应急值班制度

应急值班工作制度办法一、总则为了加强应急管理工作，及时妥善应对突发事件，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本办法。

二、应急值班工作原则1. 统一领导、分级负责。

应急值班工作在党中央、国务院的统一领导下，实行分级负责、协调一致的工作机制。

2. 快速反应、科学应对。

应急值班工作要迅速反应，及时掌握突发事件信息，科学制定应对措施，确保应对工作的有效性。

3. 综合协调、分工合作。

应急值班工作要充分发挥各相关部门的职能作用，加强协作，形成应对突发事件的合力。

4. 预防为主、平战结合。

应急值班工作要注重预防，加强日常值班工作，同时做好战时应急准备工作，实现平战结合。

三、应急值班组织机构1. 建立应急值班制度。

各级政府、有关部门和单位要建立健全应急值班制度，明确值班工作职责，确保应急值班工作的顺利开展。

2. 设立应急值班机构。

各级政府要设立应急值班机构，负责日常应急值班工作。

应急值班机构要配备相应的应急值班人员。

3. 应急值班人员。

应急值班人员要具备一定的应急管理知识和业务能力，熟悉本地区、本部门突发事件应急预案和相关政策法规。

四、应急值班工作内容1. 信息收集与报告。

应急值班机构要收集、整理突发事件信息，及时报告突发事件情况，确保信息畅通。

2. 突发事件预警。

应急值班机构要根据突发事件预警信息，及时向相关部门和单位发出预警通知，采取预防措施。

3. 突发事件应对。

应急值班机构要根据突发事件应急预案，协调、指导相关部门和单位开展应对工作，确保应对措施的落实。

4. 突发事件总结与评估。

应急值班机构要组织对突发事件应对工作进行总结与评估，提出改进措施，不断提高应对能力。

五、应急值班工作流程1. 突发事件发生后的应急值班工作。

突发事件发生后，应急值班机构要立即启动应急预案，报告上级领导，协调相关部门和单位开展应对工作。

2. 突发事件预警期间的应急值班工作。

应急值班工作制度（3篇）应急值班工作制度篇一为进一步加强应急值班工作，规范工作程序，保障我县各项工作顺利开展，根据上级有关规定，特制订本制度。

第一条政府应急值班室担负政府应急值班工作，履行值守应急、信息汇总、上报协调等职能，实行24小时值班制度，保障办公室日常工作有序运转。

第二条办公室应急值班工作由分管领导负总责，办公室具体负责，每月值班安排由办公室安排拟定并报分管领导审定后执行。

第三条应急值班室要保持与州委、州政府、县委，各乡（镇）、部门的联络畅通，并指导、督促各乡（镇）、部门应急管理和节假日值班工作。

第四条应急值班人员由带班领导和政府办各科（室）人员组成，值班人员在带班领导的领导下开展工作。

第五条应急值班工作要坚持准确、及时、保密、文明的原则。

值班员必须严格按照国家有关法律、法规和政策办事，既有原则性又有灵活性，围绕办公室及全县中心工作，严谨细致、热情周到、雷厉风行地开展工作。

第六条值班员要保持24小时在岗，不得擅离职守，如遇特殊情况需请人代班或请假时，由带班领导按照值班顺序进行调整，并报领导批准。

值班员要通过电话，网络、传真等方式及时掌握工作舆情及其他重要动态信息。

第七条值班员要认真甄别来电来访真伪，谨防上当受骗。

对可疑情况，要及时与有关部门联系核实，并采取相应措施。

第八条在处置重大突发事件、敏感事件时，值班员要及时掌握情况，认真研判，事前、事中、事后要及时向有关领导进行报告。

第九条接受一般性来文来电时，值班员要迅速按程序报带班领导，并将领导批示精神传达到有关人员。

接受紧急重大的突发事件信息时，值班员可直接向办公室主要领导报告。

在报告中须选择通讯手段，严防泄密事件发生。

第十条值班员接到各类突发事件信息后，在处置过程中，要每隔2小时向州委、州政府报告事件的。

处置进展情况，做好交接班的值班记录，防止处置发生断档。

第十一条值班要使用专用《值班记录》，值班记录必须准确、及时、简明、完整，做到书写清晰，页面整洁。

应急管理值班室值班制度范本应急管理值班室是一个重要的安全保障机构，负责协调和指导各级各部门在应急情况下的应对工作，确保社会安全稳定。

为了保证值班室的高效运转，制定了严格的值班制度。

本文将详细介绍应急管理值班室值班制度的具体内容。

一、值班室的职责值班室是应急管理部门的核心职能部门，主要负责以下工作：1. 监测和预警工作：值班室应建立完善的监测系统，及时获取各种灾害、事故、突发事件的信息，并进行分析评估，及时发布预警信息。

2. 指导和协调工作：值班室应及时与各级各部门联系，协调和指导应急处置工作，协调资源调配，确保应对工作的高效进行。

3. 信息收集和分发：值班室应负责收集、整理和分发有关应急工作的信息，保证各级各部门了解最新的应急情况。

4. 通信保障工作：值班室应配备齐全的通信设备，保证与各级各部门的通信畅通，及时传递指令和信息。

二、值班室值班制度的内容1. 值班人员的安排：值班室应根据工作需要，安排有经验、技术娴熟、责任心强的干部担任值班人员。

值班人员应按时到岗，并按照值班室的工作安排，认真履行值班职责。

2. 值班时间的安排：值班室应根据工作情况制定值班时间表，保证每天24小时有人值班。

在重大活动、节假日等特殊情况下，应增加值班人员，确保值班室的正常运转。

3. 值班制度的执行：值班人员应严格按照值班制度的要求进行工作，不得迟到早退，不得无故请假。

如果有特殊情况需要请假，应提前向值班室负责人报备，并尽量做好替班人员的安排。

4. 值班记录的填写：值班人员应认真填写值班记录，包括每日值班人员名单、值班时间、接到的电话、发布的通知等重要信息。

值班记录应及时整理并存档，以备后续参考。

5. 值班制度的交接：值班人员应按照规定时间进行交接班，详细向接班人员交代当班期间的工作情况和要注意的事项。

接班人员应认真接收并记录交接班信息。

三、值班室值班制度的要求1. 高度的责任心：值班人员应充分认识到值班工作的重要性，具备高度的责任心和紧迫感，确保工作的及时、准确完成。

应急管理值班室值班制度应急管理值班室是负责组织和协调应急管理工作的重要部门，而值班制度是保障应急管理值班室正常运行的重要保障。

有效的值班制度可以确保在紧急情况下能够迅速响应和处理，保障公众和财产的安全。

本文将从值班室值班制度的重要性、组织安排、工作要求、监督管理等多个方面进行论述。

一、值班制度的重要性合理的值班制度对于应急管理值班室的正常运行和紧急情况的处理至关重要。

只有通过制度化、规范化的安排和管理，才能保障值班室人员的及时到岗、快速响应，确保安全工作的顺利进行。

1. 确保24小时全天候响应值班制度可以保障全天候24小时处于值班状态，随时准备应对突发事件和紧急情况。

无论是白天还是夜晚，无论是工作日还是节假日，都有人员24小时值班，保障及时响应，避免因时间的限制而延误事态的发展。

2. 促进组织协调值班制度可以促进值班室内部的组织协调，确保各个部门的协同工作。

在值班期间，值班人员需要做好信息的收集、整理和传递工作，及时向相关部门汇报，并协调各个部门之间的工作，确保信息的及时共享和协同反应。

3. 加强工作效率值班制度可以保障应急管理值班室对紧急情况的快速反应和处理。

有了值班制度，可以确保应急管理值班室人员在紧急情况下能够迅速集结，并采取相应的措施，有效地减少危害和损失，保障公众和财产的安全。

二、组织安排值班室值班制度的组织安排包括人员安排、岗位职责和调动安排。

1. 人员安排值班室人员的安排应该根据工作性质、工作要求和人员特点进行合理组合。

一般来说，值班室人员应包括值班主任、值班员和外勤人员。

值班主任负责全面组织和协调值班室工作，值班员负责接收和处理应急电话、汇报和协调相关部门工作，外勤人员负责应急处置和现场勘察。

2. 岗位职责值班室的岗位职责应该明确，以保证各个环节的顺利进行。

值班主任应负责协调和组织值班室的工作，负责现场调度指挥；值班员应接听和记录应急电话、协调各个相关部门工作，并及时向上级汇报；外勤人员应负责应急处置和搜救等工作。

应急值班值守制度模板一、总则为确保应对突发事件的及时性和有效性，规范应急值班值守工作，提高应对突发公共事件的能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本地区、本部门实际情况，制定本制度。

二、应急值班值守原则1. 高度重视，明确责任。

各单位、各部门要高度重视应急值班值守工作，明确责任分工，确保应急值班值守工作落到实处。

2. 预防为主，处置及时。

坚持预防为主，加强对突发公共事件的预警预测，确保一旦发生突发事件，能够迅速启动应急预案，及时有效应对。

3. 协同配合，形成合力。

各单位、各部门要密切协作，形成合力，共同应对突发公共事件。

4. 规范操作，提高效率。

应急值班值守工作要严格按照相关法律法规和应急预案执行，确保应急响应迅速、处置得当。

三、应急值班值守组织架构1. 建立应急值班值守组织领导机构，明确应急值班值守工作的分管领导，负责应急值班值守工作的组织、协调和监督。

2. 设立应急值班室，配置相应的应急值班人员，负责日常应急值班值守工作。

四、应急值班值守人员及职责1. 应急值班人员主要由各单位、各部门负责应急管理工作的同志担任，必要时可聘请专业人员参与。

2. 应急值班人员职责：（1）严格遵守应急值班值守制度，按时到岗到位，保持通讯畅通。

（2）认真履行职责，及时接收、处置突发事件信息，确保突发事件得到及时有效应对。

（3）认真填写值班日志，记录突发事件信息、处置过程和值班情况等，确保资料完整、准确。

（4）积极参加应急值班值守培训和演练，提高应对突发事件的能力。

五、应急值班值守工作流程1. 突发事件信息接收：应急值班人员要密切关注各类突发事件信息，通过电话、网络、传真等方式接收突发事件信息。

2. 突发事件信息处置：应急值班人员接到突发事件信息后，要及时报告分管领导，并根据领导指示和相关应急预案进行处置。

3. 突发事件信息流转：应急值班人员要将突发事件信息及时流转给相关单位、部门，确保各方协调配合，形成合力。

应急值班工作制度应急值班工作制度是指企事业单位为了应对突发事件或紧急情况的发生，采取的一种组织管理措施。

下面是应急值班工作制度的内容，总结如下：一、应急值班的目的和原则1. 目的：及时响应突发事件或紧急情况，快速处置，减少损失。

2. 原则：以人为本、科学机动、合理调度、高效运作。

二、应急值班的组织和管理1. 设立应急值班组织（1）明确应急值班负责人和成员的职责和权限。

（2）成立应急值班组织，并定期进行演练和培训。

2. 建立应急通信系统（1）建立应急通信网络，包括电话、网络等。

（2）确保应急值班人员与相关部门和人员进行及时沟通和联络。

3. 编制应急预案和流程（1）制定完善的应急预案，包括突发事件应对措施、应急调度方案等。

（2）制定应急准则和流程，明确各环节的职责和要求。

4. 规范应急值班工作制度（1）明确应急值班时间和人员，保证24小时值班。

（2）设立值班交接制度，确保信息传递连续和准确。

5. 加强应急培训和演练（1）定期进行应急培训，提高应急值班人员的应急处理能力。

（2）组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。

三、应急值班的具体要求1. 值班人员的要求（1）具备相关岗位的技术和知识，熟悉应急预案和应急流程。

（2）具备应急处理能力，能够冷静应对紧急情况。

（3）具备良好的沟通和协调能力，能够与相关人员进行有效交流。

2. 值班工作的要求（1）及时响应应急信息，迅速组织相关人员进行处置。

（2）做好应急记录和报告，保留相关证据和资料。

（3）协调资源，协助其他部门进行应急处置工作。

（4）定期汇报应急情况和处理效果。

以上是应急值班工作制度的主要内容。

通过建立和完善应急值班工作制度，可以提高突发事件的应对能力和处理效率，确保组织的安全稳定运行。

应急值班工作制度值班人员岗位职责篇一一、遵守消防控制室的各项规章制度，认证履行岗位操作责任制，对各种消防控制室设备进行实时监控和操作，不得擅离职守。

二、熟悉和掌握本单位消防设施的工作原理、功能和操作规程，熟悉各种按键的功能，熟练操作各种系统。

三、负责对消防设施进行每日检查，认证记录控制器日运行情况，并填写《消防控制室值班记录》，做好交接班工作。

四、掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等有关情况，并填写《建筑消防设施故障处理记录表》。

五、对消防控制室设备及通讯器材等进行经常性的检查，定期做好系统功能测验，协助技术人员做好修理、维护工作，不得挪用或擅自拆除、停用消防设施，保证设备正常运行。

六、经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防的运行情况，协助有关领导做好防火、灭火工作。

七、熟练掌握《消防控制室管理及应急程序》，火灾情况下能按照程序开展灭火救援工作。

八、积极宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。

九、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训，自觉接受公安机关消防机构的检查。

值班员岗位职责(9 篇二为提高班组规范化、标准化、精益化管理水平和服务质量，明确班组层级管理，提高班组建设整体水平特制定本职责一、严格执行工程总监和班长下达的各项指令，认真遵守岗位责任制和操作规程，确保本班次变配电、上下水、暖通空调等各大系统的安全、稳定、经济运行。

二、严格执行设备巡回检查制度，每班须按工作流程和规定时间巡检所辖设备，认真填写设备运行及巡检记录，及时发现并处理设备隐患。

三、按照设备维修保养制度和领导安排按时、按计划做好设备日常保养和维修，对自己无能力处理的问题，应及时报告上级领导。

四、认真执行机房管理制度，对责任专区划分区域的清洁、出入、消防、巡视检查以及边缘问题等按时、保质、有效的进行管理责任区。

五、实行设备轮换制度，掌握分析气、水、电等能源消耗情况，合理调整设备运行状态，认真做好节能降耗工作。

应急值班制度应急值班工作制度优秀6篇在快速变化和不断变革的今天，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

拟定制度需要注意哪些问题呢？为了帮助大家更好的写作应急值班制度，作者整理分享了6篇应急值班工作制度。

应急值班制度篇一为切实加强委系统值班工作，提高突发事件应急处置能力，确保政令畅通，促进社会稳定，更好地为大同经济社会建设服务，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《山西省突发事件应对条例》、《大同市政府工作值班细则》等法规，结合本委系统实际，特制定委应急值班管理制度。

一、值班方式（一）实行领导带班制。

领导带班分日常带班和节假日期间带班。

日常带班，带班领导位于本地，通讯联络畅通；节假日期间带班，带班领导应在岗带班。

（二）实行在编人、在职人员值班制。

值班岗位须配备单位在编、在职人员，不得安排临时聘用人员、离退休人员值班。

（三）实行24小时值班制。

本机关及委属单位、行管企业实行24小时值班工作，确保与市政府、相关部门和本系统联络通畅。

二、值班人员职责（一）承担日常24小时应急值守工作；（二）维护并保持上下左右间的通信联络畅通；（三）负责接收和处办各类预警和突发事件信息；（四）全面掌握本单位重大情况，及时办理紧急事项，负责下达领导指示；（五）承办《值班要情》、《值班信息》的编辑、报送。

协调督促领导批示、指示的落实等工作；（六）督导检查值班当日下级值班工作；（七）收集整理资料，填写《值班日志》；（八）保持值班室环境整洁。

三、值班工作制度（一）值班记录制度。

值班工作实行全程“痕迹化”管理。

委统一制作规范的《值班日志》本，值班员应将值班期间发生的事项和处置情况完整地记录在《值班日志》上。

值班记录要字迹工整，要素齐全，详略得当。

对突发公共事件的应对处置，应严格按事件信息的时间顺序（精确到分钟）详细记录处置过程。

（二）来电接听制度。

值班人员应认真接听值班期间的来电，文明应答，详细记录。

应急值班值守工作制度一、制度目的为了保障公司整体运营的安全稳定，制定本制度，规范应急值班和值守工作，对应急事件的应对进行统一协调和落实，降低公司运营风险，确保业务平稳运营。

二、适用范围本制度适用于公司整体运营中的各部门和岗位，特别是与生产、物流、安保、质量等工作直接相关的部门和岗位。

三、制度内容3.1 应急值班1.公司应当组织专门应急值班小组，小组成员由各部门负责人指定，每个部门需要至少指定一名成员参与应急值班。

2.应急值班小组成员需定期进行值班轮换，每次值班时间为8小时，应急值班小组成员需确保在规定时间内到场。

3.应急值班小组成员各自需要提前了解应急预案，掌握应急响应流程和有关措施，确保在发生应急事件时能够有序响应、快速决策并切实执行，及时承担应急处理工作，并能及时向公司领导和有关部门汇报。

3.2 值守工作1.公司将组织专门的应急值班人员进行值守工作，确保公司日常运营的稳定进行。

2.值守人员按照指定时间到岗，对公司周边设施、安全等情况进行巡查，确保公司所有安全系统和应急设备的状态良好，确保应急响应、突发事件处置等工作的顺利开展。

3.值守人员要定期了解公司应急预案、紧急处置措施，掌握相关法律法规和业务操作规程，对重要、紧急事项做出及时反应和处理。

4.值守人员发现有重大事故或异常情况时，应立即汇报给公司领导和应急值班人员，并参与应急工作处理。

四、考核及处理1.对于应急值班小组和值守人员的疏漏或不当行为，将严格按照公司有关规定，给予相应的处罚。

2.对于应急值班小组和值守人员在应急事件处理中表现优异的，给予相应奖励和荣誉。

五、制度责任人制度的责任人为公司的总经理，他负责制定应急预案和相关政策，领导应急值班小组和值守人员的日常管理工作，并对奖惩和管理结果负责处理。

六、制度宣传领导小组将会定期对本制度进行宣传，确保公司各级人员了解制度条款及落实的具体要求。

主要宣传方式包括：内部通知、业务会议、宣传广告等。

应急值班制度为进一步加强应急值班工作，规范工作程序，切实提高应急值班工作水平，特制定本制度。

第一条应急值班室，履行值守应急，信息汇总和协调职能，发挥运转枢纽作用，实行____小时值班制度，保障应急工作正常有序运转。

第二条及时接听电话和接受网络、传真，掌握我镇相关重大情况和其他形式的重要动态信息。

办理向市政府报告应急重大、重特大突发公共事件。

第三条值守应急管理工作要准确、及时、保密、文明。

值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事，既有原则性又具有灵活性，围绕政府中心工作，优质高效服务。

第四条值班员应具有全心全意为人民服务的奉献精神，应有高度的责任心和____性，应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风，具备一定政策理论水平、文字综合能力和应急处置能力。

第五条值班室工作人员要开通通讯工具，保持联络畅通。

值班人员不得擅离职守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经带班领导批准。

第六条在值班工作中，值班员要按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则，主动了解和掌握紧急重大情况，并认真办理有关事项。

事前、事中、事后要及时向有关领导同志报告。

第七条值班记录必须准确、及时、简明、完整，使用专用的《值班记录》本，书写清晰、页面整洁。

第八条在处置紧急重大情况中，值班员要认真研判，及时报告。

对特别重大，重大环境____信息，以及事件本身比较敏感，或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大环境____的信息，值班员要掌握情况，沟通上下，联系内外，协调左右。

特别是在事发初期，根据领导同志的批示，做好____协调工作，筹建指挥中心，必要时现场设立专线电话。

始终坚持“快速、准确、周密”的原则，严格执行应急预案的各项规定。

第九条值班员要将环境____的事发时间、地点、基本内容、记录准确后，要进一步详细了解事故的基本情况，如事故的性质、原因、损失程度，人员伤亡情况，波及的范围、影响程度等，便于向领导同志汇报。