全日制劳动合同范本(标准版)

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甲方（用人单位）名称:

地址:

乙方（劳动者）姓名 性别 出生年月 身份证号码

家庭地址: 户籍地址:

联系方式： 手机： 紧急联系人及电话：

根据国家有关的法律、法规以及《上海市劳动合同条例》（以下简称《条例》）的精神，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限

本合同期限采取以下第 种方式：

1、有固定期限劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。

其中试用期为2个月：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限劳动合同：自 年 月 日起本合同生效，除发生法律规定的或按本合同规定的变更、解除、终止情况外，本合同一直有效。

3、甲方安排乙方从事 工作任务。该任务完成后，本合同即终止履行。

第二条 工作岗位、工作职责、上班地点

1、乙方担任 工作（详见岗位描述）。乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作。

2、甲方因工作需要或根据乙方的能力及表现，可变更乙方的工作岗位或职务，劳动合同约定的工作内容相应变更，乙方应服从并相应调整岗位工资福利待遇。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，须服从甲方的工作安排。

全 日 制 劳 动 合 同

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《浙江省劳动合同办法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本劳动合同。 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）： 注册地址： 经营地址：

乙方（劳动者）姓名：

性别： 出生年月：

居民身份证号码： 联系电话：

户口所在地： 邮编：

通讯地址： 邮编：

特别说明：为了确保乙方提供的通讯地址及联系方式准确无误，甲方要求乙方如实提供确切的通讯地址及联系方式；在劳动合同期内乙方的通讯地址及联系方式如有变更，应当及时告知甲方人事部门；如果提供的通讯地址及联系方式不确切；或不及时告知变更后的通讯地址及联系方式；使公司的文书无法送达或未及时送达；或者造成甲方无法联系上乙方，乙方将自行承担此可能产生的法律后果。 第一条 劳动合同期限 1、劳动合同期限按照下列第 项确定。 （1）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20 年 月 日起至20 年 月 日止。 （2）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从20 年 月 日起至法定或约定的终止合同的条件出现时止。 （3）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从 之日起至 之日（起讫时间必须明确具体）。 2、本合同约定试用期的，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （1）试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括但不限于乙方体检未通过、乙方的用工手续不完备、乙方不能胜任所担任岗位的指标或者相应的要求、乙方在试用期内请假次数超过5次、试用期内迟到或早退超过4次、试用期内有1次矿工行为、甲方不能通过乙方进行的背景调查或者乙方在履历中弄虚作假行为、乙方顶撞上司、乙方同其他员工发生矛盾，或者其直接主管认为乙方不能符合该职位的要求的，都可以作为甲方同乙方解除劳动合同的合理的正当的无可争辩的理由。 （2） 甲方在试用期内可以随时解除本合同并无须给予乙方任何经济补偿。 第二条 工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方工作需要，在 部门，担任 岗位（工种）工作，其主要工作职责见甲方制定的《岗位说明书》和岗位工作范围。 合同类型 新签合同

合同编号：

劳 动 合 同 书

甲方： 地址：

乙方： 性别 身份证号码：

联系电话： 住址：

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第1条 合同的前提条件

1.1 乙方向甲方保证，在本合同签订之时，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系，亦非在竞业限制期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事宜。

1.2 乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的任何工作均不会侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。如有违反，乙方将自行承担相应的法律责任。

第2条 劳动合同期限

2.1 本合同为 年期限劳动合同，合同期自 年 月 日起至 年 月 日时止。

2.2 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。

2.3 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

第3条 工作内容和工作地点

3.1 根据甲方工作需要，乙方同意从事 工作，乙方的工作地点为 。

3.2 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

3.3 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

1 编号:_________________

劳 动 合 同

甲方：

乙方：

签订日期: 年 月 日

2 劳动合同书

甲方：

地址（住所）：

法定代表人（主要负责人）：

乙方：

地址：

身份证号码：

联系电话：

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方商定，采取下列形式确定劳动合同期限：

有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 试用期的约定，采取下列第 种形式：

1．无试用期。

二、工作内容和工作地点

第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任行政岗位工作。

第四条 乙方需服从甲方的管理和安排，根据岗位职责，按质按量完成甲方指派的工作任务。

第五条 乙方可依据自身特点和能力请求调动到公司其他部门和工作岗位，但须根据甲方规定办理相关调动申请审批手续，经甲方同意后，方可调动。