照相机设备管理制度

公司贵重物品管理制度一、目的:为加强本公司贵重物品(电视机、照相机、DVD、投影仪、电脑(含笔记本电脑)等)的使用和管理，使贵重物品能够运行正常，确保各项工作的顺利开展。

二、职责:1、行政部信息管理员负责公司内贵重物品设备的申购、安装、维护和管理，确保贵重物品的正常运行。

2、各贵重物品使用人负责该物品的日常维护保养工作。

3、行政部负责监督贵重物品维护保养实施情况。

三、管理规定1、本公司对电视机、照相机、DVD、投影机、笔记本电脑、解码仪、诊断仪等贵重仪器设备，应指定专人保管，责任落实到人。

2、公司所有贵重物品设备统一由信息管理员负责安装维护，任何人不得私自拆装硬件和软件，如果自行拆装发生问题造成经济损失由拆装人负担。

3、各部门贵重物品由指定专人负责使用和保管。

使用和保管者应保持设备的清洁。

如果发现设备有不正常运行的现象，应及时与信息管理员取得联系。

4、在设备操作使用过程中，如发现异常应立即停止工作并报告信息管理员，待问题解决后方可使用，不可擅自处理。

5、管理员如发现设备损坏不能维修，需要购买或外部维修，应及时提出申请，按相应审批权限审批后方可购买。

6、未经公司负责领导批准，任何人不得将上述物品转借给他人或带回自己家中使用。

7、贵重物品要设专柜保管，专人使用。

8、存放贵重物品的专柜和房间应离人落锁，钥匙不准转借给他人使用。

9、贵重物品的存放应远离火源和化学物品。

10、贵重物品存放应做好防火、防盗工作，落实防范措施。

11、如果是笔记本电脑，则不得安装游戏程序及与工作无关的软件，任何人不得使用计算机打游戏和浏览与工作无关的网页。

12、贵重物品保管使用流程:管理物品汇总记录表→保管人员登记表→使用人填写领用登记表(贵重物品领用登记表)→部门负责人签字→保管人员签字→领用设备→归还时间→保管人填写设备情况。

13、若有违反将处予____分以上处罚直至开除。

如无故损坏，则责任人必须照价赔偿相关损失。

四、本规定从颁布之日起正式执行，其它相关未尽事宜可参照集团公司相关规定执行。

摄像机、数码相机使用管理规定为保证摄像机、数码相机使用的安全、规范、方便和高效，特做以下规定：1、数字全媒体实验室的摄像机、数码相机的使用以实践教学为主，不面向个人私用。

2、使用摄像机、数码相机作为实践教学，要根据教务部的实验课安排表，按照“预约登记、由预约时间先后安排“和“当天使用当日归还”的原则执行。

即在实验课表安排的时间阶段提前一周以上填写预约申请，没有填写预约申请的单位，中心有权不予或推后安排。

学生教学实习使用相机或摄像机须当天借，当日还。

如有发生变更，申请单位需及时通知到中心。

3、学院（系）部、如确有需求需由（系）部负责人签字（盖章）应提前3天以上填写预约单，经文法系主任批准，在与教学实验不冲突的情况下酌情给予安排。

4、使用摄像机、数码相机实践教学的场地由任课教师选定，非教学借用摄像机、数码相机离开校园使用时必需经使用单位领导批准，文法系主任同意并报资产部部长签批方可。

5、使用摄像机、数码相机的预约单，借用直接经手人仅限授课教师（辅导教师），设备借用和归还时直接经手人必须到场，凭预约单由使用学生代表参与领用。

领用学生代表凭个人有效证件（每位学生代表对一台机器）按照本规定履行借用手续（每台机器收取100元押金）。

使用当天借当日还（逾期不还数码相机按50元/部/天收取占用费，摄像机按100元/部/天收取占用费，该费用直接在押金上扣除）。

对于恶意不还者，视情节轻重给予纪律处分，直至取消实验资格。

6、使用部门要重视实验器材设备的保管和养护，使用者要爱护摄像机和数码相机，按说明书要求和操作规程进行操作；注意轻拿轻放，避免污染镜头及磕碰，不乱拆乱卸。

摄像机、数码相机借出后至归还前的保管责任由借机使用责任者承担。

由于违反操作规程或保管不当造成的损失参照《文经学院教学设备器材损坏丢失赔偿处理办法》相关规定执行。

7、借用器材设备归还时，须经设备管理人员检查验收，若将所借器材设备及原厂部件、附件丢失，须按所借器材设备同型号规格及原厂部件、附件重新购入价值赔偿。

影视公司摄像部管理制度一、组织结构与职责划分摄像部应明确各岗位职责，设立部门负责人，下设主摄影师、副摄影师、摄影助理等职位。

主摄影师负责整体拍摄工作的执行和技术指导，副摄影师协助主摄影师完成拍摄任务，摄影助理则负责器材的准备和维护工作。

二、设备管理摄像部门应建立设备台账，对所有摄影器材进行编号、登记和管理。

设备的领用和归还应有严格的流程，确保设备的正常使用和维护。

同时，定期对摄影器材进行检查和维护，确保设备处于最佳状态。

三、拍摄流程规范制定详细的拍摄流程规范，包括拍摄前的准备工作、现场拍摄操作规程以及拍摄后的素材整理和交接流程。

确保每一步骤都有明确的标准和要求，减少因操作不当造成的错误和资源浪费。

四、质量控制建立质量控制机制，对拍摄的素材进行定期检查和评估。

通过内部审核和技术交流，不断提升拍摄质量。

对于出现的问题，应及时分析原因并采取措施进行整改。

五、培训与发展摄像部门应定期组织技术培训和学习交流活动，提升团队成员的专业技能和创新能力。

鼓励团队成员参与外部研讨会、行业展览等，拓宽视野，引进新技术和新理念。

六、安全与保密加强拍摄现场的安全管理，确保人员和设备的安全。

同时，严格执行保密制度，对涉及版权、商业机密的内容进行严格管理，防止泄露。

七、激励与考核建立公正、透明的考核激励机制，根据员工的工作表现和贡献进行奖励或惩罚。

通过合理的薪酬体系和晋升机制，激发员工的工作热情和创造力。

八、沟通与协作强化部门内部的沟通和协作，确保信息的畅通和资源的共享。

与其他部门建立良好的合作关系，形成高效的工作流程和团队协作氛围。

公司相机使用管理制度一、概述为了规范公司内部相机的使用管理，提高设备利用率，维护设备正常使用状态，特制定此《公司相机使用管理制度》。

二、适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的相机设备，包括但不限于专业摄影器材、媒体采访所需设备等。

三、相机借用及归还1. 员工在需要使用公司相机时，需提前向相关部门或负责人提交借用申请。

2. 借用申请需注明用途、借用时间及归还时间等信息，并由上级主管同意后方可借用。

3. 借用者需对所借相机设备进行仔细检查，在使用前保证设备完好无损。

4. 借用者应妥善保管相机设备，不得私自转借或将相机设备带离公司使用范围。

5. 使用完毕后，借用者应按借用协议约定的时间及时归还相机设备，并经过设备检查确认设备完好无损后交还。

6. 如因使用不当导致相机设备损坏或丢失，借用者应承担相应的赔偿责任。

四、相机使用规范1. 使用公司相机应当遵守《公司财产管理制度》相关规定，做到合理使用，不得私自外借或私自使用或更改。

2. 严禁在未经许可的情况下携带相机设备外出，更不得私自带离公司场所。

3. 在使用相机设备时，应注意保护设备，避免碰撞、摔落等损坏行为。

4. 使用相机设备时，应按照操作说明书正确操作，避免操作失误导致设备损坏。

5. 在拍摄时，需尊重他人隐私，不得擅自拍摄他人的隐私内容，做到合法合规。

6. 当相机发生故障或需要维修时，需及时报告并交由专业人员处理，不得擅自进行维修。

五、相机设备维护1. 公司设备管理部门应定期对公司相机设备进行检查和维护，保证设备的正常使用状态。

2. 借用相机设备的员工在使用期间需定期对设备进行检查，发现问题及时反馈给设备管理员，维护设备的完好状态。

3. 对于长时间不需要使用的相机设备，应妥善存放并定期进行保养，以防止设备长时间闲置导致设备损坏。

六、责任和处罚1. 对于违反本制度的规定或者对公司相机进行损坏的行为，视情况进行相应的处罚措施，包括但不限于扣除工资、降职处理等。

摄影设备管理制度摄影设备管理制度第1篇摄影、摄像器材是新闻传播系教学实验过程中使用的`精密贵重仪器设备，全系师生应本着提高使用效率，延长使用寿命的原则，站在爱护学院财产的高度，自觉的爱护仪器设备，指导教师要认真对学生讲授各项必要的技术操作规程，以防止操作不当对仪器造成损坏。

为切实防止设备的损坏和丢失，保证设备的合理有效利用，特制定以下有关借用摄影、摄像器材的管理规定：1．本系有关专业教师，根据实践课程教学大纲计划，需借用摄影、摄像器材的，需在开课前，填写实验教学纲要，向系部提交书面实验授课计划后，教学秘书与管理员根据各门课程的需要具体安排设备的使用。

2．设备借用方式以班级为单位进行分组实践，教师可根据课程特点将学生分成若干组，依据实践作业要求确定设备使用时间的长度，如新闻类作业一般拍摄半天即可，专题类内容1-2天。

3．学生在借用器材（包括演播厅的使用）时须填写《厦门大学嘉庚学院器材申请表》，根据拍摄计划和拍摄需要填写表格，并由任课教师审核后提前一天交到管理员办公室，管理员根据设备的使用状况具体安排借用。

4．学生在领用设备时，需带上本人学生证，经过任课教师审批的《厦门大学嘉庚学院器材申请表》，签订《厦门大学嘉庚学院器材借用协议》后，方可领取设备，申请表应与学生证、设备领取人应一致，否则不得领取。

5．设备借用时间以半天为一个单位时间，设备借出归还时间为：12：00—13：00 16：00—17：00，其他时间不受理设备借还手续。

设备借还原则上不得超过两个单位时间，不得转借他人（包括其他组的同学）使用。

超出时间或转借他人的一律按违规处理，停止其两个月的设备借用权，同组同学停用一个月的设备借用权。

6．实验教学摄影、摄像设备的借用只能用于本组拍摄实验作业使用。

本人不得用于或转借他人用于商业及其他与实践学习无关的活动，此种情况一经发现将终身停止其设备的使用权，上报学院给予一定的经济处罚。

7．摄影摄像设备的使用本着教学优先的原则，实验教学安排以外的学生实践活动，要制定项目策划书，确定指导教师，制定拍摄计划进度表，由指导教师审核批准，管理员根据设备使用情况做出具体安排。

第一章总则第一条为规范公司照相机使用管理，提高工作效率，保障公司资产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有照相机及其附属设备的使用、维护和保养。

第三条公司照相机管理应遵循以下原则：1. 安全可靠：确保照相机及其附属设备的安全使用，防止损坏和丢失。

2. 效率优先：提高照相机使用效率，满足工作需求。

3. 透明公开：照相机使用情况公开透明，便于监督和管理。

4. 节约环保：合理使用照相机，降低能源消耗和环境影响。

第二章照相机配置与分配第四条公司照相机配置应根据工作需要、部门职责和人员编制合理配置。

第五条照相机分配原则：1. 按需分配：根据部门职责和员工岗位需求分配照相机。

2. 公平合理：确保各部门和员工在照相机分配上公平合理。

3. 优先保障：优先保障新闻宣传、市场推广等关键岗位的照相机需求。

第六条照相机分配程序：1. 各部门根据实际需求向人力资源部提出申请。

2. 人力资源部审核申请，报经公司领导批准后，由行政部门负责分配。

第三章照相机使用第七条照相机使用规定：1. 使用者需具备基本摄影知识和操作技能。

2. 使用前应检查照相机及其附属设备是否完好。

3. 使用过程中应遵守操作规程，防止损坏设备。

4. 使用完毕后应及时归还，并保持设备清洁。

第八条照相机借用规定：1. 非工作需要借用照相机，需经部门负责人批准。

2. 借用者需签署借用协议，明确借用期限和责任。

3. 借用期间损坏或丢失，由借用者承担相应责任。

第四章照相机维护与保养第九条照相机维护保养责任：1. 使用者负责照相机日常维护保养。

2. 行政部门定期对照相机进行检查和维护。

第十条照相机维护保养内容：1. 清洁机身、镜头等部件。

2. 检查电池、存储卡等配件。

3. 定期进行功能测试。

第五章照相机报废与更新第十一条照相机报废条件：1. 设备故障无法修复。

2. 设备过时，无法满足工作需求。

3. 设备损坏严重，无法继续使用。

第十二条照相机报废程序：1. 使用者提出报废申请。

公司照相机管理制度随着科技的进步，摄影设备已成为记录工作瞬间、捕捉商业机会的重要工具。

因此，规范照相机的使用与管理，对于维护公司资产安全、提高工作效率具有积极意义。

本制度针对公司内部照相机的申请、使用、维护以及责任追究等方面作出详细规定，以期达到科学管理和有效监控的目的。

一、管理原则本公司照相机管理制度遵循“统一管理、责任到人”的原则。

所有照相机资源由行政部门统一调配和管理，确保设备使用的公平性和高效性。

同时，明确责任人对照相机的使用负责，保障设备的完好率和使用安全。

二、适用范围本制度适用于公司内所有需要使用照相机的员工，包括但不限于市场部、宣传部、行政部等相关部门。

三、申请与领用1. 需要使用照相机的员工应提前向行政部门提出申请，并说明使用目的和使用时间。

2. 行政部门根据申请情况，合理安排照相机的使用，并记录领用信息。

3. 员工领用照相机时，需检查设备功能是否正常，并在领用登记表上签字确认。

四、使用规范1. 使用者应爱护照相机设备，不得私自拆卸或修改设备设置。

2. 照相机仅限于工作用途，禁止用于私人事务。

3. 使用过程中应避免设备受潮、受热、受撞击等可能导致损坏的情况。

4. 拍摄完成后，应及时将照片或视频资料转存至指定存储设备，并做好备份。

五、维护保养1. 行政部门负责定期对照相机进行清洁和保养，确保设备性能稳定。

2. 如遇设备故障，使用者应立即停止使用，并报告行政部门处理。

3. 维修或更换配件的费用由责任人承担，除非能证明非人为因素所致。

六、归还与存放1. 使用完毕后，员工应按约定时间归还照相机，并确保设备完好无损。

2. 归还时，行政部门应检查设备状况，并记录归还情况。

3. 未按时归还或归还时设备有损坏的，将根据情况追究相关责任。

七、责任追究1. 违反本制度规定，造成照相机损坏或丢失的，责任人应照价赔偿或承担维修费用。

2. 故意损坏或盗窃照相机的行为，公司将依法追究法律责任。

八、附则本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释和修订。

公司摄影器材管理制度样板
制度范本的核心在于明确器材的使用规范。

这包括器材的领用流程、使用注意事项以及归还检查等环节。

例如，员工在领用摄影器材时，需填写领用单，并由相关负责人审批；在使用器材期间，应遵守操作规程，避免因不当使用导致设备损坏；归还时，应由专人进行检查，确认器材无损后方可入库。

维护保养是确保摄影器材长期稳定运行的关键。

制度中应包含定期的清洁保养计划，以及对出现故障的器材进行维修的流程。

具体来说，可以设立每月一次的全面检查和清洁日，由技术人员负责执行，并对每件器材的维护情况进行记录。

一旦发现设备异常，应及时上报并按照预定的程序进行处理。

为了提高资源的利用效率，制度中还应包含对摄影器材使用的监控和评估机制。

通过记录每次器材的使用情况，分析设备的使用频率和效率，企业可以更好地规划器材的采购和更新计划。

同时，这也有助于提升员工的责任心，促使他们更加合理地安排工作，减少资源的浪费。

考虑到摄影器材往往价值不菲，制度中还应当规定相应的安全管理措施。

包括但不限于防盗、防火、防水等安全要求，确保器材存放环境的安全性。

同时，对于敏感或重要场合的摄影活动，还应制定特殊的安全措施和应急预案，以防万一。

为了保证管理制度的有效执行，还需要设立监督机制。

这包括不定期的内部审计，以及对违规使用器材行为的处罚规定。

通过这些措施，可以确保每位员工都能够遵守制度，共同维护摄影器材的良好状态。

公司相机管理制度一、总则为了加强公司相机设备的管理，提高设备利用率，延长设备使用寿命，确保设备的安全性和保密性，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司内部所有相机设备的管理和使用。

三、设备管理1. 公司设备部门负责相机设备的采购、保管、维护和报废。

2. 相机设备采购需根据实际需要提出申请，并经相关部门审批后方可采购，禁止私自购买设备。

3. 相机设备采购后，设备部门将设备进行编号，并建立设备档案，详细记录设备信息、购置日期、保修期限等。

4. 设备使用过程中如有损坏或故障，需及时向设备部门报修，不得私自拆卸或修理设备。

5. 相机设备定期进行维护保养，保持设备状态良好，确保设备正常使用。

6. 设备部门定期开展设备清点工作，对设备进行盘点核对，确保设备不遗漏及完好无损。

7. 设备部门年度对设备进行检验，记录设备使用情况，及时发现使用不当及时纠正。

8. 设备报废前需提前报批，确认后方可进行报废处理，严禁擅自处理报废设备。

四、设备使用1. 相机设备使用需遵守公司相关规定，并按照设备操作手册进行操作。

2. 设备使用过程中如有异常情况，应及时向设备部门报告，待处理完成后再继续使用。

3. 设备使用完毕后应及时清理设备，保持设备卫生，并妥善收存设备。

4. 禁止私自将设备带离公司使用，以免造成设备丢失或损坏。

五、安全保密1. 相机设备使用过程中，禁止非授权人员操作设备，确保设备安全性。

2. 相机设备内的数据如存在公司机密信息，需严格保密，禁止外泄。

3. 设备使用人员需妥善保管设备及相关配件，确保设备的完整性和安全性。

4. 设备部门应加强设备保管和监控，确保设备安全。

六、违规处理1. 设备管理违规行为将按公司相关规定进行处理，并通报相关部门。

2. 对严重违规行为的员工，将追究其法律责任。

七、附则1. 本管理制度经公司相关部门审核通过后执行，如有修改需经相关部门批准。

2. 对于未尽事宜，可依据公司其他相关规定执行。

摄影公司设备管理制度一、总则1. 本制度旨在规范摄影公司的设备管理工作，确保设备处于良好的技术状态，满足拍摄需求。

2. 设备管理应遵循公正、客观的原则，确保所有员工都能公平使用设备资源。

二、设备分类与登记1. 公司设备分为专业摄影设备、辅助设备和办公设备三大类。

2. 每件设备都应有详细的登记记录，包括设备名称、型号、序列号、购置日期、使用状态等。

3. 设备管理部门负责建立并维护设备台账，定期更新设备信息。

三、设备使用与借用1. 设备使用前，需向设备管理部门提出申请，明确使用时间、用途和归还日期。

2. 借用设备时，需检查设备完好无损，确认后签字借出。

3. 使用设备时，应遵守操作规程，不得私自改动设备设置或拆卸部件。

4. 归还设备时，应保证设备的清洁和完好，如有损坏应及时报告。

四、设备维护与保养1. 设备管理部门负责制定各类设备的维护保养计划，并监督执行。

2. 定期对设备进行检查和保养，发现问题及时维修，确保设备性能稳定。

3. 对于频繁使用的设备，应加强检查频率，防止因过度使用导致损坏。

五、设备维修与报废1. 发现设备故障应立即停止使用，并报告设备管理部门。

2. 设备管理部门负责评估故障情况，决定维修或更换。

3. 对于无法修复或维修成本过高的设备，经过评估后可申请报废。

六、安全管理1. 使用设备时，必须遵守安全操作规程，防止发生安全事故。

2. 对于特殊设备，操作人员应接受专业培训，合格后方可操作。

3. 设备存放区域应保持干燥、通风，避免高温、潮湿和灰尘。

七、责任与处罚1. 违反设备管理制度的，根据情节轻重，给予相应的处罚。

2. 对于故意损坏设备的行为，应追究经济责任，严重者可解除劳动合同。

3. 对于表现突出的设备管理人员和使用人员，可给予表彰和奖励。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由设备管理部门负责解释。

2. 随着公司业务的发展和设备的更新换代，本制度可根据实际情况进行调整。