“（）、预防为主、综合治理、全员参与”十六字安全生产指导方针。

[单选题]A、注意安全B、安全第一(正确答案)C、统一指挥D、集中领导二、多选题1、安全管理原则（）。

质量管理制度、操作规程及岗位职责试题员工姓名得分一、单选题。

（每题4分，共40分）1、企业应当定期对药品采购的整体情况进行综合评审，建立（）档案，并进行动态跟踪管理。

A．药品质量 B．药品质量评审C．供货单位 D．药品质量评审和供货单位质量2、（）关于质量管理体系文件说法正确的是：A.企业应当经常审核、修订文件B.文件应当分类存放，便于查阅C.企业使用的文件应当为现行有效的文本，已废止或者失效的文件可以在工作现场出现，但必须标明已过期D.企业应当保证各岗位非常容易获得公司所有质量管理体系文件，以便严格按照规定开展工作3、药品储存实行色标管理，表明药品质量状态，下列不正确的是：（）A；合格品区、发货区—绿色 B：不合格品区—红色C：验收区—黄色 D：退货区—绿色4、首营品种审核：由业务部门填写“首营品种审批表”，经（）部门审批和质量负责人批准后方可购进。

A、质管部B、财务部、C、销售部、D、行政部5、药品首营档案应按要求保存（）。

A、10年B、5年C、2年D、至少5年6、企业应当至少（）组织一次全面内审。

A、每月B、季度C、半年D、每年7、购进药品和销售药品要有合法票据，并按规定建立购销记录，做到账、票、货、款相符，相关记录要保存（）。

A、1年B、2年C、5年D、至少5年8、（）具有一票否决，质量负责人质量裁决权。

A、行政部B、财务部C、质量管理部D、总经办9、直接接触药品的人员每年应进行（）次健康检查。

A、1次B、3次C、2次D、无需检查10、销售退回药品应放在（）等待验收。

A、合格品区B、发货区C、不合格品区D、待验区二、多选题。

（每题5分，共30分）1、购进药品和销售药品要有合法票据，并按规定建立购销记录，做到（）相符，相关记录要保存5年。

A、账B、票C、货D、款2、对质量可疑的药品应当立即采取（）。

A、停售措施B、计算机系统锁定C、报告质量管理部门确认D、存在质量问题的药品应当存放于标志明显的专用场所，并有效隔离，不得销售。

1. 以下哪项不属于安全管理制度及操作规程的基本要求？A. 完整性B. 系统性C. 保密性D. 适时性2. 安全生产管理制度的制定依据主要包括哪些？A. 国家法律法规B. 企业内部规章制度C. 行业标准D. 以上都是3. 以下哪个部门负责编制《危险化学品事故应急救援预案》？A. 安全生产管理部B. 人力资源部C. 质量管理部D. 法务部4. 以下哪项不属于加油站防火防爆禁令？A. 严禁携带火具、火种进入加油站区域B. 严禁在加油站区域内进行气、电焊作业C. 严禁穿钉鞋进入加油站区域D. 严禁在加油站区域内使用手机5. 以下哪个部门负责公司危险化学品登记工作？A. 安全生产管理部B. 供应部C. 质量管理部D. 法务部6. 以下哪个部门负责对公司员工进行危害告知教育？A. 安全生产管理部B. 人力资源部C. 质量管理部D. 法务部7. 以下哪项不属于危险化学品安全管理制度的目的？A. 规范公司危险化学品的管理B. 保障公司生产安全C. 提高员工安全意识D. 增加公司经济效益8. 以下哪个部门负责到政府相关部门备案《危险化学品事故应急救援预案》？A. 安全生产管理部B. 人力资源部C. 质量管理部D. 法务部9. 以下哪个部门负责对使用本公司危险化学品的相关方提供《安全技术说明书》？A. 安全生产管理部B. 供应部C. 质量管理部D. 法务部10. 以下哪个部门负责对公司危险化学品进行安全检查？A. 安全生产管理部B. 人力资源部C. 质量管理部D. 法务部二、多选题（每题3分，共15分）1. 安全生产管理制度的制定原则包括哪些？A. 领导原则B. 预防原则C. 实用原则D. 法制原则2. 安全生产管理制度的作用有哪些？A. 规范生产活动B. 降低事故发生率C. 保护员工生命安全D. 提高企业经济效益3. 以下哪些属于危险化学品安全管理制度的内容？A. 危险化学品的使用、运输、储存等环节的管理B. 危险化学品事故应急救援预案的制定C. 危险化学品安全培训和教育D. 危险化学品安全检查和监督4. 加油站安全管理制度应包括哪些内容？A. 加油站加油操作须知B. 防火防爆禁令C. 安全设施设备的管理D. 员工安全教育培训5. 以下哪些属于加油站安全管理制度的目的？A. 保障加油站安全运营B. 预防火灾、爆炸事故C. 保护员工生命安全D. 提高加油站经济效益三、判断题（每题2分，共10分）1. 安全生产管理制度的制定和实施是企业安全生产工作的基础。

安全管理制度及操作规程培训测试题
一、选择题
1.安全管理制度的目的是？ A. 提高生产效率 B. 保障员工健康和生命安全 C. 提升企业竞争力 D. 减少成本
2.安全管理规程中的“责任人”是指？ A. 公司领导 B. 安全员 C. 所有员工
D. 安全部门负责人
3.安全生产管理工作的基本原则是？ A. 随意性 B. 依法合规 C. 违章作业
D. 成本至上
二、判断题
4.安全管理制度的内容应包括安全目标、安全责任、安全纪律等。

（正确/错误）
5.安全事故发生后，应立即进行事故原因分析和整改措施。

（正确/错误）
6.安全培训是一次性的，员工参加过培训就不需要再次进行。

（正确/错误）
三、简答题
7.请简要说明安全管理制度和安全操作规程的区别。

8.企业安全管理中哪些因素可能导致事故发生？如何避免？
9.安全生产培训的内容应该包括哪些方面？为什么这些方面是重要的？
四、综合题
10.请针对企业的具体情况，设计一份完整的安全管理制度和操作规程，并阐述为什么这些措施对企业的安全生产至关重要。

以上是针对安全管理制度及操作规程的培训测试题，希望参加测试的同学能够认真思考并填写答案。

祝各位顺利通过测试，做好企业安全管理工作，确保工作场所安全。