一、填空题l、制定（公务员法），是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求。
2、公务员的管理，坚持（监督约束）和（激励保障）并重的原则。
3、西方国家公务员的两官分途是指将公务员划分为（政务类公务员）和（业务类公务员）两大类。
4、西方采用公开竞争考试的方法选拔官员始于18世纪的（德国）。
5、（考试录用制度），就是通过公开竞争性考试选拔官员的一种制度。
6、（公开）、（公平）、（公正），是考试录用工作的生命力。
7、公务员录用主要采用（公开考试）、（严格考核）的方法，择优录用。
8.（德才兼备），是我们党行之有效的选拔和任用干部的标准。
9、我国公务员录用考试采取（笔试）和（面试）的方法。
10、1883年，美国国会通过（彭德尔顿法），开始以考试的方法录用公职人员。
11、公务员考核的内容包括（德）、（能）、（勤）、（绩）、（廉）等五个方面。
P133 12、公务员考核的形式分为（平时考核）和（定期考核）两种形式。
P13313、西方国家公务员考核的方法主要可以概括为两大类，即（主观评价法）和（客观比较法）。
P14314、任命公务员职务必须具备三个前提条件：（有编制）、（有职数）并有相应的职位空缺，三个条件缺一不可。
15、（竞争上岗）、公开选拔是干部选拔任用方式的改革，也是公务员职务晋升方式的创新。
16、（任职试用期制），就是在公务员晋升职务之后，进行一定时间的试用，以确定其是否胜任新的职务。
17、公务员奖励制度应该实行（物质奖励）和（精神奖励）相结合，以精神奖励为主的原则。
18、（公务员纪律）是保证机关正常运转，维护机关正常工作秩序的重要手段和方式。
19、公务员考核的等次分为优秀、（称职）、（基本称职）和不称职四个等次。
20、针对机关新录用人员进行的公务员培训，我们称之为（初任培训）。
21、建立（公务员交流）制度标志着公务员管理系统是一个灵活和开放的体系，体现出公务员管理体制的生机和活力。
22、公务员交流的法定形式包括调任、（转任）和（挂职锻炼）三种。
