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青年干部读书班经验交流PPT

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优秀学生干部培训ppt

优秀学生干部培训ppt

学生干部培训讲座一
存在的问题： 1、工作责任心不强 2、务实精神不够 3、工作完成没有时效性 4、工作不是精益求精，敷衍 5、团队间不够和谐
学生干部培训讲座一
6、目光短浅 7、缺少奉献精神，不知道付出 8、个人道德修养有待提高
学生干部培训讲座一
工作中存在问题
职责不够明确：
食品与生物工程系班委职责
北大毕业生陆步轩的“眼镜肉店”
学生干部培训讲座一
想让自己变得职业化（或者是在这一行 内获得成功）的最基本的前提——学会执 行（懂得在这一行内正确的做事） 。
学生干部培训讲座一
曾经发生过的几个故事
• 一个学生干部买茶叶蛋的故事 • 两个员工买土豆的故事
• 对比：执行力的差距
学生干部培训讲座一
• 什么是执行 • 执行包含两个层面： • 第一个层面，是指一个组织将决策付之于
6、高自我控制能力
学生干部是遵守学校纪律的楷模，他 们不应违反学校的任何规定，所以他们拥 有高度的自我控制能力。因为有高自我控 制能力，所以他们能从同学中间突出来， 作同学们的带头人。自我控制还要注意控 制自己的情绪，遇事沉着稳重，冷静分析 ，从容面对。
学生干部培训讲座一
7、务实的工作精神 学生干部是以一名服务者的形象出现
学生干部培训讲座一
指导和示范
• 指导包括工作和心态两方面。
• 如：一对一谈心 具体工作的细节指导
• 学生干部应该有主要学生干部的工作经历
• 示范——榜样的力量是无穷的！
• 作用：
•
1、有效指导正确的方法
•
2、鼓舞士气，上行下效
学生干部培训讲座一
执行的控制
• 控制包含三个环节 • 1、设定执行标准或目标。 • 2、获取执行状况的反馈信息，并与标准或目标相

青年干部读书班经验交流PPT

青年干部读书班经验交流PPT

能力素质 交流思想
6
三个原则
广覆盖 高标准 严选拔
四种形式
强化理论武装 加强学风建设 组织理论学习 大讨论，大交流，大辩论
四项 功能
7
“广覆盖 高标准 严选拔”的原则
8
道路自信 理论自信 制度自信
学风建设 班级管理 集体观念 基层调研 解决困难
理论学习 实践调研 交流讨论 文体活动
理想信念 学习体会 热点话题
青年干部共性提升能力素质坚定理想信念碰撞交流思想锤炼优良作风从四个方面入手搭建学习平台丼办读书班坚定理想信念的大熔炉加强作风养成搭建交流思想的新平台提升能力素质的大学三个原则四项功能四种形式强化理论武装加强学风建设组织理论学习大讨论大交流大辩论广覆盖高标准严选拔广覆盖高标准严选拔的原则道路自信理论自信制度自信学风建设班级管理集体观念基层调研解决困难理论学习实践调研交流讨论文体活劢理想信念学习体会热点话题10黄冈日报社蔡志勇社长讲授公务礼仪知识学员参加环遗爱湖健康跑活劢中国梦我的梦演讲比赛班委会讨论读书班管理11精选学习内容丰富学习形式切实增强青年干部学习吸引力和凝聚力
22
实地研学
23
严格考核管理，促进青年干部学习 常态化。
24
严格 要求
真情 关怀
总体原则
注重 实效
动态 管理
制定 学习计划
实行 淘汰机制
建立 管理制度
实现 “四自”管理
25
读书班管理
26
27
启 示
28
2014年6月
PPT宝藏致力于优秀的ppt分享
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青干班学习个人工作总结PPT

青干班学习个人工作总结PPT
炼
青干班的活动应更加注重实践锻炼，让我们通过实践来提高自己 的能力和素质。
增加互动环节
希望青干班在未来的活动中能够增加更多的互动环节，让我们更 好地参与和交流。
定期评估与反馈
希望青干班能够定期对我们的学习情况进行评估和反馈，以便我 们更好地调整自己的学习计划和方法。
05
个人成长与反思
实践能力提升
• 青干班的学习不仅包括理论知识，还注重实践能力的培养 。我通过参与模拟项目、角色扮演和团队讨论等活动，提 高了自己的实践能力。这些活动使我能够将理论知识应用 到实际工作中，从而更好地解决实际问题。
团队协作能力提高
• 青干班的学习强调团队合作，我所在的团队需要共同完成 一些项目和任务。通过与团队成员的沟通和协作，我学会 了更好地与他人合作，提高了团队协作能力。这种能力在 我日后的工作中也将发挥重要作用。
03
工作成果展示
工作计划与总结
• 在每次学习任务开始之前，我都会制定详细的工作计划，明确每个阶 段的任务和时间安排。这样做有助于我更好地把握学习进度，同时也 能及时对学习成果进行总结。通过不断地总结，我逐渐发现了自己的 不足之处，比如有时候会对一些细节问题忽视，或者在处理问题时缺 乏果断性。
工作亮点与不足
THANKS
谢谢您的观看
活动组织与参与情况
1 2 3
参与了多场次主题活动
我积极参与了青干班组织的各类主题活动，包 括政治理论学习、业务知识培训、团队建设活 动等。
认真完成各项任务
我认真对待各项学习任务，提前预习和复习， 积极参与课堂讨论，努力提高自己的学习能力 。
与同学互相学习交流
我与同学们建立了良好的学习关系，互相交流 学习心得和经验，共同进步。

学生骨干工作经验交流会ppt

学生骨干工作经验交流会ppt

人际交往中常见的心理障碍和误区
自负：一些学生干部独断专行，漠视他人， 不能容忍他人和自己有不同意见。 主要原因：多是他们认为自己是学生干部， 是“领导”，在某些方面有过人之处。
学生干部成功人际交往的前提
在人际交往过程中应清醒地认识到： 1、交往是双向的 2、交往是平等的 3、交往是有选择性的 4、交往的期望值不要太高 5、交往过程中要相互信任
1交往是双向的2交往是平等的3交往是有选择性的4交往的期望值不要太高5交往过程中要相互信任学生干部成功人际交往的前提学生干部成功人际交往的基本原则1谦虚谨慎摆正位置2平等相待真诚相处3打开心窗主动开放4心理互换与相容5合作协助友好竞争学生干部如何协调工作中的人际关系与同学之间的关系与老师之间的关系与其他学生干部之间的关系语言表达的技巧说服晓之以情动之以理顺水推舟先守后攻精诚所至金石为开批评委婉幽默赞美锦上添花雪中送炭间接赞美鼓励理解倾听真诚耐心赠言让严谨记录成为一种习惯让细心周到成为一种品格祝愿材冶学生会越来越好谢谢老师学弟学妹
பைடு நூலகம்
批评 赞美 鼓励
锦上添花 雪中送炭 理解 倾听 真诚 耐心
赠 言
让严谨记录成为一种习惯 让细心周到成为一种品格
祝愿 材冶学生会越来越好
谢谢老师 学弟学妹
学生干部成功人际交往的基本原则
1、谦虚谨慎，摆正位置 2、平等相待，真诚相处 3、打开心窗，主动开放 4、心理互换与相容 5、合作协助，友好竞争
学生干部如何协调工作中的人际关系
与同学之间的关系 与老师之间的关系
与其他学生干部之间的关系
语言表达的技巧
说服 晓之以情，动之以理 顺水推舟，先守后攻 精诚所至，金石为开 委婉 幽默 间接赞美
侯明哲
2012.9

青年干部读书班交流分享活动

青年干部读书班交流分享活动

青年干部读书班交流分享活动
今天，我去了一个很特别的地方——青年干部读书班交流分享活动。

哇，真是有意思！一开始，我以为会很无聊，结果发现不一样哦！
老师们说了好多好多话，嘿嘿，虽然我不太明白，但是大家都很认真地听。

里面有好多叔叔阿姨们，他们的衣服都挺整齐的，坐得也很端正。

老师讲到书里的故事时，我听得津津有味，好像真的走进了故事里！我特别喜欢听一个叔叔讲他小时候也爱看书，他说看书可以让我们更聪明。

咦，真的是哦！我也要多读书！
中间休息的时候，大家还互相交流呢。

哇，有人说他看过好多书，有的书还特别厚！“哗啦哗啦”翻书的声音，听得我都想去图书馆看看那些大书了。

大家讨论得热火朝天，我也偷偷学到了好多新词语，真好玩！
大家一起拍了合照，我笑得可开心了。

嗯，以后我也要多读书，像叔叔阿姨们一样，做个爱学习的人！
—— 1 —1 —。

干部培训学习心得体会ppt

干部培训学习心得体会ppt
沟通能力提升
培训中的互动环节锻炼了我的沟通能力，让我学会了如何更 有效地表达自己的观点、倾听他人的意见，促进了团队之间 的良好互动。
培训的不足与改进建议
04
培训内容的不足
内容与实际工作脱节
缺少实践操作环节
部分课程内容过于理论化，未能紧密 结合实际工作情况，导致学员难以将 所学知识运用到实际工作中。
企业家
成功的企业家，分享创业 和管理经验，为干部提供 实践参考。
学习收获与感悟
03
理论知识的提升
知识体系完善
通过干部培训，我深入学习了组织管 理、领导力等方面的理论知识，完善 了自己的知识体系，为未来的工作提 供了坚实的理论基础。
观念转变
培训过程中，我接触到了许多新颖的 管理理念和思维方式，这些观念的转 变对于我更好地适应现代组织管理具 有重要意义。
增强自我认知
培训过程中，干部对自己的优势和不足有了更清晰的认识，有助于 明确职业发展方向和目标。
对团队建ห้องสมุดไป่ตู้的启示
1 2
强化团队协作
培训让干部意识到团队协作的重要性，学会更好 地与团队成员沟通、协作，提高团队整体效能。
培养领导力
通过培训学习，干部可以提升自己的领导力，更 好地指导和激励团队成员，推动团队发展。
实践能力的增强
问题解决能力
通过案例分析、角色扮演等形式 ，我学会了如何运用所学知识解 决实际问题，提高了自己的问题 解决能力。
决策能力
培训中模拟的决策场景让我学会 了如何在复杂情况下做出明智的 决策，这将有助于我在实际工作 中更好地应对挑战。
团队协作与沟通能力的提升
团队协作意识
通过团队合作完成项目，我深刻体会到了团队协作的重要性 ，并学会了如何更好地与团队成员沟通、协调和合作。

争做新时代想干事能干事干成事的年轻干部中青年干部培训班重要讲话精神学习ppt课件


影响因素四 循序渐进与目标导向
“冬析干而春液角，夏治筋， 秋合三材，寒奠体，冰析灂”。
03
对照标准，谈谈年轻干部的成才之要
“面对复杂形势和艰巨任务，我们要 在危机中育先机、于变局中开新局， 干部特别是年轻干部要提高政治能力、 调查研究能力、科学决策能力、改革 攻坚能力、应急处突能力、群众工作 能力、抓落实能力，勇于直面问题， 想干事、能干事、干成事，不断解决 问题、破解难题。”
用权要公公正正
自觉做到用权为公不为私，接 受组织和人民监督，杜绝以权 谋私、权力滥用，确保权力行 使不偏离正确方向。
中国共产党
Communist Party of China
感谢聆听
建议四 要讲纪律，坚守道德底线， 争做干净干事的年轻干部
言行要端端正正
在一点一滴中见党性原则，严 防违纪第一次念头、严守纪律 第一道防线，始终不放纵、不 越轨、不逾矩。
做人要堂堂正正
要坚持本色做人，不论身处何地 何处，每一天都要守得住清贫、 耐得住寂寞、顶得住诱惑、管得 住小节，做到一身正气、一生正 派。
2
3
要把忠诚当作灵魂来塑造
对党忠诚是政治标准，更是实践要求，既 要看政治态度，更要看实际行动。
建议二 要讲奋斗，敢于担当作为， 争当能干事的年轻干部
要敢于改革创新
担当
要勇于接受“摔 打”
要善于真抓实干
建议三 要讲奉献，坚定为民情怀， 争当干成事的年轻干部
1
要深怀为民之心
2要常思为ຫໍສະໝຸດ 谋福3要常想为民谋安
具体实际
第一，政治意识还有差距 第二，能力素质还有差距 第三，担当精神还有差距 第四，奉献意识还有差距 第五，团队意识还有差距
02

学生会干部经验交流会PPT课件

4本次交流会的主要目的旨在于打造各部学生会之间的一个良好的互相的沟通平台收集信息和学习工作经验提高我们学生会干部的工作效率及工作方式营造良好的学习工作氛围促进各项工作的开展
学生会干部经验交流会 奋斗的青春最美丽！
2021
1
此次交流会目的
为了加强学生会之间的了解，加强彼此 间的交流，以提高各部学生会服务同学的 能力，为我校学生管理工作的发展而共同 努力；并且通过此次交流，使广大学生干 部能够认清形势，清醒头脑同时加强合作， 提高学生会干部的工作效率及工作兴趣和 自己的综合素质，共同构建和谐校园。
2021
2
会议流程
1.介绍到场领导 2.请各部学生会代表发言 3.工作交流时间 4.请德育处主任金福云老师讲话 5.感谢莅临本次交流会的老师及同学，本次会议到此结束。2021 Nhomakorabea3
本次交流会的主要目的旨在于打造各部 学生会之间的一个良好的互相的沟通平台， 收集信息和学习工作经验，提高我们学生 会干部的工作效率及工作方式，营造良好 的学习、工作氛围，促进各项工作的开展。
同时我们也希望老师和学生给我们多提 宝贵的意见和建议，我们一定会努力的去 做，去改正。只有改正了错误和不足，我 们才能会进步，会得到成长。
2021
4
一起加油！
2021
5

青年干部成长培训课件(PPT 39张)


二、“80后”青年干部的素质现状及其特点
优点突出 弱点明显 可塑性大
二、“80后”青年干部的素质现状及其特点
一是基本素质较好，但缺乏严格的党内生活锻炼， 宗旨观念有待增强。 二是学历较高，但缺乏实践磨练，工作经验有待丰 富。 三是思维活跃，富有热情，但缺乏严格的思想教育， 工作态度有待端正，心理有待成熟。
一、党历来重视青年干部培养选拔

“世界是你们的，也是我们的，但是归根 结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在 兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳。希 望寄托在你们身上。世界是属于你们的。中 国的前途是属于你们的” ——毛泽东
一、党历来重视青年干部培养选拔

革命化、年轻化 知识化、专业化
一、党历来重视青年干部培养选拔



三、青年干部在成长过程容易犯的错误 （一）心浮气躁，眼高手低 一是积极性、主动性不够。 二是过于高估自已的能力。 三是谦虚谨慎不够。 四是心理浮躁失衡。

三、青年干部在成长过程容易犯的错误
（二）溜须拍马，脱离群众
鱼水关系 舟水关系 种子与土地关系 学生与先生关系 公仆与主人关系
“耐心”是指一个人要学会忍耐，在各种 诱惑面前把握住人生的临界点。
四、青年干部成长中应处理好主观条件与 客观条件的关系
四要修炼“善心”“善心”是个人的灵魂和支柱。无愧于事，不如无愧于身 无愧于身，不如无愧于心
四、青年干部成长中应处理好主观条件与 客观条件的关系
五要修炼“虚心”
“虚心”主要一个人做学问知识、做事情的态 度。
一、党历来重视青年干部培养选拔
3、武威市换届后，乡镇党委书记平均年龄 42.1岁，比换届前降低1.4岁。其中，35岁 以下的7名，比换届前增加3名，占7.5%。调 整后的乡镇长平均年龄39岁，比调整前降低 0.9岁。其中，35岁以下的23名，比调整前 增加15名，占24.7%。乡镇党委委员总数 800名，党委委员平均年龄40.1岁，比换届 前降低1.5岁。

学校学生干部培训课件带内容PPT课件演示

应该具备的精神
手绘风PPT模版 简单大方，适用于多种场合
团队力量
成功的团队没有失败的个人， 失败的团队没有成功的个人。
相互信任
相互信任，对其他人的 品行和能力都确信不疑
▍团队精神
1
主动自觉
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。 将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。
主动思考问题
勤于思考 深究问题的本质
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。
主动解决问题
果断行动 积极的解决问题
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。
学生干部培训PPT模版 将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的作文教学中，落实到作文教学的等各个环节，充分激发了学生写作的主动性和积极性，加强了学生间的了解与沟通，培养了良好的写作习惯，提高了学生的写作水平。
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能力素质 交流思想
6
三个原则
广覆盖 高标准 严选拔
四种形式
强化理论武装 加强学风建设 组织理论学习 大讨论，大交流，大辩论
四项 功能
7
“广覆盖 高标准 严选拔”的原则
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道路自信 理论自信 制度自信
学风建设 班级管理 集体观念 基层调研 解决困难
理论学习 实践调研 交流讨论 文体活动
理想信念 学习体会 热点话题
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实地研学
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严格考核管理，促进青年干部学习 常态化。
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严格 要求
真情 关怀
总体原则
注重 实效
动态 管理
制定 学习计划
实行 淘汰机制
建立 管理制度
实现 “四自”管理
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读书班管理
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启 示
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2014年6月
PPT宝藏致力于优秀的ppt分享
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‘’中国梦 · 我的梦“演讲比赛
班委会讨论读书班管理
黄冈日报社蔡志勇社长讲授 公务礼仪知识
学员参加环遗爱湖健康跑活动
10Βιβλιοθήκη 精选学习内容、丰富学习形式，切实 增强青年干部学习吸引力和凝聚力。
11
理论 学习
党性 教育
学习内容
政策 辅导
能力 培训
12
黄冈发展最需要突破的瓶颈 事业最需要解决的问题 干部最需要学到的知识
3
顺应青年干部需求，把读书班作为提 高青年干部素质、促进成长成才的重要途 径来抓。
4
青年干部 共性
业务学习多，党性锻炼少； “三门”干部多，了解基层少； 学历水平高，实践经验少； 参与具体事务多，思想碰撞交流少； ……
5
从四个方面入手，搭建学习平台，举办读书班
坚定
锤炼
理想信念 优良作风
提升
碰撞
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“双强双兴”系列专题讲座 市委四届七次、九次全会精神解读 市四次党代会解读
领导艺术知识学习 心理健康知识学习 公务礼仪知识学习
理论 武装
发展 大局
工作 需要
提高 修养
学习马列原著 学习习总书记系列重要讲话精神 党的群众路线教育实践活动
信访维稳学习 突发事件应对学习 舆情处置学习
办好读书班 搭建青年干部成长阶梯
共青团黄冈市委
11个县市区 100多家市直机关企事业单位 6000余人次 ……
1
2
目录
3
严格考核管理，促进青年干部学习常态化。
2
精选学习内容、丰富学习形式，切实增强青年干 部学习吸引力和凝聚力。
1
顺应青年干部需求，把读书班作为提高青年干部素质、 促进成长成才的重要途径来抓。
14
领导引学
学员互学
专家讲学
“六学” 并举
活动促学
导师带学
实地研学
15
领导引学
16
领导引学
17
导师带学
18
导师带学
19
活动促学
读书班交流学习
读书班现场推进会
20
活动促学
读书班主题演讲比赛
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活动促学
市委宣传部常务副部长雷电 为读书班文艺晚会赋诗
黄冈日报社蔡志勇社长 与学员代表共唱黄梅戏