职场礼仪实训教材
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职场礼仪培训教案第一章:职场礼仪概述1.1 礼仪的定义与重要性1.2 职场礼仪的特点与作用1.3 职场礼仪的基本原则与规范1.4 职场礼仪的应用场景与注意事项第二章:职场形象塑造2.1 职场着装规范与搭配2.2 职场仪容仪表的要求2.3 职场坐姿、站姿与行走姿势2.4 职场表情与肢体语言的运用第三章:职场沟通礼仪3.1 称呼与问候礼仪3.2 聆听与表达的技巧3.3 电话与电子邮件沟通礼仪3.4 会议与商务洽谈礼仪第四章:职场人际关系4.1 同事关系的建立与维护4.2 上下级关系的处理与沟通4.3 跨部门合作的协调与礼仪4.4 职场人际冲突的化解与处理第五章:职场商务活动礼仪5.1 商务接待与拜访的礼仪5.2 商务宴请与用餐礼仪5.3 商务会议与活动的组织礼仪5.4 商务送礼与接受礼物的礼仪第六章:职场交流技巧6.1 提问与回答的礼仪6.2 表达观点与倾听他人的礼仪6.3 职场演讲与报告的礼仪6.4 职场交流中的礼貌用语与态度第七章:职场书面沟通7.2 报告与提案的制作与提交礼仪7.4 职场文件的整理与归档规范第八章:职场面试礼仪8.1 面试前的准备与礼仪8.2 面试中的着装与仪态礼仪8.3 面试过程中的沟通与表达礼仪8.4 面试结束后的跟进与感谢礼仪第九章:职场晋升与离职礼仪9.1 职场晋升的礼仪与策略9.2 提出加薪与晋升要求的礼仪9.3 职场离职的礼仪与程序9.4 离职后的职场关系处理与保持第十章:职场文化与国际礼仪10.1 职场文化差异的认识与尊重10.2 国际商务交往的礼仪与规范10.3 跨文化沟通的策略与技巧10.4 国际礼仪知识的拓展与运用第十一章:职场网络礼仪11.1 职场社交媒体的使用规范11.2 网络沟通的礼仪与技巧11.3 保护个人隐私与网络安全11.4 网络会议与在线合作的礼仪第十二章:职场旅行与出差礼仪12.1 商务旅行的筹备与规划12.2 机场与航班上的礼仪12.3 住宿与餐饮的礼仪规范12.4 出差期间的工作与休闲平衡第十三章:特定职场环境礼仪13.1 办公室内部礼仪规范13.2 工厂与车间的工作礼仪13.3 零售与服务行业的礼仪要求13.4 特殊职场环境的礼仪considerations 第十四章:职场冲突解决与调解14.1 识别与理解职场冲突14.2 沟通技巧在冲突解决中的应用14.3 调解与和解的策略与技巧14.4 职场冲突预防与处理的最佳实践第十五章:职场礼仪的持续发展15.1 职场礼仪的自我提升计划15.2 建立个人品牌与职业形象15.3 职场礼仪的终身学习与适应15.4 职场礼仪的未来趋势与挑战重点和难点解析1. 重点:职场礼仪的基本原则与规范,职场形象塑造,职场沟通礼仪,职场人际关系处理,职场商务活动礼仪,职场交流技巧,职场书面沟通,职场面试礼仪,职场晋升与离职礼仪,职场文化与国际礼仪,职场网络礼仪,职场旅行与出差礼仪,特定职场环境礼仪,职场冲突解决与调解,职场礼仪的持续发展等。
职场礼仪培训教材本文档包括以下内容1 礼仪的书面涵义和内涵2 生活处处有礼仪3 仪容、仪表的注意事项4 仪态的注意事项5 言谈礼仪、握手礼仪及拜访礼仪有讲究6 接待礼仪不可少7 电话礼仪显细节8 日常公务来往礼仪9 向他人自我介绍的技巧10 日常生活礼仪有规范11 各项礼仪的总结12 工作与个人礼仪的学习13 公共礼仪要学习14 办公礼仪要规范15 仪式礼仪要规范16 日常礼仪:衣的礼仪17 日常礼仪:食的礼仪18 日常礼仪:住的礼仪19 日常礼仪:行的礼仪20 日常礼仪:访的礼仪礼仪的书面涵义和内涵礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。
对一个人来说,礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现,对一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。
重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。
礼仪是在人际交往中,以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程,涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。
从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。
从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法,是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。
从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。
可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支。
我们在这里要阐述的内容包含商务礼仪和服务礼仪,我们给它起了个新名字叫职业礼仪。
仪态的美是一种综合之美,完善的美,是身体各部分器官相互协调的整体表现,同时也包括了一个人内在素质与仪表的特点的和谐。
仪表,是人的外表,一般来包括人的容貌、服饰和姿态等方面。
仪容,主要是指人的容貌,是仪表的重要组成部分。
仪表仪容是一个人的精神面貌、内在素质的外在体现。
《职场礼仪训练》教学大纲适用专业:人力资源管理专业课程编号:总学时:1周学分:1第一部分使用说明一、实训性质和目的职场礼仪训练是即将迈入职场的当代大学生必修的实践课程,对学生本人来说也是一次提高综合素质的机会。
学生的职场礼仪训练是综合素质教育中重要的一部分,有礼有仪更是现代高素质人才必备的职业素质。
通过职场礼仪训练课程,使学生掌握一定程度的商务礼仪的基本理论知识,具体技巧,帮助学生转换角色后能较适宜地体现其素养并遵守职场礼仪要求,以增强自身的竞争力。
二、教学要求本实训分为讲授、讨论、案例分析、影像、实际练习五个环节。
所涉及的内容是职场礼仪学的相关知识及各个层面的职业礼仪规范,通过简洁的文字、精练的内容、有效的训练、合理的测评,让学生了解、掌握职场形象礼仪、求职上岗礼仪、公务活动礼仪、商务仪式礼仪、涉外交往礼仪等知识,同时养成良好的礼仪习惯,为其将来的职业生涯奠定良好的修养基础,从而全面提高学生的社会竞争力。
职场礼仪训练内容涉及面广,实用性强,对内容的科学设计有助于学生在有限的时间内掌握核心知识。
三、教学方式及对教师的要求1、教学方式(1)教师示范,学生模仿训练(2)视听电教,巩固要领(3)礼仪场景模拟,能辨别礼仪中不符合标准和要求的地方。
2、教师要求职场礼仪实训教师,应精通基本礼仪及国际商务礼仪知识,普通话标准,具有良好的表达能力和感染能力。
在实训过程中,对教师具体要求如下:(1)实训前明确实训目的、实训的基本内容,结合专业制定出实训计划,以确保实训效果。
(2)指导教师对学生出勤情况、实训表现进行考核,指导学生填写实训手册和实训报告(写出实习心得,1000字)。
(3)指导教师根据以上情况对学生进行综合评价并给出成绩。
四、主要教学参考书与教学软件1、教学参考书:《职场礼仪》.王义平2、教学软件:《商务礼仪》.金正昆五、实践时间与场所要求1、实践时间:1周2、实践场所:校内多功能实验室六、考核内容、考核方式与评价标准1、考核内容对学生实习效果的考核及成绩评定将根据以下材料做出:(1)过程考核(2)实训总结(包括实习过程、实习收获、实习体会、意见、建议等)(3)礼仪情景剧2、考核方式个人最终成绩=小组评定成绩+教师评定成绩小组评定成绩由各组评出每位成员的个人成绩;教师评定成绩由指导教师根据学生在整个实训过程中的总体表现情况进行评定。
职场礼仪培训教材序大家是否都了解讲究礼仪的重要性,如果你平时多一个温馨的微笑、一句热情的问候、一个友善的举动、一副真诚的态度……也许能使你的生活、工作增添更多的乐趣,使人与人之间更容易交往、沟通。
我们作为社会生活的一员,有义务、也有必要把讲求礼仪作为维护公共秩序、遵守社会公德的一个准则,通过自律不断地提高个人自身修养,使我们成为真正社会公德的维护者。
“客户至上、服务至上”作为的服务宗旨,它充分地反映了公司对每位员工的期望。
作为一名人,我们的一言一行都代表着的企业形象,对客户能否进行优质服务直接影响到的企业声誉,既使有再好的商品,而对客户服务不周,态度不佳,恐怕也会导致公司的信誉下降,业绩不振。
总之,讲求礼仪是公司对每位员工的基本要求,也是体现公司服务宗旨的具体表现。
礼仪是根据公司的实际情况制订的礼仪行为规范,希望员工认真遵守,在工作中灵活运用,让它成为我们增进友谊、加强沟通的桥梁。
本手册中有自我检查项目,每位员工至少对自己每个月进行一次检查,改掉那些不好的习惯,做一名合格的人。
微笑人与人相识,第一印象往往是在前几秒钟形成的,而要改变它,却需付出很长时间的努力。
良好的第一印象来源于人的仪表谈吐,但更重要的是取决于他的表情。
微笑则是表情中最能赋予人好感,增加友善和沟通,愉悦心情的表现方式。
一个对你微笑的人,必能体现出他的热情、修养和他的魅力,从而得到人的信任和尊重。
那么,大家在日常的生活、工作中是否面带微笑呢? 以下是几种训练微笑的方式。
①把手举到脸前:1.②双手按箭头方向做“拉”的动作,一边想象笑的形象,一边使嘴笑起来。
2.①把手指放在嘴角并向脸的上方轻轻上提:②一边上提,一边使嘴充满笑意。
3.①手张开举在眼前,手掌向上提,并且两手展开:②随着手掌上提,打开,眼睛一下子睁大。
或者,人在说“七”、“茄子”、“威士忌”时,嘴角会露出笑意。
如果我们用微笑对待他人,得到的也必将是一张张热情、温馨的笑脸。
仪表要求大家清晨起床都充分计算吃早餐、上班交通所需要的时间,如果你每天早起5分钟对自己的仪表进行检查的话,有可能使你一天的工作增加自信,也可使其他人感到轻松、愉快。
【职场礼仪培训课件】职场礼仪培训教材一、公司礼仪的基本内容、对象和原则:1、基本内容:仪容、仪表、仪态举止、谈吐、电话接听礼仪、日常业务的办公礼仪、接人待客方式以及礼貌用语和忌用语等。
2、对象:个人礼仪、公共场所礼仪、餐桌礼仪、待客与作客礼仪、馈赠礼仪、文明交往等。
3、原则:敬人、自律、适度、真诚。
二、仪容仪表:1、头发:经常清洗、梳理整齐、男性职员不留长发、不染色彩过于艳丽的头发、不留翘胡须。
2、指甲:不留长指甲,及时洗剪,如女性职员涂甲油要尽量使用淡色。
3、口腔:保持清洁、上班前不能喝酒或吃有异味的食物。
4、香水:宜用淡香型、微香型的香水。
5、着装:保持端庄整洁,不将袖子卷起来,内衣不外露。
公司里不宜穿休闲装、休闲鞋,应尽量穿职业套装、皮鞋,工作服;不穿稀奇古怪或暴露的装束;在商务谈判或社交时还应根据场合或客户喜好来着装。
基本要求是:自然得体、整洁大方、色彩协调与简约明快。
6、衣袋里不装过多的重物,保证工作方便。
7、女性职员宜化淡妆,不宜浓妆艳抹。
三、仪态:1、说话态度要亲切,吐字清晰,面带微笑,嘴里含着食物时不宜开口讲话;回答问题应迅速,不应沉默不语,如确实不清楚或不明白应解释并询问;与他人说话时应正视对方眼睛,态度要真诚、诚恳;同意他人的观点时应点头示意;不可随意打断他人讲话,要善于倾听和思考。
当他人讲话中断或无法继续时,应微笑鼓励或帮助其延续思路。
2、见到客户要主动致意问好,如客户询问应立即上前解答,遇到不清楚或无法处理的事情时应请其坐下并立即联系相关部门;遇到上门投诉的客户应以主人的身份首先道歉,之后立即联系相关部门处理;不应见到客户态度冷淡、不打招呼、视若无睹或当客户抱怨时说“我不知道”“不清楚”“不是我们部门的事”“与我无关”“我也不知道找谁”之类毫无集体荣誉感的话。
3、走路要昂首挺胸,不勾肩搭背、不大声喧哗。
在办公室里走路时应脚步轻放、步速不宜过急,步距宜为双脚长度,目视前方,尽量走直线而不歪歪扭扭或走八字路。
职场礼仪实训教材
2010年11月25-26日上海
【主办单位】BCG-百乔罗管理咨询有限公司
【收费标准】¥2824/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)
【参加对象】企业高级管理人员、总经理秘书、行政秘书、办公室主任、公关、销售经理、公司的商务接待以及高级职员;各行政、事业单位高层管理人员、秘书、办公室主任、负责文化交流与合作洽谈、接待、服务的相关人员。
【报名电话】
【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务,欢迎来电咨询!
课程背景curriculum background
为了能够在当今竞争激烈的商界中取得成功,你就需要了解商业的规则。
商务礼仪就是一套规则和指导,你可以把它当作一项有力的、实际的、能够带来利益的技巧来使用。
课程目标curriculum objectives
⏹为你提供一套可行的指导方案,指导你如何与伙伴有效沟通并赢得尊重
⏹助你在商务场合表现大方得体,帮助你处理尴尬的局面,避免失礼
⏹提升职业素养,掌握职场礼仪
授课方法Teaching methods.
⏹讲授,案例分析,故事
⏹小组讨论,大组分享,演练
⏹训练,内省
课程大纲curriculum introduction
一、高端商务礼仪---以建立关系为目标
1.印象管理—管理好要传递给对方的印象
2.在商务交往中留下美好的第一印象
3.商务活动中的语言管理---话到口边需三思
4.商务活动中的语速语调语气音量管理----反映一个人的文明程度
5.商务活动中的肢体语言管理---无声胜有声
6.商务活动中的眼神管理---眼神折射了你的内心世界
7.商务活动中的表情管理---微笑是世界共通语
二、商务礼仪---商务礼仪决定商业关系
1.见面礼仪(握手,称呼,问候,介绍,交换名片)
⏹掌握交往中礼仪的空间距离
⏹问候礼仪---一声问候传递内心的声音
⏹握手礼仪-Your Handshake Speaks
⏹Volumes About You
⏹称谓礼仪---不同的文化不同的称呼
⏹自我介绍礼仪―大方,充满自信
⏹介绍他人礼仪-要懂得先介绍谁
⏹名片交换礼仪--既是一个微型简历,又是人际交往中的友好纽带
2.接待礼仪
⏹迎来送往的细节--细节决定成败
⏹会议礼仪
➢参会者礼仪---守时,安静
➢主持人礼仪---照顾全局
➢发言者礼仪---简短扼要
➢鼓掌礼仪---与气氛相协调
➢会议室内的接待礼仪--敬奉饮品礼仪
⏹送客礼仪---留有回味
⏹商务宴请礼仪—了解东西方差异
➢慎重安排时间、地点、菜单(不以昂贵为首要标准)
➢西餐礼仪---不触犯对方的感觉
➢饮酒礼仪---不劝酒
➢点菜礼仪
➢入座及退席礼仪
➢进餐中沟通礼仪
➢结账礼仪
⏹商务送礼礼仪—不以昂贵为标准
⏹祝酒礼仪---适当的幽默
3.商务会议服饰礼仪――服饰写满社会符号
⏹高端商务会议对服饰的要求
➢高端商务会议男士服饰礼仪
➢着装要点
➢穿西装的七原则
➢高端商务会议女士着装礼仪着装要点
⏹普通商务会议对服饰的要求
➢普通商务会议男士着装礼仪
➢普通商务会议女士着装礼仪
⏹细节体现品味
➢饰物的佩戴要领
➢皮鞋、袜子也不可忽视
三、职场礼仪---体现企业文化
1.礼仪问候的重要性—一声问候营造职场和谐氛围
2.职业状态与服饰—T.P.O原则
3.工作电话的标准礼仪—开头语左右企业形象
⏹电话对应的要点
⏹工作电话的标准礼仪- 通话中的细节
⏹留意事项
4.商务电子邮件使用礼仪-- 一事一议
5.同事间相处礼仪—同频共振原理
6.团队合作礼仪—对事不对人
7.其它细节
⏹犯错时的礼仪—没有借口
⏹乘坐电梯的礼仪
⏹自己的方案被否定时的礼仪
⏹工作午餐礼仪—不触犯别人的感觉
⏹请求别人帮助的礼仪—真诚
⏹帮助别人后的礼仪—不求回报
⏹代接电话礼仪—及时转告
⏹使用洗手间的礼仪—洗手间无情地划分着人的教养等级
讲师介绍 Teacher Introduction
Lisa Wan(万里红)
百乔罗首席讲师,瑞籍华人
【学历及教育背景】
2010年上海世博会特聘礼仪专家
中国形象设计协会专家团礼仪学首席讲师
2007时代创新先锋人物教育专家
商务人员考评委员会专家委员
日本FLD株式会社社长
日本Vision tech株式会社亚洲区总代表
美国棕榈滩礼仪学校中国地区总代表
【管理实战经验】
出生于中国上海。
以欧洲的瑞典为中心作为项目协调者工作生活了十年左右。
1996年赴日。
1998年考入东京经济大学交流学部、2002年作为同大学首家大学生创业者建立了支援日资企业在中国投资的咨询公司FLD。
是一位拥有相当丰富知识和实力的商务专家。
现主要来往于中国和日本两国之间。
讲师在中国、美国、日本、瑞典、欧洲等多个国家生活、工作、学习过,对于不同文化背景下的商务礼仪都十分的了解,并且讲师也亲身参与和策划过各种大型商务活动,更能结合理论与实际,为企业解决对于商务礼仪的困惑。
【授课特点】
⏹从宏观到微观,大气磅礴的礼仪观点与礼仪细节相结合。
⏹有震撼的力量,触动学员心灵,激发学员学习热情。
⏹打开学员心扉,提高学员举一反三的学习能力。
⏹内容生动,更多案例和新颖观点引人入胜。
⏹不停留在形式上的礼仪,与理念、意识、企业文化相结合。
【荣誉客户】
企业型客户:
德莳隆贸易上海有限公司、索尼物流、奔弛中国、南京富士通、福田实业集团、新联康、汇丰银行、小松中国、花王中国、苏州联创科技有限公司、阿里巴巴、万千百货、康友四季、HKG、杭州NEC、中电电子、永大电梯、爱普生中国、上海故事、内野集团、维音数码、香罗奈(上海)贸易有限公司、上海丝绸集团品牌发展有限公司、浙江新和成股份有限公司、雅狮设计有限公司、农业银行、中国工商银行(上海)杨浦支行、浦发银行外高桥支行、浦发银行普陀支行、东芝电梯(中国)有限公司、信诚基金管理有限公司、丽丰控股、紫泉饮料、大纲集团
学校型客户:
东华大学、上海外国语大学、同济大学、立信会计学院、义乌工商学院、河北衡水电大学、上海师范大学旅游专科学校、…酒店型客户:
上海虹桥宾馆、城市酒店、中油大酒店......
政府机关客户:
中国形象设计协会、浦东新区人民政府、静安区人民政府、苏州高新区、杨浦区工商联
杨浦区妇联、上海市妇女干部学校、绍兴县教育工会、上海电信工会、上海世博局、浦东新区计划生育协会、青浦区妇联、杨浦区妇女干部协会、上海出入境检验检疫局……。