综采队党支部各委员工作岗位责任制

队长岗位责任制一、职务名称：综采队队长二、直接上级：生产副矿长三、直接下属：副队长工程师四、本职工作：组织完成综采队的各项承包指标及任务五、工作职责：1、安健环质管理体系运行实施的第一责任人。

2、本单位安全生产的第一责任者，搞好职工的安全教育，开展各项安全活动，把好各项安全制度、措施、规程的制定、落实，消灭“三违”，确保安全生产。

3、组织好、指挥好本队的生产，经常深入井下，发现问题及时解决，完成并超额完成矿上下达的各项生产任务。

4、合理安排劳动组织，合理使用人力物力，节省开支，降低成本，提高效益。

5、组织学习推广先进经验，先进技术，严格执行设备运行管理制度的落实，提高设备的运行状态，提高劳动生产率。

6、组织队里的队委会、班务会，总结分析生产、经营情况，研究部署生产任务，开展好劳动竞赛，开展好文明区队、职工的创建活动。

7、严格质量管理制度的落实、执行，确保煤质指标的完成；确保质量标准化工作的全面实施。

8、实行定额管理，制定科学有效的考核办法，合理分配收入，做到“三公开”，多劳多得，奖勤罚懒，努力提高职工生产的积极性。

9、创造性地完成全年800万吨原煤生产任务的奋斗目标，经常向矿领导汇报工作，与矿上保持一致。

10、团结全队人员，注意发挥各副职的作用，积极采纳职工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班干团结，劳动组织合理。

11、严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时分析解决存在的问题，建立健全各项生产管理、安全管理等制度，落实安全责任，岗位经济责任，严格按照制度做好检查考核，抓好事故分析处理工作。

12、合理安排出勤，合理分配工资奖金。

确保不出现空岗现象，出勤率达95%以上，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。

13、常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。

14、每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会及职工大会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。

综采队岗位安全生产责任制
综采队岗位安全生产责任制是指在综采队内，每个岗位都要承担起安全生产责任。

具体包括以下几个方面：
1. 领导责任：综采队的领导层要切实履行安全生产的领导责任，制定并执行安全生产目标，组织安全生产培训和演练，落实安全生产的各项措施。

2. 部门责任：各个部门要划分明确的安全生产责任，明确岗位安全责任人，并进行任职培训，确保各项安全工作的全面贯彻。

3. 岗位责任：每个岗位都要制定明确的岗位责任制度，明确岗位安全责任人，落实相关的安全操作规程，加强对岗位安全风险的识别和控制。

4. 个人责任：每个人员都要对自己的安全行为负责，遵守安全操作规程，主动发现并 timely报告安全隐患，配合完成安全
管理工作。

每个人都要接受安全培训，增强安全意识、履职尽责的责任感。

5. 监督责任：综采队内设立专门的安全生产监督部门或岗位，对各个岗位的安全生产工作进行监督，如发现安全隐患及时整改，对违反安全操作规程的行为进行处罚。

综采队岗位安全生产责任制的实施，能够明确岗位责任，增强员工的安全意识和责任感，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，提高综采队的整体安全生产水平。

综采队各种岗位责任制综采一队____年综采队书记岗位责任制一、在公司党委领导下，认真贯彻执行__安全生产方针。

保证党和国家安全生产方针、政策、法规、条例以及本矿有关安全生产的各项规章制度在本队及时传达贯彻并认真执行。

二、协助队长搞好本单位的安全生产管理工作，书记是本队安全生产的重要责任者。

三、认真抓好本队党员干部及职工的安全教育工作，不断提高党员、干部、职工遵纪守法，提高安全生产的自觉性，争做矿山安全工作的标兵。

四、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展“党员身边无三违”活动，使党员在安全生产中发挥更大的作用，由其是“白国周”班组管理法、落实班组建设，搞好群监群防工作。

五、积极____员和职工围绕安全生产开展各项活动，为本队的安全工作营造良好的氛围。

抓好练兵，提高员工安全意识和综合素质。

六、经常深入职工中，调查职工思想动态，了解其工作情绪，发现不安全因素，及时做好其思想____工作，对“三违”人员要做好帮教工作，狠抓连队劳动纪律和两述两化工作。

七、深入现场检查本单位安全生产工作，督促检查作业规程措施及有关安全生产各项制度落实，发现问题及时处理。

综采一队____年____月____日综采队队长岗位责任制一、负责全队行政管理、安全生产的指挥工作，定期召开队委会和班____会议。

二、贯彻党和国家的安全生产方针，____完成矿下达的生产任务和月、度作业计划，负责分解任务，提出____措施。

三、____全队职工按时布臵上级下达的行政工作任务和经济指标。

四、负责本队人员管理和劳动____调配，搞好职工劳动纪律以及区队经济管理工作。

五、经常深入井下和召开班前会议，掌握井下生产情况，____解决生产中存在的问题。

六、负责本队安全生产，定期召开各工种会议，搞好安全生产工作。

七、负责本队质量标准化和文明生产，推行正规循环作业，负责工程质量和安全管理。

八、____职工进行思想政治何业务学习，开展技术革新活动。

综采队各工种岗位责任制区队长岗位责任制（一）岗位描述1、负责本区队行政工作，出色完成本单位担负的任务，是第一安全责任者。

2、加强区队、班组建设，落实逐级责任制，积极推进企业文化建设和精细化管理工作。

3、协调好各方关系，安排好区队各项工作。

（二）岗位标准1、党政团结、协作，做到一岗双责。

2、推进安全质量标准化建设，实现内在、动态达标。

3、加强用工管理，组织好安全生产，提高效率和效益。

4、坚持好周五职工学习教育制度，提高职工安全技能素质。

5、遵守矿规矿纪，不迟到、不早退，入井达要求。

（三）岗位责任制1、负责本区队行政工作，出色完成本单位担负的任务，是第一安全责任者。

2、负责贯彻落实党的安全方针、政策、法规和上级安全精神，布置本区的安全工作。

3、负责根据矿要求具体组织实施精细化管理，及安全质量标准化成果巩固提高，积极努力创建“精品岗位”、“精品工程”。

4、实施全面预算管理办法，确保各项费用的合理支出使用。

5、对安全隐患制定整改措施并严抓落实，三日内不能解决的问题，提前向主管矿领导及有关职能科室写出报告。

6、深入井下检查各项安全工作的落实情况、重点工程施工，亲自组织本区有关人员开分析会，制定周密安技措施，并负责现场抓落实。

7、负责对班评估工作的审阅、整改、检查评估区内各级安全责任制落实情况，实行逐级考核制，并定期召开班评估工作专题会议，对发现的问题及时处理。

8、参加矿每周安全办公会议，对会上矿领导和各职能科室所提出的问题，积极抓好落实，认真整改。

9、认真组织区队每天碰头会，总结当天的安全生产，布置第二天的安全工作。

10、认真组织职工进行安全教育和安全培训，并经常了解职工安全心态，开展针对性的安全帮教工作。

11、负责组织对本区事故进行抢救、处理、调查、分析，查明原因和制定、落实防范措施。

书记岗位责任制（一）岗位描述1、负责本区党支部工作，模范遵守、贯彻《党章》,在安全生产方面与队长负同责。

2、抓好班子、队伍、作风建设，积极推进企业文化建设和精细化管理工作。

综采队各种岗位责任制模版一、综采队队长岗位责任制模版1、全面负责综采队的工作组织、管理和协调；2、制定综采队的年度工作计划和目标，并与相关部门进行沟通和落实；3、组织综采队成员的训练和培训工作，提高团队整体素质和综合能力；4、负责监督和指导综采队成员的工作，确保工作的质量和效率；5、协调解决综采队成员之间的工作纠纷和矛盾，维护团队的稳定和和谐；6、积极开展与相关单位和机构的合作，扩大综采队的影响力和知名度；7、及时向上级单位报告综采队的工作进展和问题，提出合理化建议。

二、综采队副队长岗位责任制模版1、协助队长完成综采队的工作组织、管理和协调工作；2、负责制定综采队的工作计划和目标的具体实施方案；3、组织协调综采队成员的培训和训练工作，提高团队的整体素质和综合能力；4、监督和指导综采队成员的工作，及时发现和解决工作中存在的问题；5、协调解决综采队成员之间的工作纠纷和矛盾，维护团队的稳定和和谐；6、积极与相关单位和机构合作，扩大综采队的影响力和知名度；7、协助队长向上级单位报告综采队的工作进展和问题，并提出解决建议。

三、技术员岗位责任制模版1、负责综采设备和工具的维护和保养工作，确保设备和工具的正常使用；2、按照规定的工作流程进行综采作业，确保作业质量和效率；3、及时发现和解决综采作业中出现的问题，确保作业的安全和顺利进行；4、协助综采队的其他成员进行作业，提供必要的技术支持和协助；5、按照规定的要求进行数据的录入和统计工作，准确反映综采作业的实际情况；6、积极参加相关培训和学习，提高自身的技术水平和综合素质；7、遵守工作纪律和安全操作规程，确保工作过程的安全和有序进行。

四、安全员岗位责任制模版1、负责组织和实施综采作业的安全管理工作，确保作业过程的安全和顺利进行；2、制定和完善综采作业的安全操作规程和安全管理制度；3、组织开展综采作业的安全培训和教育工作，提高队员的安全意识和应急能力；4、检查综采设备和工具的安全性能，及时发现和处理存在的安全隐患；5、对综采队成员的安全行为进行监督和指导，及时纠正不良的安全习惯；6、了解综采作业中存在的安全风险和隐患，提出解决或改善建议；7、组织事故的调查和处理工作，总结教训，防范事故的再次发生。

2024年综采队干部岗位责任制队长岗位责任制1、负责全队安全、生产、质量、经营及人员管理工作。

2、是全队安全生产的第一责任人。

3、在生产上有绝对的指挥权、决断权及对不适应生产人员的调整权。

平衡生产，负责调度会内容的落实工作。

4、对全队的施工质量负全面责任，是全队施工工程质量的第一责任人。

5、掌握全队的经营成本情况，做到设备人员配置合理，减少或杜绝损失浪费现象。

6、每月____日时负责经营兑账统计工作，对各班组进行成本使用的考评工作。

包括：材料支领、单体丢失损坏、电缆丢失、托盘回收、木料、火药、雷管的使用情况。

负责奖金、分工、分分的合理性。

7、负责各项制度和措施的落实工作。

支部书记岗位责任制1、负责全队人员的思想政治工作，是安全思想教育的第一责任人。

负责贯彻落实国家、公司、矿、井的文件精神。

2、监督各项制度的落实情况。

3、发展积极分子入党工作，配合党委及矿、井开展各项工作。

4、协助队长搞好本队的安全、生产、质量、经营的管工作。

5、抓好员工培训、岗位练兵和技术比武工作，提高全队员工的思想觉悟、安全意识、技术水平、操作水平。

采煤技术员岗位责任制1、负责全队采煤技术管理工作，负责开工地点及地质条件发生变化地点的《作业规程》编制工作及贯彻落实三大规程。

2、负责全队人员的生产安全技术学习，提高员工的操作水平、技术水平和防灾、抗灾的能力。

3、协助队长搞好本队的安全、生产、质量、经营、管理工作。

4、负责工作面施工质量和三大规程的执行情况，提出整改意见，兑现规程的监督工作。

落实内蒙古自治区采煤工作面质量标准化标准，达到动态达标。

5、负责全队的经营核算工作。

按规定计算全队奖金。

每月提前提供零活统计，员工的得分情况。

做到公正、准确、按制度办事。

6、负责监督质检员的工作，做到检查到位，各种纪录齐全。

常二班跟班队长岗位责任制1、负责常二班人员的班前点名、分工、分分和学习工作。

2、负责常二班两道文明生产、物料码放、设备码放、淤泥积水处理、皮带道清货、装运卸料工作，对两道失修棚子、超前支护进行管理。

综采队各工种岗位责任制一、支部书记工作职责1、认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议等，负责召集支部委员会和支部大会，研究安排支部各项工作，将党支部工作的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

2、坚持做好思想政治工作，经常了解党员群众的思想状况和工作学习情况及职工的意愿和要求，积极开展思想政治工作。

3、负责组织检查支部的各项工作计划以及决议的执行情况，了解实行中的问题和反映，并及时采取解决措施。

4、经常与支部委员会和同一级行政干部保持密切的联系，交流经验和积极支持他人的工作，保证行政领导地位和中间作用的发挥，确保搞好支部的各项工作。

5、积极参与并协调开展安全生产及质量标准化管理工作，督促并保证安全健康认证体系工作的有效实施。

二、区长岗位职责1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策以及上级有关安全法律、法规，自觉遵守本企业的有关规章制度。

2、保证完成上级下达的安全生产任务以及各项经济技术指标。

3、组织编制和安排以及执行本工区的作业计划，全面落实各工种岗位责任制和安全责任制，建立职业健康安全管理体系。

4、合理组织安全生产，严格质量标准化，做到安全生产和文明生产，管理精细化，给本工区工人创造优美的环境，实现安全生产。

5、积极开展技术创新，并积极组织开展劳动竞赛活动。

6、组织好周四安全活动，组织职工开展学文化、学技术，不断加强和提高职工队伍的整体素质。

7、安排好跟值班，保证井上下二十四小时不失控。

8、每旬召开一次干部会，研究安全生产，并提出下一旬安全生产标准。

9、定期召开民主管理会议，认真听取职工的合理化建议，接受群众的监督，不断改进和完善自身的管理工作方法，提高管理水平。

三、副区长工作职责1、认真贯彻执行党的安全生产方针，自觉遵守本矿以及工区的各项规章制度。

2、协助主管监督各班安全生产管理以及质量标准化工作。

达不到扣2~3%工资。

3、圆满完成主管交给的各项任务。

4、抓好分管范围的本职工作，与工同上、同下，跟好班、值好班。

综采队干部岗位责任制
是指综合采购队伍中各级干部所担负的职责、任务和责任的具体规定。

以下为综采队干部岗位责任制的主要内容：
1. 领导责任：各级干部要负责制定综采队的工作计划和发展战略，组织实施和监督工作的完成情况，并进行评估和优化。

2. 组织管理责任：干部要负责组织和管理综采队伍，制定相应的制度和规章制度，确保队伍的正常运作。

3. 业务指导责任：干部要负责对下属的业务工作进行指导和培训，提高各级干部的综合采购能力和水平。

4. 财务管理责任：干部要负责综采队伍的财务管理工作，确保资金的合理利用和安全使用。

5. 诚信与公正责任：干部要遵守综采队的行为规范和职业操守，保持诚信和公正，维护综采队的形象和声誉。

6. 安全生产责任：干部要负责综采队的安全生产工作，制定相应的安全保障措施，并组织实施。

7. 文化建设责任：干部要负责组织和推动综采队的文化建设工作，营造积极向上的工作氛围。

8. 员工管理责任：干部要负责综采队员工的管理和培养，建立良好的人际关系，促进员工的工作积极性和职业发展。

以上是综采队干部岗位责任制的主要内容，不同综采队可能有所差异，具体责任和职责可根据综采队的实际情况进行调整和完善。

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综采队干部岗位责任制范本一、岗位背景及职责概述综采队干部是煤炭综采作业中的关键岗位之一，主要负责煤炭综采作业的组织、协调和监督工作。

岗位的职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织和协调煤炭综采作业，制定并贯彻作业计划；2. 确保煤炭综采作业安全，制定并执行安全生产措施；3. 监督和指导作业人员，保证煤炭的生产量和质量；4. 对作业中的问题进行处理，提出并落实改进措施；5. 进行作业数据的收集、分析和报告，以供决策参考；6. 组织和参与各种培训和演练活动，提高作业人员的技能水平。

二、具体职责分析1. 组织和协调煤炭综采作业，制定并贯彻作业计划1.1 组织并召开作业前的集体讨论会，制定煤炭综采作业计划；1.2 对作业计划进行合理优化和调整，确保煤炭综采作业的高效和顺利进行；1.3 协调各部门、各单位的工作，确保作业计划的有效实施。

2. 确保煤炭综采作业安全，制定并执行安全生产措施2.1 按照相关法律法规和企业安全规定，制定煤炭综采作业的安全生产措施；2.2 对作业现场进行安全检查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患；2.3 组织安全培训和演练活动，提高作业人员的安全意识和应急处理能力。

3. 监督和指导作业人员，保证煤炭的生产量和质量3.1 对作业人员进行技术指导和培训，确保作业人员达到熟练掌握操作技能的要求；3.2 监督和检查作业现场，确保作业按照规定进行，保证煤炭生产量和质量的合格；3.3 及时发现作业中的问题，提出改进意见并指导作业人员进行调整。

4. 对作业中的问题进行处理，提出并落实改进措施4.1 及时处理作业中的问题，遇到重大问题及时上报并协调解决；4.2 分析问题产生的原因，提出改进意见和措施，确保类似问题不再发生；4.3 跟踪改进措施的执行情况，确保改进效果得到验证和确认。

5. 进行作业数据的收集、分析和报告，以供决策参考5.1 负责煤炭综采作业的数据收集、整理和报告工作；5.2 对作业数据进行分析，发现问题和趋势，提供参考意见；5.3 协助上级对作业情况进行跟踪和监控，为决策提供有力支持。

2024年综采队各种岗位责任制综采队是一个多岗位、多任务的组织机构，为了保证工作的高效性和团队的协作性，需要对每个岗位进行明确的责任划分。

以下是2024年综采队各种岗位的责任制。

1. 组织协调岗位组织协调岗位负责综采队的日常管理和协调工作，主要职责包括：- 制定年度、月度和周度的工作计划，并组织全体成员实施；- 组织召开定期会议，进行工作总结和交流；- 协调各个岗位之间的合作，解决工作中出现的问题；- 指导和培训新成员，提高团队的整体素质；- 维护团队的形象和声誉。

2. 采购管理岗位采购管理岗位负责综采队的采购工作，主要职责包括：- 编制采购计划，根据项目需求和预算进行采购；- 寻找优质的供应商，并与供应商进行合作谈判，以获取最佳的采购价格和条件；- 管理采购合同的签订和履行，确保供应商按时按质地提供产品或服务；- 跟踪采购进展，及时更新采购信息和报告工作进展；- 解决采购过程中出现的问题和纠纷。

3. 质量管理岗位质量管理岗位负责综采队的质量控制工作，主要职责包括：- 制定质量管理制度和流程，确保采购产品和服务的质量符合要求；- 进行供应商的质量评估和审核，筛选合格的供应商；- 对采购产品进行验收和检验，确保产品符合规定的质量标准；- 建立质量问题反馈和处理机制，及时解决质量问题；- 组织质量培训和教育，提高团队成员的质量意识和能力。

4. 风险管理岗位风险管理岗位负责综采队的风险评估和控制工作，主要职责包括：- 识别和评估采购过程中可能出现的各种风险；- 制定风险防控措施和应急预案，降低采购风险的发生概率和影响程度；- 监测采购过程中的风险，并及时采取相应的措施进行干预；- 进行风险事故的调查和分析，总结教训，提出改进措施；- 提供风险管理相关的指导和培训，提高团队成员的风险意识和能力。

5. 合同管理岗位合同管理岗位负责综采队的合同管理工作，主要职责包括：- 起草和审查采购合同，确保合同的合法性和有效性；- 跟踪合同履行情况，确保供应商按照合同的约定履行义务；- 处理合同纠纷，协调各方达成争议解决方案；- 评估采购合同的风险，提出合同风险防控建议；- 建立合同管理数据库，记录和管理采购合同。