屯昌县残疾人联合会关于屯昌地区2019年度已按比例安排残疾人就业的用人单位的公示(2020)

中国残疾人联合会关于统一制发《中华人民共和国残疾人证》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国残疾人联合会关于统一制发《中华人民共和国残疾人证》的通知([1995]残联组联字第61号)各省、自治区、直辖市残疾人联合会：残疾人证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件，是残疾人享受国家和地方政府优惠政策的重要凭证。

核发和管理残疾人证是各级残联的重要职责。

几年来，一些地方结合贯彻落实优惠政策，推进分散按比例安排残疾人就业等工作，在普查残疾人状况的基础上制发了残疾人证，对开展残疾人工作起了积极作用。

随着残疾人事业的深入发展，地方残疾人证已不适应形势需要，式样、内容、规格不尽一致，给残疾人使用带来一定困难。

为维护残疾人证的权威性，中国残联经过反复论证，决定从1995年起，全国统一制发《中华人民共和国残疾人证》。

现将有关事项通知如下：一、统一制发和管理残疾人证是残疾人事业深入发展的需要，是各级残联的一项长期工作任务，务必高度重视，确定专人负责，并依照《中华人民共和国残疾人证管理办法》（附后）进行管理。

二、核发残疾人证须和普查残疾人状况，制定落实残疾人优惠政策，开展按比例就业等工作结合进行，以保证残疾人证的实际效用。

三、各级残联要加强对发证工作的领导，制定计划。

尚未发证的地方，从今年下半年开始颁发新证。

已经自行发证的地方，实行逐步过度，分批更换的原则。

1997年底完成更新换新证的任务。

在换证期间，新证、旧证同样有效。

1998年1月1日起一律使用新证。

四、《中华人民共和国残疾人证》成本费为伍角伍分（含邮费）。

以省、自治区、直辖市为单位统一定购。

2023年海南省屯昌县屯城镇海新村（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共50题)1.（）我国保密法律制度体系以()为核心。

A.宪法B.刑法C.保密法D.中国共产党章程2.（）通过人际交往进行政策宣传、咨询活动的主要方法包括()。

A.总结报比IZlB.典型示范C.走访活动D.知识讲座3.（）各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过()和其他社会救助。

A.社会各界给予生活、教育、住房B.多种渠道给予生活、教育、住房C.政府给予生活、教育、住房4.（）核定城市居民家庭收入时，有哪些项目不应该记入家庭收入？A.工资、奖金、补贴、津贴和其他劳动收入；B.离退休费、下岗职工基本生活费、养老金和失业救济金；C.继承的遗产和接受的赠予；D.优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金、护理费及保健金。

5.（）单位每年可以对住房公积金缴存比例调整()。

A.两次B.一次C.无数次D.十二次6.（）如果未来的父母在孩子出生前确实想要这个孩子的话，那么孩子出生后肯定不会受虐待。

以下()项如果成立则以上结论才会为真。

A.未来父母一但有了自己的孩子会改变原来只想传宗接代的概念B.爱孩子的人不会虐待下一代C.不爱自己孩子的人通常会虐待孩子D.会虐待孩子的人都是不想要孩子的7.（）秘书不准向客人索要礼品，如对方主动赠送，应婉言谢绝，无法谢绝的()。

A.可以接收B.要及时汇报C.先收下，后退回D.收下上交8.（）新调入的职工从()缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

A.调入单位起B.试用期满起C.签订合同之日起D.调入单位发放工资之日起9.（）一个能被长辈和晚辈都接受的代际交往的原则是（）。

A.轮流坐庄B.长辈说了算C.求同存异D.互相尊重，互相宽容10.（）同居不是一个法律意义上的行为，因而同居问题本身（）。

屯昌县人民政府办公室关于印发屯昌县推进基本养老服务体系建设的实施方案的通知文章属性•【制定机关】屯昌县人民政府办公室•【公布日期】2023.05.16•【字号】屯府办函〔2023〕27号•【施行日期】2023.05.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】老年人保障正文屯昌县人民政府办公室关于印发屯昌县推进基本养老服务体系建设的实施方案的通知各镇人民政府，县政府直属各单位、副科级以上企事业单位：《屯昌县推进基本养老服务体系建设的实施方案》已经县政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

屯昌县人民政府办公室2023年5月16日屯昌县推进基本养老服务体系建设的实施方案为积极应对人口老龄化，加快健全基本养老服务体系，促进养老服务高质量发展，根据《海南省人民政府办公厅关于印发海南省推进本养老服务体系建设的实施方案的通知》（琼府办函〔2022年〕328号）要求，结合我县实际，制定本实施方案。

一、目标任务“十四五”时期，立足县情，着眼于兜底线、保基本、促普惠、广覆盖、可持续，重点聚焦老年人面临家庭和个人难以应对的失能、残疾、无人照顾等困难时的基本养老服务需求，妥善解决老年人及其家庭的“急难愁盼”问题。

基本养老服务的对象、内容、标准等根据我县经济社会发展和省的要求动态调整，到2025年，基本建成覆盖全体老年人，权责清晰，保障适度、可持续的基本养老服务体系，不断增强老年人的获得感、幸福感、安全感。

二、重点任务基本养老服务是指由国家直接提供或者通过一定方式支持相关主体向老年人提供的，旨在实现老有所养、老有所依必需的基本性、普惠性、兜底性服务，包括物质帮助、照护服务、关爱服务等内容。

（一）制定落实基本养老服务清单。

1.建立基本养老服务清单制度。

制定并发布全县基本养老服务清单，明确具体服务对象、内容、标准等，并根据经济社会展水平、财力状况等因素动态调整，由县级民政部门会同相关部门适时提出修订意见，按程序报批后以部门名义印发实施。

屯昌县人民政府办公室关于印发《屯昌县“十四五”特殊教育发展提升行动计划实施方案》的通知文章属性•【制定机关】屯昌县人民政府办公室•【公布日期】2022.11.29•【字号】屯府办〔2022〕12号•【施行日期】2022.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】特殊教育正文屯昌县人民政府办公室关于印发《屯昌县“十四五”特殊教育发展提升行动计划实施方案》的通知各镇人民政府、县政府直属各单位、副科级以上企事业单位：经县政府同意，现将《屯昌县“十四五”特殊教育发展提升行动计划实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

屯昌县人民政府办公室2022年11月29日屯昌县“十四五”特殊教育发展提升行动计划实施方案近年来，在县委、县政府的正确领导下，在省教育厅的精心指导下，我县实施了两期特殊教育提升计划，特殊教育普及水平、保障条件和教育质量得到显著提升，如期完成两期特殊教育提升计划确定的目标。

但我县特殊教育办学发展水平跟省内外先进地区相比，还存在一定的差距，特殊教育教学质量有待进一步提高。

为贯彻落实好国家和我省关于办好特殊教育的要求，根据《残疾人教育条例》和《海南省“十四五”特殊教育发展提升行动计划实施方案》要求，结合我县实际，制定本实施方案。

一、特殊教育现状当前我县义务教育阶段适龄特殊儿童少年371人，已全面进行教育评估安置，其中在义务教育学校就读354人，在幼儿园就读5人，在康复机构接受康复治疗11人，免予入学1人，特殊儿童少年义务教育阶段入学率95.4%。

全县已在13所学校建成资源教室并投入使用。

2019年屯昌县特殊教育学校正式建成招生，2022年秋季学期共有教职工36人，其中专任教师22人，在籍学生96人。

县特殊教育学校的建成有效带动了我县特殊教育的迅速发展。

2020年成立屯昌县特殊教育专家委员会和屯昌县融合教育资源与指导中心，加强县域内特殊教育的管理和指导，落实以随班就读为主体、以特殊教育学校为骨干、以送教上门为补充的融合教育模式，切实提高特殊儿童少年义务教育水平。

残疾人进事业单位有优惠吗在当今社会，就业机会对于每个人来说都至关重要，而对于残疾人这一特殊群体，能够进入事业单位工作更是他们追求平等、实现自我价值的重要途径。

那么，残疾人进事业单位到底有没有优惠呢？首先，我们需要明确的是，国家对于保障残疾人的就业权益是高度重视的。

为了促进残疾人就业，各级政府和相关部门出台了一系列的法律法规和政策措施，以确保残疾人在就业过程中能够享受到公平的待遇和适当的优惠。

从法律法规层面来看，《中华人民共和国残疾人保障法》明确规定，国家保障残疾人劳动的权利。

用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。

对于达不到规定比例安排残疾人就业的用人单位，应当缴纳残疾人就业保障金。

这一规定从法律上为残疾人就业提供了保障，也对用人单位提出了明确的要求。

在事业单位招聘方面，通常会为残疾人设置一定的定向招聘岗位。

这些岗位是专门为残疾人量身定制的，在招聘条件和要求上会充分考虑残疾人的实际情况，给予适当的放宽。

比如，对于身体残疾程度较轻的残疾人，可能会在学历、工作经验等方面降低要求；对于身体残疾程度较重的残疾人，可能会提供一些适合他们身体条件的岗位，如内勤、档案管理等。

此外，在考试环节，也会为残疾人提供相应的便利和优惠。

比如，允许视力残疾的考生使用盲文试卷、为听力残疾的考生提供手语翻译、为肢体残疾的考生提供特殊的考试场地和设备等。

这些措施旨在确保残疾人能够在公平的环境下参加考试，充分展示自己的能力。

在入职后的待遇方面，残疾人与其他员工一样，享有同等的工资待遇、社会保险、福利待遇等。

同时，单位还应当为残疾人提供必要的无障碍设施和工作环境，以方便他们的工作和生活。

然而，我们也需要认识到，虽然残疾人在进入事业单位时有一定的优惠政策，但这并不意味着他们可以不经过努力和竞争就轻易获得工作机会。

残疾人自身也需要具备相应的能力和素质，以适应工作的要求。

同时，社会各界也应当加强对残疾人的教育和培训，提高他们的就业能力和竞争力。

残疾人就业保障金征收的账务处理
《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（财政部公告2019年第98号）
一、残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。

当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。

二、用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，丌得重复计算。

三、自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。

其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

四、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。

残疾人就业保障金会计核算：
借：管理费用-残疾人就业保障金
贷：银行存款
残疾人就业保障金计算案例：
某公司2020年1-6月每月职工人数200人，7-12月每月职工人数201人，全年工资总额2000万元，当地年平均工资为8万元。

2020年8月1日安排一名1级残疾人就业。

年平均人数=（200*6+201*6）/12=201（人）（四舍五入取整数）
年平均工资=20000000/201=99502.49（元）
安排残疾人数=2*5/12=0.83（人）
应缴纳残保金=（201*1.5%-0.83）*99502.49=217412.94 （元）。

中国残疾人联合会关于政协十三届全国委员会第四次会议第4458号（社会管理类370号）提案答复的函正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于政协十三届全国委员会第四次会议第4458号（社会管理类370号）提案答复的函刘卫昌委员：您提出的《关于对重度残疾人实施集中托养服务的提案》收悉，经商国家卫生健康委、教育部、财政部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部，现答复如下：一、关于建立贫困家庭重度残疾人集中托养模式残疾人托养服务是为就业年龄段有需求的智力、精神和重度残疾人提供生活照料护理、生活自理和社会适应能力训练、运动功能训练、职业康复与劳动技能训练的服务。

2007年，中国残联正式启动残疾人托养服务工作，会同有关部门先后出台了《残疾人托养服务基本规范（试行）》等文件，实施了“阳光家园计划”和“托养服务能力建设项目”，通过政策支持和财政补贴，大力推动寄宿制服务机构、日间照料机构和居家服务发展，不断加强托养服务基础设施建设，托养服务规模和能力显著提升，帮助了很大一部分特殊困难的残疾人及家属排忧解难、脱贫解困。

2019年6月，市场监管总局、国家标准化管理委员会发布《就业年龄段智力、精神和重度肢体残疾人托养服务规范》（GB/T 37516-2019），正式确定了残疾人托养服务的内涵、形式、服务内容等，这是残疾人服务领域的第一个国家标准。

在脱贫攻坚阶段，为进一步落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于支持深度贫困地区脱贫攻坚的实施意见》要求，减轻贫困重度残疾人家庭负担，改善智力、精神及贫困重度残疾人生活状况，2018年，中国残联、国务院扶贫办等6部门共同制定印发《着力解决因残致贫家庭突出困难的实施方案》，提出要为16岁以上有照料护理需求的重度残疾人提供照护和托养服务。

2023年海南省屯昌县屯城镇（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共50题)1.（）用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.4B.3C.2D.12.（）现行《军人优待抚恤条例》公布实施于哪一年？A.2004年8 月1 日公布，自2004年10 月1 日起实施；B.2004年8 月1 日公布，自2004年10 月31 日起实施；C.2004年8 月1 日公布，自公布之日起实施；D.2004年10 月1日公布，自公布之日起实施。

3.（）申请举办社会福利机构的法人是：()A.政府部门B.社会组织C.集体和个人D.国家、社会组织和个人4.（）对从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应，农副产品购销和信贷等方面()。

A.给予帮助B.给予扶助C.给予免费5.（）核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,一般涉密场所()。

A.禁止使用手机B..限制使用手机C.可以使用手机D.定时使用手机6.（）对超出人民调解工作范围的矛盾纠纷，人民调解委员会不能调解。

但当事人坚持要求调解的，人民调解委员会_____。

A.在稳定事态发展的基础上，告诉当事人向有管辖权的机关申请B.请求司法助理员帮助调解C.可以受理D.可以受理7.（）文化、体育、娱乐和其他公共活动场所，为残疾人提供()。

A.特殊服B.辅助器具等设施C.方便和照顾8.（）世界上第一部成文宪法是（）A.英国宪法B.法国宪法C.美国宪法D.德国宪法9.（）劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。

A.标准性B.重复性C.自然性D.常见性10.（）社区服务的主要内容包括政府公共服务；社区居委会的社区服务；()：各类组织、企业和个人开展的社区服务。

残疾人工作知识竞赛预赛题2第二场预赛题必答题（每题10分）：一号选手必答题：1、中央七号文件对残疾人群体的新提法是什么？答：残疾人是一个数量众多、特性突出特别需要帮助的社会群体。

2、根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定：机关团体、事业单位、企业等如何缴纳残疾人保障金？答：机关等缴纳保障金在预算经费中列支；企业在所得税前列支，不得减免。

3、康复训练应遵循的原则？答：“按需训练”原则、“循症训练”原则、“技术适用”原则、“循序渐进”原则。

4、任何单位和个人不得以什么手段强迫残疾人劳动？答：不得以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫残疾人劳动。

5、开拓就业渠道，鼓励和引导残疾人通过什么灵活多样的方式实现就业？答：通过全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式。

1、对各单位按比例安置残疾人达不到标准的，应向单位下发什么？答：残疾人就业保障金交款通知单。

2、孤独症属于精神病基本类型的哪种类型？答：孤独症属于精神病中的精神发育迟滞类型。

3、到2015年残疾人“人人享有康复服务”的目标是何时提出的？答：是在全国第三次残疾人康复工作会议中提出的。

4、国家重点康复训练项目是那三个？答：肢体残疾人，脑瘫儿童、智力残疾儿童5、精神病人的治疗方式有哪些？答：住院治疗、设立家庭病床、定期门诊，家庭治疗。

1、康复服务工作中管理人员的作用是什么？答：主要作用是协调，管理，服务。

2、助听器按使用方式分类可分为？答：盒式、眼睛式、耳背式、耳内式3、就业协议的签订一般要经过哪两个步骤？答：要约；承诺。

4、国家实行劳动者每日工作时间不超过多少小时？平均每周工作时间不超过多少小时的工时制度？答：八小时四十四小时5、什么是特殊教育？答：是对有特殊需求的人实施的教育，在教育过程中，需要有特殊的教具、学具和特殊的教学方式。

1、“世界自闭症日”是哪一天？答：4月2日2、轮椅的基本结构有哪些？答：普通轮椅主要由轮椅架、轮、制动等装置构成。

第1题用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工人数的（），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况规定。

A.0.05B.1%C.1.5%D.2%答案:C您的答案：C题目分数：2第2题用人单位安排残疾人比例达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳（）A.就业保障金B.税收C.罚款D.罚金答案:A您的答案：A题目分数：2第3题集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上A.10%B.20%C.30%D.25%答案:D您的答案：B题目分数：2第4题胜利食品有限公司有正式职工300人，其中有6名残疾人职工分别从事前台接线、文秘及保洁等岗位工作，请问这6名残疾人职工的就业方式属于以下哪种（）A.集中就业C.个体从业D.灵活就业答案:B您的答案：A题目分数：2第5题以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定（）A.中关村某公司想招聘一名程序编写员，残疾人小李因为没有计算机职业资格证书而落选B.某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同C.小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部D.某企业没有雇佣残疾人，有关政府部门要求它缴纳就业保障金答案:B您的答案：B题目分数：2第6题政府采购在同等条件下，应当优先购买（）的产品和服务A.集中使用残疾人的用人单位B.残疾人自己办的企业C.分散安排残疾人的用人单位D.雇佣了残疾人的企业答案:A您的答案：A题目分数：2第7题某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受（）A.税收优惠B.生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面扶持C.产品质量可以放松监管D.同等条件下，政府采购优先购买答案:C您的答案：C第8题以下哪一项构成了残疾人就业歧视（）A.残疾人甲不懂英文，某外企拒绝雇佣他B.残疾人乙从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款C.残疾人丙因身体虚弱，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元D.残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶，而耽误了单位的职称考试，单位随后也没有对其进行补考答案:D您的答案：D题目分数：2第9题县级以上地方人民政府发展（），应当优先考虑残疾人就业A.社区服务业B.金融业C.农业D.手工业答案:A您的答案：A题目分数：2第10题以下哪些机构应当集中安排残疾人就业（）A.政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位B.国有企业C.政府机关D.外资企业答案:A您的答案：A题目分数：2。