应聘人员登记表统计表明细(职场实用)

应聘人员登记表excel模板**一、封面**公司名称：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日**二、表格**1. **基本信息**：包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校等。

2. **工作经历**：列出过去的实习、工作经历，包括公司名称、职位、工作时间、工作内容等。

3. **技能与证书**：列出所拥有的技能和相关证书。

4. **自我评价**：简述自己的优点和特长，以及对所申请职位的认识。

**三、具体内容**1. **姓名**：填写你的姓名。

2. **性别**：填写你的性别。

3. **出生年月**：填写你的出生年月。

4. **学历**：填写你的学历，如本科、硕士等。

5. **专业**：填写你的专业。

6. **毕业院校**：填写你的毕业院校。

7. **工作经历**：从最近的一份工作开始填写，包括公司名称、职位、工作时间和工作内容等。

如果有过去的工作或实习经验，也在此列出来。

8. **技能与证书**：列出你认为自己拥有的与所申请职位相关的技能，如办公软件操作、外语等，以及相关证书，如英语四级证书、普通话证书等。

9. **自我评价**：在这一部分，你可以简要描述自己的优点和特长，并阐述你对所申请职位的认识。

你应突出自己的适应能力和学习能力，以展现你对新工作的积极态度。

**四、注意事项**请如实填写表格中的每一项内容，这将对招聘者了解你提供的信息产生重要影响。

填写完毕后，请检查表格中的所有信息是否有误，并在确认无误后提交表格。

**五、模板结束**感谢您的关注与参与，期待成为我们公司的一员。

如有任何问题，请随时联系我们。

XXX公司人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。

录用情况
任职部门意见：
部门经理签名：
日期： 年 月 日
人事部门意见：
部门经理签名：
日期： 年 月 日
总经理签批：
签名：
日期： 年 月 日
□其他呼吸系统慢性疾病□消化系统慢性疾病□神经系统疾病□其他疾病
如有，请详细说明：
保证条款：
我保证上述内容的完整、真实，同时我也保证应聘时所提交的本人各类简历、证书、文本、光盘、软盘及其他所有资料的真实性，并同意就上述事实进行调查、核实。为应聘该职位，我愿意接受录用评估和体检。特此声明。
申请人签名：日期：年月日
学历状况（大学/中学/其他院校，按年代先后顺序填写）
时间
学 校 名 称
所学专业
学历
证明人及身份
联系电话
由
至
年 月
年 月
年 月
年 月
年 月
年 月
家庭主要成员
称谓
姓名
年龄
工作单位
职务
联系电话
家庭住址
父亲
母亲
丈夫/妻子
儿子/女儿
兄弟/姐妹
主要人脉关系
工作简历
时间
工 作 单 位
担任职务
薪金
证明人及身份
联系电话
应聘登记表
应聘职位：
应聘时间：年 月 日
可到岗时间： 年 月 日
贴照片处
个人详细情况
姓名：性别：民族：籍贯：出生日期：年月日
身高：血型：体重：婚姻状况：（未婚/已婚/离异）政治面貌：
学历：专业：职称：职业资格证书：（若有，种类：）
身份证号码：户口所在地：省市（县）区
目前详细住址：邮编：
宅电：手机：电子邮件地址：
由

应聘人员登记表
பைடு நூலகம்
应聘职位： 姓名
期望薪资： 性别
专长：
填表时间： 年 月 日
婚姻
学历
籍贯
手机
户口所在地
身份证号码
现暂居住地
紧急联系人
紧急通信地 址
起止年月
关系
联系电话
工作单位
工作单位
职务
离职原 因
工资待遇
工作经历
称谓
姓名
家庭主要成员
职务
住址
联系电话
□录用 □不录用 □备用 直属主管签名：
□录用 录用核决 备注：
填表人：
年 月日
：年 月 相片
工资待遇
联系电话
方可离职，未办理离职 年 月日
□不录用 □备用
□录用
□不录 用
部门主管签名：
□备用
经理签 名：
1、工资标准形式：计时、计件综合制；
报到时间
2、计时工资: 元/每小时；
3、计件工资：计件工资 元/月（计件时就不另外支付计时工资）；
4、工资结算：订单完成一周内全部结清，支付方式面议；
5、离职：未完成订单需离职者，必须提前三个工作日提交书面申请，主管批准后方可离职，未办理离职 手续而擅自不到岗的，一律按旷工处理。

应聘人员登记表
应聘职位（一）：
应聘职位（二）：
填表日期： 年 月 日
姓名
性别
出生年月
籍贯
民族
身高
体重
婚否
政治面貌
健康状况
工作年限
薪资要求
学历
专业
毕业院校
技能特长 计算机：熟悉 一般 不懂； 外语：语种（）语、（）级
个人爱好
身份证号码
身份证地址
联系方式
常住地址
起止日期
学校
专业 所学专业获得之学位及证书教Leabharlann 程度前任职公司名称 工作经历
起止日期
职务 证明人
联系电话
姓名 关系 年龄 职 业 家庭情况
公司/地点
自我评价
是否认识 本公司人员
是否
若有急事通知：
该人姓名： 与本人关系：
联系方式 ： 联系方式：
1、本人承诺如实填写《应聘人员登记表》全部内容；
特别提示 2、保证遵守国家相关法律、法规和公司相关规定；
3、带一寸白底彩色照片、学历、证书或上岗证复印件。
本人签名：

工
作
简
历
起止年月
在何单位主要从事何工作、担任何职务
证明人及电话
上访务〃人才沔
何时何地受过何种奖励或处分
应聘岗位
从事本岗位工作年
限
能胜任的课程或工作
计划在校工作年限
来校前原工作月收入
应聘现岗位期望月
收入
自己能否解决住房
是否要求解决家属
工作
对工作、生活等
有何具体要求
现人事档案关系在何处、
来校后准备如何解决
应聘人员登记表
应聘人:
应聘岗位:
填表时间:
姓名
性
别
出生年月
民族
汉
ZZ面貌
籍贯
毕业院校及时间
所学专业
学历Βιβλιοθήκη 学位专业特长爱好邮箱
懂何种外语、熟练程度
计算机操作熟练程度
户口所在地
婚否
身高
视力
原工作单位
职务
职称
技能
学
习
简
历
起止年月
学历层次
办学形式
（全日制/
在职/自考
等）
毕业学校及专业（从
大专起点填写）
证明人及电话

目前状态□在职□离职□应届毕业生
可到职日期年月日
能否接受公司职务调动：□能□否驾照：□无□有驾照类型：____驾龄：
与原单位有无劳动关系：□已解除□未解除□正在办理解除
您获得招聘信息的渠道是□网络招聘□校园招聘□现场招聘会
□报纸□内部介绍□猎头公司
是否已经怀孕或有其他不适宜从事本公司工作的疾病□是□否
应聘人员登记表
首选应聘岗位：次选应聘岗位：
姓名
性别
出生年月
贴相片区
民族
政治面貌
婚姻状况
文化程度
身高
体重
身份证号
血型
现居住地
户口所在地
户口性质
□农业户口□非农业户口
兴趣爱好
电子邮件
联系电话
教
育
经
历
起止时间
学校名称
专业
学历
统招/其他
～
～
～
工
作
经
历
单位及起止时间
主要工作描述
岗位
证明人及联系方式
～
离职原因：
转正薪资
审批流程
录用岗位
合约期限
试用期限
人力资源经理：
日期：
人力资源部意见
副总经理
批示
总经理签字：日期：
总经理
批示
总经理签字：日期：
本人签字：年月日
～
离职原因：
～
离职原因：
～
离职因：
培
训
经
历
起止时间
课程名称
培训机构
资格证书
家
庭
成
员
姓名
关系
工作单位
职务
联系电话
语言能力语种：职业资格名称：

应聘面试人员登记表模板表格大全一、基本信息1. 姓名：（请用正楷字体填写）2. 性别：□ 男□ 女3. 出生日期：____年____月____日4. 联系电话：________________5. 电子邮箱：________________6. 民族：________________7. 政治面貌：□ 群众□ 党员□ 团员□ 其他8. 婚姻状况：□ 未婚□ 已婚9. 户籍所在地：________________10. 现居住地址：________________二、教育背景1. 最高学历：________________2. 毕业院校：________________3. 专业：________________4. 学位：□ 学士□ 硕士□ 博士5. 毕业时间：____年____月三、工作经历1. 请按时间顺序填写最近三份工作经历：单位名称1：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称2：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称3：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________四、专业技能及证书1. 计算机水平：________________2. 外语水平：________________3. 专业证书：________________4. 其他技能：________________五、自我评价（请简要描述您的性格特点、兴趣爱好、职业规划等，不超过200字）六、面试评价1. 面试官签名：________________2. 面试日期：____年____月____日3. 面试结果：□ 合格□ 不合格4. 面试官评语：________________七、面试反馈1. 您认为本次面试过程中，自己在哪些方面表现较好？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________2. 您认为自己在哪些方面还有待提高？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________3. 您对公司的第一印象如何？请谈谈您的感受。

应聘部门和岗位
金融从业
资格情况
专业认证
资格情况
外语程度
行业内奖惩情况
人事档案
保管机构
是否有亲属
在我司工作
否 □ 是 □
姓名 职务与本人关系
教育经历（从高中填起）
是否
统招
是否
全日制
证明人
工作经历（从首次参加工作填起，同一单位不同部门工作经历应分开填写）
起止年月
工作单位
部门
职务
证明人
（直接上级）
联系电话
可插入行
家庭主要成员
称谓
姓 名
出生年月
工作单位及职务
其他需要说明的情况：
包括但不限于以下内容：
1、目前是否在党政机关或其他企事业单位、营利性单位兼职？（如有请补充说明，现任职单位除外）
2、重大疾病情况。
如无需要说明的情况请填写“无”。
应聘须知：
1.应聘人员需提供与表格一致的学历学位证扫描件（如为境外学历需同步提供教育部学历认证），信息中如涉及到专业证书、职务任命、重要奖惩信息的，需提供相关证明文件；
应聘人员登记表
姓
名
现 名
性 别
民 族
1寸免冠照
（请务必在此添加电子照片）
曾用名
出生日期
婚姻状况
最高学历
最高学位
所学专业
出生地
籍 贯
健康状况
政治面貌
加入年月
参加工作年月
身 高
体 重
户籍所在地
国境外长期/永久居留权
是/否（如“是”请填写详情）
身份证号码
联系电话
电子邮箱
微信号
户籍地址
现居住地址
现任职公司及职务

公司应聘人员登记表
应聘部门及职位：填表日期: 年 月 日
姓名
性别
民族
婚否
照
片
出生年月
年龄
身高
籍贯
政治面貌
期望薪金
户籍地址
身份证号码
现住址
联系方式
最高学历
毕业学校
毕业时间
专业
外语等级
职称
个人特长
计算机等级
受过何种培训
资格证书
培训机构
Hale Waihona Puke 主要工作经历公司名称职务
起止时间
离职原因
主要家庭成员
姓名
与本人
关系
年龄
职业
联系方式
你是本公司现有雇员之亲属吗？请指明该员工之姓名及隶属之部门。
否□
是□
你是否受过何种惩罚或奖励？
否□
是□
若有请详述之：
应聘渠道：□ 公开招募 □ 媒体招募 □ 同事引荐 □ 亲属介绍 □ 其它
请简述你的性格特点和兴趣爱好：
除应聘职位外，你还适合何种工作：

初 审

编制审核 材料审核

证件校验 初审结论
编制内 □ 编制外 □ 学历复印件 □ 体检表 □ 测试、考试原件 □ 面试评估表 □ 甄询记录表 □ 招聘申请执行单□ 其它材料 是 □ 否 □ 签名： 年 月 日
核 人 记 录
试 成 绩
项 目 测 试 得 分 考 面试人姓名
面 试 意 见 甄 询 情 况 用 人 部 门 意 见
应聘人员个人情况登记表
民 族 户籍地 当地有无住房 现家庭(或单位)住址、电话 曾办理劳动用工手续及变手续情况 曾办理社会劳动保险情况 政治面貌 现 职 称 出生地 外语及等级 一 寸 标 准 相
个 人 情 况
在**系统内有无亲属
简 历 高 中 填 起
) (
起止时间
在何单位（学校）工作（学习、专业）
任何职
特长、最感兴趣的工作 调换现工作的原因 薪 资 要 求 工 作 地 点
配 偶 情 况
姓
名
出生年月 文化程度
参加工作时间 子女情况 联系电话
户口地 在何单位任何 职 姓 名 性别 称呼
年龄
工 作 单 位
职 务
直 系 亲 属
求职人声明：(1)本人对所填写的各项内容保证是真实的，如有不实，后果自负。 (2)户口问题： 求职人： 日 期：

面试得 分
综 合 评 语

结论
签名 对应聘者评价
日期

结论
录用 □
不录用 □ 签名 日期

对应聘者评价
首 席 面 试 人 意 见
机 构 人 事 部 门 意 见 机 构 负 责 人 意 见
审 批 记 录
结论
录用 □ 签名

请回答是或否
您是否卷入任何商业纠纷（如有，请详述）
请回答是或否
您是否有犯罪记录（如有，请详述）
请回答是或否
工作时间外地出差是否接受
请回答是或否
您是否愿意到外地工作
请回答是或否
通过面试后多长时间可以到岗
请准确填写
期望年薪
请准确填写
注：以上信息的真实性由填表者本人负责，如发现提供虚假信息，将取消报名、考试及聘用资格。
执业资格
工作单位
及职务
任现职
级时间
户口所在地
邮政编码
固定电话
移动电话
通信地址
电子信箱
所在工
作
单
位
性质
( )党政群机关
( )事业单位
( )国有企业
( )民营企业
( )合资企业
( )外资企业
( )中介机构
( )其他单位
所在企业有关信息
主营业务
2019年底资产总额(万元)
2019年度
销售额或营业收入(万元)
在职员工数
企业地址
教
育
经
历
(自本科院校学习时间开始填写)
××××年××月至××××年××月在××学校××专业取得××学历(学位)
培训经历
××××年××月至××××年××月参加××组织的××培训，取得××成绩
工作经历
(自参加工作时间开始填写至今，时间要连贯；并标明相关证明人及电话)
××××年××月至××××年××月在××单位××部门任××职务
附件2
应聘人员基本信息登记表
姓名：
应聘单位：
应聘岗位：
国泰租赁有限公司
2020年6月
应聘人员基本信息登记表

应聘者基本情况登记表
姓名 籍贯 专业
填表时 间：
2020/3/14
性别
出生日期
学历
家庭住址
身份证号码
毕业学校
联系方式
性格（对自己的性格进行客观公正的评价，符合者请打“√”，反之请打“×”）
√ 谨慎 内向 自以为是 理智型
行动型
有责任心
乐观 神经质 性情易变 兴奋型
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ细致
易动感情
消极 敏锐 机灵 有个性
勤俭
有进取心
自信 耿直 热心 有支配欲 喜欢自我决 策 独断
随和 寡言 利舌 有条理性
孤癖
疑虑
诚实 宽言 淡泊 有节制力
温顺
气量小
简述你的性格类型和特点
简述您的性格弱点
请回答下述问题
你所不擅长的是什么？ 请你概述一下自己的人生观？ 学生时代您最喜欢哪门课程？ 请你概述一下自己的职业观？ 进入本企业你有什么希望与理想 在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能？ 假如有更好的职业，你将怎么办？ 你对本企业的印象如何？ 到本企业前，你的工资收入是多少？ 你希望在本企业得到多少收入？ 简述您的工作态度 本栏由企业方面填写：

作用：用统一格式记录应聘者的情况能使人力资源部提高效率，因为知道哪些内容会在表格的哪一个部分。

所以使用统一的表格请应聘者填写是值得鼓励的做法。

各公司可以自行设计表格，可简可繁，只要适合自身情况即可。

×××公司应聘人员登记表
应聘职位
照
片姓名性别
出生年月年月民族
所在系别所学专业
毕业学校最高学历
身高：厘米体重：公斤语语水平:
兴趣爱好健康状况
通讯地址邮政编码
联系电话传呼
主要学习、工作经历：
计算机应用开发、网络或通讯的知识及能力：
备注薪金要求。

应聘人员登记表日期： 源自 月 日本人基
本
情
况
姓 名
性 别
民 族
身 高
照
片
出生日期
身份证号
户口地
政治面貌
婚姻状况
职 称
专业技能
外语能力
文化程度
计算机水平
应聘部门
毕业院校
应聘岗位
现 住 址
联系电话
在本公司有无认识的人
（朋友、同学、直系亲属等）
□有 √无
姓 名
与本人关系
教 育 状 况（从高中开始）
教育培训起止时间
填表人（签名确认）：年月日
附件
（资料）
备注：本人事资料信息为应聘人员提供，录用与否，不予退回。
专业就读学校或培训机构
专业或培训内容
备注
年月至年月
年月至年月
年月至年月
家 庭 状 况
姓名
与本人关系
工作单位（无单位请填写联系地址）
职务
联系电话
工 作 经 历
起止时间
公司名称
职务
离职原因
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
自我申告
个人职业目标
工作能力描述
期望工资
最低能接受工资
可到岗日期
声明
上述所填人事资料均属事实。如有不实，本人愿承担由此造成的一切后果。

应聘人员登记表※注：请按要求认真填写本表，以免影响您的应聘结果。

（应聘表背面由人事专员填写）人力资源部初步甄别结果与本岗位任职要求的匹配度年龄性别学历工资要求从业年限职业资格符合就打√，不符合就简要说明。

笔试成绩：证书原件核查：是（）否（）评价事项（N）评价刻度权重加权得分测评参考标准（*每个评价测评中有几项的评价指标，可以根据岗位要求考量）20 16 12 8 4综合素质N1= 30%N1*30%=测评点:①形象气质（着装的得体、谈吐、礼貌、五官及身材的整体表象、细节的肢体动作、谈话的方式）；②沟通/协调能力（着重考察应聘者在面试交往过程中的信息互动即信息表达、收取和反馈，以及眼神和肢体交流等沟通技巧；另外可通过情景设计了解应聘者的沟通协调的方式方法，以及行为习惯）；③主动性④抗压力/稳定性（涉及加班程度/频次，内部工作冲突的应对方式，过往跳槽的频率，家庭观念，心里素质等，即入职后的潜在适应性）；⑤影响力（考察的关键点有求职者的亲和力/组织能力/支配控制力/建立关系力等了解应聘者工作中是如何调动资源达成工作目标，可根据岗位的性质和特点选择测评的关键点）通用技能/专业技能/理论素养N2= 10%N1*10%=测评点：①基础技能（办公软件、行业软件、文字功底等基础性的岗位技通用能要求）；②相关职业证书、学历证书、培训经历；③谈及本专业知识的熟练度、表达的清晰度和逻辑性，以及对相关知识理论的引用与拓展。

从业经验/行业匹配度/企业融入度N3= 30%N3*30%=测评点：①考察了解求职者从事行业的关联性和任职时间；②非同行业工作经历则关注所任职行业的岗位与拟招聘岗位要求的相似性；③所任职企业的环境的相似性（人际关系、组织特质、文化氛围）人格特质/个性特征N4= 20%N4*20% =外倾型：表现为热情、社交、活跃（对应于不好交际、严肃、含蓄）；开放型：表现为想象、情感丰富、创造（对应于务实、保守、依从）；随和型：表现为信任、谦虚、利他、依从（对应于冷漠、怀疑、不合作）；尽责型：表现为条理、自律、尽职（对应于无序、粗心、意志薄弱）；情绪型：变现为焦虑、冲动、压抑（对应于平静，有安全感）。