员工培训合同(标准版).doc
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员工培训合同书范本
一、培训内容
根据公司发展需要,为提升员工的岗位能力,特制定培训计划,培训内容包括但不限于:岗位技能培训、管理技能培训、沟通技巧培训等。
培训形式包括内部培训、外部培训、在线培训等。
二、培训时间
培训时间为每周工作日的下班时间或休息日,具体时间和地点由公司指定。
三、培训费用
公司承担培训所需的全部费用,包括但不限于培训师费用、培训场地费用、培训材料费用等。
四、培训考核
员工需参加培训考核,通过考核后方可获得相关证书或资格。
未通过考核的员工需接受进一步培训直至达到要求。
五、培训福利
员工在参加培训期间,仍享受基本工资和社会保险福利,培训期间如需加班,公司按规定支付加班工资。
六、培训补偿
如员工在培训期间因工受伤或发生意外事故,公司依法承担相应责任并按规定进行补偿。
七、培训结束
培训结束后,员工需向公司交代培训效果,并将所学知识运用到实际工作中,公司将视员工的表现给予相应奖励或晋升。
八、其他条款
本合同自双方签字之日起生效,如有争议,应协商解决。
本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
员工(签字): __________________
日期:__________________
公司(签字):__________________
日期:__________________。
员工培训合同范本6篇篇1员工培训合同范本甲方:公司名称地址:公司地址电话:公司电话法定代表人:法定代表人姓名乙方:员工姓名身份证号:员工身份证号联系方式:员工联系方式为了提高员工的专业素质和工作能力,同时帮助员工更好地适应公司的工作环境和要求,甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下员工培训合同:第一条培训内容1.1 甲方将对乙方进行岗位技能培训,包括但不限于产品知识、服务技能、团队合作、沟通技巧等方面的培训内容。
1.2 培训期间,乙方应认真听讲、积极参与,按时出勤,熟练掌握培训内容。
第二条培训时间2.1 培训时间自____年____月____日开始,至____年____月____日结束。
2.2 培训时间为工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00,周末根据培训安排具体确定。
第三条培训地点培训地点位于甲方指定的培训场所,具体地址为______________________。
第四条培训费用4.1 甲方承担培训期间的食宿费用。
4.2 乙方自行承担交通费用。
第五条培训考核5.1 培训结束后,甲方将组织对乙方进行考核,考核结果将作为乙方是否能够正式参加工作的重要参考依据。
5.2 若乙方在考核中表现不佳,甲方有权终止培训合同并不予录用乙方。
第六条保密约定6.1 乙方在培训期间应严格遵守公司的保密制度,不得将公司的商业机密和技术资料泄露给任何第三方。
6.2 乙方应对在培训期间所得到的公司内部资料和信息进行保密,不得擅自外传或用于非正当用途。
第七条合同解除7.1 若乙方因故不能继续参加培训,需提前向甲方请假,请假事由需提供证明,经甲方同意后方可请假。
7.2 乙方有权在任何时间终止培训合同,但需提前书面通知甲方,并与甲方协商解决相关问题。
第八条其他约定8.1 培训期间,乙方应认真学习、积极参与,与同事和导师建立良好的工作关系。
8.2 乙方应保持培训期间的工作状态和积极性,诚心接受培训,努力提升自己的工作能力。
员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议,以兹共同遵守:一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务,保障双方的合法权益,促进员工的个人成长和公司的持续发展,特订立本协议。
二、培训内容1. 培训内容:甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略,安排乙方参加相关培训课程。
培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。
2. 培训形式:包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。
3. 培训期间:自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)制定培训计划和方案,确保培训质量;(2)提供培训所需的学习资源及环境;(3)对乙方的培训表现进行评估和考核;(4)根据乙方培训成果,给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利与义务:(1)积极参加培训,认真学习和吸收培训内容;(2)遵守培训纪律和规定,不迟到、早退、旷课等;(3)保护甲方的商业机密和商业秘密;(4)培训结束后,将所学知识运用到实际工作中。
四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核,包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。
2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。
3. 如乙方在培训期间表现不佳,甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。
五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密,不得将培训内容泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密,应妥善保管,不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
一、协议目的与期限篇2甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平,本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,达成以下培训协议:一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训,以提高乙方的专业技能和知识水平。
甲方(公司名称):________________________乙方(员工姓名):________________________鉴于甲方为提高员工素质、提升公司整体竞争力,决定对乙方进行专业培训,乙方愿意参加甲方组织的培训,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、培训内容与期限1. 培训内容:甲方根据乙方的工作岗位和职业发展需求,提供相应的专业技能培训、管理能力培训等。
2. 培训期限:自本合同签订之日起,乙方应在甲方指定的培训期限内完成培训课程。
二、培训方式与地点1. 培训方式:甲方采用面授、网络培训、现场实践等多种方式进行培训。
2. 培训地点:甲方指定的培训地点,如需外出培训,甲方负责安排。
三、培训费用及支付方式1. 培训费用:乙方参加甲方组织的培训,需支付培训费用人民币_____元。
2. 支付方式:乙方在培训开始前一次性支付培训费用,甲方开具相应发票。
四、服务期1. 服务期限:乙方完成培训后,应在甲方公司连续工作______年。
2. 服务期限计算:自乙方完成培训之日起计算。
五、违约责任1. 乙方在服务期内离职,应向甲方支付违约金,违约金为培训费用总额的_____%。
2. 甲方在培训期间因故终止培训,应退还乙方已支付的部分培训费用。
六、其他约定1. 乙方在培训期间应遵守甲方制定的培训纪律,按时参加培训,认真完成培训任务。
2. 乙方在服务期内应严格遵守甲方公司的各项规章制度,不得违反国家法律法规。
3. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
七、合同生效及解除1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2. 合同期满,本合同自行解除。
八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):________________________乙方(签字):________________________签订日期:________________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
员工培训合同书模板5篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[公司名称](以下简称“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称“员工”)性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]地址:[员工地址]鉴于甲方需要提高员工的专业技能和知识水平,以促进公司的持续发展,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,达成以下关于员工培训的协议条款:一、培训目的与要求(一)甲方通过培训旨在提高乙方的工作技能、业务水平及综合素质,以适应公司发展的需要。
(二)乙方应认真学习,积极参与培训活动,完成培训任务。
(三)本次培训具体要求:[具体培训要求]。
二、培训内容(一)培训内容:[具体培训内容概述]。
(二)培训方式:[培训方式描述,如线下授课、线上课程等]。
(三)培训时间与地点:[具体的培训时间与地点]。
(四)如有特殊情况,需对培训课程、时间等作出调整,应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、双方权益与义务(一)甲方权益:1. 按照公司需要制定培训计划并组织实施;2. 督导乙方的学习进程并对其进行考核评估;3. 对于培训期间乙方表现不佳者,有权终止其培训并依公司规定处理。
(二)甲方义务:1. 提供必要的培训资源;2. 为乙方提供必要的实践机会;3. 培训期间保障乙方的合法权益。
(三)乙方权益:1. 在规定的培训时间内享有学习权利;2. 有权就培训内容提出合理建议;3. 完成培训任务后,享受因技能提升带来的相关待遇。
(四)乙方义务:1. 遵守公司的培训纪律与规定;2. 积极参与培训活动并努力完成各项任务;3. 保护公司商业机密和保密信息。
四、违约责任及处理办法(一)甲、乙双方应全面履行本合同所规定的义务,任何一方不履行或不完全履行本合同所规定的义务,均应承担违约责任。
(二)如因乙方原因未能完成培训任务或未能达到培训效果,乙方应当承担相应责任,并可能承担公司因此产生的损失。
公司员工培训协议范本最新7篇篇1甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平,双方经过友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方关于员工培训的权益、义务及责任,确保培训的顺利进行,提高乙方的职业技能和知识水平,促进甲方的业务发展。
二、培训内容1. 培训内容:______________________(如技术、管理、销售等)。
2. 培训方式:包括但不仅限于课堂讲授、实践操作、在线学习等。
3. 培训时间:自______年______月______日至______年______月______日。
三、双方权益与义务1. 甲方权益与义务:(1)甲方有权根据公司需要安排乙方参加培训,并对培训过程进行管理和监督。
(2)甲方承担培训期间的乙方工资及福利待遇。
(3)甲方负责为乙方提供必要的培训资源,如教材、教具、场地等。
(4)培训结束后,甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核。
2. 乙方权益与义务:(1)乙方有权参加甲方组织的培训,并获得相应的培训资源。
(2)乙方应遵守甲方的培训纪律和规定,认真参加培训并努力学习。
(3)培训期间,乙方应保守甲方的商业机密和技术秘密。
(4)培训结束后,乙方应按照甲方的要求完成培训成果的转化和应用。
四、培训成果与应用1. 乙方完成培训后,应提交相应的培训成果,如证书、报告、论文等。
2. 乙方应将所学知识和技能应用于工作中,提高工作质量和效率。
3. 甲方将定期对乙方的培训成果进行考评,并根据考评结果给予相应的奖励或惩罚。
五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业机密和技术秘密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在培训过程中获得的甲方资料、信息、技术等,仅限于在甲方公司内部使用,不得擅自转让、出售或用于个人营利。
六、违约责任1. 若甲方未按照协议约定提供培训资源或未履行其他义务,乙方有权要求甲方承担违约责任。
企业员工培训合同范本5篇篇1企业员工培训合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为提高员工的业务水平和专业技能,特邀请乙方参加公司举办的培训课程,为了确保培训的顺利进行,双方达成如下协议:第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供包括但不限于岗位技能培训、专业知识培训、职业素养培训等内容。
1.2 乙方应认真参加培训课程并按照培训方案完成相应学习任务。
第二条培训时间2.1 培训时间为(具体时间段),届时乙方需全程参与并按时参加培训活动。
2.2 如因乙方个人原因无法按时参加培训活动,应提前向甲方请假并得到甲方的同意。
第三条培训费用3.1 乙方参加培训课程不收取任何费用,由甲方承担全部培训费用。
3.2 如因乙方违反培训规定而被取消培训资格,乙方应承担相应的违约责任。
第四条培训效果4.1 乙方在培训期间应认真学习,努力提高自身的专业技能和业务水平。
4.2 经过培训后,甲方将根据乙方的学习成绩和表现,决定是否给予相关岗位晋升或薪资调整。
第五条保密责任5.1 在培训过程中,乙方应严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业机密和技术秘密。
5.2 如因乙方违反保密规定而造成损失,乙方应承担相应的法律责任。
第六条培训证书6.1 乙方在完成培训课程后,将获得公司颁发的培训证书。
6.2 培训证书将作为乙方在公司晋升和升职的重要依据。
第七条附则7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至培训结束。
7.2 本合同履行过程中如有争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的法院提起诉讼。
7.3 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(公司名称):签字:日期:乙方(员工姓名):签字:日期:以上为企业员工培训合同范本,特此备案。
篇2企业员工培训合同范本一、培训目的为了提高员工的专业技能,帮助员工更好地适应工作环境,提高工作绩效,特制定本培训合同。
二、培训内容1. 培训名称:员工专业技能培训2. 培训时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日3. 培训地点:公司培训中心4. 培训主题:职场素养、团队合作、专业技能提升等5. 培训方法:理论学习、案例分析、实际操作、小组讨论等三、培训费用公司承担员工培训期间的食宿费用以及培训费用,员工只需自行负担往返交通费用。
员工培训合同(1)8篇篇1合同编号:XXXX年度XXX字XXX号甲方(单位名称):______________________(以下简称甲方)乙方(员工姓名):______________________(以下简称乙方)鉴于甲、乙双方本着建立合作信任的关系原则,为了共同提高员工的专业素质和能力水平,经双方友好协商,达成以下关于员工培训的合同条款:一、合同目的明确甲乙双方关于本次员工培训的目标、内容和期限等事项,确保双方权益,规范双方行为。
二、培训内容与形式(一)培训内容:包括但不限于专业知识、技能培训,公司文化、团队协作,职业素养等方面。
具体课程安排详见附件一。
(二)培训形式:采取线上与线下相结合的方式,包括但不限于课堂讲授、案例分析、实践操作等多种形式。
(三)培训时间与地点:具体时间与地点由甲方根据培训计划安排通知乙方。
三、双方责任与义务(一)甲方责任与义务:1. 负责制定培训计划,安排培训课程;2. 负责组织培训师资,确保教学质量;3. 负责培训期间的场地安排和设施提供;4. 对乙方在培训期间的出勤情况、表现进行考核记录;5. 给予乙方相应的培训证明。
(二)乙方责任与义务:1. 按时参加甲方组织的各项培训课程;2. 遵守培训纪律,认真听讲,做好笔记;3. 积极完成培训任务,参与培训考核;4. 培训期间遵守甲方的相关规定和安排。
四、培训期限与考核(一)本次培训期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)乙方完成培训后应接受甲方的考核评估,考核合格者可获得甲方颁发的培训证书。
(三)若乙方在培训期间表现不佳或未能通过考核,甲方有权终止其培训并有权要求其返岗工作。
五、保密条款与知识产权归属(一)乙方在培训期间接触到的所有课程资料、技术信息、商业机密等均为甲方的财产,乙方应对此保密,不得泄露给第三方。
(二)乙方在培训期间所产生的任何知识产权成果归甲方所有。
员工培训合同模板免费甲方(培训机构):__________(以下简称甲方)乙方(员工):__________(以下简称乙方)鉴于:为了提高乙方的工作能力和知识水平,甲方将为乙方提供相关培训服务。
在双方自愿的基础上,经协商一致达成以下协议:一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供包括但不限于以下内容的培训课程:__________。
1.2 乙方需要参加培训课程的具体时间、地点和方式由双方协商确定,并在本合同中确认。
二、培训费用2.1 乙方参加培训课程需要支付相应的培训费用,具体金额为__________。
2.2 培训费用的支付方式为__________(一次性支付、分期支付等),具体时间和方式由双方协商确定。
三、培训期限3.1 培训期限为__________,具体时间由双方协商确定。
3.2 如有特殊情况需要延长培训期限,需提前与甲方沟通并经双方协商一致确认。
四、培训目标与评估4.1 培训目标为提高乙方的工作能力和知识水平,具体以培训课程的要求为准。
4.2 培训结束后,甲方将对乙方的学习成果进行评估,乙方需按照评估要求完成相关考核。
五、违约责任5.1 若乙方未按照培训计划参加培训课程或未支付培训费用,将视为违约,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应违约责任。
5.2 若甲方未按照协议提供培训服务或因故取消计划的培训课程,将视为违约,甲方需承担相应赔偿责任。
六、保密条款6.1 双方在培训过程中涉及到的商业秘密、技术资料等信息,均应保密,不得擅自泄露给第三方。
6.2 违反保密条款的一方需承担相应的法律责任。
七、解决纠纷7.1 双方在培训过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商未果的,可向有关部门申请调解或提起诉讼。
7.2 本合同适用中华人民共和国法律,对合同的解释和执行均应以法律为准。
八、其他8.1 本合同自签订之日起生效,有效期至培训结束日。
8.2 本合同的任何修改、补充需经双方书面协商一致,并签署书面文件。
员工培训合同模板
甲方(公司名称):_________ 公司
乙方(员工姓名):_________
为了进一步提高员工专业技能和岗位能力,提高岗位效率和员工满意度,特制定本培训合同。
第一条培训内容
1.1 本次培训内容为_______ (具体内容)。
1.2 培训时间为______(具体时间),地点为________(具体地点)。
第二条培训费用
2.1 甲方承诺为乙方提供免费培训,包括课程费用、教材费用以及住宿和餐饮费用。
2.2乙方在培训期间如需离开学习班休息,旅途费用由乙方自理。
第三条费用报销
3.1 培训期间,乙方出席培训并按要求完成培训任务,甲方将对培训期间发生的交通、住宿、餐饮等费用进行报销。
3.2 乙方须妥善保管好所有报销单据,并按要求在培训结束后提交给甲方财务部门。
第四条培训陪同人员
4.1 根据具体培训内容要求,乙方是否允许携带陪同人员参加培训,需提前向甲方提出申请并得到同意。
第五条培训考核
5.1 培训期间,甲方将对乙方的学习效果与态度进行考核。
5.2 如乙方在培训中表现出色且合格,则将颁发相关证书并列入公司人才库。
第六条其他约定
6.1 本合同自签署之日起生效,有效期至培训结束。
6.2 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方(公司名称):_________ 公司
签字:_____________ 日期:_________
乙方(员工姓名):_________
签字:_____________ 日期:_________
以上为员工培训合同,双方签字为证。
员工培训合同(一)
甲方:_________
乙方:_________
为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。
经甲、乙双方协商达成如下协议:
一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排乙方到_________参加业务培训。
在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。
同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。
否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做
旷工处理。
三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。
如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理:
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培
训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的,属于数额较大,甲、乙双方另行签订培训合同。
六、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、本合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。
八、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。
甲方(签章):__________________
_________年_________月________日
乙方(签章):__________________
_________年_________月________日。