员工宿舍协议书（精选5篇）

员工宿舍安全协议书8篇篇1甲方（公司/雇主）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方提供的员工宿舍居住，为了明确双方的权利和义务，确保宿舍的安全、和谐、整洁，经甲乙双方协商一致，达成以下员工宿舍安全协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在宿舍管理方面的责任和义务，规定双方在宿舍安全、卫生、纪律等方面的行为规范，确保员工宿舍的安全和谐。

二、宿舍管理1. 甲方负责提供安全的宿舍环境，保障宿舍设施的正常运行。

2. 乙方应遵守宿舍管理规定，不得擅自改变宿舍用途，不得在宿舍内从事违法、违规活动。

3. 乙方应爱护宿舍设施，如因个人原因造成设施损坏，应负责修复或赔偿。

三、安全责任1. 甲乙双方应共同维护宿舍的安全，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。

2. 乙方不得在宿舍内使用明火，不得乱接电线，严禁使用大功率电器。

3. 乙方应妥善保管个人物品，个人贵重物品自行保管，公司不承担丢失责任。

4. 乙方应遵守消防安全规定，熟悉紧急疏散逃生路线，参加消防演练。

四、卫生纪律1. 乙方应保持良好的个人卫生，定期洗澡、换洗衣物。

2. 乙方应共同维护宿舍的公共卫生，轮流打扫卫生，保持宿舍整洁。

3. 乙方不得在宿舍内乱扔垃圾，不得随意堆放物品。

4. 乙方应遵守作息时间，不得影响他人休息。

五、违规行为处理1. 乙方如违反本协议规定，甲方有权采取相应的处理措施，包括警告、罚款、取消住宿资格等。

2. 如因乙方违规行为造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 如乙方违规行为涉及违法行为，甲方有权移交司法机关处理。

六、协议解除1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

3. 在协议有效期内，如乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议。

4. 本协议解除后，乙方应立即搬离甲方提供的宿舍。

七、其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

员工宿舍安全协议书6篇第1篇示例：员工宿舍安全协议书为了保障员工宿舍的安全和秩序，维护员工的合法权益，特制定员工宿舍安全协议书。

请各位员工认真遵守以下规定：一、入住规定1. 入住员工宿舍必须提供有效身份证明，经所在部门审核后方可入住。

2. 未经批准，禁止擅自调换宿舍。

3. 到达宿舍后，需立即向宿舍管理员登记并领取宿舍钥匙。

二、宿舍使用规定1. 禁止私自擅改宿舍结构、设备配置，一切维修工作需由宿舍管理员或相关部门负责。

2. 保持宿舍卫生，每周至少进行一次卫生打扫。

3. 不准擅做违反法律法规的事情，禁止在宿舍内从事非法活动。

4. 宿舍内禁止饲养宠物，禁止吸烟和酗酒。

三、宿舍安全规定1. 使用电器时，切记及时拔掉插头，防止漏电和火灾。

2. 发现宿舍设施损坏、电气设备故障等安全隐患，应及时向宿舍管理员或相关部门报告，不得擅自处理。

3. 宿舍内禁止使用明火，禁止乱扔烟蒂和纸屑。

4. 出门前必须关闭电器设备，锁好门窗。

四、宿舍违规处理1. 一经发现违反宿舍规定的情况，视情节轻重给予口头警告、书面警告、暂停宿舍使用等不同处罚。

2. 严重违规的情况将纳入个人档案，影响员工的职业发展。

五、其他规定1. 宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得私自携带违禁品。

2. 珍惜宿舍公共设施，爱护宿舍环境，维护良好的员工宿舍形象。

3. 在宿舍居住期间，若有变更需求，请提前向相关部门申请并经批准。

员工宿舍是我们工作之余的安身之所，也是我们共同生活的地方。

每位员工都应严格遵守宿舍规定，共同维护和谐的宿舍环境，创造舒适安全的居住氛围。

让我们携手共建温馨、和谐的员工宿舍，为公司的发展贡献一份力量。

感谢大家的理解和支持！特此制定员工宿舍安全协议书，自颁布之日起生效。

日期：XXXX年XX月XX日公司名称：XXX盖章：第2篇示例：员工宿舍安全协议书为了保障员工宿舍的安全和秩序，确保员工的生命财产安全，提高员工生活质量，我们制定了如下的员工宿舍安全协议：一、遵守宿舍规定1. 在宿舍内不得吸烟、酗酒、打牌等影响宿舍环境的行为；2. 勿私自改装、损坏宿舍内部设施，如有损坏需要维修，请及时向宿舍管理员报告；3. 不得擅自调换宿舍床位，如有需要，请提前向宿舍管理员申请；4. 禁止在宿舍内存放易燃易爆物品、违禁品等危险物品；5. 严禁私插私拉电线等违章用电行为，保证用电安全；6. 每天保持宿舍内整洁，定期清扫卫生，确保宿舍环境卫生；7. 勿私自接纳非宿舍成员进入宿舍，保持宿舍安全。

员工宿舍入住协议书5篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX员工根据甲乙双方的友好协商，为明确双方的权利义务关系，特签订本协议，具体条款如下：一、甲方权利和义务1. 甲方拥有对员工宿舍的管理权，负责提供宿舍的维修、维护服务，确保宿舍设施完好。

2. 甲方有权对乙方入住情况进行监督，检查乙方是否遵守宿舍管理规定。

3. 甲方应保障乙方的住宿安全，加强宿舍区域的安保措施，防止不法侵害。

4. 甲方应提供必要的宿舍清洁和卫生服务，保持宿舍环境整洁、舒适。

5. 甲方可以委托专业的物业管理公司进行宿舍管理，确保管理服务的专业性和高效性。

二、乙方的权利和义务1. 乙方应遵守甲方的宿舍管理规定，按照规定的入住手续办理入住手续。

2. 乙方应尊重他人的权益，不得在宿舍内从事违法、违规行为。

3. 乙方应爱护宿舍内的设施，合理使用水资源和电力资源，节约能源。

4. 乙方应保持宿舍环境的整洁和卫生，按照规定处理垃圾和废弃物。

5. 乙方应积极配合甲方的管理，如有建议或意见，应及时向甲方提出。

三、协议的履行和变更1. 双方应认真履行本协议规定的义务，确保协议的顺利执行。

2. 在协议执行过程中，如遇特殊情况需要变更协议内容，应双方协商一致，签订书面变更协议。

3. 双方在协议履行过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

四、争议的解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 在争议解决过程中，除正在审理的争议事项外，其他事项仍应继续履行。

五、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。

期满后如双方无异议，可自动续签。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 双方在签订本协议时，应同时签订《员工宿舍管理规定》，明确宿舍管理的具体要求和违规行为的处理办法。

4. 乙方在入住前应仔细阅读《员工宿舍管理规定》，并签名确认遵守相关规定。

公司员工住宿协议6篇第1篇示例：公司员工住宿协议为了更好地为公司员工提供舒适、安全的住宿环境，维护公司和员工的权益，特制定本《公司员工住宿协议》（以下简称“协议”）。

请员工在签署本协议之前，仔细阅读以下内容：一、协议目的本协议旨在明确公司与员工之间关于员工住宿的权利和义务，规范员工在公司提供的住宿条件下的表现和行为，维护公司的管理秩序和工作效率。

二、住宿条件1. 公司将为员工提供基本的住宿设施，包括床铺、衣柜、桌椅等基本配备。

员工需爱护公司提供的设施，不得损坏或私自调整。

2. 员工在使用住宿设施期间，需遵守公司的管理规定，不得私自携带宠物、易燃易爆品等危险物品。

3. 为了确保员工的人身和财产安全，员工需妥善保管个人贵重物品，并定期检查住宿设施的安全情况。

三、住宿费用1. 公司将为员工提供一定的住宿补贴或免费住宿条件。

具体标准和政策由公司制定，员工应按照公司规定的程序和时间领取。

2. 如果员工需要延长住宿时间或升级住宿条件，需提前向公司相关部门提出申请，并经过审核批准后方可执行。

3. 员工在使用住宿设施期间产生的额外费用，应当自行负担。

四、员工权利1. 员工享有相对独立的住宿空间和宁静的生活环境，不受他人干扰。

2. 员工有权利拒绝恶意干扰或侵犯个人隐私的行为。

3. 员工可以根据自身需求提出改进建议，公司将视情况采纳并改善相关设施和服务。

五、员工义务1. 员工应当遵守公司的各项规章制度和管理要求，遵纪守法，维护公司声誉。

2. 员工应当爱护公司提供的住宿设施和公共环境，保持整洁，不得影响他人生活和工作。

3. 员工应当自觉维护公司的房产安全和秩序稳定，不得从事违法犯罪行为。

六、协议解除1. 如员工在住宿期间违反公司规定或行为不端，影响公司正常秩序和形象，公司有权根据情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于暂停住宿资格、扣减工资、辞退等。

七、其他1. 本协议的解释权归公司所有。

2. 本协议经员工签字确认后生效，具体执行事宜由公司相关部门负责。

员工宿舍居住协议5篇篇1甲方（公司/雇主）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方需要居住甲方提供的员工宿舍，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工宿舍居住过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，维护良好的宿舍秩序。

二、宿舍提供1. 甲方同意为乙方提供位于______的员工宿舍，具体房间号为______。

2. 宿舍内设施包括：床、衣柜、桌椅、空调、热水器等，乙方有义务保持设施完好无损。

3. 甲方应确保宿舍的供水、供电、卫生等基本生活需求得到满足。

三、居住规则1. 乙方入住前需向甲方提供身份证明及相关资料，遵守甲方制定的宿舍管理规定。

2. 乙方不得将宿舍用于非法用途，不得在宿舍内从事违法、违规活动。

3. 乙方需按时支付水、电、燃气等费用，逾期未支付的，甲方有权采取相应措施。

4. 乙方不得擅自更改宿舍内的设施布局，如需装修、粉刷等，需提前向甲方申请并获得批准。

5. 乙方有义务保持宿舍卫生整洁，共同营造良好的居住环境。

四、安全管理1. 乙方应遵守消防安全规定，严禁在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等行为。

2. 乙方不得私自更换门锁，如有遗失钥匙或密码等情况，需及时向甲方报告并采取措施。

3. 甲方应定期进行安全巡查，确保宿舍的安全系数。

4. 乙方在发现安全隐患时，应及时向甲方报告，共同维护宿舍安全。

五、违约责任1. 乙方如有违反本协议规定的行为，甲方有权要求乙方改正，并视情况轻重采取警告、罚款、取消住宿资格等措施。

2. 如因乙方原因导致宿舍设施损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 如因乙方违反安全管理规定，造成安全事故，乙方应承担法律责任。

六、协议终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。

2. 协议期满后，如乙方需要继续居住，应提前向甲方申请续签。

3. 在协议有效期内，如乙方离职或因其他原因需要终止居住，应提前向甲方申请并办理相关手续。

员工宿舍安全协议书5篇第1篇示例：员工宿舍安全协议书为了维护员工宿舍的安全和秩序，保障员工的生命财产安全，提高员工的生活质量，特制定本《员工宿舍安全协议书》。

请各位员工认真遵守并落实以下规定：第一条：宿舍使用1. 员工须按时按点履行宿舍入住手续，不得私自进入他人宿舍。

2. 在宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险品。

3. 禁止擅自改变宿舍内部结构，私拉乱接电线布线。

4. 严禁从事赌博、赌球等非法活动。

第二条：宿舍卫生1. 员工须保持宿舍内外环境整洁，不得乱扔垃圾、随意涂鸦。

2. 宿舍内吸烟须在指定的吸烟区内进行。

3. 使用公共厨房应注意防止火灾风险，离开时关闭燃气、电源等设备。

第三条：安全防范1. 员工离开宿舍时应关好门窗，确保室内财物安全。

2. 出入宿舍楼梯间、消防通道时需保持畅通，不得搬运堆放物品。

3. 严禁私插电线、使用不合格电器设备。

第四条：异常情况处理1. 发现火灾、水漏、电器故障等情况应及时报告管理人员并配合处理。

2. 遇到突发事件需保持冷静，按照应急预案进行处理。

第五条：违规处理1. 对于违反规定的员工，将视情节轻重给予警告、罚款、停止宿舍使用等处理。

2. 所有员工应相互监督，自觉遵守宿舍规定，共同维护宿舍安全。

兹确认本《员工宿舍安全协议书》，自双方签字并盖章生效。

员工及相关管理人员应共同遵守协议内容，保障员工宿舍的安全和秩序。

签署日期：年月日员工签名：_____________本协议一式两份，员工一份，管理人员一份，共同遵守实施。

员工宿舍安全协议书已经过员工宿舍大会讨论通过并执行。

员工签字：特此声明。

第2篇示例：员工宿舍安全协议书一、宿舍管理规定1. 宿舍内禁止吸烟、饮酒，禁止携带易燃易爆危险品进入宿舍。

2. 宿舍内禁止私自搭建或改动电器线路，禁止使用大功率电器。

3. 宿舍内禁止私自携带宠物入住，禁止打闹影响他人休息。

4. 宿舍内禁止破坏公共设施，禁止扰乱公共秩序。

5. 宿舍内禁止做违法违规的事情，一经查实将视情节轻重给予相应处罚。

员工宿舍安全协议书5篇第1篇示例：员工宿舍安全协议书第一章安全责任为了保障员工在宿舍的生活安全和财产安全，我们特制定了《员工宿舍安全协议书》。

凡是使用公司宿舍的员工，必须严格遵守以下规定：第二章宿舍管理1. 宿舍使用人员应该自觉维护宿舍的整洁和安静，保持宿舍环境的优雅和文明。

2. 在宿舍内不得从事任何违法活动，不得存放易燃、易爆或违禁品。

3. 对宿舍内的水电设施要爱护使用，不得私接电线、更改线路、进行违章用电行为。

1. 对宿舍内的用电设备必须正确使用，不得随意私拉电源线。

2. 不得使用私人电器，如有需要请提前向宿舍管理员申请。

3. 发现电器出现故障或短路情况时，应立即向宿舍管理员报告。

1. 宿舍内禁止私自使用燃气、酒精、醇类物品，不得在室内使用明火。

2. 禁止将易燃物品存放在宿舍内，如酒精、油漆、打火机等。

3. 禁止使用损坏的电源线，一旦发现有电线老化或破损情况，应及时更换。

1. 个人财物应妥善保管，不要将贵重物品留在宿舍内。

2. 宿舍内要保持门窗关闭，不要将大门长时间敞开以防盗窃。

3. 发现他人有不轨行为时，应及时向宿舍管理员或保安人员报告。

第六章突发事件处理1. 突发事件如火警、电路故障等，应按照宿舍管理员指示进行疏散和处理。

2. 在突发事件发生时，要保持冷静，不要慌乱行动。

第七章违规处罚1. 对于违反宿舍规定的行为，将根据公司规章制度进行相应处罚。

2. 严重违规行为将取消使用宿舍资格，并可能会受到公司相关处罚。

员工宿舍安全协议书是为了保障员工在宿舍生活中的安全和财产安全而制定的，希望每一位员工都能够自觉遵守宿舍规定，共同维护一个良好的宿舍环境。

希望大家能够认真对待宿舍安全协议书，让我们共同创造一个和谐、安全的宿舍生活环境。

第2篇示例：员工宿舍安全协议书为了保障员工宿舍的安全和秩序，维护员工的合法权益，公司特制定了员工宿舍安全协议书，以提醒员工们注意宿舍安全，共同营造一个和谐、安全的宿舍环境。

员工住宿协议书（必备9篇）员工住宿协议书第1篇1、严禁在宿舍内抽烟、点蜡，以免引发火灾。

2、宿舍内不准存放贵重物品，现金要加密存入银行。

3、严禁乱摸、乱动灭火器、供水阀门等消防设施。

4、严禁乱接电源、插充电器、损坏插座及电源开关。

5、严禁在阴阳台上探身喊话、观景、乱扔杂物、泼倒污水，严禁在阴阳台外晒晾衣物。

6、不上网吧、不逃夜。

7、隔断玻璃门要轻推轻拉，当心玻璃。

8、双休日及节假日回家必须向班主任请假并在宿舍管理人员处登记。

9、严禁乱窜宿舍、乱窜楼层、结伙滋事、在宿舍内打打闹闹、玩危险游戏。

10、值日生全面负责宿舍安全，离开宿舍时，必须锁好门窗，出现安全事故要追究值日生的责任。

11、严禁住校生在校外租房住宿。

12、发现安全隐患，要及时向管理人员或学校报告。

员工住宿协议书第2篇第1条管理人员按时上下班，按时开关门，保证所有宿舍及上下楼通道畅通无阻。

第2条完善交接班制度，及时做好交接班记录，严格执行交接班手续。

第3条严格按有关规章制度使用房间门钥匙，不得私自借给他人使用。

第4条学生进入公寓后要加强巡逻，防止学生打架斗殴等事件发生。

第5条严格执行学校两休管理制度、规定，维持好秩序，对房间人数认真清查登记，对空、缺床铺的学生做好记录并上报学校政教处。

第6条学生公寓严禁外来人员进入，不得留外来人员住宿。

第7条管理人员加强对消防器材的检查，会正确使用消防器材。

第8条加强对安全指示牌等物品的检查，对损坏的及时上报并更换。

第9条随时检查学生房间内隐患，包括杜绝火种进入房间、是否有管制刀具、电器及线路是否安全等。

第10条如遇到紧急情况，如火灾、触电等重大事件，及时上报学校值班领导，同时迅速拨打“119”、“110”、“120”、或“1019”等电话，有条不紊的疏散学生。

第11条保障电话畅通，不乱用工作电话私聊，如电话不同及时上报学校维修。

第12条管理人员遇到学生有病，应积极帮助治疗，并及时送往学校卫生室或医院。

第13条管理人员做到24小时值班，不脱岗、离岗或串岗，夜间值班人员每间隔30-60分钟上楼巡视一次。

员工宿舍住宿协议(模板)5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方需要为乙方提供员工宿舍住宿服务，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议内容1. 甲方同意为乙方提供员工宿舍住宿服务，具体房间号为_________。

2. 乙方需按照甲方规定的住宿费用及支付方式支付住宿费用。

具体费用如下：- 房租费：_________元/月- 水电费：_________元/月- 物业管理费：_________元/月- 共计：_________元/月支付方式：_________（如银行转账、现金等）3. 乙方需按照甲方规定的住宿期限进行住宿，如需提前退宿，需提前向甲方申请，并按照甲方规定支付相应费用。

4. 乙方在住宿期间，需遵守甲方的住宿规定和相关制度，不得擅自改变房屋结构、损坏房屋设施等行为。

5. 甲方有权对乙方住宿期间的行为进行监督和管理，如发现乙方存在违规行为，有权依法进行处理。

二、违约责任1. 乙方如未按照协议规定支付住宿费用，甲方有权要求乙方立即支付欠款，并加收滞纳金。

滞纳金比例为每日万分之五。

2. 乙方如未按照协议规定提前退宿，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为协议规定的月租费。

3. 乙方在住宿期间如存在违规行为，甲方有权依法进行处理，包括但不限于罚款、终止住宿协议等。

4. 甲方如未按照协议规定提供员工宿舍住宿服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

三、争议解决1. 双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年。

协议期满后，如需续签，双方应友好协商并签订新的协议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3. 乙方在签订本协议时，已充分理解并同意本协议的内容，且保证在住宿期间遵守相关规定。

员工宿舍安全协议书6篇篇1本员工宿舍安全协议书（以下简称“本协议”）旨在明确员工在使用公司提供的宿舍时应遵守的行为准则和安全责任，以确保员工宿舍的安全、和谐、有序。

本协议自双方签署之日起生效，对参与方具有法律约束力。

一、协议主体甲方（公司）：乙方（员工）：二、协议内容1. 宿舍使用乙方有权在公司提供的宿舍内居住，但必须按照公司规定的宿舍管理制度执行。

乙方应按时返回宿舍，不得夜不归宿。

未经甲方允许，乙方不得擅自调换宿舍或房间。

2. 安全责任乙方应自觉遵守国家有关安全法律法规和公司相关规定，维护宿舍的秩序和安全。

乙方不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，不得在宿舍内使用明火、乱拉乱接电线等危险行为。

乙方应妥善保管个人物品，避免丢失或损坏。

3. 宿舍卫生乙方应自觉遵守宿舍卫生管理制度，保持宿舍整洁、卫生。

乙方应按时清理个人物品，不得随意丢弃垃圾，不得在宿舍内饲养宠物。

4. 宿舍纪律乙方应遵守宿舍纪律，不得在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息的行为。

乙方不得私自占用他人床位，不得擅自改变宿舍内设施、设备的配置。

5. 物品管理乙方应妥善保管个人物品，如因个人原因造成物品丢失或损坏，应自行承担损失。

未经甲方允许，乙方不得擅自更换宿舍内的设施设备。

如因工作需要必须更换，须经甲方同意并办理相关手续。

6. 违约责任如乙方违反本协议任何条款，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、取消住宿资格等。

如因乙方的违约行为造成甲方或其他员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、协议解除1. 本协议自签署之日起生效，有效期至员工离职或调离宿舍时终止。

2. 在本协议有效期内，如乙方离职或调离宿舍，本协议自离职或调离之日起自动终止。

如因乙方违约导致本协议提前解除的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如协商不成，按照国家和地方的相关法律法规进行处理。

协议内容涉及法律问题的，以国家法律法规为准。

员工宿舍居住协议6篇第1篇示例：员工宿舍居住协议为了保障员工宿舍的秩序和安全，维护员工的合法权益，特制定本员工宿舍居住协议，具体内容如下：第一条宿舍管理及维修1.1 公司将为员工提供安全舒适的宿舍，员工有责任保持宿舍的整洁，不得乱扔垃圾，保护宿舍设施设备，避免造成损坏。

1.2 宿舍内的设备设施如有故障，员工应及时报告公司相关部门进行维修处理，不得私自擅自处理，以免加重损坏。

1.3 禁止在宿舍内擅自安装电器设备，如有需要请提前向公司申请，并经过相关部门同意后方可安装使用，以防发生安全事故。

第二条宿舍安全及交通2.1 员工应加强宿舍安全意识，离开宿舍时务必关闭门窗，保管好个人财物，不得随意外借门禁卡，避免发生被盗事件。

2.2 员工在宿舍内有权安全居住，如发现可疑人员或异常情况，请及时报警或向公司相关部门报告，切勿以身试法，确保自身安全。

2.3 员工禁止在宿舍内聚众赌博、打架斗殴、吸毒等违法违纪行为，如有发现将立即按照公司规定处理。

第三条宿舍环境及生活3.1 宿舍为公共空间，员工应互相尊重，保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。

3.2 宿舍内禁止存放易燃易爆、毒害性物品，禁止在宿舍内进行烹饪或私设燃气炉等火源设备，防止发生火灾事故。

3.3 员工应爱护共用设施，如洗手间、厨房等设备，使用后应及时清洁，并保持干燥，避免造成细菌滋生。

4.1 公司将对员工宿舍进行定期检查，如发现违规行为或损坏设施设备，将按照规定进行处罚，情节严重者将取消宿舍居住资格。

4.2 宿舍费用由公司统一收取，员工应按时足额缴纳，不得逾期付款，否则将影响宿舍居住资格。

4.3 员工在宿舍内发生争执纠纷应自行协商解决，如无法达成一致意见，请向公司相关部门寻求协调，公司将提供必要的帮助和服务。

本员工宿舍居住协议自签订之日起生效，员工入住宿舍即视为同意以上各项规定，并接受公司的相关管理。

祝愿各位员工在宿舍中过上一个愉快安全的居住生活。

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员工宿舍免责协议书员工宿舍免责协议书范本（精选5篇）在不断进步的时代，越来越多地方需要用到协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。

那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编整理的员工宿舍免责协议书范本（精选5篇），希望能够帮助到大家。

员工宿舍免责协议书范本（精选5篇）1甲方：________旅行社（或公司）________________地址：____________________邮码：___________电话：___________法定代表人：________________职务：________________乙方：姓名（或团体名称）________________________地址：____________________邮码：___________电话：___________根据国家有关旅游事业管理的规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同，共同信守执行。

第一条、旅游的时间安排：由甲方在________年____月____日至________年____月____日为乙方提供旅游服务。

第二条、旅游的地点及每个旅游景点的时间安排：甲方为乙方提供的旅游景点为个。

分别是________、________、________。

每天的时间安排为上午________时至________时，下午________时至________时。

第三条、旅游的生活安排：甲方为乙方提供食宿，每天伙食在________元至________元标准内。

第四条、导游服务：甲方为乙方提供导游服务，服务内容：____________________。

第五条、旅游的费用：本次旅游的费用总计____元（包括食宿在内）。

在旅游出发前____日交清。

第六条、旅游的交通工具：甲方为乙方提供交通工具。

________、________、________等交通工具都由甲方联系、提供，并保证乙方的旅游安全。

第七条、甲方的权利义务及违约金：1、甲方应按本合同的规定按时为乙方安排本次旅游。

员工宿舍入住免责协议书5篇不绷紧质量的弦，弹不了市场的调，合同在我们生活中有很关键的作用。

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员工宿舍入住免责协议书(篇1)为保证公司宿舍财产安全，及入住宿舍人员安全，为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境，特制定如下协议：1、室内摆放按行政部统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。

2、个人用具要摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。

3、换洗衣物要及时清洗，并挂在指定处晾晒（宿舍楼屋顶设有晾衣设施），干净衣物要放置于个人衣柜内，不能随意挂在床沿上或放在床上。

4、员工长期在外住宿者须申请退床位。

员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关，由本人承担一切责任。

5、为保证员工有足够的睡眠时间，23：00后不能在走廊吵闹嬉戏，必须熄灯就寝。

6、为配合门禁时间，员工在23：00前要返厂休息，否则，当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。

7、宿舍禁止事宜7.1、严禁在宿舍内私接电源及烹饪。

7.2、严禁在室内往外乱倒水和垃圾，垃圾应该放置在制定的收纳处。

7.3、禁止往下水道、马桶内丢掷杂物，以免堵塞。

7.4、严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。

7.5、严禁在宿舍内吸烟、、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。

7.6、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。

7.7、以上各项，违者将视情节轻重，给予警告或开除之处罚。

7.8、禁止私自配置钥匙，如有必要必须通知行政部。

8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部，行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况，对于安全卫生检查不合格的宿舍，每人次扣绩效分5分（从受罚者绩效工资中扣罚）。

9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品，否则，一旦丢失，由丢失者个人自行承担一切责任。

10、住公司宿舍的人员携带行包外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。

公司员工住宿协议5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要安排员工宿舍以提供员工住宿便利，同时乙方愿意接受甲方的住宿安排，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就员工住宿事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工住宿过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，维护住宿秩序，创造安全、舒适、文明的住宿环境。

二、住宿安排1. 甲方提供位于_________________________的员工宿舍供乙方住宿。

2. 乙方应按照甲方的安排入住，不得私自更换宿舍或床位。

3. 住宿期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对宿舍进行管理，制定相关规章制度。

（2）甲方有义务提供安全、舒适、整洁的住宿环境。

（3）甲方有权监督乙方遵守住宿规定，对违反规定的乙方进行教育、处理。

（4）甲方应尊重乙方的个人隐私权，不得擅自进入乙方宿舍。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权在甲方提供的宿舍内居住。

（2）乙方应遵守甲方的住宿规定，不得擅自更换宿舍、床位。

（3）乙方有义务保持宿舍的整洁、卫生、安全。

（4）乙方应尊重其他员工的隐私，不得擅自进入他人宿舍。

（5）乙方应遵守社会公德，不得在宿舍内从事违法、违规活动。

四、宿舍安全与卫生1. 甲乙双方应共同维护宿舍的安全，严禁在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等行为。

2. 乙方应遵守宿舍的卫生规定，保持宿舍的整洁、卫生。

3. 甲方有权对宿舍的卫生状况进行检查，对卫生状况较差的宿舍进行通报、处理。

五、费用支付1. 乙方应按照甲方的规定缴纳住宿费用，住宿费用为每月____元。

2. 乙方应在每月的____日前缴纳当月的住宿费用。

3. 如乙方未按时缴纳住宿费用，甲方有权暂停乙方的住宿权利。

员工宿舍安全免责协议书优秀5篇员工宿舍安全免责协议书1我公司工厂区内设有员工宿舍，为了让员工有归属感，员工可申请夫妻房，并能将自己的孩子带回宿舍住。

为了进一步规范安全问题，使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确，请带子女入住的家属仔细阅读本协议内容，自愿选择是否签署。

凡签署者均示为认同并自愿遵守本协议内容;如有不签署者，孩子不可自行带入厂区。

一、由于带子女入住，具有自由选择性质。

凡带子女入住的员工，具有对子女的监护权。

对于子女在生活中发生的一切事故，子女家属负主要责任。

公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。

二、入住子女要对自己的行为安全负责。

凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人;未满18周岁的，由其生活中的监护人负责其全部行为安全。

三、生活中存在很多不可预见的危险，道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等，均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。

一旦发生事故和人身伤害，与公司无关。

四、孩子在厂区里自由玩耍时不小心受伤，公司不负有任何经济责任。

五、入住子女如在食堂就餐，需凭票食用食堂菜品。

如在就餐过程中或就餐后发生事故，不牵扯公司及食堂工作人员。

六、因公司内车辆繁多，子女家属要履行其监护权。

如孩子在厂区玩耍，造成意外伤亡，公司不负任何法律责任。

七、如孩子在屋内玩耍造成意外发生(火灾、触电等)，子女家属针对自身以及其他除自身以外的`所有损失，承担全部责任。

八、杜绝孩子在室内大吵大闹，保证安静、舒适的生活环境。

如对其他家庭的生活造成不必要的影响，而引起的矛盾纠纷，公司不予以解决。

九、凡入住子女，公司对其不履行任何教育义务。

十、保证子女的一切活动都应该遵守国家相关法律、法规，一切由员工子女直接或间接引起的法律责任由子女家属自行独立承担。

十一、所有签署者都是完全自愿的，介入者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解，自签名之时表示该协议生效。

十二、所有签名者签名确认，本协议具有法律效力。

员工宿舍居住协议6篇第1篇示例：员工宿舍居住协议为了保障公司员工的安全、健康和生活质量，公司决定为员工提供宿舍，特制定本《员工宿舍居住协议》（以下简称“本协议”），并要求宿舍内的员工严格遵守本协议的规定，共同维护宿舍的秩序和环境。

一、宿舍管理1. 宿舍管理员：公司将指定专人负责宿舍的管理事务，员工需服从宿舍管理员的管理和工作安排。

2. 宿舍保洁：公司将安排专业保洁人员定期对宿舍进行清洁，员工需配合保洁人员的工作，保持宿舍的整洁和卫生。

二、入住规定1. 入住手续：员工入住宿舍前需向宿舍管理员提交个人身份证明和入住申请，经批准后方可入住。

2. 入住时间：员工需按照公司规定的时间入住宿舍，不得擅自改动入住时间。

三、居住规定1. 共同生活：员工需与室友和睦相处，不得进行任何形式的恶意攻击、诽谤和侮辱。

2. 停电停水：员工需合理使用水电等资源，不得恶意浪费或私接私用。

3. 安全防火：员工需在宿舍内遵守安全用电用火的规定，禁止私拉乱接电线或使用大功率电器。

4. 禁止吸烟：宿舍内严禁吸烟，员工需前往指定区域吸烟。

5. 禁止酗酒：宿舍内禁止存放和饮用酒精饮料，员工需自觉遵守，不得在宿舍内酗酒。

四、违约处理1. 违规处理：一旦发现员工违反上述居住规定，公司将视情节轻重进行相应的处理，包括警告、罚款、停止宿舍使用权等。

2. 经济赔偿：若员工的违规行为给公司或他人造成经济损失，员工需承担相应的民事赔偿责任。

五、其他约定1. 维修保养：宿舍内的设施损坏或故障需及时向宿舍管理员报修，员工不得擅自进行维修或改造。

2. 物品摆放：员工需在宿舍内保持整洁，不得随意堆放杂物，严禁堆放易燃、易爆物品。

六、附则1. 本协议经双方签字确认，自生效之日起具有法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

本宿舍居住协议自双方签字确认之日起生效，任何员工入住宿舍即视为同意遵守本协议的相关规定。

希望员工能够认真遵守本协议，共同维护宿舍的和谐、整洁和安全，为大家营造一个舒适的居住环境。

员工宿舍安全协议书5篇篇1本员工宿舍安全协议书（以下简称“本协议”）旨在明确员工在使用公司提供的宿舍时应遵守的行为准则和安全责任，以确保员工宿舍的安全、和谐、有序。

本协议自双方签署之日起生效，对公司全体员工具有约束力。

一、协议目的为确保员工宿舍的安全、秩序和良好环境，预防并减少安全事故的发生，明确员工在住宿过程中的权利和义务，特制定本协议。

二、员工义务1. 遵守国家法律法规和公司规章制度，自觉维护宿舍的秩序和安全。

2. 宿舍内严禁存放易燃、易爆、剧毒等危险物品，不得使用明火。

3. 禁止在宿舍内私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。

4. 合理使用宿舍内的公共设施，如有损坏，需及时报告并承担相应责任。

5. 遵守宿舍卫生管理规定，保持宿舍干净整洁。

6. 禁止在宿舍内饲养宠物。

7. 禁止在宿舍内从事违法、违规活动。

三、安全管理1. 公司负责宿舍的安全监管，定期检查宿舍的安全状况。

2. 公司将指定专人负责宿舍的安全管理，负责处理宿舍内的安全问题。

3. 员工应积极配合公司安全管理人员的工作，共同维护宿舍的安全。

四、事故处理1. 如在宿舍内发生安全事故，员工应第一时间报告公司安全管理部门。

2. 公司安全管理部门将及时组织人员处理事故，员工应积极配合。

3. 员工在宿舍内因违反安全规定导致的事故，需承担相应责任。

五、违约责任1. 员工违反本协议规定的，公司将视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处理。

2. 如因员工违反安全规定导致公司财产损失或人员伤亡的，需承担法律责任。

3. 公司因管理不善导致安全事故的，公司将承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，具有法律约束力。

2. 本协议的修改和解除需经双方协商一致，并书面确认。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4. 本协议一式两份，公司和员工各执一份。

七、附则为加强员工宿舍的安全管理，保障员工的生命财产安全，特制定以下补充条款：1. 严禁在宿舍内吸烟，禁止将烟蒂扔在床铺上或易燃物品附近。

公司员工住宿协议5篇篇1本住宿协议（以下简称“协议”）旨在明确公司与员工之间关于员工住宿事项的权利和义务。

为确保公司宿舍的安全、和谐、整洁以及规范管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议主体本协议的主体为______公司（以下简称“公司”）与在公司提供宿舍居住的员工（以下简称“员工”）。

二、住宿安排1. 公司为员工提供宿舍作为员工休息之用。

员工需服从公司的住宿安排，不得擅自更换或占用其他宿舍。

2. 公司有权根据需要对宿舍进行调整，员工应予以配合。

三、住宿期限1. 本协议自员工入住公司宿舍之日起生效，至员工离职或公司通知终止之日止。

2. 员工离职或公司通知终止后，员工应在规定时间内搬离宿舍。

四、宿舍使用规则1. 员工应遵守宿舍的作息制度，保持宿舍的安静和整洁。

2. 禁止在宿舍内从事违法、违规活动，包括但不限于赌博、吸毒等。

3. 禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

4. 禁止擅自改变宿舍结构或装饰，未经允许不得私自安装电器设备。

5. 未经公司同意，不得留宿非本公司人员。

五、费用与支付1. 公司提供的宿舍为免费住宿，但水电费用需由员工自行承担。

具体计费方式及支付标准由公司另行通知。

2. 如员工因个人原因需额外租赁房屋，公司不予承担相关费用。

六、违约责任1. 若员工违反本协议规定，公司有权采取相应的纪律措施，包括但不限于警告、罚款、取消住宿资格等。

2. 若因员工的违约行为导致公司损失或对其他员工造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 如涉及违法行为，公司将依法移交司法机关处理。

七、协议变更与解除1. 本协议如需变更或解除，应经双方协商一致并书面确认。

2. 本协议在以下情况下可以解除：（1）员工离职；（2）员工违反本协议规定，经公司处理后仍不改正；（3）公司因其他原因需要调整宿舍或终止提供住宿。

八、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。

员工宿舍安全协议书6篇篇1员工宿舍安全协议书为了确保员工宿舍的安全和秩序，促进员工的生活质量和工作效率，公司特制定了员工宿舍安全协议书，具体内容如下：一、入住规定1. 员工宿舍仅限公司员工入住，不得擅自转让或出租。

2. 员工须上交身份证等有效证件进行登记，有意借住他人需提前向宿舍管理员申请，并由管理员批准方可入住。

3. 入住员工需遵守宿舍管理规定，不得大声喧哗、闹事打架，不得擅自访客过夜。

二、宿舍装修1. 入住员工只能进行合理的装修，不得进行大型装修行为，如拆墙、改造水电设施等。

2. 装修过程中需遵守相关安全规范，必须配戴安全防护用具，装修完毕后须通知宿舍管理员进行验收。

三、宿舍设备使用1. 入住员工须妥善保管宿舍内的设备和设施，如空调、电视等，使用完毕后须关闭并保持整洁。

2. 严禁在宿舍内使用明火，如电热器、明火灶具等。

3. 宿舍内不得私拉乱接电线，不得乱丢杂物，确保通道畅通，避免堵塞消防通道。

四、宿舍卫生1. 入住员工负责保持宿舍内的卫生清洁，坚持每日打扫卫生，定期更换床上用品。

2. 严禁在宿舍内乱扔烟蒂、纸屑等易燃物品，保持宿舍内通风干燥。

3. 出现宿舍内清洁不到位或有卫生死角的情况，应立即向宿舍管理员报告，由管理员协调解决。

五、突发事件处理1. 如发生火灾、漏水、电器故障等突发事件，员工应保持冷静，立即向宿舍管理员报告，并主动配合处理。

2. 发生安全事故时，员工有义务帮助其他员工进行紧急疏散，确保人员安全。

六、违规处理1. 如员工违反上述规定，造成宿舍安全事故或影响他人生活，将根据具体情况进行处理，包括劝诫、罚款、调离宿舍等。

2. 严重违规行为可能导致员工被清退或停职处理，且将被纳入员工信用档案。

七、其他事项1. 员工宿舍不得随意摆放易燃、易爆、有毒品等危险品，不得私自购置大型家电。

2. 宿舍内不得从事非法活动，不得利用宿舍存放非法物品。

以上为员工宿舍安全协议书的具体内容，希望每位员工能遵守相关规定，共同维护宿舍的安全和和谐氛围。