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检验作业指导书1．进料检验1.1 定义进料检验又称来料检验，是制止不良物料进入生产环节的首要控制点。
进料检验由IQC执行。
1.2 检测要项IQC在对来货检验前，首先应清楚该批货物的品质检测要项，不明之处要向本部门主管问询，直到清楚明了为止。
在必要时，IQC验货员可从来货中随机抽取两件来货样，交IQC主管签发来货检验临时样品，并附相应的品质检测说明，不得在不明来货检验与验证项目、方法和品质允收标准的情况下进行验收。
1.3 检验项目与方法1.3.1 外观检测一般用目视、手感、限度样品进行验证。
1.3.2 尺寸检测一般用卡尺、千分尺、塞规等量具验证。
1.3.3 结构检测一般用拉力器、扭力器、压力器验证。
1.3.4 特性检测如电气的、物理的、化学的、机械的特性一般采用检测仪器和特定方法来验证。
1.4 检验方式的选择1.4.1 全检方式适用于来货数量少、价值高、不允许有不合格品物料或公司指定进行全检的物料。
1.4.2 免检方式适用于低值、辅助性材料或经认定的免检厂来料以及生产急用而特批免检的，对于后者IQC应跟进生产时的品质状况。
1.4.3 抽样检验方式适用于平均数量较多、经常性使用的物料。
样本大小：批量的10%（不少于20件），允收数AC=0，拒收数RE=1。
1.5 检验结果的处理方式1.5.1 允收经IQC验证，不合格品数低于限定的不合格品个数时，则判为该批来货允收。
IQC应在验收单上签名，盖检验合格印章，通知货仓收货。
若不合格品数大于限定的不良品个数，则判定该送检批为拒收。
IQC应及时填制《IQC退货报告》，经相关部门会签后，交仓库、采购办理退货事宜。
同时在该送检批货品外箱标签上盖“退货”字样，并挂“退货”标牌。
1.5.3 特采特采，即进料经IQC检验，品质低于允许水准。
IQC虽提出“退货”的要求，但由于生产的原因，而做出的“特别采用”的要求。
若非迫不得已，公司应尽可能不启用“特采”。
“特采”必须由总经理批准，可行时还必须征得客户的书面许可。
〔QC 岗位培训〕检验员手册检验员工作手册〔内部使用，严禁外流〕*****目录第一章篇⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯( 2)一、架构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)二、位⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)三、核查法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)第二章技术篇⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯( qq)第一必熟悉的工作要求⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)第二品的方法和控制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)一、范⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)二、低柜方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)三、中置柜目和控制要点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)四、装式站目控制要点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ (qq)五、化品目和控制要点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)六、型式的准理解⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)第三品常⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯( qq)一、柜体装置常⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)二、注意的品⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq) .三、生装置常⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)四、巡注意事⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)第三章篇⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯( qq)一、所需要及用途⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)二、重要操作程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)三、安全注意事⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)第四章量管理系统与3C ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)一、平常工作⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)二、核注意事⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(qq)组织篇量部的架构：各岗位人员职责：量部理指、培各位，控其工作量，保品量，本部的工作量。
检验员准册质管部目录一、检验人员的宗旨和职责1、检验员的宗旨2、检验员的总体职责3、检验员的具体职责二、检验人员应遵守的基本厂纪厂规1、员工考勤2、员工的休假与请假3、企业部分安全要求三、检验人员应知应会1、现场6S管理的含义2、常用的质量术语和定义3、公司的质量方针质量目标4、常用的量具及基本知识5、常用测量基础知识6、公差与配合基本知识7、表面粗糙度8、光滑极限量规9、螺纹的标注及意义四、检验人员应遵循的检验原则1、严格执行工艺纪律原则2、对质量问题的控制严格遵照“质量问题控制反应模板”原则3、不良品必报原则和三不放过原则4、问题追踪原则一、检验员的宗旨和职责检验员的宗旨1、检验员的宗旨：认真实施检验，杜绝错检漏检。
2、检验员的总体职责：发现不良品、报告不良品、截留不良品。
3、检验岗位设有：专检、总检及组长、巡检，具体职责如下：二、检验人员应遵守的基本厂纪厂规1、员工考勤员工的上、下班按公司规定的作息时间执行，上下班必须打卡：1）员工超过规定工作时间进厂进厂打卡，视为“迟到”；2）迟到1小时以上按旷工处理，1小时视为半天旷工，2小时以上视为1天旷工。
3）员工下班提前“打卡”离厂，视为“早退”；4）未到下班时间离岗等待打卡者视为脱岗；5）无正当理由，无故不上班者，视为旷工；6）不假私自在工作时间内外出或长时间不在本岗位，视为脱岗；7）当月累计旷工无五天以上，公司对旷工者予以除名。
●员工工作时间内的出勤由各部门进行考勤，上、下班考勤由员工本人“打卡”（严禁帮人打卡）。
●凡是违反上述规定的，将按照公司的有关规定考核（具体的参照《人事管理制度》和《考核制度》）2、员工的休假与请假1）员工按公司规定休息日休息，如因生产任务繁忙，公司有权安排加班。
计时员工按当月规定该休的天数休息，若因工作忙或因有私事要办，当月可换休，但须征得部门主管的同意，中层以上干部须征得分管厂领导同意后，方能换休。
2）根据市劳动局渝劳发[1994]21号文规定，公司员工结婚时可享受5天带薪婚假（含节假日，路程除外）。
第一篇：基础知识1、检验的概念：对产品的一个或多个特性进行测量、检查、试验或度量、并将结果与规定要求进行比较以确定每项合格情况的活动，称为质量检验，简称为检验。
或者说，检验是通过观察和判断，适当结合测量、试验所进行的符合性评价。
2、检验的目的：判定产品质量合格与否，监督工序质量，获得质量信息，仲裁质量纠纷。
3、检验的职能：鉴别、把关、报告、监督。
4、质量检验人员应具备的条件(1)应具有良好的敬业精神、工作认真负责、牢固树立质量第一思想和质量意识，办事公正实事求是、贯彻质量方针、规程制度等一丝不苟。
(2)应具有丰富的生产操作经验、熟悉生产流程、工艺技术、设备性能、了解产品使用特点及现状、熟练产品质量检测技术、紧密配合操作人员及时检测研究质量现状、出谋划策做到以预防为主。
(3)应熟练掌握产品标准、技术协议、工艺规程、合同要求、产品用途、对产品质量做到正确检测、判定使产品质量满足用户需要。
(4)应常练基本功，学习业务知识和检测技术，努力提高自身水平，更好地为产品生产服务。
5、量具的使用与维护量具是检验人员的“武器”，每个检验员都要了解和熟悉所用计量器具的功能，会正确选择、使用和保养。
第1页共160页一、游标卡尺的结构型式游标卡尺是一种常用的量具，具有结构简单、使用方便、精度中等和测量的尺寸范围大等特点，可以用它来测量零件的外径、内径、长度、宽度、厚度、深度和孔距等，应用范围很广。
1 游标卡尺有三种结构型式(1)测量范围为0～125mm的游标卡尺，制成带有刀口形的上下量爪和带有深度尺的型式，如图2—1。
图2-1 游标卡尺的结构型式之一1-尺身；2-上量爪；3-尺框；4-紧固螺钉；5-深度尺；6-游标；7-下量爪。
(2)测量范围为0～200mm和0～300mm的游标卡尺，可制成带有内外测量面的下量爪和带有刀口形的上量爪的型式，如图2―2。
第2页共160页图2-2 游标卡尺的结构型式之二1一尺身；2一上量爪、3一尺框；4一紧固螺钉；5一微动装置；6一主尺；7一微动螺母；8一游标；9—下量爪(3)测量范围为0～200mm和0～300mm的游标卡尺，也可制成只带有内外测量面的下量爪的型式，如图2-3。
第一章职位说明书第一节岗位职责职位名称：品控部检验员直接隶属：品控部经理直接下属：无协调部门：采购部、生产部、储运部岗位描述：按照《原辅料检验标准》及《订货合同》的规定，对进厂原辅料及包装物进行严格检验，确保不合格品不入厂。
岗位职责：一、熟练掌握《原辅料检验标准》，按规定程序及抽检比例对进厂原辅料及包装物进行检验，并逐项填写检验报告单。
二、对新购入的原辅料及包装物的检验要及时，确保生产的顺利进行。
三、入库后的原辅料，要按公司制订的保质期要会同仓库保管员定期检查（冬季每月一次，夏季每半月一次），如有超期物料要及时通知采购部及公司有关领导以便及时采取相应措施四、同采购、生产三位一体对原辅料、包装物等进行重重把关。
五、负责抽查原料肉与成品冷库温度，每天抽查一次，并做好记录；如有异常应立即通知品控部经理与分公司总经理，以便与供冷方及时沟通打冷事宜，确保冷库温度符合要求，保证产品品质。
六、负责品控部内部日常事务的处理及行政管理工作。
第二节主要权利一、有权对进厂原辅料进行随机抽验，不合格品有拒收权。
二、对超出保质期的原辅料有权提出处理意见。
三、对原料肉库、产成品库的温度有抽查权。
第二章检验工作流程图第一节原料肉检验流程图第二节辅料检验流程图第三节包装物、竹签等物资检验流程图第三章常规工作内容第一节行政工作一、每天对室内、外分担区卫生进行清扫。
二、品控部工作例会与周会的记录工作。
三、品控部相关制度、文件的起草、打字、复印、下发工作。
第二节填写《原辅料、包装物检验单》一、每日对采购部购入的原辅料及包装物、竹签等物资依据《原辅料检验标准》进行验收。
二、检验员经对原料肉样品做重量、感官与水损检验合格后并根据检验结果填写《原辅料、包装物检验单》。
三、《原辅料、包装物检验单》需经检验员、品控部经理、采购部保管员、采购部经理签字后生效。
四、《原辅料、包装物检验单》一式三份交采购部两份，品控部留存一份存档备查。
第三节填写《异常评审单》一、对采购部购入原辅料、包装物、竹签字等物资经检验不符合《原辅料检验标准》，按公司规定应针对不合格填写《异常评审单》。
质检员检验手册文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）检验员准册质管部目录一、检验人员的宗旨和职责1、检验员的宗旨2、检验员的总体职责3、检验员的具体职责二、检验人员应遵守的基本厂纪厂规1、员工考勤2、员工的休假与请假3、企业部分安全要求三、检验人员应知应会1、现场6S管理的含义2、常用的质量术语和定义3、公司的质量方针质量目标4、常用的量具及基本知识5、常用测量基础知识6、公差与配合基本知识7、表面粗糙度8、光滑极限量规9、螺纹的标注及意义四、检验人员应遵循的检验原则1、严格执行工艺纪律原则2、对质量问题的控制严格遵照“质量问题控制反应模板”原则3、不良品必报原则和三不放过原则4、问题追踪原则一、检验员的宗旨和职责检验员的宗旨1、检验员的宗旨：认真实施检验，杜绝错检漏检。
2、检验员的总体职责：发现不良品、报告不良品、截留不良品。
3、检验岗位设有：专检、总检及组长、巡检，具体职责如下：职位说明书二、检验人员应遵守的基本厂纪厂规1、员工考勤员工的上、下班按公司规定的作息时间执行，上下班必须打卡：1）员工超过规定工作时间进厂进厂打卡，视为“迟到”；2）迟到1小时以上按旷工处理，1小时视为半天旷工，2小时以上视为1天旷工。
3）员工下班提前“打卡”离厂，视为“早退”；4）未到下班时间离岗等待打卡者视为脱岗；5）无正当理由，无故不上班者，视为旷工；6）不假私自在工作时间内外出或长时间不在本岗位，视为脱岗；7）当月累计旷工无五天以上，公司对旷工者予以除名。
●员工工作时间内的出勤由各部门进行考勤，上、下班考勤由员工本人“打卡”（严禁帮人打卡）。
●凡是违反上述规定的，将按照公司的有关规定考核（具体的参照《人事管理制度》和《考核制度》）2、员工的休假与请假1）员工按公司规定休息日休息，如因生产任务繁忙，公司有权安排加班。
计时员工按当月规定该休的天数休息，若因工作忙或因有私事要办，当月可换休，但须征得部门主管的同意，中层以上干部须征得分管厂领导同意后，方能换休。
制造业检验员手册第一章检验及其误差1 检验的概念对产品（含原材料、半成品、装配、成品等）的一个或多个特性进行测量、检查或度量，并将结果与规定的要求进行比较，以确定每项合格情况的活动，称为质量检验。
或者说，检验是通过观察和判断，适当时结合测量、试验所进行的符合性的评价。
检验的目的：判定产品的质量合格与否，监督工序质量，获得质量信息，仲裁质量纠纷。
检验的职能：鉴别、把关、报告、监督。
检验的过程：了解被检验对象的用途及被检验特性，明确检验依据，熟悉计量器具，制定检验计划，实施检验活动，参与实施对不合格品的控制，质量信息反馈。
2 检验方式检验方式是对不同的检验对象，在不同的条件下所采取的不同的检验方式。
按生产流程划分：进货检验，过程检验，最终检验。
按检验目的划分：生产检验、验收检验、复查检验、仲裁检验。
按检验地点划分：固定检验、巡回检验、派生检验、就地检验。
按检验人员划分：自我检验、互相检验、专职检验、按检验数量划分：全数检验、抽样检验、免检。
按检验后果性质划分：非破坏性检验、破坏性检验。
3 检验方法检验方法是检验时所采用的检验原理、检验程序、检验手段和检验条件的总称。
4 检验员的职责检验员是代表国家、顾客（用户）和本组织的利益，依法对产品质量实施检验。
（1）检验员要持证上岗。
（2）检验员要严格按标准、工艺文件、图样和质量检验指导书对产品质量进行检验，并做出符合性判定。
（3）检验员对自己检验结果数据的准确性和记录的正确性负责，对错、漏检和误判负责。
（4）经过首件检验造成批量不合格，检验员负错检和误判责任。
（5）在生产线上提交的在制品，零部件质量不合格，而生产者又无控制措施，继续生产会造成大量不合格品时，检验员有权按规定拒绝检验，并立即报告质量检验部的负责人。
（6）如果生产工人对检验人员的判定提出异议，则可对检验数据进行复核检验，计量器具校验或用高一级计量器具仲裁检验。
（7）对检验员的要求是：诚信，科学，认真，公正，把住产品质量关。
检验员手册一、手册简介本手册是为检验员编写的操作指南，旨在帮助检验员了解和掌握检验工作所需的知识、技能和方法，提高检验工作的质量和效率。
本手册包含了检验员职责、检验标准及方法、样品管理、检测设备与工具、检验记录与报告、质量控制与改进、检验安全与防护、培训与考核、常见问题及处理等方面的内容。
二、检验员职责1.严格按照检验标准和程序进行检验工作，确保检验结果的准确性和可靠性。
2.负责对样品进行标识、登记和管理，确保样品的有效性和完整性。
3.负责对检测设备、工具和仪器的使用、维护和保养，确保设备的正常运行。
4.负责填写检验记录和报告，确保记录的真实性和完整性。
5.负责对检验数据进行统计、分析和总结，及时发现问题并上报解决。
6.协助完成质量控制和改进工作，提高检验工作的质量和效率。
7.负责检验安全和防护工作，确保工作场所的安全和卫生。
8.积极参加培训和考核，提高自身的专业素质和工作能力。
三、检验标准及方法1.检验员必须掌握并遵守相关检验标准和程序，确保检验工作的规范性和准确性。
2.检验员应了解并掌握各种检验方法的特点和适用范围，根据实际情况选择合适的检验方法。
3.检验员应关注检验标准和方法的更新动态，及时了解并掌握新的标准和方法的实施和应用。
四、样品管理1.检验员应对样品进行标识、登记和管理，确保样品的有效性和完整性。
2.检验员应按照规定对样品进行取样、保存和处理，确保样品的代表性和真实性。
3.检验员应关注样品的异常情况，及时发现并处理问题，防止样品出现变质或损坏。
五、检测设备与工具1.检验员应熟悉并掌握所使用的检测设备和工具的名称、型号、规格和用途等基本情况。
2.检验员应严格按照规定正确使用设备或工具，避免出现损坏或误差。
制造业检验员手册第一章检验及其误差1 检验的概念对产品（含原材料、半成品、装配、成品等）的一个或多个特性进行测量、检查或度量，并将结果与规定的要求进行比较，以确定每项合格情况的活动，称为质量检验。
或者说，检验是通过观察和判断，适当时结合测量、试验所进行的符合性的评价。
检验的目的：判定产品的质量合格与否，监督工序质量，获得质量信息，仲裁质量纠纷。
检验的职能：鉴别、把关、报告、监督检验的过程：了解被检验对象的用途及被检验特性，明确检验依据，熟悉计量器具，制定检验计划，实施检验活动，参与实施对不合格品的控制，质量信息反馈。
2 检验方式检验方式是对不同的检验对象，在不同的条件下所采取的不同的检验方式按生产流程划分：进货检验，过程检验，最终检验。
按检验目的划分：生产检验、验收检验、复查检验、仲裁检验。
按检验地点划分：固定检验、巡回检验、派生检验、就地检验。
按检验人员划分：自我检验、互相检验、专职检验、按检验数量划分：全数检验、抽样检验、免检。
按检验后果性质划分：非破坏性检验、破坏性检验。
3 检验方法检验方法是检验时所采用的检验原理、检验程序、检验手段和检验条件的总称4 检验员的职责检验员是代表国家、顾客（用户）和本组织的利益，依法对产品质量实施检验。
（1）检验员要持证上岗。
（2）检验员要严格按标准、工艺文件、图样和质量检验指导书对产品质量进行检验，并做出符合性判定。
（3）检验员对自己检验结果数据的准确性和记录的正确性负责，对错、漏检和误判负责。
（4）经过首件检验造成批量不合格，检验员负错检和误判责任。
（5）在生产线上提交的在制品，零部件质量不合格，而生产者又无控制措施，继续生产会造成大量不合格品时，检验员有权按规定拒绝检验，并立即报告质量检验部的负责人。
（6）如果生产工人对检验人员的判定提出异议，则可对检验数据进行复核检验，计量器具校验或用高一级计量器具仲裁检验。
（7）对检验员的要求是：诚信，科学，认真，公正，把住产品质量关。
一.本作业指导书适用于质检员、在各工序的过程检验和最终检验的实际操作程序。
二•各工序过程检验、最终检验的实际操作程序。
1、挤压质检员1.1挤压质检员负责从铝棒进厂后到生产出基材的全部的过程检验的专检工作。
1.3质检员要根据生产计划单，把本班要生产的型材图纸准备好，以备检查之用。
1.4质检员要对每批进厂铝棒进行外观、直径、弯曲度等检测，并填写《铝棒检验记录》，对锯切完的铝棒同样进行外观、定尺、直径等检测。
检测方法为抽检，每个规格的铝棒每班抽检至少一次，并填写《铝棒检验记录》。
1.5对试模的型材要按图纸要求认真测量各部位尺寸和表面质量，并把检验的情况填写在《试模通知单》上后签字盖章。
1.6对每个机组新上机的模具挤出的型材，一定按〈首件检查管理制度〉进行检查，合格者允许继续生产；不合格要求机台立即换模。
原则上新上机的模具最多可挤2个棒，然后对型材矫直后截取100至150毫米料头进行检测，并把检测结果填写在〈挤压检查记录表〉上。
1.7质检员对首件检查后继续生产型材要加强巡检，在巡检过程中要侧重型材表面质量的检验，并根据生产情况随时对型材进行抽检，抽的频次为每台机至少抽检2次，抽检的料头仍然是经过矫直后的100至150毫米料头，如巡检发现型材出现了不符合图纸要求的情况，一定通知机台马上停机换模，并向前追溯己生产的型材，把不合格品挑出报废，质检员要把抽检的结果认真记录在〈挤压检查记录表〉上。
1. 8质检员对装筐的型材要认真检查，主要检查如下几个方面:a、对要求较高的幕墙型材、隔热型材、日本料等要求机台人员上平台检验, 主要由机台人员自检、质检员抽检。
检查内容为扭拧度、弯曲度、平面间隙、端面尺寸。
B、对型材的表面质量抽检，检查内容为是否有磕碰划伤、气泡、夹渣等。
C、对锯切下来的装筐型材的两端料头认真检查，检查的内容是看是否端面变形末修、毛刺是否修掉。
D、要对时效后的型材进行检验，主要检验型材的硬度，分如下几步：%1首先检查韦氏硬度计是否完好，空打硬度计指针是否在20的刻度上。
前言为了指导各级检验人员,尤其是新进入检验员行列的工作人员能尽快的熟悉和了解工作要求、职责，充分发挥作为最基层管理人员的工作职能，经过反复酝酿和讨论，并征求各方意见，品质部组织编制了《外检工作手册》试行稿，希望外检人员能对照手册，严格要求自己，认真履行职责，规范管理行为，真正作到“尽心、尽责、尽力”。
编制：杨洲审核：胡文翔批准：王应民目录一、定位、职责、权限、KPI指标--------------------------------------------------------------------------31、工作定位----------------------------------------------------------------------------------------------------- 32、职责-----------------------------------------------------------------------------------------------------33、权限-----------------------------------------------------------------------------------------------------34、KPI指标-----------------------------------------------------------------------------------------------------3二、行为准则、工作原则、基本相关管理规定---------------------------------------------------------41、行为准则----------------------------------------------------------------------------------------------------- 42、工作原则-----------------------------------------------------------------------------------------------------43、基本、相关规定-------------------------------------------------------------------------------------------4三、技能要求、应知应会-------------------------------------------------------------------------------------61、技能要求---------------------------------------- -----------------------------------------------------------62、应知应会-----------------------------------------------------------------------------------------------------6四、工作流程---------------------------------------------------------------------------------------------------7五、工作关系图-------------------------------------------------------------------------------------------------8六、供方管理---------------------------------------------------------------------------------------------------8七、纪律与考核、廉政自律须知---------------------------------------------------------------------------91、行为纪律-----------------------------------------------------------------------------------------------------92、劳动纪律---------------------------- ---------------------------------------------------------------------93、检验质量---------------------------------------------------------------------------------------------------10八、安全注意事项--------------------------------------------------------------------------------------------101、安全生产管理效果目标-------------------------------------------------------------------------------102. 安全生产管理措施目标-------------------------------------------------------------------------------10九、常见问题回答--------------------------------------------------------------------------------------------111、在线常见重要问题处理-------------------------------------------------------------------------------112、生产违规操作及后果一览表------------------------------ ------------------------------------------12十、附录：常用表格------------------------------------------------------------------------------------------ 15一、定位、职责、权限、KPI指标1、工作定位严格把关，不让不合格的零部件流向生产现场和市场。
检验员工作手册第一部分工作说明书一、基本情况岗位名称：检验员部门：品管部岗位编号：002006 定员标准：2人直接上级：检验组长直接下级：无二、工作概要：负责对成品、半成品、原辅料微生物和理化检验。
三、岗位职责1、对产品的出厂及辅料进厂细菌总数和大肠菌群的检验（粉状辅料入厂还需进行芽孢菌数量的检测）。
2、对半成品、车间水质、包装膜及过程卫生等的细菌总数和大肠菌群的检验。
3、对出厂产品的水分、盐分、亚硝及原辅料进厂理化指标的检验。
4、积极配合质控员及其它部门做相关的试验检验工作。
5、负责对本厂生产的产品，特别是开发的新品一年做一次型式检验。
6、对实验器具、设备的维护和保养。
7、负责对实验室的卫生保洁工作。
8、负责化学试剂的贮存、使用及废液、废物的收集处理。
四、岗位目标对出厂的产品、进厂的辅料进行微生物和物检的严格把关，对有异常现象及时采取措施直至制止。
提高产品的合格率，为公司赢得最大的荣誉。
六、所施监督1、所受监督：本岗位受技术发展中心检验组长直接监督领导，总部品管部对本岗位的工作有指导责任。
2、所施监督：本岗位对本公司的产品，及原辅料进厂、车间、食堂过程卫生等直接监督，对检验结果负责。
七、拥有权限对本公司生产的产品有检验和判定的权利，要求每天对生产的产品进行检验和判定，确保把合格的产品发往市场。
八、内外关系1、对内：本岗位需要与质控员配合各种实验。
2、对外：本岗位需要与生产部、内务部配合各种实验。
第二部分岗位规范九、素质要求1、年龄20-45周岁，女性佳，中专以上学历。
2、对工作细心，有耐心。
3、微生物或检验及相关专业。
4、具有较强的责任心和事业心，有长期服务公司的打算。
5、心理素质稳定，办事公私分明。
十、能力要求：1、具有实验操作基础，能较熟练使用实验器具。
2、具有一定微生物和检验方面的知识。
3、具有一定的化学知识，对药品使用，安全性有一定的了解。
4、具有一定食品质量、安全方面的相关检验标准的知识。
检验科工作手册5篇范文第一篇：检验科工作手册岗位职责1.在院领导及科主任领导下，担负各种检验工作，按时完成医院及科室安排的各项任务。
2.积极参加科内政治学习不断提高思想认识，刻苦专研业务，对技术精益求精，不断提高诊疗水平，改进检验方法，开展新项目，提高检验质量。
3.负责收集和采集各种检验标本，并对其进行检验、审核，按时发送检验报告单，体检结果上传及时准确。
4.各种检验仪器由专人专管，认真执行各项规章制度和技术操作规程，文明上岗，认真核对检验结果，严防差错发生。
5.负责检验药品、检验试剂的保管和配制，定期校正检验试剂和仪器，熟悉各种仪器原理、性能和使用方法，做好各种仪器的维护保养工作，确保仪器正常运转，并做好登记。
6.认真做好各项登记和统计工作，做好消毒隔离工作。
7.负责做好本专业的质量控制工作。
8.加强与临床和患者的沟通和联系，持续改进工作。
9.保持工作场所的干净整洁。
负责本科室的防火、防电、防盗等安全工作。
每天工作完毕后及时关闭仪器及电源。
检验科行为规范1.工作时着工作服，仪表整洁，举止端庄，言行文明。
2.以病人为中心，对患者一视同仁，语言文明，态度和蔼，耐心细致，认真解释回答患者提出的各种咨询和疑问，严禁把个人情绪带到工作中来，努力提高工作效率，缩短病人的等候时间，不泄露病人隐私。
3.尊重同行，团结协作，互相帮助，共同提高。
4.在检验工作中严禁弄虚作假，编造数据与结果，严禁发假报告，不得向患者提供治疗建议。
5.认真执行质量控制方案，对可疑结果重复核查，并与临床联系，不隐瞒工作中的问题和差错，以便及时纠正。
6.严守工作纪律，提前到岗，进行交接班，按时进入工作状态，做好一切准备工作。
不迟到不早退，不擅离值守。
严禁出现空岗现象，如有特殊情况需离岗，应先告知科室主任，做好工作交接，经允许后方可离岗。
上班时间不扎堆聊天，不干私活，不玩手机。
7.检验工作人员要熟悉仪器性能、操作规程、注意事项，做到爱护仪器，安全使用仪器。
中国二冶钢结构公司检查员工作手册二〇〇五年十一月一日1.总则本手册对钢结构公司质量检查员（以下简称“质检员”）的任职条件、职责、权限、工作依据、工作原则、职业道德规范、工作对象、工作制度、工作方式、工作范围等内容做了明确规定，并详细介绍了钢结构工程项目实施过程中质量控制的内容、程序、要点，是本公司质检中心质检员开展工作的指南和行为规范。
各车间、项目部质检员参照有关内容执行。
1.1质检员任职条件凡热爱本岗位工作，遵守本岗位职业道德规范，身体健康并具备下述条件之一，经本公司考核、考试合格者，可聘任为质检员：a.具有技术员以上专业技术职称。
b.取得监理工程师、质量工程师资格证书。
c.具有5年以上施工现场实践经验，能熟练应用图纸、规范和检验方法，经过培训并取得质检员资格证书。
1.2 质检员的职责1.2.1质检员应履行以下职责：a. 宣传贯彻本公司的质量方针和目标b. 贯彻执行国家及地方有关法律、法规、技术标准、规范。
c. 贯彻执行有关国家、行业、企业技术标准、规范。
d. 贯彻执行本公司有关技术标准、管理标准、管理制度（办法）、工艺文件（工艺、方案、作业指导书等）。
e. 按本手册要求积极开展工作。
1.2.2 质检员具有以下权限：a. 有权纠正施工、生产中存在的不规范行为；b. 有权对受检项目做出“合格”或“不合格”的判定；c. 有权根据存在问题的性质下发《质量监理通知单》、《不合格品通知单》、《报废通知单》、《罚款通知单》、《停工通知单》，但后三项通知单需经部门领导和主管领导签字；d. 有权下达返工、返修决定，并监督实施；e. 有权监督控制工序交接，并决定是否流转；f. 有权制止不合格的原材料、外委件、外购件进入施工生产流程。
1.3 工作依据质检员工作依据包括以下内容：a. 合同、协议及其附件。
b. 设计文件：包括图纸、设计变更以及与之相关的会议记录、传真等。
c. 国家、地方有关法律、法规。
d. 有关国际、国家、行业、地方和企业标准、规范、规程。
一检验前应作哪些准备病人准备和标本采集是检验质量保证的重要环节之一。
许多检验项目的质量都受各种客观因素的影响，由于病人受到各种内在和外在的干扰，可使检验结果产生或大或小的误差，因此，病人在接受检验前必须避免相关因素的干扰，为此检验前病人须作适当准备，可减少随机分析误差。
自70年代以来，病人准备的研究日益受到重视，在此对主要的几种影响因素作一简述，以利于提高检验质量。
病人准备除特殊检验有专门规定之外，一般要求病人处于安静状态，生活饮食处于日常状态。
目前已公认运动、过度空腹、饮食、饮酒、吸烟及姿势体位等均可影响某些检验的结果，现分述如下：1．运动：肌肉活动的影响可分短暂性的和持续性的两类，短暂性影响为血浆脂肪酸含量，可因运动而暂时性减少。
而后渐渐增加而恢复，丙氨酸可因运动暂时增加达180%，而乳酸则可增至300%。
受到持续性影响的主要是一些与肌肉有关的酶，如肌酸激酶、醛缩酶、乳酸脱氢酶等，据称一场60min的手球训练赛后11小时，肌酸激酶活性比赛前仍增加达125%，长期坚持体育锻炼还会提高性激素的水平，因此采血前宜安静，不作过大的活动。
2．过度空腹：一般血液生化检验要求病人晚餐后禁食，至次日早晨采血，空腹约12-14h，但过度空腹，若达24h以上，某些检验会有异常结果。
例如血清胆红素可因空腹48h而增加240%；血糖可因空腹过长而减少为低血糖;血脂空腹过度，甘油三酯、甘油、游离脂肪酸反有增加，而胆固醇无明显改变。
故空腹并非越长越好，近年国外有人主张胆固醇单项检验，不必空腹抽血。
3．食物：进餐以后血浆脂肪、蛋白质、糖类有所增加。
有人研究于高脂餐后2-4h采血，多数人碱性磷酸酶含量增高，主要来自肠源性同工酶，且与血型有密切关系，O型或B型兼为Le分泌型者增高更为明显。
高蛋白饮食可显著增高血液尿素的浓度和增加尿中排出量；男性比女性的浓度平均高0.7-1.1mmol/L；一般认为高蛋白质餐使血浆尿素、血氨增加，但不影响肌酐含量；高比例不饱和脂肪酸食物，可减低脂固醇含量；香蕉、菠萝、番茄可使尿液5-羟色胺增加数倍；含咖啡因饮料，可使血浆脂肪酸增加，并使肾上腺和脑组织释放儿茶酚胺。
