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第一章绿化养护1、绿化养护标准：2、绿化养护考核办法绿化服务供方的考核主要以周检、月检及社会评查记录的不合格项为依据。
υ轻微不合格项如超过最高限度，每超过一项扣除当月服务费15元人民币。
υ严重不合格项如超过最高限度，每超过一项扣除当月服务费的50元人民币。
υ社会评查及公司内外审时提出绿化服务质量不合格，每出现1项，扣除当月服务费的200元人民币。
υ顾客对绿化服务质量的有效投诉（经发包方和服务供方现场主管验证属实）每出现1次，扣除当月服务费的50元人民币。
未在规定的时间内处理有效处理投诉的（排除不可抗力），每次扣除当月服务费的100元人民币。
υ无论任何原因，员工与顾客发生争吵每次，扣除当月服务费300元人民币；与顾客发生打架斗殴行为，当事人立即被予以除名，同时扣除当月服务费500元人民币。
υ无论任何原因，未严格按照公司岗位礼仪、礼貌规定和要求配戴工牌、工服或衣冠不整洁的现象，每出现1次扣除当月服务费的10元人民币。
υ服务供方员工有权利和义务维护小区园林、绿化设施的完整，节约水电资源，严禁浪费，每出现1次浪费水电（忘记关喷灌系统）现象者扣除当月服务费的2 0元人民币。
υ无论任何原因，服务供方员工未及时清除修剪的绿化垃圾或其它杂物，每出现1次扣除当月服务费的20元人民币。
υ服务供方工作人员用不正当手段收买甲方监管人员，每发现1次，扣除供方当月绿化养护费用的300元人民币，依次类推。
同时将根据情节性质严肃处理责任人。
υ3、绿化基本常识：1）、绿化基础工作内容：浇水、除草、修剪、病虫害消杀、绿化卫生、补苗、施肥等λ2）、绿化植物分类乔木：指有明显主干，生长高度能超过2米以上的树木。
λ灌木：指无明显主干，生长高度在2米以下的树木。
λ地被植物：贴地或匍匐生长的植物，包括草坪，藤本等其它草本植物。
λ3）、常用绿化机械设施：修枝剪、高枝剪、绿篱机、水车、喷雾器等4、绿化养护知识1）、浇水合理浇水，养护管理期间，结合苗木的需水时间和需水量，以及当时的气候特点（温度、湿度、风和阳光情况等特点）来决定当天的浇水量。
绿化每月培训计划表第一周周一：主题：植物生长知识- 上午：讲座和讨论，介绍植物生长的基本知识，包括生长周期、适宜生长环境等。
- 下午：现场实践，观察植物生长情况，学习如何辨别植物健康状况。
周二：主题：绿化工具使用- 上午：讲座和讨论，介绍绿化工具的种类和使用方法。
- 下午：现场实践，学习如何正确使用绿化工具，包括修剪、浇水、施肥等。
周三：主题：园艺设计与规划- 上午：讲座和讨论，介绍园艺设计的基本知识和规划原则。
- 下午：小组合作，完成一个小型园艺设计项目，并进行讨论和改进。
周四：主题：植物病虫害防治- 上午：讲座和讨论，介绍常见的植物病虫害种类和防治方法。
- 下午：现场实践，观察植物病虫害情况，学习如何及时发现并采取应对措施。
周五：主题：绿化项目案例分享- 上午：案例分享，邀请相关领域专家介绍成功的绿化项目案例。
- 下午：讨论和总结，学习案例中的成功经验，探讨如何应用到自身的工作中。
第二周周一：主题：植物营养与土壤改良- 上午：讲座和讨论，介绍植物所需营养成分以及土壤改良的方法。
- 下午：现场实践，学习如何为植物提供优质的营养和改良土壤。
周二：主题：绿化项目管理- 上午：讲座和讨论，介绍绿化项目的管理流程和方法。
- 下午：案例分析，学习如何进行项目计划和实施，以及如何应对常见问题。
周三：主题：绿色植物选择与配置- 上午：讲座和讨论，介绍不同类型的绿色植物及其适宜的环境条件。
- 下午：现场实践，进行绿色植物选择与配置的模拟练习，学习如何根据环境特点做出最佳选择。
周四：主题：城市绿化政策与规划- 上午：讲座和讨论，介绍城市绿化政策和规划原则。
- 下午：小组讨论，设计一个符合城市绿化政策和规划的项目方案，并进行展示和反馈。
周五：主题：绿化技术创新- 上午：讲座和讨论，介绍当前绿化技术的创新发展情况。
- 下午：讨论和分享，学习如何应用新技术到实际工作中，并进行经验交流。
第三周周一：主题：环境保护与绿色生活- 上午：讲座和讨论，介绍环境保护的重要性和绿色生活的方式方法。
绿化人员培训计划表一、培训时间本次培训计划持续为期一个月，具体时间为2022年5月1日至2022年5月31日。
二、培训内容1. 农艺知识培训农艺知识培训是绿化人员培训的基础内容，包括植物的种植、养护、病虫害防治等方面的知识。
培训内容包括但不限于土壤种类与肥料选择、植物生长习性、剪枝修剪技巧、疾病与虫害的防治等方面的知识。
2. 绿化工具使用培训绿化工具使用培训包括对于绿化工具的种类、使用方法、日常维护等内容的培训。
要求学员能够熟练掌握常见绿化工具的使用方法，并且能够正确对其进行维护。
3. 园林绿化设计培训园林绿化设计培训包括对于园林绿化设计的概念、原则、方法等内容的培训。
要求学员能够了解常见的园林设计方案，并且能够根据自身的实际工作情况进行灵活应用。
4. 安全防护知识培训安全防护知识培训包括对于绿化工作中的安全事项、防护措施等内容的培训。
要求学员能够认识绿化工作的安全风险，并能够采取有效的措施进行防护。
5. 环境保护意识培训环境保护意识培训包括对于环境保护的法律法规、绿化工作对于环境的影响、环保措施等内容的培训。
要求学员能够树立正确的环保意识，并且能够在日常工作中积极参与环保工作。
6. 团队合作能力培训团队合作能力培训包括对于团队协作、沟通、合作等内容的培训。
要求学员能够了解团队合作的重要性，并能够根据团队的实际情况进行合作。
三、培训方式1. 理论教学理论教学采用课堂授课的方式进行，内容涉及的理论知识将由相关专业人员进行讲解。
2. 实践操作实践操作将在校园内的绿化区进行，学员将由专业人员进行实际操作指导，以便能够更好的掌握所学知识。
3. 实地考察实地考察将学员带到城市的一些知名景点进行，以便学员能够对于不同类型的绿化进行深入了解。
4. 专题讲座专题讲座将邀请相关专家学者进行，内容涉及到环境保护、园林设计等方面的知识。
四、培训考核培训考核将采取理论考试和实际操作的方式进行。
1. 理论考核理论考核将考察学员对于所学知识的掌握情况，通过答题方式进行。
物业绿化草坪培训计划表培训目的：提高物业管理人员对绿化草坪管理的专业水平，使之能够更好地进行草坪养护管理，保持草坪的整洁美观，提高小区环境品质。
培训对象：物业管理人员、绿化草坪管理人员培训时间：3天培训内容：第一天上午8:30-9:00：签到9:00-9:30：开班致辞9:30-10:30：草坪基础知识介绍- 草坪的种类及特点- 草坪的生长特点- 草坪的养护周期和方法10:30-10:45：茶歇10:45-12:00：草坪施肥养护- 施肥的时间和方法- 常见施肥药剂的选择及使用- 施肥的注意事项下午14:00-15:00：草坪修剪与修建- 草坪的修建工艺- 修剪的频率和方法- 修建工具的使用15:00-15:15：茶歇15:15-17:00：草坪管理实践- 实地参观小区草坪- 了解小区草坪管理现状- 讨论小区草坪管理存在的问题及改进建议第二天上午9:00-10:30：草坪病虫害防治- 常见草坪病害及防治方法- 常见草坪虫害及防治方法- 使用化学药剂的注意事项10:30-10:45：茶歇10:45-12:00：草坪水肥管理- 合理浇水的技巧与方法- 水肥管理的注意事项- 如何预防草坪水肥管理中的问题下午14:00-15:30：草坪设施维护- 草坪灯具的维护- 喷灌设施的维护- 其他设施的维护15:30-15:45：茶歇15:45-17:00：草坪问题处理与解决- 了解常见草坪问题及解决方法- 学习应对突发问题的能力第三天上午9:00-10:30：草坪美化改造- 草坪复绿方法- 草坪美化的技巧- 草坪形态设计的注意事项10:30-10:45：茶歇10:45-12:00：草坪管理工作总结- 对前两天所学内容进行总结- 小结培训收获- 讨论未来工作计划下午14:00-17:00：学员交流与总结- 学员经验交流- 学员培训感悟分享- 培训总结培训考核：1、课堂笔试：对所学内容进行考核2、实地考察：对学员实际操作能力进行考核3、培训成绩评定：以笔试和实地考察成绩为基础，进行最终成绩评定4、结业证书颁发：根据考核成绩，颁发结业证书培训讲师：1、绿化草坪管理专家：详细讲解草坪的基本知识和管理技巧，参与实地考察指导学员操作。
人员培训记录表(新模板)
培训记录表
注：培训结果可填写“合格”、“不合格”或其他自定义结果。
培训记录表是用于记录人员参与培训的重要工具。
以下是对每个列项的说明：
- 培训日期：填写培训活动的日期。
培训日期：填写培训活动的日期。
- 培训地点：填写培训活动所在的地点。
培训地点：填写培训活动所在的地点。
- 培训课程：填写培训的具体课程名称。
培训课程：填写培训的具体课程名称。
- 参与人员：填写参与培训的人员姓名或工号。
参与人员：填
写参与培训的人员姓名或工号。
- 培训结果：填写每个参与人员的培训结果。
可以填写“合格”、“不合格”或其他自定义结果。
培训结果：填写每个参与人员的培训
结果。
可以填写“合格”、“不合格”或其他自定义结果。
培训记录表可用于人员培训管理，帮助记录每次的培训活动和
参与人员的培训结果。
通过有效地记录和跟踪培训信息，可以帮助
组织了解培训的效果，并及时调整培训计划以提高培训质量。
使用新模板的培训记录表可以使整个培训过程更加规范和系统化。
请根据实际情况填写培训日期、培训地点、培训课程、参与人
员和培训结果，以便有效地记录和跟踪培训信息。
如果有任何问题或需要进一步的帮助，请随时与培训部门联系。
感谢您的合作！
注意：
- 请保证填写的信息准确无误。
- 在填写培训结果时，请根据参与人员的实际表现进行判断，并填写相应的结果。
绿化管理培训计划表模板培训目标：通过本次培训，提高参与者对绿化管理的理论和实践知识的掌握，从而提升绿化管理的工作效率和质量。
培训对象：城市园林绿化管理人员、园林设计师、绿地管理员等相关人员。
培训时间：5天培训地点：园林绿化管理中心培训内容：第一天：绿化管理基础知识1. 绿化管理的概念和重要性2. 城市绿化规划与设计原则3. 绿地建设与管理的理论与实践4. 绿化植物的选择与养护5. 绿化管理中的环保与生态原则第二天：绿地规划与设计1. 绿地规划、设计与建设2. 绿地利用与布局设计原则3. 绿地功能区划与功能划分4. 绿地设计中的文化与生态元素5. 绿地景观特色的打造与展示第三天：植物种植与养护1. 常见绿化植物的种植原则与技巧2. 植物的养护与管理3. 植物病虫害防治与处理4. 绿化植物的更新与维护5. 绿地植物的养护工具与设备的使用第四天：园林绿地管理实践1. 绿地管理的日常工作流程2. 绿地的清洁与保洁3. 绿地设施的维护与管理4. 绿地环境的改善与保护5. 绿地管理中的危险与急救措施第五天：综合案例分析与实务操作1. 实地勘察与案例分析2. 绿地管理策划与实践操作3. 团队合作与绿地协调管理4. 绿地管理技能考核与总结5. 结业考试与结业证书颁发培训方式：理论讲授、案例分析、实地考察、互动讨论、模拟操作等多种形式相结合。
培训教材：《城市绿化管理手册》、《园林绿化设计与施工实务》、《植物养护与管理手册》等相关专业书籍。
培训评估：通过考试、实际操作和综合评定的方式进行综合评估，达到合格标准者发放结业证书。
培训效果评估：培训结束后，组织参训人员进行问卷调查，获取培训反馈和意见，以及对参训成效的评估，为后续培训提供参考和改进意见。
以上是绿化管理培训计划表的内容，希望能够对您有所帮助。
