北京地铁公司岗位职责

北京地铁公司岗位职责

第1篇：北京地铁运三公司北市地铁运营有限公司职工学校定向培训生招生启示

（专业定向运营三分公司）

一、运营三公司简介

地铁运营三分公司是北京地铁运营有限公司下属的二级单位之一，公司位于德胜门正西方向约一公里处，毗邻北二环，公司下设三个车辆基地：（太平湖车辆基地、回龙观车辆基地、万柳车辆基地）；11个站区（58个车站）；3个乘务中心、3个维修中心和一个综合维修中心，13个职能部室。其中运营三分公司总部与太平湖车辆基地同址。

公司现有员工约4000人，我们热情欢迎有志从事首都轨道交通工作的人员加入到我公司。

二、招生专业、条件

（一）检修专业人员

1、年龄：25周岁以下（1985年7月以后出生）。

2、学历及专业：大学专科及以上学历；机电一体化、机械工程、电气工程、车辆驾驶与维修等相关专业。

3、身体条件：身体健康，五官端正，口齿流利，适应轮班制工作；无慢性病，无运动功能障碍，未患有妨碍安全驾驶疾病（癫痫、心脏病、精神病等），无纹身；双眼矫正视力在1.0以上（含1.0），无色盲色弱，身高不低于1.72

米（含1.72米），体态匀称。

4、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无不良记录；责任感强，善于沟通合作与执行；心里素质好，能够承担工作压力。

5、服务意识、注意力、判断力、反应力、分析表达力、情绪控制力良好，并具备一定的计算机操作能力。

6、北京市城镇户口。

（二）客运服务专业人员

1、年龄：25周岁以下（1985年7月以后出生）。

2、学历及专业：大学专科及以上学历；交通运输管理、外事服务、商务礼仪、市场营销等相关专业。

3、身体条件：身体健康，五官端正，口齿流利，适应轮班制工作；无慢性病，无运动功能障碍，无纹身；双眼矫正视力在1.0以上（含1.0），无色盲色弱，男性身高不低于1.75米（含1.75米），女性身高不低于1.65米（含1.65米），体态匀称。

5、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无不良记录；责任感强，善于沟通合作与执行；心里素质好，能够承担工作压力。

6、服务意识、应变力、判断力、沟通力、情绪控制力良好，并具备简单的英语口语能力和一定的计算机操作能力。

7、北京市城镇户口。

三、招生程序

1、遵循公开、公平、公正、择优录取的原则。

2、按照招收条件进行人员资格审核，通过素质模型测试、笔试、面试、体检、政审等程序，从中选拔符合条件的人员。

3、合格人员参加定向专业培训，培训期间学员与地铁职工学校签订培训协议，并一次性缴纳相关培训费用。

4、经培训考核合格取得专业岗位资格证书者。

四、报名方式

有意者请填写《北京市地铁运营有限公司职工学校培训生报名表》，并上报到学生所在院校的就业办公室，就业办公室负责审核“报名表”，并按所报单位、专业整理，报送到各相关单位。

五、就业方向与薪酬待遇

考核合格者签订劳动合同，新入职人员首次签订一年期限劳动合同，薪酬待遇执行地铁运营三分公司现行标准，并享受北京市统一规定的社会保险。

六、工作地点

运营三分公司所辖地铁2号线、8号线、10号线、13号线运营车站。

重要提示：

1、有意者请填写《北京市地铁运营有限公司职工学校培训生报名表谢绝来电来访来函；

2、报名人员请结合自身情况，只能报考一个单位的一个专业，否则不予受理。

第2篇：北京地铁通号公司北市地铁运营有限公司职工学校定向培训生招生启示

（专业定向通信信号公司）

一、通信信号公司简介

通信信号公司隶属北京市地铁运营有限公司，国有制企业。负责地铁全网1号线、2号线、13号线、八通线、5号线、10号线、8号线、机场线、房山线、昌平线、亦庄线、15号线一期及即将开通的线路的通信、信号、AFC各系统设备的维护、检修、管理与更新、改造、科研技术开发等任务。是北京地铁科技含量高、专业性强的单位。

通信专业涵盖传输、无线、闭路电视、广播、时钟、公务电话系统、专用电话系统等八个子系统。

信号专业主要由ATC系统及联锁系统构成，各线均按照中心行车监控设备、地面信号设备及车载信号设备划分管理。目前12条已运营线路，分别采用了基于轨道电路及继电联锁的固定闭塞信号设备，基于目标距离ATP控制模式及微机联锁设备的准移动闭塞信号系统，基于CBTC的移动闭塞信号系统三种信号闭塞控制系统。

自动售检票（AFC）系统由售票系统、检票闸机系统、中心及车站计算机系统、网络通讯系统和配套系统等构成。AFC系统是较新的专业，它集通信、计算机、光、机、电技术于一体，是综合性较强的一门专业。

根据新线开通工作需要，经北京市地铁运营有限公司批准，面向社会招收通信、信号、AFC专业126人。

二、招生条件

1、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无不良记录；责任感强，善于沟通合作与执行；心理素质好，能够承担工作压力。

2、注意力、判断力、分析表达力、服务意识良好。

3、身体健康，适应轮班制工作；无纹身；双眼矫正视力1.0以上，无色盲色弱；五官端正，普通话流利；年龄25岁及以下。

4、大学专科及以上学历；通信、自动化、计算机等电子类相关专业。

5、具备一定的计算机操作能力。

6、北京市城镇户口。

7、服从企业工作分配。

三、专业需求数量

1、通信维护：38人

2、信号维护：29人

3、AFC维护：59人

四、招生程序

1、遵循公开、公平、公正、择优录取的原则。

2、按照招收条件进行人员资格审核，通过素质模型测试、笔试、面试、体检、政审等程序，从中选拔符合条件的人员。

3、合格人员参加定向专业培训，培训期间学员与地铁职工学校签订培训协议，并一次性缴纳相关培训费用。

4、经培训考核合格取得专业岗位资格证书者。

五、报名方式

有意者请填写《北京市地铁运营有限公司职工学校培训生报名表》，并上报到学生所在院校的就业办公室，就业办公室负责审核“报名表”，并按所报单位、专业整理，报送到各相关单位。

六、就业方向与薪酬待遇

考核合格者签订劳动合同，新入职人员首次签订一年期限劳动合同，薪酬待遇执行地铁通信信号公司现行标准，并享受北京市统一规定的社会保险。

七、工作地点

北京地铁公司全网线路车站。

重要提示：

1、有意者请填写《北京市地铁运营有限公司职工学校