治安保卫安全管理制度

第一章总则第一条为加强本单位的治安管理，保障单位内部秩序稳定，预防和减少各类案件的发生，保护单位财产和员工的人身安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工、外来人员及来访车辆。

第三条本单位治安保卫工作坚持“预防为主、防治结合、责任到人、保障安全”的原则，实行综合治理，确保单位内部安全稳定。

第二章治安保卫组织与职责第四条本单位成立治安保卫领导小组，负责本单位治安保卫工作的组织、协调、监督和检查。

第五条治安保卫领导小组职责：（一）贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律法规和政策；（二）制定、修改和完善本单位治安保卫管理制度；（三）组织开展治安保卫宣传教育活动；（四）组织、协调、监督和检查本单位治安保卫工作；（五）及时处理治安保卫工作中的重大问题。

第六条各部门、车间、班组应设立治安保卫员，负责本部门、车间的治安保卫工作。

第七条治安保卫员职责：（一）协助治安保卫领导小组开展治安保卫工作；（二）对本部门、车间的治安状况进行日常巡查；（三）发现可疑人员、物品和事故隐患，及时报告；（四）组织、协调本部门、车间的治安保卫宣传教育活动；（五）完成治安保卫领导小组交办的其他工作。

第三章治安保卫措施第八条严格门卫制度。

外来人员、车辆进入单位必须接受门卫检查，登记身份信息，并经允许后方可进入。

第九条加强巡逻检查。

单位内部应设立巡逻队，对单位内部进行定期或不定期的巡逻检查，确保单位内部安全。

第十条加强消防安全管理。

定期对消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好有效；加强火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。

第十一条加强治安防范。

对重点部位、重要设施、重要物资加强保护，防止盗窃、破坏等违法犯罪行为的发生。

第十二条加强网络安全管理。

建立健全网络安全管理制度，加强网络安全防护，防止网络攻击、数据泄露等事件的发生。

第四章违规处理第十三条对违反本制度的行为，单位将依法依规进行处理，包括但不限于：（一）批评教育；（二）警告；（三）罚款；（四）解除劳动合同；（五）追究刑事责任。

治安保卫管理管理制度一、治安保卫管理的基本原则1.依法治安：治安保卫管理活动必须遵循法律法规，依法履行职责，不得违法乱纪，不得滥用职权。

2.综合治安：采取综合手段，提高综合管理水平，形成多元化、多层次、多措施的治安保卫管理体系。

3.预防为主：注重预防工作，积极采取各种措施，预防各类违法犯罪行为的发生。

4.保护为重：确保人民生命财产安全，保护公民合法权益，维护社会和谐稳定。

5.便民利民：服务人民，为民务实，切实保障公众的生活安宁和社会秩序。

6.依靠群众：依靠广大群众，发挥群众的主体作用，在治安工作中发挥积极作用。

二、治安保卫管理的基本职责1.维护社会治安秩序，确保公民生命财产安全。

2.开展刑事犯罪侦查，打击违法犯罪活动。

3.开展治安巡逻防范，维护社会公共秩序。

4.开展社会治安综合治理，预防和化解社会矛盾纠纷。

5.开展安全防范教育和宣传，提高公众安全意识和防范能力。

6.协助有关部门组织应急处置和突发事件处置工作。

7.开展其他与治安保卫管理相关的工作。

三、治安保卫管理的体制机制1.建立健全治安保卫管理领导体制，明确职责分工，形成统一指挥、分工负责、协调配合的工作机制。

2.建立健全治安保卫管理责任制度，明确各级各部门的责任分工，切实履行职责，确保工作到位。

3.建立健全治安保卫管理工作协调机制，加强各部门之间的沟通和协调，形成合力，共同推进治安保卫管理工作。

4.建立健全治安保卫管理信息共享机制，建立信息共享平台，加强信息共享和协作，提高工作效率和水平。

5.建立健全治安保卫管理考核评估机制，建立科学的考核评估体系，明确考核指标和标准，激励和约束各级各部门履行职责。

四、治安保卫管理的重点工作1.打击违法犯罪活动，严厉打击各类违法犯罪行为，依法追究刑事责任。

2.加强社会治安巡逻防范，加大巡逻力度，维护社会公共秩序，防范各类治安事件。

3.加强刑侦工作，积极侦破各类刑事犯罪案件，提高破案率和办案效率。

4.加强社会治安综合治理，健全社会治安综合治理机制，创新工作方式，化解社会矛盾纠纷。

一、总则为了加强单位治安保卫工作，确保单位内部秩序稳定，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立治安保卫工作领导小组，负责全单位治安保卫工作的全面领导和协调。

2. 治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责日常治安保卫工作的具体实施。

3. 各部门负责人对本部门治安保卫工作负总责，确保本部门治安保卫工作落到实处。

三、治安保卫工作制度1. 人员出入管理（1）员工出入单位需出示有效证件，接受门卫检查。

（2）外来人员需填写来访登记表，经批准后方可进入单位。

（3）严禁无关人员进入单位内部区域。

2. 保卫设施管理（1）确保单位内部消防设施、安全通道、监控设备等完好有效。

（2）定期检查维护保卫设施，发现问题及时修复。

3. 保卫巡逻（1）实行24小时巡逻制度，加强单位内部巡逻力度。

（2）巡逻人员需熟悉单位内部环境，发现可疑情况及时报告。

4. 保密工作（1）加强单位内部信息保密，严禁泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。

（2）对涉密人员加强保密教育，提高保密意识。

5. 事故处理（1）发生治安、火灾、交通事故等突发事件，立即启动应急预案，采取措施控制事态。

（2）对事故原因进行调查，查明责任，依法处理。

四、宣传教育1. 定期开展治安保卫知识宣传教育，提高员工安全防范意识。

2. 加强对员工的法制教育，引导员工遵纪守法。

3. 加强与当地公安机关的沟通协作，共同维护社会治安稳定。

五、奖惩1. 对在治安保卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反治安保卫制度、造成严重后果的个人和单位依法予以处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由治安保卫工作领导小组负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

治安保卫安全管理规定第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，切实保障生产的顺利进行，依据《中华人民共和国消防法》和《山东省机关团体企事业单位治安保卫工作办法》，结合公司实际，特制定本规定。

第二条公司治安保卫工作实行“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的基本方针。

第三条公司成立安全保卫委员会，全面负责本公司的安全保卫工作，综合部是公司安全保卫委员会的办事机构，负责日常安全保卫工作，并对各部门安全工作进行监督、检查和考核。

第四条各部门在公司的安全保卫委员会统一领导下，认真落实各项安全保卫管理规定，明确各级安全职责，落实奖惩制度。

第五条建立健全各项安全管理制度，组织开展定期不定期的安全检查，排除不安全因素，确保安全。

第六条发生事故案件，各部门要组织保护好现场，及时报告，提供情况，协助查破。

第二章消防管理第七条公司消防工作，实行“预防为主、防消结合”的方针。

第八条消防组织(一)公司成立由总经理、副总经理和相关部门负责人组成的消防委员会，全面负责公司的消防安全工作，其职责：1、认真贯彻执行国家和地方政府发布的消防法律、法规以及上级主管部门的要求，做到消防工作与生产经营活动同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

2、组织制定并督促实施各项防火安全管理制度。

3、开展防火及消防常识宣传教育，不断提高员工队伍的消防安全意识，增强员工安全作业能力。

4、每季进行一次防火检查，督促整改火灾隐患。

5、每年进行一次消防演练。

6、负责配置消防设施。

7、发生火灾时执行应急预案，及时组织扑救。

并保护现场，协助公安机关调查火灾原因，处理火警、火灾事故。

8、及时调整充实消防队伍，保证消防组织的健全。

(二)公司成立义务消防队，各部门成立消防小组。

(三)各部门经理为消防安全第一责任人，具体实施落实本部门的消防安全工作。

(四)公司消防委员会每季组织一次防火安全大检查，每年组织义务消防队员进行一次消防演练，以提高员工应付突发火灾事故的能力。

治安保卫管理制度范例以下是治安保卫管理制度的参考范本：一、总则1. 为维护单位内部治安秩序，保障员工的人身财产安全，制定本管理制度。

2. 本制度适用于本单位内部所有员工。

3. 本制度的执行机构为治安保卫部门，该部门负责制定具体的治安保卫措施，并由所有员工遵守。

4. 在执行治安保卫措施时，应尊重人权，保护隐私。

二、治安保卫措施1. 本单位应建立健全的门禁系统，对所有进入单位的人员进行登记身份验证，并发放临时门禁证件。

2. 对所有员工进行安全教育，使其具备应对突发事件的能力。

3. 建立监控系统，对关键区域进行监控，确保安全。

4. 严禁携带违禁品进入单位，监测设备和安保人员有权进行检查。

5. 严禁在单位内部从事非法活动，一经发现，将依法处理。

三、紧急情况处理1. 当发生突发事件或紧急情况时，所有员工应按照紧急预案做好自救和救助他人工作。

2. 突发事件发生后，应立即报警并通知治安保卫部门，由其组织应急处置工作。

四、责任追究1. 对于因个人原因造成的安全事故，将给予相应的纪律处分。

2. 对于未履行保密义务、泄露机密信息等行为，将按照相关规定给予严肃处理。

3. 对于治安保卫措施的不落实、不严格执行者，将给予相应的纪律处分。

五、附则1. 本制度的修订和解释权归治安保卫部门所有。

2. 本制度的具体执行细则由治安保卫部门制定并向全体员工宣传。

以上仅为参考范本，具体的治安保卫管理制度可以根据单位的实际情况进行调整。

最好是与法律法规相统一，确保制度的严肃性和有效性。

治安保卫管理制度范例（2）大庆三聚能源净化有限公司安全环保部1.总则1.1为加强大庆三聚能源净化有限公司(以下简称公司)治安保卫管理，保护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，根据____421____《企事业单位内部治安保卫条例》、《____省要害单位要害部门安全保卫规定》等要求，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。

治安保卫工作管理制度1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。

2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。

3、严格要求自己，不监守自盗，不参与____、酗酒、传播____秽物品和打架斗殴。

4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。

5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。

6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。

7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。

8、对易燃、____、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。

不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。

9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。

13、守卫人员要佩带值勤标志。

14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。

15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。

16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、____号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。

17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。

18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

19、门卫人员必须做到。

说话客气、服务耐心周到。

20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。

21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。

治安保卫工作管理制度（2）为了加强施工现场的治安保卫工作，确保施工生产顺利进行，根据公司有关施工现场保卫工作的文件精神，结合本项目部的实际情况，为预防各类盗窃、破坏案件的发生，特制定本措施。

治安保卫工作管理制度范文第一章总则第一条为加强治安保卫工作，保障社会的安定与和谐，规范治安保卫工作的管理，制定本制度。

第二条本制度适用于国家机关、企事业单位、社会组织以及其他各类组织在内的各类单位的治安保卫工作。

第三条治安保卫工作是指对单位内部各种治安风险进行评估和管理，确保单位的安全与秩序。

第四条治安保卫工作应坚持预防为主、打击为辅的原则，以防患于未然，防控为核心。

第五条各单位应建立相应的治安保卫工作机构，明确职责和权限。

第六条治安保卫工作人员应进行专业的培训和教育，提高自身综合素质和业务水平。

第二章治安保卫工作机构第七条各单位应设立治安保卫工作机构，由专职人员组成。

第八条治安保卫工作机构的职责包括：（一）制定和执行治安保卫工作计划，进行治安风险评估和管理。

（二）组织开展治安防范演练和培训。

（三）协助有关部门进行治安案件调查和处理。

（四）协调处置突发治安事件。

（五）开展治安宣传和教育工作。

第九条各单位治安保卫工作机构的领导人员应具备相关的业务水平和管理能力。

第十条治安保卫工作机构应与上级单位的保卫机构和公安机关保持密切联系，协同配合开展工作。

第三章治安风险评估与管控第十一条治安保卫工作机构应按照本单位的实际情况，对各类治安风险进行评估，确定重点防控领域。

第十二条治安风险评估内容包括但不限于以下方面：（一）单位内部安全管理制度和措施的完善程度。

（二）重要场所和要害部位的安全状况。

（三）员工工作和生活环境的治安情况。

（四）外部环境对单位治安的影响。

第十三条治安保卫工作机构应制定相应的防控措施和应急预案，确保单位的安全和秩序。

第十四条治安保卫工作机构应定期进行治安保卫工作的检查和评估，及时发现和解决问题。

第四章治安保卫工作人员第十五条治安保卫工作人员应具备以下条件：（一）具备相关的专业知识和技能。

（二）具备较高的职业道德和责任心。

（三）身心健康，无不良嗜好。

第十六条治安保卫工作人员应接受专业培训和教育，不断提高自身综合素质和业务水平。

单位内部治安保卫制度一、门卫、值班、巡查制度（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。

（二）认真做好来人来访的询问、登记。

（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。

（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。

二、安全生产管理制度（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。

（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。

（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。

危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。

（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。

（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。

三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。

（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。

千元以上资金往来应使用支票或转账。

发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。

财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。

（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。

仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。

（三）各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。

严禁滥盖空白函件或滥用印章。

（四）单位贵重办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好交接。

（五）所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。

治安安全管理制度范本第一章总则第一条为了规范本单位的治安安全管理，保护单位人员的生命、财产安全，保障单位的正常工作秩序，依照相关法律法规，制定本治安安全管理制度。

第二条本治安安全管理制度适用于本单位所有人员及设备设施的治安安全管理工作。

第三条本单位治安安全管理的目标是建立起完善的安全管理体系，提高安全意识，降低安全风险，确保单位的和谐稳定运行。

第四条本单位治安安全管理工作的原则是法治原则、预防为主、综合管理、科学决策。

第二章组织机构第五条本单位设立治安安全管理委员会，负责本单位治安安全管理工作的协调、指导和监督。

第六条治安安全管理委员会由本单位主要负责人担任主任，相关部门负责人担任委员，治安保卫人员及其他人员参加。

第七条本单位设立治安保卫部门，负责本单位的治安安全工作。

第八条治安保卫部门的职责包括但不限于：1. 制定本单位的安全规章制度；2. 组织开展安全培训和教育工作；3. 进行安全检查和隐患排查；4. 处理突发的治安安全事件；5. 提供安全保卫咨询和服务；6. 其他与治安安全管理相关的工作。

第三章安全制度第九条本单位应建立健全安全制度，包括但不限于：1. 出入管理制度：规定人员进出单位的规程和权限；2. 信息安全制度：保护本单位的信息安全，防止信息泄露和网络攻击；3. 安全巡查制度：制定巡查路线和巡查频次，确保单位的安全；4. 突发事件应急预案制度：制定应对各类突发事件的应急预案，明确责任分工和处置措施；5. 安全教育培训制度：开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；6. 治安保卫工作考核制度：建立治安保卫工作绩效考核制度，激励人员积极履行职责。

第十条本单位应建立安全档案，记录安全工作的重要数据和资料，并及时更新。

第四章安全责任第十一条本单位主要负责人是本单位治安安全工作的第一责任人，承担全面的安全管理责任。

第十二条治安保卫部门负责本单位的安全管理工作，承担日常的安全防范和应急处置工作。

治安保卫工作管理制度范文一、总则1.为了加强和规范本单位的治安保卫工作，确保员工、财产和环境的安全，制定本管理制度。

二、组织架构和职责1.本单位设立治安保卫部门，负责统筹协调治安保卫工作。

2.治安保卫部门由一名主管负责，具体职责包括：(1) 制定和完善治安保卫工作计划和制度；(2) 指导和监督各部门的治安保卫工作；(3) 组织开展安全教育和培训；(4) 做好应急处理和安全事件的调查处理工作。

三、治安保卫措施1.制定防范措施(1) 建立完善的门禁系统，严格控制出入人员和车辆；(2) 设置监控设备，监视重点区域；(3) 加强巡逻和巡查工作，提高发现和防范风险的能力；(4) 加强安全宣传，提高员工的安全意识。

2.培训和教育(1) 定期开展安全培训，使员工掌握基本的安全知识和应急处理能力；(2) 注重安全宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护意识；(3) 进行模拟演练和实地考察，提高员工的应急处理能力。

3.安全管理(1) 建立健全安全管理制度，明确责任和权限；(2) 定期组织安全检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患；(3) 建立健全安全事故报告和处理制度，确保事故能及时报告和处理。

四、违规处理1.对于违反治安保卫制度的人，将依据公司的相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、停职、解聘等。

五、附则1.本制度自颁布之日起执行，修改时须经主管领导审批。

治安保卫工作管理制度范文（二）为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育，切实搞好公司治安保卫工作，结合公司实际情况，特制定本制度。

(一)总则第一条为贯彻“谁主管，谁负责”的原则和“以防为主，防打结合”的方针，各单位领导为本单位保卫工作的主体责任人。

第二条各单位要设兼岗监管，对本单位的治安保卫工作负直接责任，并做好详细记录。

第三条发挥全员主人翁精神，人人争做一名治安保卫员。

第四条各单位经常____员工进行普法教育和安全消防教育，使员工学法、守法、用法，掌握必要的应急措施。

治安保卫管理制度治安保卫是维护社会安定与秩序的重要任务，对于保障公民的人身财产安全，促进社会的稳定与发展具有重要意义。

为了有效管理治安保卫工作，建立有效机制，制定一套完善的治安保卫管理制度是必不可少的。

本文将从管理制度框架、安全防范措施和责任追究机制三个方面来论述治安保卫管理制度。

一、管理制度框架治安保卫管理制度的核心是建立一套科学规范的管理框架，确保各项治安保卫工作有序进行，包括以下几个方面的内容：1.治安保卫工作组织结构：建立一个专门的组织机构，统一领导和协调治安保卫工作，明确各个部门的职责与权限，确保各个环节的协同工作，提高工作效率。

2.制定治安保卫实施方案：根据不同区域、不同时间、不同场合的特点，制定相应的实施方案，明确任务目标、工作重点和工作计划，确保工作有针对性和可操作性。

3.信息化建设：利用现代信息技术手段，建立一个全面、准确、及时的信息管理系统，供各级管理人员参考和决策，提高治安保卫工作的科学化与精确性。

二、安全防范措施为了防范和减少治安事故的发生，治安保卫管理制度应当包含一套全面、系统的安全防范措施，以提高治安保卫工作的实效性和防控能力，包括以下几个方面的内容：1.加强巡逻防控：加强巡逻力量配置，提高巡逻频次和覆盖范围，针对治安盲区和犯罪多发地段进行有针对性的巡逻，以及时发现和制止涉法涉案行为。

2.建立安全防范体系：建立完善的社会安全防控网，包括视频监控、报警系统、安全门禁系统等各种先进的安全防护设备，加强对各类场所和重要设施的安全监管。

3.设立治安巡逻站：在社区、商业区、学校等人员密集地区设立治安巡逻站，增加巡逻人员驻扎，提高巡逻覆盖范围，及时应对突发事件，加强对人员的查控和排查。

三、责任追究机制治安保卫管理制度应当明确相关责任追究机制，建立一套严密的制度体系，确保工作责任明确、权责一致，包括以下几个方面的内容：1.明确责任分工：对涉及治安保卫工作的各个环节明确责任分工，明确各级责任人员的职责与权限，确保责任明确、运转顺畅。

治安保卫管理制度样本以下是一个治安保卫管理制度参考范本：第一章总则第一条为了维护社会治安秩序，保障公民、企事业单位和机关团体的人身和财产安全，制定本治安保卫管理制度。

第二条本制度适用范围包括但不限于公共场所、企事业单位、机关团体。

第三条治安保卫工作应遵守法律法规，坚持防范为主、综合治理的原则。

第四条治安保卫工作应与公安机关、社区居民委员会和相关部门密切配合，形成合力。

第五条社会公众应当积极参与治安保卫工作，发现治安问题及时报警、举报。

第二章监控和巡逻第六条公共场所、企事业单位和机关团体应安装监控设备，并确保设备的正常运作。

第七条监控设备的录像资料应定期保存，并配合公安机关的调查需要提供。

第八条公共场所、企事业单位和机关团体应配备安全巡逻人员，进行巡查和防范工作。

第九条安全巡逻人员应定期接受治安保卫培训，提高应急处置能力。

第三章出入管理第十条公共场所、企事业单位和机关团体应采取有效措施，保证出入口的安全。

第十一条出入人员应提供有效身份证件进行登记，并经过安全检查。

第十二条对于有违法犯罪记录或者潜在威胁的人员，应采取相应的安全措施，如限制出入或者限制活动范围。

第四章防火防爆第十三条公共场所、企事业单位和机关团体应制定防火防爆预案，并定期组织演练。

第十四条安全出口、消防设备和应急疏散通道应进行定期检查和维护。

第十五条公共场所、企事业单位和机关团体应进行防火、防爆设施的安全培训，提高员工的安全意识和处置能力。

第五章治安事件处理第十六条治安事件发生后，公共场所、企事业单位和机关团体应立即采取措施控制局势，并及时报警。

第十七条对于涉及违法犯罪的治安事件，应当协助公安机关进行调查取证。

第十八条对于治安事件的处理结果应及时向社会公众进行通报。

第六章法律责任第十九条违反本制度的，应当根据法律法规进行处罚，并承担相应的赔偿责任。

第七章附则第二十条本制度由相关部门负责解释和修订。

第二十一条本制度自发布之日起生效，并适用于公共场所、企事业单位和机关团体。

完整版治安保卫管理制度一、制度目的本制度旨在建立健全组织的治安保卫管理体系，保障组织内部安全，维护员工人身财产安全，防范和应对各类安全风险，确保组织的正常运营和发展。

二、适用范围本制度适用于本组织内的所有员工，包括办公场所、生产车间、仓库、宿舍等各个场所。

三、组织结构1. 组织治安保卫委员会本组织设立治安保卫委员会，由高级管理人员领导，成员包括各部门负责人、安全管理人员等，负责制定和监督组织的治安保卫工作。

2. 安全管理人员本组织根据需要指定安全管理人员，负责具体的治安保卫管理工作，包括安全巡查、隐患排查、安全培训等。

四、安全防范措施1. 出入管理- 组织内人员必须佩戴有效的工作证件，并配合保安人员进行身份核查。

- 来访人员必须经过登记、审核并佩戴访客证进入，离开时需要归还访客证。

- 离职员工必须归还工作证件，同时注销其相关权限。

2. 设备设施管理- 对重要设备设施进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全使用。

- 定期进行消防设施检查，确保消防器材齐全有效，并制定相应的应急预案。

3. 安全巡查和隐患排查- 安全管理人员进行定期巡查，及时发现和处理现场安全隐患。

- 对组织内部进行安全隐患排查，并制定整改计划，确保隐患得到及时消除。

4. 治安保卫宣传和培训- 定期组织安全培训和演练活动，提高员工对安全意识和应急处理能力。

- 发放安全宣传资料，提醒员工注意安全事项，增强安全防范意识。

五、紧急事件处理1. 火灾- 发生火灾时，员工应立即按照预案进行疏散，并通过紧急报警装置通知其他人员。

- 各部门负责人应带领员工迅速撤离，并按照预案进行灭火和救援。

2. 其他紧急情况- 对于其他紧急情况，如地震、爆炸等，员工应迅速采取相应的防护措施，并按照预案进行应急处理。

六、奖惩措施对于遵守治安保卫制度的员工，本组织将进行相应奖励；对于违反制度的员工，将依据实际情况给予相应的处罚。

七、制度执行与修订本制度由治安保卫委员会进行监督执行，对于制度的修订，应由委员会成员提出，并经过讨论和批准后执行。

治安安全防范管理制度是指一套规范和指导团体或机构进行安全保卫工作的制度。

在现代社会中，治安安全是社会稳定和公共秩序的重要保障，因此制定和执行治安安全防范管理制度对于维护社会治安至关重要。

以下是一个关于治安安全防范管理制度的____字文档。

第一章治安安全防范管理制度的总则第一条目的和依据为了保障公民、单位和财产的安全，维护社会稳定和公共秩序，制定本制度。

本制度依据国家法律法规和有关政策，同时坚持科学管理、依法治理、预防为主、综合治理原则。

第二条适用范围本制度适用于公共场所、单位和社区等各类组织，以及任何有关安全保卫工作的场所和环境。

第三条主管机关治安安全防范工作由公安机关负责，各级公安机关应根据本制度的要求，组织开展治安安全防范工作。

第四条组织领导市、县（区）级公安机关应当建立统一领导、分级管理的治安安全防范工作体制，并明确责任和任务。

第五条分工协作公安机关与相关部门、社区和群众应当建立良好的协作机制，共同开展治安安全防范工作。

第六条信息共享公安机关应当与有关单位建立信息共享机制，及时获取和传递有关安全信息，为治安安全防范工作提供支持。

第二章治安安全防范工作的组织和管理第七条职责分工市、县（区）级公安机关依据本制度的要求，明确治安安全防范工作各部门的职责和任务。

第八条人员培训公安机关应当组织开展治安安全防范工作人员的培训和教育，提高工作人员的素质和能力。

第九条安全保卫设施各类组织和单位应当按照国家和地方的有关规定，配备和维护必要的安全保卫设施。

第十条治安宣传公安机关应当加强对社区和群众的治安安全宣传工作，提高公众对治安安全的认识和防范意识。

第十一条安全巡逻公安机关应当组织安全巡逻工作，密切关注治安形势，并及时发现和处置安全隐患。

第十二条治安调查公安机关应当对治安事件进行调查和研判，制定有效的防范和处置措施。

第三章治安安全防范措施第十三条出入管理各类组织和单位应当建立健全的出入管理制度，加强对人员和车辆的身份查验和登记。

治安保卫管理制度例文一、总则（一）为了维护社会治安秩序，保障公民生命财产安全，提高社会安全水平，特制订本治安保卫管理制度。

（二）本制度适用于本单位的治安保卫工作，旨在规范治安保卫工作的组织、管理和实施，确保治安工作的有效进行。

二、组织架构（一）本单位设立治安保卫部门，负责统筹本单位的治安保卫工作。

（二）治安保卫部门领导人员由单位主要负责人任命，具体工作由专职保卫人员负责。

（三）治安保卫部门依法履行治安防范、打击犯罪、应急处置、安全教育等职责。

三、治安保卫措施（一）加强对本单位治安风险的评估和分析，建立健全应急预案，确保应对突发事件。

（二）加强对本单位重要区域和场所的保卫工作，采取物理封堵、电子监控等措施，防止未经授权人员进入。

（三）制定本单位的进出登记制度，对来访人员进行登记和核验，确保外来人员的身份真实可靠。

（四）加强单位内部安全管理工作，建立健全访客登记制度，规定员工出入单位的程序。

（五）加强对保卫部门人员的培训和考核，提高他们的安全意识和应急处置能力。

四、执法监督（一）建立健全执法监督机制，确保治安保卫工作符合法律法规的要求。

（二）对保卫人员的执法行为进行监察，及时发现并纠正违法违规行为。

（三）接受上级主管部门的检查和指导，按照相关要求及时整改问题。

五、安全教育（一）开展安全教育活动，提高全体员工的安全意识和防范技能。

（二）定期组织安全知识培训和应急演练，确保员工能够正确应对突发事件。

六、奖惩措施（一）对在治安保卫工作中表现优异的人员进行表彰和奖励，激励其发挥积极作用。

（二）对违反治安保卫规定的人员进行严肃处理，包括警告、记过、记大过等处罚。

七、附则（一）本制度由治安保卫部门负责修订和解释。

（二）本制度自发布之日起生效，具体实施细则由治安保卫部门制定。

（三）本制度的解释权归本单位治安保卫部门所有。

治安保卫管理制度例文（2）一、综述本治安保卫管理制度旨在规范和加强我单位的治安保卫工作，确保单位及其人员的安全和财产的保护。

治安保卫部规章制度门卫值班、巡查安全管理制度1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品（包括危险品、贵重品等），必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。

二、保管和使用重要物品，必须由专职人负责，签订责任书，明确职责，做到责任到人。

三、存放重要物品的场所，必须做到门窗牢固，根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施，达到合格标准，确保安全。

四、开展经常性的安全检查，发现治安隐患，及时会同有关部门进行整改。

五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的，有关责任人应承担经济赔偿责任，情节严重的将追究法律责任。

治安防范教育培训制度1范围本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。

本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。

2目的为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作，预防和减小违法犯罪，确保社会治安综合治理各项措施的落实，提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平，为我厂创造一个安定的生产、生活环境，特制定本教育培训制度。

3管理职能4武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门，负责制定年度教育培训计划和教育培训方法，负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理，负责监督各单位对员工的教育培训情况。

____公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位，负责对本单位员工进行教育培训。

6管理内容与方法7教育培训的对象和内容8对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。

主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。

9结合全国的普法教育工作，____全体员工学法用法，每年对全体员工进行一次相关部门法的学习，使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。

治安保卫工作管理制度模版第一章总则第一条为加强和规范治安保卫工作，确保社会安定有序，本制度依据相关法律法规制定。

第二条本制度适用于各单位、企事业单位以及公共场所的治安保卫工作。

第三条治安保卫工作应坚持依法、科学、文明、预防为原则，全面落实“安全第一、预防为主”的方针。

第四条治安保卫工作应贯彻“上下一致，主动作为，联防联控，源头预防”的原则。

第五条治安保卫工作应根据实际情况制定具体的工作方案，确保工作的有效性和可操作性。

第六条各单位、企事业单位应建立健全治安保卫工作管理机构，明确责任分工，确保治安保卫工作落实到位。

第七条治安保卫工作的管理应充分发挥各方面的职能，形成合力，共同维护社会治安。

第八条治安保卫工作应依靠科技手段，提高工作效率和管理水平。

第九条治安保卫工作的实施应严格遵守法律法规，依法保护人民群众的合法权益。

第二章组织机构第十条各单位、企事业单位应设立治安保卫工作领导小组，由单位负责人担任组长，治安保卫工作负责人担任副组长，成员包括相关部门负责人和治安保卫工作人员。

第十一条治安保卫工作领导小组负责制定治安保卫工作的总体规划和年度工作计划，协调解决重大安全问题。

第十二条治安保卫工作领导小组应定期召开会议，研究解决工作中的问题，督促落实工作任务。

第十三条各单位、企事业单位应设立治安保卫工作办公室，负责具体的治安保卫工作，包括信息搜集、安全检查、事件处理等工作。

第十四条治安保卫工作办公室应与公安机关保持密切联系，及时报告工作进展和重大事件。

第十五条治安保卫工作的人员应定期参加相关培训，提高工作水平和技能。

第三章工作内容第十六条治安保卫工作应建立健全安全防控措施，包括安装视频监控、报警系统、门禁系统等工具。

第十七条治安保卫工作应加强对人员和车辆的管理，确保进出单位的人员和车辆真实可靠。

第十八条治安保卫工作应建立健全巡查制度，定期巡查单位内部和周边环境，发现问题及时处理。

第十九条治安保卫工作应加强社会宣传，提高人民群众的安全意识和防范意识。