【优质】合同法实务案例分析-易修改word版 (6页)

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【优质】合同法实务案例分析-易修改word版
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合同法实务案例分析
终止劳动合同案例分析
申诉人:张三
被诉人:A公司
案由:终止劳动合同纠纷
仲裁请求:1、裁决撤销被诉人的终止劳动合同通知;
2、裁决被诉人与申诉人签订无固定期限劳动合同;
3、裁决被诉人201X年6月1日起每月支付人民币3000元工资至签订无固定期限劳动合同之日。

案情简介:
张三1997年11月1日开始在A公司做临时工,没有签订劳动合同。

后因表现较好,于1998年6月1日开始签订劳动合同,试用期为三个月。

劳动合同期满后逐年签订,每次一年。

201X年4月,A公司因工作需要,经张三同意后于该月安排张三到关联
公司B公司工作,并与B公司签订了一份劳动合同,劳动合同期限自201X年
5月1日至201X年4月30日,该合同约定“张三在A公司的工龄B公司予
以续认”。