质量文化月策划方案
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质量月活动方案10篇质量月活动方案质量月活动方案(一):活动主题:以质量求生存,以质量求发展,以质量求效益。
活动时光:9月1日-9月30日参与部门:项目部全体职工重点考核项目:对施工现场机械设备等认真检查、及时整改。
组织部门:综合办一、活动定位此次活动本着“全员参与、认真、严肃”的宗旨进行。
在短时光内让项目部职工融入到质量管理中来,并在以后的生产过程中认真落实,不断进取。
二、活动领导小组成员名单组长:副组长:组员:三、宣传方式:为了响应“质量月”活动,项目部员工对“质量月”带给活动口号及制作条幅。
1、铸造辉煌,惟有质量。
2、质量,信誉的基石。
3、质量存在于人类生存的一切地方。
4、质量,立业之本;管理,强业之路;效益,兴业之源。
5、今日的质量,明日的市场。
6、以质量求生存,以质量求发展,以质量求效益。
7、建质量效益之路,创质量效益之业。
8、质量安全,企业生命之源。
9、质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。
10、完善体系,强化管理,提高质量。
坚持质量第一原则,确保体系有效运行。
11、增强质量意识,强化安全管理。
12、质量职责于泰山。
13、质量意识强,品质有保障。
14、强化质量意识,营造团队精神。
15、质量赢得市场,诚信铸就品牌。
16、降废减损提品质节能降耗增效率。
17、构建质量诚信体系,建立质量精品工程。
18、质量是企业的生命,安全是职工的生命。
全体员工开会探讨、学习关于隧洞施工生产质量专业知识,让每一位员工体会到“质量月”的气氛,目的是在以后的施工过程中认真、落实做到安全生产,保证质量。
四、活动安排开会宣传“质量月”活动由项目综合办组织召开“XX年质量月活动大会”,宣传本次《关于开展“XX年质量月”活动的通知》文件相关知识,认真阅读宣传材料,到达在施工现场做好“质量月”活动工作的目的。
培训课程安排项目员工在班前时光,对宣传“质量月”认真落实到位,让每一位员工深刻认识到“质量月”的重要性。
活动资料为了响应分公司《关于开展“XX年质量月”活动的通知》活动要求,贯彻落实好“质量月”。
质量文化月策划方案质量文化是指企业以质量为核心,以全员参与、全员质量管理为基础,构建起团队合作、追求卓越、持续改进的一种管理文化。
为了进一步提升员工的质量意识和质量管理能力,以及加强企业质量文化建设,我公司计划举办一次质量文化月活动。
下面是该活动的详细策划方案:一、活动目标:1.提升全员的质量意识,使每个员工都能深刻认识到质量对企业和个人的重要性。
2.加强团队合作,促进各部门之间的协作,共同推动质量工作的改进与提升。
3.强化质量管理能力,提高全员的质量管理水平,实现持续改进。
二、活动方案:1.主题确定:主题可以根据公司目前的质量问题和需求来确定,如“追求卓越,提升质量”,“质量源于细节”,“全员参与,质量共创”,等等。
2.活动时间:活动时间可以持续一个月,以确保员工参与度高,时间充足,活动内容充实。
3.活动内容:(1)质量知识培训:通过专业讲师的讲解,邀请专家给大家讲解质量管理的基本概念、工具和方法,以及质量管理的重要性和好处。
(2)优秀案例分享:邀请企业内部或外部的优秀团队或个人,分享他们在质量工作中取得的成果和经验,以激励其他员工努力改进和提高。
(3)问题解决讨论:组织员工对于质量管理中遇到的问题进行讨论和交流,提供解决问题的思路和方法。
(4)质量竞赛:组织员工进行质量知识竞赛,以检验员工的质量管理水平,并给予奖励,激励员工参与。
(5)员工建言献策:鼓励员工积极参与企业质量管理,提出自己的建议和意见,以推动公司的持续改进。
(6)质量文化标识:设计并宣传质量文化标识,如标语、海报、质量文化墙等,以增强员工对于质量文化的认同感。
4.活动宣传:通过企业内部的宣传渠道和资源,如电子公告栏、企业内部网站、邮件通知等,提前进行活动的宣传,提高员工的参与度和关注度。
5.活动评估:活动结束后进行活动的评估,了解员工对活动的满意度和改进意见,以及行动计划的制定,确保质量文化的持续发展。
三、活动预算:活动的预算包括活动场地费用、专业讲师费用、奖品费用、宣传费用等。
2024年质量月活动方案范文____年质量月活动方案一、活动目标1.1 主题宣传: 通过质量月活动, 宣传质量管理的重要性, 提高全员质量意识和质量责任意识, 推动全员参与质量管理工作。
1.2 提升质量水平: 通过各项质量活动, 加强质量管理流程和方法的学习, 促进质量技术的提升, 提高产品和服务的质量水平。
1.3 强化质量文化:通过质量月活动, 加强对质量文化的培育, 营造良好的质量文化氛围, 推动全员积极参与质量工作。
二、活动策划2.1 宣传推广2.1.1 制作海报: 设计多款宣传海报, 展示质量管理的重要性和意义, 突出质量月活动的主题。
2.1.2 制作宣传册: 设计宣传册, 介绍质量月活动的内容和目标, 宣传质量管理的知识和技术。
2.1.3 新闻媒体宣传:利用企业内部媒体和外部媒体, 发布新闻稿和报道, 宣传质量月活动的举办情况和成果。
2.2 质量技术培训2.2.1 培训课程设置: 根据企业实际情况, 确定培训课程内容, 包括质量管理基本知识、质量流程和方法的学习、质量改进工具的应用等。
2.2.2 培训形式: 组织专家进行线上或线下的培训讲座, 利用现代化的培训设备和工具, 提高培训效果。
2.2.3 质量技能竞赛:组织质量技能竞赛, 通过实际操作和理论知识测试, 评选出质量技术能力较高的员工, 并给予奖励和表彰。
2.3 质量管理实践2.3.1 质量管理经验交流会: 组织全体员工参加质量管理经验交流会, 分享质量管理实践经验和案例, 推动相互学习和借鉴。
2.3.2 质量改进方案征集: 邀请员工提交质量改进方案, 通过评审和投票确定优秀方案并落实, 推动质量管理实际工作的改进和提升。
2.3.3 质量问题解决:通过设立质量热线或质量问题反馈通道, 及时解决员工提出的质量问题, 确保质量工作的顺利进行。
2.4 质量文化建设2.4.1 主题活动策划: 设计各类主题活动, 如质量知识竞赛、质量安全公益宣传等, 增强员工对质量的关注和认同感。
企业质量活动月方案•相关推荐企业质量活动月方案(精选5篇)为确保活动高质量高水平开展,常常需要提前进行细致的活动方案准备工作,活动方案具有内容条理清楚,步骤清晰的特点。
我们应该怎么制定活动方案呢?下面是小编为大家整理的企业质量活动月方案(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
企业质量活动月方案1按照建设公司《关于开展20XX年“质量月”活动的通知》要求,结合公司实际,为切实做好质量管理水平提升、实体质量进一步提高、工程隐蔽验收等资料进一步完善等方面的工作,经公司研究,在全公司范围内开展“质量月”活动。
具体活动方案和措施如下:一、指导思想以建设公司“质量月”活动为指导,增强全员质量意识,活动方案全员参与质量管理。
围绕项目基础施工等特点,牢牢抓住产品质量控制关键环节,全面提升质量管控水平。
打造公司质量品牌,营造全员重视质量管理、参与质量管控、监督质量问题、享受质量效益的良好氛围。
二、活动主题建设质量强企,共创美好生活三、重点活动安排(一)成立“质量月”活动领导小组为了公司“质量月”活动顺利开展,成立“质量月”活动领导小组及执行小组。
领导小组:组长:副组长:“质量月”活动领导小组的主要职责是:(1)拟定本次活动的目标。
(2)组织质量月宣传活动。
执行小组:组长:副组长:小组成员:各部门负责人、项目部专业工程师。
“质量月”活动执行小组的主要职责是:(1)组织本次活动的各项工作。
(2)组织质量月活动落实、检查、整改。
(二)具体内容开展活动一:张贴“质量月”活动宣传标语。
时间:20XX年9月1日-20XX年9月30日地点:工地醒目位置内容:创造高质量,奉献高质量,享受高质量负责部门:各项目部。
活动二:质量、安全大检查时间:20XX年9月中旬范围:项目等。
检查方式:各项目部20XX年9月1日-20XX年9月10日进行自查自纠活动;20XX年9月中旬工程管理部组织各部门进行集中大检查,并对整改情况进行监督。
负责部门:营销策划部、工程管理部、成本管理部、各项目部。
质量月活动实施方案根据集团公司《____开展____年全国“质量月”活动____》文件要求,认真贯彻落实公司以“贯彻《质量发展纲要》推进质量强国建设”为主要内容的质量月活动,结合本项目的实际情况,制定本方案。
一、指导思想以____为统领,以质量、品牌、标准、服务、信誉和效益为重点,围绕“以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益”的精神,大力实施以质取胜战略,努力营造全员关注质量的良好氛围,确保把活动开展落实到位,全面提高全员质量意识,努力提高品管部质量管理水平。
二、活动主题质量奠定发展、实力铸就品牌三、活动时间____年____月____日~____年____月____日四、组织领导加强组织领导。
为保障项目“质量月”活动取得实际效果,项目成立“质量月”活动领导小组,负责活动的组织、监督、检查、指导和沟通协调工作。
领导小组办公室设在项目施工技术部。
组长:乔卫青、副组长:于琨、杨建龙组员:周俊德、刘岩波、张凯、任荣炜、颜春志、张雷、范鹏、王亮、杨陈、胡清皓、五、主要内容“质量月”期间的各项活动均按照公司的活动要求并结合施工技术部实际开展,具体如下:1.大力营造“质量月”的浓厚氛围1)“质量月”活动开展之前,项目部首先要围绕“质量月”活动主题,组织召开“质量月”动员大会,进行“质量月”活动动员和部署,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。
2)开展宣传活动,营造活动氛围。
通过在项目部办公生活区域、主要施工道路出入口、主要施工建筑物等处,悬挂宣传标语、张贴宣传图画和设置相关知识普及栏目等措施对质量法规、质量文化等进行宣传,为开展“质量月”活动营造浓厚氛围。
3)以“质量月”活动为契机,结合项目实际,为全面加强施工现场管理人员及施工作业人员质量意识,丰富全体人员的质量知识储备,组织学习质量相关法律、法规、引导全员积极参与。
一方面组织全员学习,特别是对《质量发展纲要》、《建设工程质量管理条例》、《公司质量管理办法》等质量法规和公司有关规定进行解读,提高大家的质量意识,增强质量工作的紧迫感和责任感。
企业质量月的活动方案范文(通用6篇)企业质量月的活动方案范文(通用6篇)为了确保活动有序有效开展,常常要根据具体情况预先制定活动方案,活动方案是阐明活动时间,地点,目的,预期效果,预算及活动方法等的书面计划。
那么大家知道活动方案怎么写才规范吗?以下是小编为大家整理的企业质量月的活动方案范文(通用6篇),欢迎大家分享。
企业质量月的活动方案1为实现“加快产品结构转型升级,打造中建装备制造品牌”,为提升质量品质和质量管理水平,营造人人关心质量和重视质量的良好氛围,公司决定举办20xx年“质量月”活动。
一、指导思想本次活动以进一步贯彻落实“精益求精、精诚服务;引领技术潮流,追求完美品质”的质量方针为主线,通过开展多种形式的教育、培训和产品实现过程中的质量控制活动,全员参与,全面提高员工素质,强化质量意识,视质量为生命;进一步加强质量管理控制工作,确保本公司的质量管理体系有效运行,为客户提供更优质的产品。
二、主要活动内容1、成立“质量月”活动领导小组为加强“质量月”活动的组织领导,特成立20xx年“质量月”活动领导小组。
组长:公司领导,副组长:xxx,xxx,组员:质量管理部全员。
2、大力营造“质量月”的浓厚氛围。
开展形式多样的宣传活动,积极引导全体员工融入到活动中来,努力形成"人人都知道,人人都重视,人人都参与,人人都作为"的良好氛围。
1)、8月底在大楼办公区域、车间生产区域的主要道路,悬挂横幅、标语,并制作展板,对质量法规、质量文化等进行宣传,营造全员关注质量的良好氛围。
2)、9月1日质量部负责组织召开公司20xx年"质量月"活动动员大会。
3)、及时报道公司及各部门开展"质量月"活动的相关内容,将"质量月"活动的工作信息传递给公司员工。
3、制作“质量月”宣传栏。
在公司宣传橱窗上进行“质量月”宣传教育,宣传“质量月”相关活动开展情况。
质量月活动方案(通用6篇)指导思想本次活动以进一步贯彻落实“精益求精、精诚服务;引领技术潮流,追求完美品质”的质量方针为主线,通过开展多种形式的教育、培训和产品实现过程中的质量控制活动,全员参与,全面提高员工素质,强化质量意识,视质量为生命;进一步加强质量管理控制工作,确保本公司的质量管理体系有效运行,为客户提供更优质的产品。
目标和要求1、整个质量月活动在公司管理者代表的领导下,始终保持有条不紊的开展,由质检部全面负责实施,办公室协助配合。
2、充分发挥技术和质量管理的作用,要求全员参与、人人提高,特别是关健岗位的有关人员要积极投入“质量月”活动,把质量意识真正落实到实际工作中去;3、公司各部门要对照标准和要求在质量月活动中自查自纠,对发现的不符合项,要积极落实纠正和纠正措施,把差错率降低到最小程度;4、全体员工要以“质量月”活动为契机,全面提高质量意识和技术水平,增强和提高优质服务意识,通过质量月活动使中心质量管理和技术水平再上一个台阶。
一、指导思想我校以实现教学管理的科学化,教学行为的规范化,教学常规的制度化,教学评价的多元化为目标,结合学校发展状况,特制定此方案。
二、活动时间20xx年10月8日——20xx年10月31日三、领导小组为保证“教学质量月”活动顺利开展,成立了“教学质量月”活动领导小组,领导小组成员如下:组长:副组长:成员:四、活动内容及时间1、宣传学习:组织教师学习《小学各科教学指导意见》明确其要求。
确定主题,制定学校教学质量月活动方案。
10月8日根据学校要求制定学校活动方案。
10月9日——10月11日以集中和分散的方式,学习《小学各科教学指导意见》10月12日检查教师学习笔记,心得体会。
2、落实常规:开展以“两看、三评、五查”为主要内容的教学常规督查。
“两看”:(10月15日——10月16日)一、看备课是否达到六备(即备课标、备教材、备学生、备教学手段、备教法、备学法)二、看教研活动,看各教研组活动是否与计划一致,记录是否详细,活动目的是否鲜明。
质量月活动方案(9篇)质量月主题活动方案篇一为了贯彻落实《关于开展20xx年全国“质量月”活动的通知》精神,切实提升公司质量总体水平,经公司研究决定,在20xx年9月(质量月)期间,深入开展各项质量活动,现制定方案如下:一、指导思想以员工增强质量意识,参与质量建设为载体,树立全员现代质量管理的思想;以“一流标准”与“严格要求”为抓手,加快质量体系的建设,提升公司质量总体水平,努力打造xx公司在行业中的领导地位。
二、活动主题建设质量强国,共创美好生活。
三、活动内容(一)宣传活动大力加强宣传活动,营造质量月活动气氛。
1、悬挂标语在办公楼门楣位置悬挂质量标语,内容为“建设质量强国,共创美好生活”;在车间更入口等处悬挂20xx年度国家质量监督检验检疫总局推荐的宣传口号为内容的质量标语。
2、升质量月旗为营造良好的质量月氛围,加大质量月影响力度,提升企业形象,9月1日在办公楼前召开公司全体员工大会,举行升旗仪式。
3、严格《班前会规定》的执行从9月1日开始,严格按《班前会规定》,将产品工艺技术要求和质量关键控制点交代清楚,宣传到位,落实到生产中。
(二)原材料专项管理活动针对原材料问题,开展以下工作:1、依据《采购控制程序》编制相应的三层文件,建立合理有效的原材料采购预警机制;2、统计总结公司下发《原材料检测标准》后原材料的变化趋势及生产使用情况,提出下一步使用的意见与建议;3、完成编写《原材料检验手册》,逐条逐项细化检测内容与要求,更新各原材料检测报告;4、添置配备部分检测仪器,加强规范公司关键原材料的检测;5、调研公司关键原材料的表征方法,同时制作各供货商原材料样本,采用对比法评估材料质量;6、按照《采购控制程序》,对现行供货商进行评价,并以《供方评定记录》向供货商反馈;(三)工艺纪律整顿活动在目前对生产工艺及技术的认知程度下,由于未对工艺纪律引起足够重视,导致产品状态变化较大、设备运行的连续性大大降低、产品投诉增多,鉴于此种情况,开展以下工作:1、技术质量部全面负责标准书的编制工作,要求对产品结构、原材料使用、工艺参数、关键控制点、注意事项等进一步细化;2、完成生产标准化作业指导书;3、技术质量部加强现场检查监督,严格按照标准书履行职责,对现行工艺检查表格进行修订,重点转向对生产岗位工艺执行情况既工艺纪律的检查;4、在生产车间及技术质量部生产现场全面推行规范的班前会制度,树立积极向上的精神面貌和严肃认真的工作态度;(四)“9.21”航天质量日专题活动召开全公司大会,宣讲“9.21”事故,宣贯航天质量文化,加深员工对质量月的认识。
质量月活动策划方案有关质量月活动策划方案(通用10篇)为了确保活动能有条不紊地开展,就需要我们事先制定活动方案,活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析,研究后所制定的书面计划。
优秀的活动方案都具备一些什么特点呢?下面是店铺为大家整理的有关质量月活动策划方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
质量月活动策划方案篇1一、活动目标:进一步强化学校德育工作,落实工作计划,搞好队伍建设,提升行为教育的水平,加强班集体建设、处室建设,提高工作质量,促管理工作上水平。
二、活动内容:(一)、进一步加强处室建设,严肃工作纪律,严格按照工作计划完成学期既定的各项工作任务。
加强班主任思想教育及管理,确保各项工作规范、落实。
(二)、结合行为教育开展好学生行为专项教育活动。
1、学生仪表:不穿校服,仪表不整,突出问题服装不拉拉链,发型超出学生标准,出现怪头型,佩戴饰品。
2、学生早到校难以根治,德育处计划在班级管理的前提下,由学生组成班级管理自治机构,彻底杜绝学生早到校问题。
3、吸烟问题,早恋行为。
4、课间打闹,楼道内大声喧哗、追跑打逗。
爱吵闹,讲脏话的行为。
5、不爱护公物,学生课桌椅出现大量划痕,个别课桌面已经损坏,用小刀刻痕明显,学生坐的椅子乱揉。
6、与校外人员来往,放学在校门口与校外人员乱联系。
同学之间出现矛盾不正确处理,相互不谅解,不向家长、老师、学校反映,以武力自行解决,或联系校外人员,以暴力打架为手段,在校内外造成很坏的影响。
7、放学在校门、和学校西侧胡同内和东升楼小区内聚集的行为。
(三)、以质量月和专项治理为依托,搞好四个活动:1、全体学生在质量月期间定立自己的奋斗目标和行为保证并向老师和家长做出书面承诺; 2、充分利用各班的部、组,在班内开展遵规守纪竞赛活动,将活动与月标兵、学期标兵评选结合起来。
3、与行为专项相结合,在学生中广泛开展“爱我五中、爱我班级”活动,鼓励学生爱护环境、爱护公物。
4、开展诚信教育,结合期末考试,加强考风考纪教育,写出考试诚信书。
质量月活动计划
质量月活动计划是一项旨在提高产品或服务质量的活动。
以下是一个可能的质量月活动计划的范例:
1. 第一周:宣传和动员
- 制定质量月活动计划并发起宣传活动,让全体员工了解活动的意义和目标
- 发布邮件或海报,呼吁员工积极参与活动
2. 第二周:培训和教育
- 组织员工参加相关质量培训课程,提升他们的质量意识和技能
- 组织专家讲座或研讨会,分享最佳质量管理实践和经验
3. 第三周:质量检查和改进
- 定期进行质量检查和质量评估,识别存在的问题和改进空间
- 制定改进措施和行动计划,确保问题得到有效解决
4. 第四周:庆祝和总结
- 举办庆祝活动,表彰优秀个人和团队在质量改进方面的贡献
- 总结本次质量月活动的成果和收获,汇报给管理层并制定下一步计划
通过这样的质量月活动计划,可以有效地提升员工对质量管理的关注度,促进质量文化的建设,从而提高产品或服务质量水平。
一、目的
活动重在打造专业高效的团队,降低成本、全员参与,将集中式变成日常式,融入各部门,持续发展。
二、主题
专业高效团队,共创经营佳绩
三、2011年度活动特色
1、由往年集中式的活动开展形式转变为日常式;
2、部分活动将与中航光电等四地天马进行统一,体现集团一体化;
3、集团内开展全面体系内审员培训及中高层质量意识培训,旨在打造专业高效的团队;
4、本年度各项活动方案由各部门提出并主导完成,体系组协助;
5、开展供应商大会,客户端反馈不良产品图片展等活动,使质量意识贯穿整个供应环节。
四、范围及时间
范围:公司全体员工
时间:2011年4月-12月
五、活动预算及预计费用支出
预算共计5,1000元;(不包含内审员、中高层质量意识、质量成本培训预算)
预计费用支出共计5,1000元,其中办公费用2,000元、活动板块4,9000元。
六、筹备组成员
组长:
副组长:
组员:
职责:
1)组长:整个质量文化月的统筹及指导;
2)副组长:协助组长跟踪质量文化月的具体事项的实施;
3)体系组:活动的策划和组织者,负责定期跟进各活动方案的完成状况;
4)一线主管:参与策划一线特色性部分,组织员工参与质量文化月的一系列活动;
5)各部门体系协调员/助理:协助部门负责人组织协调内部质量文化月活动的展开。
七、活动板块
质量宣传海报制作
内审员培训
质量征文(每季度评选一次)
品读质量大师著作
质量文化衫制作
全面体系内审
供应商大会
制造“质量之星”技能比拼赛
中高层质量意识、质量成本培训
质量文化手册发放
质量知识抢答赛
质量智多星
质量演讲比赛
优秀质量成果:QCC评比
质量优秀成果展暨颁奖典礼
八、活动要求
各活动统筹人员按照《各活动板块策划方案及预算》的时间表完成各活动板块的具体策划,并将具体策划方案提交筹备组组长进行批准;
各活动统筹人员调动全公司人员积极参与质量文化月,使质量意识深入人心;
活动板块如有新增、废除或修订需提交筹备组组长批准后,方可按照修订后的方案实施。
九、附件
1、各活动板块策划方案及预算
序号活动板块活动细则活动预算
1质量宣传海报
制作
4-5月份
时间:2011-4-1至2011-5-30日
范围:全公司
活动责任人:xxx统筹,体系组及各部门体系协调员协助
关键节点:
收集不良浪费图片和客诉案例说明、以节能降耗和合理交期
为主旨制作宣传海报—4月30日
设计板块,制作海报—5月20日
板块的张贴及宣传—5月30日
费用设置:
80元/块×20块=1600元
T1=1600元
2内审员培训
4-6月份
时间:4月1日-6月20日
范围:全公司,覆盖5大体系和五大管理手册
活动负责人:xxx统筹,体系组主要协助
关键节点:
5大体系内审员培训计划制定—4/1
内审员及手册培训活动实施—4/1-6/12
培训总结—6/20
T2=125000
(元)
3质量征文
全年
时间:4月1日-12月30日
范围:全体人员
活动责任人:xxx统筹,体系组及各部门助理协助
活动要求:
只要与质量相关的即可进行投稿
6、9 、12每月选6篇进行报纸刊登(每季度评选一次)
奖项设置:
18人×200元=3600元
T3=3600元
4品读质量大师
著作
5月份
时间:4月1日-5月31日
范围:全公司副理以上人员
活动责任人:xx统筹,体系组协助
关键节点:
书籍的选择:延续去年的著作书籍《质与量的战争》对没有
发书的领导进行统计—4月28日
书籍的购买—5月20日
书籍的发放—5月30日
T4=5000元
费用设置:
50元/本×100人=5000元
5质量文化衫制
作
4-5月份
时间:4月1日-5月31日
范围:体系组及各部门相关领导、助理及二级文控员等
活动责任人:xxx统筹,体系组协助
关键节点:
策划方案的确定(发放名单的确定)—4月22日
制作商的联系和文化衫制作—5月13日
文化衫的发放—5月25日
费用设置:
50元/件×160件=8000元
T5=8000元
6全面体系内审
5-6月份
时间:5月1日-6月20日
范围:全公司,覆盖6个管理体系
活动负责人:xxx统筹,体系组及xx主要协助
关键节点:
6大体系内审计划制定—4/29
全面体系内审实施—5/30-6/3
审核总结、先进体系工作者评比—6/20
奖项设置:
优秀内审员:200元/人×6人=1200元
二级文控员:300元/人×6人=1800元
体系协调员:400元/人×4人=1600元
T6=1200+1
800+1600=
4600(元)
7供应商大会
5-6月份
时间:2011-5-1至2011-6-30日
范围:
活动责任人:/
8“质量之星”
技能比拼赛
6-7月份
时间:6月1日-7月30日
范围:Cell、Module
活动负责人:xxx生统筹,体系组及制造中心体系协调员主要协
助
关键节点:
比赛方案确定:围绕“提高产品品质,降低生产成本”主题
在各厂开展活动—6月20日
比赛实施记录:各厂分时段进行—7月10日~7月20日
奖项设置:
个人奖:一等奖:200元/人×2人=400元
二等奖:100元/人×5人=500元
三等奖:50元/人×8人=400元
T8=400+50
0+400=130
0*2=2600
元
9中高层质量意
识、质量成本
培训
6-7月份
时间:6月1日-7月30日
范围:全公司
活动负责人:xxx统筹,体系组主要协助
关键节点:
培训计划制定—6/10
培训活动实施—6/20
培训总结—7/15
T9=20000+
10000=3万
元
10质量文化手册
发放
6-7月份
时间:6月1日-7月30日
范围:全公司
活动负责人:xx统筹,体系组及各部门助理协助
关键节点:
质量文化手册内容更新—7/10
发放名单的确定—7/20
文化手册发放—7/25
费用设置:
10元/本×800=8000元
T10=8000
元
11质量知识抢答
赛
8月份
时间:7月10日-8月31日
范围:制造中心、质量部、仓库(办公室/一线员工两场)
活动责任人:xx统筹,体系组及各部门助理协助
关键节点:
活动方案确定及组队完成—7月10日
题库确定—8月10日
彩排及活动实施—8月18日~8月29日
T11=800+5
00+300=16
00*2=3200
元
奖项设置:
一等奖:800元二等奖:500元三等奖,300元
12质量智多星
8月份
时间:8月1日-8月31日
范围:全公司
活动责任人:xxx统筹,体系组主要协助
关键节点:
活动细节方案策划—8/6
礼品购买—8/13
活动实施—8/16-18
奖项设置:
活动中奖率约:32% (按3200人计算,奖品发完为止)
一等奖:20元/人×200人=4000元
二等奖:10元/人×300人=3000元
三等奖:5元/人×500人=2500元
T12=4000+
3000+2500
=9500元
13质量演讲比赛
8-9月份
时间:8月1日-9月31日
范围:全体人员
活动责任人:xxx统筹,体系组及各部门助理协助
关键节点:
活动方案确定及组队完成—8月10日
参赛选手及演讲内容的确定—9月10日
彩排及活动实施—9月20日
奖项设置:
一等奖2名:奖金(300)+荣誉证书
二等奖4名:奖金(200)+荣誉证书
三等奖5名:奖金(100)+荣誉证书
T13=600+8
00+500=19
00元
14优秀质量成果
评比
8-9月份
时间:9月1日-9月30日
范围:全体人员
活动责任人:xx统筹,各部门体系协调员协助
关键节点:
评比方案确定及组队完成—9月10日
评选内容:QCC优秀报告发表—9月20日
评比活动实施及证书发放—9月28日
奖项设置:
QCC报告:一等奖1名:奖金或礼品(300)+荣誉证书
二等奖2名:奖金或礼品(200)+荣誉证书
三等奖3名:奖金或礼品(100)+荣誉证书
8D/6σ优秀报告:荣誉证书
T14=300+4
00+300=10
00元
15质量成果展暨
颁奖典礼
9月份
时间:9月1日-9月28日
范围:全公司得奖人员及团体
活动责任人:xx统筹,QS协助
活动要求:
持续改善活动展示
颁奖典礼(背景音乐)
质量文化月活动的回顾
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