儿科护理规章制度

儿科门诊护理工作制度一、总则为确保儿科门诊护理工作的顺利进行，提高护理质量，保障患儿及家属的权益，根据国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》、《医疗机构护理工作规范》等相关规定，制定本制度。

二、岗位设置与职责1. 岗位设置：儿科门诊护理岗位包括预检分诊、挂号收费、药房、治疗室、观察室、输液室、注射室等。

2. 岗位职责：（1）预检分诊：负责对来院就诊的患儿进行初步判断，指导患儿及家属挂号、就诊等。

（2）挂号收费：负责患儿挂号、收费、退费等工作。

（3）药房：负责药品的调配、发放、回收等工作。

（4）治疗室：负责患儿的治疗工作，如注射、换药、拔罐等。

（5）观察室：负责对需要观察的患儿进行观察、护理等工作。

（6）输液室：负责患儿的输液工作。

（7）注射室：负责患儿肌肉注射、皮下注射等工作。

三、护理工作流程1. 预检分诊：患儿到达医院后，预检分诊护士进行初步判断，根据病情引导患儿挂号、就诊。

2. 挂号收费：患儿完成预检分诊后，到挂号收费窗口进行挂号、缴费。

3. 药房：医生开具处方后，患儿到药房领取药品。

4. 治疗室：根据医嘱，治疗室护士为患儿进行治疗。

5. 观察室：对需要观察的患儿进行观察、护理。

6. 输液室：为患儿进行输液操作。

7. 注射室：为患儿进行肌肉注射、皮下注射等操作。

四、护理质量控制1. 护理人员应具备专业的护理知识和技能，定期参加业务培训。

2. 严格执行医嘱，确保患儿安全。

3. 加强护理文件的管理，做到记录完整、准确、及时。

4. 定期对护理设备进行检查、维护，保证设备正常运行。

5. 加强病区环境管理，保持整洁、安静、舒适。

五、患儿及家属权益保障1. 尊重患儿及家属的知情权、选择权、隐私权等。

2. 耐心解答患儿及家属的疑问，提供优质的护理服务。

3. 定期开展健康教育，提高患儿及家属的健康素养。

4. 建立投诉处理机制，及时处理患儿及家属的投诉。

六、考核与奖惩1. 定期对护理人员进行考核，考核内容包括业务水平、工作态度、团队协作等。

儿科护理规章制度1. 绪论儿科护理是一门专门研究儿童生理、心理和行为特点的护理学科。

为确保儿童在医院得到安全、高质量的护理，制定儿科护理规章制度是必不可少的。

本规章制度的目的是确保儿童在医院获得全面的照顾和护理，以促进其身体和心理的健康成长。

2. 儿童入院护理2.1 儿童入院前的准备在儿童入院前，家属需提供完整的儿童个人和健康历史，包括过敏史、疫苗接种情况等。

2.2 儿童入院的接待儿童入院时，需由专门的儿科护士接待，向家属提供必要的儿科护理知识，并解答其疑问。

2.3 儿童入院后的评估医护人员需对儿童进行身体和心理评估，了解其疾病情况和护理需求，制定个性化的护理方案。

3. 儿童护理环境3.1 病房布局和设备儿童病房的布局需以儿童的身高、体型和行动特点为基准，提供安全的床铺和玩具等。

3.2 温度和湿度控制儿童病房需保持适宜的温度和湿度，以确保儿童的舒适度和健康。

3.3 消毒和隔离要求儿童的免疫系统尚未充分发育，易感染病原体。

医护人员需严格遵守消毒和隔离要求，预防交叉感染。

4. 儿童护理技术4.1 儿童体温测量儿童体温测量需选用适合的温度计和测量方法，避免引起二次伤害。

4.2 儿童药物给予儿童药物的剂量需根据儿童的体重和年龄进行计算，用药途径需准确无误。

4.3 儿童压疮预防病房床铺需定期更换，儿童需要定期翻身，保持肌肤清洁和干燥，预防压疮的发生。

5. 儿童饮食与营养5.1 儿童饮食需求根据儿童的年龄和生理特点，制定适宜的饮食计划，提供均衡营养的食物。

5.2 儿童饮食的管理医护人员需根据儿童的饮食习惯和口味，提供多样化的饮食选择，并监控儿童的饮食摄入情况。

6. 儿童疾病护理6.1 儿童常见疾病的护理根据不同的儿童疾病类型和病情严重程度，制定相应的护理方案。

6.2 儿童疼痛管理医护人员需根据儿童的疼痛程度，选择适宜的疼痛管理方法，缓解儿童的痛苦。

7. 儿童心理护理7.1 儿童情绪管理医护人员需关注儿童的情绪变化，通过游戏、音乐等方式调节儿童情绪。

儿科护士工作制度一、总则1.1 儿科护士工作制度是为了规范儿科护士的工作行为，保障患儿安全，提高护理质量，依据《护士条例》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规制定的。

1.2 儿科护士应遵守国家法律法规，遵守医院规章制度，恪守职业道德，尊重患儿及家长的权益。

二、岗位职责2.1 儿科护士应全面了解患儿病情，按照医嘱准确执行护理措施，确保患儿安全。

2.2 儿科护士应负责患儿的日常生活照顾，包括饮食、卫生、休息等，维护病房环境整洁、安静、舒适。

2.3 儿科护士应做好患儿及家长的沟通工作，解释病情、治疗方案及护理措施，取得家长的理解和配合。

2.4 儿科护士应参与患儿的抢救工作，熟练掌握急救技能，配合医生完成急救措施。

2.5 儿科护士应定期进行护理质量评估，发现问题及时报告并处理。

2.6 儿科护士应参加业务学习，提高护理专业知识和技能。

三、护理操作规范3.1 儿科护士在进行护理操作前，应认真评估患儿病情，了解患儿需求，准备好所需物品。

3.2 儿科护士应遵循无菌操作原则，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

3.3 儿科护士在进行侵入性操作时，应向患儿及家长解释操作目的、过程及可能出现的风险，取得患儿及家长的同意。

3.4 儿科护士应熟练掌握各项护理操作技术，动作轻柔，确保患儿舒适。

3.5 儿科护士应观察患儿反应，如出现异常情况，应立即停止操作，报告医生处理。

四、护理文书4.1 儿科护士应认真记录患儿病情变化、护理措施及效果，及时、准确、完整地填写护理文书。

4.2 儿科护士应按时完成患儿病历的整理、归档工作，确保病历资料的完整性。

4.3 儿科护士应参与护理病例讨论，分享护理经验，提高护理水平。

五、患儿及家长沟通5.1 儿科护士应主动与患儿及家长沟通，了解患儿需求，尊重家长意愿，取得家长信任。

5.2 儿科护士应使用简洁、明了的语言，向患儿及家长解释病情、治疗方案及护理措施，提高家长对治疗的信心。

5.3 儿科护士应关注患儿心理变化，提供心理支持，帮助患儿及家长应对疾病带来的困扰。

新生儿科护理与管理制度一、前言为了确保医院新生儿科护理工作的规范化、专业化和高效性，提升医院服务质量，保障新生儿的安全和健康，订立本规章制度。

二、对象范围本规章制度适用于医院的新生儿科，包含新生儿病房、新生儿特别护理室等相关区域。

三、新生儿护理工作1.严格遵从新生儿科的操作规范，包含新生儿护理的基本原则、操作步骤等，确保新生儿的安全和健康。

2.定期进行新生儿护理培训，提高护理人员的专业素养和技能水平，确保护理工作的质量。

3.依据新生儿的情况订立个性化的护理计划，包含喂养、睡眠、抚触、温度调整等方面，并进行记录和评估。

4.重视新生儿早期的母乳喂养，鼓舞母乳喂养，供应必需的支持和引导，确保新生儿获得良好的营养。

5.严格执行手卫生制度和消毒制度，确保护理环境的清洁和无菌。

6.建立和完善新生儿护理记录，保存相关记录至少3年，并确保记录的完整和准确性。

7.加强沟通协调，与医生、家属等进行有效的沟通和信息沟通，确保护理工作的顺利进行。

四、设备和设施管理1.对新生儿科使用的设备进行定期维护和保养，确保设备的正常运行和安全使用。

2.建立设备档案，对设备进行编号管理，记录设备的购置、维护和修理、更新等情况。

3.设备故障发生时，应立刻报修，临时无法使用的设备应及时标识并进行维护和修理。

4.定期对设施进行检查和维护，确保环境的乾净、舒适和安全。

五、医护人员管理1.严格遵守医院相关规定，严禁医务人员迟到、早退、请假等影响工作正常运行的行为。

2.建立新生儿护理人员的轮岗制度，保证24小时有充分的护理人员进行工作。

3.对新生儿护理人员进行考核评估，依据评估结果订立个人培训计划，不绝提升护理技能和服务质量。

4.加强护理人员队伍的建设和培养，组织参加相关培训和学术沟通活动，提高专业技术水平和团队协作本领。

六、安全管理1.建立新生儿科安全管理制度，加强对新生儿护理过程中的安全风险的识别、评估和掌控。

2.加强对新生儿的监测和察看，及时发现和处理可能存在的安全风险。

儿保科护士规章制度第一章总则第一条为加强对儿童患者的护理工作，保证儿童患者的安全和健康，提高医疗护理质量，制定本规章制度。

第二条本规章适用于本医院所有从事儿科护理工作的护士，包括住院部、门诊部及各科室。

第三条所有从事儿科护理工作的护士必须遵守本规章制度，服从医院领导和上级部门的管理，做到言行一致，严格遵守职业道德准则。

第四条儿科护士在工作中要遵循“以患者为中心，以安全为首要”的原则，积极参与护理工作，保证护理质量，为患者提供优质服务。

第二章儿科护士的基本要求第五条从事儿科护理工作的护士必须具有相关的医学护理专业知识，具备护理技能和实践经验，持有相关的执业资格证书。

第六条儿科护士应具有爱心、耐心和责任心，对患者要保持亲切、和蔼的态度，与患者建立良好的护理关系，尊重患者的隐私和权益。

第七条儿科护士要有良好的团队合作精神，与其他医护人员密切合作，协调配合，形成良好的工作氛围，共同为患者提供全面的护理服务。

第八条儿科护士应具备较强的应变能力和危机处理能力，面对紧急情况能够迅速冷静应对，保证患者的安全和健康。

第三章儿科护士的工作职责第九条儿科护士在工作中主要负责患者的护理工作，包括测量体温、脉搏、呼吸等生命体征，协助医生进行检查和治疗。

第十条儿科护士要负责监测患者的病情变化，及时向医生报告患者的情况，做好护理记录，保证医疗质量和安全。

第十一条儿科护士要对患者进行健康教育，引导患者养成健康的生活习惯，提供专业的护理建议，帮助患者康复。

第十二条儿科护士要积极参与护理质量评估和改进工作，不断提高自身的护理水平，提高服务质量和患者满意度。

第十三条儿科护士要维护医院的声誉和形象，不得泄露患者的隐私信息，保护患者的权益和利益。

第四章儿科护士的行为规范第十四条儿科护士在工作中要严格遵守医院的各项规章制度，服从领导的指挥，不得违反相关法律法规，不得擅自处理医疗事务。

第十五条儿科护士要保持工作环境的整洁和卫生，做到医疗废弃物分类处理，杜绝交叉感染，保证患者的安全。

儿科护理规章制度儿科护理是医疗行业中重要的一环，规章制度的建立和实施对于提高儿童医疗护理质量具有重要意义。

本文将介绍儿科护理规章制度的内容和实施方法。

一、患儿信息管理1.患儿登记每位患儿在进入医疗机构时，需要进行详细的患者信息登记，包括个人基本信息、病史、家庭背景等。

登记信息应准确完整，便于医务人员对患儿进行全面的护理。

2.患儿档案管理儿科医务人员应建立患儿档案管理制度，将患儿的诊疗过程、护理记录、医生意见等信息进行分类整理并归档，以便查阅和追溯。

档案应保存完整并保密。

二、儿童安全保障1.患儿住院安排医务人员应合理安排患儿住院，保证儿童的住院环境整洁、安全。

每个患儿住院期间应有专门责任护士进行监护和照料。

2.儿童感染管理医务人员应建立儿童感染管理制度，严格遵守洗手、消毒、隔离等防范措施，保证医院内部传染风险最小化。

同时，对于感染患儿的护理要求也必须严格执行，确保儿童的身体健康。

三、儿童护理流程1.入院护理每位患儿入院时，医务人员应对患儿进行入院护理，包括体格检查、基本护理、入院指导等。

明确患儿健康状况和特殊需求，并向家长传达相关信息。

2.日常护理儿科护理需要做到温馨、细致，医务人员应关注患儿的生活习惯、饮食要求等，并按照医生的要求进行护理操作，如给药、更换包扎等。

3.出院护理每位患儿出院前，医务人员应进行出院指导，详细说明患儿的康复情况和饮食、活动等方面的注意事项。

确保患儿顺利出院，并安排复诊或随访。

四、家长合作及交流1.亲情关怀医务人员应重视家长的情感需求，关心和理解家长的情绪，提供必要的心理支持。

通过积极的沟通和交流，建立良好的家长合作关系，增强治疗效果。

2.家长教育儿科护理规章制度还应包括家长教育内容，医务人员应对家长进行相关护理知识的宣传和教育，帮助家长正确理解和适应患儿的疾病，提供必要的术后护理指导。

五、儿科护理质量管理1.护理质量评估医务人员应定期对儿科护理质量进行评估，通过问卷调查、抽查病例等方式，了解患儿和家长对护理工作的满意程度，及时发现问题并进行改进。

儿科规章制度及工作职责第一章总则第一条为规范儿科工作，提高医疗质量，保障患儿健康，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院儿科全体工作人员。

第三条儿科工作应坚持以患者为中心，保障患者安全，提供优质的医疗服务。

第二章工作职责第四条儿科主任负责全院儿科工作的组织协调与领导，制定儿科的工作计划和相关政策。

第五条儿科医生负责诊断、治疗各类儿童疾病，保障患者的生命安全。

第六条护士负责协助医生进行检查、治疗、护理工作，保障患者的舒适和安全。

第七条门诊护士负责接待患者，协助医生进行诊疗，保障门诊工作的正常进行。

第八条医技人员负责进行各类儿科检查及治疗技术操作，确保检查结果准确可靠。

第九条医院管理人员负责监督儿科工作的开展，协调各部门的配合，保障医疗秩序的正常运行。

第三章工作纪律第十条儿科工作人员应遵守医院有关纪律，认真履行本职工作，服从领导安排。

第十一条儿科医生应具有执业医师资格，严格遵守医疗法律法规，不得违规行医。

第十二条儿科护士应具有相关资格证书，严格遵守护理规范，保障患者的生命安全。

第十三条儿科工作人员在工作中应保护患者隐私信息，不得泄露患者的个人资料。

第十四条儿科工作人员应尊重患者及家属，耐心、细心地为患者提供优质的医疗服务。

第四章工作流程第十五条患儿就诊后，由门诊护士登记信息并安排医生接诊。

第十六条医生根据患儿病情进行诊断，并制定治疗方案，护士配合医生执行治疗。

第十七条医生要及时记录患儿的病历信息，做好病情观察和沟通家属工作。

第十八条医技人员按照医生的要求进行各类检查，确保检查报告准确无误。

第十九条患儿治疗结束后，要对病情进行评估和随访，保障病情的稳定和康复。

第五章工作安全第二十条儿科工作人员要时刻注意患儿的安全，防止意外事件的发生。

第二十一条医院儿科设施设备要定期检查维护，确保设备正常使用，保障患儿安全。

第二十二条医院要建立患儿医疗质量追溯机制，及时发现和解决医疗事故。

第六章处罚与奖励第二十三条对于违反规章制度的工作人员，医院将依据医院纪律，予以相应处罚。

儿科护理规章制度关键信息项：1、护理人员职责与工作规范2、患儿护理流程与标准3、护理质量评估与监督机制4、护理安全管理措施5、感染控制与预防策略6、患儿及家属沟通与教育方式7、护理记录与文档管理要求11 护理人员职责与工作规范111 儿科护理人员应具备专业的护理知识和技能，通过相关培训和考核，持有有效的执业资格证书。

112 遵守职业道德规范，关爱患儿，保护患儿隐私，提供友善、耐心、细心的护理服务。

113 严格执行医嘱，准确进行各项护理操作，如注射、采血、输液等。

114 密切观察患儿病情变化，及时发现异常并向医生报告。

115 负责患儿的日常护理，包括饮食护理、皮肤护理、口腔护理等。

12 患儿护理流程与标准121 新入院患儿应进行全面的评估，包括身体状况、心理状态、家庭背景等。

122 制定个性化的护理计划，明确护理目标和措施。

123 按照规定的护理流程进行护理操作，如晨晚间护理、病房巡视等。

124 对患儿的病情进行动态评估，根据变化及时调整护理计划。

13 护理质量评估与监督机制131 设立护理质量评估指标，如患儿满意度、护理操作准确率、并发症发生率等。

132 定期进行护理质量检查，包括病房管理、护理操作规范、护理记录等方面。

133 对检查结果进行分析和反馈，提出改进措施并跟踪落实情况。

134 鼓励护理人员自我评估和相互评价，促进护理质量的持续提升。

14 护理安全管理措施141 加强病房安全管理，确保环境整洁、设施完好，防止患儿发生跌倒、烫伤等意外。

142 严格执行查对制度，在进行各项护理操作前，认真核对患儿信息和医嘱。

143 妥善保管药品和医疗器械，严格遵守操作规程，防止发生差错事故。

144 对患儿及家属进行安全教育，提高其安全意识和自我保护能力。

15 感染控制与预防策略151 严格执行消毒隔离制度，做好病房的清洁、消毒工作。

152 护理人员应严格遵守无菌操作原则，防止交叉感染。

153 对感染患儿进行规范的隔离护理，按照感染类型采取相应的防护措施。

1.目的
为了制定相关管理规定，规范护理人员行为准则。

2.适用范围
适用于儿科门诊护理工作人员。

3.管理规定内容
3.1使用范围护理人员应牢固树立以病人为中心的思想，认真执行门诊的各项规章制度及操作常规，着装整洁，服务规范，用语文明，要有高度责任感和同情心，关心体贴病人，热情接待，努力提高护理服务质量。

3.2遵守劳动纪律，准时开诊。

不得离岗缺岗，特殊情况须请假，经护长同意，作好代班安排，未经批准，不得自行离岗。

3.3做好分诊前的准备工作，检查诊室用物齐全，维持就诊顺序。

并耐心解答患者提出的各种疑问或问题适时进行健康宣教。

严格执行消毒、隔离制度，防止交叉感染。

3.4动态监测门诊、抽血室、注射治疗室的人流量，一旦达到科室设置预警值需及时通知科主任、护士长及时调整人力，减少就诊人员等
候时间。

3.5建立健全各种登记，资料妥善保存，认真填写，字迹清楚，内容完整，数据准确，上报及时。

3.6严格执行无菌技术操作规程，认真细致，严谨，精心进行各项护理操作，保证护理质量，讲究实效，防治差错，杜绝事故及不良事件发生。

3.7随时观察候诊患者的病情变化，有特殊患者应及时安排就诊，提供周到服务，做好健康宣教。

3.8妥善保管各种器械药品、登记手册，专人负责，定期检查，及时补充和更换，防止缺少和损坏，保证各项工作的正常开展。

3.9做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病患者，立即采取院感防控措施。

4.参考文件
4.1.《护理管理工作规范》彭刚艺，陈伟菊.第4版.广东科技出版
社,2011.。

新生儿科护理规章制度第一章总则第一条为规范新生儿科护理工作，提高新生儿生存率和健康水平，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于新生儿科护理工作，包括对新生儿的护理、监测、用药、喂养等内容。

第三条新生儿科护理工作应遵循“以患者为中心，以安全为首要”的原则，保障新生儿的权益和健康。

第四条新生儿科护理工作应按照医疗质量管理体系的要求，定期进行评估和改进，确保护理质量。

第五条护理人员应具备相关专业知识和技能，经过专业培训并取得相关资格证书方可从事新生儿科护理工作。

第二章护理原则第六条护理人员在进行新生儿科护理工作时，应遵循以下原则：（一）尊重患者，关心患者的感受和需求，提供人性化的护理服务；（二）严格遵守医嘱，科学实施护理措施，确保患者的安全和健康；（三）密切监测患者的病情变化，及时发现并处理异常情况；（四）保持护理记录的完整性和准确性，及时汇报患者病情和护理效果；（五）积极开展健康教育工作，帮助患者和家属正确理解病情和治疗方案；（六）遵守护理伦理规范，维护职业操守，保护患者的隐私和机密。

第七条护理人员在进行新生儿科护理工作时，应注意以下事项：（一）新生儿对外界刺激的适应能力较弱，应保持室内环境安静、温暖；（二）严格遵守消毒措施，保持患者周围的清洁卫生；（三）对于早产儿、低体重儿等特殊患者，应加强监测和护理，提高护理质量；（四）建立良好的工作纪律，保持团队合作，共同为患者提供优质的护理服务。

第三章护理流程第八条新生儿科护理工作应按照以下流程进行：（一）接诊：接诊新生儿后，需进行初步评估，了解病史和症状，制定护理方案；（二）监测：监测新生儿的生命体征，包括体温、呼吸、心率等指标，随时关注病情变化；（三）护理：根据患者的具体情况进行护理，包括清洁护理、营养支持、药物治疗等；（四）观察：观察患者的反应和效果，及时调整护理措施；（五）汇报：及时向医生汇报患者病情和护理效果，共同商讨治疗方案；（六）教育：向患者和家属进行健康教育，提高自我管理能力，预防疾病的发生。

儿科规章制度〔共7篇〕第1篇：儿科规章制度儿科规章制度一：全体医务人员必须按时上下班，有事有病请假，工作未完成或接班医师未到不能下班〕。

二：认真查房，耐心向病儿家长解释病情及答复相关问题。

三：新收病人必须于5分钟内有人负责接待，安排床位〔不能冷落病人，重症患儿必须立即通知医生组织救治〕。

四：在输液前或输液过程中发现液体浑浊，沉淀，有异物或患儿不适出现皮疹和其他不良反响，应立即停顿输液，并报告当班医生及时作出处理，并保存所输液体和器械。

五：患儿病情发生较大变化，如严重输液，输血反响，过敏或原有病情加重，应及时报告上级医师或科主任，上级医师、科主任必须及时处理，重大情况向医务科及院长汇报。

六：发生医疗投诉，纠纷，当班医师须及时进展初步解释，假设病儿家长不满意或问题较为严重应及时报告科主任，科主任必须尽快到达处理，必要时向医务科及院长汇报。

七：急诊就诊病人，不管轻重应给予接诊，不得推诿，危急、重症患儿应立即给予抢救，并向上级医师汇报。

八、门诊留观正在输液或肌注的患儿假设发生病情变化，如输液反响、过敏，门诊急诊医生必须及时处理，不得要求家人重新挂号。

九：病房值班医师应认真巡房，每次值班至少三次〔夜班接班后，睡前，早上交接班前〕，并认真填写交接班记录，危重病儿应坚持床头接班。

第2篇：儿科规章制度一．各级医务人员职责儿科主任医师〔儿科主任〕1．在科室主任领导下，负责和指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论进步工作。

2．每周查房2-3次，亲自参加并指导急、重、疑难病例的抢救和诊治，特殊疑难病的会诊和死亡病例的讨论，遇到重大或特殊疑难病，负责协调相关科室共同进展处理和解决。

3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有方案地开展根本功训练，检查下级医师的各种医疗文件。

4．担任临床教学和研究生、进修医师、实习医师的培训工作，根据自己专业对本科主治医师、进修生、住院医师和实习医师，定期举办专题讲座。

5．每周最少出专家门诊1-2次。

儿科科室规章制度一、工作职责1.儿科科室是专门负责儿童医疗和保健工作的单位，主要负责接诊、诊断、治疗儿童疾病，提供健康指导和预防接种服务等。

2.儿科医生应具备执业医师资格证书，并定期参加继续医学教育，不断提高医疗水平和专业技能。

二、医疗流程1.对于前来就诊的每位患儿，医生应详细询问病史，并进行全面的体格检查，根据需要进行相关检查。

2.医生应及时为患儿制定治疗方案并告知家长，监测用药和治疗效果，定期复查患儿并及时调整治疗方案。

三、医疗质量与安全1.严禁医生和护士在工作中存在不当言行，尊重患儿和家长的隐私权和人格尊严。

2.医生应熟悉婴幼儿护理和基本急救知识，保证患儿的安全。

3.对于涉及高风险操作的治疗项目，医生必须具备相应的技能才能进行，否则需要寻求专业人员协助或转诊。

四、门诊预约和挂号2.为保证门诊正常秩序，规定每位患儿只能由一位家长陪同，其他亲属和朋友禁止进入科室。

五、医疗纠纷处理1.对于医疗纠纷，儿科科室将依法处理，并配合医院纠纷处理机构进行调查和解决。

2.医务人员在处理医疗纠纷时，应本着诚实、公正、客观的原则，配合医院相关工作。

六、职业道德1.医务人员应秉持儿童利益至上的原则，尽最大努力保护患儿的权益，确保提供优质的医疗服务。

2.医生和护士应尊重患儿及其家长，关心患儿的身体和心理健康，提供及时和准确的健康指导。

七、科室卫生和消毒1.医疗设备和诊疗室应定期清洁和消毒，确保工作环境的清洁和卫生。

2.医护人员在接触患儿前要洗手，并进行正确的手消毒，防止交叉感染。

八、继续教育和学术交流1.医务人员应不断学习新知识和新技术，定期参加科室组织的学术会议和讲座，提高医疗水平和技术能力。

2.医务人员应互相学习和交流经验，合作攻关，推动科室的发展和进步。

九、其他事项1.医生和护士应遵守医院的各项规定和制度，服从领导的安排和指挥。

2.医务人员在工作时间内不得私自离岗，如有特殊情况需要请假，须提前请示领导并填写假条。

儿科护理规章制度一、良好的沟通与协作儿科部门作为医院中重要的一部分，负责对儿童患者进行全面的护理。

为了确保儿童患者能够得到安全、高质量的医疗服务，我们制定了以下儿科护理规章制度。

二、儿科病房护理规定1. 护士值班安排：医院将根据儿科病房的需要，制定详细的护士值班计划，确保24小时有护士在病房内进行监护和护理工作。

2. 门诊就诊过程：在儿童患者来院就诊时，护士应密切协作，提供详细的病历记录，包括基本信息、主诉、病情观察以及医生的诊断意见。

3. 入院安排：儿童患者入院时，护士应根据医生的要求，进行体格检查、护理评估和必要的护理指导，确保患者的舒适度和安全。

4. 护理方案制定：根据患者的疾病情况和医生的诊断建议，护士应制定详细的护理方案，包括药物给予、饮食指导、疾病监测等。

5. 住院期间护理：护士应密切观察患者的生命体征、病情变化以及药物治疗的效果，并及时向医生汇报。

同时，护士还应与患者及其家属进行有效的沟通，提供必要的心理支持和安慰。

6. 重症监护：对于重症儿童患者，护士需要定期巡视，检查监护设备和病情变化，确保患者的安全和稳定。

7. 出院准备：患者即将出院时，护士应与医生协同工作，制定详细的出院计划，包括药物治疗、康复指导和随访安排，确保患者能够顺利康复。

三、医疗器械使用规范1. 仪器设备：儿科病房应配备完善的医疗器械，包括各类呼吸机、监护仪、输液泵等，护士在使用这些设备时应熟悉操作规程，并定期进行维护和保养。

2. 药品管理：医院将依据儿童的年龄、体重等因素，制定儿科药品使用的剂量和给药途径，并建立完善的药品管理制度，包括药物采购、存储、发放和废弃处理等。

四、感染控制措施1. 洗手：儿科护士应严格按照医院的洗手规定，在接触患者前后、处理污染物品后及进食前洗手，确保消除病原微生物的传播。

2. 防护措施：护士在照顾患者时应佩戴适当的个人防护用品，包括口罩、手套和防护服等，以减少感染的风险。

3. 环境清洁：儿科病房应定期进行清洁消毒，包括床位、餐具、玩具和共用设备等，确保患者的健康与安全。

儿科护理规章制度一、总则第一条儿科护理规章制度是为了保障儿科护理工作的正常进行，提高护理质量，确保患儿安全，根据国家有关法律法规和医院管理制度，结合儿科护理工作实际而制定的。

第二条儿科护理工作应坚持以患儿为中心，以提高护理质量为目标，以安全管理为重点，以护理人员为主体，强化制度建设，规范护理行为，提高护理服务水平。

第三条儿科护理规章制度适用于儿科护理工作的各个环节，包括护理管理、护理操作、护理安全、护理培训、护理质量控制等。

二、护理管理第四条儿科护理部主任负责儿科护理工作的全面管理，制定儿科护理工作计划和规章制度，组织实施，监督检查，协调解决护理工作中的问题。

第五条儿科护士长负责本科室护理工作的日常管理，组织实施护理工作计划，管理护理人员，组织护理培训，保障护理安全。

第六条儿科护理人员应按照护理岗位职责，严格执行护理操作规程，保证护理质量。

三、护理操作第七条儿科护理操作应严格执行国家中医药管理局《中医病历书写规范》和医院护理操作规程，保证护理安全。

第八条儿科护理操作前，护理人员应认真评估患儿病情，做好解释工作，取得患儿及家长的配合。

第九条儿科护理操作中，护理人员应严格遵守无菌操作规程，注意保护患儿隐私，维护患儿尊严。

第十条儿科护理操作后，护理人员应做好护理记录，及时观察患儿病情变化，发现异常情况及时报告医生。

四、护理安全第十一条儿科护理安全是儿科护理工作的重中之重，护理人员应时刻保持警惕，防范护理风险。

第十二条儿科护理人员应严格执行医嘱，不得擅自更改或撤销医嘱。

第十三条儿科护理人员应定期进行护理安全教育培训，提高护理安全意识。

五、护理培训第十四条儿科护理培训是为了提高护理人员业务水平，促进护理人员成长，应按照医院护理培训计划进行。

第十五条儿科护理人员应参加医院组织的各类护理培训，提高自身业务能力。

六、护理质量控制第十六条儿科护理质量控制是为了保证护理质量，应按照医院护理质量控制体系进行。

第十七条儿科护理人员应参加医院组织的护理质量控制活动，及时发现和纠正护理质量问题。

儿科护理规章制度1. 背景介绍儿科护理是医疗机构中重要的一部分，旨在提供专业、安全、有效的医疗护理，保障儿童的健康和发展。

为了规范儿科护理工作，提高服务质量，制定儿科护理规章制度是必要的。

2. 护理人员资质要求2.1 必须具备医学院校相关专业的学历和相关执业资格证书，例如护士执业证书。

2.2 具备儿科护理相关的培训和继续教育证书，保持专业知识的更新。

2.3 具备良好的沟通能力、责任心、耐心和善于观察的品质。

3. 儿科护理流程规范3.1 儿科病房的管理- 分房管理：根据儿童年龄、病情严重程度进行科学、合理的分房管理，确保儿童之间的交叉感染风险降到最低。

- 清洁消毒：病房定期进行清洁和消毒，设备和床铺按照规定进行清洗和消毒。

3.2 儿科护理记录- 每位患儿建立电子病历，记录护理过程和观察结果，包括体温、心率、呼吸频率、饮食摄入等，以便医生随时查阅和调整治疗方案。

3.3 儿科护理操作- 静脉留置针的接插技术：护士必须熟悉静脉留置针的使用方法和操作规范，确保无菌操作，避免感染风险。

- 导尿操作：确保导尿操作的无菌技术，避免交叉感染。

- 儿童安全护理：执行安全护理措施，如新生儿翻身、预防意外伤害等。

4. 儿科常见疾病的护理措施4.1 上呼吸道感染- 维持空气洁净：保持室内空气流通，定期消毒空调等设备。

- 定期测量体温：监测患儿体温变化，及时调整护理措施。

- 维持水分摄取：鼓励患儿多饮水，保持水分平衡。

4.2 传染性疾病- 严格隔离：对于有传染性疾病的患儿，执行隔离措施，确保患儿和其它健康儿童的安全。

- 定期消毒：对病房及其他患儿共用物品进行定期消毒。

4.3 早产儿护理- 保暖措施：提供适当的保暖设备，保持早产儿的体温稳定。

- 预防感染：对早产儿进行护理时，护士必须注意洗手、戴手套和口罩的使用，预防交叉感染。

4.4 外伤护理- 快速处理：及时处理患儿的外伤，止血、清洁伤口，防止感染。

- 提供安全环境：营造安全的环境，减少患儿二次受伤的风险。

新生儿科规章制度规范内容第一章总则第一条为了加强新生儿科的管理，保障新生儿的健康和安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事新生儿护理工作的医务人员、护士和管理人员。

第三条新生儿科是医院重要的临床科室，主要从事新生儿的护理和治疗工作。

医务人员必须具备相应的专业知识和技能，严格遵守规章制度，维护患儿的利益。

第四条医务人员在工作中应当严格遵守医德医风，尊重患儿和家属，严守职业操守，维护医院形象。

第五条医务人员在工作中应当遵守国家、行业和医院的相关规定，不得违法违规，不得侵害患儿的合法权益。

第二章新生儿病房管理第六条新生儿病房是医院对新生儿进行特殊护理和治疗的场所，必须具备良好的环境条件和设施设备。

第七条新生儿病房应当保持清洁整洁，通风良好，温度适宜，光线充足，噪音控制在接受范围内，确保患儿的安静和舒适。

第八条新生儿病房应当配备齐全的医疗设备和药品，保证护理和治疗的顺利进行。

第九条新生儿病房设有专门的护理人员负责新生儿的日常护理和监测工作，护理人员必须具备专业知识和技能，严格执行医嘱，确保患儿的安全和健康。

第十条新生儿病房应当建立完善的病历管理制度，记录患儿的病情、护理措施和治疗效果，定期进行病房巡查和整理，保证病历的完整和准确。

第三章新生儿护理规范第十一条新生儿护理是一项细致而重要的工作，医务人员必须具备相关的专业知识和技能，严格按照操作规范进行护理。

第十二条护理人员在接触新生儿时必须洗净双手，佩戴口罩和手套，保持个人卫生，避免感染患儿。

第十三条护理人员在给新生儿喂奶、换尿布、洗澡等日常护理工作中必须细心谨慎，注重细节，避免发生意外。

第十四条护理人员应当密切观察患儿的生命体征和病情变化，及时报告医生和上级，确保患儿得到及时治疗。

第十五条护理人员应当在工作中热情周到，与患儿建立良好的关系，关心患儿的生活和情绪，提高患儿的抗病能力。

第四章安全防护措施第十六条新生儿是极其脆弱的群体，医务人员必须加强对新生儿的安全防护，杜绝意外事件的发生。

儿科护理工作制度最新范文一、总则1. 根据儿科护理工作的特点和需要，制定本制度，以规范儿科护理工作流程，提高护理质量，保障患儿安全。

2. 本制度适用于儿科护理工作的各个环节，包括护理管理、护理操作、护理记录、护理安全等。

二、护理管理1. 护理部主任负责儿科护理工作的全面管理，制定儿科护理工作发展规划和年度工作计划。

2. 儿科护士长负责本科室护理工作的日常管理，组织实施护理部主任制定的工作计划。

3. 护理人员按照职责分工，履行岗位职责，协同工作，确保患儿得到及时、有效的护理。

三、护理操作1. 护理人员必须具备扎实的专业知识和技能，严格执行护理操作规程，确保患儿安全。

2. 护理操作前，护理人员应认真评估患儿病情，了解患儿需求，准备必要的物品。

3. 护理操作中，护理人员应密切观察患儿病情变化，及时处理可能出现的问题。

4. 护理操作后，护理人员应做好护理记录，及时总结经验，提高护理质量。

四、护理记录1. 护理人员应认真记录患儿病情变化、护理操作、用药情况等，做到记录真实、准确、完整。

2. 护理记录应使用规范的术语，字迹清晰，不得随意涂改。

3. 护理记录应妥善保存，便于查阅，保存期限按照医院规定执行。

五、护理安全1. 护理人员应严格遵守医院规章制度，确保患儿安全。

2. 护理人员应加强病房管理，保持病房整洁、安静，创造良好的休息环境。

3. 护理人员应加强患儿安全教育，提高患儿及家长的安全意识。

4. 护理人员应掌握急救技能，确保患儿在紧急情况下能够得到及时、有效的救治。

六、培训与考核1. 护理人员应积极参加业务培训，提高专业素养。

2. 医院应定期组织儿科护理业务培训，提高护理人员业务水平。

3. 医院应定期对儿科护理人员进行考核，确保护理质量。

七、奖惩1. 对遵守本制度、表现突出的护理人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成不良后果的护理人员，按照医院相关规定予以处理。

本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

一、总则为加强儿科医护人员的日常管理，提高医疗服务质量，确保患儿安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院儿科所有医护人员，包括医师、护士、医技人员等。

三、岗位职责1. 医师职责（1）严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神。

（2）认真履行诊疗职责，严格执行诊疗规范，确保医疗安全。

（3）按时参加查房、会诊、病例讨论等活动，及时了解患儿的病情变化。

（4）做好医患沟通，耐心解答患儿的疑问，关心患儿的生活，提高患儿满意度。

2. 护士职责（1）严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神。

（2）熟练掌握儿科护理技术，严格执行护理操作规程，确保患儿安全。

（3）按时完成护理工作，做好患儿的生命体征监测和病情观察。

（4）做好医患沟通，关心患儿的生活，提高患儿满意度。

3. 医技人员职责（1）严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神。

（2）熟练掌握医技操作技能，严格执行操作规程，确保医疗安全。

（3）按时完成医技检查、检验等工作，及时反馈结果。

（4）做好医患沟通，关心患儿的生活，提高患儿满意度。

四、工作流程1. 患儿入院（1）医护人员应热情接待患儿，了解患儿的病情和病史。

（2）办理入院手续，完善相关资料。

（3）做好患儿的基本护理，如测体温、血压、脉搏等。

2. 患儿治疗（1）医师根据患儿病情制定治疗方案，医技人员协助完成相关检查。

（2）护士按照医嘱执行治疗，密切观察患儿病情变化。

（3）及时调整治疗方案，确保治疗效果。

3. 患儿护理（1）护士按照护理规范，做好患儿的日常护理工作。

（2）做好患儿的健康教育，提高患儿及家属的保健意识。

（3）定期评估患儿的病情，及时调整护理措施。

4. 患儿出院（1）医师根据患儿病情，制定出院治疗方案。

（2）护士做好出院患儿的健康教育，指导家属做好居家护理。

（3）办理出院手续，确保患儿安全离院。

五、质量管理1. 医院定期对儿科医护人员进行业务培训，提高医护人员的业务水平。

儿科护理规章制度1. 前言儿科护理作为一项专业的医疗服务，对于照顾儿童患者的健康和安全至关重要。

为了确保儿童患者能够获得高质量、安全的护理服务，我们制定了本儿科护理规章制度。

本制度旨在明确儿科护理工作的基本原则、权责和操作规范，以便提供准确、全面且贴心的护理。

2. 儿科护理基本原则2.1 以患者为中心：儿童的需求和利益放在首位，提供精心照料和关怀，保障患者身心健康。

2.2 安全第一：确保医疗设备和环境的安全可靠，遵守医院和护理操作的标准规程，预防和避免意外事件的发生。

2.3 保护隐私：尊重儿童患者及其家属的个人隐私和权益，严格遵循相关法律法规，保护隐私信息不被泄露。

2.4 团队合作：护理人员与医生、家属及其他卫生服务人员之间要加强沟通与协作，共同为儿童患者提供整体化的护理服务。

3. 儿科护理工作职责3.1 护理记录：负责记录儿童患者的生命体征、护理过程和执行医嘱情况，确保记录准确、详尽、及时。

3.2 生活护理：提供全面的日常生活护理，包括饮食管理、个人卫生、体位转换和安抚等，以满足儿童患者的基本需求。

3.3 疾病护理：根据医嘱和护理计划，负责监测病情变化，实施护理措施以促进患儿康复，预防并发症的发生。

3.4 家庭指导：与患儿家属交流，提供疾病知识和护理技能培训，帮助家属了解和应对患儿的健康问题。

4. 儿科护理操作规范4.1 操作环境准备：保持儿童病房的整洁和安全，正确摆放和使用医疗设备，确保操作环境符合卫生要求。

4.2 儿童患者的情绪应对：采用亲切、温和的语言和动作，关爱和安抚患儿的情绪，减轻他们的害怕和不适。

4.3 静脉输液操作：确保静脉通畅，按照规定的操作步骤设置输液管道和完成输液过程，注意观察患儿的不良反应。

4.4 导尿操作：采用无菌操作，遵循正确的导尿步骤和安全技术，减少感染和不适风险。

4.5 药物管理：负责合理用药，包括正确计算和配制药物剂量、给药途径和时间，遵循药物存放和管理的规定。